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第1篇 電池管理系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1.負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)及硬件設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)選擇組件及設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編寫方案報(bào)告；
2.負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)硬件性能測(cè)試；
3.協(xié)助進(jìn)行pack設(shè)計(jì)的性能評(píng)估及安規(guī)測(cè)試評(píng)估；
4.負(fù)責(zé)編制系統(tǒng)相關(guān)的所有規(guī)范化文件及可靠性測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)；
5.負(fù)責(zé)編寫整機(jī)或模塊的測(cè)試大綱；
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上bms硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.電子電氣、自動(dòng)化、機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)；
3.外語(yǔ)水平cet-4及以上；
4.各品牌電源管理芯片的特點(diǎn)及電池管理系統(tǒng)控制原理及軟硬件設(shè)計(jì)知識(shí)，了解不同電池及電池pack原理；
5.熟悉不同化學(xué)體系鋰電池的特性及應(yīng)用管理；
6.熟悉電池和電源管理系統(tǒng)；
7.有電動(dòng)飛機(jī)和汽車電池管理系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
第2篇 管理系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)管理系統(tǒng)工程師職責(zé)任職要求
管理系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)客戶需求負(fù)責(zé)新能源車熱管理系統(tǒng)方案開(kāi)發(fā)(包括空調(diào)和電機(jī)/電池冷卻)及傳統(tǒng)車空調(diào)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)
2. 根據(jù)客戶整車技術(shù)要求，編制空調(diào)，電機(jī)冷卻，電池冷卻等相關(guān)子系統(tǒng)技術(shù)要求。
3. 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)性能模擬計(jì)算，結(jié)果分析并提出系統(tǒng)優(yōu)化方案。
4. 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)臺(tái)架試驗(yàn)大綱制定，試驗(yàn)結(jié)果分析和系統(tǒng)問(wèn)題解決;支持客戶整車環(huán)模及道路試驗(yàn)
5. 根據(jù)客戶技術(shù)要求，協(xié)調(diào)組織并開(kāi)展系統(tǒng)零部件開(kāi)發(fā)工作(包括空調(diào)，冷凝器，電池冷卻器，電池冷卻板，散熱器等)
6. 負(fù)責(zé)新技術(shù)，低成本及高性能產(chǎn)品的技術(shù)及工業(yè)化可行性分析，投資計(jì)劃，風(fēng)險(xiǎn)分析，并匯報(bào)管理層批準(zhǔn)。
7. 負(fù)責(zé)汽車熱泵系統(tǒng)及新型制冷劑的應(yīng)用研究，并向客戶展示熱泵系統(tǒng)方案。
任職要求:
1， 從事汽車行業(yè)空調(diào)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作5年以上，有熱泵系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2，熟悉新能源車熱管理系統(tǒng)(包括空調(diào)，電池及電機(jī)冷卻)和相關(guān)零部件功能及應(yīng)用
3，熟悉空調(diào)系統(tǒng)的匹配， 控制和驗(yàn)證方法
4，英語(yǔ)六級(jí)，使用英語(yǔ)常規(guī)交流無(wú)障礙，全日制大學(xué)本科及以上， 機(jī)械、制冷或熱能類專業(yè);
5， 國(guó)內(nèi)211、985高校本科及以上學(xué)歷，碩士及以上者優(yōu)先。
第3篇 系統(tǒng)工程管理崗位職責(zé)
系統(tǒng)工程師-終端管理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):
1、對(duì)大型分布式環(huán)境中的windows,os_桌面操作系統(tǒng),映像管理,應(yīng)用程序打包和分發(fā),移動(dòng)設(shè)備管理以及性能監(jiān)視工具的企業(yè)知識(shí)。
2、在分布式環(huán)境中具有active directory / dhcp / dns /組策略的企業(yè)知識(shí)。
3、 有關(guān)windows server 2008,____年,____年 /桌面安全補(bǔ)丁管理和應(yīng)用程序部署過(guò)程的企業(yè)知識(shí)。
4、有關(guān)vmware vsphere es_i 6._和horizo??n view 7._及更高版本的企業(yè)知識(shí)。
5、 在企業(yè)中為windows 7/10操作系統(tǒng)和應(yīng)用程序部署構(gòu)建,設(shè)計(jì)和自動(dòng)化零接觸環(huán)境的專業(yè)知識(shí)。
6、熟悉行業(yè)部署工具,如sccm,landesk,chef,munki或任何其他企業(yè)應(yīng)用程序部署和自動(dòng)化系統(tǒng)。
7、 針對(duì)我們的虛擬環(huán)境的application virtualization / streaming解決方案的專業(yè)知識(shí),例如microsoft application virtualization(softgrid / app-v),thinapp,app-volume或citri_ _enapp。
任職要求:
1、熟悉自動(dòng)化應(yīng)用程序打包和分發(fā)方法和工具,如fle_era admin studio suite或wise packaging studio。
2、有關(guān)msi和自定義操作的專業(yè)知識(shí)。
3、具有企業(yè)級(jí)零接觸windows和應(yīng)用程序部署的經(jīng)驗(yàn)
4、利用microsoft部署工具套件(mdt),任務(wù)序列和硬件驅(qū)動(dòng)程序注入來(lái)創(chuàng)建硬件映像的windows圖像管理經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。
5、具有軟件包構(gòu)建和gpo部署方法的經(jīng)驗(yàn)。
6、 具有企業(yè)移動(dòng)設(shè)備管理工具(如airwatch / mobile iron等)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、有移動(dòng)應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)和部署經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、 具有microsoft桌面優(yōu)化包(mdop)的經(jīng)驗(yàn)。
9、有sql,perl,vb,batch,powershell和其他腳本語(yǔ)言的經(jīng)驗(yàn)。
10、 優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧。
11、對(duì)細(xì)節(jié)的高度重視和經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的強(qiáng)大分析/故障排除和多任務(wù)處理技能。
第4篇 系統(tǒng)工程管理崗位職責(zé)系統(tǒng)工程管理職責(zé)任職要求
系統(tǒng)工程管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)管理面系統(tǒng)設(shè)計(jì)
2、參與系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)，難點(diǎn)攻堅(jiān)，優(yōu)化指導(dǎo)
勝任要求:
1、本科或以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上分布式 嵌入式 管理系統(tǒng) 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)分布式系統(tǒng)有較深理解，熟悉基于消息的中間件架構(gòu)，有相應(yīng)大型系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)高可用性系統(tǒng)有較深理解，熟悉saf的高可用性模型，有相應(yīng)大型系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，熟悉以數(shù)據(jù)為核心的管理模型，有相應(yīng)大型系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉snmp， netconf;
6、熟悉picmg 3.1相應(yīng)協(xié)議族，熟悉ipmi相關(guān)協(xié)議，熟悉atca系統(tǒng)或者對(duì)復(fù)雜機(jī)架式系統(tǒng)有過(guò)相應(yīng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
7、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)管理面系統(tǒng)設(shè)計(jì)
2、參與系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)，難點(diǎn)攻堅(jiān)，優(yōu)化指導(dǎo)
勝任要求:
1、本科或以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上分布式 嵌入式 管理系統(tǒng) 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)分布式系統(tǒng)有較深理解，熟悉基于消息的中間件架構(gòu)，有相應(yīng)大型系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)高可用性系統(tǒng)有較深理解，熟悉saf的高可用性模型，有相應(yīng)大型系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，熟悉以數(shù)據(jù)為核心的管理模型，有相應(yīng)大型系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉snmp， netconf;
6、熟悉picmg 3.1相應(yīng)協(xié)議族，熟悉ipmi相關(guān)協(xié)議，熟悉atca系統(tǒng)或者對(duì)復(fù)雜機(jī)架式系統(tǒng)有過(guò)相應(yīng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
7、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。
第5篇 信息管理系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)任職要求
信息管理系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
質(zhì)量信息管理系統(tǒng)項(xiàng)目工程師 內(nèi)蒙古優(yōu)然牧業(yè)有限責(zé)任公司 內(nèi)蒙古優(yōu)然牧業(yè)有限責(zé)任公司，優(yōu)然任職要求:
1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(例如:lims系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))者優(yōu)先考慮;
3、熟悉飼料行業(yè)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，熟悉飼料檢測(cè)、牛奶檢測(cè)等相關(guān)檢驗(yàn)方法;
4、熟悉it相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并熟悉編程業(yè)務(wù)等;
5、能適應(yīng)出差。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)優(yōu)然牧業(yè)質(zhì)量管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃、搭建、上線及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)原料奶、飼料原料、輔料、飼料成品各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)配置;
3、負(fù)責(zé)各分子公司質(zhì)量相關(guān)人員用戶權(quán)限及角色建立及更新;
4、負(fù)責(zé)各分子公司全部檢驗(yàn)設(shè)備所處房間及溫濕度標(biāo)準(zhǔn)的建立及關(guān)聯(lián);
5、負(fù)責(zé)儀器連接維護(hù):及時(shí)處理檢驗(yàn)設(shè)備(氣相、液相、原吸、原熒、酶標(biāo)儀、電子天平、ph計(jì)、讀數(shù)儀等)與系統(tǒng)連接中存在的問(wèn)題，確保數(shù)據(jù)導(dǎo)出及時(shí)、準(zhǔn)確;
6、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)系統(tǒng)問(wèn)題處理:及時(shí)處理系統(tǒng)使用過(guò)程中存在的各種問(wèn)題;
7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)檢查監(jiān)督;
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量系統(tǒng)電子報(bào)表的制作更新。
9、負(fù)責(zé)檢測(cè)中心各常規(guī)項(xiàng)目的檢測(cè)。
信息管理系統(tǒng)工程師崗位
第6篇 信息管理系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
信息系統(tǒng)管理部-系統(tǒng)工程師 金杜 北京市金杜律師事務(wù)所,king & wood,金杜,金杜律師,金杜律師事務(wù)所,金杜 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)sccm系統(tǒng)的搭建和管理。
2. 負(fù)責(zé)服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備的日常硬件管理工作。
3. 負(fù)責(zé)azure和vmware虛擬化環(huán)境的運(yùn)維和管理。
4. 協(xié)助上級(jí)完成其他基礎(chǔ)架構(gòu)組的相關(guān)工作。
任職資格:
1. 熟練掌握windows服務(wù)器的日常管理工作(ad、dns、kms)并對(duì)組策略、dns和身份認(rèn)證機(jī)制有深度了解。
2. 精通私有云和公有云的虛擬化管理,同時(shí)有vmware,hyper-v,azure的管理經(jīng)驗(yàn).
3. 精通微軟sccm系統(tǒng),包括但不限于系統(tǒng)的搭建與遷移、客戶端操作系統(tǒng)分發(fā),補(bǔ)丁和軟件分管理等。
4. 熟悉服務(wù)器、存儲(chǔ)的硬件管理,主要方向?yàn)閏isco ucs,emc vn_。
5. 熟悉客戶端環(huán)境的操作系統(tǒng)配置。
6. 熟悉it系統(tǒng)安全管理,包含但不限于系統(tǒng)加密、補(bǔ)丁管理、殺毒系統(tǒng)管理。
7. 良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力.
8. 出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
9. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有mcse或vcp證書者優(yōu)先考慮。
第7篇 管理系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
系統(tǒng)管理工程師 潤(rùn)楊集團(tuán)(深圳)有限公司 潤(rùn)楊集團(tuán)(深圳)有限公司,潤(rùn)楊集團(tuán),潤(rùn)楊 主要工作內(nèi)容:
1) 公司內(nèi)部網(wǎng)的架構(gòu)建設(shè),管理和開(kāi)發(fā)。
2) 對(duì)軟件系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
3) 負(fù)責(zé)公司應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
專業(yè)技術(shù)要求:
1) 熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)原理與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)配置,熟悉電腦及服務(wù)器的應(yīng)用配置及維護(hù);
2) 熟悉公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、交換機(jī)、防火墻)的安全運(yùn)行及日常維護(hù)工作;
3) 熟悉mysql、 sql server,freebsd,linu_,uni_等數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)與管理;熟悉oracle者優(yōu)先;
4) 熟練使用php,perl語(yǔ)言進(jìn)行編程,熟悉java者優(yōu)先;
5) 熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程和設(shè)計(jì)模式,有良好的面向?qū)ο缶幊毯痛a書寫習(xí)慣;
任職資格要求:
1) 年齡: 26~35歲;
2) 教育背景:本科及以上學(xué)歷; 專業(yè): 計(jì)算機(jī)應(yīng)用
3) 工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān) 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)
第8篇 it系統(tǒng)工程師/信息系統(tǒng)管理員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)問(wèn)題的排查及處理、系統(tǒng)報(bào)表的制作，定期收集及整理erp系統(tǒng)問(wèn)題，提出優(yōu)化方案；（50%）
2、負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)的管理、流程的新建及優(yōu)化；（30%）
3、負(fù)責(zé)其他新系統(tǒng)的實(shí)施工作，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行；（15%）
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的賬號(hào)管理等；（5%）
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或it等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上it技術(shù)工作支持，1年以上企業(yè)erp及oa系統(tǒng)管理和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，有泛微e8系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、熟悉并掌握oracle，sql server等主流數(shù)據(jù)庫(kù)；
4、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或pmp證書的優(yōu)先；
5、為人正直，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的溝通能力及文檔編寫能力。
【少年，你還在等什么呢！】
1.工作時(shí)間：9:00-17:30 午休一小時(shí) 周末雙休；
2.公司不定期提供免費(fèi)咖啡、水果、消暑茶水飲料等；
3.繳納社保、公積金等各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定的福利；
4.按國(guó)家規(guī)定員工入職享受帶薪年假；
5.節(jié)假日禮品、各項(xiàng)禮金、補(bǔ)貼，人性化的福利體系；
6.良好的辦公室氛圍、年輕化的年齡結(jié)構(gòu)、交流溝通無(wú)壓力；
7.定期對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提供良好的職業(yè)發(fā)展
