地區(qū)經(jīng)理崗位職責16篇

第1篇 廣東江門地區(qū)運營經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

職位信息

工作地點：廣東省江門市

1根據(jù)公司片區(qū)管轄目標，執(zhí)行團隊運營工作規(guī)劃

2負責分析和評估用戶數(shù)據(jù)，收集用戶反饋，跟進運營方案實施，改進產(chǎn)品及運營流程，提升用戶對產(chǎn)品的體驗和認可度；

3根據(jù)公司運營過程中的各項數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化產(chǎn)品和有助運營方式的建議；

4協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運營團隊與車輛團隊、外部保潔人員的合作關(guān)系；

5協(xié)調(diào)商場關(guān)系，優(yōu)化運營方案

6.執(zhí)行線上線下所有品牌活動和宣傳資料的統(tǒng)籌管理；

7.監(jiān)督和維護公司及產(chǎn)品的品牌形象；

8.建立良好的傳統(tǒng)媒體和新媒體合作關(guān)系，通過這些渠道快速宣傳品牌；

職位要求

工作地點：廣東省江門市

1.大專及以上學(xué)歷

2.具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌、分析、總結(jié)規(guī)劃能力；

3.執(zhí)行力強，思維活躍，表達能力強。

4.具有較強的責任心及溝通協(xié)調(diào)能力，具有獨立處理應(yīng)急事件的能力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第2篇 華北地區(qū)制藥銷售經(jīng)理崗位職責

華北地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責:

1、根據(jù)公司下達的銷售業(yè)績指標，完成銷售及回款任務(wù)

2、開發(fā)市場:負責轄區(qū)內(nèi)客戶開發(fā)，選擇合適的商業(yè)公司開展終端銷售，協(xié)調(diào)相關(guān)銷售工作

3、客戶維護:負責轄區(qū)內(nèi)客戶維護，收集客戶意見及市場信息，及時反饋。

4、銷售管理:(1)負責轄區(qū)客戶貨款回收，做到賬務(wù)清晰(2)負責轄區(qū)內(nèi)銷售管理工作，做好售前、售中、售后服務(wù)及產(chǎn)品促銷工作，提高客戶滿意度

任職要求:

1、熟悉當?shù)厥袌黾吧虡I(yè)情況，有良好的客情及人脈關(guān)系，有普藥及終端銷售經(jīng)驗，熟悉普藥及終端銷售流程

2、有良好的人品及吃苦耐勞的精神

3、有良好的執(zhí)行力

4、能嚴格遵守公司的各項管理制度

5、學(xué)歷及年齡不限

第3篇 產(chǎn)品地區(qū)經(jīng)理崗位職責

健康科學(xué)地區(qū)區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理 工作職責:

1.總部市場部學(xué)術(shù)項目在西區(qū)的落地與執(zhí)行

2.協(xié)助 rsm 分配協(xié)調(diào)各種資源,提升區(qū)域費效比

3.與區(qū)域 kol 建立并保持良好合作關(guān)系

4.負責公司策略及學(xué)術(shù)項目的推廣與培訓(xùn)

崗位要求

1.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上

2.三年以上外企醫(yī)藥銷售代表經(jīng)驗及一年以上外企 rpm 經(jīng)驗;或兩年以上外企醫(yī)藥銷售管 理經(jīng)驗,既往業(yè)績優(yōu)秀

3.專業(yè)性強,具有優(yōu)秀的大客戶管理能力

4.善于組織規(guī)劃、溝通協(xié)作, 良好的跨部門人際關(guān)系能力與情緒成熟度 5.有兒科領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先

工作職責:

1.總部市場部學(xué)術(shù)項目在西區(qū)的落地與執(zhí)行

2.協(xié)助 rsm 分配協(xié)調(diào)各種資源,提升區(qū)域費效比

3.與區(qū)域 kol 建立并保持良好合作關(guān)系

4.負責公司策略及學(xué)術(shù)項目的推廣與培訓(xùn)

崗位要求

1.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上

2.三年以上外企醫(yī)藥銷售代表經(jīng)驗及一年以上外企 rpm 經(jīng)驗;或兩年以上外企醫(yī)藥銷售管 理經(jīng)驗,既往業(yè)績優(yōu)秀

3.專業(yè)性強,具有優(yōu)秀的大客戶管理能力

4.善于組織規(guī)劃、溝通協(xié)作, 良好的跨部門人際關(guān)系能力與情緒成熟度 5.有兒科領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先

第4篇 le_us售后服務(wù)地區(qū)經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

負責分管區(qū)域內(nèi)le_us經(jīng)銷商售后服務(wù)的整體運營

1.根據(jù)le_us售后服務(wù)的標準，指導(dǎo)經(jīng)銷商開展實際的服務(wù)運營工作

2.結(jié)合顧客需求和運營指標等，開展服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度提升活動

3.組織經(jīng)銷商開展顧客維系活動，協(xié)調(diào)零部件供應(yīng)，支持經(jīng)銷商在區(qū)域建立顧客信賴的品牌形象

崗位要求：

1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷

2.日語n1，聽說讀寫具備商務(wù)日語能力

3.有3年以上工作經(jīng)驗，有汽車、品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

4.邏輯思維清晰，有較強的溝通交流、信息收集能力

5.主要工作地點在北京，但能接受一定期限的異地輪崗

（上海、廣州等）

第5篇 地區(qū)醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責

醫(yī)藥銷售代表/地區(qū)經(jīng)理 1.負責所屬領(lǐng)域內(nèi)醫(yī)院、科室、醫(yī)生等的客戶關(guān)系;開展公司產(chǎn)品的推廣活動,最大程度地實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高;

2.以公司批準的用途、用法為準則,準確地向工作對象提供藥物的特點、療效及注意事項等資料,并告知醫(yī)生有關(guān)的禁忌癥、副作用及預(yù)防措施。

1.負責所屬領(lǐng)域內(nèi)醫(yī)院、科室、醫(yī)生等的客戶關(guān)系;開展公司產(chǎn)品的推廣活動,最大程度地實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高;

2.以公司批準的用途、用法為準則,準確地向工作對象提供藥物的特點、療效及注意事項等資料,并告知醫(yī)生有關(guān)的禁忌癥、副作用及預(yù)防措施。

第6篇 基藥地區(qū)經(jīng)理崗位職責

基藥地區(qū)經(jīng)理(湖北) 葵花藥業(yè) 葵花藥業(yè)集團股份有限公司,葵花,葵花藥業(yè) 崗位職責:

1.負責配合公司制訂銷售計劃,并對區(qū)域內(nèi)銷售指標進行分解,制定實施計劃;

2.負責區(qū)域內(nèi)醫(yī)院(科室)市場開發(fā)、客情維護;

3.負責執(zhí)行公司的營銷策略,完成銷售指標;

4.負責收集區(qū)域的競品情況、市場動態(tài),按時提交市場的分析報告;

5.負責組織和實施公司產(chǎn)品在負責區(qū)域內(nèi)的各項市場推廣活動負責區(qū)域內(nèi)的管理工作;

6.負責區(qū)域團隊的管理工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷專業(yè)等相關(guān)專業(yè) ;

2.3年以上藥品營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗,有兒科、消化、婦科臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.較強的學(xué)習(xí)能力及判斷力,精通處方線的重點業(yè)務(wù),掌握藥品及營銷的專業(yè)知識與技巧;

3.思維敏捷,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;

4.執(zhí)行能力強,勇于開拓,能吃苦耐勞。

第7篇 醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理崗位職責

醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理 輝瑞中國 輝瑞投資有限公司,輝瑞,輝瑞中國,輝瑞投資,輝瑞 工作職責:

職責概述

醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理負責管理所轄區(qū)域的一切業(yè)務(wù),包括制訂和實施區(qū)域的業(yè)務(wù)目標和發(fā)展計劃,建立一個業(yè)績良好、極富生產(chǎn)力和士氣高昂的團隊。對客戶的需求做出適當反應(yīng)以達成或超越區(qū)域的各項業(yè)務(wù)目標。對醫(yī)學(xué)信息溝通專員的行為進行規(guī)范和監(jiān)管,對他們的專業(yè)技能提升和學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃提供輔導(dǎo)和支持。

主要工作和任務(wù)

1. 制訂并執(zhí)行所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)計劃,推動團隊完成或超越完成公司和上級經(jīng)理下達的各項工作目標和任務(wù)。

2. 招聘符合公司基本要求的人員(包括各種雇傭形式和編制),定期對團隊成員進行績效和行為的評估,實施獎懲或激勵措施。

3. 制訂并執(zhí)行培養(yǎng)團隊成員合規(guī)意識的計劃,規(guī)范其工作行為,確保各項活動的真實性和合規(guī)性。

4. 制訂并執(zhí)行提升團隊成員的專業(yè)知識和技能的計劃,并對其個人發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)與支持。

5. 通過有計劃的隨訪,在與專員討論區(qū)域銷售及市場活動時對其進行針對性的輔導(dǎo)。

6. 監(jiān)控和分析市場發(fā)展趨勢,挖掘區(qū)域市場機會,為公司策略的制訂提供反饋和建議。

7. 協(xié)調(diào)并有效地實施各個項目及活動,合理分配和控制各項資源。有效管理項目和活動的流程,確保其真實有效地開展。

8. 與區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶保持持續(xù)的溝通,建立并持續(xù)優(yōu)化合作伙伴關(guān)系。

9. 熟悉對當前及未來業(yè)務(wù)有影響的政策,必要情況下可根據(jù)公司的要求,與相關(guān)職能部門合作,參與或協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的市場準入工作。

10. 建立和保持有效溝通系統(tǒng),包括定期召開地區(qū)會議,定期與上級經(jīng)理匯報區(qū)域工作進展,與其他部門建立協(xié)作關(guān)系。

11. 為制訂和修改銷售相關(guān)的政策和流程及其他內(nèi)部政策提供建議,以實現(xiàn)高效率的銷售運作。

12. 支持公司的各項創(chuàng)新舉措,帶領(lǐng)團隊成員執(zhí)行新舉措,并且主動探索創(chuàng)新的機會和方法。

13. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。

任職資格:

任職要求

? 教育:

- 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

? 技能:

- 熟練使用ms office,英語良好。

- 具備較好的相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域的專業(yè)知識。

- 具備較強的影響力和策略性思維能力。

- 具備較強的溝通,計劃,組織和問題解決能力。

- 具備較強的團隊合作意識。

- 具備較強的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。

- 善于自我激勵,自我挑戰(zhàn)和管理壓力。

? 經(jīng)驗:

- 至少3年制藥行業(yè)同等公司的銷售工作經(jīng)驗,具備符合合規(guī)要求的優(yōu)秀的業(yè)績記錄, 具備管理潛力。

- 有制藥行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

? 誠信:

- 能夠嚴格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準則以及相關(guān)法律,包括但不限于fcpa (《反海外腐敗法》)及相關(guān)中國大陸境內(nèi)相關(guān)反腐法律條款。嚴守誠信,保持真實透明,在過往的工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。

? 內(nèi)部申請資格:

- 內(nèi)部申請人需符合現(xiàn)行合規(guī)調(diào)查流程,處分等級&時限等的要求。

- 至少有2年以上輝瑞銷售工作經(jīng)驗;萌芽優(yōu)先。

- 過去兩年的銷售業(yè)績,達成率&增長率需達到或超過團隊平均水平。

核心能力

專業(yè)合規(guī):

打造專業(yè)團隊 –評估專員的專業(yè)知識和技能的掌握和應(yīng)用情況,利用各種方式提升團隊成員的專業(yè)知識和技能。

打造合規(guī)團隊 –理解合規(guī)各項規(guī)定的意義和原則, 培養(yǎng)團隊成員的合規(guī)意識,規(guī)范團隊成員的合規(guī)行為,防范合規(guī)風(fēng)險。

業(yè)務(wù)決斷:

有效規(guī)劃業(yè)務(wù) – 制定業(yè)務(wù)計劃時既緊密結(jié)合大區(qū)策略,又把握地區(qū)特點和規(guī)律。

系統(tǒng)分析市場 – 通過對區(qū)域市場,客戶和政策信息的綜合分析形成市場洞察。

客戶融動:

優(yōu)化伙伴關(guān)系 – 深入理解并引導(dǎo)客戶需求,建立并優(yōu)化合作伙伴關(guān)系。

推動合作共贏 – 理解合作部門的工作目標和重點,當需要時能整合公司資源,推動內(nèi)部合作。

組織發(fā)展:

激發(fā)團隊士氣 – 明確團隊管理規(guī)則,激發(fā)團隊士氣和凝聚力。

輔導(dǎo)發(fā)展他人 – 關(guān)注員工的發(fā)展, 通過輔導(dǎo)和支持來提升員工的能力。

自主執(zhí)行:

推動團隊達成 – 準確制定團隊工作計劃,通過監(jiān)督和跟進推動團隊達成或超越目標。

勇于承擔責任 – 為團隊的業(yè)績結(jié)果負責,為實現(xiàn)公司的目標愿意承擔起額外責任。

自我發(fā)展:

自主規(guī)劃發(fā)展 – 洞察自身優(yōu)勢和不足,制定并執(zhí)行個人發(fā)展計劃以促進持續(xù)學(xué)習(xí),主動尋找并利用提升自身能力的機會和資源。

創(chuàng)新變革:

積極探索創(chuàng)新 – 正確理解并引導(dǎo)團隊積極面對各種變化,積極探索工作中的創(chuàng)新機會。

第8篇 日照地區(qū)經(jīng)理崗位職責

1、在當?shù)赜胸S富的人脈資源(包括股民、銀行理財部客戶、會所高級會員、商會協(xié)會會員、培訓(xùn)機構(gòu)等)

2、負責所在區(qū)域的團隊組建,人員管理,將分公司的的內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。跟蹤各團隊目標達成情況,組織進行目標行業(yè)分析,動態(tài)監(jiān)控管理;

3、負責推動營業(yè)部的招募與甄選,培訓(xùn)理財團隊,建設(shè)和管理高素質(zhì)的理財團隊;

4、根據(jù)所在區(qū)域的當?shù)靥攸c制定合適的活動方案,根據(jù)公司提出的經(jīng)營目標,制定營業(yè)部執(zhí)行策略,提出業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式, 制定理財業(yè)務(wù)短期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃及實施;完成總部所下達的任務(wù)指標。

任職要求:

1、 經(jīng)濟、金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè),30-40周歲,具有五年金融公司工作經(jīng)驗, 三年以上中高層金融管理工作經(jīng)驗;

2、 精通金融管理業(yè)務(wù),對 p2p、保險、基金等業(yè)務(wù)運作有較成熟的操作經(jīng)驗和風(fēng)險控制能力,熟知并能嚴格遵循國家金融政策、法規(guī)、監(jiān)管制度,熟悉理財公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和市場情況;

3. 有獨立建立團隊、制度流程,設(shè)計金融產(chǎn)品,對外合作,市場活動等能力

第9篇 高級地區(qū)經(jīng)理崗位職責

高級地區(qū)經(jīng)理 美中雙和 北京美中雙和醫(yī)療器械股份有限公司,美中雙和,美中雙和醫(yī)療器械,美中雙和 崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品銷售及推廣;

2、負責開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

崗位要求:

1、專科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)者優(yōu)先, 5年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗;

2、有良好的溝通能力,有較強的觀察力和應(yīng)變能力;

3、有醫(yī)療器械、心血管藥品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、能夠適應(yīng)出差。

第10篇 聊城地區(qū)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、建立客戶檔案,做好售前售后服務(wù)。

2、進行訂貨、發(fā)貨、收款、換貨、退貨、對帳及市場管理等日常業(yè)務(wù)操作。

3、開發(fā)渠道市場終端網(wǎng)點,與門店達成合作,增加客戶數(shù)量。

4、協(xié)調(diào)各部門,維護老門店,跟進動銷、補貨、回款,促進老客戶的穩(wěn)定增量。

5、尋找門店醒目的廣告位,制作廣告物料,安裝并根據(jù)品牌發(fā)展及時檢查更新。

6、配合商學(xué)院,合理安排門店、經(jīng)銷商的培訓(xùn)計劃。

任職要求:

1、二年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有進口乳制品行業(yè)或奶粉行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有良好的溝通和抗壓能力,思維敏銳;

3、能適應(yīng)出差。

第11篇 地區(qū)副總經(jīng)理崗位職責

地區(qū)公司常務(wù)副總經(jīng)理 崗位職責:

1、負責地區(qū)物業(yè)公司的整體管控,搭建并完善地區(qū)物業(yè)體系;

2、負責物業(yè)管理制度及規(guī)范的完善及優(yōu)化;

3、負責物業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的拓展并經(jīng)濟效益的提升;

4、負責地區(qū)物業(yè)管理人員的培養(yǎng)及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

5、負責地區(qū)物業(yè)公司的工作指導(dǎo)及督辦;

6、負責行業(yè)關(guān)系及業(yè)務(wù)渠道關(guān)系的開發(fā)及維護。

招聘條件:

1、30-45歲,統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷;

2、具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗,對公司整體發(fā)展規(guī)劃有豐富的實操經(jīng)驗,對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實戰(zhàn)經(jīng)驗和自己的想法,對團隊管理有可行的方式方法;

3、作風(fēng)優(yōu)良,勤奮踏實,思維靈活,高度的責任心和使命感;

4、有物業(yè)管理行業(yè)標桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責:

1、負責地區(qū)物業(yè)公司的整體管控,搭建并完善地區(qū)物業(yè)體系;

2、負責物業(yè)管理制度及規(guī)范的完善及優(yōu)化;

3、負責物業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的拓展并經(jīng)濟效益的提升;

4、負責地區(qū)物業(yè)管理人員的培養(yǎng)及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

5、負責地區(qū)物業(yè)公司的工作指導(dǎo)及督辦;

6、負責行業(yè)關(guān)系及業(yè)務(wù)渠道關(guān)系的開發(fā)及維護。

招聘條件:

1、30-45歲,統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷;

2、具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗,對公司整體發(fā)展規(guī)劃有豐富的實操經(jīng)驗,對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實戰(zhàn)經(jīng)驗和自己的想法,對團隊管理有可行的方式方法;

3、作風(fēng)優(yōu)良,勤奮踏實,思維靈活,高度的責任心和使命感;

4、有物業(yè)管理行業(yè)標桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第12篇 銷售地區(qū)經(jīng)理崗位職責

地區(qū)銷售經(jīng)理 美科創(chuàng)新 北京美科創(chuàng)新科技有限公司,美科創(chuàng)新,美科 1、負責本地區(qū)的代理渠道建立及代理商管理工作;

2、負責本地區(qū)的招投標工作;

3、負責本地區(qū)的產(chǎn)品銷售及售后服務(wù)工作;

4、熟悉并掌握所屬地區(qū)的學(xué)術(shù)帶頭人,并維護好與大客戶的關(guān)系;

5、組織市場活動,對所銷售產(chǎn)品進行學(xué)術(shù)推廣。

職位要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先;

2、5 年以上醫(yī)療高值耗材相關(guān)銷售及代理商管理經(jīng)驗,有神經(jīng)外科產(chǎn)品銷售背景優(yōu)先;

3、良好的職業(yè)操守,善于溝通,親和力強,能承受工作壓力;

4、對個人的發(fā)展有較高期望,有積極的工作熱情。

第13篇 寧夏地區(qū)經(jīng)理崗位職責

寧夏區(qū)域/地區(qū)經(jīng)理 京衛(wèi)制藥 山東京衛(wèi)制藥有限公司,京衛(wèi)制藥,山東京衛(wèi) 職位描述:

1、 根據(jù)公司年度規(guī)劃,制定本區(qū)域/地區(qū)的年度工作方案,并落實執(zhí)行;

2、 對區(qū)域/地區(qū)指標負責,跟進各銷售模塊各項工作計劃的執(zhí)行;

3、 協(xié)調(diào)本區(qū)域/地區(qū)各銷售經(jīng)理的協(xié)作關(guān)系,提高工作效率,保障業(yè)務(wù)的秩序順暢;

4、 協(xié)助市場部在所轄區(qū)域開展學(xué)術(shù)推廣活動,通過學(xué)術(shù)性活動,達到宣傳產(chǎn)品的目的,讓客戶了解和熟悉產(chǎn)品定位和適應(yīng)癥,促進銷量增長。了解區(qū)域內(nèi)市場的動態(tài)和變化情況,收集和反饋醫(yī)院市場信息,協(xié)助公司或地區(qū)制定相應(yīng)的推廣策略和市場推廣活動。

5、 銷售團隊的管理和團隊建設(shè)工作。

任職要求:

1、專業(yè):醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗:8年以上的醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗,至少5年以上的臨床醫(yī)藥銷售團隊管理經(jīng)驗。

3、知識/技能:熟悉臨床藥品的銷售流程,了解醫(yī),藥學(xué)相關(guān)知識,有學(xué)過市場營銷知識和商務(wù)禮儀及談判技巧,較強的文字表達能力、管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、領(lǐng)導(dǎo)能力:.具備一定的抗壓能力,工作積極主動,擁有自信,樂觀的心態(tài),以及團隊合作精神。工作中能夠不斷鞭策大家,確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的使命、目標、政策和工作安排,保證任務(wù)的順利完成。

第14篇 地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責

業(yè)務(wù)經(jīng)理(工業(yè)設(shè)備/華北地區(qū)) 誠泰租賃 誠泰融資租賃(上海)有限公司,chengtay 誠泰租賃,誠泰租賃,誠泰 工作職責:

1、負責華北地區(qū)(北京、天津、河北、山東等)的高空車,叉車等工業(yè)設(shè)備的轉(zhuǎn)租,租售,融資租賃業(yè)務(wù);

2、開發(fā)區(qū)域內(nèi)工業(yè)設(shè)備的經(jīng)營性租賃公司。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷;

2.2年以上叉車、高空作業(yè)車租賃銷售經(jīng)歷;

3.具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力,能夠通過全面的客戶關(guān)系管理,培養(yǎng)、建立客戶的忠誠度;

4.具有較強的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠有效地進行講解、陳述和談判等。

第15篇 臨床地區(qū)經(jīng)理崗位職責

臨床地區(qū)經(jīng)理 新萬澤 深圳市新萬澤醫(yī)藥有限公司,萬澤,新萬澤,新萬澤 崗位職責:

1、承擔所負責區(qū)域銷售任務(wù)指標;

2、100%完成所負責區(qū)域的銷售任務(wù)指標;

3、配合,支持辦事處經(jīng)理制定區(qū)域管理工作計劃;

4、努力輔導(dǎo)所負責代表成長管理,使其達到公司的要求,完成其任務(wù)指標;

5、指導(dǎo)、督促銷售代表,幫助銷售代表分析、制定個人銷售及推廣行動計劃;

6、負責選擇、開發(fā)、維持、發(fā)展所屬區(qū)域的目標醫(yī)院和客戶;

7、協(xié)助辦事處經(jīng)理組織及安排各類型銷售和推廣活動;

8、定期制定和實施與代表協(xié)同拜訪計劃,及時幫助解決銷售代表銷售中的問題;

9、接受、支持辦事處經(jīng)理的管理,完成指派的工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上醫(yī)院銷售主管任職經(jīng)歷;

3、具有較強的表達溝通能力及交際技巧;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、具有責任心,能承受較大的工作壓力。

第16篇 地區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

健康科學(xué)地區(qū)區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理 工作職責:

1.總部市場部學(xué)術(shù)項目在西區(qū)的落地與執(zhí)行

2.協(xié)助 rsm 分配協(xié)調(diào)各種資源,提升區(qū)域費效比

3.與區(qū)域 kol 建立并保持良好合作關(guān)系

4.負責公司策略及學(xué)術(shù)項目的推廣與培訓(xùn)

崗位要求

1.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上

2.三年以上外企醫(yī)藥銷售代表經(jīng)驗及一年以上外企 rpm 經(jīng)驗;或兩年以上外企醫(yī)藥銷售管 理經(jīng)驗,既往業(yè)績優(yōu)秀

3.專業(yè)性強,具有優(yōu)秀的大客戶管理能力

4.善于組織規(guī)劃、溝通協(xié)作, 良好的跨部門人際關(guān)系能力與情緒成熟度 5.有兒科領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先

工作職責:

1.總部市場部學(xué)術(shù)項目在西區(qū)的落地與執(zhí)行

2.協(xié)助 rsm 分配協(xié)調(diào)各種資源,提升區(qū)域費效比

3.與區(qū)域 kol 建立并保持良好合作關(guān)系

4.負責公司策略及學(xué)術(shù)項目的推廣與培訓(xùn)

崗位要求

1.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上

2.三年以上外企醫(yī)藥銷售代表經(jīng)驗及一年以上外企 rpm 經(jīng)驗;或兩年以上外企醫(yī)藥銷售管 理經(jīng)驗,既往業(yè)績優(yōu)秀

3.專業(yè)性強,具有優(yōu)秀的大客戶管理能力

4.善于組織規(guī)劃、溝通協(xié)作, 良好的跨部門人際關(guān)系能力與情緒成熟度 5.有兒科領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先