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第1篇 綜合運營經(jīng)理崗位職責任職要求
綜合運營經(jīng)理崗位職責
綜合運營經(jīng)理 核心要點:現(xiàn)金分期類產(chǎn)品的綜合運營工作，包含獲客、用戶逾期數(shù)據(jù)分析并降低逾期率
非核心要點:貸后運營、催收等
該崗位綜合性非常強，歡迎中小型規(guī)模公司的人選投遞
目標公司:有線上現(xiàn)金分期、現(xiàn)金貸業(yè)務的相關(guān)公司，放貸規(guī)模2000萬以上即可 核心要點:現(xiàn)金分期類產(chǎn)品的綜合運營工作，包含獲客、用戶逾期數(shù)據(jù)分析并降低逾期率
非核心要點:貸后運營、催收等
該崗位綜合性非常強，歡迎中小型規(guī)模公司的人選投遞
目標公司:有線上現(xiàn)金分期、現(xiàn)金貸業(yè)務的相關(guān)公司，放貸規(guī)模2000萬以上即可
綜合運營經(jīng)理崗位
第2篇 綜合運營總經(jīng)理崗位職責
根據(jù)宏觀政策與市場環(huán)境,制定農(nóng)場的戰(zhàn)略規(guī)劃、中長期及年度經(jīng)營目標,并完成策略計劃的分解。
完善農(nóng)場整體的商業(yè)盈利模式,配合前期完成規(guī)劃設計定位,基于運營,適時提出農(nóng)場業(yè)態(tài)布局的升級優(yōu)化建議。
搭建農(nóng)場運營的組織架構(gòu)體系,制定流程規(guī)章、績效標準、服務標準,規(guī)范各級部門的科學管理,負責核心梯隊培養(yǎng);搭建企業(yè)文化,激發(fā)團隊活力。
優(yōu)化搭建科學的信息化平臺管理(推廣、客戶維護、部門流程管理等);
管理農(nóng)場資金的排布使用和效益分析,對整體現(xiàn)金流的統(tǒng)籌負責;
負責農(nóng)場一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)的統(tǒng)籌管理(生態(tài)種養(yǎng)殖、農(nóng)場觀光體驗、特色產(chǎn)品研發(fā)與銷售、ip研發(fā)創(chuàng)意、會員管理、自然教育、節(jié)慶活動等);
負責政府部門、教育部門、戰(zhàn)略客戶的溝通維護,能落地相關(guān)政策性紅利,配合相關(guān)掛牌(如中小學研學基地)。
8、整體負責農(nóng)場的運營管理、品牌提升、團隊建設有關(guān)的工作。
素養(yǎng)要求:
1。具備戰(zhàn)略規(guī)劃與獨立統(tǒng)籌能力,具3年以上公司高管從業(yè)經(jīng)驗(具備管理學、財務管理、企業(yè)運營管理、領(lǐng)導藝術(shù)、生產(chǎn)作業(yè)管理等系統(tǒng)知識優(yōu)先)。
2。熱愛田園綜合體、農(nóng)場、自然教育事業(yè),并善于解讀國家相關(guān)政策;
3。溝通協(xié)調(diào)能力強,具備相關(guān)戰(zhàn)略資源拓展對接能力;
4。大局觀強,思維活躍,創(chuàng)意豐富,善于鉆研探索盈利模式;
5。具備財務管理能力,能對各功能板塊的經(jīng)營效益負責。
6。具備管理藝術(shù),能激發(fā)團隊活力,不斷延展創(chuàng)新;
7。具備多部門統(tǒng)籌管理能力(生態(tài)農(nóng)業(yè)6次產(chǎn)業(yè));
8。有耐心,有愛心,做事持久,有創(chuàng)業(yè)的堅韌精神;
本崗位地址在:句容茅山
第3篇 綜合運營經(jīng)理崗位職責
綜合運營經(jīng)理 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部 崗位職責:
1、負責部門內(nèi)部人員選拔及調(diào)配
2、負責部門內(nèi)部人員績效考核及內(nèi)部制度的制定、追蹤及相關(guān)數(shù)據(jù)分析
3、負責部門內(nèi)部人員課程開發(fā),因地制宜進行人員培養(yǎng)計劃
4、負責部門內(nèi)部渠道開辟及戰(zhàn)略化經(jīng)營的執(zhí)行
任職要求:
1、年齡24-45周歲,學歷大專以上,金融專業(yè)優(yōu)先
2、有良好的職業(yè)操守,及良好的團隊協(xié)作管理能力
3、具備一定的管理經(jīng)驗,有大型國有企業(yè)或者上市公司的管理經(jīng)驗優(yōu)先
4、良好的邏輯思維能力,自我管理和時間管理能力,抗壓能力強
中國人壽____年收購廣發(fā)銀行,目前致力于打造全國最優(yōu)秀的保險綜合金融機構(gòu),良好的晉升機制,全新的贏利模式,期待各個行業(yè)的優(yōu)秀管理者加入我們,共創(chuàng)美好新未來!
