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第1篇 新產(chǎn)品開發(fā)專案管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1.大專及以上學(xué)歷，工科及管理、ie類專業(yè)，兩年以上機(jī)構(gòu)件開發(fā)流程工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理或進(jìn)度管理經(jīng)驗(yàn)，具備統(tǒng)籌規(guī)劃、控件目進(jìn)程能力；
3. （系統(tǒng)規(guī)劃工程師）依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)流程及管控要求，進(jìn)行系統(tǒng)需求分析，統(tǒng)籌規(guī)劃及系統(tǒng)測試；
4.能夠制作/整理/匯總開發(fā)工程文件，熟悉eecel，ppt辦公軟件，簡報(bào)能力強(qiáng)；
5.邏輯能力強(qiáng)，個性活潑，有團(tuán)隊(duì)合作意識。
單位介紹：
我們是蘋果手機(jī)結(jié)構(gòu)件研發(fā)及制造的單位，主要從事新工藝、新制程的研發(fā)工作，如您有意向，歡迎加盟我們富士康！
溫馨提示：
1.我們希望您在接聽我們hr同事的電話時，提供您的身份證號碼以便制作臨時廠牌入廠區(qū)應(yīng)聘；
2.我們希望您能準(zhǔn)確提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證及英語證書(或其他要求提供的證件)；
3.我們希望您能配合廠區(qū)的管理工作，請勿攜帶除手機(jī)以外有儲存的電子設(shè)備；
以上，感謝您對我們工作的支持！
第2篇 專案管理師崗位職責(zé)任職要求
專案管理師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)軟件開發(fā)過程管理，制定進(jìn)度計(jì)劃并推進(jìn)項(xiàng)目各階段的工作和問題的處理。
2.負(fù)責(zé)軟件開發(fā)過程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動，改善項(xiàng)目執(zhí)行和提升項(xiàng)目效率。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)控評估，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析，并提出風(fēng)險防范措施。
4.與各部門密切合作、及時溝通，基于對業(yè)務(wù)的深入了解持續(xù)優(yōu)化和改善質(zhì)量監(jiān)控工作，以完成既定目標(biāo)。
任職要求:
1.具有5年以上mes、erp、hr、oa相關(guān)的項(xiàng)目開發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
2.具有3年以上項(xiàng)目管理，流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化、實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉軟件過程管理(如cmmi、敏捷開發(fā)等優(yōu)先)、具有pmp認(rèn)證優(yōu)先。
4.具有良好的目標(biāo)導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)性和邏輯思維、敏銳的風(fēng)險意識、問題判斷及解決能力。
專案管理師崗位
第3篇 pm（project management）/專案管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
客戶研發(fā)項(xiàng)目的第一窗口，收集、分析客戶需求，合理引導(dǎo)客戶和公司研發(fā)部門，制定最合適的解決方案，開發(fā)適應(yīng)市場的產(chǎn)品;
控制新產(chǎn)品的材料成本，做好項(xiàng)目實(shí)施階段的成本預(yù)算、成本控制，保證項(xiàng)目的利潤率；
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的上市時間，根據(jù)客戶和公司具體情況制定項(xiàng)目計(jì)劃，組織和協(xié)調(diào)公司各部門按照計(jì)劃研發(fā)，制造生產(chǎn)，保證在每個時間節(jié)點(diǎn)按時交貨， 保證新項(xiàng)目開發(fā)的順利完成。
職位要求：
1、具有 電子類相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電源研發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、良好的英文聽說讀寫能力，熟悉常用的office軟件;
4、有較強(qiáng)的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力;
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，極強(qiáng)的主動性和責(zé)任心，高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第4篇 項(xiàng)目管理師/專案管理師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)軟件開發(fā)過程管理，制定進(jìn)度計(jì)劃并推進(jìn)項(xiàng)目各階段的工作和問題的處理。
2.負(fù)責(zé)軟件開發(fā)過程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動，改善項(xiàng)目執(zhí)行和提升項(xiàng)目效率。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)控評估，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析，并提出風(fēng)險防范措施。
4.與各部門密切合作、及時溝通，基于對業(yè)務(wù)的深入了解持續(xù)優(yōu)化和改善質(zhì)量監(jiān)控工作，以完成既定目標(biāo)。
任職要求：
1.具有5年以上mes、erp、hr、oa相關(guān)的項(xiàng)目開發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
2.具有3年以上項(xiàng)目管理，流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化、實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉軟件過程管理（如cmmi、敏捷開發(fā)等優(yōu)先）、具有pmp認(rèn)證優(yōu)先。
4.具有良好的目標(biāo)導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)性和邏輯思維、敏銳的風(fēng)險意識、問題判斷及解決能力。
第5篇 專案管理崗位職責(zé)
pm(project management)/專案管理 光寶通信(廣州)有限公司南京分公司 光寶通信(廣州)有限公司南京分公司,光寶 客戶研發(fā)項(xiàng)目的第一窗口,收集、分析客戶需求,合理引導(dǎo)客戶和公司研發(fā)部門,制定最合適的解決方案,開發(fā)適應(yīng)市場的產(chǎn)品;
控制新產(chǎn)品的材料成本,做好項(xiàng)目實(shí)施階段的成本預(yù)算、成本控制,保證項(xiàng)目的利潤率;
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的上市時間,根據(jù)客戶和公司具體情況制定項(xiàng)目計(jì)劃,組織和協(xié)調(diào)公司各部門按照計(jì)劃研發(fā),制造生產(chǎn),保證在每個時間節(jié)點(diǎn)按時交貨, 保證新項(xiàng)目開發(fā)的順利完成。
職位要求:
1、具有 電子類相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電源研發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的英文聽說讀寫能力,熟悉常用的office軟件;
4、有較強(qiáng)的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,極強(qiáng)的主動性和責(zé)任心,高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第6篇 專案項(xiàng)目管理主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.build階段出貨管控跟進(jìn)，master schedule管理
2.新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目跟進(jìn)&異常協(xié)調(diào)解決
3.模﹑治﹑檢具成本分析，nre報(bào)價 & 收款
4.客供設(shè)備管理，流程建立
5.客戶需求收集整理，廠內(nèi)產(chǎn)能分析資源規(guī)劃
6.客戶?競爭對手資料收集?分析和整理
任職要求：
1.八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程及工廠運(yùn)作模式
3.性格開朗，善于溝通
4.有責(zé)任心，態(tài)度積極
5.邏輯思維強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識
6.能使用英語進(jìn)行交流
7.能盡快適應(yīng)環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)，自控力強(qiáng)
第7篇 專案管理崗位職責(zé)任職要求
專案管理崗位職責(zé)
新產(chǎn)品開發(fā)專案管理 富士康科技集團(tuán)ipebg 富士康科技集團(tuán)ipebg 1.大專及以上學(xué)歷，工科及管理、ie類專業(yè)，兩年以上機(jī)構(gòu)件開發(fā)流程工作經(jīng)驗(yàn);
2.有新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理或進(jìn)度管理經(jīng)驗(yàn)，具備統(tǒng)籌規(guī)劃、控件目進(jìn)程能力;
3. (系統(tǒng)規(guī)劃工程師)依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)流程及管控要求，進(jìn)行系統(tǒng)需求分析，統(tǒng)籌規(guī)劃及系統(tǒng)測試;
4.能夠制作/整理/匯總開發(fā)工程文件，熟悉eecel，ppt辦公軟件，簡報(bào)能力強(qiáng);
5.邏輯能力強(qiáng)，個性活潑，有團(tuán)隊(duì)合作意識。
單位介紹:
我們是蘋果手機(jī)結(jié)構(gòu)件研發(fā)及制造的單位，主要從事新工藝、新制程的研發(fā)工作，如您有意向，歡迎加盟我們富士康!
溫馨提示:
1.我們希望您在接聽我們hr同事的電話時，提供您的身份證號碼以便制作臨時廠牌入廠區(qū)應(yīng)聘;
2.我們希望您能準(zhǔn)確提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證及英語證書(或其他要求提供的證件);
3.我們希望您能配合廠區(qū)的管理工作，請勿攜帶除手機(jī)以外有儲存的電子設(shè)備;
以上，感謝您對我們工作的支持!
專案管理崗位
第8篇 專案管理工程師崗位職責(zé)任職要求
專案管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.工程實(shí)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃執(zhí)行。
2.專案生產(chǎn)成本的控管及分析。
3.生產(chǎn)品質(zhì)及良率的控管分析。
任職要求:
1.具備工業(yè)工程或工業(yè)管理相關(guān)料系。
2.具備半導(dǎo)體生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)佳。
專案管理工程師崗位
第9篇 專案管理師崗位職責(zé)
產(chǎn)品品質(zhì)專案管理師 名碩電腦(蘇州)有限公司 名碩電腦(蘇州)有限公司,名碩電腦,名碩 職責(zé)描述:
1.規(guī)劃并執(zhí)行全球客戶品質(zhì)相關(guān)專案;
2.擔(dān)任公司全球品質(zhì)對外窗口,直接與客戶溝通,協(xié)調(diào)及追蹤完成相關(guān)事宜;
3.主導(dǎo)相關(guān)品質(zhì)改善機(jī)制建構(gòu),爭取___qbr成績;
4.新專案rfq品質(zhì)合約review及相關(guān)影響度評估。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.理工科或語言類畢業(yè),熟悉電腦、工程相關(guān)知識佳;
3.cet-6(含)以上,聽說讀寫能力強(qiáng)(對外客戶溝通必備);
4.有一年(含)以上電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及客戶英語溝通經(jīng)驗(yàn)(必備);
5.熟悉質(zhì)量體系及相關(guān)知識,擁有一定的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)(必備);
6.主動積極、踏實(shí)、負(fù)責(zé)及邏輯思考力佳;
7.熟悉office軟體操作(word/e_cel/ppt/visio)。
第10篇 專案管理工程師崗位職責(zé)
專案管理工程師 英業(yè)達(dá) 英業(yè)達(dá)科技有限公司,英業(yè)達(dá),英業(yè)達(dá)科技,英業(yè)達(dá) 崗位描述:
1、manufacturing project management
a)專案建立
b)計(jì)畫流程進(jìn)度排定追蹤執(zhí)行
c)各產(chǎn)品開發(fā)段人員作業(yè)串接,溝通協(xié)調(diào)
d)召開各產(chǎn)品開發(fā)階段會議
e)產(chǎn)品認(rèn)證檢測安排
f)客戶需求與產(chǎn)品規(guī)劃討論
g)產(chǎn)品試產(chǎn)相關(guān)安排協(xié)調(diào)
h)生產(chǎn)規(guī)劃&機(jī)型移轉(zhuǎn)
i)費(fèi)用評估&議價
j)治工具&設(shè)備申購管理
2、ad-hoc assignment (臨時任務(wù))
任職資格:
1. bachelor's degree plus 3+ years working e_perience.
2. good commands of english (oral and written communication skills)
3. willing to work smart, work hard & work under pressure.
4. candidate must be willing to dig into the numbers, take leadership on cross-functional teams and ownership of processes.
5. teamwork personality is essential and required.
