第1篇 非食部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
非食部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)門店洗化、百貨、文體等非食類部門進、銷、存各環(huán)節(jié)的經(jīng)營與管理;
2、制定非食部門年度、季度、月度銷售計劃、毛利計劃，完成各項營運指標;
3、門店非食類經(jīng)營現(xiàn)場工作計劃指導(dǎo)、監(jiān)督、規(guī)范的執(zhí)行;
4、根據(jù)市場情況進行商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營布局的調(diào)整 。
任職資格:
1、40周歲以下，大專以上學(xué)歷，具備大型連鎖零售行業(yè)三年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)場營銷各方面工作流程及規(guī)章制度;
2、具有較強的組織能力、溝通能力，良好的團隊協(xié)作精神;
3、工作細致、全面、規(guī)范，有很好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、思維敏捷活躍，具有敏銳的洞察力，有創(chuàng)新意識。
強的預(yù)判能力;
5、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)，擅長打造爆品和精品;熟悉各類商品;
6、工作主動性強，執(zhí)行力強，計劃性強，具備數(shù)據(jù)分析能力;
7、能適應(yīng)頻繁短期出差、能吃苦，廉潔自律，無不良記錄。
非食部經(jīng)理崗位
第2篇 非食品采購經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.執(zhí)行部門銷售、毛利、營業(yè)外收入預(yù)算、庫存預(yù)算;
2.商品管理、商品結(jié)構(gòu)管理、陳列調(diào)整;
3.供應(yīng)商管理;
4.促銷活動的計劃及組織實施;
5.商品訂貨、退貨、調(diào)撥及庫存管理;
6.合同及協(xié)議管理;
7.協(xié)調(diào)分店與廠商關(guān)系;
8.商品日常銷售及促銷的計劃、調(diào)整、執(zhí)行、分析和提自有品牌開發(fā);
9.培訓(xùn)下屬;
10.市調(diào)。
任職要求:
1.溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強;
2.信息來源廣,相關(guān)信息收集能力強,善于分析;
3.崗位相關(guān)數(shù)據(jù)分析能力強,商品營銷策劃能力強;
4.良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有效執(zhí)行力及團隊精神。
第3篇 非食部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)門店洗化、百貨、文體等非食類部門進、銷、存各環(huán)節(jié)的經(jīng)營與管理;
2、制定非食部門年度、季度、月度銷售計劃、毛利計劃,完成各項營運指標;
3、門店非食類經(jīng)營現(xiàn)場工作計劃指導(dǎo)、監(jiān)督、規(guī)范的執(zhí)行;
4、根據(jù)市場情況進行商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營布局的調(diào)整 。
任職資格:
1、40周歲以下,大專以上學(xué)歷,具備大型連鎖零售行業(yè)三年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)場營銷各方面工作流程及規(guī)章制度;
2、具有較強的組織能力、溝通能力,良好的團隊協(xié)作精神;
3、工作細致、全面、規(guī)范,有很好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、思維敏捷活躍,具有敏銳的洞察力,有創(chuàng)新意識。
強的預(yù)判能力;
5、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā),擅長打造爆品和精品;熟悉各類商品;
6、工作主動性強,執(zhí)行力強,計劃性強,具備數(shù)據(jù)分析能力;
7、能適應(yīng)頻繁短期出差、能吃苦,廉潔自律,無不良記錄。
