管理負責人崗位職責16篇

第1篇 項目工程管理負責人崗位職責

國內工程項目管理公司負責人 對外建設(集團) 重慶對外建設(集團)有限公司,對外建設(集團) 1、大學本科及以上學歷,特別優(yōu)秀的可適當放寬至?？?工程相關專業(yè)畢業(yè);

2、有5年及以上同等崗位管理經驗;

3、年齡30-45歲;

4、具有工程類中級及以上職稱,具有高級工程師、注冊類職業(yè)資格優(yōu)先;

5、誠實守信、愛崗敬業(yè)、工作認真負責,具有良好的團隊合作精神。

第2篇 特種設備安全管理負責人崗位職責內容

特種設備安全管理負責人受主要負責人的任命,全面負責本單位特種設備的使用安全管理,組織實施本單位的特種設備使用安全管理制度。特種設備安全管理負責人應當熟悉特種設備法律法規(guī)和相關安全知識,了解本單位特種設備的安全狀況。其職責內容應包括但不限于:

1、組織制定特種設備安全管理的各項制度和操作規(guī)程。

2、 負責組織編制應急救援預案和應急演練。

3、 組織參加有關部門組織的特種設備安全教育培訓。

4、 組織特種設備定期安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。

5、 接受并配合特種設備安全監(jiān)督部門的安全監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施予以改正或消除。

6、 負責特種設備突發(fā)事件或事故的報告和協(xié)助事故調查。

7、 組織開展本單位特種設備使用安全標準化建設。

第3篇 現(xiàn)場管理負責人崗位職責

現(xiàn)場施工管理負責人 北京漢氏聯(lián)合生物技術股份有限公司 北京漢氏聯(lián)合生物技術股份有限公司,北京漢氏聯(lián)合,漢氏聯(lián)合,漢氏 崗位職責:

1、負責公司施工項目的質量和技術總體控制;

2、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

3、解決施工現(xiàn)場的技術問題;

4、負責對工程項目的質量驗收。

任職要求:

1、建筑或土木工程專業(yè);

2、3年以上現(xiàn)場施工管理工作經驗;

3、具有較好的人事協(xié)調能力;

4、持有二級建造師證書

第4篇 工程管理負責人崗位職責

區(qū)域工程管理負責人 負責區(qū)域工程管理體系建設

負責審核各項目工程部管理規(guī)劃和工作計劃

負責組織部門員工積極配合相關工程部工作,對工程質量、技術、現(xiàn)場管理、安全生產的支持、指導、督查和評價

協(xié)助分管副總經理做好區(qū)域工程系統(tǒng)統(tǒng)籌管理、及與上級對接工作、公司各職能部門各方工作關系

負責工程管理部部門管理工作 30-38

統(tǒng)招本科及以上學歷

8年以上工程現(xiàn)場管理工作經驗,5年以上大型房企工程管理工作經驗

具有較高的工程技術水平,良好的交流、溝通、組織、協(xié)調能力 負責區(qū)域工程管理體系建設

負責審核各項目工程部管理規(guī)劃和工作計劃

負責組織部門員工積極配合相關工程部工作,對工程質量、技術、現(xiàn)場管理、安全生產的支持、指導、督查和評價

協(xié)助分管副總經理做好區(qū)域工程系統(tǒng)統(tǒng)籌管理、及與上級對接工作、公司各職能部門各方工作關系

負責工程管理部部門管理工作

第5篇 項目總承包合約管理負責人崗位職責

總承包項目合約管理負責人崗位職責

1在總承包經理、副經理的領導下,主要負責合同預決算、索賠等工作。

2對總包部管理人員進行總包合同交底。協(xié)助總包經理研究和控制總包合同中的關鍵條款,做好工程索賠的資料收集工作。

3嚴格執(zhí)行專業(yè)分包的各項合同條款,審核專業(yè)分包的預決算。

4按總包合同的要求辦理竣工、結算和審查各專業(yè)分包的結算。

5設計變更、設計增減、業(yè)主確認的施工組織設計、技術方案、會議紀要等需要計價的工程資料的整理收集。

6代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理及各專業(yè)分包的商務洽談。

7對違反合同規(guī)定,不能履行工期、質量、安全目標的分包單位,總包部將依據合同條款予以處罰。

8協(xié)助財務管理負責人搞好項目的成本核算工作,推行'兩制'建設。

第6篇 食堂管理負責人崗位職責范本

1.負責食堂全面工作,帶頭執(zhí)行學校和總務處的有關規(guī)章制度。

2.樹立全心全意為師生服務的思想,精打細算,努力降低飯菜成本,不斷提高飯菜質量和管理水平。

3.提前一周出好菜單報總務處批準。

4.管理和維護好各種廚具、用具,修舊利廢,厲行節(jié)約,減少開支。

5.以按勞分配為原則發(fā)放獎金,不搞平均主義,做到多勞多得;對于消極怠工者則根據情節(jié)少發(fā)或不發(fā)獎金。

6.負責ic卡售菜管理,確保安全、正常、準確運行。

7.嚴格執(zhí)行食堂衛(wèi)生制度,把好食堂衛(wèi)生安全關。在校醫(yī)指導下,組織全組人員搞好食堂衛(wèi)生,抓好食堂飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,嚴防食物中毒事故發(fā)生。

8.虛心聽取群眾意見,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,按時公開食堂有關的收支,并張貼在公開欄內。

9.監(jiān)督做好生熟食品的驗收工作。

10.完成領導交給的其他任務。

第7篇 物業(yè)管理負責人崗位職責

項目負責人(物業(yè)管理) 崗位職責

全面負責項目各項管理工作,做好項目組織架構建設和部門文化建設。

跟進項目架構和實際工作需要,制定合理的部門人力資源規(guī)劃和合理配置人員建議。

負責處理重大投訴案件,并及時上報公司總部,協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結果。

制定項目的各項工作計劃,并依據公司要求按推進時間督促實施。

負責項目成本預算控制管理,完成各項財務指標。

了解同行業(yè)發(fā)展動態(tài)及客戶的要求,提出建設性的服務調整方案。

任職要求:

大專及以上學歷。

具備高端寫字樓或高端住宅管理行業(yè)經驗3年以上。

對物業(yè)行業(yè)有全面了解,并有自己的獨立見解,熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動態(tài),精通現(xiàn)代化物業(yè)管理,具備全面運作集團物業(yè)管理能力。

具有良好的領導能力,組織,溝通,協(xié)調能力和文字表達能力,有高度的敬業(yè)精神,抗壓力強。

持有中級職稱,建造師,注冊物業(yè)管理師等其中之一證書優(yōu)先考慮。 崗位職責

全面負責項目各項管理工作,做好項目組織架構建設和部門文化建設。

跟進項目架構和實際工作需要,制定合理的部門人力資源規(guī)劃和合理配置人員建議。

負責處理重大投訴案件,并及時上報公司總部,協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結果。

制定項目的各項工作計劃,并依據公司要求按推進時間督促實施。

負責項目成本預算控制管理,完成各項財務指標。

了解同行業(yè)發(fā)展動態(tài)及客戶的要求,提出建設性的服務調整方案。

任職要求:

大專及以上學歷。

具備高端寫字樓或高端住宅管理行業(yè)經驗3年以上。

對物業(yè)行業(yè)有全面了解,并有自己的獨立見解,熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動態(tài),精通現(xiàn)代化物業(yè)管理,具備全面運作集團物業(yè)管理能力。

具有良好的領導能力,組織,溝通,協(xié)調能力和文字表達能力,有高度的敬業(yè)精神,抗壓力強。

持有中級職稱,建造師,注冊物業(yè)管理師等其中之一證書優(yōu)先考慮。

第8篇 駕校結業(yè)考試管理負責人崗位職責

一、學校結業(yè)考試人員負責學員理論、實際操作培訓后的結業(yè)考核工作。

二、嚴格按照駕駛人《計算機模擬考試標準》和《駕駛模擬考試標準》進行結業(yè)自測，不達標者不準參加正式考試。

三、通過結業(yè)考核，負責統(tǒng)計理論教員和實操教練員的考核及格率，并向有關領導匯報，以便更好地提高教學質量，提高正式及格率，向社會輸送合格的駕駛員。

四、配合理論教學負責人和駕駛操作負責人做好培訓工作。

五、做好上領導交辦的其它任務。

第9篇 管理負責人崗位職責任職要求

管理負責人崗位職責

職責描述:

1、全面負責公司質量管理工作。組織制定并執(zhí)行公司質量方針、政策和標準。

2、根據國家最新法規(guī)及行業(yè)標準，不斷優(yōu)化公司質量管理制度/辦法及質量標準，確保質量管理體系的有效性和合法性。

3、根據部門的目標規(guī)劃及人員配置，進行團隊建設，確保質量管理體系有效、健康運行。

4、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，做好協(xié)調及管控，確保產品質量達標。

5、負責質量異常問題的處理，及時采取糾正措施與預防措施，確保生產、流通的產品高質量、高標準。

6、負責藥監(jiān)局及行業(yè)協(xié)會的對接及應對，了解行業(yè)最新動態(tài)和資訊，并負責gmp認證、審核工作。

7、負責部屬員工的培訓、教育、發(fā)展和激勵。

任職要求:

1、本科以上學歷，醫(yī)藥類或相關專業(yè);

2、10年以上中藥飲片行業(yè)質量管理經驗;

3、熟悉gmp管理內容并有 gmp認證工作經驗者;

4、優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力，能承受較大的工作壓力;

5、能夠帶領團隊，具有較好的團隊合作精神;

6、執(zhí)業(yè)藥師、中級以上技術職稱者優(yōu)先。

管理負責人崗位

第10篇 生產管理負責人崗位職責任職要求

生產管理負責人崗位職責

白酒生產管理負責人 1、負責白酒的生產工藝，生產流程，生產設備和啤酒廠的建設規(guī)劃;負責工廠日常管理、參與生產設備的購置。

2、協(xié)助總經理參與公司經營管理與決策，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定生產規(guī)劃，對生產發(fā)展規(guī)劃的正確性負責，提高公司生產能力、效率，掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經理反映，并提出建議。

3、參與供應商考查，建立長期合作關系，保證供應能力和品質。監(jiān)督產品工藝準備、實際操作情況，參與重大工藝方案的改善討論，技術改造和實施。負責產品制造成本、監(jiān)督物料采購成本的控制與管理。參與產品重大質量問題的分析和處理

4、負責工廠的組織管理工作和生產廠團隊建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見;負責制定公司內部的的操作流程和規(guī)章制度; 1、負責白酒的生產工藝，生產流程，生產設備和啤酒廠的建設規(guī)劃;負責工廠日常管理、參與生產設備的購置。

2、協(xié)助總經理參與公司經營管理與決策，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定生產規(guī)劃，對生產發(fā)展規(guī)劃的正確性負責，提高公司生產能力、效率，掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經理反映，并提出建議。

3、參與供應商考查，建立長期合作關系，保證供應能力和品質。監(jiān)督產品工藝準備、實際操作情況，參與重大工藝方案的改善討論，技術改造和實施。負責產品制造成本、監(jiān)督物料采購成本的控制與管理。參與產品重大質量問題的分析和處理

4、負責工廠的組織管理工作和生產廠團隊建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見;負責制定公司內部的的操作流程和規(guī)章制度;

生產管理負責人崗位

第11篇 業(yè)務管理負責人崗位職責

機構業(yè)務管理負責人 深圳市期待互聯(lián)網科技有限公司 深圳市期待互聯(lián)網科技有限公司,7貸金融,期待互聯(lián)網,期待互聯(lián)網科技,期待科技 崗位職責:

1)負責公司所有機構的整體業(yè)務目標達成,制定公司整體營銷戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃;

2)根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立公司業(yè)務管理體系,協(xié)助各機構組建銷售隊伍;

3)完善公司業(yè)務督導流程,根據中長期規(guī)劃搭建督導隊伍;

4)根據公司業(yè)務數據統(tǒng)計分析結果,對業(yè)務條線進行管理和問責,保證業(yè)務目標的達成;

5)指導各業(yè)務條線的業(yè)務拓展工作,持續(xù)為客戶提供優(yōu)質服務。

任職要求:

1)大專以上學歷;保險從業(yè)經驗6年以上;

2)具有保險代理公司業(yè)務管理相關經驗;

3)熟悉保險銷售流程,具備較全面的金融保險知識,參與過大型保險營銷項目;

4)邏輯思維能力強,擅長與團隊進行溝通和協(xié)調,具備優(yōu)秀的項目管理能力;

5)工作責任心強,能接受高強度的工作和出差要求。

第12篇 風險管理負責人崗位職責任職要求

風險管理負責人崗位職責

崗位職責:

1.負責對各類投資項目進行風險評估與審查;

2.負責深入研究各類投資業(yè)務風險評審方法;

3.負責研究和構建投資風險監(jiān)控體系;

4.負責跟蹤掌握主要投資領域的業(yè)務創(chuàng)新和產品創(chuàng)新趨勢并掌握其風險特性;

5.負責各類投資業(yè)務在資金投放前的放款條件審核工作;

6.制訂各類投資業(yè)務的投后管理制度辦法，并對投后管理工作進行監(jiān)督與指導;

7.負責對各項投資業(yè)務風險進行實時跟蹤、監(jiān)測、預警;

8.負責對已暴露的投資業(yè)務風險進行控制、處置、保全;

9.負責定期報告投資業(yè)務風險狀況;

10.完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷，風險管理、金融、保險、財務、精算、統(tǒng)計、及相關專業(yè);

2.具備金融學基礎知識，熟悉風險管理理論，5年以上投資風險相關的工作經驗;

3.具備較強的學習能力、較好的溝通和組織協(xié)調能力;

4.工作有條理，認真、細致，邏輯性、原則性強，具備較強的文字組織能力。

風險管理負責人崗位

第13篇 安全管理負責人崗位職責

安全管理負責人 富力物業(yè)服務集團 富力物業(yè)服務集團 崗位職責:

一、制度體系管理:

1、制度落實與實施;

2、貫徹落實國家安全生產法律、法規(guī)、規(guī)定和上級部門關于安全生產規(guī)定、通知和標準;

3、負責公司安全管理方案策劃、編制、評估;

4、認真執(zhí)行公司各項安全生產規(guī)章制度;

5、建立健全安全管理體系,完善安全監(jiān)督管理機制;

6、參與編制專項安全方案和項目應急預案的編制。

二、監(jiān)督管理與排查隱患:

1、策劃安全管理方案,并組織實施;

2、監(jiān)督安全技術措施的落實工作;

3、負責項目隱患排查治理的指導和監(jiān)督,對危險源的識別進行審核;

4、掌握各地區(qū)公司安全管理現(xiàn)狀,定期安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,提出整改建議;

5、組織開展安全管理月、安全創(chuàng)優(yōu)活動。

三、現(xiàn)場安全保障與培訓教育:

1、負責對安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗情況進行監(jiān)督;

2、負責對特種設備的使用、維護、檢驗等情況進行監(jiān)督;

3、負責監(jiān)督項目現(xiàn)場消防設施驗收和員工安全教育、培訓。

四、事故處理與信息收集:

1、參與或配合安全事故的調查處理;

2、負責上級單位及主管部門的安全管理資料和信息的上報;

3、負責重大安全事故的調查、分析、處理;

4、督促項目整理日常工作的檔案資料。

任職資格:

1、30~45歲,全日制本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專;

2、8年以上安全管理工作經驗,5年以上大型物業(yè)管理企業(yè)同等職位工作經驗;

3、精通安全管理工作的標準流程、制度,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力。

第14篇 綜合管理負責人崗位職責

綜合管理部負責人 華潤置地(廣州)有限公司 廣州璟侖房地產開發(fā)有限公司,華潤廣州,華潤置地(廣州)有限公司,華潤置地(廣州)有限公司,廣州華潤,璟侖 崗位職責

一、人事方面:

1、編制項目公司組織架構、崗位職責;

2、制定項目公司全年人力成本預算表及做好相關費用的控制;

3、人員招聘:統(tǒng)籌項目公司招聘工作

4、薪酬福利:負責項目公司員工工資的發(fā)放、社會保險、住房公積金的繳納及管理;

5、編制項目公司相關的管理制度。

二、行政方面:

1、工作協(xié)調:協(xié)調各部門之間的關系,做好各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;

2、會務管理:各種會議的組織與安排、會議室的使用管理;

3、行政后勤管理:辦公室管理、辦公資產管理、辦公費用管理、項目資料管理等等。

任職資格

1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷,

2、5年以上人力行政管理經驗;

3、有較強的組織、協(xié)調能力和良好的服務意識;

4、強烈的責任感和事業(yè)心,工作細致、踏實和承受壓力的能力;

5、有較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,具備卓越的團隊領導能力。

第15篇 項目管理負責人崗位職責任職要求

項目管理負責人崗位職責

職責描述:

1.公司上市籌備工作及推進實施;

2.協(xié)助經營戰(zhàn)略，負責與券商、律師事務所等中介機構的溝通協(xié)調;

3.負責上市資料辦理及結果跟進，負責與金融機構、風險投資機構等外部聯(lián)系，參與商務談判;

4.負責ipo過程中其他相關工作。

職位要求

1.金融、財務、審計、等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2.有ipo的全流程工作經驗或企業(yè)財務管理經驗;

3.具有良好的職業(yè)道德，責任心強，有較強的溝通協(xié)調管理能力，能妥善處理股東/董事會/中介機構/政府部門的關系，有扎實的寫作能力。職責描述:

1.公司上市籌備工作及推進實施;

2.協(xié)助經營戰(zhàn)略，負責與券商、律師事務所等中介機構的溝通協(xié)調;

3.負責上市資料辦理及結果跟進，負責與金融機構、風險投資機構等外部聯(lián)系，參與商務談判;

4.負責ipo過程中其他相關工作。

職位要求

1.金融、財務、審計、等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2.有ipo的全流程工作經驗或企業(yè)財務管理經驗;

3.具有良好的職業(yè)道德，責任心強，有較強的溝通協(xié)調管理能力，能妥善處理股東/董事會/中介機構/政府部門的關系，有扎實的寫作能力。

項目管理負責人崗位

第16篇 物業(yè)管理負責人崗位職責任職要求

物業(yè)管理負責人崗位職責

物業(yè)管理部經理(區(qū)域負責人) 嘉華花都置業(yè) 廣州市嘉華花都置業(yè)有限公司，嘉華 1、根據集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，全面負責區(qū)域內各項目的物業(yè)管理整體運作，識別并控制物業(yè)管理風險，與各項目下物業(yè)公司、客戶及相關政府主管部門建立良好關系;

2、制定物業(yè)管理制度，推廣標準化體系(包括質量體系、績效考核體系、服務標準體系等)，完善細化各項標準流程，并組織實施、監(jiān)督;

3、根據各項目的規(guī)模及業(yè)態(tài)差異，確定人事組織架構，崗位職責與部門人員工作調配，運籌、策劃物業(yè)公司各項經營管理事務，指導監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況;

4、指導與組織各項目物業(yè)經理監(jiān)督外包物業(yè)公司各項工作，包括但不限于安全管理、工程維修、清潔綠化、客戶服務等工作，以確保符合公司的質量標準;

5、在開發(fā)商視覺層面，對公司開發(fā)的項目在前期規(guī)劃、施工、交付等方面提供物業(yè)管理專業(yè)意見;

6、物業(yè)管理創(chuàng)新技術及新工具研發(fā)。

職位要求:

1、大專及以上學歷，8年以上物業(yè)管理經驗，3年以上房地產公司同職及多項目管理經驗，具備企業(yè)物業(yè)經理資格證;

2、熟悉大型住宅及商業(yè)物業(yè)籌建運營流程，熟悉本專業(yè)領域國內外發(fā)展趨勢，具有扎實的專業(yè)技術知識及熟悉相關法律法規(guī)，具有指導大型住宅社區(qū)物業(yè)管理的管理能力，具備敏銳的行業(yè)觸覺及;

3、熟悉iso質量體系運行管理，具備房地產公司品質管理經驗者優(yōu)先;

4、具備良好的溝通協(xié)調能力、責任感強，具備一定的公關意識以談判技巧，具備優(yōu)秀的時間管理和多任務規(guī)劃統(tǒng)籌執(zhí)行能力。

物業(yè)管理負責人崗位