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第1篇 行業(yè)管理科科長崗位職責
1.負責行業(yè)管理科及市糧油市場管理辦公室日常管理工作。
2.組織開展糧油市場檢查,協(xié)調(diào)、配合市場執(zhí)法部門規(guī)范糧油市場經(jīng)濟秩序,維護消費者合法權(quán)益。
3.負責糧油經(jīng)營資格審查、注冊登記及許可證發(fā)放工作;辦理糧食系統(tǒng)行政執(zhí)法證件的審驗換證工作。
4.組織開展糧食流通體制改革課題研究,提出糧食行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;學習宣傳糧食政策法規(guī),指導監(jiān)督糧食購銷行為;參加省糧經(jīng)學會和糧食行業(yè)協(xié)會工作。
5.指導糧油批發(fā)交易市場管理中心的工作。
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
第2篇 管理行業(yè)研究員崗位職責
崗位職責:
1)收集文化藝術(shù)行業(yè)信息資料,整理匯總相關(guān)企業(yè)信息報道,定期形成行業(yè)趨勢分析,發(fā)布研究報告;
2)針對特定細分領(lǐng)域或項目或企業(yè),做行業(yè)研究,市場競爭排名,收入增長分析,利潤結(jié)構(gòu)分析等;
3)為投資管理團隊提供技術(shù)支持,采集數(shù)據(jù),設(shè)立分析角度,建立數(shù)據(jù)分析模型,做出投資建議;
4)為項目團隊提供技術(shù)支持,參與ppt編寫,必要時與項目團隊一起出差見客戶;
5)對文化藝術(shù)金融行業(yè)進行研究,提供行業(yè)研究數(shù)據(jù)及報告,為投資提供建議
任職要求:
1)正規(guī)院校大學研究生畢業(yè),金融類,經(jīng)濟類專業(yè),三年以上金融或投資機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗、熟悉財務(wù)、經(jīng)濟法,有cfa認證優(yōu)先;
2)了解資本市場,擅長寫作,對數(shù)據(jù)敏感,有撰寫投研報告的經(jīng)驗;有文化產(chǎn)業(yè)分析經(jīng)驗優(yōu)先;
3)具有鉆研精神和自我學習能力;
4)良好的口頭及書面表達能力;5)能適應(yīng)出差,加班等工作壓力,樂于團隊合作。
第3篇 行業(yè)項目管理崗位職責
項目管理(電子行業(yè)) 上海澤川電子科技有限公司 上海澤川電子科技有限公司,澤川 職責描述:
1)工作年限:2 年 以上
2)學歷要求:專科及以上
3) 語言:英文
4)崗位職責:
1. 與全球歐美大客戶代工廠聯(lián)絡(luò)
2. 各項目的出貨以及品質(zhì)溝通協(xié)調(diào);
3. 定期做銷售計劃以及實際分析;
4. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作.
任職要求:
1. 有電子行業(yè)背景/與apple 有合作者優(yōu)先考量;
2. 良好的學習能力;愛崗敬業(yè),工作主動,責任感強;身體健康,品行端正;
3. 熟練操作word/e_l/ppt;
4. 服從工作安排,按時按量高標準完成設(shè)計任務(wù);
5. 根據(jù)公司需要加班/出差.
第4篇 銀行業(yè)務(wù) - 數(shù)據(jù)管理咨詢 - 經(jīng)理 / 高級經(jīng)理崗位職責要求
職位描述:
職責:
i.負責或領(lǐng)導數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃及咨詢服務(wù),包括數(shù)據(jù)治理體系框架,數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)與模型、元數(shù)據(jù)等
ii.負責或領(lǐng)導數(shù)據(jù)治理類方案的市場銷售
iii.負責或領(lǐng)導各類數(shù)據(jù)管理平臺/工具咨詢、實施服務(wù)
iv.負責數(shù)據(jù)治理類項目實施管理
資質(zhì)要求
i.工作年限: 7年以上工作經(jīng)驗
ii.項目經(jīng)驗:管理過2個以上數(shù)據(jù)治理類項目經(jīng)驗
iii.管理能力:項目經(jīng)理或項目小組組長經(jīng)驗者優(yōu)先
iv.專業(yè)技能:
a.從事金融領(lǐng)域,例如銀行、保險、p2p,熟悉掌握相關(guān)業(yè)務(wù)
b.掌握數(shù)據(jù)治理相關(guān)方法和知識,了解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標準管理、企業(yè)級數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法
c.了解金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu),掌握金融行業(yè)客戶、產(chǎn)品等數(shù)據(jù)主題內(nèi)容
d.了解大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)先
第5篇 行業(yè)管理員崗位職責范本
1.嚴格執(zhí)行《城市房地產(chǎn)管理法》、《城市房.屋租賃管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,認真執(zhí)行房屋租賃登記備案制度,監(jiān)督管理房屋租賃行為。2.認真遵守各項規(guī)章制度,清
第6篇 咨詢 - 銀行業(yè)務(wù) - 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理 + it風險管理崗位職責要求
職位描述:
咨詢經(jīng)理/高級顧問 manager/senior
3-6年
職責說明:
1、服務(wù)于銀行業(yè)金融機構(gòu),擔任咨詢項目現(xiàn)場經(jīng)理,帶領(lǐng)團隊開展業(yè)務(wù)影響分析、風險評估、管理體系建設(shè)、預案編制、演練輔導等。
2、優(yōu)化業(yè)務(wù)連續(xù)性管理和it風險管理咨詢服務(wù)產(chǎn)品,設(shè)計并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。
3、四大、咨詢公司、銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位能力要求:
1、職業(yè)期望:了解銀行和金融機構(gòu)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理行業(yè)現(xiàn)狀,具有it風險管理背景,理解業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的價值和意義。熱愛咨詢工作,希望通過咨詢服務(wù)施展自己解決問題能力。
2、個人專長:熟悉以下一個或多個it管理領(lǐng)域:it風險管理、cmmi/tmmi、it服務(wù)管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288
學歷及專業(yè)要求:本科以計算機科學、信息管理、信息安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
第7篇 行業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責
吸塑行業(yè)生產(chǎn)管理人員招聘:
崗位職責:
1. 根據(jù)訂單制定生產(chǎn)計劃
2. 確認生產(chǎn)所用資材的準確性與現(xiàn)場所使用的原料準確性
3. 生產(chǎn)品質(zhì)不良改善
4. 生產(chǎn)成本改善
5. 整個車間管理
任職要求:
1. 具有3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗
2. 具有吸塑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 大專以上學歷
4. 懂韓語者優(yōu)先
第8篇 行業(yè)管理科科長崗位職責-旅游
1.負責旅游企業(yè)開發(fā)和定點單位的初審、報批,旅游飯店一、二星級評定和三星以上飯店的申報推薦工作。
2.負責旅游經(jīng)營單位的年檢工作及服務(wù)質(zhì)量的檢
第9篇 行業(yè)管理科科員(外勤)崗位職責內(nèi)容
1.協(xié)助開展糧油市場檢查指導工作。
2.協(xié)助做好國家糧食政策、法律、法規(guī)的宣傳教育工作。
3.經(jīng)常深入市場調(diào)查,掌握糧油市場動態(tài),了解糧油經(jīng)營過程中存在的問題和群眾反映的情況。
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
第10篇 行業(yè)管理科科長崗位職責(旅游)
1.負責旅游企業(yè)開發(fā)和定點單位的初審、報批,旅游飯店一、二星級評定和三星以上飯店的申報推薦工作。
2.負責旅游經(jīng)營單位的年檢工作及服務(wù)質(zhì)量的檢査、指導、監(jiān)督,受理旅游企業(yè)和游客的投訴,指導旅游行業(yè)協(xié)會工作,指導旅游商品的開發(fā)、銷售。
3.負責行業(yè)從業(yè)人員的培訓。
4.審核、頒發(fā)旅游從業(yè)人員的上崗證,負責國內(nèi)旅游、出境旅游事務(wù)的業(yè)務(wù)指導和管理。
5.指導全局旅游業(yè)精神文明建設(shè),協(xié)同有關(guān)部門進行管理旅游市場、旅游交通安全等工作。
6.研究制定旅游市場開發(fā)戰(zhàn)略,中長期規(guī)劃和組織實施年度方案,負責旅游總體形象的宣傳工作。
7.負責旅游產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)工作。
8.組織并參與國內(nèi)各種旅游博覽會、交易會和大型促銷活動,負責研究旅游設(shè)計市場動態(tài),提供市場信息服務(wù)。
9.完成黨組和領(lǐng)導交給的其他工作。
第11篇 咨詢 - 金融行業(yè) - 財務(wù)管理方向崗位職責要求
職位描述:
財務(wù)管理:
·
財務(wù)共享:參與3個以上金控集團或者金融機構(gòu)財務(wù)共享項目,獨立完成財務(wù)共享組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及人員測算模型等工作
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管理會計:參與3個以上金控集團或者金融機構(gòu)管理會計項目,獨立完成多維盈利分析、成本分攤、管理會計報表等工作
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績效管理:參與3個以上金控集團或者金融機構(gòu)績效管理項目,獨立完成績效指標梳理、對機構(gòu)、部門、人員績效考核分析等
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全面預算管理:參與3個以上金控集團或者金融機構(gòu)全面預算管理項目,獨立完成預測模型、預算分析模型、預算報表分析等工作
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財務(wù)系統(tǒng):參與3個以上金控集團或者金融機構(gòu)sap/oracle財務(wù)系統(tǒng)實施項目,獨立實施sap s4 for hanna/oracle 12i財務(wù)模塊等工作
第12篇 詞料行業(yè)管理辦公室崗位職責
1.組織貫徹執(zhí)行《飼料和飼料添加劑管理條例》以及相應(yīng)的法律、法規(guī)、行政規(guī)章和國家行業(yè)標準,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.負責飼料企業(yè)設(shè)立條件審查、發(fā)證工作,詞料產(chǎn)品登記文號核發(fā)工作。
3.負責飼料添加劑、添加劑預混合飼料生產(chǎn)許可證審核工作,伺料添加劑、添加劑預混合詞料批準文號核發(fā)工作,飼料產(chǎn)品標準備案審查工作,經(jīng)營區(qū)外飼料產(chǎn)品檢驗報審工作,詞料經(jīng)營企業(yè)審查合格證和詞料標簽的審查。
4.負責詞料安全監(jiān)督檢査工作,參與飼料管理行政復議案件的審理工作和飼料行政執(zhí)法檢査及行政處罰工作。
第13篇 企業(yè)管理顧問-熱力行業(yè)崗位職責要求
職位描述:
職責描述:
1、參與組織制定年度計劃大綱與經(jīng)營目標;參與組織各團隊、部門年度目標責任書分解、考核指標制定和簽訂;
2、負責組織開展公司定期的運營會議(月、季、年),組織會議材料;參與對計劃目標、工作任務(wù)進行過程跟蹤、監(jiān)控分析;
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,能夠定期收集業(yè)務(wù)流程優(yōu)化需求,負責組織流程的優(yōu)化設(shè)計;
4、從流程視角協(xié)調(diào)跨部門的協(xié)同運作,定期開展流程檢視工作,推動流程的持續(xù)改進;
5、不斷完善公司流程管理制度,逐步建立流程執(zhí)行、監(jiān)控、考核、改進的管理機制;
6、參與業(yè)務(wù)流程信息化需求分析,推動流程信息化落地;
7、參與流程文化宣傳,流程管理知識、方法工具的推廣和培訓;
8、負責部門內(nèi)外部工作的對接,資源的協(xié)調(diào)與信息的上傳下達。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,熱動、暖通、給排水專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上熱力行業(yè)經(jīng)驗;
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)理解能力、溝通表達能力與執(zhí)行力,處事具有原則性;
4、熟練使用常用辦公軟件(visio、ppt、e_cel),文字功底好。
第14篇 行業(yè)管理科科長崗位職責內(nèi)容(發(fā)展和改革委員會)
1.負責行業(yè)管理科及市糧油市場管理辦公室日常管理工作。
2.組織開展糧油市場檢查,協(xié)調(diào)、配合市場執(zhí)法部門規(guī)范糧油市場經(jīng)濟秩序,維護消費者合法權(quán)益。
3.負責糧油經(jīng)營資格審查、注冊登記及許可證發(fā)放工作;辦理糧食系統(tǒng)行政執(zhí)法證件的審驗換證工作。
4.組織開展糧食流通體制改革課題研究,提出糧食行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;學習宣傳糧食政策法規(guī),指導監(jiān)督糧食購銷行為;參加省糧經(jīng)學會和糧食行業(yè)協(xié)會工作。
5.指導糧油批發(fā)交易市場管理中心的工作。
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
第15篇 分管車輛維修、駕駛員培訓、機動車綜合性能檢測行業(yè)管理的副處長崗位職責
(1)分管車輛維修、機動車駕駛培訓、機動車綜合性能檢測執(zhí)法工作;
(2)貫徹執(zhí)行道路運輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;
(3)參與重大決策討論,組織制定和實施分管的道路運輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃,按規(guī)定權(quán)限組織起草有關(guān)規(guī)范性文件;
(4)負責組織對分管工作的監(jiān)督檢查;
(5)組織處理分管范圍內(nèi)的重大業(yè)務(wù)問題;
(6)負責分管范圍內(nèi)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓工作;
(7)參與聽證、行政復議及應(yīng)訴;
(8) 其他職責。
第16篇 咨詢顧問 - 金融行業(yè) - 信用風險管理崗位職責要求
職位描述:
職責描述:
1、根據(jù)商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)的信用風險管理實際需求的理解,參與完成商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)信用風險解決方案;
2、負責協(xié)調(diào)商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司的相關(guān)需求,制定數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)的制度和流程,規(guī)范數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)程序;
3、完成金融機構(gòu)信用風險數(shù)據(jù)分析工作,進行數(shù)據(jù)清洗與校驗,整理和完善信用風險內(nèi)部評級體系建設(shè)所需的財務(wù)與非財務(wù)指標,并進行數(shù)據(jù)集市的搭建;
4、根據(jù)金融機構(gòu)的數(shù)據(jù)特征建立非零售和零售內(nèi)部評級模型,并基于評級模型建立相應(yīng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用方案,包括策略、流程、監(jiān)控等;
5、對信用分析分析團隊或大數(shù)據(jù)分析團隊進行管理和培訓。
職位要求:
1、全日制普通高等院校本科及以上學歷,計算機、金融數(shù)學、數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上大數(shù)據(jù)管理或信用風險建模相關(guān)工作經(jīng)驗,具有互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)歷、銀行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)與管理相關(guān)工作經(jīng)驗或數(shù)學建模經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練掌握db2或sql server等數(shù)據(jù)庫管理與應(yīng)用,熟練使用r、python 等語言進行數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析;
4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析建模能力,具有較強的溝通學習能力、鉆研精神、邏輯思維和問題分析解決能力,具有一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
5、有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有企業(yè)信用評級或個人信用貸款評分卡等設(shè)計和應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先