終端管理崗位職責(9篇)

第1篇 市場終端管理專員崗位職責

崗位職責:1、物料策略的理解與宣導:理解公司每階段的市場物料策略,并對接一線部門宣導公司物料策略、申請流程及相關物料知識;2、物料的執(zhí)行:前期審核一線廣宣物料需求,下單驗收物料質(zhì)量,中期跟進與檢查物料在終端的安裝及使用效果,后期對物料進行協(xié)調(diào)、回收與循環(huán)使用;3、庫房物料的盤點:定期對庫房物料進行盤點,規(guī)劃后續(xù)使用;4、供應商管理:開發(fā)與維護供應商,跟進供應商合同,核銷相應費用。任職要求:1、大專及以上學歷,市場營銷、平面設計等相關專業(yè)優(yōu)先;2、溝通協(xié)調(diào)能力強;3、積極肯干,執(zhí)行能力及跟進力度強;4、抗壓能力強,樂觀開朗;5、工作細心、謹慎,原則性強;6、有平面設計功底或市場終端物料工作經(jīng)驗者優(yōu)先。要求:

第2篇 終端管理員崗位職責

1、負責公司所有下線終端形象的工作管理,指導督促經(jīng)銷商按照格力公司規(guī)定的標準布置好終端形象。

2、根據(jù)湖南格力和公司內(nèi)部的要求及時統(tǒng)計經(jīng)銷商的每日銷售數(shù)據(jù),并及時反饋給格力公司相關人員。

3、積極配合公司協(xié)助下線經(jīng)銷商開展各類促銷活動(將活動物料發(fā)放到位,并及時安排導購人員將物料布置妥當、跟進活動進度的實際情況、活動銷售情況的反饋);

4、做好對導購員的管理,多與導購交流,推動導購員的銷售積極性促進銷售,主動策劃安排好對導購員的培訓

第3篇 終端管理主管崗位職責

終端體驗服務管理主管(j10555) 天獅集團 天獅集團有限公司,天獅集團,天獅 工作職責:

1. 終端店培訓計劃制定及執(zhí)行:終端店培訓課程設計開發(fā)及講授

2. 終端店sop手冊建立及修訂:終端店服務標準制定及檢核

3. 終端店顧客服務動線設計:終端店滿意度調(diào)研設計分析

4. 體驗店升級投訴處理支持

任職資格:

1. 大學本科及以上學歷,客戶服務、經(jīng)營管理或市場營銷相關專業(yè)

2. 熟練掌握英文

3. 具備培訓技巧、辦公軟件熟練使用

4. 優(yōu)秀的領導、溝通、組織協(xié)調(diào)、指揮能力

5. 靈活與應變能力、團隊合作能力

6. 直銷行業(yè)客戶服務管理經(jīng)驗三年以上

7. 直銷相關知識培訓、客戶服務相關培訓、服務質(zhì)量檢核培訓

第4篇 終端管理專員崗位職責

終端形象管理專員(東南亞) oppo移動通信 oppo廣東移動通信有限公司,oppo,oppo手機,oppo移動通信,歐珀,歐珀移動通信,oppo 崗位職責:

1、跟進和推動代理按照營銷節(jié)奏完成產(chǎn)品氛圍鋪設工作。

2、協(xié)助代理制定本地化形象建設規(guī)劃并落地。

3、把關代理終端形象,確保終端形象符合品牌要求。

4、深入一線,挖掘市場真實終端形象建設需求,并調(diào)動相關資源推動實現(xiàn)。

任職資格:

1、具備良好的溝通能力。

2、具備良好的項目推動和管理能力。

3、英語6級,可作為工作語言最佳

4、適應長期出差。

第5篇 終端管理崗崗位職責

choice終端組合管理產(chǎn)品崗 東方財富網(wǎng) 東方財富信息股份有限公司,東方財富,東方財富 證券,東方財富網(wǎng),東方財富網(wǎng)上海,東財,天天基金網(wǎng),浪客直播 工作職責:

1、choice終端模擬交易算法設計。

2、日常算法維護(包括股票、基金、理財?shù)绕贩N),包括持倉統(tǒng)計、權益計算、組合凈值及收益計算。

3、對投資組合進行分析,并通過圖表展示。比如風險分析、盈虧分析、權益提醒等。

4、熟悉股票/期貨/衍生品交易邏輯、財務分析、回測計算等等

任職資格:

1、金融/經(jīng)濟類本科及以上;

2、熟練使用sql或其他數(shù)據(jù)處理工具,會編程優(yōu)先

3、熟悉二級市場交易、投資分析,有行研、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先

4、有投資經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)計算敏感者優(yōu)先

第6篇 終端管理崗位職責

終端零售管理 微鯨科技有限公司 微鯨科技有限公司,微鯨,微鯨科技,微鯨 職責描述:

1. 建立公司總部整體對內(nèi)&對外的零售管理體系,配套確立快速響應的市場資源和支持機制,為公司產(chǎn)品銷售提供核心的推動力;

2. 基于各階段的銷售目標,快速分析行業(yè)最新動態(tài),制定全國及核心區(qū)域的營銷節(jié)奏,策劃營銷方案,集合終端、促銷、培訓等各個模塊,形成有效模式并切實落地。

3. 基于后期全國各分公司市場人員團隊的建立,梳理市場人員管理體系,打造全國市場人員團隊,并建立人員培養(yǎng)體系。

4. 基于公司產(chǎn)品規(guī)劃及其他各方面的實際情況,為產(chǎn)品終端零售負責,月度sell out政策制定、任務分解及配套的市場節(jié)奏規(guī)劃。

5. 建立體系,樹立標桿,主導零售工作需開展的重點攻堅項目,形成各類有效落地的優(yōu)秀案例并做復制擴大。

6. 制定零售團隊內(nèi)部管理流程、明確工作要求并督促執(zhí)行;

7. 公司各部門溝通協(xié)調(diào),重點篩選整合產(chǎn)品、研發(fā)、營銷、售后等部門的信息,為銷售工作服務。

任職要求:

1、 大學本科學位及以上,家電行業(yè)零售及市場相關工作至少4年及以上;

2、 具備敏銳的家電行業(yè)動態(tài)捕捉,有實體門店銷售經(jīng)驗者更佳;有團隊管理經(jīng)驗更佳;

3、 條理清晰,做事高效。擅長方案策劃、,并擅長在不同場合隨機應變。

4、 能適應銷售相關的快節(jié)奏、高強度的工作性質(zhì)。

5、 組織協(xié)調(diào)技能:具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)及團隊合作精神,樂于面對挑戰(zhàn)。

第7篇 終端管理經(jīng)理崗位職責

終端運營管理經(jīng)理 火星人廚具 火星人廚具股份有限公司,火星人廚具,火星人集成灶,火星人 1、全國各分公司(直營店)整體管理及業(yè)績的達成;

2、協(xié)助銷售部達成年度任務;

3、對銷售大市場進行運營管理的指導;

4、協(xié)助銷售部長進行團隊的管理;

5、協(xié)助策劃全國大型活動,創(chuàng)新策劃品牌促銷方案等;

6、按時高效的完成部門領導交代的其它事項

任職要求:

5年以上建材行業(yè)銷售一線工作經(jīng)驗,以及3年以上建材行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉家電及建材行業(yè)經(jīng)銷商終端運營模式,較強的市場分析、營銷、推廣能力

第8篇 市場終端管理崗位職責

市場終端管理經(jīng)理 崗位職責:

主要負責全國范圍內(nèi)的終端培訓管理和促銷策劃;

定位各代理經(jīng)銷商終端管理負責人,需外地出差;

崗位要求:

本科以上學歷,有3年以上終端管理經(jīng)驗,熟悉終端促銷策劃工作,溝通好。

匯報對象:市場總監(jiān)

崗位職責:

主要負責全國范圍內(nèi)的終端培訓管理和促銷策劃;

定位各代理經(jīng)銷商終端管理負責人,需外地出差;

崗位要求:

本科以上學歷,有3年以上終端管理經(jīng)驗,熟悉終端促銷策劃工作,溝通好。

匯報對象:市場總監(jiān)

第9篇 零售終端管理崗位職責

崗位職責:

1、負責終端零售建設規(guī)劃、si標準手冊制定及推廣落地;

2、維護終端門店形象及進行終端零售各類基礎數(shù)據(jù)的搭建;

3、負責區(qū)域性優(yōu)秀案例的收集、編撰、培訓及推廣;

4、負責零售相關費用的管控、評估及合規(guī)運營;

5、負責零售業(yè)務在重點區(qū)域的落地和推廣;

6、協(xié)助公司進行終端門店零售運營分析

任職要求:

1、本科以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)歷;

2、從事涂料、建材或快消品行業(yè)經(jīng)驗,對培訓、產(chǎn)品、價格、渠道、推廣的操作有一定認識;

3、較強的溝通能力、出色的計劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。