管理辦崗位職責16篇

第1篇 房屋租賃市場管理辦公室崗位職責

1.對規(guī)劃區(qū)內(nèi)出租房屋的坐落位置、面積進行現(xiàn)場勘測，并逐戶登記、造冊。

2.對出租房屋的協(xié)議進行審查、認定權(quán)屬，確認其是否具備出租資格。

3.簽訂統(tǒng)一的房屋租賃合同，頒發(fā)《房屋租賃許可證》，并進行存檔。

4.對有效期滿的租賃許可證換發(fā)新證。

5.發(fā)布規(guī)劃區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)租賃供求信息及不同區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)租賃價格信息。

6.根據(jù)房屋所有權(quán)人的委托，代管房屋、代為進行租賃管理。

7.檢查出租房屋的使用情況，防止違法行為發(fā)生。

8.調(diào)解承租雙方的合同糾紛。

9.宣傳、貫徹、執(zhí)行房屋租賃方面的有關(guān)法律、法規(guī)、政策及常識。

第2篇 網(wǎng)絡(luò)與資源管理辦公室崗位職責

網(wǎng)頁設(shè)計師

1、負責學院系統(tǒng)、網(wǎng)站的日常維護、更新；

2、負責學院網(wǎng)頁的網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控工作；

3、負責解決日常網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題；

軟件工程師

1、協(xié)助做好網(wǎng)站軟硬件規(guī)劃、建設(shè)與教學資源的日常開發(fā)、管理工作；

2、負責跟蹤、協(xié)調(diào)學院平臺的開發(fā)工作；

3、負責學院教師、各部門的平臺技術(shù)支持工作；

技術(shù)員

1、協(xié)助做好網(wǎng)上教學系統(tǒng)的建設(shè)、驗收及管理規(guī)章的制定；

2、負責學院計算機設(shè)備管理、多媒體課室建設(shè)及維護工作；

3、負責面授輔導錄制、后期編輯整理工作；

技術(shù)員

1、協(xié)助做好網(wǎng)上教學資源的申報、評選、立項；

2、負責網(wǎng)上教學資源開發(fā)、評估、驗收工作進度管理；

3、負責網(wǎng)上教學資源的日常檢查、維護、更新工作；

4、負責學院課程、論壇維護、監(jiān)控工作。

第3篇 工業(yè)區(qū)物業(yè)管理辦公室經(jīng)理崗位職責

工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理辦公室經(jīng)理崗位職責

1、認真執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度,培養(yǎng)員工的進取精神,增強員工的凝聚力,以高效、熱情、優(yōu)質(zhì)的管理服務于客戶。

2、全面負責轄區(qū)的治安、消防、綠化、維修、衛(wèi)生等管理服務工作;

3、制訂園區(qū)年度、月度工作計劃及時向園區(qū)管理中心匯報園區(qū)的工作情況。

4、熟悉園區(qū)入住客戶情況,與客戶保持密切聯(lián)系,及時處理或反映客戶的投訴。

5、負責園區(qū)主管級以下人員(不含主管級員工和財務人員)的招聘、培訓、檢查、考核等工作。

6、協(xié)助公司財務部監(jiān)管園區(qū)各類款項的收支,監(jiān)督管理員賬目日清月結(jié)。

7、每周召開管理處辦公例會,檢查上周工作完成情況,布置下周工作任務,并協(xié)調(diào)解決有關(guān)事務。

8、認真完成上級交辦的其他工作任務。

第4篇 業(yè)務部組織架構(gòu)與崗位職責管理辦法

文件修訂管制表

1.目的：為規(guī)范業(yè)務部人力編制與崗位職責，特訂此辦法

2.適用范圍：業(yè)務部人員均屬之

3.定義：無

4.作業(yè)內(nèi)容：

4.1組織架構(gòu)及人力配置：

4.2崗位職責說明

4.2.1 業(yè)務部門主管：

4.2.1.1執(zhí)行部門內(nèi)iso系統(tǒng)運作

4.2.1.2部內(nèi)人力資源規(guī)劃，統(tǒng)籌管控人力等各項成本

4.2.1.3人員教育訓練計劃、執(zhí)行、考核. 建立晉升管道，培養(yǎng)可作為公司管理層之候補員工4.2.1.4負責業(yè)務部人員調(diào)度、日常管理，稽核部門內(nèi)各項工作執(zhí)行狀況

4.2.1.5業(yè)務工作月度與年度等總結(jié)報告

4.2.1.6年度營業(yè)目標之擬定.

4.2.1.7短期業(yè)務策略擬定(一年內(nèi)).

4.2.1.8中期業(yè)務策略擬定(三到五年).

4.2.1.9長期業(yè)務策略擬定(五年以上).

4.2.1.10上傳下達各行政事項，協(xié)調(diào)跨部門溝通

4.2.1.11新客戶開發(fā)與客戶關(guān)系維護

4.2.1.12客戶合約審查.

4.2.1.13督導各業(yè)務員應收帳款之完成.

4.2.1.14督導各業(yè)務員之庫存呆料處理.

4.2.2業(yè)務擔當

4.2.2.1客戶市場開拓，包含(新客戶開發(fā))與(現(xiàn)有客戶維持)

4.2.2.2客戶相關(guān)窗口之日常拜訪、聯(lián)系

4.2.2.3新產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)變會議之召開與資料準備及結(jié)果追蹤

4.2.2.4新產(chǎn)品開發(fā)之相關(guān)開模、試模、送樣過程跟進

4.2.2.5客戶訂單評審，新產(chǎn)品開發(fā)情況收集、計算承接率

4.2.2.6客戶滿意度調(diào)查

4.2.2.7客戶報怨處理

4.2.2.8客戶信息實時、完整地傳達至廠內(nèi)相關(guān)單位并追蹤是否執(zhí)行、結(jié)案.(會議記錄) 4.2.2.9客戶供貨商評分的標準建立，每月評分收集、分析

4.2.2.10客供資產(chǎn)接收與記錄

4.2.2.11建立客戶清單，包含聯(lián)絡(luò)窗口、交易方式等

4.2.2.12競爭對手的動態(tài)收集、差異化分析.

4.2.2.13營業(yè)預估&月實際營業(yè)額報表的制作

4.2.2.14營業(yè)目標達成情況分析、檢討.

4.2.2.15重大異常反饋、解析、提出短、長期對策.

4.2.2.16收集、分析各制程花費成本及計算方式.

4.2.2.17報價資料收集、產(chǎn)品報價及追蹤

4.2.2.18客戶合約及訂單開立、結(jié)案、變更等事項

4.2.2.19客戶ops、fcst的匯總及整合，并轉(zhuǎn)廠內(nèi)知悉與執(zhí)行

4.2.2.20每日出貨通知計劃更新

4.2.2.21跟催生管生產(chǎn)進度及倉庫出貨進度及異常協(xié)調(diào)處理

4.2.2.22客戶對帳與應收賬款追蹤

5.相關(guān)文件：無

6.相關(guān)表單：無

第5篇 綜合管理辦公主任崗位職責

人事行政經(jīng)理/綜合管理辦公室主任(長沙運營中心) 萬興科技股份有限公司 萬興科技股份有限公司,萬興科技,萬興 崗位職責:

1、在集團人力資源中心統(tǒng)籌下,開展招聘、培訓、任用、薪酬、考核、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作;

2、負責分公司各項行政后勤保障工作(公文、檔案、會議、資產(chǎn)、車輛、環(huán)境等)。

3、進行各項人事行政費用預算、控制工作。

任職資格:

1、本科以上學歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè),28-35周歲;

2、熟悉湖南、武漢高校情況,有豐富的校園招聘經(jīng)驗或校企合格經(jīng)驗優(yōu)先!

3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、it科技公司行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉人力資源管理各個模塊以及行政管理工作流程;

5、具備較強的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文案寫作能力等,責任心和抗壓力強。

第6篇 公司車輛管理辦公室崗位職責

一、主要管理職責：

1、負責公司車輛正常調(diào)度、管理，規(guī)范公司車輛的使用。

2、負責公司車輛安全規(guī)范操作考核與執(zhí)行。

3、負責公司專、兼職駕駛員安全考核與學習，提高全市駕駛員駕駛技術(shù)和業(yè)務服務技術(shù)水平。

4、負責車輛管理制度擬訂。

5、負責全市安全車輛檢查。經(jīng)常性對全市車輛的安全性能進行檢查。符合安全要求。

4、車輛調(diào)度。合理、靈活地調(diào)度全市車輛，保證生產(chǎn)、行政用車，正常運轉(zhuǎn) .

5、手續(xù)辦理。全市車輛的年檢、牌證、保險等項工作的手續(xù)辦理。及時完整 .

6、對車輛維修費用、油耗、里程等進行嚴格、公正的考核。并對公司各車輛出車、維修等情況建立臺帳。

7、完成領(lǐng)導交辦其他工作。

二、考核

按月對車輛使用情況進行統(tǒng)計，并作出相應的考核?？己藢ο笾饕ǎ焊鲗Ｂ毸緳C.

維修班班長崗位職責

維修工崗位職責

第7篇 工業(yè)區(qū)物業(yè)管理辦公室副經(jīng)理崗位職責

工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理辦公室副經(jīng)理崗位職責

1、協(xié)助園區(qū)辦經(jīng)理完成本園區(qū)的各項工作。

2、認真完成所分管的各項工作,負責處理顧客對其分管工作范圍內(nèi)的投訴。

3、當園區(qū)辦經(jīng)理不在時,代理園區(qū)辦經(jīng)理進行工作。

4、與投資公司協(xié)商,處理重點工程遺留問題。

5、協(xié)助經(jīng)理處理對外關(guān)系,維護與街道辦、派出所等相關(guān)部門的良好關(guān)系。

6、各部門工作協(xié)調(diào),內(nèi)部信息溝通傳達。

7、協(xié)助經(jīng)理完成其他工作。

第8篇 管理辦公經(jīng)理崗位職責任職要求

管理辦公經(jīng)理崗位職責

職責:1、開拓及維護當?shù)馗叨丝蛻簦瑤椭蛻糁朴嗁Y產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;2、組織分公司理財沙龍類市場活動，幫助團隊完成客戶鎖定及客戶開發(fā);3、輔導和培養(yǎng)業(yè)務團隊，提升業(yè)務團隊銷售技能，帶領(lǐng)團隊達成目標。任職要求:1、本科及以上學歷，專業(yè)不限;2、具有一定的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場，有銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、5年以上工作經(jīng)驗，有銀行、保險、證券、高端房產(chǎn)、高端汽車、奢侈品、信托等銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;4、熟悉當?shù)厥袌觯懈叨丝蛻糍Y源者優(yōu)先;

管理辦公經(jīng)理崗位

第9篇 綜合管理辦公經(jīng)理崗位職責

金融綜合管理辦公室副經(jīng)理/主管 嶺南生態(tài)文旅股份有限公司 嶺南生態(tài)文旅股份有限公司,嶺南園林,嶺南園林股份有限公司,嶺南生態(tài)文旅股份有限公司,嶺南股份 工作職責:

1、協(xié)助副總經(jīng)理進行政策分析與市場研究、投融資數(shù)據(jù)匯總與分析、金融投資板塊流程與制度建設(shè)三大職能,立足宏觀,面向未來,專長于戰(zhàn)略導向和趨勢分析,領(lǐng)導金融投資板塊的內(nèi)部智囊;

2、協(xié)助副總經(jīng)理進行財務業(yè)務資料對接規(guī)范化、投融資資金計劃、跨部門協(xié)調(diào)、績效考核和專項工作督辦四大職能,立足微觀細節(jié)與內(nèi)部優(yōu)化,專長于提升內(nèi)部控制及規(guī)范化程度,加強金融投資板塊的精細化管理水平。

任職資格:

1. 本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟學、財會、法律、管理類等相關(guān)專業(yè);

2. 銀行、基金、信托、證券、擔保等金融行業(yè)對公業(yè)務三年以上工作經(jīng)驗,具有一定的團隊運營和績效考核等工作經(jīng)驗;

3. 為人正直樂觀向上,具有扎實的金融專業(yè)知識,熟悉投融資相關(guān)渠道和政策,具備一定的投融資計劃設(shè)計能力;

4. 具備一定的跨部門組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗,能夠推進公司和部門的規(guī)范性建設(shè),掌握績效考核的核心知識,并為公司的績效激勵制度提出有效建議;

5. 具備良好的口頭表達能力和一定的業(yè)內(nèi)人際關(guān)系;

6. 能夠承受較高強度的工作壓力。

第10篇 住院大樓物業(yè)管理辦主任崗位職責內(nèi)容

1.在院長、分管副院長領(lǐng)導下,做好住院大樓的物業(yè)管理及各項規(guī)章制度完善工作,樹立為醫(yī)療及病人服務的思想,不斷提高服務質(zhì)量。

2.負責住院大樓水、電、氣的暢通,保證電^梯、中央空調(diào)、氧站、信號裝置、凈化等設(shè)備的安全運行。

3.負責管理水、電、氣、電梯、中央空調(diào)、凈化設(shè)備、氧氣管道、信號裝置等設(shè)備的維修保障工作,經(jīng)常檢查各班組的工作情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,保證大樓的正常運行。

4.在院長、分管副院長的帶領(lǐng)下,搞好醫(yī)療行政查房,深入科室、班組調(diào)查了解情況,聽取、征求意見,解決實際問題,不斷提高科學管理水平。

5.組織科室、班組人員學習有關(guān)業(yè)務知識,熟練掌握本崗位的專業(yè)技能,不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。

第11篇 h學生公寓管理辦公室崗位職責

一、按時上下班,不遲到、早退。上班時統(tǒng)一著工作服、佩戴胸牌,精神飽滿,舉止得體。

二、負責學生宿舍文明狀況檢查結(jié)果、違紀學生和宿舍檢查結(jié)果的整理、建檔工作,及時準確地提供有關(guān)信息數(shù)據(jù)。

三、每周統(tǒng)計、匯總學生宿舍衛(wèi)生情況、學生宿舍違章用電及其它違紀情況,負責“學生公寓簡訊”的打印和匯總,并發(fā)送到學生處、各院系團總支及有關(guān)部門。

四、新生宿舍信息錄入,畢業(yè)生宿舍信息刪除、學生宿舍名單打印工作。

五、負責公寓中心財務及倉庫管理工作。

六、負責接聽電話,并將情況簡要紀錄,及時報至中心主任或各公寓樓樓長,以便及時處理。

七、負責公寓中心外來人員接待、通知下發(fā),考勤造表工作。

八、負責公寓中心會議記錄、信息收集、整理,資料建檔、存檔工作。

九、按要求起草、打印中心各類文字材料,及時交送有關(guān)部門。

十、完成中心交給的其他工作。

第12篇 住院大樓物業(yè)管理辦主任崗位職責

1.在院長、分管副院長領(lǐng)導下，做好住院大樓的物業(yè)管理及各項規(guī)章制度完善工作，樹立為醫(yī)療及病人服務的思想，不斷提高服務質(zhì)量。

2.負責住院大樓水、電、氣的暢通，保證電^梯、中央空調(diào)、氧站、信號裝置、凈化等設(shè)備的安全運行。

3.負責管理水、電、氣、電梯、中央空調(diào)、凈化設(shè)備、氧氣管道、信號裝置等設(shè)備的維修保障工作，經(jīng)常檢查各班組的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，保證大樓的正常運行。

4.在院長、分管副院長的帶領(lǐng)下，搞好醫(yī)療行政查房，深入科室、班組調(diào)查了解情況，聽取、征求意見，解決實際問題，不斷提高科學管理水平。

5.組織科室、班組人員學習有關(guān)業(yè)務知識，熟練掌握本崗位的專業(yè)技能，不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。

第13篇 綜合處(應急管理辦公室)崗位職責

1.負責應急管理工作，組織、協(xié)調(diào)、指揮有關(guān)部門、單位對食品藥品安全突發(fā)事件實施緊急處置。

2.負責組織協(xié)調(diào)局機關(guān)總值班工作，以及與地方食品藥品監(jiān)督管理部門的值班聯(lián)系工作。

3.負責值守應急信息匯總，編報《值班信息》。

4.負責組織全國性食品藥品監(jiān)督管理重要會議，審核機關(guān)(司)室召開的全國性會議。

5.綜合協(xié)調(diào)局機關(guān)和直屬單位的有關(guān)事宜。

6.組織協(xié)調(diào)室(司）內(nèi)重點工作和重大活動。

7.負責人民群眾信訪工作。

8.組織辦理全國人大代表和全國政協(xié)委員有關(guān)建議、提案。

9.負責社團登記管理工作。

10.負責管理局機關(guān)房改、實物資產(chǎn)、政府采購工作。

11.負責辦公室內(nèi)部綜合事務工作。

第14篇 機電管理辦材料核算員崗位職責

一、遵紀守法，熱愛本職崗位，嚴格遵守礦以及機電隊的各項規(guī)章制度。

二、協(xié)助隊長做好本隊組所有設(shè)備備件的訂購工作，設(shè)置合理的庫存量，對計劃工作負主要責任。

三、對形成訂單的備件要跟蹤其運作情況，應該到貨而沒有到貨的采購單，應積極地與設(shè)備辦及采購中心協(xié)調(diào)，并編送催貨單。

四、協(xié)助隊長考核每月本隊組內(nèi)設(shè)備的維修、運營等成本，并對成本進行仔細全面地分析，為有效地控制成本提供參考依據(jù)。

五、協(xié)助隊長提出設(shè)備大修計劃、備件國產(chǎn)化計劃，修舊利廢建議等，并參與備件驗收工作。

六、參與本隊組各項規(guī)章的修改、增訂工作。

七、協(xié)助本隊組內(nèi)維修員工對所需備件庫存進行查詢。

八、完成上級領(lǐng)導交待的其它工作。

第15篇 綜合管理辦公主任崗位職責任職要求

綜合管理辦公主任崗位職責

崗位職責:

負責公司人事管理;行政管理;績效考核;后勤管理;任職要求:

1、需有相關(guān)管理經(jīng)驗兩年及以上; 2、28-45歲同志優(yōu)先。

綜合管理辦公主任崗位

第16篇 成型部組織架構(gòu)與崗位職責管理辦法

文件修訂管制表

1.目的：為規(guī)范成型部人力編制與崗位職責，特訂此辦法

2.適用范圍：成型部人員均屬之

3.定義：無

4.作業(yè)內(nèi)容：

4.1組織架構(gòu)及人力配置：

4.2崗位職責說明：

4.2.1 成型部門主管

4.2.1.1執(zhí)行部門內(nèi)iso 系統(tǒng)運作，確立公司品質(zhì)方針

4.2.1.2部門管理、績效對上級主管及公司負責

4.2.1.3制定部門目標，規(guī)劃、領(lǐng)導部門達成

4.2.1.4部門成本管控及人員管理

4.2.1.5部門干部訓練培養(yǎng)，技術(shù)提升，傳承及持續(xù)發(fā)展規(guī)劃

4.2.1.6培訓人員的操作技能與質(zhì)量

4.2.1.7內(nèi)部各項工作之監(jiān)督與管理

4.2.1.8制程品質(zhì)管控，確保制程品質(zhì)合格率

4.2.1.9執(zhí)行生管周計劃，掌控生產(chǎn)進度的，確保交期的如期達成

4.2.1.10實行人、機、料、法、環(huán)的綜合管理

4.2.1.11督導生產(chǎn)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)及點檢，預防工傷事件發(fā)生

4.2.1.12制程、動線合理化改善，以及各項項目活動主導與推動

4.2.2班組長工作執(zhí)掌：

4.2.2.1確認生產(chǎn)計劃及分配生產(chǎn)任務

4.2.2.2與對班進行工作交接了解生產(chǎn)狀況，并召開班前會議

4.2.2.3負責協(xié)助（督導）各生產(chǎn)線準時開線生產(chǎn)

4.2.2.4負責督導各產(chǎn)線有無按計劃進行生產(chǎn)

4.2.2.5負責確認各線生產(chǎn)品質(zhì)狀況是否符合管控標準，不良率有無超標

4.2.2.6負責規(guī)劃督導各項標準化的維護與執(zhí)行，完善6s 管理

4.2.2.7每日巡查各線各類設(shè)備點檢表，有無按時點檢，機臺運行有無安全隱患

4.2.2.8負責維護現(xiàn)場正常生產(chǎn)秩序，達成部門各項生產(chǎn)績效目標

4.2.2.9負責規(guī)劃及督導基層員工及干部的各項教育培訓及考核

4.2.2.10生產(chǎn)制程合理性的督導及改善提案；

4.2.2.11針對各線生產(chǎn)報表及報廢數(shù)據(jù)進行統(tǒng)籌分析及審核；

4.2.2.12負責針對對班計劃開線物料進行準備及確認，總結(jié)當班生產(chǎn)狀況及匯報；

4.2.2.13負責督導并培養(yǎng)作業(yè)員之技術(shù)水平

4.2.3 物料組工作執(zhí)掌：

4.2.3.1依生產(chǎn)排程于倉庫做生產(chǎn)領(lǐng)用，確認并保證生產(chǎn)齊料，避免停工待料影響生產(chǎn)進度.

4.2.3.2確保部門內(nèi)帳物平帳，保證相應生產(chǎn)物料之領(lǐng)/退平?

4.2.3.3協(xié)助部門主管管控生產(chǎn)用料成本

4.2.4 技術(shù)員工作職掌:

4.2.4.1負責生產(chǎn)現(xiàn)場之設(shè)備調(diào)機，確保正常生產(chǎn)

4.2.5 上下模工作執(zhí)掌：

4.2.

5.1負責依生產(chǎn)計劃及班組長安排，上下模具

4.2.

5.2負責模具上線前之確認

4.2.

5.3負責模具下線后之基本點檢及模具交接

4.2.6 加工組工作執(zhí)掌：

4.2.6.1負責依部門主管之安排進行產(chǎn)品加工，確保生產(chǎn)品質(zhì)與產(chǎn)能之達成

4.2.7 ipqc工作執(zhí)掌：

4.2.7.1 于產(chǎn)品上線前取得標準樣件

4.2.7.2 開線前首件確認

4.2.7.3 定時產(chǎn)線巡檢，確保生產(chǎn)品質(zhì)

4.2.7.4 當對品質(zhì)不確定時，與品保溝通達成一致標準

5.相關(guān)文件：無

6.相關(guān)表單：無