管理審計崗位職責(zé)10篇

第1篇 會計財務(wù)管理審計崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé) 相關(guān)課程的教學(xué)。

2、負(fù)責(zé)日常教學(xué)活動,積極備課、認(rèn)真上課,負(fù)責(zé)相應(yīng)的學(xué)生管理工作;

3、積極參加教研活動,配合和完成上級布置的教研任務(wù)及其他任務(wù)。

任職要求:

1、品行良好,富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德;身體健康,五官端正,語言舉止得體;

2、積極上進(jìn),學(xué)習(xí)進(jìn)取,并具備良好的團隊合作精神;

3、具備一定表達(dá)能力,能把書本語言結(jié)合實際工作,變成通俗語言,深入淺出、通俗易懂地進(jìn)行教學(xué);

4、注重學(xué)習(xí)能力及素質(zhì)教育培養(yǎng);

5、熱愛教育事業(yè),具有強烈的責(zé)任心和使命感;具有高度的敬業(yè)精神和專業(yè)精神;

6、本科以上學(xué)歷

第2篇 管理審計崗位職責(zé)

管理審計 重慶迪馬工業(yè)有限責(zé)任公司 重慶迪馬工業(yè)有限責(zé)任公司,重慶迪馬工業(yè),迪馬 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)建立與完善公司層面內(nèi)控制度與流程,輔助業(yè)務(wù)部門、子分公司建立與完善業(yè)務(wù)層面內(nèi)控制度與流程;

2、負(fù)責(zé)公司年度內(nèi)部控制評價工作,撰寫內(nèi)控評價工作底稿,督促主管部門對內(nèi)控問題及時整改;

3、負(fù)責(zé)定內(nèi)控培訓(xùn)方案,組織員工內(nèi)控培訓(xùn);

4、提供日常內(nèi)控咨詢服務(wù);

5、負(fù)責(zé)開展內(nèi)部審計項目,撰寫內(nèi)審工作底稿/報告,就內(nèi)審工作中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出內(nèi)控制度、流程的改進(jìn)建議;

任職要求:

1.教育背景:經(jīng)濟、財務(wù)、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(如:內(nèi)控、內(nèi)審、流程優(yōu)化等);

3.技能技巧:

(1)具有會計師事務(wù)所/咨詢公司、或上市公司/大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

(2)熟悉、掌握企業(yè)經(jīng)營管理、風(fēng)險控制、財務(wù)管理、審計等專業(yè)知識和技能;

(3)較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力及計劃、執(zhí)行力;

(4)熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)、審計準(zhǔn)則;

(5)熟練使用相關(guān)辦公軟件。

第3篇 管理審計主管崗位職責(zé)

審計(預(yù)決算管理)經(jīng)理/主管 杭蕭鋼構(gòu) 杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司,杭蕭鋼構(gòu),杭蕭 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立、健全集團公司內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程,確保內(nèi)審體系的有效運轉(zhuǎn),對審計報告的正確性、可靠性、合理性負(fù)責(zé);

2、對集團下屬子公司定期財務(wù)、生產(chǎn)、工程、預(yù)決算等方向進(jìn)行內(nèi)審,編制審計報告;

3、對發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的行為及時報告;對發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制管理漏洞等問題,及時提出改進(jìn)建議;

4、對公司及下屬子公司的財務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟活動、預(yù)算、計劃執(zhí)行情況、資金管理和使用情況進(jìn)行審計;

5、對公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)及中高層的任期(任中)經(jīng)濟責(zé)任進(jìn)行審計;

6、配合外部審計機關(guān)、上級審計部門對公司及所屬單位進(jìn)行的各項審計檢查。

任職資格:

1、本科(含)以上學(xué)歷,審計管理、財務(wù)管理、預(yù)決算等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、注冊會計師和審計師(含)優(yōu)先;

3、3年以上大中型企業(yè)鋼結(jié)構(gòu)建筑項目、總承包項目審計、財務(wù)專職工作經(jīng)歷,擔(dān)任審計類或財務(wù)類職務(wù)3年以上;

4、熟悉國家審計、財務(wù)政策、法規(guī),熟悉審計操作流程、方法及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù);

5、擁有較強的邏輯判斷、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;

6、抗壓力和執(zhí)行力強,具備良好的責(zé)任心、人際溝通能力和團隊合作精神;

7、能適應(yīng)短期出差。

第4篇 企業(yè)管理審計崗位職責(zé)任職要求

企業(yè)管理審計崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、訪談了解客戶業(yè)務(wù)流程，識別業(yè)務(wù)流程中存在的風(fēng)險及控制，執(zhí)行控制測試，查找異常情況并撰寫業(yè)務(wù)流程描述及測試底稿

2、獲取業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理及分析

3、編制審計底稿，匯報審計發(fā)現(xiàn)，與客戶溝通并提出整改建議

4、持續(xù)改進(jìn)it審計方法

任職要求:

1、正規(guī)全日制院校本科學(xué)歷及以上，計算機、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，cisa、acca、cia、cpa等資格優(yōu)先考慮

2、擁有it審計、it咨詢、軟件開發(fā)、測試、數(shù)據(jù)分析等項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮

3、擁有金融業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、電信業(yè)、超市等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

4、良好的快速學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)和項目管理能力

企業(yè)管理審計崗位

第5篇 管理審計崗位職責(zé)任職要求

管理審計崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)起草審計計劃，制定具體審計項目方案;

2、負(fù)責(zé)在審計實施過程中收集證據(jù)，編制審計工作底稿;

3、負(fù)責(zé)撰寫審計工作報告，提出審計意見和建議;

4、負(fù)責(zé)審計資料的收集、整理及歸檔等工作。

任職資格:

1、25-35周歲，審計、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗，其中2年以上科技公司或中大型集團公司審計工作經(jīng)驗;

2、會計及審計基礎(chǔ)扎實，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)歸納與審計分析，具有良好的專業(yè)判斷邏輯思維及文字能力;包括但不限于:資金、采購、資產(chǎn)、銷售、研發(fā)、財務(wù)報告、合同管理、預(yù)算、工程、擔(dān)保、外包等業(yè)務(wù)循環(huán)審計;

3、熟悉企業(yè)會計體系及國家有關(guān)財會、稅務(wù)、審計政策法規(guī)，能夠熟練使用財務(wù)和其他辦公軟件;

4、持有中級會計師/中級審計師/cia/cpa/acca等證書者優(yōu)先。

管理審計崗位

第6篇 管理審計經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

管理審計經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、編制管理審計工作規(guī)劃、計劃;

2、起草、修訂管理審計工作制度、流程、專業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)等;

3、執(zhí)行管理審計項目，編制審計項目方案、報告;

4、跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改事宜;

5、參與審計項目質(zhì)量審核、績效考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等;

6、其他專項審計工作。

任職要求:

1、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類、審計類、財務(wù)類等專業(yè);

2、工作年限:5年以上，具有top百強房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、標(biāo)桿企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、前職履歷:有審計、監(jiān)察、內(nèi)控管理、風(fēng)險管理、戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、績效管理、采購管理、財務(wù)管理等，上述一項或多項工作經(jīng)驗。熟悉公司經(jīng)營管理工作，具有較強的綜合分析、文字撰寫能力，以及良好的組織、溝通、表達(dá)能力。有團隊管理經(jīng)驗。

4、素質(zhì):具有良好的職業(yè)口碑，能維護(hù)公司股東權(quán)益，廉潔自律，忠于職守，嚴(yán)守工作秘密。

5、職業(yè)資格或職稱:具有中級以上技術(shù)職稱和注冊會計師、注冊內(nèi)部審計師等職業(yè)資格者優(yōu)先。

管理審計經(jīng)理崗位

第7篇 企業(yè)管理審計崗位職責(zé)

企業(yè)風(fēng)險管理服務(wù)it審計師 致同會計師事務(wù)所(特殊普通合伙) 致同會計師事務(wù)所(特殊普通合伙),致同會計師事務(wù)所,致同會計師 崗位職責(zé):

1、訪談了解客戶業(yè)務(wù)流程,識別業(yè)務(wù)流程中存在的風(fēng)險及控制,執(zhí)行控制測試,查找異常情況并撰寫業(yè)務(wù)流程描述及測試底稿

2、獲取業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理及分析

3、編制審計底稿,匯報審計發(fā)現(xiàn),與客戶溝通并提出整改建議

4、持續(xù)改進(jìn)it審計方法

任職要求:

1、正規(guī)全日制院校本科學(xué)歷及以上,計算機、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先,cisa、acca、cia、cpa等資格優(yōu)先考慮

2、擁有it審計、it咨詢、軟件開發(fā)、測試、數(shù)據(jù)分析等項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮

3、擁有金融業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、電信業(yè)、超市等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

4、良好的快速學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)和項目管理能力

第8篇 管理審計主管崗位職責(zé)任職要求

管理審計主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)編制集團下屬公司全年審計計劃;

2.擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂審計計劃;

3.擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

4.負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

5.根據(jù)審計結(jié)果及時編制審計分析及建議;

6審計資料、底稿的歸檔、保管

任職要求:

1、財務(wù)、會計、審計、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上財務(wù)審計經(jīng)驗;

3、熟悉國家審計、財經(jīng)等相關(guān)法規(guī)，熟悉審計、財務(wù)、稅收等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)內(nèi)審準(zhǔn)則、審計方法等審計業(yè)務(wù)，國際注冊內(nèi)審師/注冊會計師證書優(yōu)先;

5、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，較強的分析、發(fā)現(xiàn)問題與判斷能力;

6、具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，客觀公正，嚴(yán)以律己，良好的職業(yè)操守。

管理審計主管崗位

第9篇 風(fēng)險管理審計經(jīng)理崗位職責(zé)

風(fēng)險管理審計經(jīng)理(j10668) 北控水務(wù) 北控水務(wù)(中國)投資有限公司,北控水務(wù),北控水務(wù)中國,北控 工作職責(zé):

1.獨立帶隊完成項目風(fēng)險管理審計、內(nèi)控審計、績效審計及其他專項審計;

2.能夠識別集團面臨的風(fēng)險并提供相應(yīng)解決方案或業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議;

3.檢查和評價企業(yè)風(fēng)險管理過程的客觀性、合理性,提出改進(jìn)意見。

4.檢查和評價內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、有效性,及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險,并提出改進(jìn)建議。

5.負(fù)責(zé)溝通審計檢查結(jié)果,并及時跟蹤各項整改的執(zhí)行;

任職資格:

1.專業(yè)要求:財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.資格要求:有ciacrma資格優(yōu)先;

3.工作經(jīng)驗:五年以上審計或風(fēng)險管理工作經(jīng)驗,內(nèi)審及外審經(jīng)驗均具備者優(yōu)先;

4.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力;具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;

5.能適應(yīng)較為頻繁的出差。

第10篇 管理審計經(jīng)理崗位職責(zé)

投后管理經(jīng)理(審計方向) 濱?；?深圳市濱?；鸸芾碛邢薰?濱?；?濱海金控 職責(zé)描述:

1、投后項目的日常經(jīng)營情況、經(jīng)營分析、同業(yè)對標(biāo)及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理和維護(hù);

2、負(fù)責(zé)對重點投資項目進(jìn)行財務(wù)分析和盡職調(diào)查,起草財務(wù)分析和盡調(diào)報告,構(gòu)建財務(wù)模型;

3、參與投后項目有關(guān)活動,制定投資后管理、風(fēng)險控制和退出機制等相關(guān)制度和辦法。

任職要求:

1、經(jīng)濟、管理、金融、財務(wù)、法律專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2、3年以上銀行、信托、券商等金融機構(gòu)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗,有投后管理經(jīng)驗或甲方財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有良好數(shù)理統(tǒng)計功底,熟悉相關(guān)行業(yè)發(fā)展,熟悉盡職調(diào)查工作,具有較強的財務(wù)分析能力和敏感性,具備積極主動的工作心態(tài)、良好的自我管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

4、具有金融相關(guān)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

5、中級會計師、cpa優(yōu)先考慮。