副總管理崗位職責16篇

發(fā)布時間：2022-12-09 09:03:03 查看人數(shù)：34

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副總管理崗位職責

第1篇風險管理副總經(jīng)理崗位職責

風險管理副總經(jīng)理 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃建議;

2、協(xié)助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;

3、協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務團隊員工工作職責劃分;

4、協(xié)助開展本部門團隊建設,包括分管業(yè)務團隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導;

5、協(xié)助制定本公司各項業(yè)務管理辦法、內(nèi)控手冊,并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;

6、協(xié)助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴格按照工作流程進行操作等;

7、協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務、證券類業(yè)務和外匯業(yè)務的管理辦法、操作流程等相關(guān)文本,起草相關(guān)授權(quán)審批權(quán)限,督促相關(guān)業(yè)務部門遵照執(zhí)行;

8、協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負責合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);

9、協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務待審會前審查工作,提供本部門審查建議;

10、協(xié)助管理公司外匯業(yè)務的風險;

11、協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務、固定收益業(yè)務操作過程中的風險;

12、協(xié)助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;

13、負責貸審委、投審委日常工作;

14、密切關(guān)注可能影響信貸業(yè)務、證券投資業(yè)務的國內(nèi)外財政、金融、經(jīng)濟、政治和法律動態(tài),及時了解集團內(nèi)的經(jīng)濟運行投向政策;協(xié)助指導本部門員工做好風險預警工作,對公司業(yè)務開展提出有價值的建議;

15、協(xié)助開展本部門業(yè)務創(chuàng)新工作,了解風險控制發(fā)展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發(fā),并對公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務,起草管理辦法及相應部門間流程;

16、負責向信息技術(shù)部提出本業(yè)務條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術(shù)部開展相關(guān)工作;

17、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃建議;

2、協(xié)助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;

3、協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務團隊員工工作職責劃分;

4、協(xié)助開展本部門團隊建設,包括分管業(yè)務團隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導;

5、協(xié)助制定本公司各項業(yè)務管理辦法、內(nèi)控手冊,并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;

6、協(xié)助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴格按照工作流程進行操作等;

8、協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負責合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);

9、協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務待審會前審查工作,提供本部門審查建議;

10、協(xié)助管理公司外匯業(yè)務的風險;

11、協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務、固定收益業(yè)務操作過程中的風險;

12、協(xié)助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;

13、負責貸審委、投審委日常工作;

16、負責向信息技術(shù)部提出本業(yè)務條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術(shù)部開展相關(guān)工作;

17、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。

第2篇物業(yè)管理副總經(jīng)理崗位職責

商業(yè)物業(yè)管理中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理工作職責:

1、統(tǒng)籌全國商業(yè)項目的物業(yè)管理板塊;

2、負責商業(yè)項目物業(yè)管理的標準化體系建設及完善相關(guān)制度;

3、優(yōu)化商業(yè)項目物業(yè)管理、工程管理、品質(zhì)管理、信息化管理等先關(guān)模塊;

4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有8年以上商業(yè)購物中心工程、營運管理的工作經(jīng)歷,3年以上相關(guān)管理職位者優(yōu)先;

3、扎實的工程專業(yè)、營運管理工作知識;

4、思維敏捷、性格沉穩(wěn)、出色的團隊管理能力。

工作職責:

1、統(tǒng)籌全國商業(yè)項目的物業(yè)管理板塊;

2、負責商業(yè)項目物業(yè)管理的標準化體系建設及完善相關(guān)制度;

3、優(yōu)化商業(yè)項目物業(yè)管理、工程管理、品質(zhì)管理、信息化管理等先關(guān)模塊;

4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有8年以上商業(yè)購物中心工程、營運管理的工作經(jīng)歷,3年以上相關(guān)管理職位者優(yōu)先;

3、扎實的工程專業(yè)、營運管理工作知識;

4、思維敏捷、性格沉穩(wěn)、出色的團隊管理能力。

第3篇項目管理副總經(jīng)理崗位職責

項目管理中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理上海君道住宅工業(yè)有限公司上海君道住宅工業(yè)有限公司,上海君道住工,君道住工,君道住宅職責描述:

1、負責全國市場全面管理和項目承接、開拓;

2、負責公司已承接項目的管理、協(xié)調(diào);

3、負責客戶維護和項目技術(shù)支持;

4、確保構(gòu)件的及時交付和生產(chǎn)原料的及時采購供應;

5、確保各項目按計劃收款到帳;

6、負責項目供應鏈管理工作。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少5年以上項目管理工作經(jīng)驗;

2、具備大型企業(yè)項目管理經(jīng)驗和知識;

3、有上市公司(實體企業(yè))管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備良好的分析/解決問題能力、領(lǐng)導力、創(chuàng)新能力、溝通能力、決策力。

第4篇財務管理中心副總經(jīng)理崗位職責任職要求

財務管理中心副總經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、部門建設:部門責任落實;各項規(guī)章制度的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;人員招聘申請或建議、員工培訓;

2、財務預算管理:協(xié)助編制預算，并組織實施、監(jiān)督，對執(zhí)行情況提出建議;

3、資金管理:組織制定資金計劃，編制報表，統(tǒng)籌安排支付;協(xié)助開展各項融資工作對資金使用異常情況及時匯報領(lǐng)導，并提出建議;

4、會計核算及稅務管理:實施稅務籌劃方案，審核稅金申報;組織會計核算和財務報表編制，定期分析、匯報;負責審核財務報銷、核算、結(jié)算，及公司的各項支出并統(tǒng)計匯報;

5、督促檢查資產(chǎn)管理，配合相關(guān)部門工作。

6、該崗位為總助或副總經(jīng)理，視候選人情況而定。

任職要求:

1、學歷:本科以上學歷;

2、專業(yè):財務管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè);

3、有5年及以上財務管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上同等職位任職經(jīng)驗。有集團總部或區(qū)域公司管理經(jīng)驗;

4、中級以上會計師職稱，有cpa證優(yōu)先;

5、熟練掌握辦公軟件;熟悉行業(yè)財務管理，較強的分析能力、解決問題能力，思路清晰，大局觀較好;良好的團隊管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。清晰的邏輯思維，熟練制作ppt及總結(jié)匯報。

財務管理中心副總經(jīng)理崗位

第5篇管理層副總經(jīng)理崗位職責

1.負責公司產(chǎn)品的開發(fā)研制和技術(shù)管理工作。

2.負責公司的設備購置、設備改造、設備革新工作。

3.負責公司的技術(shù)培訓、技能考核、技術(shù)咨詢工作。

4.負責公司的產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務工作。

5.負責公司的生產(chǎn)組織，確保安全生產(chǎn)。

6.負責領(lǐng)導技術(shù)部人員有效地開展各項工作。

7.負責組織對產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、生產(chǎn)技術(shù)準備、引進技術(shù)、年度技術(shù)措施和設備改造、更新計劃的制訂。

8.組織制定技術(shù)管理方面的規(guī)章制度。

9.負責協(xié)助銷售部進行投標洽談咨詢。

10.負責組織不合格品的評審及預防措施的制定。

11.負責組織產(chǎn)品設計、工藝編制及工裝設計。

12.每天對分管的部門及區(qū)域進行巡視，做到及時協(xié)調(diào)處理。

13.負責組織分析處理生產(chǎn)、質(zhì)量、安全事故。

14.負責搞好均?生產(chǎn)，滿足合同要求。

15.負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作，在總經(jīng)理不在的情況下主持工作。

第6篇質(zhì)量管理副總崗位職責

質(zhì)量管理副總裁工作職責

(一)負責組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施;

(二)負責推動建立針對大型集團化企業(yè)的科學質(zhì)量管控模式;

(三)負責建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系,指導公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設及完善工作,并對質(zhì)量體系運行效果進行監(jiān)督考評;

(四)負責推動全公司質(zhì)量文化的建設工作,推動公司質(zhì)量文化的建設落地;

(五)負責建立對公司下屬各單位產(chǎn)品及服務質(zhì)量結(jié)果績效的監(jiān)督考評體系;

(六)負責推動全公司質(zhì)量管理序列團隊建設,建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團隊;

(七)負責推動先進質(zhì)量管理理念、工具方法的學習及導入工作;

(八)負責定期組織召開質(zhì)量分析會議,制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進提升工作計劃,推動公司下屬各單位產(chǎn)品及服務質(zhì)量的持續(xù)改進,推動重大質(zhì)量事故及事件的解決處理;

(九)負責前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實施情況,并推動問題的改進;

(十)具體對接負責各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗及試驗(qc)、售后服務(cs)等職能部門的條塊工作管控。

三、任職資格

1.本科及以上學歷,高級及以上職稱、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格。

2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗在20年及以上,具有在大型集團化企業(yè)擔任質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。

3.熟悉變壓器等大型裝備的技術(shù)工藝流程,熟悉大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式,同時具有一定的工程服務及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗。

4.熟練掌握國內(nèi)外先進的質(zhì)量管理理念及工具方法,且有在大型集團化企業(yè)推廣實施的成功經(jīng)驗。

5.具有很強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力,能承受較強的工作壓力,思路縝密、細心、具有責任心。

6.熟練使用電腦及各種設計辦公軟件和應用軟件。工作職責

(一)負責組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施;

(二)負責推動建立針對大型集團化企業(yè)的科學質(zhì)量管控模式;

(四)負責推動全公司質(zhì)量文化的建設工作,推動公司質(zhì)量文化的建設落地;

(五)負責建立對公司下屬各單位產(chǎn)品及服務質(zhì)量結(jié)果績效的監(jiān)督考評體系;

(六)負責推動全公司質(zhì)量管理序列團隊建設,建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團隊;

(七)負責推動先進質(zhì)量管理理念、工具方法的學習及導入工作;

(九)負責前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實施情況,并推動問題的改進;

(十)具體對接負責各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗及試驗(qc)、售后服務(cs)等職能部門的條塊工作管控。

三、任職資格

1.本科及以上學歷,高級及以上職稱、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格。

4.熟練掌握國內(nèi)外先進的質(zhì)量管理理念及工具方法,且有在大型集團化企業(yè)推廣實施的成功經(jīng)驗。

5.具有很強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力,能承受較強的工作壓力,思路縝密、細心、具有責任心。

6.熟練使用電腦及各種設計辦公軟件和應用軟件。

第7篇生產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責任職要求

生產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、全面負責公司生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行國家建筑行業(yè)政策法規(guī)，不斷提升項目管理水平。

2、建立健全公司項目管理體系，完善項目管理實施細則，確保項目履約。

3、負責牽頭編制并落實年度、季度、月度施工計劃。

4、牽頭組織項目總策劃及施工策劃。

5、負責公司安全管理工作，建立健全安全管理體系，審核項目安全措施并監(jiān)督實施，確保安全生產(chǎn)。

6、組織指導檢查項目進度、安全、文明施工、資源配置等情況，并督促項目部整改。

7、牽頭項目部組建及人員配置工作。

8、負責施工現(xiàn)場勞務管理工作。

9、負責公司生產(chǎn)、安全管理條線的人才隊伍建設工作。

任職要求:

1、大學?？萍耙陨蠈W歷(含同等學歷)，建筑工程類專業(yè)畢業(yè);

2、具備8年及以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，掌握施工管理等知識;

3、持有中級(含)以上職稱;

4、要求有一定的時間管理、效率管理、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力。

工作職責:

1、全面負責公司生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行國家建筑行業(yè)政策法規(guī)，不斷提升項目管理水平。

2、建立健全公司項目管理體系，完善項目管理實施細則，確保項目履約。

3、負責牽頭編制并落實年度、季度、月度施工計劃。

4、牽頭組織項目總策劃及施工策劃。

5、負責公司安全管理工作，建立健全安全管理體系，審核項目安全措施并監(jiān)督實施，確保安全生產(chǎn)。

6、組織指導檢查項目進度、安全、文明施工、資源配置等情況，并督促項目部整改。

7、牽頭項目部組建及人員配置工作。

8、負責施工現(xiàn)場勞務管理工作。

9、負責公司生產(chǎn)、安全管理條線的人才隊伍建設工作。

任職要求:

1、大學?？萍耙陨蠈W歷(含同等學歷)，建筑工程類專業(yè)畢業(yè);

2、具備8年及以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，掌握施工管理等知識;

3、持有中級(含)以上職稱;

4、要求有一定的時間管理、效率管理、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力。

生產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位

第8篇財務管理副總經(jīng)理崗位職責

財務管理中心副總經(jīng)理一、任職資格

1、本科及以上學歷,財務相關(guān)專業(yè);

2、大型地產(chǎn)公司高層財務管理工作經(jīng)驗;

3、 8年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上財務副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗;

二、崗位職責

1.體系建設

1)負責各項財務管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財務控制體系,以控制財務風險。

2)負責全部財務人員的培訓與發(fā)展、業(yè)務指導與監(jiān)督管理。

2.全面預算管理

3)負責集團年度、季度財務預算的編制工作,進行動態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財務預算執(zhí)行結(jié)果,提出改進建議。

3.業(yè)務審批

4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務進行審批并對相關(guān)風險進行分析、控制。

4.投資評估

5)參與擬投資項目可研、盡職調(diào)查工作、項目風險評估、投資估算、經(jīng)濟效益測算。

5.財務分析與評價

6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機會,提出建議并推動實施。

6.財務規(guī)劃

7)在全面預算、財務分析與評價基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計劃,進行整體財務規(guī)劃。

一、任職資格

1、本科及以上學歷,財務相關(guān)專業(yè);

2、大型地產(chǎn)公司高層財務管理工作經(jīng)驗;

3、 8年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上財務副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗;

二、崗位職責

1.體系建設

1)負責各項財務管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財務控制體系,以控制財務風險。

2)負責全部財務人員的培訓與發(fā)展、業(yè)務指導與監(jiān)督管理。

2.全面預算管理

3)負責集團年度、季度財務預算的編制工作,進行動態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財務預算執(zhí)行結(jié)果,提出改進建議。

3.業(yè)務審批

4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務進行審批并對相關(guān)風險進行分析、控制。

4.投資評估

5)參與擬投資項目可研、盡職調(diào)查工作、項目風險評估、投資估算、經(jīng)濟效益測算。

5.財務分析與評價

6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機會,提出建議并推動實施。

6.財務規(guī)劃

7)在全面預算、財務分析與評價基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計劃,進行整體財務規(guī)劃。

第9篇投資管理副總經(jīng)理崗位職責

中工投資管理有限公司副總經(jīng)理中工國際工程股份有限公司中工國際工程股份有限公司,中工國際,中工國際工程,中工職責描述:

1、協(xié)助公司總經(jīng)理分管市場開發(fā)、經(jīng)營管理等相關(guān)工作,完成董事會下達的指標/目標;

2、協(xié)助公司總經(jīng)理進行日常管理工作和團隊建設工作,健全和完善公司各項管理制度、流程;

3、參與公司經(jīng)營決策。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷;

2、原則上具有10年以上相關(guān)投資專業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)業(yè)務流程;

3、具有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉企業(yè)運作流程;

4、具有良好的英語聽、說、讀、寫能力,能夠熟練使用英語進行口語和書面溝通交流;

5、具有較強的溝通能力和團隊管理能力;

6、能夠適應經(jīng)常性國內(nèi)外出差。

第10篇物業(yè)管理公司副總經(jīng)理(監(jiān)事)崗位職責

物業(yè)管理公司副總經(jīng)理(監(jiān)事)崗位職責

一、按照分工負責的原則,對公司市場開發(fā)、新設項目、財務活動實施管理。

二、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標,采取有效措施,確保分管項目,分管職能部門的實施開展、作用發(fā)揮。做到開源節(jié)流,規(guī)避經(jīng)營風險、增收創(chuàng)益、

三、負責審定公司發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營套項目規(guī)劃,新增管理項目規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理正確決策。

四、負責相關(guān)信息資源、公共關(guān)系資源的儲備、建檔、論證、考查,為行業(yè)的拓展、決策奠定基礎(chǔ)。

五、負責審定公司年度費用開支,各片區(qū)、各部門預算,在分工的范圍內(nèi)簽核費用開支。

六、重大財務活動,堅持共同把關(guān)原則,協(xié)助總經(jīng)理提交報告,供公司董事會研究決定。

七、負責提交年度經(jīng)營配套項目、新增管理項目、財務管理狀況報告。

第11篇商業(yè)管理副總崗位職責

商業(yè)管理中心副總華耀城集團深圳東北城商貿(mào)有限公司,華耀城集團,華耀城(深圳)實業(yè)有限公司,東北城崗位職責:

1. 協(xié)助總經(jīng)理負責集團各商業(yè)項目的管理工作;

2. 協(xié)助總經(jīng)理制定集團的商業(yè)戰(zhàn)略、計劃及政策并組織實施;

3. 負責指導和督促集團各商業(yè)項目的運營管理制度及標準的建立與執(zhí)行;

4. 參與商業(yè)項目開發(fā)建設期間的早期介入及項目竣工、移交驗收和接管工作;

5. 負責督導集團內(nèi)各商業(yè)項目的策劃、定位、招商、運營管理、經(jīng)營推廣工作;

6. 負責牽頭、監(jiān)督各商業(yè)項目開業(yè)后的運營管理及kpi考核、激勵制度的制定;

7. 指導和監(jiān)督集團各商業(yè)項目的招商業(yè)戶的篩選,重要商戶關(guān)系的建立、維護和跟蹤談判工作;

8. 收集匯總各項目公司上報的客戶及市場調(diào)研分析報告,形成商管總部的整體分析報告,為各項目的運營給予指導與監(jiān)督;

9. 負責審批各商業(yè)項目上報的業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌調(diào)整方案以及租賃決策文件的編制、審核并監(jiān)督各項目公司執(zhí)行。

10. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格:

1.商業(yè)管理、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷;

2. 十年以上商業(yè)項目運營管理及招商工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)運營有關(guān)的法律法規(guī);

3. 具有較強的信息獲取、整合及分析能力,較強的文字、語言表達能力,能獨立撰稿,形成報告;

4. 有較強的溝通能力及談判技巧;

5. 精通商業(yè)項目全盤操作及后期經(jīng)營管理工作,有成功、知名項目的商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第12篇酒店管理副總崗位職責任職要求

酒店管理副總崗位職責

酒店運營管理副總意法商業(yè)集團有限公司意法商業(yè)集團有限公司，意法 1、負責集團旗下酒店運營事宜;

2、組織酒店項目的前期定位策劃工作，督導酒店項目的產(chǎn)品研究，對酒店設計布局及流線提出專業(yè)意見;

3、負責編制酒店項目的經(jīng)營管理方案;

4、負責酒店的經(jīng)營管理與本部門年度、季度和月度計劃的編制并監(jiān)督實施;

5、全權(quán)負責酒店開業(yè)籌備工作，負責酒店高級管理人員的招聘、面試及考核工作;

6、酒店開業(yè)后，制定酒店經(jīng)營目標、監(jiān)督酒店日常運營。

7、制定酒店各部門的政策、規(guī)章制度、服務流程及操作標準;

8、根據(jù)酒店的收支情況，定期作分析、研究，并加以改善;

9、定期作市場調(diào)查，了解市場同業(yè)信息、經(jīng)營所需之用品、食品、飲品的貨源及價格;

10、有效地做好與酒店其他部門的協(xié)商、配合及溝通;

11、外聯(lián)關(guān)系維護，為酒店運營創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境;

第13篇餐飲管理副總崗位職責任職要求

餐飲管理副總崗位職責

餐飲管理副總 45歲以下，5年以上酒店餐飲管理工作經(jīng)驗，熟悉餐飲宴會營銷、酒店運營等工作，主要負責酒店餐飲的運營與管理、人員梯隊的建設與管理，有較強的領(lǐng)導力和責任心。 45歲以下，5年以上酒店餐飲管理工作經(jīng)驗，熟悉餐飲宴會營銷、酒店運營等工作，主要負責酒店餐飲的運營與管理、人員梯隊的建設與管理，有較強的領(lǐng)導力和責任心。

第14篇物業(yè)管理公司副總經(jīng)理崗位職責范本

物業(yè)管理公司副總經(jīng)理崗位職責范本

一、按照分工負責的原則,對公司人事行政、品質(zhì)管理工作,實施管理。

二、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標,采取有效措施,保證各級人員,各司其職,各負其責,政令通暢。

三、負責審訂公司各項管理制度,各片區(qū)、各部門的各崗位職責范圍、權(quán)限標準、工作目標計劃,管理服務流程。協(xié)助總經(jīng)理負責督促檢查,日常管理工作的實施。

四、協(xié)助總經(jīng)理按照行業(yè)標準,強化各片區(qū)、各部門日常管理工作的考核。審批工作計劃,管理服務的文件和上報的函件。

五、完善公司管理體系,配套服務體系。協(xié)助總經(jīng)理負責對各片區(qū)、各部門經(jīng)理的工作業(yè)績考核,在分工的范圍內(nèi)實施對員工的提拔、任免、獎懲、晉級管理。

六、負責提交年度經(jīng)營管理工作總結(jié)報告。

第15篇物業(yè)管理公司協(xié)調(diào)護衛(wèi)工程副總經(jīng)理崗位職責

物業(yè)管理公司副總經(jīng)理崗位職責(協(xié)調(diào)、護衛(wèi)、工程)

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下,分管護衛(wèi)隊、工程部和公司與政府和有關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。

2.負責統(tǒng)籌公司內(nèi)外部聯(lián)絡工作,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、分管管理處之間的工作關(guān)系。