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第1篇 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)(20篇)
財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
外派下屬企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理,具體負(fù)責(zé):
1.按照集團(tuán)公司統(tǒng)一的內(nèi)控制度,建立健全所在企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度并貫徹執(zhí)行到位;
2.建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平;
3.組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào);
4.負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作;
5.定期匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告,并提出支持性的建議;
6.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要,合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu),優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率和員工滿意度。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,并具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱;
2.5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅收法律法規(guī),企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度及流程;同時(shí)能熟練操作財(cái)務(wù)軟件和其它辦公軟件;
4.具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;
5.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,原則性強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))
職位描述
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新疆萬(wàn)科商管公司資金運(yùn)營(yíng)與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)新疆萬(wàn)科商管公司下轄業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算、合并報(bào)表處理,公司報(bào)銷、付款等處理;
3、財(cái)務(wù)審計(jì),確保符合集團(tuán)與公司要求。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、二年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,有房地產(chǎn)、酒店公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家金融政策,精通office辦公軟件和相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件;
4、具有高度的敬業(yè)精神及優(yōu)秀的職業(yè)道德修養(yǎng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))
[招聘部門:財(cái)務(wù)部]
職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新能源分公司財(cái)務(wù)管理;
2. 負(fù)責(zé)新能源投資、費(fèi)用預(yù)算管理,包括專項(xiàng)投資、費(fèi)用預(yù)算的編制、執(zhí)行跟蹤、成本控制及付款跟蹤。
能力要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理專業(yè);
2、具有3年及以上預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握office word、e_cel、powerpoint辦公軟件;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的分析處理能力,良好的溝通能力和抗壓能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,取得初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;
3、熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)政策與法規(guī);
4、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,工作細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)。
工作內(nèi)容:
1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。
2.編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符,報(bào)表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)。
3.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議,當(dāng)好企業(yè)參謀。
4.依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案,做到資料齊全、保密。
財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總部負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、收支會(huì)計(jì)及成本利益管理等相關(guān)業(yè)務(wù)的專業(yè)管理部門。
任職資格:
1、專業(yè)需求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等;
2、具備國(guó)家統(tǒng)招本科或研究生學(xué)歷和學(xué)位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、英語(yǔ)要求通過(guò)cet-6(425分以上);
4、具備良好的心態(tài)、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心;
5、良好的在校表現(xiàn)及社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))
職位描述
條件:2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生;身體健康,符合江銅招聘錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良無(wú)掛科,能夠按時(shí)取得畢業(yè)生證和學(xué)位證書;本科英語(yǔ)四級(jí)。
工資待遇:年收入6萬(wàn)元左右;按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;享受國(guó)家規(guī)定的年休假、探親假、婚喪假、計(jì)劃生育假;提供單身公寓或單身宿舍2人一間;據(jù)實(shí)報(bào)銷畢業(yè)生從學(xué)?；蚣亦l(xiāng)至公司報(bào)到期間發(fā)生的住宿、交通費(fèi)、行李托運(yùn)費(fèi)用;每?jī)赡杲M織一次員工身體健康體檢。
工作地點(diǎn):上饒、鷹潭、九江等地區(qū)所在縣市
財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))
職位描述
一、職位描述
1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)月度經(jīng)營(yíng)分析的編制工作;
2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算編制、跟蹤、分析等工作
3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)定期績(jī)效評(píng)價(jià)的編制工作;
4、 負(fù)責(zé)集團(tuán)應(yīng)收賬款、存貨、成本費(fèi)用等管理及分析工作;
5、 負(fù)責(zé)對(duì)部分子公司業(yè)務(wù)的了解、溝通和協(xié)調(diào)工作;
6、 負(fù)責(zé)集團(tuán)制度的梳理及修訂工作;
7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
工作經(jīng)歷:具有3年左右的工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷:本科以上
專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)信息化等財(cái)務(wù)專業(yè)
英語(yǔ):6級(jí)
計(jì)算機(jī)水平:熟悉辦公軟件的操作,會(huì)做ppt
財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))
職位描述
財(cái)務(wù)管理崗位:
編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,開展財(cái)務(wù)分析,重點(diǎn)進(jìn)行支出、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品利潤(rùn)、成本核算分析、財(cái)稅管理、內(nèi)控工作等財(cái)務(wù)管理工作。
年薪酬:10-12萬(wàn)
應(yīng)聘要求
應(yīng)聘以上職位需具有全日制本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,能獨(dú)立解決問(wèn)題,思維嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)細(xì)致,具有良好的表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較強(qiáng)工作壓力。能力特別突出的,年齡、學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
年齡在40周歲及以下,熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,具備財(cái)務(wù)管理能力,能適應(yīng)財(cái)務(wù)工作的節(jié)奏和特點(diǎn),持會(huì)計(jì)上崗證。
財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))
職位描述
1、負(fù)責(zé)成本核算和控制、費(fèi)用管理、成本分析;
2、熟練操作erp軟件和辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)處理能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng),良好溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神;
5、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
6、熟悉現(xiàn)行稅收政策,合理進(jìn)行稅收籌劃;
7、及時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào),并足額繳納稅款;
8、了解并運(yùn)用過(guò)erp系統(tǒng);
9、認(rèn)證、驗(yàn)舊、購(gòu)買、開具、作廢增值稅專用發(fā)票;
10、處理所有涉稅事務(wù)及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1、審核、報(bào)送月度資金計(jì)劃
2、根據(jù)資金計(jì)劃審批情況,落實(shí)資金安排
3、根據(jù)資金計(jì)劃執(zhí)行情況,定期形成分析報(bào)告
4、收集當(dāng)?shù)囟愂照呒白兓闆r,參與研究制定本公司稅務(wù)籌劃方案
5、組織各項(xiàng)成本費(fèi)用預(yù)測(cè)及分析
6、參與資產(chǎn)處置分析及公司全面預(yù)算
任職資格:
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融專業(yè)
2、5年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(其中2年以上商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn))或四大3年以上經(jīng)驗(yàn)(熟悉房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先)
3、熟悉目前主要商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式,有財(cái)務(wù)管理或財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)
4、中級(jí)會(huì)計(jì)師(cpa優(yōu)先)
財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.依據(jù)企業(yè)制度審核費(fèi)用票據(jù)的合規(guī)、完整、準(zhǔn)確性;
2.依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則準(zhǔn)確記錄會(huì)計(jì)憑證;
3.月度、季度、年度稅務(wù)的各項(xiàng)申報(bào);
4.完成與稅務(wù)部門的基礎(chǔ)事務(wù)洽談;
5.按要求完成其他財(cái)務(wù)類事務(wù)性工作。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);
2.本科以上學(xué)歷;
3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的銷售政策和客戶資金狀況,審核銷售處開據(jù)的發(fā)貨單據(jù),確認(rèn)無(wú)誤后予以審核、蓋章,并在產(chǎn)、銷、存系統(tǒng)中予以審核發(fā)貨;2、依據(jù)銷售政策及結(jié)算辦法,及時(shí)辦理銷售憑證的錄入工作,包括銷售業(yè)務(wù)和貨款結(jié)算、制證、錄入工作;3、加強(qiáng)與銷售部門的溝通與合作,嚴(yán)格執(zhí)行公司“款到發(fā)貨”的銷售政策,確保資金的100%回籠;
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
3、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
5、具有良好的溝通能力;
6、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))
職位描述
(1)需求人數(shù):2人(2)崗位職責(zé):●協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)處理方法和程序;●負(fù)責(zé)納稅籌劃及稅務(wù)政策,協(xié)助會(huì)計(jì)做好稅收申報(bào)及繳納工作;●根據(jù)公司整體財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析,制作財(cái)務(wù)分析報(bào)告和專題報(bào)告;●負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目、投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估控制;●協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理與公司各業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)溝通財(cái)務(wù)管理相關(guān)事宜,參與投融資項(xiàng)目的管理;●協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理對(duì)投資項(xiàng)目和下屬公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)公司資金管理相關(guān)事項(xiàng);●協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理與上級(jí)單位、股東方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);●完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。(3)崗位要求:●具有本科及以上學(xué)歷;●財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);●具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);●具有較高的道德品質(zhì)和較強(qiáng)的保密意識(shí),能獨(dú)立處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))
職位描述
1、本科及以上學(xué)歷, 會(huì)計(jì) 學(xué)、 財(cái)務(wù) 管理等相關(guān)專業(yè) 2、持有 會(huì)計(jì) 上崗證,有 會(huì)計(jì) 師職稱或注冊(cè) 會(huì)計(jì) 師職稱優(yōu)先; 3、英語(yǔ)六級(jí)以上,具有良好的職業(yè)道德、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)。 4、妥善保管 會(huì)計(jì) 憑證、 會(huì)計(jì) 賬簿、 會(huì)計(jì) 報(bào)表和其他 會(huì)計(jì) 資料;5、依據(jù)《 會(huì)計(jì) 法》及公司的有關(guān)管理辦法,對(duì)公司及項(xiàng)目部進(jìn)行全面核算、控制、監(jiān)督和分析以及日常 財(cái)務(wù) 核算工作;6、配合上級(jí)部門完成臨時(shí)交辦的其他
財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
1、 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)類等專業(yè);專業(yè)水平高;
2、 溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),態(tài)度認(rèn)真、積極主動(dòng);
3、 英語(yǔ)口語(yǔ)流利,cet-6或相當(dāng)級(jí)別及以上優(yōu)先
4、 歡迎應(yīng)屆生,歡迎海歸,歡迎2年內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者
5、 服從分配(各基地)
薪資福利待遇優(yōu)厚:根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受年假,繳納社保公積金,享受吉利員工購(gòu)車購(gòu)房、生日、節(jié)假日等等福利。每年3-4月按照薪酬福利制度規(guī)定以及年度績(jī)效考評(píng)情況進(jìn)行薪酬調(diào)整。
我們的目標(biāo)是: 打造一支國(guó)際化、專業(yè)化、集團(tuán)化的財(cái)務(wù)儲(chǔ)備干部隊(duì)伍你的平臺(tái)無(wú)限寬廣!
財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)規(guī)則制度及流程;2、負(fù)責(zé)公司資金整體運(yùn)作與協(xié)調(diào);3、監(jiān)控公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況,定期提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告;4、往來(lái)款分析及跟蹤;5、對(duì)相關(guān)部門的人員進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)及流程培訓(xùn);6、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交待的其他工作。
任職要求:1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),并具有中級(jí)及以上職稱;2、具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公及財(cái)務(wù)軟件;3、吃苦耐勞,能承受一定的壓力,有較強(qiáng)的悟性,善于總結(jié),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;4、有大型會(huì)計(jì)事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司總賬工作,及時(shí)準(zhǔn)確地編制財(cái)務(wù)報(bào)表,內(nèi)部管理分析報(bào)表;
2、參與編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、月度財(cái)務(wù)預(yù)算,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,分析差異原因;
3、建立、健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和流程、會(huì)計(jì)核算體系并推進(jìn)實(shí)施;
4、對(duì)公司盈利能力,運(yùn)營(yíng)效率,庫(kù)存情況等進(jìn)行綜合性分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見;
5、定期分析檢查債權(quán)和債務(wù)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策法規(guī);
4、熟練操作財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對(duì)用友系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1,財(cái)務(wù)總賬明細(xì)賬報(bào)表報(bào)稅
2,公司財(cái)務(wù)管理建章建制
3,財(cái)務(wù)檔案管理
4,稅務(wù)管控
5,公司設(shè)立及文件起草
任職要求:1,制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
2,全職上班9點(diǎn)半-下午5點(diǎn)半 雙休
3,工作需要可加班
4,熟悉財(cái)務(wù)管理流程和稅務(wù)管控
5,獨(dú)立使用財(cái)務(wù)軟件,用友財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按時(shí)編制提交各類財(cái)務(wù)報(bào)表及臺(tái)帳,通過(guò)臺(tái)帳做好各項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)監(jiān)控工作,并提出合理化建議,確保財(cái)務(wù)合規(guī);
2、負(fù)責(zé)管理控制各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)賬目、現(xiàn)金管理情況,確保資金安全;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目年度預(yù)算編制指導(dǎo)及審核工作,確保收支平衡;跟進(jìn)后續(xù)執(zhí)行情況,確保項(xiàng)目各項(xiàng)支出在預(yù)算范圍內(nèi)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)配合各項(xiàng)目完成月度、年度稅務(wù)外審及集團(tuán)內(nèi)審工作,確保稅務(wù)工作合規(guī)有序;
5、負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)助項(xiàng)目應(yīng)收款項(xiàng)回款工作實(shí)施,確保帳期在規(guī)定范圍內(nèi);
6、負(fù)責(zé)定期出具所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)報(bào)告;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作相關(guān)事宜。
任職資格:
1、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;
2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;
3、獨(dú)立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,具備團(tuán)隊(duì)精神;
4、原則性強(qiáng),思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
教育背景:
大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或以上職稱
職業(yè)態(tài)度:
做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)穩(wěn)健、愛(ài)崗敬業(yè);
具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神。
財(cái)務(wù)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
本職:起草公司的財(cái)務(wù)預(yù)算,檢查預(yù)算執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析工作,負(fù)責(zé)往來(lái)帳、銀行帳的對(duì)帳工作,負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放,稅費(fèi)代繳,負(fù)責(zé)的帳務(wù)處理,參與財(cái)務(wù)決算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日?；斯ぷ?監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,保管財(cái)務(wù)票據(jù),管理會(huì)計(jì)檔案,檢查監(jiān)督子公司的會(huì)計(jì)核算工作。
主要職責(zé)與工作任務(wù):
任職要求:
第2篇 海洋大學(xué)預(yù)決算管理基建財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度,結(jié)合實(shí)際情況制訂學(xué)校具體的財(cái)務(wù)管理規(guī)定及實(shí)施細(xì)則,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的管理與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督。
2、按照規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確組織編制學(xué)校和各院部年度收支預(yù)決算,并及時(shí)上報(bào)審批。
3、分析檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況
4、負(fù)責(zé)出國(guó)人員費(fèi)用核算和回國(guó)后的結(jié)算工作
5、熟悉國(guó)家有關(guān)基本建設(shè)單位的財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)制度,審核學(xué)?；窘ㄔO(shè)項(xiàng)目的原始憑證,編制記賬憑證。
6、負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目的賬務(wù)查詢,編制年度基本建設(shè)單位會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
7、及時(shí)核對(duì)與承建單位的往來(lái)賬項(xiàng),配合基建處做好基建項(xiàng)目的預(yù)算控制、結(jié)算與決算工作。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的測(cè)算,協(xié)助處長(zhǎng)編制學(xué)校的綜合預(yù)算,管理院(部)預(yù)算。
9、負(fù)責(zé)年終結(jié)賬前的賬項(xiàng)清理、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告、臨時(shí)報(bào)表的編報(bào)及各種賬冊(cè)的打印工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部-財(cái)務(wù)管理崗 萬(wàn)和證券 萬(wàn)和證券股份有限公司,萬(wàn)和證券,萬(wàn)和 崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門總經(jīng)理編制預(yù)算報(bào)表和預(yù)算執(zhí)行情況反饋及分析,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,并負(fù)責(zé)提交預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告和調(diào)整預(yù)算報(bào)告。
2、編制月、季度及年度財(cái)務(wù)分析,并負(fù)責(zé)提交決算報(bào)告,為公司決策提供有效依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)提供《目標(biāo)管理責(zé)任書》的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),參與績(jī)效考核的測(cè)算。
4、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、預(yù)測(cè)和衡量,提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施,確保公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)需求管理,制定需求解決方案并監(jiān)督實(shí)施。
6、根據(jù)國(guó)家稅收法規(guī),復(fù)核計(jì)算各項(xiàng)稅款,監(jiān)督按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)與繳納等管理工作。協(xié)助部門經(jīng)理參與策劃稅務(wù)方案,規(guī)避公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7、根據(jù)公司會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算進(jìn)行復(fù)核,監(jiān)督成本費(fèi)用控制,以及對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的復(fù)核,保證會(huì)計(jì)信息的完整性、準(zhǔn)確性和公允性。
任職要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等專業(yè)。
2、金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有證券從業(yè)資格,有相關(guān)職稱優(yōu)先考慮。
4、熟悉國(guó)家有關(guān)金融、證券、稅收、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
5、熟練日常辦公軟件操作,熟練掌握會(huì)計(jì)電算化操作。
6、具有較強(qiáng)的預(yù)算管理能力、財(cái)務(wù)分析能力、溝通能力及文字表達(dá)能力。
第4篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制房地產(chǎn)板塊年、季、月度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，并組織實(shí)施;
2、按照會(huì)計(jì)制度，每月認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作。
3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的結(jié)算審核，進(jìn)行項(xiàng)目成本、效益計(jì)算與分析。
4、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃與決算結(jié)果，組織召開財(cái)務(wù)分析會(huì)，提出改善經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的建議。
5、負(fù)責(zé)每月對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核 。做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備、賬目健全。
6、負(fù)責(zé)每月發(fā)票的回收、開具，進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及時(shí)認(rèn)證。
7、負(fù)責(zé)每月編制公司會(huì)計(jì)憑證，保證會(huì)計(jì)帳務(wù)及時(shí)處理，會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確 ， 會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。做到及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
8、負(fù)責(zé)每月按時(shí)做好納稅申報(bào)工作、按比例計(jì)提、上繳各項(xiàng)稅金。
9、負(fù)責(zé)每月應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款的對(duì)賬工作，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)人員。
10、負(fù)責(zé)每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
11、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表的打印和裝訂;并妥善保管。
任職要求:
1、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)10年以上，任房地產(chǎn)(銷售)財(cái)務(wù)經(jīng)理5年以上， 年齡35-48歲
2、財(cái)會(huì)類本科及以上
3、誠(chéng)信、正直、親和力強(qiáng)。處事公平、公正!辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
4、具備財(cái)會(huì)、電算、專業(yè)知識(shí)。具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資質(zhì)
5、熟悉財(cái)務(wù)管理體系與模式、精通房地產(chǎn)稅務(wù)知識(shí)并熟悉廣東的報(bào)稅流程。
6、熟練財(cái)務(wù)軟件操作，良好的文字與表達(dá)、溝通談判技巧等。
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理崗位
第5篇 高級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理高級(jí)經(jīng)理 負(fù)責(zé)總部商業(yè)物業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,涉及財(cái)務(wù)分析核算,財(cái)務(wù)內(nèi)控等
要求:
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,知名地產(chǎn)集團(tuán)商業(yè)物業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)總部商業(yè)物業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,涉及財(cái)務(wù)分析核算,財(cái)務(wù)內(nèi)控等
要求:
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,知名地產(chǎn)集團(tuán)商業(yè)物業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
第6篇 海外財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
海外財(cái)務(wù)管理崗 中國(guó)葛洲壩集團(tuán)海外投資有限公司 中國(guó)葛洲壩集團(tuán)海外投資有限公司,集團(tuán)海外 1、崗位職責(zé)
(1)主持公司所屬海外投資項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)管理工作,貫徹執(zhí)行所在國(guó)財(cái)政、金融與稅務(wù)政策及公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;
(2)負(fù)責(zé)擬定海外項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理和核算制度,組織實(shí)施項(xiàng)目公司成本控制;
(3)負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目公司資金需求的預(yù)測(cè)、資金日常管理及控制,提高資金使用效率,真實(shí)反映資金收支情況;
(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理及日常經(jīng)費(fèi)管理工作;
(5)負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)核算工作,按要求編制及報(bào)送國(guó)內(nèi)、外財(cái)務(wù)報(bào)告,配合國(guó)內(nèi)、外審計(jì)機(jī)構(gòu)完成內(nèi)、外部審計(jì)工作;
(6)負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目公司所在國(guó)各項(xiàng)稅務(wù)事宜,按照所在國(guó)法律規(guī)定處理各項(xiàng)工作,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃;
(7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司匯率風(fēng)險(xiǎn)管理,制定匯率風(fēng)險(xiǎn)防范措施,保障股東投資收益;
(8)審查、修改、會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等其他工作。
2、應(yīng)聘條件:
(1)30-35歲之間,重點(diǎn)1類院校會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
(2)具有3年及以上的海外相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有海外項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)熟練掌握英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言,具有良好的外語(yǔ)表達(dá)能力和讀寫能力;
(4)具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮;
(5)熟悉海外項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算流程,有預(yù)算管理、成本管理、稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗(yàn);
(6)良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;
(7)接受常駐海外工作環(huán)境。
其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)有效,如有虛假,取消錄用資格,已經(jīng)錄用的,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
(二)電話通知初審合格人員參加筆試和面試,未通過(guò)初審者恕不另行通知。
第7篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)經(jīng)理 (偏房地產(chǎn)開發(fā)公司日常開支的管理) 上海云鋒投資管理有限公司 上海云鋒投資管理有限公司,云鋒 1、工作職責(zé):
根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)公司的日常賬務(wù)管理;完成公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的工作。
2、學(xué)歷要求:
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷,并獲相應(yīng)學(xué)位。
3、從業(yè)資格及要求:
熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法知識(shí);熟練操作各類辦公軟件,熟練操作財(cái)務(wù)管理軟件;cpa優(yōu)先。
4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:
5年以上房地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、基本素質(zhì)和能力要求:
1) 良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力;
2) 思路清晰、邏輯性強(qiáng),具備良好的分析能力;
3) 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4) 抗壓能力強(qiáng);
5) 為人誠(chéng)實(shí)正直。
第8篇 物業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)副總裁/財(cái)務(wù)總監(jiān)-全國(guó)物業(yè)管理集團(tuán) 1、全面負(fù)責(zé)全國(guó)物業(yè)管理集團(tuán)及下屬所有的物業(yè)管理公司的財(cái)務(wù)體系。
制定的財(cái)務(wù)政策、管理制度和運(yùn)作程序,主持制定財(cái)務(wù)部的工作程序,確保公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范化、制度化和符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展;
2、管理公司財(cái)務(wù)體系的運(yùn)作,確保運(yùn)作規(guī)范、合法和高效;
3、根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)方針, 與主管副總裁一起主持制定公司的年度財(cái)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)管其實(shí)施;
4、分析評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況、資金運(yùn)用和經(jīng)營(yíng)成果,提出財(cái)務(wù)改善方案,確保公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)合理,資金運(yùn)用和成本控制的有效性;并為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供合理性建議;
5、參與公司項(xiàng)目開發(fā)的可行性分析,預(yù)測(cè)和規(guī)劃項(xiàng)目的資金運(yùn)作,并監(jiān)管其實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)公司與合作公司的財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)和項(xiàng)目清算;
7、安排和管理財(cái)務(wù)部的日常工作,為財(cái)務(wù)人員的日常工作提供指導(dǎo)和支持;
8、處理財(cái)務(wù)工作中的各項(xiàng)重要事項(xiàng)和重大問(wèn)題; 1、全面負(fù)責(zé)全國(guó)物業(yè)管理集團(tuán)及下屬所有的物業(yè)管理公司的財(cái)務(wù)體系。
制定的財(cái)務(wù)政策、管理制度和運(yùn)作程序,主持制定財(cái)務(wù)部的工作程序,確保公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范化、制度化和符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展;
2、管理公司財(cái)務(wù)體系的運(yùn)作,確保運(yùn)作規(guī)范、合法和高效;
3、根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)方針, 與主管副總裁一起主持制定公司的年度財(cái)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)管其實(shí)施;
4、分析評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況、資金運(yùn)用和經(jīng)營(yíng)成果,提出財(cái)務(wù)改善方案,確保公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)合理,資金運(yùn)用和成本控制的有效性;并為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供合理性建議;
5、參與公司項(xiàng)目開發(fā)的可行性分析,預(yù)測(cè)和規(guī)劃項(xiàng)目的資金運(yùn)作,并監(jiān)管其實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)公司與合作公司的財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)和項(xiàng)目清算;
7、安排和管理財(cái)務(wù)部的日常工作,為財(cái)務(wù)人員的日常工作提供指導(dǎo)和支持;
8、處理財(cái)務(wù)工作中的各項(xiàng)重要事項(xiàng)和重大問(wèn)題;
第9篇 業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
停車場(chǎng)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理崗 廣州市萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 廣州市萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作;
2、動(dòng)態(tài)監(jiān)控項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),支持公司經(jīng)營(yíng)決策;
3、處理項(xiàng)目公司全盤賬務(wù),完成公司日常付款、賬務(wù)處理及報(bào)表編制工作;
4、配合完成項(xiàng)目相關(guān)審計(jì)工作;
5、統(tǒng)籌完成項(xiàng)目董事會(huì)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的匯報(bào);
6、其他相關(guān)工作安排。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的工作態(tài)度,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
第10篇 物業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
財(cái)務(wù)管理工作
1，根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，建立、完善財(cái)務(wù)體系，對(duì)業(yè)務(wù)提供支撐
2，通過(guò)財(cái)務(wù)上下游的合作，提升公司體系(包含但不限于財(cái)務(wù)體系)的運(yùn)作效率
3，能應(yīng)付復(fù)雜的、突發(fā)性的問(wèn)題(如稅務(wù)部門抽檢);
4，能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略，做財(cái)務(wù)體系支撐;
5，能完成日常應(yīng)急問(wèn)題(如日常稅務(wù)部門抽檢)
任職資格:
1、具備較強(qiáng)的專業(yè)能力及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)敏感度
2、具備較強(qiáng)的組織敏感度、溝通影響能力
3、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力
4、能夠通過(guò)機(jī)制、流程去管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
6、從事物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)管理工作3年，或有集團(tuán)級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷1年以上
物業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位
第11篇 工程財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
工程財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)及憑證審核，并提供建設(shè)性建議;
2、定期盤點(diǎn)現(xiàn)金和核對(duì)銀行存款對(duì)帳單;
3、建立相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，包括銷售收入、成本費(fèi)用等深入分析報(bào)告，為管理層決策提供支持服務(wù);
4、提供職能部門財(cái)務(wù)相關(guān)分析報(bào)告，并給予支持;
5、定期審核公司賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性，保證帳帳、帳款相符;
6、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，定期向稅務(wù)部門申報(bào)相關(guān)稅項(xiàng)
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
任職要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷
2、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先考慮
4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5、熟練掌握抄報(bào)稅流程、稅務(wù)常識(shí)及相關(guān)的政策法規(guī)
6、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件
7、有材料設(shè)備、施工類混營(yíng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
工程財(cái)務(wù)管理崗位
第12篇 財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)費(fèi)用管理相關(guān)工作，計(jì)算、監(jiān)控本級(jí)及所屬機(jī)構(gòu)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況； （2）負(fù)責(zé)本級(jí)及所屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)算，匯總編制公司年度預(yù)算，下達(dá)各機(jī)構(gòu)各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)，考核各機(jī)構(gòu)的預(yù)算執(zhí)行情況； （3）負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、整理、計(jì)算、加工、分析，按月撰寫公司經(jīng)營(yíng)分析；
職位要求： （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷； （2）有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第13篇 it財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
管培生(it/財(cái)務(wù)/人力資源/綜合管理) 亞士漆 亞士漆(上海)有限公司,亞士漆,亞士漆 職責(zé)描述:
1.人力資源/財(cái)務(wù)/it/董事會(huì)/總經(jīng)辦儲(chǔ)備力量;
2.熟悉公司文化和各個(gè)管理崗位的工作流程;
3.有卓越的目標(biāo)、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;
4.集中培養(yǎng)后,根據(jù)公司需求結(jié)合個(gè)人意愿定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5.快速晉升通道培養(yǎng);
二、任職資格
1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(0-2年工作經(jīng)驗(yàn));985,211類院校優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;專業(yè)不限;
2.認(rèn)同亞士?jī)r(jià)值觀,個(gè)人價(jià)值取向與亞士契合;
3.擁有強(qiáng)烈的企圖心,短中期的職業(yè)規(guī)劃
第14篇 管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理 奧康鞋業(yè) 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司,奧康國(guó)際,奧康鞋業(yè),浙江奧康,奧康 1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算,做到真實(shí)準(zhǔn)確完善;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控,做好監(jiān)督審核管理工作,保障公司資金安全;
3、收集和制作各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)表,形成分析報(bào)告向相關(guān)業(yè)務(wù)人員反應(yīng);
4、參與公司財(cái)務(wù)管理,完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域公司稅務(wù)、繳納及關(guān)系處理;
任職資格:
1、 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先;
2、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞
3、 熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件
4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力,
具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和極強(qiáng)的主人翁意識(shí)和責(zé)任心;
6、能接受出差和外派優(yōu)先。
第15篇 項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)產(chǎn)品項(xiàng)目管理 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線
職責(zé)描述:
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,基于事業(yè)群/事業(yè)部的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,協(xié)調(diào)各部門資源,理順業(yè)務(wù)邏輯,在財(cái)務(wù)和內(nèi)控框架下設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、計(jì)費(fèi)、賬務(wù)、管理報(bào)表等多系統(tǒng)對(duì)接,打通數(shù)據(jù)鏈路;
2、推動(dòng)/配合集團(tuán)/事業(yè)群對(duì)各系統(tǒng)功能進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化和迭代,監(jiān)控、評(píng)估事業(yè)群/事業(yè)部關(guān)鍵業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)交叉驗(yàn)證,確保財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)erp項(xiàng)目實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),有cpa相關(guān)(或同等)科目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、精通數(shù)據(jù)庫(kù)原理,熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù),具備較強(qiáng)的流程優(yōu)化能力和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
5、具備敏銳的業(yè)務(wù)觀察力、良好的結(jié)構(gòu)化思維,以及系統(tǒng)建模能力,能快速理解并設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)邏輯和流程;
6、具備優(yōu)秀的溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng),以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第16篇 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、組織制定、完善財(cái)務(wù)各崗位工作職責(zé)及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、建立各類財(cái)務(wù)工作檢查及質(zhì)量控制模板，對(duì)運(yùn)行效果做定期分析;
3、分析、控制、監(jiān)督財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程，持續(xù)完善優(yōu)化各類流程，建立內(nèi)部報(bào)告體系。
任職要求:
1、重點(diǎn)院校研究生及以上學(xué)歷，理工或混合背景，具有cpa資格(含全科合格);
2、3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位或四大審計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有系統(tǒng)化的思維，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;
4、能快速對(duì)證券業(yè)務(wù)具有較全面的了解，具有較強(qiáng)的邏輯思維及文字功底，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理崗位
