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第1篇 軟件管理工程師崗位職責
軟件質量管理工程師 大連同方軟銀科技股份有限公司 大連同方軟銀科技股份有限公司,同方軟銀,大連同方軟銀,同方軟銀 【崗位職責】
1、負責公司產(chǎn)品質量保證工作,輔助和指導項目組按標準體系規(guī)范執(zhí)行。
2、負責收集過程改進意見,并參與過程體系的修訂。
3、收集整理項目執(zhí)行過程中的度量數(shù)據(jù),分析項目執(zhí)行情況。
4、編寫質量保證相關報告。
5、負責源碼檢查及相關匯報工作。
【任職要求】:
1、了解cmmi/iso9000/ iso27001/ iso20000相關知識。
2、熟練使用microsoft office辦公軟件。
3、熟練使用svn 等版本管理軟件,熟悉使用sonar等源碼檢查工具;
4、了解各種軟件開發(fā)流程的模型及其相應規(guī)范。
5、具備良好的溝通協(xié)調及執(zhí)行能力,能夠與項目組團結協(xié)作,積極溝通。
6、有責任心,有較好的學習能力,工作積極,能接受加班。
7、有參與cmmi資格認證相關經(jīng)驗優(yōu)先。
8、能接受適度加班及出差。
第2篇 分管貨運管理工作的副處長崗位職責
（1）分管貨運執(zhí)法工作；
（2）貫徹執(zhí)行道路運輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定；
（3）參與重大決策討論，組織制定和實施分管的道路運輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，按規(guī)定權限組織起草有關規(guī)范性文件；
（4）負責組織對分管工作的監(jiān)督檢查；
（5）組織處理分管范圍內的重大業(yè)務問題；
（6）負責分管范圍內執(zhí)法人員的業(yè)務培訓工作；
（7）參與聽證、行政復議及應訴；
（8） 其他職責。
第3篇 結構管理工程師崗位職責
路噪/結構噪聲nvh屬性管理工程師 職責描述
1、負責路噪、結構噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標體系、開發(fā)完整計劃制定、開發(fā)工作實施開展、問題分析和解決、相關開發(fā)工作匯報和總結。
2、對路噪結構噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關工作負責并向nvh屬性開發(fā)科長匯報工作。
3、負責交付品牌各車型項目。
任職資格
1、本科及以上學歷、nvh屬性開發(fā)經(jīng)驗8年以上,路噪、結構噪聲nvh開發(fā)經(jīng)驗5年以上。
2、電子控制、車輛工程等專業(yè)。
3、英語四級以上。
4、溝通協(xié)調能力強,具備熟練的英語溝通能力。(讀寫熟練)
5、有5年以上整車開發(fā)經(jīng)驗,熟悉整車開發(fā)流程,包括但不限于:屬性開發(fā)流程,目標設定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。 職責描述
1、負責路噪、結構噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標體系、開發(fā)完整計劃制定、開發(fā)工作實施開展、問題分析和解決、相關開發(fā)工作匯報和總結。
2、對路噪結構噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關工作負責并向nvh屬性開發(fā)科長匯報工作。
3、負責交付品牌各車型項目。
任職資格
1、本科及以上學歷、nvh屬性開發(fā)經(jīng)驗8年以上,路噪、結構噪聲nvh開發(fā)經(jīng)驗5年以上。
2、電子控制、車輛工程等專業(yè)。
3、英語四級以上。
4、溝通協(xié)調能力強,具備熟練的英語溝通能力。(讀寫熟練)
5、有5年以上整車開發(fā)經(jīng)驗,熟悉整車開發(fā)流程,包括但不限于:屬性開發(fā)流程,目標設定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。
第4篇 工程管理工程崗位職責任職要求
工程管理工程崗位職責
職責描述:
主要負責公司工程開發(fā)及管理、土地相關工程項目工作，包括但不限于負責對公司土地、房產(chǎn)等工程開發(fā)項目的預算、經(jīng)濟性分析、招投標等，并組織施工，對項目開發(fā)建設全過程進行監(jiān)控、管理和協(xié)調。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷;
2、工民建、水利工程、市政道路橋梁工程等工程類相關專業(yè)，應屆畢業(yè)生1名，2年以上施工現(xiàn)場管理或設計經(jīng)驗2名。
3、工程師及二級建造師優(yōu)先。
工程管理工程崗位
第5篇 信息系統(tǒng)項目管理工程師崗位職責任職要求
信息系統(tǒng)項目管理工程師崗位職責
工作內容:
1.結合公司業(yè)務，負責信息系統(tǒng)的相關業(yè)務流程梳理及方案設計
2.從事業(yè)務系統(tǒng)表單、數(shù)據(jù)字段、業(yè)務邏輯計算規(guī)則設計
3.負責系統(tǒng)的實施與培訓
任職要求:
1年以上erp、mes等數(shù)據(jù)軟件實施經(jīng)驗，熟悉制造工藝生產(chǎn)流程及運營管理流程
第6篇 研發(fā)配置管理工程師崗位職責
高級軟件研發(fā)版本配置管理工程師 北京中科慧眼科技有限公司 北京中科慧眼科技有限公司,中科慧眼,中科慧眼 職責描述:本公司是一家從事汽車自動駕駛系統(tǒng)及相關產(chǎn)品研發(fā)的高科技公司。公司具備獨立的軟硬件研發(fā)能力,擁有多項自動駕駛、計算機圖像視覺等領域的技術專利及軟件著作權,在三維深度視覺、圖像處理、視頻分析、模式識別、數(shù)據(jù)挖掘等技術領域處于國際領先地位。重新定義駕駛安全是我們的第一步,未來中科慧眼即將提供一系列技術解決方案,使汽車變得智能、互聯(lián)。我們的產(chǎn)品研發(fā)團隊正在招募有經(jīng)驗的高級軟件研發(fā)版本配置管理工程師加入。
1、熟練掌握git,jenkins,gerrit,gitlab等相關工具能夠獨立完成上述工具的安裝、配置及維護;
2、熟悉產(chǎn)品構建和發(fā)布原理和流程,負責公司產(chǎn)品軟件的控制、編譯和發(fā)布;了解軟件構建、部署、發(fā)布的常用環(huán)境和方法;
3、負責維護配置庫的用戶、權限、備份、項目初始化等工作;
4、構建產(chǎn)品基線用于測試發(fā)布、產(chǎn)品發(fā)布,維護基線的變更歷史記錄等;
5、負責公司項目和產(chǎn)品研發(fā)的配置計劃,配置變更、配置標識、配置審計等管理工作;
6、有責任心,工作作風嚴謹,對待工作認真負責;
7、能積極主動的學習新技術和新方法,有較好的合作溝通能力。有_ilin_或altera apgasoc芯片系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
任職要求:
1、熟練使用git,gerrit,jenkins等代碼管理、code review、代碼掃描及構建工具;
2、熟悉linu_、windows操作系統(tǒng),靈活運用shell、perl、python等其中一到兩種腳本語言,能獨立完成版本自動化打包、上傳等工作;
3、熟悉配置管理、項目管理理論體系及敏捷開發(fā)思想;靈活掌握項目配置管理的思想和方法,能制定代碼安全和權限策略及規(guī)范;
4、熟悉配置管理工具與開發(fā)、測試工具的集成應用解決方案,自動編譯系統(tǒng)的構建和維護,腳本的編寫和維護;
5、加強和開發(fā)測試,產(chǎn)品等職能部門的合作和協(xié)調,保證各環(huán)節(jié)配置環(huán)境穩(wěn)定;
6、良好的個人驅動能力,及時將deyops中的最佳實踐落地到實際項目中;
7、熟悉配置管理、項目管理理論體系及敏捷開發(fā)思想;
8、有良好的溝通能力,團隊合作能力,能快速融入團隊。良好的邏輯思維能力,一絲不茍。
第7篇 erp管理工程師崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1.erp系統(tǒng)運維，解決和處理系統(tǒng)問題，負責erp信息系統(tǒng)的信息安全，為員工提供信息系統(tǒng)操作培訓。
2.參與erp系統(tǒng)優(yōu)化升級計劃，負責二次優(yōu)化文檔書寫并執(zhí)行。
3.撰寫和移交系統(tǒng)流程和系統(tǒng)設置文檔。
4.解決內部關鍵用戶提出的問題和進行應用方案設計和應用實施。
職位要求：
1.大專以上學歷，計算機、軟件工程、信息化等專業(yè)。
2. 2年以上erp軟件開發(fā)經(jīng)驗，有扎實的編程基礎知識，熟練掌握c#，mssql，精通mssql數(shù)據(jù)庫和儲存過程使用。
第8篇 產(chǎn)品配置管理工程師崗位職責
產(chǎn)品配置管理工程師 lenovo 聯(lián)想(北京)有限公司,lenovo,thinkworld俱樂部,中國數(shù)字醫(yī)療網(wǎng),樂安全,聯(lián)想,聯(lián)想服務,聯(lián)想集團,聯(lián)想 position description:
所在team主要負責聯(lián)想全球網(wǎng)站的全線產(chǎn)品的cto model建立和數(shù)據(jù)管理。
工程師崗位職責:
1.聯(lián)想web cto models展示 ui設計,配置信息和產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理,支持聯(lián)想電商業(yè)務;
2.聯(lián)想web cto產(chǎn)品配置信息數(shù)據(jù)有效性和測試管理;
3.管理web cto整個產(chǎn)品生命周期產(chǎn)品配置數(shù)據(jù),并要根據(jù)產(chǎn)品的配置信息和物料限配資料,搭建和提供良好的web產(chǎn)品配置model和信息給聯(lián)想網(wǎng)站用戶,與上下游緊密合作,解決用戶問題和數(shù)據(jù)問題
position requirements:
1.了解計算機軟硬件知識,并能根據(jù)各物料限配關系資料,分析出各部件限制關系,要求較強的邏輯思維能力
2.2年以上工作經(jīng)驗,項目管理,數(shù)據(jù)分析及管理,it支持或開發(fā)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.本科以上學歷,計算機科學,計算機軟硬件相關專業(yè),數(shù)學,管理相關專業(yè)優(yōu)先
4.熟悉sql 語言并能簡單應用,了解javascript, php和python等編程語言者優(yōu)先
5.有較好的溝通技巧及團隊合作精神,能夠快速融入團隊,善于解決問題總結經(jīng)驗,學習能力強
6.要求英文書寫和閱讀能力強,口語可簡單交流,邏輯思維能力優(yōu)秀,做事認真踏實
第9篇 過程品質管理工程師崗位職責
過程品質管理工程師 均勝集團 寧波均勝電子股份有限公司,均勝電子,均勝集團,均勝
崗位職責:
1、負責量產(chǎn)后過程審核的實施,對生產(chǎn)質量進行監(jiān)控,定期按照計劃,對產(chǎn)品的完整生產(chǎn)過程進行vda6.3過程審核
2、負責量產(chǎn)后客戶投訴的調查處理,協(xié)助客戶品質,對客戶端質量問題進行遏制處理,原因分析,及改善落實
3、負責生產(chǎn)過程監(jiān)控,外觀標準及限度的制定及管理
4、負責維護品質文件
任職資格:
1、大專及以上學歷,汽車制造或機械相關專業(yè)者優(yōu)先考慮
2、2年以上品質管理工作經(jīng)驗,有過汽車行業(yè)質量管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備工程圖紙識別,裝配工藝及產(chǎn)線防錯相關經(jīng)驗
4、具有良好的溝通協(xié)調能力,并熟知8d及5 why等手法,具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力
第10篇 試制管理工程師崗位職責任職要求
試制管理工程師崗位職責
試制項目管理工程師 翼銳汽車 上海翼銳汽車科技有限公司，翼銳崗位要求:
1.三年以上車身沖壓模具設計或者車身沖壓模具項目管理經(jīng)驗。
2.熟悉車身沖壓模具制造流程
3.能夠獨立負責項目運營。
4.具備較好的項目協(xié)調及溝通能力
5.有車身試制項目經(jīng)驗優(yōu)先
第11篇 結構工程管理工程師崗位職責
路噪/結構噪聲nvh屬性管理工程師 職責描述
1、負責路噪、結構噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標體系、開發(fā)完整計劃制定、開發(fā)工作實施開展、問題分析和解決、相關開發(fā)工作匯報和總結。
2、對路噪結構噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關工作負責并向nvh屬性開發(fā)科長匯報工作。
3、負責交付品牌各車型項目。
任職資格
1、本科及以上學歷、nvh屬性開發(fā)經(jīng)驗8年以上,路噪、結構噪聲nvh開發(fā)經(jīng)驗5年以上。
2、電子控制、車輛工程等專業(yè)。
3、英語四級以上。
4、溝通協(xié)調能力強,具備熟練的英語溝通能力。(讀寫熟練)
5、有5年以上整車開發(fā)經(jīng)驗,熟悉整車開發(fā)流程,包括但不限于:屬性開發(fā)流程,目標設定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。 職責描述
1、負責路噪、結構噪聲nvh屬性開發(fā),包括開發(fā)目標體系、開發(fā)完整計劃制定、開發(fā)工作實施開展、問題分析和解決、相關開發(fā)工作匯報和總結。
2、對路噪結構噪聲nvh開發(fā)專業(yè)相關工作負責并向nvh屬性開發(fā)科長匯報工作。
3、負責交付品牌各車型項目。
任職資格
1、本科及以上學歷、nvh屬性開發(fā)經(jīng)驗8年以上,路噪、結構噪聲nvh開發(fā)經(jīng)驗5年以上。
2、電子控制、車輛工程等專業(yè)。
3、英語四級以上。
4、溝通協(xié)調能力強,具備熟練的英語溝通能力。(讀寫熟練)
5、有5年以上整車開發(fā)經(jīng)驗,熟悉整車開發(fā)流程,包括但不限于:屬性開發(fā)流程,目標設定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。
第12篇 it管理工程師崗位職責it管理工程師職責任職要求
it管理工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責it設備類固定資產(chǎn)的管理。包括設備的申購結算、分發(fā)使用、巡檢報修及報廢處置等;
2、編制相應報告類文檔，制定設備分類保養(yǎng)計劃并組織實施;
3、負責資產(chǎn)管理平臺數(shù)據(jù)更新;
任職要求:
1、計算機、通信、電子、自控/機電等相關專業(yè)畢業(yè)，?？埔陨蠈W歷;
2、1年以上工作經(jīng)驗，熟悉服務器、網(wǎng)絡設備、計算機及外設等硬件設備;
3、有it設備固定資產(chǎn)管理、機房設備管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有信息化項目采購結算經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟練掌握office系列辦公軟件，具備良好的報告和文檔撰寫能力;
5、性格沉穩(wěn)，具備認真負責的工作態(tài)度及較強的責任感;
第13篇 物業(yè)管理工程師崗位職責
強電工程師(代物業(yè)管理公司) 北京香江盛富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京香江盛富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,盛富 為公司旗下財富金融中心(ffc)項目物業(yè)管理公司招聘此崗位。
財富金融中心扼守cbd商務核心,規(guī)劃建筑面積17.6萬平方米,建筑高度達265米,是目前北京最高的寫字樓。作為北京財富中心巔峰之作,財富金融中心憑借其標志性的地理位置、完善的商務配置、以人為本的技術標準與人性化服務,已成為眾多世界領袖企業(yè)的聚集地,并逐步以無可比擬的影響力,躋身為全球財經(jīng)新地標。
職責描述:
1、嚴格執(zhí)行崗位責任制及安全責任制,認真執(zhí)行巡視檢查制度,做好巡視記錄、發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施,防止隱患釀成大故障;
2、接到維修通知單應盡快到位維修,使故障設備恢復正常,按公共區(qū)維修要求及入戶維修規(guī)范操作,維修完畢后按要求填寫完整工作單返回工程部;
3、熟練掌握各類電氣設備、線路、常用元器件維修規(guī)程,準確判斷故障原 因,及時排除,保證其正常使用;
4、入戶維修時應禮貌規(guī)范,舉止行為符合公司要求,維護公司形象;
5、對客戶提出的技術問題,不能立即解決或作或做出準確解釋的,應禮貌 地告知客戶,不能敷衍了事,并及時上報專業(yè)領班、專業(yè)主管,討論解決方案;
6、 根據(jù)不同時期的工作重點,分公司將有權對該崗位職責做出相應的調整;
7、 嚴守分公司的各項資料機密。
任職要求:
1.本科以上學歷,電氣、機電或機械等相關專業(yè)。
2.具備五年以上相關工作經(jīng)驗。
3.熟悉電氣設備設計、保養(yǎng)、維護經(jīng)驗,及相關工作流程。
4.有大型項目經(jīng)驗或知名企業(yè)工作經(jīng)驗。
第14篇 it質量管理工程師崗位職責和任職條件
職位概述
it質量管理工程師主要負責公司質量管理體系的日常維護和執(zhí)行監(jiān)督工作。
it質量管理工程師崗位職責
1.負責公司質量管理體系的日常維護及認證組織工作，負責軟件質量管理體系的建立及優(yōu)化；
2.按照公司軟件研發(fā)過程相關的流程制度規(guī)范，執(zhí)行相關審計工作，并跟進不符合項的改進；
3.負責軟件研發(fā)過程的配置管理工作以及配置庫的管理工作；
4.負責軟件研發(fā)過程的度量數(shù)據(jù)收集和分析工作；
5.負責軟件研發(fā)版本的質量分析工作并提供相應的改進建議。
it質量管理工程師任職條件
1.質量管理或計算機等相關專業(yè)，有軟件質量管理相關經(jīng)驗；
2.熟練掌握質量管理體系知識（質量控制、質量保證），熟悉iso9000、iso20000、cmmi體系或模型中的一種或多種；
3.熟練掌握配置管理知識，熟練使用svn/plsql/project/visio/e_cel/word/ppt等工具，熟悉軟件生命周期；
4.精通研發(fā)過程相關的流程規(guī)范，如配置管理流程、需求管理流程、研發(fā)管理流程、測試管理流程、發(fā)布管理流程以及故障管理流程；
5.能熟練制定質量管理相關的流程制度，同時具備過程改進能力，精通專業(yè)相關的某一特定領域，并做出過相應的貢獻；
6.了解java、vbscript、js等其中一種語言，并能進行讀懂，具備良好的度量分析能力，具備培訓能力；
7.工作認真負責，具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
it質量管理工程師職業(yè)發(fā)展方向
it質量管理工程師→it質量管理經(jīng)理
it質量管理工程師薪資行情（元/月）
應屆畢業(yè)生：3714
0-2年：6410
3-5年：9810
（數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡，僅供參考）
企業(yè)招聘it質量管理工程師可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。
第15篇 庫存管理工程師崗位職責任職要求
庫存管理工程師崗位職責
1. 25歲—45歲，大專以上學歷，機械、電氣或機電一體化相關專業(yè);
2、具有較好的機械、機電知識及三年以上相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉設備維護及設備備件的管理，對設備維修、備品備件的需求有一定的管理經(jīng)驗;
4、 計算機操作熟練，思路清晰，反應敏捷，協(xié)調能力強。
第16篇 高級技術管理工程師崗位職責任職要求
高級技術管理工程師崗位職責
java高級開發(fā)工程師(電商技術管理) 維也納酒店 維也納酒店有限公司 崗位任職資格:
1.計算機相關專業(yè)，4年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗，要求有互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)經(jīng)驗，有大型分布式、高并發(fā)系統(tǒng)架構、設計開發(fā)和調優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.java基礎扎實，有良好的編程規(guī)范;熟練使spring，struts等主流開發(fā)框架;理解io、多線程、集合等基礎框架，深入理解jvm原理;
3.熟悉多線程及高性能的設計與性能調優(yōu)，熟悉分布式存儲、搜索、異步框架、集群與負載均?，消息中間件等技術;
4.具備良好的邏輯思維，思路清晰，善于思考，能獨立分析并解決問題;注重技術沉淀、樂于團隊。
崗位職責:
1、負責公司電商平臺及內部應用系統(tǒng)的開發(fā)，按照業(yè)務需求進行軟件需求分析和軟件設計;
2、進行軟件詳細設計和編碼實現(xiàn)，確保安全、質量和性能，系統(tǒng)具有高可靠性;
3、負責技術相關分析，研究及制訂相關的技術解決方案。
招聘需求詳細說明:
電商系統(tǒng)和內部系統(tǒng)建設
