方案管理崗位職責(zé)8篇

第1篇 管理培訓(xùn)解決方案銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】：

1、 負(fù)責(zé)管培產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)，支撐管培市場業(yè)務(wù)目標(biāo)達成。

2、 負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)能力建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略進行管理培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計與定位，定期更新、優(yōu)化解決方案。

3、 參與客戶訪談、調(diào)研、分析、診斷，負(fù)責(zé)項目售前支持。

4、 負(fù)責(zé)輕咨詢項目的交付。

【職位要求】

1.經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。教育學(xué)、教育經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2.三年以上工作經(jīng)驗，有咨詢或管理培訓(xùn)機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，有知名咨詢機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.掌握管理學(xué)、人力資源等專業(yè)知識，熟悉咨詢項目基本方法與流程；

4.良好的業(yè)務(wù)理解力與溝通表達能力，具有較強的學(xué)習(xí)能力、團隊合作意識和敬業(yè)精神；

5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具與office技能，，擅長文案制作；

6.熱愛咨詢與培訓(xùn)事業(yè)、 適應(yīng)中長期出差

第2篇 螞蟻金服-解決方案架構(gòu)師-金融云配置管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1）主導(dǎo)產(chǎn)品、產(chǎn)品集與解決方案體系的軟件配置管理能力建設(shè)，引入業(yè)界最佳實踐和方法論，打造產(chǎn)品級配置管理綜合競爭力，主導(dǎo)中長期規(guī)劃設(shè)計

2）打造行業(yè)領(lǐng)先的、與螞蟻金融科技公有云&專有云匹配的產(chǎn)品級配置管理整體架構(gòu)

任職要求：

1）3年及以上tob金融類、通訊類、云產(chǎn)品類的軟件開發(fā)或軟件配置管理經(jīng)驗

2）熟悉業(yè)界主流的產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)和軟件開發(fā)流程及工程方法，比如ipd/itr/ltc等

3）有大型軟件的研發(fā)過程經(jīng)歷，面向復(fù)雜的企業(yè)軟件多版本交付和運維，通過產(chǎn)品配置管理能力建設(shè)，制定合理的產(chǎn)品管理&收編策略，讓專有云的產(chǎn)品集交付順暢起來

4）熟悉一種以上編程語言(java、go、c/c++)，熟悉一種以上腳本語言(python、shell、perl)

5）具備互聯(lián)網(wǎng)或金融等行業(yè)的項目管理、需求管理、ci/cd、devops、過程改進的運作和實施經(jīng)驗者優(yōu)先；

6）有云平臺或相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)、企業(yè)軟件版本管理、解決方案管理及運營經(jīng)驗優(yōu)先

其它要求

1）要求有很強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具備目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行、項目管理、有效促進他人行動的能力，能夠在壓力環(huán)境下工作

2）具備開放心態(tài)與學(xué)習(xí)精神，有較強的求知欲，工作積極主動、充滿熱情、責(zé)任心強

第3篇 管理培訓(xùn)解決方案（領(lǐng)導(dǎo)力方向）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

在這里，您將：

1、有機會研究數(shù)字化時代最前沿的技術(shù)趨勢。

2、有機會洞悉數(shù)字化時代領(lǐng)導(dǎo)者最新思考。

3、探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型商業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。

4、擁有強大管理平臺資源支撐。

職位信息

1、體系搭建：搭建數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系，包括數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)產(chǎn)品框架開發(fā)，課程體系開發(fā)，講師隊伍建設(shè)。

2、項目管理：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力項目關(guān)鍵成果產(chǎn)出。

3、課程開發(fā)：領(lǐng)導(dǎo)力核心課程開發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)售前解決方案設(shè)計。

崗位要求：

1、良好的前瞻性視野、結(jié)構(gòu)化思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、解決問題能力、進取心及團隊合作精神。

2、具備中高層管理者能力提升培訓(xùn)項目運作經(jīng)驗，課程開發(fā)經(jīng)驗。

3、對領(lǐng)導(dǎo)力有深入思考及見解。

第4篇 管理培訓(xùn)解決方案銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

管理培訓(xùn)解決方案銷售經(jīng)理【崗位職責(zé)】:

1、 負(fù)責(zé)管培產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)，支撐管培市場業(yè)務(wù)目標(biāo)達成。

2、 負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)能力建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略進行管理培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計與定位，定期更新、優(yōu)化解決方案。

3、 參與客戶訪談、調(diào)研、分析、診斷，負(fù)責(zé)項目售前支持。

4、 負(fù)責(zé)輕咨詢項目的交付。

【任職要求】

1.經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。教育學(xué)、教育經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2.三年以上工作經(jīng)驗，有咨詢或管理培訓(xùn)機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，有知名咨詢機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.掌握管理學(xué)、人力資源等專業(yè)知識，熟悉咨詢項目基本方法與流程;

4.良好的業(yè)務(wù)理解力與溝通表達能力，具有較強的學(xué)習(xí)能力、團隊合作意識和敬業(yè)精神;

5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具與office技能，，擅長文案制作;

6.熱愛咨詢與培訓(xùn)事業(yè)、 適應(yīng)中長期出差

第5篇 管理咨詢（領(lǐng)導(dǎo)力方向）解決方案開發(fā)經(jīng)理（工作地：杭州）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

在這里，您將：

1、與企業(yè)家同頻思考。

2、與華為平臺共呼吸。

3、擁有強大管理平臺資源支撐。

職位信息

1、構(gòu)建數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系，包括數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)產(chǎn)品框架開發(fā)，課程體系開發(fā)。

2、推進領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目外部合作與資源引進。

3、推進領(lǐng)導(dǎo)力核心課程開發(fā)。

4、策劃與設(shè)計學(xué)習(xí)產(chǎn)品的市場推廣活動。

5、推進前言領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展理論的產(chǎn)品化。

6、負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)品升級。

崗位要求：

1、大學(xué)碩士以上學(xué)歷，管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、8年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷，5年以上中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目設(shè)計與實施經(jīng)驗。

3、熟悉領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式，具備較強的授課與引導(dǎo)能力。

4、具備較強的項目管理能力。

5、良好的前瞻性視野、結(jié)構(gòu)化思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、解決問題能力、進取心及團隊合作精神。

6、具備良好品格。

第6篇 健康科技中心-初級解決方案顧問（供應(yīng)鏈及項目管理方向）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)sap erp項目與其他供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實施和實現(xiàn)，管理過程中相關(guān)部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案，確保項目順利進行；

2、負(fù)責(zé)實施項目或產(chǎn)品實現(xiàn)全過程管理，推進項目預(yù)算、計劃、成本、進程、質(zhì)量、資源、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計等工作。項目管理過程中，能主動、積極地指出項目中存在的潛在風(fēng)險，做好事前防御，解決項目實施、運行過程中出現(xiàn)的問題；

3、協(xié)助部門經(jīng)理，進行橫向多項目協(xié)調(diào)和總結(jié)匯報；

4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產(chǎn)品進行配置?？芍笇?dǎo)技術(shù)開發(fā)及其他業(yè)務(wù)顧問、進行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術(shù)顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結(jié)果的測試工作及用戶使用手冊編制負(fù)責(zé)，對用戶進行相關(guān)培訓(xùn)；

5、相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的運維工作。

職位要求：

1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ；

2、2年以上大中型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗；曾作為主要成員成功實施過1個以上大中型信息化應(yīng)用系統(tǒng)項目（例如sap erp等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和經(jīng)驗；

3.熟悉sap mm 模塊，具備 2個及以上完整項目實施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務(wù)流程；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析方案設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術(shù)及方法；

4、針對業(yè)務(wù)部門提出的問題進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對業(yè)務(wù)的核心需求，有比較好的引導(dǎo)力；

5、熟悉集團化企業(yè)的需求計劃、采購、庫存管理等業(yè)務(wù)，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；

6、熟練使用項目管理相關(guān)工具，如精通ppt、project等，善于總結(jié)和提煉。具有pmp認(rèn)證優(yōu)先。

第7篇 管理方案崗位職責(zé)

管理培訓(xùn)解決方案銷售經(jīng)理 浙江華為 浙江華為通信技術(shù)有限公司,ict學(xué)堂,浙江華為,華為 【崗位職責(zé)】:

1、 負(fù)責(zé)管培產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā),支撐管培市場業(yè)務(wù)目標(biāo)達成。

2、 負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)能力建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略進行管理培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計與定位,定期更新、優(yōu)化解決方案。

3、 參與客戶訪談、調(diào)研、分析、診斷,負(fù)責(zé)項目售前支持。

4、 負(fù)責(zé)輕咨詢項目的交付。

【任職要求】

1.經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。教育學(xué)、教育經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2.三年以上工作經(jīng)驗,有咨詢或管理培訓(xùn)機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,有知名咨詢機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.掌握管理學(xué)、人力資源等專業(yè)知識,熟悉咨詢項目基本方法與流程;

4.良好的業(yè)務(wù)理解力與溝通表達能力,具有較強的學(xué)習(xí)能力、團隊合作意識和敬業(yè)精神;

5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具與office技能,,擅長文案制作;

6.熱愛咨詢與培訓(xùn)事業(yè)、 適應(yīng)中長期出差

第8篇 領(lǐng)導(dǎo)力解決方案開發(fā)經(jīng)理（管理咨詢）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

在這里，您將：

1、與企業(yè)家同頻思考。

2、與華為平臺共呼吸。

3、擁有強大管理平臺資源支撐。

職位信息

1、構(gòu)建數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系，包括數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)產(chǎn)品框架開發(fā)，課程體系開發(fā)。

2、推進領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目外部合作與資源引進。

3、推進領(lǐng)導(dǎo)力核心課程開發(fā)。

4、策劃與設(shè)計學(xué)習(xí)產(chǎn)品的市場推廣活動。

5、推進前言領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展理論的產(chǎn)品化。

6、負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)品升級。

崗位要求：

1、大學(xué)碩士以上學(xué)歷，管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、8年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷，5年以上中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目設(shè)計與實施經(jīng)驗。

3、熟悉領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式，具備較強的授課與引導(dǎo)能力。

4、具備較強的項目管理能力。

5、良好的前瞻性視野、結(jié)構(gòu)化思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、解決問題能力、進取心及團隊合作精神。

6、具備良好品格。