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第1篇 企業(yè)文化管理崗位職責(zé)任職要求
企業(yè)文化管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.為客戶(hù)提供文化建設(shè)、文化根植、文化變革方面的咨詢(xún)服務(wù);
2.做好項(xiàng)目的調(diào)研診斷、方案編制與演示、實(shí)施輔導(dǎo)等過(guò)程工作;
3.配合公司開(kāi)展專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的知識(shí)管理、產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā)工作。
任職資格:
1.經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科(全日制統(tǒng)招)及以上學(xué)歷;
2.優(yōu)秀的文字與口頭表達(dá)能力、快速學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力;
3.開(kāi)放的心態(tài)、敬業(yè)協(xié)作的精神，適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作;
4.具有企業(yè)文化、人力資源領(lǐng)域管理實(shí)踐或咨詢(xún)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者更佳。
基礎(chǔ)能力:
1.熟練的ppt、e_cel、word、visio等辦公軟件操作技能;
2.自我驅(qū)動(dòng)、目標(biāo)導(dǎo)向、高效執(zhí)行、精益求精的基本職業(yè)素養(yǎng)。崗位職責(zé):
1.為客戶(hù)提供文化建設(shè)、文化根植、文化變革方面的咨詢(xún)服務(wù);
2.做好項(xiàng)目的調(diào)研診斷、方案編制與演示、實(shí)施輔導(dǎo)等過(guò)程工作;
3.配合公司開(kāi)展專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的知識(shí)管理、產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā)工作。
任職資格:
1.經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科(全日制統(tǒng)招)及以上學(xué)歷;
2.優(yōu)秀的文字與口頭表達(dá)能力、快速學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力;
3.開(kāi)放的心態(tài)、敬業(yè)協(xié)作的精神，適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作;
4.具有企業(yè)文化、人力資源領(lǐng)域管理實(shí)踐或咨詢(xún)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者更佳。
基礎(chǔ)能力:
1.熟練的ppt、e_cel、word、visio等辦公軟件操作技能;
2.自我驅(qū)動(dòng)、目標(biāo)導(dǎo)向、高效執(zhí)行、精益求精的基本職業(yè)素養(yǎng)。
企業(yè)文化管理崗位
第2篇 企業(yè)文化管理師崗位職責(zé)
企業(yè)文化管理師 星源材質(zhì) 深圳市星源材質(zhì)科技股份有限公司,星源材質(zhì),星源材質(zhì) 任職要求:
1、擅長(zhǎng)組織策劃各類(lèi)文體活動(dòng);
2、1年以上企業(yè)文化的建設(shè)各類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);
3、從事過(guò)官網(wǎng)、公眾號(hào)管理的優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和文案撰寫(xiě)能力;
5、本科,工商管理類(lèi)、文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助工會(huì)主席、星源之窗主編開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作;
2、協(xié)助公司報(bào)紙、海報(bào)的制作發(fā)行;
3、負(fù)責(zé)工會(huì)日常行政工作;
4、公司官網(wǎng)、公眾號(hào)的信息維護(hù)管理;
5、重大文體活動(dòng)的組織策劃。
第3篇 企業(yè)文化管理員崗位職責(zé)
職責(zé):
一、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作、公司內(nèi)外的宣傳。
二、根據(jù)公司發(fā)展,制訂年度企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃,每月至少組織一次員工活動(dòng)。
三、通訊員隊(duì)伍的建設(shè)、管理。
四、對(duì)集團(tuán)ci日常使用的管理。
五、每三個(gè)月整理歸檔各類(lèi)活動(dòng)電子文檔,交檔案室留存。
能力要求:
1、2年以上大型企業(yè)文化、宣傳等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)新聞宣傳專(zhuān)業(yè)知識(shí),中文文字功底深厚;
2、熟練使用word、e_cel等辦公軟件,熟悉使用photoshop等制圖軟件;
3、具有良好的公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn),具備較高的公文寫(xiě)作水平和一定的政策理解能力;
4、具備一定的企業(yè)文化宣傳推動(dòng)力,對(duì)新聞事件敏感性強(qiáng)、領(lǐng)悟能力強(qiáng),善于溝通,具備較好的企劃、溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力;
5、認(rèn)同南玻文化與價(jià)值觀,身體健康、責(zé)任心強(qiáng);
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極主動(dòng),具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、熟悉電腦操作,能熟練使用word、e_cel、 ppt等辦公軟件。
第4篇 企業(yè)文化管理崗位職責(zé)
企業(yè)文化專(zhuān)員-項(xiàng)目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心300 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、根據(jù)公司價(jià)值觀、文化要求,通過(guò)多種途徑提煉關(guān)鍵詞、挖掘內(nèi)涵及拓展外延,用員工接受的方式傳遞文化及理念;
2、系統(tǒng)化增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的理解,幫助員工融入;
3、通過(guò)多樣化手段策劃設(shè)計(jì)大型文化活動(dòng)。
任職要求:
1、優(yōu)秀的溝通能力,具備高情商和親和力,對(duì)人際關(guān)系敏感;
2、思維敏捷,有創(chuàng)造力,具備敏銳的潮流觸覺(jué)和互聯(lián)網(wǎng)思維;
3、熟練掌握office辦公軟件并能熟練運(yùn)用至少一種多媒體處理軟件;
4、熱愛(ài)游戲,對(duì)游戲行業(yè)有基本了解,并持續(xù)深入地投入過(guò)至少一款熱門(mén)游戲 ;
5、本科或以上學(xué)歷,對(duì)搭建企業(yè)文化有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第5篇 企業(yè)文化管理員崗位職責(zé)任職要求
企業(yè)文化管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)《蕪湖格力新聞在線》編制及新聞報(bào)道;
2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司對(duì)外發(fā)布和宣傳所使用的文字材料，塑造對(duì)外形象;
3、負(fù)責(zé)與外單位、媒體等單位的聯(lián)系和關(guān)系的維護(hù)工作，及媒體采訪的接待工作;
4、負(fù)責(zé)建立與完善公司內(nèi)部視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，規(guī)范和統(tǒng)一公司的標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌;
5、負(fù)責(zé)組織策劃公司的文化活動(dòng)，豐富員工生活，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，新聞?lì)?、中文?lèi)及管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熟練掌握企業(yè)文化管理知識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有扎實(shí)的語(yǔ)言文字功底及撰寫(xiě)能力、組織策劃能力、溝通能力。
企業(yè)文化管理員崗位
