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第1篇it行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)it行業(yè)銷售經(jīng)理職責(zé)任職要求 第2篇it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 第3篇it行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 第4篇it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)it行業(yè)經(jīng)理職責(zé)任職要求 第5篇it行業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé) 第6篇it行業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé) 第7篇it行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)it行業(yè)客戶經(jīng)理職責(zé)任職要求 第8篇it行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
第1篇 it行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
客戶經(jīng)理it外包行業(yè) 華欽軟件 大連華欽軟件技術(shù)有限公司,華欽科技,華欽軟件,大連華欽,華欽 職責(zé)描述: 有金融/銀行 外企客戶資源的優(yōu)先
1.從事軟件外包服務(wù)及解決方案的客戶管理與銷售工作;
2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示制定業(yè)務(wù)目標(biāo),維持客戶關(guān)系,快速響應(yīng)客戶需求;
3.執(zhí)行商務(wù)競標(biāo)與落實商業(yè)合同以及合同執(zhí)行,跟蹤項目的實施與人員的交付進度;
4.協(xié)調(diào)與配合部門內(nèi)部或公司內(nèi)部其他部門工作,如招聘,交付等;
5.制定工作目標(biāo),實施工作內(nèi)容,利用office辦公軟件與公司erp系統(tǒng)執(zhí)行工作;
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1.學(xué)歷本科及以上學(xué)歷,市場營銷、計算機、人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
2.2年及以上金融軟件或軟件服務(wù)外包解決方案銷售經(jīng)驗;了解銀行及金融信息體系和產(chǎn)品;
3.過往有良好的銷售記錄和客戶的口碑,具備良好的銷售技巧和節(jié)奏控制;思路清晰,語言表達能力強;
4.有金融行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗和客戶資源;英語可以口語交流;
第2篇 it行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)it行業(yè)客戶經(jīng)理職責(zé)任職要求
it行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.從事軟件外包服務(wù)及解決方案的客戶管理與銷售工作;
2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示制定業(yè)務(wù)目標(biāo),維持客戶關(guān)系,快速響應(yīng)客戶需求;
3.執(zhí)行商務(wù)競標(biāo)與落實商業(yè)合同以及合同執(zhí)行,跟蹤項目的實施與人員的交付進度;
4.協(xié)調(diào)與配合部門內(nèi)部或公司內(nèi)部其他部門工作,如招聘,交付等;
5.員工關(guān)懷,交流??蛻赳v場員工的日常管理
6.制定工作目標(biāo),實施工作內(nèi)容,利用office辦公軟件與公司erp系統(tǒng)執(zhí)行工作;
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)背景市場營銷、計算機、人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.2年及以上金融軟件或軟件服務(wù)外包解決方案銷售經(jīng)驗;了解銀行及金融信息體系和產(chǎn)品;
3.過往有良好的銷售記錄和客戶的口碑,具備良好的銷售技巧和節(jié)奏控制;思路清晰,語言表達能力強;
4.有金融行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗和客戶資源;英語可以口語交流;
第3篇 it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
it行業(yè)軟件產(chǎn)品經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 職責(zé)描述:
招聘it行業(yè)軟件產(chǎn)品經(jīng)理師父
1. 在“拜師有道”公眾號平臺擔(dān)任it行業(yè)軟件產(chǎn)品經(jīng)理師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品專利等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事it行業(yè)軟件產(chǎn)品相關(guān)工作人員。
任職要求:
1、3年以上從事it行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第4篇 it行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理(it行業(yè)) 神州數(shù)碼信息服務(wù)股份有限公司 神州數(shù)碼系統(tǒng)集成服務(wù)有限公司,神州信息,神州數(shù)碼,神州數(shù)碼信息服務(wù)股份有限公司 崗位職責(zé):
1、負責(zé)所管轄區(qū)域政府方向客戶的項目銷售工作;
2、負責(zé)開發(fā)新客戶并且定期維護老客戶關(guān)系;
3、負責(zé)參與公司項目的招投標(biāo)、簽約等相關(guān)工作;
4、完成公司項目執(zhí)行、推進等事宜,負責(zé)項目合同的回款等;
5、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;
7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求:
1、市場營銷、計算機類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、4年及以上的相關(guān)政府行業(yè)銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、溝通表達能力優(yōu)秀,具備良好的談判和洞察力;
4、具有全局觀及團隊合作精神;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,服從公司整體安排。
第5篇 it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)it行業(yè)經(jīng)理職責(zé)任職要求
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.帶領(lǐng)團隊,通過有效營銷活動和良好的客戶服務(wù)開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶;
2.運用適當(dāng)?shù)匿N售技巧,準(zhǔn)確分析客戶的招聘需求,贏得新業(yè)務(wù);
3.尋訪中高級人才并與之保持良好關(guān)系;
4.通過有效的篩選和面試為客戶挑選合適的候選人;
5.為客戶和候選人完成良好匹配;
6.為客戶和候選人提供售后服務(wù);
7.公司安排的其他業(yè)務(wù)。
二,職位要求:(核心:2年以上it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或者獵頭行業(yè)管理經(jīng)驗)
1.統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷,性別不限;
2.適應(yīng)力強,穩(wěn)定性好,愿意在中高級人才推薦行業(yè)長期發(fā)展;
3.中英文良好;
4.溝通技巧和客戶服務(wù)技巧良好;
5.具有強烈實現(xiàn)個人成就的意識;
6.能積極應(yīng)對挫折和壓力,樂于接受挑戰(zhàn);
7.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,及邏輯辨析能力;
8.自我驅(qū)動,結(jié)果導(dǎo)向;
9.良好的團隊意識,注重團隊合作。
三,必須掌握的技能
1.多渠道獲取候選人的能力
2.行業(yè)知識
3.職位知識
4.準(zhǔn)確判斷候選人是否符合客戶職位需求的能力
5.與客戶、客戶經(jīng)理溝通的能力
6.推動case流程、進展的能力
7.模塊化工作的能力
第6篇 it行業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)
人力資源總經(jīng)理(it行業(yè)) 成都百同科技有限公司 成都百同科技有限公司,百同 1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,合理調(diào)配公司的人力資源;
2、建立、宣導(dǎo)和強化公司企業(yè)文化和愿景;
3、構(gòu)建和完善公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵等);
4、組織制定人力資源工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案,有效并合理控制人力預(yù)算,并監(jiān)督各項計劃的實施;
5、負責(zé)優(yōu)化組織運行效率(包括組織結(jié)構(gòu)及授權(quán)管理)、優(yōu)化核心團隊能力和引進適合的高級管理人才并提高公司的綜合管理水平。
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2、10年以上人力資源管理經(jīng)驗,5年以上hrvp工作經(jīng)驗,具備大型一線互聯(lián)網(wǎng)公司(百度、網(wǎng)易、騰訊、阿里巴巴、搜狐、新浪等)工作經(jīng)驗;
3、具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心,以及解決復(fù)雜問題的能力。
第7篇 it行業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
合作伙伴招聘—項目經(jīng)理—it行業(yè) 普惠財富投資管理(北京)有限公司 上海普財投資管理有限公司,普惠財富投資管理(北京)有限公司,普財 某知名it公司招聘項目經(jīng)理,期望有開發(fā)類項目及管理經(jīng)驗,接觸過歐美客戶,英語簡單溝通。
崗位職責(zé):
1. 組織大型項目的業(yè)務(wù)調(diào)研,系統(tǒng)項目立項、項目開發(fā)、項目實施,組織制訂業(yè)務(wù)解決方案,
制訂項目可行性方案,跟進項目立項及審批,執(zhí)行項目計劃等;
2. 負責(zé)項目計劃的制定、跟蹤和質(zhì)量控制,帶領(lǐng)開發(fā)及測試團隊進行項目開發(fā)及實施,及時
發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效控制項目風(fēng)險,確保項目按計劃完成;
3. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司項目資源,與各級部門和客戶之前進行溝通。協(xié)調(diào)解決各項實施過程中遇到
的技術(shù)、資源、配合及其他問題,確保項目保質(zhì)保量達到預(yù)期目標(biāo)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,信息管理、管理信息系統(tǒng)、計算機相關(guān)專業(yè)。
2. 五年以上中大型項目開發(fā)及管理經(jīng)驗,具有售前,做方案,競標(biāo)的能力。
3. 具備良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動,責(zé)任心強。
4. 良好的客戶和團隊溝通能力,較強的語言和文字表達能力。
5. 精通面向?qū)ο缶幊谭绞?熟悉大型商業(yè)企業(yè)軟件架構(gòu)、云計算(騰訊云、阿里云),熟悉微
信公眾號和小程序。
第8篇 it行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)it行業(yè)銷售經(jīng)理職責(zé)任職要求
it行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)所管轄區(qū)域政府方向客戶的項目銷售工作;
2、負責(zé)開發(fā)新客戶并且定期維護老客戶關(guān)系;
3、負責(zé)參與公司項目的招投標(biāo)、簽約等相關(guān)工作;
4、完成公司項目執(zhí)行、推進等事宜,負責(zé)項目合同的回款等;
5、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;
7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求:
1、市場營銷、計算機類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、4年及以上的相關(guān)政府行業(yè)銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、溝通表達能力優(yōu)秀,具備良好的談判和洞察力;
4、具有全局觀及團隊合作精神;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,服從公司整體安排。