- 目錄
-
第1篇 高級研發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)部門的規(guī)劃和建設(shè)，建立和完善研發(fā)部組織架構(gòu)，定期開展文化和氛圍建設(shè)活動(dòng)，對研發(fā)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、考核評價(jià)、培養(yǎng)激勵(lì)等，提升組織能力，激發(fā)組織活力，實(shí)現(xiàn)文化與業(yè)務(wù)的良性循環(huán)，使公司研發(fā)在行業(yè)內(nèi)持續(xù)領(lǐng)先；
2、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的大框架下，關(guān)注和研究相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)及同行產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢，提供相關(guān)信息與數(shù)據(jù)；
3、與公司管理層積極溝通并制訂研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品路線圖，并根據(jù)市場情況及時(shí)向管理層反饋信息并提出戰(zhàn)略調(diào)整建議；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面提升產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)，建立和積累公司的知識庫，推進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品模塊化、平臺化；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)研發(fā)管理制度和研發(fā)流程的制訂與實(shí)施，并根據(jù)實(shí)際情況對流程進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和完善研發(fā)產(chǎn)品系統(tǒng)級、模塊級的測試要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
7、負(fù)責(zé)建立完善的產(chǎn)品研發(fā)各階段評審體系，規(guī)范化所有研發(fā)相關(guān)技術(shù)文檔的創(chuàng)建、審核、設(shè)計(jì)變更、版本控制、存檔管理；
8、負(fù)責(zé)研發(fā)部門人員職位描述與崗位職責(zé)任職要求和人才梯隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)部門及項(xiàng)目的預(yù)算規(guī)劃、資源調(diào)配、進(jìn)度控制、階段評審；
9、負(fù)責(zé)管理研發(fā)部的專利和技術(shù)機(jī)密管理；
10、負(fù)責(zé)研發(fā)部實(shí)驗(yàn)室及研發(fā)相關(guān)開發(fā)軟件、設(shè)備儀器及工具的規(guī)劃和管理；
11、為公司各部門特別是工程、生產(chǎn)、市場及銷售部門提供技術(shù)支持和相關(guān)培訓(xùn)；
12、指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理與公司外部合作伙伴積極展開項(xiàng)目合作，并指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)助市場及銷售部在市場的推廣應(yīng)用；
13、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)研發(fā)部相關(guān)ehs工作，及時(shí)識別本部門相關(guān)的環(huán)境因素及危險(xiǎn)源，對本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工科電子相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)和兩年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)技能：
熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)的基本流程及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對生產(chǎn)制造工藝等環(huán)節(jié)有一定的了解和認(rèn)識；
熟悉硬件電子、嵌入式軟件、結(jié)構(gòu)及熱設(shè)計(jì)、pcb layout設(shè)計(jì)等不同研發(fā)崗位的技術(shù)特點(diǎn)及工作流程；
具有某項(xiàng)新產(chǎn)品、部件開發(fā)經(jīng)歷，并且在該項(xiàng)開發(fā)中起核心作用，經(jīng)歷產(chǎn)品的早期開發(fā)或后期小批量至大批量轉(zhuǎn)產(chǎn)周期；
具備一項(xiàng)或以上高級工程師技能，比如硬件、嵌入式硬件或軟件、圖像算法等方向，深入研究并在團(tuán)隊(duì)中起核心作用；
對電子產(chǎn)品安規(guī)和emc有較好的理解和經(jīng)驗(yàn)；
具有較強(qiáng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織和協(xié)調(diào)能力；
4、職業(yè)素養(yǎng)：
誠實(shí)守信，辦事沉穩(wěn)；熱愛生活，享受工作；
認(rèn)同企業(yè)文化，深刻理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)；
具有主動(dòng)學(xué)習(xí)和主動(dòng)工作的積極態(tài)度，擅長目標(biāo)驅(qū)動(dòng)和工作壓力下達(dá)成任務(wù)；
具有較強(qiáng)的邏輯思維、系統(tǒng)思維以及界定問題、分析問題、解決問題的能力；
具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；
具備成本意識，產(chǎn)品意識，客戶意識；
5、加分項(xiàng)：汽車及機(jī)器人相關(guān)行業(yè)背景，有無人駕駛或adas產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 研發(fā)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
研發(fā)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)建立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系、管理體系，制定相關(guān)流程制度
2、制定本部門年度、月度和周工作計(jì)劃，并組織實(shí)施
3、制定并承接公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃，主導(dǎo)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定和審定工作，參加各類標(biāo)準(zhǔn)化工作
4、參與制定并承接公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，組織研發(fā)項(xiàng)目的推進(jìn)工作
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
2、五年以上本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有三年以上研發(fā)工作管理經(jīng)驗(yàn)，具有ipd研發(fā)管理體系搭建經(jīng)歷
3、熟悉技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識，掌握研發(fā)管理、項(xiàng)目管理等管理知識
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新思維，以及工作責(zé)任心和艱苦奮斗的精神崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)建立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系、管理體系，制定相關(guān)流程制度
2、制定本部門年度、月度和周工作計(jì)劃，并組織實(shí)施
3、制定并承接公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃，主導(dǎo)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定和審定工作，參加各類標(biāo)準(zhǔn)化工作
4、參與制定并承接公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，組織研發(fā)項(xiàng)目的推進(jìn)工作
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
2、五年以上本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有三年以上研發(fā)工作管理經(jīng)驗(yàn)，具有ipd研發(fā)管理體系搭建經(jīng)歷
3、熟悉技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識，掌握研發(fā)管理、項(xiàng)目管理等管理知識
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新思維，以及工作責(zé)任心和艱苦奮斗的精神
研發(fā)管理部經(jīng)理崗位
第3篇 研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理助理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、推廣策劃、知識培訓(xùn)等工作并協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，為產(chǎn)品的開發(fā)、完善與升級提供支持；
2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計(jì)，及相關(guān)的文案工作；
3.提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及文檔標(biāo)準(zhǔn)化工作；
5.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的任務(wù)跟蹤，項(xiàng)目記錄。
任職要求：
1.統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3. 有簡單的程序開發(fā)原理知識、邏輯流程圖制作經(jīng)驗(yàn)，具備簡單的ps技能及a_ure原型建模工具使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
4. 具備良好的英文閱讀能力與文檔編寫能力；
5. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，邏輯思維清晰，執(zhí)行力佳，善于跨部門溝通與資源協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展；
6. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。
第4篇 gis研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
1、gis、測繪、遙感專業(yè)優(yōu)先,或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,本科學(xué)歷至少3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),研究生要求1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通java、springmvc框架、html5、gis軟件(arcgis、arcengine、arcgis server及arcgis系列軟件平臺或開源的leaflet/openlayer等);
3、熟練掌握c#、c++等開發(fā)語言,具有良好的代碼編寫習(xí)慣和文檔編寫能力,會用c#編寫服務(wù);
4、精通sql server數(shù)據(jù)庫開發(fā)、作業(yè)等及應(yīng)用服務(wù)器的環(huán)境調(diào)試、配置及使用;熟悉坐標(biāo)系轉(zhuǎn)換、投影變換、數(shù)據(jù)處理與分析等
5、具備較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力,富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力。
6、具備獨(dú)立完成項(xiàng)目或帶團(tuán)隊(duì)把控及管理項(xiàng)目的能力。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算制定、招投標(biāo)、工作周期進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)等多向把控、項(xiàng)目驗(yàn)收及相關(guān)工作。
8、有物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 研發(fā)支持經(jīng)理崗位職責(zé)
凱斯 幼兒教育研發(fā)支持經(jīng)理 凱斯國際 凱斯國際教育咨詢(北京)有限公司,凱斯國際,凱斯 職責(zé)描述:
- 與美國總部的教研及運(yùn)營部門保持溝通,進(jìn)行kids ‘r’ kids幼兒園課程體系的本地化以及本地課程的開發(fā)。課程包括幼兒園各年齡段的核心課程、輔助課程以及夏令營課程。
- 負(fù)責(zé)kids ‘r’ kids幼兒園運(yùn)營體系標(biāo)準(zhǔn)化文檔的研發(fā)。包括各類手冊、表格、流程、標(biāo)識的開發(fā)、更新和維護(hù)。
- 負(fù)責(zé)kids ‘r’ kids標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系的維護(hù)和更新,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程包的研發(fā)和維護(hù)。
- 執(zhí)行每年兩次的幼兒園督導(dǎo)檢查,根據(jù)第一次檢查的結(jié)果,進(jìn)行必要的跟蹤回訪,對所有檢查、督導(dǎo)、信件溝通等相關(guān)文件進(jìn)行整理和歸檔。
- 為全國各地的kids ‘r’ kids幼兒園提供教育教學(xué)、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生安全等方面的培訓(xùn),包括現(xiàn)場、遠(yuǎn)程錄播和直播等形式的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
- 作為新建幼兒園籌建團(tuán)隊(duì)的主要參與者,協(xié)助進(jìn)行幼兒園的籌備并提供教學(xué)及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn),并對新幼兒園進(jìn)行開園初期的現(xiàn)場支持。
- 完成公司管理團(tuán)隊(duì)提前或臨時(shí)安排的相關(guān)事務(wù)
任職要求:
- 碩士及以上學(xué)歷,幼兒教育專業(yè)者優(yōu)先
- 有優(yōu)秀的英語口語和書面表達(dá)能力,有海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先
- 三年以上幼兒園教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
- 對幼兒教育事業(yè)充滿熱情,對孩子充滿愛
- 了解國家和地方在幼兒教育方面的相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求
- 極強(qiáng)的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作意識、學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、執(zhí)行力,高度的責(zé)任感,細(xì)致的工作風(fēng)格
第6篇 工藝研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
工藝研發(fā)經(jīng)理 北京義翹神州科技有限公司 北京義翹神州科技有限公司,義翹神州科技,義翹神州 崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行哺乳動(dòng)物細(xì)胞培養(yǎng)基優(yōu)化、工藝開發(fā)和放大
2、查詢相關(guān)文獻(xiàn)、設(shè)計(jì)工藝研發(fā)方案、分析數(shù)據(jù)及撰寫報(bào)告;
3、參與新藥申報(bào)資料中的工藝部分的撰寫及整理工作;
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展部門發(fā)展策略和新項(xiàng)目、新平臺的開發(fā);
5、與申報(bào)部門對接溝通,推進(jìn)新藥申報(bào),以及其他研發(fā)團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、生物工程、化學(xué)工程等專業(yè),博士及以上學(xué)歷
2、具有3年以上哺乳動(dòng)物細(xì)胞工藝研發(fā)和放大工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國際國內(nèi)法規(guī)對臨床申報(bào)工藝研發(fā)要求;
4、具有獨(dú)立負(fù)責(zé)課題和項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn);
5、具有獨(dú)立進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、實(shí)驗(yàn)報(bào)告書寫能力;
6、具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
7、有藥企公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
第7篇 工程研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)及新品項(xiàng)目管理;
2、做好產(chǎn)品和項(xiàng)目調(diào)研;
3、做好產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)專利識別及申報(bào)安排;
4、解決產(chǎn)品開發(fā)中的各類技術(shù)問題和難點(diǎn);
5、項(xiàng)目技術(shù)方案及設(shè)計(jì)方案審定;
6、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，按項(xiàng)目責(zé)任制推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)管理;
7、部門技術(shù)人員的培養(yǎng)，做好技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理工作。
任職要求:
1、至少5年以上技術(shù)或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有實(shí)際從事美容健康等行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)主管經(jīng)歷。崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)及新品項(xiàng)目管理;
2、做好產(chǎn)品和項(xiàng)目調(diào)研;
3、做好產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)專利識別及申報(bào)安排;
4、解決產(chǎn)品開發(fā)中的各類技術(shù)問題和難點(diǎn);
5、項(xiàng)目技術(shù)方案及設(shè)計(jì)方案審定;
6、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，按項(xiàng)目責(zé)任制推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)管理;
7、部門技術(shù)人員的培養(yǎng)，做好技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理工作。
任職要求:
1、至少5年以上技術(shù)或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有實(shí)際從事美容健康等行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)主管經(jīng)歷。
工程研發(fā)部經(jīng)理崗位
第8篇 基站項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)無線通信協(xié)議?；蛭锢韺訄F(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)功能的研發(fā)、設(shè)計(jì)、測試相關(guān)工作。
2、進(jìn)行子項(xiàng)目協(xié)議?；蛭锢韺榆浖捻?xiàng)目管理:資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度監(jiān)控和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等。
3、輔助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行超級基站的項(xiàng)目管理，組織硬件、軟件、測試等各部分的
進(jìn)度監(jiān)控和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等。
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)
2、熟練c/c++編程，有l(wèi)inu_操作系統(tǒng)下編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、掌握無線通信、lte相關(guān)知識，具有至少2年rrc/pdcp/rlc/mac/phy某一層功能的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、工作踏實(shí)，態(tài)度認(rèn)真；
6、至少具有1年的項(xiàng)目管理或子項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
第9篇 車研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
高速車研發(fā)經(jīng)理 汕頭市美致模型有限公司 汕頭市美致模型有限公司,美致模型 崗位職責(zé):
1、通過市場調(diào)研規(guī)劃產(chǎn)品及設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)高速車玩具團(tuán)隊(duì)的組建于管理
3,熟悉高速車從概念化到產(chǎn)品化到技術(shù)化到商品化到市場化的整個(gè)流程
4、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、銷售、市場等部門的協(xié)調(diào)溝通
5、向分公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度
崗位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,5年相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);
2.對高速車的研發(fā)設(shè)計(jì)及發(fā)展趨勢有獨(dú)到的見解;
3.具備敏銳的市場嗅覺和洞察力,勇于接受挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)較大的工作壓力;
4.有團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀作品被量產(chǎn)者優(yōu)先。
第10篇 （研發(fā)）項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的立項(xiàng)工作，召開立項(xiàng)會議，確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)成員
2、對項(xiàng)目的研發(fā)進(jìn)度及id、md、模具等列出項(xiàng)目進(jìn)度表，對重要關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)評詁和管控；
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各階段的試產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)跟進(jìn)試產(chǎn)物料的齊料進(jìn)度，確保試產(chǎn)計(jì)劃不會延遲。負(fù)責(zé)試產(chǎn)完后的問題總結(jié)及組織部門人員進(jìn)行試產(chǎn)問題評審
4、 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品進(jìn)度跟蹤，協(xié)調(diào)硬件和軟件進(jìn)度匹配
5、 制定項(xiàng)目管理流程，編制調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目建議書和項(xiàng)目建設(shè)方案等
6、負(fù)責(zé)做好硬件產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，產(chǎn)品驗(yàn)收，第三方認(rèn)證
7、負(fù)責(zé)外協(xié)合作商項(xiàng)目管理，管理odm/oem合作項(xiàng)目，協(xié)調(diào)開發(fā)進(jìn)度并跟進(jìn)質(zhì)量要求
8、項(xiàng)目費(fèi)用管控
任職要求：
1、 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，性別不限
2、 5年及以上電子、智能硬件類產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有同類產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 熟悉電子行業(yè)和各種電子產(chǎn)品功能定義規(guī)范，熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)和硬件產(chǎn)品生產(chǎn)制造的過程；
4、 熟悉智能硬件及電子產(chǎn)品的質(zhì)量管理，產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
5、熟悉電子設(shè)計(jì)和測試的關(guān)鍵技術(shù)，熟悉移動(dòng)終端電子產(chǎn)品開發(fā)的各項(xiàng)技術(shù)，包括并不權(quán)限于工業(yè)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電子電路等各個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié)；
6、熟練運(yùn)用文檔和項(xiàng)目管理工具
7、通過pmp認(rèn)證更佳
8、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
9、能夠適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力，愿意和項(xiàng)目成員共同完成產(chǎn)品目標(biāo)。
第11篇 c++研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):主要從事mfc下的軟件研發(fā)工作,要求掌握vc或c++等開發(fā)語言任職要求:1.有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,實(shí)踐能力。2.對vc++/c++開發(fā)有濃厚的興趣。具有良好的c++基礎(chǔ)。3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)(在校有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可放寬為?？?但需要相關(guān)專業(yè))4.熟練使用vc++開發(fā)工具,包括vc6.0,vs2005,vs2008等。5.對mfc有深入的了解和實(shí)踐。6.熟練掌握數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識7.熟練應(yīng)用gdiplus或gdi技術(shù)優(yōu)先8.有vc++ui 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先9.有
第12篇 藥品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
藥品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)理 澳美制藥(蘇州)有限公司 澳美制藥(蘇州)有限公司,澳美 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目管理系統(tǒng)設(shè)置和升級。
2.管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理活動(dòng)之間的營銷,制造,質(zhì)量操作,管理事務(wù)等;驗(yàn)證、合規(guī)的pic / s gmp,確保項(xiàng)目可以按時(shí)完成。
3.管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理,推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)與質(zhì)量、成本、時(shí)間的要求。
4.開發(fā)和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,使得項(xiàng)目可以高效順利地執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、中英文聽說讀寫流利,會廣東話者優(yōu)先。
3、至少7年的gmp醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。
5、熟悉gmp法規(guī),特別是歐盟gmp。
第13篇 研發(fā)經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位：云診斷開發(fā)經(jīng)理
職位描述：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)，團(tuán)隊(duì)管理
2、參與新產(chǎn)品的開發(fā)、需求、詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔的編寫；
3、充分理解產(chǎn)品需求、系統(tǒng)設(shè)計(jì)及系統(tǒng)架構(gòu)。
崗位要求：
1、5年以上實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見的java開發(fā)框架(spring、mybatis)并對其架構(gòu)體系有較深刻的理解；
2、熟悉mysql等數(shù)據(jù)庫技術(shù)，對sql優(yōu)化有一定的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉jvm，web開發(fā)、緩存，分布式架構(gòu)、消息中間件等核心技術(shù)；
4、有良好的溝通能力和問題分析解決能力。
第14篇 藥物研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
原料藥物研發(fā)經(jīng)理 瑞普生物技術(shù) 天津瑞普生物技術(shù)股份有限公司,瑞普生物,瑞普生物技術(shù),瑞普 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)原料藥物研發(fā)中心的全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)開展創(chuàng)新原料藥的研究合成工作;
3、負(fù)責(zé)對已有的原料藥進(jìn)行生產(chǎn)工藝優(yōu)化,結(jié)構(gòu)修飾與優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷:藥物化學(xué)、有機(jī)合成等相關(guān)專業(yè);
2、具備4年以上相關(guān)管理崗位工作以及管理經(jīng)驗(yàn);
3、能夠熟練操作常用辦公軟件;熟悉原料藥、中間體的合成及小試、中試、工藝放大、試生產(chǎn)及轉(zhuǎn)化生產(chǎn)等;
4、 熟悉儀器分析、化學(xué)分析等各項(xiàng)分析技術(shù);
5、 流暢的書寫能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲屑寄?、中外文文獻(xiàn)查閱能力。
第15篇 自動(dòng)化研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
自動(dòng)化研發(fā)經(jīng)理 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司研發(fā)部電控設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理工作;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品電控系統(tǒng)的總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)與管理;
3. 根據(jù)項(xiàng)目要求,制定可行性技術(shù)方案并負(fù)責(zé)電控系統(tǒng)各階段的技術(shù)評審;
4. 負(fù)責(zé)電控設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的工作安排及設(shè)計(jì)流程的標(biāo)準(zhǔn)化;
5. 負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)和研發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
任職資格:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;
2. 電子信息工程、電氣工程、自動(dòng)化和通信等相關(guān)專業(yè);
3. 5年以上單片機(jī)或嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉開發(fā)流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
4. 3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長部門管理;具有研發(fā)類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5. 熟悉 arm 處理器架構(gòu)及硬件接口;
6. 有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新能力。 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司研發(fā)部電控設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理工作;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品電控系統(tǒng)的總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)與管理;
3. 根據(jù)項(xiàng)目要求,制定可行性技術(shù)方案并負(fù)責(zé)電控系統(tǒng)各階段的技術(shù)評審;
4. 負(fù)責(zé)電控設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的工作安排及設(shè)計(jì)流程的標(biāo)準(zhǔn)化;
5. 負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)和研發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
任職資格:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;
2. 電子信息工程、電氣工程、自動(dòng)化和通信等相關(guān)專業(yè);
3. 5年以上單片機(jī)或嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉開發(fā)流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
4. 3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長部門管理;具有研發(fā)類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5. 熟悉 arm 處理器架構(gòu)及硬件接口;
6. 有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新能力。
第16篇 農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理決定公司研發(fā)方針和產(chǎn)品走向。2.負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品開發(fā)的可行性分析及開發(fā)計(jì)劃。3.負(fù)責(zé)制定和督導(dǎo)研發(fā)中心內(nèi)部的管理制度,建立新產(chǎn)品開發(fā)流程。4.負(fù)責(zé)審核和批準(zhǔn)研發(fā)的所有設(shè)計(jì)輸出。5.負(fù)責(zé)檢查及督促研發(fā)人員的開發(fā)進(jìn)度、效率和品質(zhì)。6.指導(dǎo)和幫助開發(fā)工程師解決重大難題,培養(yǎng)開發(fā)人員。7.負(fù)責(zé)重要零部件、新材料確認(rèn)的審核及供應(yīng)商確認(rèn)的審核。8.負(fù)責(zé)總結(jié)開發(fā)的產(chǎn)品成功和失敗原因。9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通與其它部門之工作聯(lián)系。10.5s工作全力貫徹。11.堅(jiān)持學(xué)習(xí)、自我培訓(xùn)、自我提升,使個(gè)人能力和素養(yǎng)不斷提高。12.負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)工作目標(biāo)、開發(fā)建議、開發(fā)進(jìn)度等。任職要求:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
