市場總監(jiān)工作崗位職責(zé)12篇

第1篇 服飾首飾市場總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、制定品牌年度拓展計劃,推進零售客戶的談判進程,按照制定計劃開幕店鋪;

2、負(fù)責(zé)加盟店鋪拓展工作,包括開發(fā)新的店鋪;負(fù)責(zé)完成各地銷售的市場拓展、維護工作;

3、充分及時了解其它品牌同類產(chǎn)品信息,掌握競爭對手動態(tài),制訂應(yīng)對方案,并向公司及時反饋;

4、跟進處理已核準(zhǔn)開發(fā)的店鋪的開業(yè)工作,做好開店前的各項準(zhǔn)備工作;

5、負(fù)責(zé)品牌服裝各地市場的調(diào)研及分析,評估市場效應(yīng)及市場發(fā)展?jié)摿?

6、開發(fā)新客戶和新市場領(lǐng)域,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售任務(wù)。

任職要求:

1、8年以上服裝零售行業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗, 3年以上管理經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的溝通能力,豐富的品牌整體策劃和推廣經(jīng)驗;

3、了解女裝市場發(fā)展趨勢。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、參與公司全國渠道建設(shè)策略的制定,執(zhí)行公司確認(rèn)的直營渠道拓展策略;

2、對分公司所開店鋪銷售質(zhì)量負(fù)責(zé);

3、對區(qū)域直營渠道建設(shè)、更新、淘汰進行策劃;制定各分公司渠道分解指標(biāo);

4、指導(dǎo)零售公司拓展經(jīng)理完成各區(qū)域分解拓展指標(biāo);

5、對下屬的工作進行監(jiān)督、審查、評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃。

任職要求:

1、具三年以上同崗經(jīng)驗,熟悉體育品牌市場及渠道分布,市場拓展經(jīng)驗豐富,熟悉商超系統(tǒng)及運營模式;

2、具備一定的渠道、客戶資源,能夠擬訂區(qū)域市場建設(shè)規(guī)劃;

5、具備較強的資源整合能力、團隊的管理能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,制定項目的市場拓展策劃方案;

2、撰寫市場拓展方案評估報告,包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃,并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計劃目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護,協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;

5、按時達成項目目標(biāo)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有3年以上相關(guān)市場拓展管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、良好的語言表達能力、組織管理協(xié)調(diào)能力,具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

4、敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、市場戰(zhàn)略:有效地預(yù)測和評估行業(yè)的中長期戰(zhàn)略方向,并制定相應(yīng)的市場戰(zhàn)略;

2、品牌管理:做好品牌中長期的發(fā)展規(guī)劃,品牌形象建設(shè)與提升,品牌策略與推廣;

3、公關(guān)及市場推廣:與媒體保持良好關(guān)系,有效地為品牌爭取更有價值的曝光機會,帶領(lǐng)營銷部門做好年度工作規(guī)劃,并根據(jù)各時間節(jié)點完成推廣目標(biāo);

4、產(chǎn)品管理:線上不同店鋪渠道產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定價、產(chǎn)品生命周期管理與新品上市推進策略;

5、會員管理策略與執(zhí)行;

6、團隊管理及其它:市場部團隊管理和預(yù)算管理(預(yù)算、決算、控制、效果分析等)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上廣告、公關(guān)、品牌公司品牌營銷工作經(jīng)驗;4a廣告公司及時尚品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具有一定的媒體資源,擅長與各類媒體溝通,有較強的談判能力及執(zhí)行能力;

3、關(guān)注自媒體的營銷,有獨特的個人見解,能獨立策劃事件營銷活動;

4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,解決問題能力強;

5、具有團隊管理能力,善于溝通和協(xié)調(diào),責(zé)任心強。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助營銷總裁制定市場發(fā)展規(guī)劃和營銷規(guī)劃的全套工作方案并監(jiān)督執(zhí)行;

2、根據(jù)市場的發(fā)展需求和公司的發(fā)展要求貫徹執(zhí)行市場相關(guān)政策和營銷方案并跟蹤實施效果;

3、根據(jù)不同階段的市場運作重點,組織制定并實施相關(guān)市場方案及試點方案,保證市場運作順暢;

4、負(fù)責(zé)分公司的業(yè)務(wù)管理工作,達成公司下達的業(yè)績指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)對公司的會務(wù)、旅游工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督,掌握各項工作進展,協(xié)調(diào)解決存在的問題;

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督各類接待工作,督促提高接待水平;

7、負(fù)責(zé)市場店鋪的規(guī)范管理,對各項規(guī)范的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;

8、負(fù)責(zé)市場中心人員的選拔和培養(yǎng)培訓(xùn)工作,協(xié)助營銷總裁做好分公司人員的選拔、培養(yǎng)和培訓(xùn)管理工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)管理專業(yè);

2、五年以上中型以上規(guī)模直銷公司市場管理經(jīng)驗,其中二年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握與市場有關(guān)的理論知識,了解各業(yè)務(wù)模塊的實際操作流程;

4、了解生產(chǎn)運作、市場營銷、財務(wù)管理等企業(yè)運營相關(guān)的基礎(chǔ)知識;

5、具備計算機應(yīng)用、英語應(yīng)用的基礎(chǔ)知識;

6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、組織計劃能力、口語表達能力、激勵能力。

第2篇 石化市場總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測;

2、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo);

3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;

4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標(biāo);

5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門;

6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展;

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系;

8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理;

9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。

任職要求:

1、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷,3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

3、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

4、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)市場部的日常管理工作;

2、與銷售部門密切配合,制定產(chǎn)品營銷方案及品牌宣傳計劃;

3、統(tǒng)籌推進三條業(yè)務(wù)線的市場調(diào)研分析、產(chǎn)品宣傳資料編撰、技術(shù)宣講及市場推廣、客戶意向跟進、銷售培訓(xùn)等工作;

4、行業(yè)會議、市場宣傳活動的策劃與組織;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,化學(xué)背景者優(yōu)先;

2、化學(xué)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、具有良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和推動能力;

4、能承受較大的工作壓力;

5、有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗者優(yōu)先。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定公司市場、品牌發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)公司品牌在線上和線下的推廣及傳播的策略和有效實施;

3、負(fù)責(zé)市場部的團隊建設(shè)和日常管理工作。

任職要求:

1、相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,8年以上快消品行業(yè)知名公司市場管理工作經(jīng)驗,具有豐富的品牌線上推廣相關(guān)實踐,并有成功案例;

2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

3、務(wù)實,進取,有很強的開拓能力和資源整合能力;

4、優(yōu)秀的管理、團隊建設(shè)以及溝通協(xié)調(diào)能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

4、建立完善醫(yī)學(xué)市場部工作流程以及制度規(guī)范;

5、操作新藥品種上市策劃、市場布局。

任職要求:

1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、5年以上市場部工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,對行業(yè)發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力、管理能力,具有全國或長三角、京津區(qū)域市場經(jīng)驗;

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行公司要求完成平面、影視及各市場的廣告宣傳,全面推行目標(biāo)管理,嚴(yán)格按市場操作模式執(zhí)行,對企劃工作進度管理;

2、制定品牌的進一步發(fā)展策略,制定廣告策略,業(yè)務(wù)整合到位,各項工作有序開展;

3、制定產(chǎn)品策略手冊,包括市場定位,廣告策略,帶領(lǐng)企劃團隊,協(xié)同相關(guān)團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo);

4、指導(dǎo)、制定全國性、季節(jié)性的促銷策略及促銷活動計劃并全面組織及部署,協(xié)助代理商完成相關(guān)活動;

5、帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案;

6、對競品的媒介、促銷形式的動態(tài)分析,制定針對性的對策,并根據(jù)區(qū)域市場策略及執(zhí)行效果的跟蹤管理;

7、負(fù)責(zé)對企劃部人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)和培訓(xùn),具備良好的團隊激勵能力、組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力;

8、定期主持召開公司企劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關(guān)部門推進公司的營銷運營。

任職要求:

1、50周歲以下,本科及以上,醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗10年以上,5年以上管理經(jīng)驗,熟悉政府相關(guān)事務(wù);

2、具備一定的營銷知識和客戶管理知識,具備良好的市場開拓和團隊建設(shè)能力、較強的商務(wù)談判和人際交往能力,具備市場策劃能力,能結(jié)合市場情況制定行之有效的市場營銷政策。

3、具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及應(yīng)變能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。

第3篇 汽車市場總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織開展公司籌融資工作;

2、負(fù)責(zé)組織建立和維護融資渠道;

3、負(fù)責(zé)組織開展租賃同業(yè)業(yè)務(wù)及與金融機構(gòu)的廣泛合作;

4、負(fù)責(zé)組織開展公司資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、運營工作。

任職要求:

1、40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上金融機構(gòu)同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗或大型企業(yè)融資經(jīng)驗;

3、有豐富的金融同業(yè)資源;

4、熟悉資金、債券市場情況;

5、熟悉資產(chǎn)證券化產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計專業(yè)知識;

6、具備較強的市場拓展能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)城市運營商開發(fā)和管理;

2、輔導(dǎo)責(zé)任區(qū)域城市運營商達成公司月度、季度、年度考核目標(biāo);

3、責(zé)任區(qū)域團隊建設(shè)、文化落地(運營商、組長政委、核心衛(wèi)星店);

4、進行基礎(chǔ)管理能力提升培訓(xùn)、員工職業(yè)化培訓(xùn)、員工思維理念培訓(xùn)等;

5、城市運營商及運營商團隊的培訓(xùn)管理工作;

6、配合執(zhí)行總部各項市場活動方案及運營商當(dāng)?shù)厥袌龅母黜椈顒?指導(dǎo)、總結(jié)、提升。

任職要求:

1、高度認(rèn)同公司企業(yè)文化、擁有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)和全力以赴投入的工作狀態(tài);

2、具有市場整體經(jīng)營思路和服務(wù)能力,擁有團隊管理統(tǒng)籌、激勵帶動能力,帶領(lǐng)過10人以上銷售團隊并創(chuàng)造過好的業(yè)績表現(xiàn);

3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通組織能力、演講表達能力,擅長團隊打造,能獨立講授經(jīng)營管理、團隊建設(shè)等課題;

4、具有培訓(xùn)咨詢公司管理經(jīng)驗、后市場經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、制定發(fā)展產(chǎn)品市場運營目標(biāo)及戰(zhàn)略,組織制定市場的線上線下推廣策略;

2、負(fù)責(zé)整體市場推廣、效果營銷、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營;

3、負(fù)責(zé)市場渠道的規(guī)劃、拓展,運用多種渠道的組合實現(xiàn)整體的市場目標(biāo);

4、建立品牌優(yōu)勢,組織策劃產(chǎn)品、品牌、市場推廣、媒體運營;組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并監(jiān) 督實施效果,提高產(chǎn)品的知名度;

5、維護與開拓媒體、合作伙伴的積極交流與良好合作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、傳播學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上市場運營、推廣工作經(jīng)驗或至少三年以上互聯(lián)網(wǎng)電商工作經(jīng)驗;

3、有成熟的項目運作經(jīng)驗、有成功互聯(lián)網(wǎng)推廣運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚的興趣,具備敏銳的市場洞察力、嚴(yán)密的分析能力以及出色的危機處理能力,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新;

5、極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、談判能力,具有豐富的人際資源者優(yōu)先;

6、具備良好的團隊合作精神和豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗,能在較大的壓力下帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)市場運營目標(biāo)。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、制定公司年度銷售和市場推廣策略并指導(dǎo)和推動相關(guān)策略的實施;

2、制定營銷部各種規(guī)章制定和工作流程,處理與銷售和市場推廣相關(guān)的工作;

3、銷售市場營銷團隊的管理優(yōu)化,人員架構(gòu)優(yōu)化、部門職能的優(yōu)化、績效管理;

4、帶領(lǐng)銷售團隊進行客戶關(guān)系維護和新客戶的開發(fā);

5、在重大是事項中與相關(guān)部門協(xié)調(diào);

6、其他總經(jīng)理交辦的事宜。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷;

2、10年以上汽車零部件行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷,同崗位經(jīng)驗3年以上;

3、熟悉汽車零部件行業(yè)銷售模式,有對接主機廠業(yè)務(wù)經(jīng)驗,熟悉汽車零部件產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識及其市場特性;

4、豐富的市場營銷專業(yè)知識,優(yōu)秀的市場規(guī)劃能力,市場戰(zhàn)略眼光;

5、豐富的客戶溝通/客戶維護經(jīng)驗,良好的開發(fā)新客戶新業(yè)務(wù)的能力;

6、銷售市場營銷團隊的管理優(yōu)化,人員架構(gòu)優(yōu)化、部門職能的優(yōu)化、績效管理;

7、有較強的溝通能力,英語聽說讀寫良好。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、制定和組織公司的市場公關(guān)計劃,實施市場公關(guān)活動;

2、負(fù)責(zé)公司品牌形象對外宣傳及維護;

3、負(fù)責(zé)公司媒體關(guān)系的建立與維護,與媒體建立廣泛的聯(lián)系,包括內(nèi)容合作、公關(guān)傳播等;

4、負(fù)責(zé)撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

5、負(fù)責(zé)完成各項專題策劃和活動策劃;

6、組織有關(guān)企業(yè)自身和相關(guān)合作伙伴有關(guān)的媒體推廣活動工作,包括新聞發(fā)布會、節(jié)假日活動等;

7、積極有效的與其他部門配合開展工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,公關(guān)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、八年以上市場公關(guān)工作經(jīng)驗,有大中型公關(guān)公司同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、擁有一定的媒體資源,能夠熟練撰寫新聞稿、發(fā)言稿以及其他公關(guān)所需文件;

4、優(yōu)秀的語言表達能力,能夠在公關(guān)活動中進行富于感染力的演講;

5、較強的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力;

6、性格開朗,具有良好溝通能力和團隊合作精神;

7、具備較好的文字撰寫能力,熟悉媒體,了解媒體運作規(guī)律。

第4篇 家具家電市場總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、全面統(tǒng)籌市場科工作,負(fù)責(zé)市場分析、網(wǎng)絡(luò)推廣、文案策劃、創(chuàng)意設(shè)計、年度品牌及傳播策略建設(shè)、線上及線下推廣策略制定與執(zhí)行工作;

2、擬定集團推廣體系管理流程、制度與績效管理方案,負(fù)責(zé)對下屬員工進行考核、評比、激勵、推薦與評價等;

3、終端售賣目標(biāo)制定及達成考核跟進,終端導(dǎo)購薪酬制定、銷售管理及考核跟進;

4、終端si形象建設(shè)及pop物料體系創(chuàng)意、設(shè)計、落地推進;

5、負(fù)責(zé)全國銷售體系培訓(xùn)架構(gòu)搭建、產(chǎn)品賣點挖掘、培訓(xùn)過程管理等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞學(xué)、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、有5年以上空冰洗任一產(chǎn)品市場管理經(jīng)驗,在品牌、終端、推廣任一方面有明顯優(yōu)勢,有獨立策劃大型活動的成功案例;

3、具備較強的口頭表達能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,積極進取。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司品牌的營銷戰(zhàn)略、年度品牌推廣計劃的制定與實施、協(xié)助公司進行品牌經(jīng)營決策;

2、負(fù)責(zé)進行品牌研究,制定品牌管理運營體系;深化品牌理念和品牌故事;

3、做好市場調(diào)研,實施品牌調(diào)研和整合傳播效果的評估工作,對本品牌產(chǎn)品的賣點、消費者權(quán)益點的提煉和包裝定位,確定產(chǎn)品定位和服務(wù)需求;

4、組織對同行業(yè)和潛在客戶的調(diào)研和分析提供給上級作為決策依據(jù);

5、針對市場制定有效的價格策略,提高市場競爭力;

6、負(fù)責(zé)終端門店形象管理,標(biāo)準(zhǔn)制定、維護和升級;

7、負(fù)責(zé)部門團隊組建和管理;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、30-45歲,市場營銷類?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、大中型定制家具同崗位工作3年以上工作經(jīng)歷(硬性條件);

3、熟練應(yīng)用設(shè)計軟件;

4、熟悉定制家具產(chǎn)品風(fēng)格、結(jié)構(gòu);

5、具有較強的品牌推廣、市場感知能力;

6、具有敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品中長期市場戰(zhàn)略和年度計劃,建立完整的傳播策劃系統(tǒng),策劃系統(tǒng)的市場傳播方案;

2、強化產(chǎn)品市場力,建立和整合產(chǎn)品gtm流程機制,實現(xiàn)新品上市從產(chǎn)品到市場的端到端打通,確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場、市場定位、產(chǎn)品的概念,制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等;

3、負(fù)責(zé)重點產(chǎn)品上市、重大營銷節(jié)點的專項活動策劃與項目管理;

4、建立和管理高效的市場洞察系統(tǒng),并對各種信息進行綜合分析,為產(chǎn)品、銷售部門提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息,并為決策提供信息支持;

5、負(fù)責(zé)對事業(yè)部市場團隊營銷能力提升的管理以及整合品牌中心和事業(yè)部的各種資源協(xié)同,協(xié)調(diào)雙方資源進行匹配。

任職要求:

1、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具有8年以上通訊類企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗,3年以上市場部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,有海外市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,經(jīng)營決策能力,市場洞察力,有團隊意識、具有溝通協(xié)調(diào)能力,處理危機能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助決策層制定公司市場營銷短期及長期的決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場開拓,組織營銷人員進行銷售訪問,研究、預(yù)測和拓展公司客源市場。定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。

3、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;

4、有良好的成本管控意識。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,形象佳、素質(zhì)高,有銷售團隊管理經(jīng)驗;

2、五年以上市場營銷工作經(jīng)驗,在家具行業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,熟悉定制家具行業(yè)營銷運行流程,對該領(lǐng)域發(fā)展有比較深刻理解;

3、敏銳洞察行業(yè)趨勢和產(chǎn)業(yè)變化走向,提出前瞻性市場布局措施和匯總分析市場銷售信息,整合資源信息,提出有效的市場運作及銷售策略,并落地執(zhí)行;

4、良好的溝通、談判能力,較強的市場敏銳力,分析與總結(jié)歸納能力佳,自我驅(qū)動力強;

5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓、創(chuàng)新精神。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司品牌建立及推廣,準(zhǔn)確傳遞公司營銷理念和品牌價值;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告投放策略制訂,全國招商、媒介管理以及全年度產(chǎn)品推廣策略的制訂;

3、負(fù)責(zé)公司線上、線下活動的策劃以及維護管理,對外公共關(guān)系協(xié)調(diào),組織公益活動,新聞報道和其他公司企業(yè)形象建的活動;

4、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品手冊、產(chǎn)品賣點及銷售話術(shù)的提煉及整理、匯編。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、新聞、市場、其他相關(guān)專業(yè);

2、7年以上家電、建材或光伏產(chǎn)品市場部統(tǒng)籌管理、規(guī)劃經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品品牌管理,擅長分析消費群體消費習(xí)性和特點,有針對性的開展?fàn)I銷和推廣策劃;

3、具有一定活動策劃能力以及數(shù)據(jù)分析能力,能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進行有效分析,并出具分析報告;

4、工作踏實認(rèn)真,思維縝密熟悉各種營銷策劃工作;

5、責(zé)任心強,團隊協(xié)作能力佳,了解新能源,有銷售或者市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 醫(yī)藥市場總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)全國各省區(qū)日常營銷體系運營管理工作,保障公司營銷正常運行;

2、基于公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場策略、營銷計劃并予以監(jiān)督落實;

3、負(fù)責(zé)推動各省區(qū)人才階梯建設(shè),培訓(xùn)高素質(zhì)的銷售團隊;

4、進行外部信息采集,對國家經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及市場進行分析研究,為公司經(jīng)營管理提供參考;

5、協(xié)助構(gòu)建當(dāng)?shù)劁N售戰(zhàn)略地圖,拜訪重要客戶和專家,組建專家隊伍。

任職要求:

1、工商管理,生物工程/生物制藥等相關(guān)專業(yè),年齡35到50歲之間;

2、具有五年以上中大型規(guī)模企業(yè)營銷管理經(jīng)驗,有體外診斷試劑企業(yè)的市場營銷管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熟悉國內(nèi)法律法規(guī),熟悉體外診斷試劑、醫(yī)療器械相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī);

4、為人正直,具備相應(yīng)的職業(yè)道德操守,能夠認(rèn)同公司的管理和企業(yè)文化;

5、具備前瞻性,有一定的人脈基礎(chǔ)和公關(guān)能力;

6、具備優(yōu)秀的資源整合能力、團隊建設(shè)、團隊管理能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定和實施年度市場推廣計劃;

2、組織并策劃各類市場營銷活動的方案,編制及提交營銷活動的可行性報告;

3、實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,配合銷售部門開展市場推廣工作;

4、研究行業(yè)競爭環(huán)境,提出預(yù)期市場需求,對產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進規(guī)劃實施提供合理化建議;

5、負(fù)責(zé)公司品牌形象的定位與傳播;

6、市場調(diào)研、市場相關(guān)信息收集匯總及分析 ;

7、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機的處理。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有10年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗,有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

3、有大中型生物、醫(yī)藥、醫(yī)療相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;

4、有強烈的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

5、具備良好的媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力、營銷計劃管理能力,制定營銷戰(zhàn)略、營銷計劃分解與執(zhí)行,優(yōu)秀的團隊管理能力;

6、優(yōu)秀的抗壓能力、工作效率和執(zhí)行力。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、制定、執(zhí)行公司銷售策略,負(fù)責(zé)市場開拓、調(diào)研、銷售渠道及分銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與維護;

2、建設(shè)和管理銷售團隊。負(fù)責(zé)銷售團隊的日常業(yè)務(wù)管理,對下屬人員的工作進行指導(dǎo)、培訓(xùn)、評估,提升業(yè)務(wù)綜合能力;

3、分析銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)與銷售費用。設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售預(yù)算與激勵機制;

4、帶領(lǐng)、激勵銷售團隊,完成公司下達的年度、月度銷售回款指標(biāo),關(guān)注于維護和提高公司品牌形象與市場競爭力。

任職要求:

1、市場營銷類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有5年以上醫(yī)療/健康養(yǎng)生/度假等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有健康管理行業(yè)、醫(yī)美行業(yè)服務(wù)高端客戶的經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力;

3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作。;

4、認(rèn)同企業(yè)文化,抗壓性強。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、組織產(chǎn)品推廣指南的制定、完善和效果評估;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的年度品牌發(fā)展管理和推動;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)活動項目管理和推動;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的kol專家發(fā)展管理;

5、市場區(qū)域人員學(xué)術(shù)技能發(fā)展推動;

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團隊的建設(shè);

7、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品入指南和臨床路徑工作;

8、其他上級安排的相關(guān)工作事項。

任職要求:

1、醫(yī)藥或營銷相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;

2、具有5年以上工作經(jīng)驗,至少1年以上處方藥銷售經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品或市場相關(guān)經(jīng)驗。有醫(yī)學(xué)研究或醫(yī)生從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

3、有比較成功以學(xué)術(shù)為主的產(chǎn)品培育經(jīng)驗。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,制定品牌發(fā)展規(guī)劃和市場推廣策略;

2、規(guī)劃并主導(dǎo)年度產(chǎn)品計劃和市場推廣活動;

3、整合線上線下媒介資源,建立有效的品牌傳播渠道;

4、關(guān)注行業(yè)及競品的發(fā)展動態(tài),對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析,為公司決策提供依據(jù);

5、組織并落實市場類專項學(xué)術(shù)推廣及培訓(xùn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷, 醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè);

2、10年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上市場部經(jīng)理或總監(jiān)崗工作經(jīng)驗;

3、豐富的營銷策劃經(jīng)驗,具備獨立運作品牌的成功案例;

4、敏銳的市場洞察力、創(chuàng)造力、數(shù)據(jù)分析能力;

5、能適應(yīng)經(jīng)常性全國范圍內(nèi)出差。

第6篇 醫(yī)療器械市場總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、收集、分析ivd行業(yè)的政策環(huán)境變化,對新的政策以及可能產(chǎn)生的影響和發(fā)展趨勢做出專業(yè)的解讀,分析市場、制定市場策略、產(chǎn)品推廣策略、產(chǎn)品定價;

2、收集相關(guān)競爭信息,并定期對競爭環(huán)境(包括但不限于相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新,競爭公司產(chǎn)品線發(fā)展,競爭公司營銷活動,新進入者等等)進行評估。制定相應(yīng)的競爭策略以確保公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢;

3、研究公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通整合產(chǎn)品,調(diào)整產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向、產(chǎn)品線層次;

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷、商業(yè)等相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上ivd行業(yè)數(shù)據(jù)管理、市場策略、業(yè)務(wù)咨詢工作經(jīng)驗,并在策略發(fā)展、項目執(zhí)行方面具有成功案例;

3、具備良好的溝通與團隊管理能力,行業(yè)人脈資源豐富;

4、具有獨立分析能力及策略性思維,善于發(fā)現(xiàn)機會并預(yù)測業(yè)務(wù)風(fēng)險,具有優(yōu)秀的商業(yè)計劃制定及執(zhí)行能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長期品牌發(fā)展策略和規(guī)劃,包括行業(yè)和競爭分析,市場和用戶研究,品牌定位和核心用戶利益點梳理;

2、結(jié)合產(chǎn)品和運營,制定市場品牌推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關(guān),廣告,活動,互動營銷,渠道推廣,品牌設(shè)計,品牌內(nèi)容營銷,行業(yè)合作,效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執(zhí)行各類品牌和市場活動,來打造品牌知名度,偏好度并發(fā)展用戶;

3、市場項目的 kpi設(shè)定、跟蹤、評估與優(yōu)化,負(fù)責(zé)日常市場項目目標(biāo)設(shè)定,分解及品牌推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化;

4、拓展和維護商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)市場團隊建設(shè)的計劃,組織,激勵和控制等環(huán)節(jié),設(shè)定、分解和落實市場工作目標(biāo)和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)市場和渠道團隊,提升工作效率;

6、負(fù)責(zé)組織制定年度營銷計劃和營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃,并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況,控制預(yù)算的支出。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、電子信息技術(shù)等tmt、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng),3年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場推廣同職工作經(jīng)驗,有新媒體營銷推廣成功案例,具有同等職務(wù)工作三年以上;熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;

2、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;

4、有高度的工作熱情和優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、具備拓展和維護商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系的能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、全面計劃、安排、管理us產(chǎn)品市場工作,統(tǒng)籌公司us產(chǎn)品發(fā)展及營銷戰(zhàn)略;

2、研究醫(yī)療器械行業(yè)競爭環(huán)境,提出預(yù)期市場需求,對產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進規(guī)劃實施提供合理化建議和營銷目標(biāo);

3、借鑒行業(yè)經(jīng)驗,尋找、把握、利用市場機會,確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃;

4、組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成公司us產(chǎn)品的市場工作;

5、協(xié)調(diào)各職能管理部門,對部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵,合理用人;

6、對企業(yè)外部與政府、媒體、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢;

7、處理公司同各合作單位的交流與合作關(guān)系。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,超聲臨床醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)影像等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上超聲設(shè)備行業(yè)營銷經(jīng)驗;

3、超聲影像技術(shù)與基礎(chǔ)診斷知識,了解超聲產(chǎn)品相關(guān)醫(yī)療器械法規(guī)知識;

4、掌握超聲行業(yè)、產(chǎn)品知識及市場與運營管理知識;

5、熟練使用各種市場分析與策劃工具;

6、英語讀寫與會話能力;

7、優(yōu)秀的表達與溝通能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司營銷發(fā)展需求,確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃,組織分析、選擇和比較市場營銷方案;

2、建設(shè)市場的營銷體系,開拓市場份額,并實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);

3、制訂并監(jiān)督產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體推進業(yè)績進行負(fù)責(zé);

4、督導(dǎo)對內(nèi)、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動,并做出各類活動相關(guān)經(jīng)費預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)部門的團隊建設(shè)和管理。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、管理類,市場營銷類專業(yè)可優(yōu)先考慮;

2、6年以上醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、全面計劃、安排、管理市場部工作;

2、制定年度營銷策略和營銷計劃;

3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系;

4、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施;

5、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算;

6、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃;

7、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃;

8、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,營銷管理及相關(guān)專業(yè);

2、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)同等職位的管理經(jīng)驗;

3、理解能力強,善于活動策劃和改進,具有良好的文案功底;

4、具備優(yōu)秀的演講能力、溝通能力和組織、協(xié)調(diào)能力;

5、較強的抗壓能力,有醫(yī)療行業(yè)協(xié)會背景或資源者優(yōu)先;

6、海外留學(xué)背景或外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第7篇 生醫(yī)市場總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司產(chǎn)品定位,制定公司在otc渠道的推廣策略,幫助銷售目標(biāo)的達成;

2、了解全國各省區(qū)市場狀況,制定各區(qū)域不同渠道的推廣和促銷計劃;

3、指導(dǎo)實施各種推廣活動,策劃和組織otc渠道的產(chǎn)品營銷推廣活動計劃, 包括終端促銷,消費者促銷,終端客戶的培訓(xùn)和宣傳,藥店陳列理貨等;安排行動計劃,督導(dǎo)活動實施,并評估結(jié)果;

4、有效管理各地市場活動費用,確保費用有效使用,績效的有效達成;

5、探索創(chuàng)新有效的促銷推廣模式,培養(yǎng)重點樣本市場,為內(nèi)部團隊和外部客戶提供有效的可實施的營銷模式和方法;

6、通過現(xiàn)場工作, 實地指導(dǎo)各地銷售人員,提高工作技能;

7、與各區(qū)域重點客戶保持良好溝通,了解各地市場發(fā)展;

任職要求:

1、大學(xué)本科學(xué)歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、至少8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗,熟悉保健品/藥品otc終端渠道的促銷活動。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司整體市場發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂公司產(chǎn)品的年度推廣計劃并監(jiān)督實施;

2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗、

4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;

5、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品立項的市場調(diào)研工作;

6、市場費用的預(yù)算、管理和監(jiān)督;

7、市場制度及業(yè)務(wù)流程的完善和優(yōu)化,部門團隊的建設(shè)與管理;

任職要求:

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、5年保健品或快消食品市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,熟悉保健食品各種營銷模式和經(jīng)驗,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力,重點熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;

6、熟悉文案策劃、網(wǎng)絡(luò)運營、微商或電商等線上模式營銷,有成熟團隊。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)全國各省區(qū)日常營銷體系運營管理工作,保障公司營銷正常運行;

2、基于公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場策略、營銷計劃并予以監(jiān)督落實;

3、負(fù)責(zé)推動各省區(qū)人才階梯建設(shè),培訓(xùn)高素質(zhì)的銷售團隊;

4、進行外部信息采集,對國家經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及市場進行分析研究,為公司經(jīng)營管理提供參考;

5、協(xié)助構(gòu)建當(dāng)?shù)劁N售戰(zhàn)略地圖,拜訪重要客戶和專家,組建專家隊伍。

任職要求:

1、工商管理,生物工程/生物制藥等相關(guān)專業(yè),年齡35到50歲之間;

2、具有五年以上中大型規(guī)模企業(yè)營銷管理經(jīng)驗,有體外診斷試劑企業(yè)的市場營銷管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熟悉國內(nèi)法律法規(guī),熟悉體外診斷試劑、醫(yī)療器械相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī);

4、為人正直,具備相應(yīng)的職業(yè)道德操守,能夠認(rèn)同公司的管理和企業(yè)文化;

5、具備前瞻性,有一定的人脈基礎(chǔ)和公關(guān)能力;

6、具備優(yōu)秀的資源整合能力、團隊建設(shè)、團隊管理能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品策略,組織產(chǎn)品的目標(biāo)市場研究,確定相應(yīng)的產(chǎn)品定位,制定公司短、中、長期的市場推廣和品牌建設(shè)計劃,對公司目標(biāo)達成提供支持;

2、拓展公司的市場策略,把握行業(yè)發(fā)展,定位公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋,制定、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃、推廣活動方案及相關(guān)市場費用預(yù)算;

3、組織建立和完善市場部管理體系和市場部日常管理;

4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品立項的市場調(diào)研工作及已上市產(chǎn)品的產(chǎn)品管理,延長其生命周期;

5、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

6、時刻關(guān)注品牌價值取向,培育品牌力,進行品牌知名度、認(rèn)知度、忠誠度、聯(lián)想度等資產(chǎn)方面的積累,建立企業(yè)良好的社會公眾形象;

7、監(jiān)測評估公司主導(dǎo)產(chǎn)品的市場發(fā)展?fàn)顟B(tài),并針對現(xiàn)狀提出解決方案,延長產(chǎn)品的生命周期,以確保公司主導(dǎo)產(chǎn)品健康、穩(wěn)定、持續(xù)、快速發(fā)展,實現(xiàn)單品效益最大化。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,具有產(chǎn)品策劃、市場定位,市場細(xì)分,產(chǎn)品管理,新產(chǎn)品上市等相關(guān)知識技能;

2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)的特點,國家法規(guī)及營銷模式,能提出獨創(chuàng)性的針對醫(yī)藥市場運作及整合傳播的有效策略,8年以上市場管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,集團公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉了解國內(nèi)保健品市場及銷售模式,有新產(chǎn)品或者新項目品牌推廣成功案例;

4、熟悉保健品品牌管理基本流程,具有較全面的品牌管理知識,熟悉保健品行業(yè)和市場,具有敏銳的市場感知和分析能力,能夠迅速的把握市場動態(tài)和市場發(fā)展方向;

5、具有較強邏輯思維能力、清晰的目標(biāo)性、市場敏感度和分析能力;優(yōu)秀的分析問題解決問題能力、資源整合能力及應(yīng)急預(yù)案管理能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、與決策層共同制定公司市場發(fā)展的戰(zhàn)略,建立并完善市場運作體制;

2、組織進行市場調(diào)研與分析,根據(jù)業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供良好的依據(jù);

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,負(fù)責(zé)制定運營計劃、市場推廣計劃和戰(zhàn)略布局,組織并保障實施;

4、根據(jù)公司銷售業(yè)務(wù)情況及銷售需求,合理規(guī)劃市場運作(sem/seo/展會/自媒體等)預(yù)算,以達到最優(yōu)化的投入產(chǎn)出比;

5、負(fù)責(zé)制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,市場營銷或化工類專業(yè);

2、3-5年以上相關(guān)市場運作經(jīng)驗(百度推廣大于500萬/年預(yù)算必須)并具有3年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、具有優(yōu)秀的大局觀、邏輯思維能力、跨部門協(xié)調(diào)能力、口頭/書面表達能力及數(shù)據(jù)分析能力;

4、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。

第8篇 市場總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

市場總監(jiān)職位要求

1、全面的專業(yè)知識經(jīng)驗,他包括相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識、市場營銷知識、廣告策劃傳播知識、財務(wù)統(tǒng)計管理知識以及企業(yè)管理知識。

作為市場總監(jiān),全面綜合的知識是必須的,他所從事的工作是綜合性的,從產(chǎn)品專業(yè)知識參與產(chǎn)品研發(fā);市場營銷參與銷售規(guī)劃;廣告媒體、美術(shù)知識參與市場形象策劃設(shè)計工作;企業(yè)管理和財務(wù)知識參與經(jīng)營分析;信息管理知識參與市場信息統(tǒng)計分析等等,任何一方面知識的缺乏都會影響他的崗位職責(zé)的實現(xiàn)。

2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場營銷管理理論和實踐經(jīng)驗。

市場管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的,各有特色;同時市場總監(jiān)需要協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、品質(zhì)、物流和生產(chǎn)的關(guān)系,所以多崗位的實踐經(jīng)歷可以提高其工作的水平和效果,多行業(yè)的經(jīng)驗可以充分發(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢,取長補短把從事的市場工作發(fā)揮到極致。

3、良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計基礎(chǔ)已及時尚審美水準(zhǔn)。

市場總監(jiān)工作的大部分的市場策劃和創(chuàng)意設(shè)計管理,完成他需要良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計基礎(chǔ)已及時尚審美水準(zhǔn),沒有這些能力是無法領(lǐng)導(dǎo)和管理好這個專業(yè)團隊的,也無法決策一個超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策,提高公司廣告投入的效益。

4、超人的心態(tài)素質(zhì)和市場營銷培訓(xùn)能力。

市場總監(jiān)是公司內(nèi)涉及面最廣的管理者之一,他經(jīng)常經(jīng)歷一些決策未來的問題,所以他要有良好的心態(tài),既有大氣又需要有細(xì)膩的思維方式,有豐富的經(jīng)驗給予支撐。他同時面對銷售部門大量人員的指導(dǎo)需求,強大的培訓(xùn)能力是不可缺少的。

5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場總監(jiān)的素質(zhì)之一,他具有感性的思維方式,同時兼具理性的性格,因為企業(yè)的市場創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃,他需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);

11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;

16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

第9篇 市場總監(jiān)崗位工作職責(zé)

篇一:市場總監(jiān)崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)與權(quán)限;

3、負(fù)責(zé)制定并組織實施市場工作計劃,督導(dǎo)檢查市場開發(fā)情況;

4、根據(jù)市場具體情況,做出市場預(yù)測,確定目標(biāo)市場,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作;

5、負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計劃的籌劃和方案的實施;

6、根據(jù)目標(biāo)市場的潛在需求,制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃;

7、負(fù)責(zé)年度市場計劃的起草,包括市場營銷計劃,廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計劃;

8、督導(dǎo)對內(nèi)、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動,并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預(yù)算;

9、按年度計劃要求,定期檢工作計劃的執(zhí)行情況;

10、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標(biāo)計劃的落實;

11、定期對下屬員工進行績效評估,按照獎懲標(biāo)準(zhǔn)實施獎懲;

12、負(fù)責(zé)組織、實施本部門員工的培訓(xùn)工作,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);

13、完成上級委派的其他工作任務(wù)。

篇二:市場總監(jiān)崗位職責(zé)

1.尋找、把握、利用市場機會,確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成企業(yè)的市場工作,如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

2.負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作。

3.準(zhǔn)確把握市場信息,并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作。

4.負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行,以及對執(zhí)行過程進行控制,做好協(xié)調(diào)工作。

5.對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督,對市場需求做出快速反應(yīng),促使市場營銷效率最大化。

6.協(xié)調(diào)各職能管理部門,對部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵,合理使用人才。

7.對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢。

8.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。

篇三:市場總監(jiān)崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營;

2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;

4、制訂營銷實施方案,通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標(biāo);

5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢,選擇最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預(yù)算;

6、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

7、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

9、組織編制并按時向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

11、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);

12、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;

14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

15、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機的處理。

篇四:市場總監(jiān)崗位職責(zé)

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);

11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;

16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

篇五:市場總監(jiān)崗位職責(zé)

協(xié)助總經(jīng)理制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)

拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋

制訂和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助營銷中心制訂業(yè)務(wù)計劃,配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃

制訂與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn)

指導(dǎo)、參與市場的開拓和渠道管理等日常工作

管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

第10篇 市場總監(jiān)工作崗位職責(zé)

以下是一則市場總監(jiān)崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全市場總監(jiān)參考。

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)制度職責(zé)大全銷售經(jīng)理、制度職責(zé)大全銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);

11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;

16、按時完成總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他臨時性工作。

第11篇 化工機械市場總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、制定市場部年度工作規(guī)劃及費用預(yù)算,逐步分解到季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃實施;

2、制定公司及產(chǎn)品的線下市場推廣方案,制作產(chǎn)品宣傳廣告、宣傳資料(如論文集、宣傳手冊)產(chǎn)品包材的設(shè)計,并監(jiān)督制作及改版更新;

3、對蒞臨公司總部客戶進行接待工作,建立公司產(chǎn)品的客戶信息數(shù)據(jù)檔案,并對數(shù)據(jù)進行管理;

4、建立子公司、經(jīng)銷商、代理產(chǎn)品廠家的培訓(xùn)制度并按計劃執(zhí)行。

任職要求:

1、具有較強的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;

2、熟悉醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)先;

3、制度職責(zé)大全商會議舉辦經(jīng)驗優(yōu)先。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的愿景和戰(zhàn)略規(guī)劃,打造振孚品牌,確定公司在兒科領(lǐng)域醫(yī)療器械整體方案提供者的領(lǐng)導(dǎo)地位;

2、制定公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略,包括產(chǎn)品規(guī)劃和上市計劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的p&l;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策收集與更新,指導(dǎo)公司根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策進行產(chǎn)品規(guī)劃和市場拓展;

4、負(fù)責(zé)制定公司的產(chǎn)品營銷和推廣計劃,包括產(chǎn)品營銷活動的策劃與落實;

5、負(fù)責(zé)不斷提高公司的客戶體驗,包括與重點客戶的調(diào)研和體驗改善活動;

6、負(fù)責(zé)規(guī)劃和落實公司的會議活動,包括學(xué)術(shù)會議、專題論壇和學(xué)習(xí)班等,并不斷提高會議的投入產(chǎn)出效率;

7、代表公司做好與廠商、代理商和重點客戶在產(chǎn)品和市場推廣方面的溝通協(xié)調(diào)工作;

8、領(lǐng)導(dǎo)市場部人員,做好團隊建設(shè)和規(guī)劃工作。

任職要求:

1、十年及以上醫(yī)療器械相關(guān)的市場營銷、品牌管理及產(chǎn)品管理經(jīng)驗,包括五年及以上的管理經(jīng)驗;

2、具備醫(yī)療設(shè)備開發(fā)及生產(chǎn)廠家的市場部管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,具備兒科腦神經(jīng)產(chǎn)品臨床應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、對公司總體戰(zhàn)略具備優(yōu)秀的理解和執(zhí)行能力,具備制定公司市場營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品戰(zhàn)略的能力;

4、優(yōu)秀的溝通表達能力及團隊管理能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、收集、分析ivd行業(yè)的政策環(huán)境變化,對新的政策以及可能產(chǎn)生的影響和發(fā)展趨勢做出專業(yè)的解讀,分析市場、制定市場策略、產(chǎn)品推廣策略、產(chǎn)品定價;

2、收集相關(guān)競爭信息,并定期對競爭環(huán)境(包括但不限于相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新,競爭公司產(chǎn)品線發(fā)展,競爭公司營銷活動,新進入者等等)進行評估。制定相應(yīng)的競爭策略以確保公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢;

3、研究公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通整合產(chǎn)品,調(diào)整產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向、產(chǎn)品線層次;

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷、商業(yè)等相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上ivd行業(yè)數(shù)據(jù)管理、市場策略、業(yè)務(wù)咨詢工作經(jīng)驗,并在策略發(fā)展、項目執(zhí)行方面具有成功案例;

3、具備良好的溝通與團隊管理能力,行業(yè)人脈資源豐富;

4、具有獨立分析能力及策略性思維,善于發(fā)現(xiàn)機會并預(yù)測業(yè)務(wù)風(fēng)險,具有優(yōu)秀的商業(yè)計劃制定及執(zhí)行能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的營銷目標(biāo)擬定營銷策略、營銷模式,并組織實施與改進;

2、負(fù)責(zé)衛(wèi)計委、三甲醫(yī)院、代理商等公共關(guān)系的建立與維護,組織實施一、二類招投標(biāo)工作;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策略的制定,擬定公司營銷、市場開發(fā)的發(fā)展規(guī)劃;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場以及國內(nèi)外大型展會推廣方案的制定與實施,負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料、宣傳品的設(shè)計與制作和發(fā)放;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價格的制定與管理;

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣與應(yīng)用的培訓(xùn)和指導(dǎo);

7、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,常態(tài)分析市場動態(tài)、行業(yè)變化、競爭對手情況,確保企業(yè)品牌的市場地位;

8、負(fù)責(zé)營銷團隊的建設(shè)與管理,制定制度和工作流程及營銷團隊的考核;

9、負(fù)責(zé)專家?guī)旖⒓熬S護,負(fù)責(zé)大型學(xué)術(shù)活動的組織與實施。

任職要求:

1、市場營銷、企業(yè)管理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、八年以上工作經(jīng)驗,至少5年以上管理經(jīng)驗,從事生物醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥行業(yè)和熟悉醫(yī)療信息化以及醫(yī)院物質(zhì)供應(yīng)鏈管理運作優(yōu)先考慮;

3、熟悉市場動態(tài),了解市場需求變化,善于擬定市場營銷策略,價格政策,能夠根據(jù)市場競爭需要提出各種應(yīng)變措施;

4、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力,反應(yīng)靈活,辦事機敏,講究效率;

5、較強的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用銷售數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題,及時提出調(diào)整措施;

6、具有高度的工作熱情及良好的團隊管理能力;

7、良好的職業(yè)操守,無任何從業(yè)不良記錄。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司銷售管理的需要,設(shè)計醫(yī)學(xué)研究方案,跟進實施,并評估醫(yī)學(xué)研究結(jié)果,及時發(fā)現(xiàn)解決臨床研究過程中的相關(guān)醫(yī)學(xué)問題。

2、根據(jù)公司的研發(fā)策略跟蹤相關(guān)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的臨床進展,搜集和整理臨床研究文獻,為新產(chǎn)品或新技術(shù)開發(fā)提供臨床方面的評估意見,制定臨床開發(fā)計劃。

3、根據(jù)研究情況撰寫臨床綜述、設(shè)計臨床試驗方案、病例報告表內(nèi)容、知情同意書、研究者手冊等相關(guān)臨床研究資料,并與相關(guān)專家討論,最終確定和完善臨床試驗方案。

4、根據(jù)臨床試驗結(jié)果撰寫臨床總結(jié)報告,撰寫和更新臨床綜述、研究者手冊等臨床研究總結(jié)資料。

5、搜索醫(yī)學(xué)前沿進展動態(tài),協(xié)助發(fā)表論文。

6、(把關(guān)并定稿最終產(chǎn)品推廣資料和課件)制定產(chǎn)品推廣資料和課件,參與對外會議或?qū)W術(shù)活動的授課活動。指導(dǎo)醫(yī)學(xué)文稿的構(gòu)思和編撰,以確保學(xué)術(shù)策略和傳播策略的有效實施

7、負(fù)責(zé)就新產(chǎn)品的臨床研發(fā)情況及臨床相關(guān)知識對各區(qū)域銷售人員進行培訓(xùn)。

任職要求:

1、豐富的臨床醫(yī)學(xué)知識以及經(jīng)驗、精通醫(yī)學(xué)研究開展?fàn)顩r;

2、深入理解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識,對行業(yè)研究進展有深刻認(rèn)識;

3、有豐富的管理知識和經(jīng)驗;

4、語言和文字表達、溝通能力強,精通醫(yī)學(xué)專業(yè)文獻檢索并有較強的文字組織和摘要能力;

5、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、交際等管理能力。

第12篇 金融市場總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、全面獨立拓展業(yè)務(wù),收集客戶信息,參與制定客戶保理服務(wù)方案協(xié)助客戶經(jīng)理進行保理商業(yè)機會的開發(fā),配合進行客戶調(diào)研、方案設(shè)計及合作談判;

2、對保理業(yè)務(wù)運作流程相關(guān)單證、文件的有效性把關(guān);具體負(fù)責(zé)公司對外放款資金、用款合同的審核;

3、具體負(fù)責(zé)墊資項目作業(yè)流程的設(shè)計,及時更新交易文件,優(yōu)化細(xì)化操作流程;

4、具體負(fù)責(zé)保理業(yè)務(wù)的監(jiān)控、統(tǒng)計分析和報告;

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(經(jīng)濟類、金融類、貿(mào)易類、管理類);

2、3年以上銀行保理、商業(yè)保理、融資租賃等類金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,有保理業(yè)務(wù)、應(yīng)收賬款融資、貿(mào)易融資、供應(yīng)鏈管理、物流等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3有良好的金融資源、社會關(guān)系和業(yè)務(wù)開拓能力,能準(zhǔn)確把握客戶的需求,并爭取有利條件;能夠清晰了解競爭對手的產(chǎn)品、策略,并為客戶分析比較,實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破;

4、有銀行融資渠道者佳;

5、具有較強的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向及市場調(diào)研來制定團隊的業(yè)務(wù)開展計劃,確保業(yè)務(wù)指標(biāo)有效地完成,達到團隊所制定的業(yè)績要求;

2、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品;(負(fù)責(zé)服務(wù)于vip客戶及高凈值客戶資源的拓展,為高凈值客戶提供全方面金融理財服務(wù))

3、挖掘并與客戶建立長期深度的合作機會,建立并保持長期良好的合作關(guān)系;

定期對客戶進行回訪及客戶跟蹤服務(wù),增強與客戶的粘性;

4、不斷加強對金融方面的知識學(xué)習(xí)并熟悉公司發(fā)行的每款產(chǎn)品知識及特點,提高自已的專業(yè)性及職業(yè)素養(yǎng);

5、負(fù)責(zé)團隊管理建設(shè),實行優(yōu)勝略汰制。制定、執(zhí)行完善性可持續(xù)性運營方案。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、營銷及管理等相關(guān)專業(yè),有afp、cfp等金融相關(guān)證書優(yōu)先;

2、多年(3年以上)銷售管理經(jīng)驗,有證券、p2p、期貨、銀行經(jīng)驗者優(yōu)先,有財富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、把握高凈值客戶資源,具備為高凈值人士配置資產(chǎn)的能力,銀行私行工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、帶團隊/帶單入職;

5、誠信合規(guī),認(rèn)同公司文化。

市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,公司產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃;

2、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計劃,包括日常維護工作;

3、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系,樹立良好的品牌形象;

4、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)完成對品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;

5、負(fù)責(zé)各目標(biāo)媒體的篩選與媒體的全面合作推行;

6、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。

任職要求:

1、市場營銷、廣告、媒體等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具備5年以上品牌工作經(jīng)驗,3年以上品牌管理工作經(jīng)驗;

3、具備豐富專業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經(jīng)驗;

4、具備專業(yè)的市場理論知識,具備品牌運作成功經(jīng)驗;

5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、確定市場戰(zhàn)密和費徹進路決縮執(zhí)行的計劃,組織分析、市場營銷方案,完成企業(yè)的市場工作;

2、組織編制年度營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的制定與執(zhí)行,以及對執(zhí)行過程進行控制,做好協(xié)調(diào)工作;

4、對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督,對市場需求做出快速反應(yīng),促使市場營銷效率最大化;

5、協(xié)調(diào)各職能管理部門,對部門的招聘、培訓(xùn)、激勵,合理使用人才;

6、對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢;

7、負(fù)責(zé)市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營;

8、負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷思想與理念的定位和指導(dǎo)工作;

9、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

10、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、假期等;

11、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及危機公關(guān)的處理。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,營銷、廣告或經(jīng)濟相關(guān)類專業(yè)畢業(yè),年齡在30~40歲;

2、至少8年以上品牌推廣方面工作經(jīng)驗,5年總監(jiān)及相當(dāng)崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉企業(yè)市場推廣、策劃相關(guān)工作流程,對品牌的建設(shè)、宣傳有獨到的見解;

4、具有敏銳的市場感知力,能夠有效把握市場動態(tài)和市場方向;具備密切的媒體合作關(guān)系,及企業(yè)高層客戶資源,具備優(yōu)良的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力;

5、方案溝通、講解能力強;有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神和積極主動意識;

6、金融企業(yè)市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、結(jié)合公司的市場定位和發(fā)展戰(zhàn)略,完成市場調(diào)研與分析,介入營銷戰(zhàn)略的制定,參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等;

2、帶領(lǐng)市場團隊深入研究客戶需求,協(xié)同各分支機構(gòu)完成各類活動與推廣方案;

3、負(fù)責(zé)公司市場條線化管理,對市場相關(guān)職責(zé)員工進行考核與培訓(xùn),制定條線獎罰機制;

4、組織制定公司年度市場營銷計劃和市場營銷費用,并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況,控制預(yù)算的支出;

5、拓展總部及各分子機構(gòu)商務(wù)渠道,資源整合,并根據(jù)實際情況完成營銷活動指引與異業(yè)聯(lián)盟;

6、對市場和競爭對手進行分析,提出合理化建議,和業(yè)務(wù)端成員保持良好溝通;

7、建立并完善公司市場活動各項工作流程及體系,制定制度規(guī)范;

8、負(fù)責(zé)市場部的人員分工及工作指標(biāo),進行指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督;

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1、第一學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè):市場營銷等相關(guān)專業(yè);

3、工作經(jīng)驗:7年以上市場營銷或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上大型企業(yè)(集團公司)市場類相關(guān)工作經(jīng)驗,有系列或條線市場活動推廣成功案例,具有豐富的商務(wù)拓展能力;

4、能力素質(zhì):對市場推廣品牌營銷有深刻的認(rèn)識,有敏銳的市場洞察力;

5、其他要求:對市場工作富有激情,有團隊精神,能接受出差,能適應(yīng)工作壓力。