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第1篇 物業(yè)租賃管理經(jīng)理崗位職責任職要求
物業(yè)租賃管理經(jīng)理崗位職責
資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理(物業(yè)和租賃)工作職責:
1.根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定集團持有物業(yè)資產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展計劃;
2.參與持有物業(yè)項目的前期市場定位策劃及規(guī)劃設計策劃，有針對性的提出持有物業(yè)的市場需求并督促落實;
3.在持有物業(yè)工程項目完成竣工驗收，具備交付使用條件后，代表集團公司負責資產(chǎn)的驗收接管及相關資產(chǎn)的維保工作;
4.負責持有物業(yè)項目運營管理工作的籌備。包括不限于管理模式的確定、團隊建設、物業(yè)管理籌備等;
5.負責持有物業(yè)資產(chǎn)運營管理日常工作的組織、協(xié)調(diào)溝通，監(jiān)督檢查管理工作，保證集團的運營管理任務和管理目標得到有效貫徹和執(zhí)行;
6.負責指導持有物業(yè)項目資產(chǎn)管理部門制定運營管理方案，包括不限于經(jīng)營方案、管理方案、租金方案等，在報請集團批準后執(zhí)行，并做好日常租金收繳工作;
7.檢查、監(jiān)督各個持有物業(yè)項目對運營管理目標和運營管理計劃的具體實施情況;檢查、監(jiān)督項目的物業(yè)管理工作，保證項目的物業(yè)管理品質(zhì)及物業(yè)公司的管理服務質(zhì)量滿足客戶需求;
8.配合集團計劃管理部，制定各持有物業(yè)項目的年度運營管理目標和運營管理計劃，在報請集團批準后下達項目執(zhí)行;
9.配合集團有關部門審查物業(yè)管理公司的年度物業(yè)管理預算，報集團批準后下發(fā)物業(yè)管理公司執(zhí)行，并對預算執(zhí)行情況進行跟蹤督查;
10.定期對相關行業(yè)市場經(jīng)營管理狀況進行市場調(diào)查，及時分析和研究市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢，用以指導管理工作;
11.負責集團持有項目的統(tǒng)一市場品牌宣傳推廣工作，保證持有物業(yè)市場品牌形象和美譽度;
12.在資產(chǎn)管理工作中，負責協(xié)調(diào)處理維護與相關政府部門的關系，保證管理工作的正常進行;
13.完成集團領導交辦的其它臨時性工作。
任職要求:
1.營銷或管理類專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.具備五年以上同類型知名企業(yè)同崗位經(jīng)歷;
3.了解北京及重點商務區(qū)域租賃市場，熟悉租賃型資產(chǎn)項目的經(jīng)營和管理。工作職責:
1.根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定集團持有物業(yè)資產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展計劃;
2.參與持有物業(yè)項目的前期市場定位策劃及規(guī)劃設計策劃，有針對性的提出持有物業(yè)的市場需求并督促落實;
3.在持有物業(yè)工程項目完成竣工驗收，具備交付使用條件后，代表集團公司負責資產(chǎn)的驗收接管及相關資產(chǎn)的維保工作;
4.負責持有物業(yè)項目運營管理工作的籌備。包括不限于管理模式的確定、團隊建設、物業(yè)管理籌備等;
5.負責持有物業(yè)資產(chǎn)運營管理日常工作的組織、協(xié)調(diào)溝通，監(jiān)督檢查管理工作，保證集團的運營管理任務和管理目標得到有效貫徹和執(zhí)行;
6.負責指導持有物業(yè)項目資產(chǎn)管理部門制定運營管理方案，包括不限于經(jīng)營方案、管理方案、租金方案等，在報請集團批準后執(zhí)行，并做好日常租金收繳工作;
7.檢查、監(jiān)督各個持有物業(yè)項目對運營管理目標和運營管理計劃的具體實施情況;檢查、監(jiān)督項目的物業(yè)管理工作，保證項目的物業(yè)管理品質(zhì)及物業(yè)公司的管理服務質(zhì)量滿足客戶需求;
8.配合集團計劃管理部，制定各持有物業(yè)項目的年度運營管理目標和運營管理計劃，在報請集團批準后下達項目執(zhí)行;
9.配合集團有關部門審查物業(yè)管理公司的年度物業(yè)管理預算，報集團批準后下發(fā)物業(yè)管理公司執(zhí)行，并對預算執(zhí)行情況進行跟蹤督查;
10.定期對相關行業(yè)市場經(jīng)營管理狀況進行市場調(diào)查，及時分析和研究市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢，用以指導管理工作;
11.負責集團持有項目的統(tǒng)一市場品牌宣傳推廣工作，保證持有物業(yè)市場品牌形象和美譽度;
12.在資產(chǎn)管理工作中，負責協(xié)調(diào)處理維護與相關政府部門的關系，保證管理工作的正常進行;
13.完成集團領導交辦的其它臨時性工作。
任職要求:
1.營銷或管理類專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.具備五年以上同類型知名企業(yè)同崗位經(jīng)歷;
3.了解北京及重點商務區(qū)域租賃市場，熟悉租賃型資產(chǎn)項目的經(jīng)營和管理。
第2篇 房屋租賃管理所所長崗位職責內(nèi)容
1.負責全縣房屋租賃管理工作,指導和規(guī)范全縣租賃市場,監(jiān)督和管理全縣的房屋租賃行為。
2.主持全所工作并召集所工作會議。
3.帶領全所人員認真貫徹落實黨和國家的方針、政策及上級指示精神。
4.負責與上級部門的請示匯報協(xié)調(diào)工作。
5.做好職工的思想工作,抓好政治、業(yè)務學習。
6.做好房屋租賃登記備案的全部過程審查、收件、租賃手續(xù)費的審批工作。
7.組織掛牌上崗,接受群眾監(jiān)督。
8.完成領導交辦的其他工作任務。
第3篇 房屋租賃市場管理辦公室崗位職責
1.對規(guī)劃區(qū)內(nèi)出租房屋的坐落位置、面積進行現(xiàn)場勘測，并逐戶登記、造冊。
2.對出租房屋的協(xié)議進行審查、認定權屬，確認其是否具備出租資格。
3.簽訂統(tǒng)一的房屋租賃合同，頒發(fā)《房屋租賃許可證》，并進行存檔。
4.對有效期滿的租賃許可證換發(fā)新證。
5.發(fā)布規(guī)劃區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)租賃供求信息及不同區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)租賃價格信息。
6.根據(jù)房屋所有權人的委托，代管房屋、代為進行租賃管理。
7.檢查出租房屋的使用情況，防止違法行為發(fā)生。
8.調(diào)解承租雙方的合同糾紛。
9.宣傳、貫徹、執(zhí)行房屋租賃方面的有關法律、法規(guī)、政策及常識。
第4篇 物業(yè)租賃管理經(jīng)理崗位職責
資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理(物業(yè)和租賃) 工作職責:
1.根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定集團持有物業(yè)資產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展計劃;
2.參與持有物業(yè)項目的前期市場定位策劃及規(guī)劃設計策劃,有針對性的提出持有物業(yè)的市場需求并督促落實;
3.在持有物業(yè)工程項目完成竣工驗收,具備交付使用條件后,代表集團公司負責資產(chǎn)的驗收接管及相關資產(chǎn)的維保工作;
4.負責持有物業(yè)項目運營管理工作的籌備。包括不限于管理模式的確定、團隊建設、物業(yè)管理籌備等;
5.負責持有物業(yè)資產(chǎn)運營管理日常工作的組織、協(xié)調(diào)溝通,監(jiān)督檢查管理工作,保證集團的運營管理任務和管理目標得到有效貫徹和執(zhí)行;
6.負責指導持有物業(yè)項目資產(chǎn)管理部門制定運營管理方案,包括不限于經(jīng)營方案、管理方案、租金方案等,在報請集團批準后執(zhí)行,并做好日常租金收繳工作;
7.檢查、監(jiān)督各個持有物業(yè)項目對運營管理目標和運營管理計劃的具體實施情況;檢查、監(jiān)督項目的物業(yè)管理工作,保證項目的物業(yè)管理品質(zhì)及物業(yè)公司的管理服務質(zhì)量滿足客戶需求;
8.配合集團計劃管理部,制定各持有物業(yè)項目的年度運營管理目標和運營管理計劃,在報請集團批準后下達項目執(zhí)行;
9.配合集團有關部門審查物業(yè)管理公司的年度物業(yè)管理預算,報集團批準后下發(fā)物業(yè)管理公司執(zhí)行,并對預算執(zhí)行情況進行跟蹤督查;
10.定期對相關行業(yè)市場經(jīng)營管理狀況進行市場調(diào)查,及時分析和研究市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢,用以指導管理工作;
11.負責集團持有項目的統(tǒng)一市場品牌宣傳推廣工作,保證持有物業(yè)市場品牌形象和美譽度;
12.在資產(chǎn)管理工作中,負責協(xié)調(diào)處理維護與相關政府部門的關系,保證管理工作的正常進行;
13.完成集團領導交辦的其它臨時性工作。
任職要求:
1.營銷或管理類專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.具備五年以上同類型知名企業(yè)同崗位經(jīng)歷;
3.了解北京及重點商務區(qū)域租賃市場,熟悉租賃型資產(chǎn)項目的經(jīng)營和管理。 工作職責:
1.根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定集團持有物業(yè)資產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展計劃;
2.參與持有物業(yè)項目的前期市場定位策劃及規(guī)劃設計策劃,有針對性的提出持有物業(yè)的市場需求并督促落實;
3.在持有物業(yè)工程項目完成竣工驗收,具備交付使用條件后,代表集團公司負責資產(chǎn)的驗收接管及相關資產(chǎn)的維保工作;
4.負責持有物業(yè)項目運營管理工作的籌備。包括不限于管理模式的確定、團隊建設、物業(yè)管理籌備等;
5.負責持有物業(yè)資產(chǎn)運營管理日常工作的組織、協(xié)調(diào)溝通,監(jiān)督檢查管理工作,保證集團的運營管理任務和管理目標得到有效貫徹和執(zhí)行;
6.負責指導持有物業(yè)項目資產(chǎn)管理部門制定運營管理方案,包括不限于經(jīng)營方案、管理方案、租金方案等,在報請集團批準后執(zhí)行,并做好日常租金收繳工作;
7.檢查、監(jiān)督各個持有物業(yè)項目對運營管理目標和運營管理計劃的具體實施情況;檢查、監(jiān)督項目的物業(yè)管理工作,保證項目的物業(yè)管理品質(zhì)及物業(yè)公司的管理服務質(zhì)量滿足客戶需求;
8.配合集團計劃管理部,制定各持有物業(yè)項目的年度運營管理目標和運營管理計劃,在報請集團批準后下達項目執(zhí)行;
9.配合集團有關部門審查物業(yè)管理公司的年度物業(yè)管理預算,報集團批準后下發(fā)物業(yè)管理公司執(zhí)行,并對預算執(zhí)行情況進行跟蹤督查;
10.定期對相關行業(yè)市場經(jīng)營管理狀況進行市場調(diào)查,及時分析和研究市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢,用以指導管理工作;
11.負責集團持有項目的統(tǒng)一市場品牌宣傳推廣工作,保證持有物業(yè)市場品牌形象和美譽度;
12.在資產(chǎn)管理工作中,負責協(xié)調(diào)處理維護與相關政府部門的關系,保證管理工作的正常進行;
13.完成集團領導交辦的其它臨時性工作。
任職要求:
1.營銷或管理類專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.具備五年以上同類型知名企業(yè)同崗位經(jīng)歷;
3.了解北京及重點商務區(qū)域租賃市場,熟悉租賃型資產(chǎn)項目的經(jīng)營和管理。
第5篇 租賃管理經(jīng)理崗位職責任職要求
租賃管理經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1. 負責制定寫字樓產(chǎn)品前期策劃、定位及租賃策略，組織租賃工作開展及管理;
2. 積極拓展客戶資源，并與中介保持良好合作及互動，帶領團隊以更好完成租賃工作目標;
3. 參與市場策略的制定及執(zhí)行，計劃、建立并維護良好的業(yè)主租戶關系;
4. 負責定期進行周邊市場的調(diào)研，分析并預測寫字樓租賃情況;
5. 負責租賃團隊管理，督促本部門及時完成相關工作。
任職資格:
任職資格:
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，28-35周歲。
2.5年以上甲級寫字樓租賃相關工作經(jīng)驗，2年以上經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3.有良好的人脈關系，有一定客戶資源者為優(yōu)先考慮。
4.熟悉當前市場行情和國家房地產(chǎn)市場的各項規(guī)定。
5.具備良好的溝通和表達能力，有較強的演示技能，英語熟練者為佳。
6.具備良好的條理性和計劃性，工作安排有序，并能承擔較大的壓力。
租賃管理經(jīng)理崗位
第6篇 行政租賃管理崗位職責任職要求
行政租賃管理崗位職責
職責描述:1.制定壽險下轄分支機構職場租賃面積和單價標準及相關管理文件制度。
2.收集分支機構職場租賃數(shù)據(jù)，并分析職場租賃數(shù)據(jù)，為職場租賃管理及相關標準提供實際依據(jù)。
3.協(xié)助審核分支機構職場租賃內(nèi)請，并提出初步審核意見。
4.處理職場租賃相關費用的報銷工作。
5.其他處室事宜
任職要求:了解保險公司機構類型，并熟悉職場租賃相關規(guī)定，從事過分支機構職場管理或是職場租賃相關工作，或是從事過置業(yè)顧問優(yōu)先
第7篇 系統(tǒng)管理員崗位職責內(nèi)容(租賃)
1.參與公司相關項目需求分析,參與系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設計。
2.協(xié)調(diào)外部軟件供應商與公司內(nèi)部銜接。
3.協(xié)助完成相關軟件系統(tǒng)程序測試。
4.保障公司自有軟件系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)及根據(jù)需要不斷修改完善軟件。
5.協(xié)助網(wǎng)絡管理員解決排除各種軟、硬件故障。
6.組織公司計算機應用培訓工作。
第8篇 街道出租屋綜合管理(房屋租賃管理)站崗位職責
1.宣傳、貫徹執(zhí)行有關房屋租賃和出租屋綜合管理的法律、法規(guī)和政策，負責本站轄區(qū)房屋租賃市場管理工作。
2.協(xié)助公安、計生、工商、消防、安監(jiān)、城管執(zhí)法等部門對出租屋進行綜合管理。
3.協(xié)助出租屋綜合管理(房屋租賃管理)所做好私人《房屋租賃合同書》的登記和備案工作。
4.協(xié)助出租屋綜合管理(房屋租賃管理)所收取私人房屋租賃管理費和代征有關稅款。
5.負責轄區(qū)范圍內(nèi)出租屋的檔案管理和有關信息的收集統(tǒng)計工作。
6.負責本站出租屋管理員隊伍建設與管理，及時向管理所領導匯報有關隊伍建設情況。
7.承辦上級主管部門交辦的其他事項。
第9篇 物業(yè)租賃管理崗位職責
資格要求:
1.學歷:本科及上學歷;
2.年齡:40周歲以下;
3.工作經(jīng)歷:5年以上相關房地產(chǎn)或工程類工作經(jīng)驗,有助理工程師以上證書。在大型房地產(chǎn)企業(yè)、物業(yè)管理單位從事相關工作者優(yōu)先考慮;
4.性別:男;
5.專業(yè):房地產(chǎn)或工程管理等工科類。
崗位職責:
1.參與人才住房項目規(guī)劃建設方案和裝修方案設計工作;
2.組織開展對人才住房及配套商業(yè)進行承接查驗;
3.負責安保及環(huán)境管理、客戶服務管理、品質(zhì)管理、住戶需求管理工作等。
第10篇 招商租賃管理崗位職責任職要求
招商租賃管理崗位職責
資產(chǎn)管理(項目)總經(jīng)理(寫字樓招商租賃) 全面負責資產(chǎn)管理項目的管理工作，承擔物業(yè)出租、經(jīng)營、推廣、
工程維護、聯(lián)絡、股東關系、政府關系及項目原施工總包和各分包未盡工
程整改及維保等職責，持續(xù)優(yōu)化租戶結構、提升租金價格，以達到資產(chǎn)升值的
目標;
2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產(chǎn)管理思路及標準化管理經(jīng)驗，制定商業(yè)資產(chǎn)管理方案，并落實實施;
3、負責制定資產(chǎn)管理項目公司年度工作計劃和費用預算，對各項目年度工作計劃及費用預算進行審核;
4、有效維護客戶關系，整合各類資源;
5、人才梯隊搭建，并監(jiān)管、指導下屬員工的日常工作并進行考核;
6、完成公司安排或委托的其他工作任務。
統(tǒng)招本科及以上學歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗，有五大行、港資從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標準化管理經(jīng)驗，具備較為豐富的資產(chǎn)管理和物
業(yè)管理的管理經(jīng)驗;
3、具有熟練的團隊建設、沖突管理、關系維護、壓力管理的能力;
4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產(chǎn)管理經(jīng)驗，包括早期介入、預租、前期招投
標、物業(yè)承接查驗、交樓后資產(chǎn)管理等經(jīng)驗;
全面負責資產(chǎn)管理項目的管理工作，承擔物業(yè)出租、經(jīng)營、推廣、
工程維護、聯(lián)絡、股東關系、政府關系及項目原施工總包和各分包未盡工
程整改及維保等職責，持續(xù)優(yōu)化租戶結構、提升租金價格，以達到資產(chǎn)升值的
目標;
2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產(chǎn)管理思路及標準化管理經(jīng)驗，制定商業(yè)資產(chǎn)管理方案，并落實實施;
3、負責制定資產(chǎn)管理項目公司年度工作計劃和費用預算，對各項目年度工作計劃及費用預算進行審核;
4、有效維護客戶關系，整合各類資源;
5、人才梯隊搭建，并監(jiān)管、指導下屬員工的日常工作并進行考核;
6、完成公司安排或委托的其他工作任務。
統(tǒng)招本科及以上學歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗，有五大行、港資從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標準化管理經(jīng)驗，具備較為豐富的資產(chǎn)管理和物
業(yè)管理的管理經(jīng)驗;
3、具有熟練的團隊建設、沖突管理、關系維護、壓力管理的能力;
4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產(chǎn)管理經(jīng)驗，包括早期介入、預租、前期招投
標、物業(yè)承接查驗、交樓后資產(chǎn)管理等經(jīng)驗;
招商租賃管理崗位
第11篇 汽車租賃管理崗位職責
渠道管理(汽車融資租賃) sk(北京)汽車租賃有限公司 sk(北京)汽車租賃有限公司,sk 1、 負責渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作,提供渠道服務支持計劃;
2、 制定渠道的入網(wǎng)、管理、退網(wǎng)等相關業(yè)務流程;
3、 渠道招商會議的組織、實施,招商方案、宣傳方案的制定與實施;
4、 地區(qū)市場狀況及競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋,協(xié)助銷售團隊完成銷售目標;
5、 挖掘招募負責區(qū)域內(nèi)新的合作企業(yè)與本公司開展業(yè)務合作;
6、 負責檢查評估區(qū)域內(nèi)執(zhí)行和運作狀況,協(xié)助執(zhí)行供應商、代理商、合作伙伴進退制度。
任職要求:
1、 全日制本科學歷,工商管理、金融學、數(shù)據(jù)管理、電子商務、市場營銷等專業(yè);五年以上汽車或金融相關工作經(jīng)驗,具有較強的商務談判和獨立市場開拓能力;
2、 具有汽車金融渠道開發(fā)管理經(jīng)驗及渠道資源者優(yōu)先考慮;
3、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,樂于面對挑戰(zhàn);
4、 具備較強抗壓能力、執(zhí)行力及目標達成能力,能較快達成公司下發(fā)的任務目標;
5、 熟悉常用辦公軟件,具備較強數(shù)據(jù)處理能力;
第12篇 行政租賃管理崗位職責
崗位職責:1負責總經(jīng)理的日常行程2會議安排,協(xié)調(diào),包括準備會議室,準備會議日程及會議記錄等3各類文件的電腦錄入、整理、更新、歸檔以及備份4日常信件收發(fā),電郵來往,并做好必要的歸檔5電話接聽,留言記錄6總經(jīng)理出差相關安排,包括機票、酒店、交通、出差前審批及出差后的費用報銷7完成上級交辦的其他事務。人員要求:1文秘專業(yè)?？苹蛞陨蠈W歷2具有4年或以上相關工作經(jīng)驗,有外資房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先3工作負責、耐心、細致、踏實4良好的溝通能力和人際交往能力5具良好英語溝通技能6熟練運用辦公軟件(word、e_cel、ppt等)。
第13篇 汽車租賃管理崗位職責任職要求
汽車租賃管理崗位職責
副總經(jīng)理(汽車租賃公司管理崗位) 大昌租車子公司的全面管理工作，達成集團任務目標
目前分管該公司工作的領導是原來集團的老員工，都是傳統(tǒng)業(yè)務背景，集團現(xiàn)在希望招募一位具有
互聯(lián)網(wǎng)思維，有成功經(jīng)驗的汽車租賃行業(yè)資深管理人員
該人選入職后在考核期內(nèi)是副總職級，集團考核通過后會任命人選全權負責汽車租賃子公司，將現(xiàn)總經(jīng)理分派到其它業(yè)務線上。 必須目前管理職級相同或核心資深管理層
必須為知名汽車租賃公司從業(yè)背景
必須從業(yè)公司業(yè)務體量與大昌汽車租賃對標
職位開放薪資50--200w，主要看人選能力! 大昌租車子公司的全面管理工作，達成集團任務目標
目前分管該公司工作的領導是原來集團的老員工，都是傳統(tǒng)業(yè)務背景，集團現(xiàn)在希望招募一位具有
互聯(lián)網(wǎng)思維，有成功經(jīng)驗的汽車租賃行業(yè)資深管理人員
該人選入職后在考核期內(nèi)是副總職級，集團考核通過后會任命人選全權負責汽車租賃子公司，將現(xiàn)總經(jīng)理分派到其它業(yè)務線上。
第14篇 房屋租賃行政管理部總監(jiān)崗位職責
房屋租賃平臺行政管理部總監(jiān)崗位職責
崗位職責
參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議。
制訂行政人事系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。
主持制訂、修訂本部門的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準后組織施行并監(jiān)督檢查落實情況。
掌握行政人事工作情況和運作情況,適時向總經(jīng)理匯報。
負責公司重要會議、重大活動的組織籌備工作,參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
負責公司行政人事制度執(zhí)行情況的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向總經(jīng)理匯報。
代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。接待公司重要來訪客人,處理行政人事方面的重要函件。
領導公司的后勤服務工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。
組織公司有關法律事務的處理工作,指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。
負責協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關系,先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題,定期組織做好辦公職能檢查。
按程序做好與相關系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,積極接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查,及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù),視情況填寫過失單或獎勵單,按程序辦理。
定期向總經(jīng)理述職,及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
向上級或有關部門提供政策性建議,受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。
第15篇 管理處租賃員崗位職責（2）
管理處租賃員崗位職責(二)
a、職務說明
崗位名稱:租賃員
直接上司:管理處主任
(1)在物業(yè)經(jīng)理的領導下,負責中介代理業(yè)務的實施和發(fā)展。
(2)轄區(qū)內(nèi)商、住物業(yè)、(包括商鋪、車位、住宅、配套項目)的租賃業(yè)務的招商、洽談、合同、續(xù)約、收取租金等事務,并負責督導、協(xié)助物業(yè)部對商業(yè)物業(yè)的管理。
(3)負責管轄區(qū)的多種經(jīng)營,(包括外來單位的促銷活動、臨時設點、所有的招商推廣活動)業(yè)務的規(guī)劃、實施、發(fā)展,不斷開發(fā)新客戶,提高租售率。
(4)做好市場調(diào)查研究,及時了解市場信息,做好市場信息匯總分析,掌握競爭伙伴的動態(tài)、策略,為公司的租賃銷售經(jīng)營業(yè)務的決策提供依據(jù)。根據(jù)市場預測、租售走勢編制月、季、年租賃計劃。開拓各項業(yè)務客源并負責開拓其它各項多種經(jīng)營業(yè)務,積極為公司“開源。
(5)聽取、登記客戶投訴及意見,分轉(zhuǎn)相關部門跟進,協(xié)助善后工作,努力做好售后服務工作,努力提高企業(yè)和樓盤的知名和美譽度。
(6)做好客戶檔案登記、整理、建立客戶檔案,分類管理工作,為物業(yè)部下一步工作提供良好客戶信息。組建租售信息庫,包括位置、樓層、面積。
(7)加強專業(yè)知識學習,不斷提高人員素質(zhì)。維持租售部現(xiàn)場工作環(huán)境,保持干凈、整潔。制定租售統(tǒng)一用語,規(guī)范租售行為,制定租售工作流程,按日、周、月、季、年向上級主管、財務部上報租售情況。
(8)加強合同管理,做好租賃的各種資料的保管、使用、派發(fā)、配合廣告部做好宣傳工作。
(9)完成上級交辦的其任務。
b、任職條件
(1)中專以上學歷;
(2)熟悉相關房地產(chǎn)中介法規(guī)及行業(yè)動向,(3)持房地產(chǎn)中介資質(zhì)證書;
(3)國粵語流利;
(4)有房地產(chǎn)中介工作經(jīng)驗2年以上,(6)熟悉整個流程,(7)能制定相關的工作制度;
(5)工作作風端正;
(6)善于與人溝通。
c、考核要點
客戶、物業(yè)檔案建檔、分類及管理;
對客戶、物業(yè)檔案、資料的保密;
辦公場地的整潔、資料/物品擺放的有序;
客戶鑰匙編號、保管、建冊;
各種中介費用收取的及時;
各種中介費用交出納處及時;
及時了解市場動態(tài);
第16篇 物業(yè)租賃管理崗位職責任職要求
物業(yè)租賃管理崗位職責
資格要求:
1.學歷:本科及上學歷;
2.年齡:40周歲以下;
3.工作經(jīng)歷:5年以上相關房地產(chǎn)或工程類工作經(jīng)驗，有助理工程師以上證書。在大型房地產(chǎn)企業(yè)、物業(yè)管理單位從事相關工作者優(yōu)先考慮;
4.性別:男;
5.專業(yè):房地產(chǎn)或工程管理等工科類。
崗位職責:
1.參與人才住房項目規(guī)劃建設方案和裝修方案設計工作;
2.組織開展對人才住房及配套商業(yè)進行承接查驗;
3.負責安保及環(huán)境管理、客戶服務管理、品質(zhì)管理、住戶需求管理工作等。
物業(yè)租賃管理崗位
