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第1篇 行政資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
行政資產(chǎn)管理專員(總部) 好未來教育 北京學(xué)而思教育科技有限公司,好未來教育,學(xué)而思,學(xué)而思教育,學(xué)而思網(wǎng)校,學(xué)而思 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)公司日常辦公設(shè)備維護(hù)等行政內(nèi)部日常事務(wù)性工作;
2、 采購臺(tái)賬整理和分析匯報(bào);
3、 周期性的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;
4、 完成其他上級(jí)交代工作。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷;
2、 有數(shù)據(jù)報(bào)表制作的能力;
3、 做事認(rèn)真細(xì)致,溝通協(xié)調(diào)能力出色;
4、 有固定資產(chǎn)管理和行政數(shù)據(jù)分析的工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第2篇 資產(chǎn)管理崗位職責(zé)(保險(xiǎn))
1.負(fù)責(zé)全公司所有自有資產(chǎn)的預(yù)算編制工作。
2.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)預(yù)算執(zhí)行審核工作,負(fù)責(zé)所有資產(chǎn)類簽報(bào)處理。
3.負(fù)責(zé)公司所有租賃資產(chǎn)的審核、統(tǒng)計(jì)、管理工作。
4.各項(xiàng)資產(chǎn)管理的分析報(bào)告。
5.資產(chǎn)系統(tǒng)上限等有關(guān)工作。
第3篇 證券資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
產(chǎn)品管理崗(資產(chǎn)證券化項(xiàng)目經(jīng)理) 1. 負(fù)責(zé)承接資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)配置、資產(chǎn)負(fù)債管理等業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)優(yōu)化等整體解決方案;
2. 設(shè)立項(xiàng)目,將業(yè)務(wù)方案轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求,鎖定技術(shù)資源并落地需求,管理項(xiàng)目進(jìn)度;
3. 組織、協(xié)調(diào)運(yùn)營、技術(shù)、數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)合規(guī)等部門,保持協(xié)作團(tuán)隊(duì)間有效溝通,提升項(xiàng)目管理效率;
4. 持續(xù)評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及業(yè)務(wù)影響,給出并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)緩釋方案,確保項(xiàng)目產(chǎn)出;
5. 協(xié)調(diào)平衡多個(gè)項(xiàng)目間的利益沖突,評(píng)估業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí),協(xié)調(diào)引導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)展。
崗位要求:
1.3年及以上計(jì)算機(jī)、金融工程、統(tǒng)計(jì)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),具有1年以上的金融機(jī)構(gòu)系統(tǒng)管理相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2.具備資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)負(fù)債管理或金融同業(yè)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)、產(chǎn)品及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉金融機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
3.熱衷金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理,商業(yè)敏感度高,富有創(chuàng)新精神,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于溝通合作,內(nèi)驅(qū)、激情、樂觀,抗壓性強(qiáng)。
1. 負(fù)責(zé)承接資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)配置、資產(chǎn)負(fù)債管理等業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)優(yōu)化等整體解決方案;
2. 設(shè)立項(xiàng)目,將業(yè)務(wù)方案轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求,鎖定技術(shù)資源并落地需求,管理項(xiàng)目進(jìn)度;
3. 組織、協(xié)調(diào)運(yùn)營、技術(shù)、數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)合規(guī)等部門,保持協(xié)作團(tuán)隊(duì)間有效溝通,提升項(xiàng)目管理效率;
4. 持續(xù)評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及業(yè)務(wù)影響,給出并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)緩釋方案,確保項(xiàng)目產(chǎn)出;
5. 協(xié)調(diào)平衡多個(gè)項(xiàng)目間的利益沖突,評(píng)估業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí),協(xié)調(diào)引導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)展。
崗位要求:
1.3年及以上計(jì)算機(jī)、金融工程、統(tǒng)計(jì)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),具有1年以上的金融機(jī)構(gòu)系統(tǒng)管理相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2.具備資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)負(fù)債管理或金融同業(yè)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)、產(chǎn)品及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉金融機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
3.熱衷金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理,商業(yè)敏感度高,富有創(chuàng)新精神,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于溝通合作,內(nèi)驅(qū)、激情、樂觀,抗壓性強(qiáng)。
第4篇 房地產(chǎn)資產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行全方位復(fù)盤和巡檢，客觀呈現(xiàn)資產(chǎn)的投資/運(yùn)營/管理表現(xiàn)，并與市場(chǎng)對(duì)標(biāo);
2、按照資產(chǎn)證券化的目標(biāo)對(duì)資產(chǎn)的投資結(jié)構(gòu)、委托關(guān)系、收益水平及風(fēng)險(xiǎn)水平等提出前瞻性統(tǒng)籌規(guī)劃;
3、監(jiān)控資產(chǎn)的日常運(yùn)營管理和財(cái)務(wù)表現(xiàn)，提出可能采取的資產(chǎn)盤活方案或融資方案;
4、跟進(jìn)reits的市場(chǎng)信息，并進(jìn)行深入研究;
5、其他與資產(chǎn)投融資相關(guān)的分析和配合工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)或管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、8年及上房地產(chǎn)、金融等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的資產(chǎn)投融資項(xiàng)目規(guī)劃、分析、論證及決策經(jīng)驗(yàn);
3、職業(yè)規(guī)劃清晰，心性純正，積極上進(jìn)，富有正能量。
房地產(chǎn)資產(chǎn)管理崗位
第5篇 項(xiàng)目資產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，對(duì)所轄被投企業(yè)開展日常管理，開展投后管理調(diào)查并為被投資企業(yè)提供增值服務(wù);協(xié)助部門負(fù)責(zé)人持續(xù)完善優(yōu)化投后管理體系。
1.分析被投企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)，對(duì)被投企業(yè)經(jīng)營管理提出相關(guān)建議意見，促進(jìn)被投企業(yè)改善管理，提升業(yè)績(jī);
2.負(fù)責(zé)研究被投企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)營和管理情況，對(duì)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和監(jiān)控，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控措施、規(guī)避方案以及突發(fā)事件應(yīng)對(duì)方案等提出建議意見;
3.根據(jù)被投企業(yè)經(jīng)營情況，設(shè)計(jì)利潤分配方案并與被投企業(yè)溝通，跟進(jìn)方案執(zhí)行，及時(shí)收繳分紅款項(xiàng);
4.做好項(xiàng)目退出的全流程管理，包括退出方案設(shè)計(jì)、退出流程控制、決策報(bào)批執(zhí)行、交易掛牌及結(jié)算等;
5.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)被投企業(yè)的相關(guān)資料檔案體系，妥善管理相關(guān)經(jīng)營管理資料;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.40歲以下，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;
2.學(xué)歷及專業(yè):全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律、金融、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè);
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):3至5年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，有股權(quán)投資、法務(wù)、風(fēng)控、投后管理、財(cái)務(wù)審計(jì)等一項(xiàng)或多項(xiàng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4.專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉金融、民商法、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法務(wù)知識(shí);有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力以及獨(dú)立的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和能力和較強(qiáng)的價(jià)值分析與評(píng)估能力;有資產(chǎn)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)，能針對(duì)被投項(xiàng)目的具體情況做出相應(yīng)分析和解決方案;
5.個(gè)人綜合能力與素養(yǎng):有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文案寫作能力和人際溝通能力。團(tuán)隊(duì)精神佳，富有激情，喜歡挑戰(zhàn)性工作，能夠承受較大壓力。
項(xiàng)目資產(chǎn)管理崗位
第6篇 辦公資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
辦公室-資產(chǎn)管理崗 中國太平 太平人壽保險(xiǎn)有限公司,中國太平,太平 崗位職責(zé):
1.公司日常資產(chǎn)管理相關(guān)工作;
2.服務(wù)分公司關(guān)于資產(chǎn)管理系統(tǒng)的日常運(yùn)維需求;
3.辦公室職場(chǎng)類綜合工作事項(xiàng);
崗位要求:
1.重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有大型企業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的中文寫作與口頭表達(dá)能力;
4.精通ppt制作、e_cel等辦公軟件的運(yùn)用、擅長公文寫作;
5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愛崗樂業(yè),善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,工作認(rèn)真、踏實(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任心。
報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起2周以內(nèi)。
第7篇 物業(yè)資產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.定期對(duì)寫字樓內(nèi)商業(yè)配套設(shè)施做好巡檢;
2.寫字樓內(nèi)的溫馨提示等宣傳資源投放工作的開展及協(xié)助;
3.各類活動(dòng)物資的需求提報(bào)、場(chǎng)地布置等活動(dòng)支持;
4.協(xié)助行政類費(fèi)用結(jié)算，審核費(fèi)用明細(xì)，按內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)及財(cái)務(wù)制度要求等，核算審核到位;
5.日常環(huán)境監(jiān)督、綠植監(jiān)督，監(jiān)管辦公區(qū)綠植品相，及時(shí)記錄并反饋給甲方及綠植供應(yīng)商;
6.協(xié)調(diào)各端口保障樓內(nèi)良好辦公環(huán)境，推動(dòng)各端口流程提升和優(yōu)化，做好能源節(jié)約等措施。
任職要求:
1.年齡22-35周歲之間，大專及以上學(xué)歷;
2.連續(xù)3年以上本專業(yè)的物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟練操作計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，有較強(qiáng)的執(zhí)行和學(xué)習(xí)能力;
4.具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通能力;
5.性格開朗，處理事務(wù)耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力;
6.熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求、以及相應(yīng)的法律法規(guī)。
物業(yè)資產(chǎn)管理崗位
第8篇 資產(chǎn)管理崗位職責(zé)(電信)
1.組織制定并完善房屋資產(chǎn)的管理制度及相關(guān)工作流程。
2.收集、歸檔房屋和土地登記證件及資料，核實(shí)和確定房地產(chǎn)權(quán)屬，建立地籍房籍資料庫，收集、整理并及時(shí)更新地籍調(diào)査資料和房屋規(guī)劃數(shù)據(jù)。
3.實(shí)施公司房產(chǎn)使用規(guī)劃、定位，制定調(diào)撥方案，完成房屋使用情況的動(dòng)態(tài)管理。定期進(jìn)行全面的房屋巡檢工作。
4.跟蹤和監(jiān)督生產(chǎn)和辦公場(chǎng)地的使用情況，分析研究公司發(fā)展的房屋需求趨勢(shì)，制定解決方案和計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司各類危險(xiǎn)房屋的鑒定、檢査，調(diào)處房屋損害糾紛，做好建筑物應(yīng)急安全檢査工作。
6.實(shí)施固定資產(chǎn)實(shí)施歸口管理，定期組織對(duì)非通信類固定資產(chǎn)實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn)并優(yōu)化資產(chǎn)使用。
7.負(fù)責(zé)接收固定資產(chǎn)分類管理并進(jìn)行分戶明細(xì)賬登記。
第9篇 基金資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理部---基金研究崗 農(nóng)銀人壽 農(nóng)銀人壽保險(xiǎn)股份有限公司,農(nóng)銀人壽,農(nóng)銀人壽保險(xiǎn),農(nóng)銀 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)跟蹤研究基金市場(chǎng),形成市場(chǎng)分析報(bào)告并提出投資建議,為投資經(jīng)理提供決策支持;
2. 深入研究具體基金品種,形成研究報(bào)告并提出投資建議,為投資經(jīng)理提供決策支持;
3. 負(fù)責(zé)基金池的建立和維護(hù);
4. 調(diào)研基金公司,參加外部會(huì)議,并形成相關(guān)報(bào)告;
5. 按要求進(jìn)行專題研究,形成專題報(bào)告;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、投資、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;
2.具有2年以上基金投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有委托投資經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有優(yōu)秀歷史投資業(yè)績(jī)的優(yōu)先。
第10篇 固定資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
高級(jí)固定資產(chǎn)管理員-信息技術(shù)部033 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、 對(duì)it資產(chǎn)的信息安全、設(shè)備安全、權(quán)限控制、倉庫建設(shè)、流程流轉(zhuǎn)等狀況進(jìn)行定期評(píng)估,輸出評(píng)估報(bào)表;
2、 對(duì)評(píng)估中的重大風(fēng)險(xiǎn),確認(rèn)影響程度及發(fā)生可能性,持續(xù)改善并追蹤改進(jìn)狀況;
3、 對(duì)需改進(jìn)的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建立產(chǎn)品化監(jiān)控機(jī)制;
4、 制定it資產(chǎn)日常服務(wù)的安全防控策略,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事前、事中、事后的有效管理,杜絕風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生;
5、 定期對(duì)資產(chǎn)管理員進(jìn)行專業(yè)的安全培訓(xùn),并持續(xù)提升it資產(chǎn)管理員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
6、 負(fù)責(zé)資損及違規(guī)案件的調(diào)查與復(fù)盤;
7、 對(duì)接集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)部門、審計(jì)部門、信息安全部門,落實(shí)其他與安全、風(fēng)控相關(guān)的工作。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司風(fēng)控/內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)公司的資管、采購、運(yùn)營、供應(yīng)鏈、倉儲(chǔ)、財(cái)務(wù)、內(nèi)審等內(nèi)部流程;
3、 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立進(jìn)行較復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析;
4、 具備產(chǎn)品化思維,需有擔(dān)任pm的產(chǎn)品化項(xiàng)目成果;
5、 客觀、公平、公正、保密,能承受較大的工作壓力;
6、 愿意接受新的事物,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
7、 具備良好的方案編寫能力。
第11篇 信資產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
信資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)投資信評(píng)，投后管理工作。
任職要求:
1.金融、投資、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷;
2.對(duì)企業(yè)運(yùn)作有較深刻了解，較強(qiáng)的分析和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)能力，能獨(dú)立承擔(dān)信用評(píng)估工作，熟悉國家有關(guān)財(cái)會(huì)政策，具有cpa、frm、cfa等資格者優(yōu)先考慮。
3.1-3年企業(yè)債項(xiàng)/金融機(jī)構(gòu)及其債項(xiàng)的專業(yè)評(píng)級(jí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
信資產(chǎn)管理崗位
第12篇 商業(yè)資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)) 百盛商業(yè)集團(tuán) 上海獅貿(mào)投資咨詢有限公司,百盛商業(yè)集團(tuán),上海獅貿(mào) 工作職責(zé):
1、協(xié)助資管負(fù)責(zé)人編制各項(xiàng)目的經(jīng)營策略及管理方案;
2、審核各項(xiàng)目的年度預(yù)算,根據(jù)投資模型及年度預(yù)算,定期檢視各項(xiàng)目的達(dá)成情況,及時(shí)修訂經(jīng)營策略及方案;
3、對(duì)比投資模型與實(shí)際達(dá)成數(shù)據(jù),對(duì)出租率、租金收入、ebitda等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤,搭建調(diào)整資管模型;
4、定期完成資管報(bào)告;
5、協(xié)助資管負(fù)責(zé)人完成集團(tuán)的資產(chǎn)證券化的融資業(yè)務(wù)。
任職資格:
1、工作年限8年左右;
2、具有一定的金融和房地產(chǎn)常識(shí)、良好的語言溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、金融、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè),985、211 大學(xué)或海外教育本科及以上學(xué)歷
第13篇 物業(yè)資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
物業(yè)資產(chǎn)管理主管 天力物業(yè) 廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司,天力物業(yè),富力地產(chǎn)天力物業(yè),天力 職位描述
1.負(fù)責(zé)珠江新城各類商業(yè)、辦公資產(chǎn)租賃市場(chǎng)調(diào)查分析;
2.負(fù)責(zé)富力cbd自身樓宇租金、滿租率、客戶特性調(diào)查分析,統(tǒng)籌制作cbd各項(xiàng)目年度資產(chǎn)管理報(bào)告;
3.從資產(chǎn)管理角度,對(duì)客戶進(jìn)行調(diào)查、拜訪、研究,對(duì)客戶資產(chǎn)運(yùn)作提出相應(yīng)建議;
4.資產(chǎn)管理系統(tǒng)的開發(fā)與完善;
5.進(jìn)行主要的資產(chǎn)管理工作。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷;
2.有相關(guān)寫字樓物業(yè)管理、租賃工作和資產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.了解本地區(qū)的房地產(chǎn)開發(fā)形勢(shì)和市場(chǎng),并對(duì)目前的行業(yè)發(fā)展情況有一定的見解;
4.有責(zé)任心,原則性強(qiáng),具備良好的溝通能力,邏輯思維清晰;
5.熟悉iso質(zhì)量管理體系者優(yōu)先考慮。
薪酬福利
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,員工飯?zhí)?購買五險(xiǎn)一金,享受年終獎(jiǎng)、年底雙薪、年度調(diào)薪、過節(jié)福利、年度體檢等;
2.每年公司會(huì)提供兩次的崗位競(jìng)聘晉升機(jī)會(huì),職位晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-高層崗位;
3.公司的培訓(xùn)中心擁有完善的培訓(xùn)體系,定期提供各類內(nèi)部及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);
4.定期組織各項(xiàng)員工活動(dòng)(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等)。
第14篇 開發(fā)資產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
開發(fā)資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
選址開發(fā)--資產(chǎn)高級(jí)管理 上海老盛昌餐飲管理有限公司 上海老盛昌餐飲管理有限公司，老盛昌
1. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的餐廳的資產(chǎn)管理及優(yōu)化工作(續(xù)租、改造、關(guān)店等)
2. 針對(duì)持續(xù)經(jīng)營的餐廳，確保合同的執(zhí)行，并協(xié)調(diào)餐廳與業(yè)主間權(quán)益約定產(chǎn)生變化、在合同中未載明部分或需更新的事項(xiàng)
3 .建立與業(yè)主良好的互動(dòng)關(guān)系并長期經(jīng)營，解決資產(chǎn)變化管理方面的相關(guān)事宜
4. 對(duì)長期虧損或經(jīng)營能力較弱的餐廳與業(yè)主進(jìn)行降租談判，優(yōu)化餐廳的成本結(jié)構(gòu)
5. 及時(shí)解決餐廳經(jīng)營所遇到與業(yè)主相關(guān)的問題
6. 承擔(dān)部門新進(jìn)員工的資產(chǎn)部分的培訓(xùn)工作
7. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的建立，合同的歸檔
經(jīng)驗(yàn)(其他資質(zhì)要求):
–至少有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) (有連鎖品牌開發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn))
–具有較強(qiáng)的溝通談判及策略性思考能力
–良好的項(xiàng)目管理能力
–良好的社會(huì)關(guān)系及公共事務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)
–有責(zé)任心
–有積極的心態(tài)
開發(fā)資產(chǎn)管理崗位
第15篇 總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理總經(jīng)理 復(fù)地集團(tuán) 復(fù)地(集團(tuán))股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):
1、制定公司的資產(chǎn)經(jīng)營和管理工作計(jì)劃;
2、公司已投入運(yùn)營的投資項(xiàng)目的資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理,確保資產(chǎn)的保值增值和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、對(duì)投資收益進(jìn)行考核;公司的大額資產(chǎn)購置、資產(chǎn)處置進(jìn)行審批;
4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)變動(dòng)等工作。
任職資格:
1、國內(nèi)外知名大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、具有5年以上綜合體、服務(wù)式公寓、酒店、辦公樓等資產(chǎn)管理或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各層面管理包括財(cái)務(wù)成本、市場(chǎng)營銷、運(yùn)營服務(wù)、工程等;
第16篇 資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
交付中心-資產(chǎn)管理專員(福建-福清市)(j13748) 北京金風(fēng)科創(chuàng)風(fēng)電設(shè)備有限公司 北京金風(fēng)科創(chuàng)風(fēng)電設(shè)備有限公司分支機(jī)構(gòu) 工作職責(zé):
1、預(yù)算編制、監(jiān)督管控及執(zhí)行偏差分析;
2、制造成本管理、預(yù)測(cè)及分析;
3、內(nèi)、外部費(fèi)用結(jié)算;
4、計(jì)件工資核定及分配;
5、編制生產(chǎn)信息報(bào)表、零部件返工報(bào)表。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);
2、掌握基本的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠在他人指導(dǎo)下解決專業(yè)領(lǐng)域較簡(jiǎn)單的問題;
3、熟練掌握和運(yùn)用本崗位各項(xiàng)流程制度,能夠獨(dú)立解決專業(yè)領(lǐng)域常見的問題。
