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客務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

發(fā)布時(shí)間:2022-10-14 16:33:02 查看人數(shù):10

客務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 客務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

客務(wù)部經(jīng)理(麥穗酒店) 京糧置業(yè) 北京京糧置業(yè)有限公司,京糧置業(yè),京糧 此崗位為北京京糧置業(yè)有限公司全資子公司北京麥穗酒店管理有限公司招聘。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)客房部及前廳部的全部工作;

2.參與培訓(xùn)客房部及前廳部人員,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);負(fù)責(zé)檢查員工的日常行為和工作效率;負(fù)責(zé)員工的考勤管理和統(tǒng)計(jì);

3.負(fù)責(zé)督查各類客房用品的消耗量,降低客房成本,提高管理水平;

4.審閱每天的報(bào)表,密切注意客情;掌握重要接待任務(wù)情況,切實(shí)做好迎賓接待工作;了解客房預(yù)訂情況,協(xié)同推銷客房;負(fù)責(zé)建立良好的客戶關(guān)系,廣泛聽取和搜集賓客的意見,不斷改進(jìn)工作;

5.負(fù)責(zé)編制前廳部的年度預(yù)算和各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,并有效準(zhǔn)確地實(shí)施和嚴(yán)格控制成本費(fèi)用;檢查客房部各項(xiàng)消防安全措施,對(duì)客人的生命及財(cái)物安全負(fù)責(zé);

6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施與考核人員行為規(guī)范與工作標(biāo)準(zhǔn);建立客房部的工作檔案,審閱處理各種報(bào)表,檢查考核勞動(dòng)定額管理;

7.處理酒店突發(fā)事件。

任職要求:

1.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、認(rèn)真積極的工作態(tài)度;

2.能夠妥善處理各種關(guān)系及矛盾;

3.大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4.具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

第2篇 客務(wù)部前廳經(jīng)理崗位職責(zé)

酒店客務(wù)部前廳經(jīng)理崗位職責(zé)5

一、崗位名稱:前廳經(jīng)理

二、直接上級(jí):客務(wù)部經(jīng)理

三、直接下級(jí):前臺(tái)領(lǐng)班、禮賓領(lǐng)班、商務(wù)中心領(lǐng)班

四、崗位職責(zé):

1、協(xié)助客務(wù)部經(jīng)理貫徹落實(shí)酒店的經(jīng)營(yíng)決策和各項(xiàng)工作計(jì)劃。

2、參加客務(wù)部經(jīng)理主持召開的每周工作例會(huì)。

3、主持召開前臺(tái)每周工作例會(huì),上傳下達(dá)部門要求。

4、參加每月最后一周四人事部的培訓(xùn)員會(huì)議。

5、處理領(lǐng)班工作中遇到的問題。

6、控制前臺(tái)的對(duì)客服務(wù)質(zhì)量控制,保證日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作正常。

7、參與制定客房銷售額及其他費(fèi)用的預(yù)算和預(yù)報(bào),努力提高客房收入、平均房?jī)r(jià)和出租率,完成部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

8、負(fù)責(zé)賓客信息的收集反饋,向客務(wù)部經(jīng)理提出有利于客房銷售的各項(xiàng)建議。

9、協(xié)助客務(wù)部部經(jīng)理調(diào)整、完善部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。

10、組織實(shí)施員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德教育培訓(xùn)并進(jìn)行評(píng)估。

11、協(xié)調(diào)所分管班組內(nèi)部的對(duì)客服務(wù)工作。

12、督查前臺(tái)所屬各班組的考核是否有利于加強(qiáng)管理、調(diào)動(dòng)員工的積極性并予以調(diào)整。

13、做好與酒店各部門的溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)對(duì)客服務(wù)工作。

14、與長(zhǎng)住賓客聯(lián)系溝通,征求其對(duì)酒店服務(wù)工作的意見和建議,反饋給客務(wù)部部經(jīng)理,并在部門內(nèi)部加以改進(jìn)。

15、審閱前臺(tái)班組對(duì)客服務(wù)用品及物資領(lǐng)用報(bào)告,提出具體修改意見,控制成本費(fèi)用。

16、對(duì)分管各班組領(lǐng)班進(jìn)行綜合評(píng)估,提出具體獎(jiǎng)懲意見。

17、根據(jù)工作需要,合理調(diào)配所轄班組領(lǐng)班。

18、向直接上級(jí)匯報(bào)工作中遇到的問題。

19、完成直接上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。

第3篇 客務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

客務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)】——

1.負(fù)責(zé)處理賓客投訴和突發(fā)事件,維護(hù)各對(duì)客區(qū)域良好的環(huán)境與秩序;

2.收集客人意見并及時(shí)向管理層和相關(guān)部門反映,以便改善服務(wù)質(zhì)量;

3.解答客人的咨詢,向客人提供必要的幫助和服務(wù);

4.承擔(dān)酒店值班經(jīng)理的部分工作,如遇特殊、緊急情況需及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

——【任職資格】——

1.大專及以上學(xué)歷,國(guó)語、粵語、英語流利,可接受三班倒;

2.熟練掌握opera系統(tǒng)操作,vingcard門鎖系統(tǒng)操作;

3.了解旅游相關(guān)法律法規(guī),及治安消防條例等基本法律法規(guī);

4.具備良好的執(zhí)行能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及自我學(xué)習(xí)能力;

5.具有5年以上星級(jí)酒店賓客關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn),具有處理復(fù)雜投訴與緊急事件的能力。

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薪資

◆崗位工資

◆績(jī)效工資

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客務(wù)經(jīng)理崗位

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