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第1篇 科研項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
科研項(xiàng)目管理 全信股份 南京全信傳輸科技股份有限公司,全信股份,全信傳輸 職位描述:
1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行導(dǎo)入和實(shí)施策劃,組織需求分析和輸入評(píng)審;
2、組建并管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
3、制定項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度表,制定項(xiàng)目基本執(zhí)行和控制計(jì)劃;
4、項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤、計(jì)劃監(jiān)督,配合管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的控制;
5、協(xié)調(diào)和處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和變更;
6、按計(jì)劃、按節(jié)點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。
第2篇 科研項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)任職要求
科研項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目招標(biāo)書，組織招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、簽訂項(xiàng)目責(zé)任書;
2、負(fù)責(zé)組織召開技術(shù)方案論證會(huì)、技術(shù)分析會(huì)、研發(fā)各階段總結(jié)會(huì)，并撰寫會(huì)議紀(jì)要;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)小試、中試、工藝驗(yàn)證各階段的資料交接;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)全過(guò)程的進(jìn)度監(jiān)督及項(xiàng)目日常監(jiān)管;
5、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的任務(wù)分配及工作調(diào)度;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目獎(jiǎng)金與費(fèi)用核算的復(fù)核確認(rèn);
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究資料的整理、歸檔;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果評(píng)價(jià)、研發(fā)人員月度考評(píng)工作;
9、完成上級(jí)經(jīng)理交付的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有生產(chǎn)或研發(fā)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉制劑工藝、合成工藝或質(zhì)量分析方面的工作流程及法規(guī)要求;
3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，具備一定的文書功底，、具備高度的責(zé)任心及，抗壓能力強(qiáng)。
科研項(xiàng)目管理員崗位
第3篇 科研項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理專員/科研管理專員 北京協(xié)同創(chuàng)新研究院 北京協(xié)同創(chuàng)新研究院 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)研究院各研究團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、進(jìn)度跟蹤及質(zhì)量管理、驗(yàn)收等工作。
2.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目評(píng)審:流程輔導(dǎo)、評(píng)委篩選、結(jié)論總結(jié)等;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研和基本市場(chǎng)調(diào)研;
4.協(xié)調(diào)研究院各研究所的科研管理活動(dòng);
5.定期總結(jié)和匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。
崗位要求:
1.有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力;
2.能夠獨(dú)立自主開展工作,善于處理格式文件和數(shù)據(jù),主動(dòng)性強(qiáng);
3.具有踏實(shí)和敬業(yè)的工作態(tài)度、高效的工作習(xí)慣和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
專業(yè)技術(shù)要求:
1.理工科背景,碩士及以上學(xué)歷;
2.3年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好文字能力和學(xué)習(xí)能力,能快速掌握本領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí);
4.具有如下一種或多種經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮:
a)有科研機(jī)構(gòu)或高科技類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
b)有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 科研項(xiàng)目管理專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
對(duì)外科研項(xiàng)目管理專員職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)事業(yè)部對(duì)接總部對(duì)外項(xiàng)目；2、充分理解國(guó)家及地方各委辦基金資助政策，負(fù)責(zé)資助項(xiàng)目的申報(bào)與管理；3、管理事業(yè)部相關(guān)的中央政府及地方各相關(guān)部門的項(xiàng)目、行業(yè)協(xié)會(huì)及橫向企業(yè)的項(xiàng)目以及大學(xué)及研究所相關(guān)的項(xiàng)目的進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)等事務(wù)。職位要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，電子類、管理類文理相關(guān)專業(yè)；3年經(jīng)驗(yàn)左右2、具有項(xiàng)目管理或市場(chǎng)拓展能力，具有公共關(guān)系及政府資助項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、英語(yǔ)讀、寫、說(shuō)熟練，計(jì)算機(jī)文秘處理能力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)。
第5篇 科研項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.輔助建立健全科技管理制度;
2.組織各類技術(shù)檔案的歸檔、整理、保管、移交、編目、統(tǒng)計(jì)、保管鑒定工作,并建立、健全檢索工具;
3.對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)以及輔助完成部門年度科研計(jì)劃的編寫與過(guò)程、結(jié)果的考核;
4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的對(duì)接與申請(qǐng)、國(guó)家省市科技類項(xiàng)目的對(duì)接與申請(qǐng);
5.輔助完成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和平臺(tái)建設(shè);
6.行業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)控、新技術(shù)跟蹤及相關(guān)科技信息的搜集與整理;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.具備一定的文字功底和歸納總結(jié)能力,熟練使用office等辦公軟件及能夠使用基本的cad編輯功能;
2.熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)、標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)平臺(tái)建設(shè)等基本政策和流程;
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.有科技管理或者科研項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第6篇 科研項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)任職要求
科研項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述: 1、 負(fù)責(zé)事業(yè)部對(duì)接總部對(duì)外項(xiàng)目; 2、 充分理解國(guó)家及地方各委辦基金資助政策，負(fù)責(zé)資助項(xiàng)目的申報(bào)與管理; 3、 管理事業(yè)部相關(guān)的中央政府及地方各相關(guān)部門的項(xiàng)目、行業(yè)協(xié)會(huì)及橫向企業(yè)的項(xiàng)目以及大學(xué)及研究所相關(guān)的項(xiàng)目的進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)等事務(wù)。職位要求: 1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，電子類、管理類文理相關(guān)專業(yè);3年經(jīng)驗(yàn)左右 2、 具有項(xiàng)目管理或市場(chǎng)拓展能力，具有公共關(guān)系及政府資助項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 英語(yǔ)讀、寫、說(shuō)熟練，計(jì)算機(jī)文秘處理能力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)。
科研項(xiàng)目管理專員崗位
第7篇 科研項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
（1）制定開展科技政策及相關(guān)項(xiàng)目信息的收集、整理及研究工作；
（2）負(fù)責(zé)策劃、組織及指導(dǎo)監(jiān)督科研計(jì)劃實(shí)施情況，包括開展課題策劃、立項(xiàng)組織申報(bào)、課題進(jìn)度檢查、科研經(jīng)費(fèi)使用情況和績(jī)效評(píng)估等；
（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的編制及制度制定；
（4）負(fù)責(zé)不定期組織各科研院所人員內(nèi)部學(xué)術(shù)交流；
（5）負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目管理的協(xié)調(diào)和溝通工作。
任職要求：
（1）學(xué)歷：理工科或管理類碩士研究生以上學(xué)歷；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過(guò)?。ㄊ校┎考?jí)以上相關(guān)領(lǐng)域課題的人員優(yōu)先；
（3）綜合素質(zhì)：
a. 具有較好的文字功底及語(yǔ)言表達(dá)能力；
b. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有較高的分析、解決問(wèn)題和創(chuàng)新的能力；
c. 個(gè)人素養(yǎng)良好，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和抗壓能力。
