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第1篇 藥品質(zhì)量管理員崗位職責
藥品質(zhì)量管理員 上海凱熙信息技術(shù)有限公司 上海凱熙信息技術(shù)有限公司,cachi,凱熙信息,凱熙 崗位職責:
1) 配合質(zhì)量管理員完成給客戶的首營資料準備
2) 配合質(zhì)量管理員完成藥品驗收工作
3) 配合質(zhì)量管理員完成文件發(fā)布工作
4) 配合質(zhì)量管理員完成記錄整理等各項工作
5) 公司安排的其他質(zhì)量工作
3、 崗位要求
1) 教育
藥學或相關(guān)專業(yè),中?；蛞陨蠈W歷
3) 經(jīng)驗
最好具有一定的藥品生產(chǎn)、經(jīng)營工作經(jīng)驗
4) 能力和技能
能熟練使用microsoft office
第2篇 物業(yè)品質(zhì)管理員崗位職責
崗位職責:
1、負責園區(qū)各項目品質(zhì)檢查工作,定期輸出各項目的品質(zhì)檢查記錄;
2、負責監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場品質(zhì),提出整改方案并跟進落實;
3、定期輸出物業(yè)服務品質(zhì)月報、季報,形成閉環(huán)管理;
4、完成領(lǐng)導交辦其它的工作內(nèi)容。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,一年以上綜合體物業(yè)品質(zhì)督查工作經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)客服、工程、安全、環(huán)境管理等相關(guān)業(yè)務知識,具有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、形象氣質(zhì)良好,有較強的綜合管理和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具備一定的文字功底;
4、有內(nèi)審員資格證優(yōu)先考慮。
第3篇 品質(zhì)管理員崗位職責
品質(zhì)管理員 塔普翊海(上海)智能科技有限公司 塔普翊海(上海)智能科技有限公司,realma_,塔普,塔普翊海 1、負責公司生產(chǎn)的產(chǎn)品進行質(zhì)量檢測,退回不合格產(chǎn)品;
2、負責倉庫成品的質(zhì)量監(jiān)管,定期檢測;
3、負責對接產(chǎn)品運輸?shù)那妩c、裝箱和到貨確認;
4、負責展會用品的發(fā)貨、接貨及返回入庫;
5、領(lǐng)導交待的其他事務。
任職要求:
1、教育背景:大專以上學歷;
2、專業(yè)要求:機電一體化、自動化、智能制造等相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)歷:有智能制造、工業(yè)等行業(yè)品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、技能技巧:能熟練使用word、e_cel等辦公軟件;
5、做事責任心強,思維活躍,善于溝通,有專研精神。
第4篇 品質(zhì)管理員崗位職責(1)
品質(zhì)管理員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責為來料、成品檢查提供相應的標準和方法;
2.負責管理檢測儀器;
3.負責質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護;
4.負責編寫品質(zhì)管理周報、月報、季報、年報等品質(zhì)相關(guān)資料。
任職要求:
有品質(zhì)管理的相關(guān)工作經(jīng)驗;材料、光電子、物理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);接受過質(zhì)量管理相關(guān)培訓;思維清晰、善于溝通,有良好的團隊協(xié)作能力;銀川本地人優(yōu)先考慮。
品質(zhì)管理員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的品質(zhì)控制
2、質(zhì)量投訴的判定和原因查找分析和改善追蹤
3、異常追蹤改善
5、車間清潔維護的確認,每周的質(zhì)量通報和員工質(zhì)量培訓和月中報
6、原輔材料報損確認、簽署工作
7、空桶質(zhì)量報損檢驗
8、空桶現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督
9、數(shù)據(jù)處理
10、部門其他工作
任職要求:
1、管理、食品工程、藥劑相關(guān)專業(yè);
2、熟悉5s管理,熟練操作電腦,數(shù)據(jù)統(tǒng)計計相關(guān)知識;
3、熟練使用辦公軟件;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟悉生產(chǎn)車間工序狀況;
5、溝通表達能力強,應變能力強。
品質(zhì)管理員(崗位職責)
職位描述
1、能夠熟練操作辦公軟件。
2、有物業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
3、監(jiān)督各管理處工作的按時完成,在分公司臨時計劃、領(lǐng)導安排下,負責對各管理處節(jié)點工作的效果檢查、評定;
4、確保各管理處月工作計劃的全面落實,負責各管理處工作計劃的落實檢查、評定;
5、確保園區(qū)品質(zhì),在作業(yè)指導書要求下,做好各管理處的品質(zhì)檢查、問題的統(tǒng)計,并督促問題的整改落實到位。
一經(jīng)錄用,享受同行業(yè)較高薪酬水平,交納五險一金,工資3000元-4500元。公司崗位晉升、薪酬調(diào)整、福利制度健全,為員工提供廣闊發(fā)展平臺。規(guī)范的監(jiān)督檢查。
品質(zhì)管理員(崗位職責)
職位描述
一、工作內(nèi)容:
1、化妝品制造工藝管理、半成品檢測;
2、工藝配方管理。
二、任職資格
1、大專以上學歷,化工分析、精細化工、生物化學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè).
2、熟悉產(chǎn)品品質(zhì)檢驗,儀器操作,有從事化妝品行業(yè)及具有微生物操作技能者優(yōu)先考慮。
3、愛好工作,積極上進,善于溝通與有團體合作精神。
品質(zhì)管理員(崗位職責)
職位描述
年齡:22~30(華南人士)
技能:1.有在日資公司從事品質(zhì)管理類工作兩年以上;
2.能適應制造類工場的工作方式;
3.熟悉電腦辦公軟件;
4.邏輯思維能力強,善于分析問題和尋求方案;
5.溝通能力強;
6.有一定的抗壓能力
東麗塑料(深圳)有限公司
福利待遇:
參加保險:全體員工購買五險一金;
商業(yè)醫(yī)療保險:全體員工購買商業(yè)醫(yī)療保險(定期壽險、意外傷殘保險、意外醫(yī)藥補償a3款、二十五種重大疾病);
年休假:公司對出勤滿一年者,給予5天的帶薪年休假。以后工齡每增加一年年休假增加1天,但最長不超過15天;
年底雙薪:一個月基本工資/人/年;
夏季獎金:每年6月份獎金(根據(jù)上一年度的業(yè)績及員工考核而定,參照一個月基本工資的60%~100%發(fā)放);
服務年限獎:3年3000元 / 5年5000元 /10年紀念金牌一枚;
優(yōu)秀員工獎:400元/人(一年評定一次);
優(yōu)秀指導員:600元/人(一年評定一次);
春節(jié)路費補貼:500元/人/年;
交通補貼:150元/人/月,(注:乘坐公司車上下班的人員除外);
五一節(jié)禮物:價值100元購物卡一張/人或深圳地區(qū)旅游景點門票一張/人;
中秋節(jié)禮金:紅包50元/人,月餅一盒;
工作表現(xiàn)獎:當月無違規(guī)行為且出勤日滿足18天者發(fā)放100元獎金;
全勤獎:當月請病假、事假等不超過4小時發(fā)放全勤獎100月;
夜班津貼:按實際夜班出勤小時計算,計算標準按個人小時工資20%計算, 從夜班22:00至5:00范圍計算;
健康體檢或職業(yè)病健康體檢:免費體檢一次/年(根據(jù)不同崗位);
每年免費秋游一次:省內(nèi)游免費、省外游、香港游、部分地區(qū)根據(jù)實際情況由公司承擔大部分費用;
員工生日會:每月組織當月生日的員工召開生日會派對,直接與公司高層領(lǐng)導及工會主席面對面溝通交流的平臺。(生日禮品雨傘1把/人,贈送生日會合影1張/人);
伙食情況:公司提供伙食,餐費包月全部免費、伙食費18元/人/天的餐標、三葷兩素一湯;
體檢說明:入職前必須做崗前職業(yè)健康體檢或健康體檢,由公司安排至沙井保健所統(tǒng)一體檢,費用由公司全部報銷;
東麗塑料(深圳)有限公司簡介
東麗塑料(深圳)有限公司是日本東麗株式會社的全資子公司,成立于1995年6月,經(jīng)營年限是50年。公司注冊資本1354萬美圓,投資總額1908萬美圓,主要生產(chǎn)經(jīng)營各種塑料的高性能混合料和著色料及其成型制品,產(chǎn)品主要銷往日本、韓國、歐洲、美國和東南亞各國,產(chǎn)品30%在中國國內(nèi)銷售。
近幾年來,公司相繼成立了廣州、武漢分公司和合并蘇州的工廠,在天津有合營公司。未來幾年之內(nèi),公司將積極向西南地區(qū)投資,屆時將成立成都分公司和在西南地區(qū)設(shè)廠。未來深圳公司將成為全國所有公司、工廠的研發(fā)、培訓基地。 公司完全合法、守法經(jīng)營,員工福利優(yōu)厚。期待您的加入!
公司主要客戶: 豐田,本田,日產(chǎn),索尼,佳能,松下
地址:深圳市寶安區(qū)沙井街道南環(huán)路西450號 郵政編碼:51810_
鄭重聲明:求職者所提供個人資料必須完全屬實,公司在做背景調(diào)查時若發(fā)現(xiàn)有虛假信息,當即取消求職者應聘資格。
詳細乘車路線:
①615路 m284路 m254在大王山站下車
②338路在學府雅園下車后,需要徒步10分鐘
③m351在南沙派出所站下車正對面就能看到公司“toray”
④龍崗坪山方向坐868路至沙井中心客運站轉(zhuǎn) m341路至南沙派出所西下車,路口對面即是
品質(zhì)管理員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責為來料檢查/線上檢查/成品檢查,
2.組織記錄、報告、標識、跟進歸置不良品
3.負責處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預防措施,并跟進落實
4.協(xié)助工程部進行樣品確認,協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應商的評審和考核
5.負責搞好檢測儀器的校驗和管理
6.計劃和組織管理評審
7.計劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運作情況
8..負責對品檢人員的培訓,以提高其檢查水平
任職要求:有從事強磁加工質(zhì)檢經(jīng)驗優(yōu)先!熟悉iso9000,良好的品質(zhì)管理經(jīng)驗,有強烈的責任心和團隊協(xié)作精神。
品質(zhì)管理員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、制訂產(chǎn)品檢驗標準,作為檢驗的依據(jù);
2、月報的統(tǒng)計分析,各產(chǎn)品質(zhì)異常的處理反饋與追蹤;
3、負責供應商、外協(xié)廠質(zhì)量的評估與考核;
4、各品管員操作檢查與工作分配;
5、對現(xiàn)場的品質(zhì)判定并決定是否采取相應的糾正和預防措施;
6、陪同客戶參觀驗貨;
7、品質(zhì)內(nèi)部人員的管理、培訓、考核、晉升的工作安排與實施;
8、完善品質(zhì)部管理制度,促進質(zhì)量體系持續(xù)改進,提高客戶的滿意程度;
9、主導對來料、制程中產(chǎn)品與成品質(zhì)量問題及客戶投訴的跟蹤處理和糾正預防措施的驗證;
10、與研發(fā)一起參與對產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進工作;
11、積極完成上級交辦的各項工作;
任職要求:
1、電子應用或相關(guān)專業(yè)高中以上學歷,一年以上相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉開關(guān)電源行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標準,體系運行與維護;
3、對產(chǎn)品認證,第三方審廠經(jīng)驗豐富;
4、善于溝通,有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和決策能力;
5、熟悉iso9001體系管理,具有iso內(nèi)審員資格;
6、熟悉使用qc七大手法,8大質(zhì)量管理原則,9大步驟;
7、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力;
品質(zhì)管理員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責車間的質(zhì)量檢驗控制工作;
2、監(jiān)督控制生產(chǎn)各工序按工藝要求進行。
應聘條件:
1、大專以上學歷,光電子、機電一體化等相關(guān)專業(yè),
2 一年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;相關(guān)經(jīng)驗豐富者,可適當放寬學歷要求;
3、具備qc七大手法等品管相關(guān)知識,熟悉iso質(zhì)量管理體系;
4、工作細心認真負責,積極主動,熟練運用辦公軟件;
5、能適應長期現(xiàn)場加班。
入職辦理五險一金,公司內(nèi)設(shè)食堂、提供員工宿舍,班車接送。
品質(zhì)管理員(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗工作(產(chǎn)品的潛在的、出現(xiàn)的質(zhì)量問題);
2、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、記錄真實且有效完整;
3、負責產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標識工作,嚴格控制不良品;
4、負責工作現(xiàn)場的環(huán)境管理及檢驗工具的維護保管;
任職資格
1、大專以上學歷;
2、1年以上日化行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用相關(guān)測試設(shè)備,能獨立完成質(zhì)檢工作;
4、工作認真負責,嚴謹細致,有原則、紀律性;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團隊協(xié)作精神。
待遇面議,西安市同行業(yè)中上水平薪資待遇。豐厚的福利(餐補、節(jié)假日福利、五險一金、帶薪年假)、發(fā)展前景廣闊。
休假制度:單休 法定正常休息
品質(zhì)管理員(崗位職責)
職位描述
工作職責:1、服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2、負責公司原料進貨檢驗及產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作; 3、負責測試返修機、售后機與出貨新機的各項功能,程序燒錄等; 4、負責公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計工作及質(zhì)量分析。 崗位要求:1、大專以上學歷; 2、電子專業(yè),熟練操作常用辦公軟件; 3、一年以上電子廠檢驗工作經(jīng)驗,工作認真負責,能獨立完成質(zhì)檢工作。
品質(zhì)管理員(崗位職責)
職位描述
崗位要求:
1.男性,年齡在20-35歲,建筑裝飾或土木工程相關(guān)專業(yè),中專及以上學歷
2.有裝飾行業(yè)或企業(yè)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗一年以上
3.主要負責監(jiān)督檢查在施工地的安全施工,文明施工,施工質(zhì)量,施工進度,工地驗收
4.有責任心,上進心,良好的團隊合作精神,服從管理
5.此崗位要求要有自備工具(電瓶車)
工作地點:無錫市濱湖區(qū)梁清路555號
品質(zhì)管理員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助品質(zhì)主管完成公司品質(zhì)部的相關(guān)工作,包括制定實施執(zhí)行標準、項目點巡檢、員工培訓考核等。
2、完成領(lǐng)導交待的其他工作;
職位要求:
1、25-35歲,身體健康,普通話標準;
2、中專以上學歷,具備基本的網(wǎng)絡知識和辦公軟件知識;有較強的語言表達能力和綜合文字表達能力,
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識。
4、熟悉了解專業(yè)的保潔知識者優(yōu)先。
待遇:
1、底薪+提成或獎金+工齡工資+其他福利待遇(部分職位可協(xié)商食宿)
2、可交納五險。
3、雙休、國家法定假日按規(guī)定執(zhí)行。
4、公司所有員工試用期均為一至三個月,試用期底薪統(tǒng)一為1500元,轉(zhuǎn)正考核后根據(jù)考核結(jié)果和職位不同給予不同的薪酬。
5、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工公司可提供外地培訓、考察等提升自己的機會。
6、公司每年組織外地旅游活動。
品質(zhì)管理員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司質(zhì)量體系文件管理、發(fā)放,在部門主管指導下修訂、更新,建立記錄;
2、配合開展公司的質(zhì)量管理稽查工作;
3、配合開展公司iso9000質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和管理評審工作,并確保發(fā)現(xiàn)的不合格項得到及時整改關(guān)閉;
4、負責體系文件運行過程中各類記錄的保管;
5、匯總公司各類質(zhì)量檢查數(shù)據(jù),并進行統(tǒng)計分析工作;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、持有iso9000內(nèi)審員資格證;
3、掌握iso質(zhì)量管理體系知識;
4、具備一定的溝通、學習和分析能力,具有較強的敬業(yè)意識和責任心;
5、3年以上大中型物業(yè)管理的從業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上物業(yè)管理行業(yè)品質(zhì)管理員的工作經(jīng)驗。
工作地點:廣州科學城(即蘿崗),有班車往返廣州城區(qū)
五天工作制,提供工作餐,五險一金等,其他節(jié)假日福利。
品質(zhì)管理員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責處理線下、線上各類客戶投訴;
2、負責調(diào)查商家服務投訴情況,并開具罰單;
3、負責整理各類投訴數(shù)據(jù)、處罰數(shù)據(jù),提交數(shù)據(jù)報告;
4、負責發(fā)現(xiàn)品質(zhì)管理問題,提交品質(zhì)整改建議。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W歷,有一定的投訴處理經(jīng)驗;
2、具有良好的溝通能力、解決問題能力、執(zhí)行能力、分析能力;
3、熟悉日常辦公軟件。
品質(zhì)管理員(崗位職責)
職位描述
一、崗位要求:
1、大專及以上學歷,化學、應用化學、有機化學和化學工程與工藝相關(guān)專業(yè);
2、能夠獨立處理日常監(jiān)測中遇到的問題;
4、offce辦公軟件操作基本熟練;
4、熟悉制造型企業(yè)成品檢驗流程,了解涂料的監(jiān)測標準及監(jiān)測方法,有涂料行業(yè)品質(zhì)檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
二崗位職責
1、依據(jù)《成品檢驗標準》,負責對原材料、成品、半成品進行檢驗,并填寫檢驗報告;
2、對監(jiān)測過程中出現(xiàn)的異常情況及時向主管匯報,并形成書面文件;
3、參與擠壓成品、原材料的評審、監(jiān)督及跟蹤工作;
4、按照公司的規(guī)定嚴格執(zhí)行5s;
5、半成品、成品的檢測與記錄的監(jiān)督檢查與控制,確保檢驗結(jié)果的真實性和正確性;6、檢驗器具的使用與保管,做好定期校驗工作。
品質(zhì)管理員(崗位職責)
[計算機水平要求:不限]
職位描述
崗位職責: 1、負責各工序的質(zhì)量控制和檢查記錄及確認工作; 2、負責作業(yè)指導書、生產(chǎn)工藝的落實、檢查和監(jiān)督工作; 3、負責原材料和原輔料的質(zhì)量驗收工作; 4、負責成品及半成品的出廠質(zhì)量檢驗工作; 5、負責檢查和糾正現(xiàn)場不合格品質(zhì)要求的作業(yè)方法和作業(yè)行為; 6、負責檢查落實車間各項標準制度的執(zhí)行工作; 7、負責制程異常反饋,并呈報處理; 任職資格:1、大專以上文化程度,食品、化工類專業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、敏銳的觀察力,較好的語言表達能力,動手能力,溝通協(xié)調(diào)能力; 3、個性沉穩(wěn),吃苦耐勞,能夠服從并較好的完成工作安排。
品質(zhì)管理員(崗位職責)
職位描述
公司包吃包住,有3年以上粉末涂料品管工作經(jīng)驗。
1. 健全公司質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)保體系有效運行,并根據(jù)公司實際情況和客觀環(huán)境的變化對各項認證體系進行維護。
2. 定義規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案,并有計劃地推進、實施。
3. 參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量。
4. 配合研發(fā)部部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制。
5. 負責檢測設(shè)備的年檢工作。
6. 參與客戶退貨的質(zhì)量責任認定。
7. 負責新材料供應商的初次篩選工作,初步確認再交技術(shù)部確認。
8. 制定、健全公司安全管理制度并監(jiān)督實施,聯(lián)系、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外安全工作。
9. 監(jiān)督勞防用品的合理使用。
10. 執(zhí)行國家、地方政府的各項安全管理規(guī)定。
11. 建立項目的安全保證體系和各項安全制度、編制安全生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
12. 組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核。
品質(zhì)管理員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、制定企業(yè)質(zhì)量管理方針,明確質(zhì)量管理目標,制定質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗標準等管理制度;
2、建立、健全并完善質(zhì)量管理部門的結(jié)構(gòu),建立一支有工作團隊精神的質(zhì)量管理小組,明確各工作崗位職責;
3、建立和完善質(zhì)量保證體系正常運行,組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實施、監(jiān)督和評審工作;
4、客戶質(zhì)量投訴及制程品質(zhì)案件總結(jié)分析、檢查與改善措施,推動前段品質(zhì)提升。
任職要求:
1、大專以上學歷,工商或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、5-8年制造行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,有同行業(yè)或外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉iso9001質(zhì)量體系,熟悉pdca、8d、tqm、tpm、6sigma等品質(zhì)管理工具;
4、有較強的跨部門協(xié)調(diào)能力和分析解決問題的能力。
品質(zhì)管理員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、編制服裝工藝文件并指導車間生產(chǎn);
2、服裝生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制;
3、及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;
4、確保大貨產(chǎn)品質(zhì)量和不良品控制。
任職要求:
1、服裝或相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;
2、熟悉服裝生產(chǎn)過程和縫制工藝;
3、較好的協(xié)調(diào)溝通能力和管理能力;
4、具備相關(guān)工作經(jīng)驗及英語交流能力者優(yōu)先。
第5篇 產(chǎn)品品質(zhì)管理員崗位職責
崗位職責:
1、負責對化妝品相關(guān)微生物方面的檢測;
2、負責檢測過程的原始記錄并出具相關(guān)檢測報告;
3、建立公司驗證管理制度,制定年度驗證計劃進行組織和實施,并總結(jié)匯報;
4、負責及時準確記錄客戶反映的各類生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量問題、服務問題的投訴,并及時進行有效處理。匯總各類投訴及處理情況,并進行分析總結(jié);
5、負責對抽檢不合格進行罰款,重大問題應及時上報并采取措施處理,處理過程實施監(jiān)督;
6、負責公司產(chǎn)品召回通知和監(jiān)控回收、處理情況;
7、負責對特殊監(jiān)管類藥品銷售實行監(jiān)督和確認,并做好相關(guān)記錄及存檔;
8、所有與公司質(zhì)量有關(guān)的更改進行控制,并組織跟蹤;車間生產(chǎn)過程監(jiān)督管理。
任職要求:
1、會微生物檢測,生物醫(yī)藥或者應用化工類專業(yè)大專以上學歷,熟悉生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作(質(zhì)量管理文件系統(tǒng),生產(chǎn)質(zhì)量管理)優(yōu)先考慮;
2、接受過相應的產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的培訓,會電腦操作,表格整理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
3、有強烈的責任心,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。
基本信息:
1、上班時間8:30-5:30,中午午休1.5小時,每天上班7.5小時;
2、公司實行單雙休,法定節(jié)假日正常休,含有帶薪年假;
3、轉(zhuǎn)正即購買五險,意義重大的節(jié)日例如端午中秋等節(jié)日會有相應禮品發(fā)放,不定時的聚餐,全體員工年度旅游,年終獎等福利;
4、公司員工的內(nèi)部培訓機會多
注:本公司是生產(chǎn)藥妝化妝品,是一個正規(guī)的公司并有自己的工廠,感興趣并有經(jīng)驗者優(yōu)先,來面試前請先網(wǎng)上了解我們公司,謝謝。
第6篇 物業(yè)公司品質(zhì)管理員崗位職責范文（2）
物業(yè)公司品質(zhì)管理員崗位職責范文(二)
一、貫徹國家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標。
二、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。
三、按iso9001:2000要求編制管理體系文件并對文件進行管理。
四、定期對質(zhì)量工作、質(zhì)量記錄進行檢查,協(xié)助主任受理、處理及跟蹤落實各項投訴事件。
五、組織內(nèi)部審核、監(jiān)督,協(xié)助主任對質(zhì)量管理體系的修訂、更新、發(fā)布,負責各種資料的文件的收集、整理和存檔。
六、對客戶意見調(diào)查并進行結(jié)果分析,制定糾正和預防措施。
七、各種質(zhì)量資料和檔案管理。
八、完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
第7篇 品質(zhì)管理員崗位職責任職要求
品質(zhì)管理員崗位職責
品質(zhì)管理員 珠海市英格爾特種鉆探設(shè)備有限公司 珠海市英格爾特種鉆探設(shè)備有限公司，英格爾特種 職位職責:
1.按檢驗標準負責來料、過程產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗，并做好記錄;
2.對制造部員工進行生產(chǎn)指導和質(zhì)量意識培訓;
3.統(tǒng)計檢驗結(jié)果;
4.按《不合格品控制程序》對不合格品進行標識、隔離，按處置意見跟蹤驗證。
任職要求:
1.大專及以上學歷，機械類專業(yè)，兩年及以上在機械行業(yè)工作經(jīng)歷，熟習檢驗流程，熟悉運用日常辦公軟件。參與iso9001:2015體系培訓或有內(nèi)審員證優(yōu)先。
2.年齡35歲及以下。
3.優(yōu)秀者可推薦應聘品質(zhì)工程師、主管。
注:工程機械類優(yōu)秀畢業(yè)生擇優(yōu)錄取。
品質(zhì)管理員崗位
第8篇 產(chǎn)品質(zhì)量管理員崗位職責
新產(chǎn)品質(zhì)量管理員 東風小康 東風小康汽車有限公司,東風小康,東風小康 性別不限, 25-35歲,本科及以上學歷,汽車、機械或質(zhì)量管理類專業(yè),三年及以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗,具備良好的信息收集、溝通、協(xié)調(diào)、寫作能力。
第9篇 物業(yè)品質(zhì)管理員崗位職責任職要求
物業(yè)品質(zhì)管理員崗位職責
崗位職責:
1、負責園區(qū)各項目品質(zhì)檢查工作，定期輸出各項目的品質(zhì)檢查記錄;
2、負責監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場品質(zhì)，提出整改方案并跟進落實;
3、定期輸出物業(yè)服務品質(zhì)月報、季報，形成閉環(huán)管理;
4、完成領(lǐng)導交辦其它的工作內(nèi)容。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷，一年以上綜合體物業(yè)品質(zhì)督查工作經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)客服、工程、安全、環(huán)境管理等相關(guān)業(yè)務知識，具有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、形象氣質(zhì)良好，有較強的綜合管理和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備一定的文字功底;
4、有內(nèi)審員資格證優(yōu)先考慮。
物業(yè)品質(zhì)管理員崗位
第10篇 商品質(zhì)檢管理員崗位職責內(nèi)容
1.增強法律意識,提高商品質(zhì)量管理水平。嚴格貫徹執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《反不正當競爭法》和《消費者權(quán)益保護法》。
2.維護商場聲譽。努力學習商品知識,加強鑒別能力,對商品質(zhì)量把關(guān),杜絕假冒偽劣商品進入商場柜臺。
3.會同商場進貨管理委員會成員,定期對全場所經(jīng)營的商品質(zhì)量進行檢查(每月一次,逢十必查),遇重大節(jié)日和重大活動則隨時抽查,凡不符合質(zhì)量標準的要立即停止出售,并追究有關(guān)人員的責任、進行經(jīng)濟處罰。
4.協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。積極配合上級質(zhì)檢部門對商場的商品質(zhì)量進行監(jiān)督和檢
第11篇 商品質(zhì)檢管理員崗位職責
1.增強法律意識，提高商品質(zhì)量管理水平。嚴格貫徹執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《反不正當競爭法》和《消費者權(quán)益保護法》。
2.維護商場聲譽。努力學習商品知識，加強鑒別能力，對商品質(zhì)量把關(guān)，杜絕假冒偽劣商品進入商場柜臺。
3.會同商場進貨管理委員會成員，定期對全場所經(jīng)營的商品質(zhì)量進行檢查(每月一次，逢十必查)，遇重大節(jié)日和重大活動則隨時抽查，凡不符合質(zhì)量標準的要立即停止出售，并追究有關(guān)人員的責任、進行經(jīng)濟處罰。
4.協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。積極配合上級質(zhì)檢部門對商場的商品質(zhì)量進行監(jiān)督和檢査，如實反映情況和提供各種資料。
