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管理咨詢師崗位職責(zé)16篇

發(fā)布時(shí)間:2022-11-14 17:03:01 查看人數(shù):74
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管理咨詢師崗位職責(zé)

第1篇 高級管理咨詢師崗位職責(zé)任職要求

高級管理咨詢師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行流程工作規(guī)劃和策劃,包括流程優(yōu)化需求收集、流程優(yōu)化目標(biāo)分解和推動(dòng)。

2. 參與和跟蹤流程優(yōu)化項(xiàng)目,保障流程優(yōu)化項(xiàng)目質(zhì)量。

3. 整理流程信息化需求,監(jiān)控流程運(yùn)行效率,提出流程優(yōu)化建議,推進(jìn)流程信息化。

4. 完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程管理制度,建立流程監(jiān)控、報(bào)告機(jī)制。并定期開展流程監(jiān)控與評估。

5. 主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程管理相關(guān)知識、方法和工具的培訓(xùn),推動(dòng)公司范圍內(nèi)提升流程管理思維和方法。

任職要求:

3年以上流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化、實(shí)施管理(含it化)等經(jīng)驗(yàn)

bpm相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先

有流程管理、流程變革、流程重構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)流程治理方法論

1. 了解業(yè)務(wù)流程管理相關(guān)知識、方法和工具。

2. 有操作層面流程優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

3. 熟練操作ppt、_mind、visio等軟件。

4. 有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)一定工作壓力。樂于,善于正式及非正式溝通。

5. 有良好的理解能力及執(zhí)行力。

6. 精益六西格瑪綠帶及以上者優(yōu)先。

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行流程工作規(guī)劃和策劃,包括流程優(yōu)化需求收集、流程優(yōu)化目標(biāo)分解和推動(dòng)。

2. 參與和跟蹤流程優(yōu)化項(xiàng)目,保障流程優(yōu)化項(xiàng)目質(zhì)量。

3. 整理流程信息化需求,監(jiān)控流程運(yùn)行效率,提出流程優(yōu)化建議,推進(jìn)流程信息化。

4. 完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程管理制度,建立流程監(jiān)控、報(bào)告機(jī)制。并定期開展流程監(jiān)控與評估。

5. 主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程管理相關(guān)知識、方法和工具的培訓(xùn),推動(dòng)公司范圍內(nèi)提升流程管理思維和方法。

任職要求:

3年以上流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化、實(shí)施管理(含it化)等經(jīng)驗(yàn)

bpm相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先

有流程管理、流程變革、流程重構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)流程治理方法論

1. 了解業(yè)務(wù)流程管理相關(guān)知識、方法和工具。

2. 有操作層面流程優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

3. 熟練操作ppt、_mind、visio等軟件。

4. 有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)一定工作壓力。樂于,善于正式及非正式溝通。

5. 有良好的理解能力及執(zhí)行力。

6. 精益六西格瑪綠帶及以上者優(yōu)先。

高級管理咨詢師崗位

第2篇 生產(chǎn)管理咨詢師崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理咨詢師 精益 tpm 5s 班組管理 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司,冠卓顧問,冠卓 職位描述:

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營咨詢項(xiàng)目的實(shí)施,包括流程梳理項(xiàng)目、5s項(xiàng)目、員工培訓(xùn)項(xiàng)目、kpi項(xiàng)目、班組管理項(xiàng)目、管理標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目等;

2.生產(chǎn)運(yùn)營管理相關(guān)課程的授課;

職位要求:

1.有大型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)部門經(jīng)理以上管理職位5年以上工作經(jīng)歷;

2.對5s和班組管理有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導(dǎo)技能優(yōu)先;

4.了解和掌握精益生產(chǎn)相關(guān)工具優(yōu)先;

5.熱愛咨詢行業(yè);

6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。

第3篇 管理咨詢師崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理從事戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程管理、薪酬績效、企業(yè)文化和品牌管理項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)。

2.咨詢項(xiàng)目的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)及改善指導(dǎo);

3.獨(dú)立或配合承擔(dān)管理職能研究工作,取得有實(shí)際指導(dǎo)性的成果;

4.協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進(jìn)行知識創(chuàng)新。

崗位要求:

1.統(tǒng)招本科及以上,2年以上中大型企業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn);

2.至少了解企業(yè)戰(zhàn)略、管控、流程、人力資源、企業(yè)文化、品牌等管理模之一的行業(yè)研究、流程制度、組織職能、問題解決基本原理,能獨(dú)立主導(dǎo)中小型咨詢項(xiàng)目,具有咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟練使用word/e_cel/visio/power point等辦公軟件;

4.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具責(zé)任心和敬業(yè)精神,能在壓力下工作,以積極心態(tài)工作;

5.力,優(yōu)秀的邏輯思維能力、決策能力以及解決復(fù)雜問題的能力,善于與客戶和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,并達(dá)到目標(biāo);

6.本崗位如果在管理經(jīng)驗(yàn)與溝通能力方面有突出能力者可適當(dāng)放寬條件。

第4篇 項(xiàng)目管理咨詢師崗位職責(zé)

研發(fā)項(xiàng)目管理咨詢師 廣東遠(yuǎn)大方略管理咨詢有限公司 廣東遠(yuǎn)大方略管理咨詢有限公司,遠(yuǎn)大方略,遠(yuǎn)大方略 職責(zé)描述:

1、完成項(xiàng)目的調(diào)研、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)等,制定合理的開發(fā)計(jì)劃和項(xiàng)目管理流程,編制調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目建議書和項(xiàng)目建設(shè)方案等;

2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的研發(fā)以及已開發(fā)產(chǎn)品的改進(jìn)設(shè)計(jì);

3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃分配任務(wù),監(jiān)督、指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員保質(zhì)保量完成研發(fā)任務(wù);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)技術(shù)文件、資料的編制與管理工作;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中的資源配備及內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)工作,解決開發(fā)實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷

2、從事5年以上制造業(yè)業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上研發(fā)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、溝通影響力強(qiáng),善于組織協(xié)調(diào)。

4、熟悉ipd流程優(yōu)先。

第5篇 安全管理咨詢師崗位職責(zé)任職要求

安全管理咨詢師崗位職責(zé)

信息安全管理咨詢師助理 榮時(shí)科技(北京)有限公司 榮時(shí)科技(北京)有限公司,榮時(shí)職位描述:

主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的信息安全管理咨詢服務(wù)工作,具體如下:

1.客戶現(xiàn)狀調(diào)研

2.信息安全風(fēng)險(xiǎn)評估

3.對照iso27k/20k等體系要求進(jìn)行差距分析

4.建立isms信息安全管理體系

5.協(xié)助客戶進(jìn)行權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)外審

崗位要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有信息安全管理咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

2.責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與工作能力,能承受一定的工作壓力;

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)助、文檔處理、語言表達(dá)能力;

4.常住北京,能適應(yīng)出差的工作特性,是否出差根據(jù)項(xiàng)目類型而定。

安全管理咨詢師崗位

第6篇 企業(yè)管理咨詢師(不在國內(nèi))崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1、工作描述

(1)負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)研工作,對現(xiàn)場情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并參與撰寫調(diào)研分析報(bào)告的部分內(nèi)容

(2)配合項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃,完成相應(yīng)模塊工作的推進(jìn)

(3)負(fù)責(zé)咨詢業(yè)務(wù)的市場營銷工作,策劃咨詢產(chǎn)品的市場定位、推廣策略;

(4)收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場動(dòng)態(tài),分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r;

(5)負(fù)責(zé)潛在客戶資源庫的梳理,營銷渠道的開發(fā);

(6)負(fù)責(zé)客戶的跟蹤、拜訪、商務(wù)談判、客戶關(guān)系維護(hù);

(7)負(fù)責(zé)協(xié)助咨詢師設(shè)計(jì)咨詢產(chǎn)品,更好地服務(wù)營銷工作。

2、崗位要求

(1)大專及以上學(xué)歷,有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),咨詢行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

(2)能熟練掌握常用的辦公軟件 (ppt, e_cel, word 等)

(3)有服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),勤奮敬業(yè),頭腦靈活,有快速學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力

(4)性格外向,良好的人際關(guān)系能力和溝通能力

(5)具備敏銳的市場洞察力,準(zhǔn)確的市場分析與判斷力,具有獨(dú)立開創(chuàng)業(yè)務(wù)的能力

(6)具備宏觀的視野,商業(yè)談判能力強(qiáng),能夠與企業(yè)高層進(jìn)行高端營銷,語言表達(dá)流暢,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

第7篇 人力資源管理咨詢師崗位職責(zé)

人力資源管理咨詢師 崗位職責(zé):

面向企業(yè)客戶提供完整的、高質(zhì)量的人力資源管理咨詢服務(wù)。

1.售前,協(xié)同部門銷售人員拜訪有潛在人力資源管理咨詢業(yè)務(wù)需求的客戶,準(zhǔn)確了解客戶需求;

2.售中,分析判斷客戶在企業(yè)管理尤其是人力資源管理方面存在的主要問題,編寫項(xiàng)目建議書,制定改善方案;

3.售后,對成單客戶,在項(xiàng)目實(shí)施階段,開展診斷調(diào)研、撰寫咨詢報(bào)告、編寫實(shí)施方案、實(shí)施必要培訓(xùn)、完成實(shí)施輔導(dǎo)。

崗位要求

1.性別不限,本科及以上學(xué)歷,211及985院校管理類、人力資源管理相關(guān)專業(yè);

2.良好的文筆、文字撰寫能力;

3.熟悉管理理論,熟練操作相關(guān)方法、工具;

4.具備良好的溝通能力、分析問題能力、表達(dá)和展現(xiàn)能力。 崗位職責(zé):

面向企業(yè)客戶提供完整的、高質(zhì)量的人力資源管理咨詢服務(wù)。

1.售前,協(xié)同部門銷售人員拜訪有潛在人力資源管理咨詢業(yè)務(wù)需求的客戶,準(zhǔn)確了解客戶需求;

2.售中,分析判斷客戶在企業(yè)管理尤其是人力資源管理方面存在的主要問題,編寫項(xiàng)目建議書,制定改善方案;

3.售后,對成單客戶,在項(xiàng)目實(shí)施階段,開展診斷調(diào)研、撰寫咨詢報(bào)告、編寫實(shí)施方案、實(shí)施必要培訓(xùn)、完成實(shí)施輔導(dǎo)。

崗位要求

1.性別不限,本科及以上學(xué)歷,211及985院校管理類、人力資源管理相關(guān)專業(yè);

2.良好的文筆、文字撰寫能力;

3.熟悉管理理論,熟練操作相關(guān)方法、工具;

4.具備良好的溝通能力、分析問題能力、表達(dá)和展現(xiàn)能力。

第8篇 生產(chǎn)管理咨詢師崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理咨詢師崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理咨詢師 精益 tpm 5s 班組管理 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司,冠卓職位描述:

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營咨詢項(xiàng)目的實(shí)施,包括流程梳理項(xiàng)目、5s項(xiàng)目、員工培訓(xùn)項(xiàng)目、kpi項(xiàng)目、班組管理項(xiàng)目、管理標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目等;

2.生產(chǎn)運(yùn)營管理相關(guān)課程的授課;

職位要求:

1.有大型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)部門經(jīng)理以上管理職位5年以上工作經(jīng)歷;

2.對5s和班組管理有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導(dǎo)技能優(yōu)先;

4.了解和掌握精益生產(chǎn)相關(guān)工具優(yōu)先;

5.熱愛咨詢行業(yè);

6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。

生產(chǎn)管理咨詢師崗位

第9篇 管理咨詢師(大數(shù)據(jù)、信息化建設(shè))崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、開展大型項(xiàng)目的系統(tǒng)咨詢、框架設(shè)計(jì),需求捕捉,對信息系統(tǒng)軟件、硬件、安全等進(jìn)行整體框架設(shè)計(jì)等工作;

2、獨(dú)立承擔(dān)一般項(xiàng)目的技術(shù)支持工作。:了解行業(yè)編制體制和業(yè)務(wù)管理工作規(guī)范、流程;了解行業(yè)信息化建設(shè)狀況和技術(shù)體制,能夠較好地把握專業(yè)應(yīng)用需求,了解行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;具有多年相關(guān)行業(yè)信息化建設(shè)及項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);主持完成1個(gè)以上項(xiàng)目的需求分析、總體設(shè)計(jì)工作。

3、能夠獨(dú)立組織完成項(xiàng)目需求分析和總體應(yīng)用規(guī)劃工作;具備總體方案設(shè)計(jì)(技術(shù)上可由業(yè)務(wù)部門支持)和市場支持能力。

4、行業(yè)方向:綜合辦公、行業(yè)業(yè)務(wù)管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等。

職位要求:

1.了解行業(yè)編制體制和業(yè)務(wù)管理工作規(guī)范、流程;了解行業(yè)信息化建設(shè)狀況和技術(shù)體制,能夠較好地把握專業(yè)應(yīng)用需求,了解行業(yè)發(fā)展規(guī)劃

2.具有多年相關(guān)行業(yè)信息化建設(shè)及項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)

第10篇 管理咨詢師助理崗位職責(zé)

助理顧問/助理咨詢師(管理咨詢) 上海容納營銷管理咨詢有限公司 上海容納營銷管理咨詢有限公司 職責(zé)描述:

1、行業(yè)信息調(diào)研、項(xiàng)目專業(yè)資料收集、分析、歸納總結(jié),項(xiàng)目建議書準(zhǔn)備

2、根據(jù)項(xiàng)目安排,起草作業(yè)材料,執(zhí)行定性、定量分析,確保項(xiàng)目有效落地執(zhí)行

3、參與項(xiàng)目討論,能夠逐步獨(dú)立完成項(xiàng)目中的某塊交付成果,主動(dòng)與項(xiàng)目組成員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通,確保成果質(zhì)量和客戶滿意度;

4、主動(dòng)思考所承接的工作任務(wù),在提出問題的同時(shí)明確解決思路,給出推薦方案并說明理由;

5、嚴(yán)格遵守各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),保質(zhì)保量地落實(shí)既定工作內(nèi)容并輸出相關(guān)成果。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷或mba優(yōu)先,

2、具有快速學(xué)習(xí)能力,熱衷在咨詢行業(yè)長期職業(yè)發(fā)展及規(guī)劃,有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、企業(yè)管理、市場營銷、策劃、新聞等相關(guān)專業(yè),能力優(yōu)秀者優(yōu)先;

4、邏輯思考、信息處理能力、分析及解決能力較強(qiáng);

5、善于溝通交流,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng);

6、良好的office應(yīng)用能力,尤其是e_cel和ppt;

第11篇 精益生產(chǎn)管理咨詢師崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理咨詢師 精益 tpm 5s 班組管理 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司,冠卓顧問,冠卓 職位描述:

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營咨詢項(xiàng)目的實(shí)施,包括流程梳理項(xiàng)目、5s項(xiàng)目、員工培訓(xùn)項(xiàng)目、kpi項(xiàng)目、班組管理項(xiàng)目、管理標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目等;

2.生產(chǎn)運(yùn)營管理相關(guān)課程的授課;

職位要求:

1.有大型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)部門經(jīng)理以上管理職位5年以上工作經(jīng)歷;

2.對5s和班組管理有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導(dǎo)技能優(yōu)先;

4.了解和掌握精益生產(chǎn)相關(guān)工具優(yōu)先;

5.熱愛咨詢行業(yè);

6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。

第12篇 商業(yè)物業(yè)管理咨詢師(龍湖 凱德 華潤)崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)項(xiàng)目要求,承擔(dān)或參與項(xiàng)目相關(guān)咨詢模塊工作,為甲方客戶提供組織實(shí)施商業(yè)、物業(yè)管理體系;

2、與客戶、項(xiàng)目成員內(nèi)部進(jìn)行良好溝通及協(xié)作,提升優(yōu)化管理流程;

3、根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)或參與相應(yīng)項(xiàng)目成果的培訓(xùn)及實(shí)施跟蹤。

崗位要求:

1、重點(diǎn)本科以上學(xué)歷;

2、具有購物中心或百貨商場運(yùn)營管理、知名商業(yè)地產(chǎn)公司(華潤、凱德),國際國內(nèi)著名咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn),物業(yè)管理(龍湖)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備較好的承壓能力與執(zhí)行力;

4、此崗位有經(jīng)常出差,駐場甲方的要求;

5、本公司具有人性化管理氛圍,良好的企業(yè)文化并福利待遇優(yōu)厚。

第13篇 風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)在戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控、人力資源管理、信息化規(guī)劃等某一領(lǐng)域內(nèi),針對企業(yè)客戶需求開發(fā)、設(shè)計(jì),企業(yè)調(diào)研、診斷、顧問、咨詢、輔導(dǎo)類服務(wù)項(xiàng)目;

(2)參與客戶談判,總結(jié)企業(yè)客戶需求,提供項(xiàng)目建議書;為企業(yè)客戶提供管理咨詢和管理輔導(dǎo),為企業(yè)提供解決方案;

(3)按客戶和公司要求編寫投標(biāo)書中的專業(yè)方案部分以及咨詢計(jì)劃;可以獨(dú)立承擔(dān)咨詢項(xiàng)目或者開拓市場業(yè)務(wù)。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

(2))具有市場經(jīng)驗(yàn)并且能夠作為項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)承擔(dān)項(xiàng)目者優(yōu)先;具有2個(gè)或者以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)尤佳;具有大型咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第14篇 安全管理咨詢師崗位職責(zé)

任職要求:

有iso9000質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系、iso18000職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第15篇 戰(zhàn)略管理咨詢師崗位職責(zé)

戰(zhàn)略咨詢師/顧問(資產(chǎn)管理) 工作內(nèi)容:

負(fù)責(zé)但不限于 互聯(lián)網(wǎng)資管理財(cái) 方向的研究分析 及戰(zhàn)略規(guī)劃 /管理工作

運(yùn)用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 運(yùn)用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 深入研究資管理財(cái)領(lǐng)域, 深入研究資管理財(cái)領(lǐng)域,

支持公司 資管理 資管理 財(cái)業(yè)務(wù) 戰(zhàn)略決策并為業(yè)務(wù)提供分析支持,

與業(yè)務(wù)部門和產(chǎn)品線協(xié)同合作 , 深度支持資管理財(cái)業(yè)務(wù), 協(xié)助戰(zhàn)略落地,

職位要求:

經(jīng)濟(jì),金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,知名院校畢業(yè)優(yōu)先;

5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有 互聯(lián)網(wǎng)、 金融機(jī)構(gòu) 、或咨詢 公司等 從業(yè)經(jīng)歷 ,有獨(dú) 或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成行業(yè)分析等研究項(xiàng)目的經(jīng)歷

優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 ; 工作內(nèi)容:

負(fù)責(zé)但不限于 互聯(lián)網(wǎng)資管理財(cái) 方向的研究分析 及戰(zhàn)略規(guī)劃 /管理工作

運(yùn)用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 運(yùn)用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 深入研究資管理財(cái)領(lǐng)域, 深入研究資管理財(cái)領(lǐng)域,

支持公司 資管理 資管理 財(cái)業(yè)務(wù) 戰(zhàn)略決策并為業(yè)務(wù)提供分析支持,

與業(yè)務(wù)部門和產(chǎn)品線協(xié)同合作 , 深度支持資管理財(cái)業(yè)務(wù), 協(xié)助戰(zhàn)略落地,

職位要求:

經(jīng)濟(jì),金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,知名院校畢業(yè)優(yōu)先;

5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有 互聯(lián)網(wǎng)、 金融機(jī)構(gòu) 、或咨詢 公司等 從業(yè)經(jīng)歷 ,有獨(dú) 或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成行業(yè)分析等研究項(xiàng)目的經(jīng)歷

優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 ;

第16篇 高級管理咨詢師崗位職責(zé)

高級咨詢師(經(jīng)營管理背景) 1、 三年以上大型企業(yè)經(jīng)營管理或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,并對企業(yè)的經(jīng)營管理有較深刻的理解;

2、 mba、財(cái)會(huì)類、管理類或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人者優(yōu)先;

3、 邏輯思維能力強(qiáng),有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,善于與人溝通,有較強(qiáng)的文字功底;

4、 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能根據(jù)項(xiàng)目需要經(jīng)常性出差。

1、 三年以上大型企業(yè)經(jīng)營管理或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,并對企業(yè)的經(jīng)營管理有較深刻的理解;

2、 mba、財(cái)會(huì)類、管理類或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人者優(yōu)先;

3、 邏輯思維能力強(qiáng),有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,善于與人溝通,有較強(qiáng)的文字功底;

4、 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能根據(jù)項(xiàng)目需要經(jīng)常性出差。

管理咨詢師崗位職責(zé)16篇

戰(zhàn)略咨詢師顧問(資產(chǎn)管理)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)但不限于互聯(lián)網(wǎng)資管理財(cái)方向的研究分析及戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作運(yùn)用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法,運(yùn)用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法,深入研…
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