法務工作崗位職責11篇

第1篇 法務經(jīng)理崗位工作職責

崗位描述:

1、負責相關法律事務的處理;

2、提供相關的法律咨詢服務;

3、提供相關的法律支持;

4、制定法務部的預算,進行日常人員管理。

5、負責重大決策的法律支持,完善集團法律平臺

任職資格:

1、法律本科以上學歷;

2、3年以上法務管理或相關法律工作經(jīng)歷;

3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力;

4、較強的人際交往能力,能承受較大的工作壓力。

第2篇 法務專員工作崗位職責

作為一名法務專員,其崗位職責是什么如果你想從事法務主管這一工作,可以參考以下這則法務專員崗位職責,希望各位從中掌握這一崗位的崗位責任制。

崗位名稱:

法務專員

法務專員直接上級:

辦公室主任

法務專員本職工作:

公司清欠及證照辦理工作。

法務專員崗位職責

(1)認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,服從上級指揮和有關人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時完成工作任務。

(2)辦理公司的清欠工作,書寫相關報告,并上報經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理),須以法律手段解決時,負責相關資料的調(diào)查、取證工作,做到準確真實。

(3)對清欠工作中暴露出的公司經(jīng)營問題,要認真分析,總結(jié)寫出報告并上報辦公室主任。

(4)正確依據(jù)證照申辦有關法規(guī)和政府有關職能部門的文件精神,辦理證照申辦和年檢,使企業(yè)合法經(jīng)營的手續(xù)齊全,做到及時、準確。

(5)擬訂、組織、呈報證照申辦或年檢的資料、做到資料齊全、內(nèi)言準確、呈報及時。

(6)對申辦的證照的合法性負責。

(7)對企業(yè)證照年檢的真實性負責。

(8)學習相關法律、法規(guī)文件,提高業(yè)務水平。

(9)定期向法務部主管交述職報告。

(10)積極參加培訓活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。

(11)完成法務部主管交辦的其它工作。

第3篇 法務主管崗位工作職責

法務人員就是一般單位聘請的法律專業(yè)或是兼職的律師,為企業(yè)日常的事務做風險性的參考。

1、制訂法務部年度工作目標和工作計劃,按月做出工作計劃和預算,報批通過后執(zhí)行。

2、負責制定法務部的工作程序和工作規(guī)定,報批通過后施行。

3、掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī)。

4、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

5、辦理公司合法經(jīng)營所需的有關證照(包括車輛駕照)及相關年檢等事宜。

6、依法保護公司的知識產(chǎn)權,對假冒仿制本公司專利權、產(chǎn)品、包裝、商標和企業(yè)形象的行為通過法律手段進行打擊。

7、在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

8、負責公司專利權的申辦工作。

9、負責審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。

10、負責對公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務。

11、配合有關部門調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀行為。

12、了解法務部工作情況和相關數(shù)據(jù)。

13、定期向辦公室主任述職。

第4篇 公司法務專員崗位工作職責

法務專員是指企業(yè)法律事務部門中在從事日常法律事務處理、承辦的專職人員。法務專員的職業(yè)性質(zhì)屬于專業(yè)技術人員范疇,職位等級低于主管,高于普通職員,屬于專職性職能崗位。

法務專員最早出現(xiàn)在大型外資企業(yè)。外商在中國投資,必須遵守中國法律,而且中國正在加速推進法制化建設,因此,設置專門處理相關法律事務的法務專員,對外企來說尤為重要。法務專員作為一種新興職業(yè),未來就業(yè)前景相當廣闊。企業(yè)法務專員作為企業(yè)的一名員工,需要其全身心投入到企業(yè)事務中去,除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防范,還要能夠?qū)I(yè)化地整合各種法律資源。法務專員的具體發(fā)展方向如下:路徑一:就企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展而言,法務專員其在積累經(jīng)驗后,可以向企業(yè)法律顧問的方向發(fā)展;路徑二:法務專員也可以向律師行業(yè)發(fā)展,如:公司律師、民事訴訟律師、知識產(chǎn)權律師,這些均可以成為其發(fā)展方向;路徑三:一直在外企中工作的法務專員,涉外律師對其而言也是不錯的發(fā)展方向。如果是在房地產(chǎn)公司中長期從事法務工作的人員,日后可以嘗試向房地產(chǎn)律師發(fā)展。

法務專員的工作內(nèi)容

協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;

參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營活動的準備工作,并處理相關的法律事務;

協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進行歸檔管理;

辦理企業(yè)授權委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關法律事務;

負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及管理工作;

開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。

法務專員職業(yè)要求

教育培訓:法務專員需要具備法律專業(yè)本科以上學歷,一般要求通過國家司法考試。

工作經(jīng)驗:扎實的法律基礎知識及所屬行業(yè)的法律事務知識,一定的法律談判技巧,這些是該職業(yè)所必須具備的專業(yè)素質(zhì)。而較強的溝通能力,較好的語言文字表達能力,良好的邏輯判斷能力以及團隊協(xié)作精神,也是該職業(yè)不可或缺的。

法務專員的薪資

法務專員的一般月薪在__-8000元左右。

不同性質(zhì)的企業(yè)之間,法務專員的待遇差別相對較大。一般而言,大型外資企業(yè)的待遇在各企業(yè)中是處于上層的,其月薪可達6000元左右。對于國有企業(yè),法務專員的月薪一般也可達4500元左右。與前兩者相比,私營企業(yè)和民營企業(yè)對法務專員的待遇就要差一些,一般在__-3500元。

此外,不同行業(yè)的法務專員的待遇也存在差距,一般金融行業(yè)(如銀行、保險、證券),法務專員月薪在4000-8000元之間;房地產(chǎn)行業(yè),法務專員的月薪在3000-7000元之間,這是業(yè)內(nèi)薪資待遇較高的兩大行業(yè)。而其它行業(yè)的法務專員月薪一般都在2500至4000元之間。

法務專員的發(fā)展方向

法務專員作為一種新興職業(yè),未來就業(yè)前景相當廣闊。企業(yè)法務專員作為企業(yè)的一名員工,需要其全身心投入到企業(yè)事務中去,除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防范,還要能夠?qū)I(yè)化地整合各種法律資源。法務專員的具體發(fā)展方向如下:

一:就企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展而言,法務專員其在積累經(jīng)驗后,可以向企業(yè)法律顧問的方向發(fā)展;

二:法務專員也可以向律師行業(yè)發(fā)展,如:公司律師、民事訴訟律師、知識產(chǎn)權律師,這些均可以成為其發(fā)展方向;

三:一直在外企中工作的法務專員,涉外律師對其而言也是不錯的發(fā)展方向。如果是在房地產(chǎn)公司中長期從事法務工作的人員,日后可以嘗試向房地產(chǎn)律師發(fā)展。

第5篇 法務專員崗位職責工作內(nèi)容

法務專員職位要求

1.教育培訓:法務專員需要具備法律專業(yè)的知識,持有國家司法考試證書。

2.工作經(jīng)驗:扎實的法律基礎知識及所屬行業(yè)的法律事務知識,一定的法律談判技巧,

較強的溝通能力,較好的語言文字表達能力,良好的邏輯判斷能力以及團隊協(xié)作精神。

法務專員崗位職責/工作內(nèi)容

1.協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。

2.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營活動的準備工作,并處理相關的法律事務。

3.協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進行歸檔管理。

4.辦理企業(yè)授權委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關法律事務。

5.負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及管理工作。

6.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。

7.完成上級交代的其他事務。

第6篇 法務專員崗位工作職責

篇一:法務專員崗位職責

一個公司的法務專員,從法律方面為員工解決哪些問題,具體的崗位職責有哪些呢 以下的法務專員崗位職責資料,可供參考。

1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢;

2、參與公司物資采購項目的招、投標;

3、審查合同;

4、制定公司相關制度,并修改、創(chuàng)新;

5、出具非訴訟事務法律意見;

6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);

7、辦理訴訟案件。踏實,誠懇,善于學習,具有團隊精神,能夠用法律思維考慮、解決實際問題。

篇二:法務專員職位法務專員崗位職責

1.協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。

2.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營活動的準備工作,并處理相關的法律事務。

3.協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進行歸檔管理。

4.辦理企業(yè)授權委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關法律事務。

5.負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及管理工作。

6.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。

7.完成上級交代的其他事務。

篇三:法務專員崗位的工作職責:

1、參與公司經(jīng)營決策,為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。

3、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避。

4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng),進行客戶調(diào)研和資信評估,實施等級分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全。

5、建立健全公司知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護。

6、開展法律培訓,針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓,增強大家的法律意識,豐富相關法律知識和實踐技巧。

7、負責公司的應訴和訴訟事務。

8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務糾紛。

三、法務專員崗位的工作原則:

1、以經(jīng)濟法律事務為主。

2、預防為主。

3、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營風險,增強風險防范意識和風險救濟技能。

4、業(yè)務指導為主。

第7篇 法務主管工作崗位職責

以下是一則法務主管崗位職責,各位制度職責大全法務主管如果不清楚自身的崗位職責,可以就本文作參考。

1.協(xié)助提供與企業(yè)經(jīng)營有關的法律咨詢;

2.與公司法務類事宜相關,開展企業(yè)內(nèi)部法律事務工作;

3.與公司行政類采購(制度職責大全采購)相關的制度建立、健全、日常監(jiān)察

4.建立適于查閱、跟進、資信管理及處理合同爭議的合同檔案,建立、執(zhí)行合同借閱、文控制度;

5.配合公司處理包括知識產(chǎn)權、商標、版權申報在內(nèi)的建立完善企業(yè)權利保障體系工作;

6.協(xié)助公司外聘律師(制度職責大全律師)提供與企業(yè)經(jīng)營有關的輔助類法律咨詢;

7.建立企業(yè)法律事務處理檔案;

8.建立動態(tài)的、有效的資信監(jiān)督與預警制度;每年度進行合同相對方資信審查,并對合同資信監(jiān)督表進行更新;

9.辦理其他法律事務;完成總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交辦的其他工作。

第8篇 擔保法務崗位工作職責

1、負責不良資產(chǎn)的清收;

2、負責法律文件的傳遞;

3、負責項目要件的歸集、整理;

4、負責項目法律文本的填寫、審核、簽署;

5、審查項目法律文件的合法性、完備性。

第9篇 法務工作者崗位職責

崗位職責:

1. 制定法律問題解決方案;

2. 做好訴訟、仲裁、非訴訟代理等律師業(yè)務;

3. 負責接受日常法律咨詢工作;

任職要求:

第10篇 法務經(jīng)理崗位職責工作內(nèi)容

法務經(jīng)理職位要求

1.領導能力、判斷與決策能力。

2.人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

3.專業(yè)知識及技能

法務經(jīng)理崗位職責/工作內(nèi)容

1.協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理與決策。

2.協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營戰(zhàn)略,領導制定公司經(jīng)的法律戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.參與制定部門的年度經(jīng)營計劃和預算方案。

4.負責對公司的經(jīng)營管理和決策提供法律建議。

5.負責對公司對外投資、收購、兼并等提供法律服務。

6.負責對各部門或公司經(jīng)營項目提供法律咨詢與服務。

7.負責客戶信用調(diào)查與評估,做好客戶信貸等級劃分。

8.做好客戶信用管理的事中控制、負責公司帳款追收工作的開展實施。

9代表企業(yè)進行法律訴訟、仲裁活動;負責公司內(nèi)部的法律法規(guī)培訓。

10. 協(xié)助勞務糾紛處理 。

第11篇 法務崗位工作職責

簡介:法務是指在企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門等法人和非法人組織內(nèi)部專門負責處理法律事務的工作人員。

法務職位描述(模板一)

崗位職責:

1、參與制訂、修改、審核公司各類合同及其他法律文件,管理合同檔案;

2、負責公司印章證照的管理與使用;

3、協(xié)助參與公司各類資質(zhì)的申辦與管理,以及司法行政機關事務的處理;

4、法規(guī)政策等各類信息的搜集與整理、參與法律問題專項研究;

5、協(xié)助參與公司風控合規(guī)工作;

6、公司其他法律事務的協(xié)辦。

任職要求:

1、本科及以上學歷,法律專業(yè),過司考者優(yōu)先;

2、法學基礎扎實,熟悉公司運營涉及的基礎法律知識,具備一定的解決實際問題的能力,有互聯(lián)網(wǎng)領域法律事務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、為人正直,做事認真負責、細致有耐心、踏實忌浮躁;

4、擅長溝通,有較強的學習能力,抗壓性強,善于思考和自我驅(qū)動。法務職位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責建立公司法律管理體系與持續(xù)完善,健全法律風險內(nèi)部管控;

2、負責公司各部門相關合同、法律文書的擬定與審核;

3、負責商標、專利、著作權等知識產(chǎn)權維權事務;

4、負責對政府方面各類相關信息進行綜合評估和資源整合,了解最新政策和行業(yè)動向;

5、為公司各部門提供法律咨詢、解答;

6、負責公司交辦的其它法務事宜。

任職要求:

1、國家統(tǒng)招法律專業(yè)本科及以上學歷,有3-5年企業(yè)法務或律師事務所工作經(jīng)驗;

2、對知識產(chǎn)權法、 合同法、公司法、勞動法等相關的法律法規(guī)熟悉,有豐富的實操經(jīng)驗;

3、具有較好的文字組織能力,較強的協(xié)調(diào)、溝通、變通能力,邏輯思維縝密;

4、性格踏實穩(wěn)重,具有較強的責任心,良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、具有互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。法務職位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責公司業(yè)務法律風險的把控;

2、負責公司法律風險體系的構建和管理;

3、涉外合同的起草和審核;

4、負責公司法律風險的預防和處理;

5、負責專利商標流程管理、監(jiān)控專利商標流程的時限、處理相關專利申請程序性的事務;

6、其他領導安排的工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,法學及相關專業(yè);

2、熟悉或精通國際法、合同法等專業(yè)法律知識。法務職位描述(模板四)

崗位職責:

1、對公司業(yè)務提供法律支持,對產(chǎn)品的法律風險進行評估并提出改進方案;

2、根據(jù)業(yè)務需要審核并修改合同;

3、負責公司訴訟及其他法律糾紛的處理;

4、其他法務支持工作。

任職要求:

1、三年以上法務相關工作經(jīng)驗,有金融從業(yè)優(yōu)先;

2、通過司法考試具有律師資格;

3、法律功底扎實,熟悉公司法、知識產(chǎn)權法、版權法、勞動法等相關法律法規(guī),有法務糾紛處理及訴訟經(jīng)驗;

4、具有較強的法律風險綜合分析能力和良好的語言、文字表達能力;

5、具有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、應變及工作執(zhí)行能力。法務職位描述(模板五)

崗位職責:

1、管理合同文本、組織起草、審核各類合同文本;

2、跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)章的變動、發(fā)展;

3、獨立為各部門提供相關法律咨詢服務、法律支持,并主動進行風險排查;

4、處理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

5、部門領導交代的其他事項。

任職要求:

1、統(tǒng)招大學本科以上學歷,法學及相關專業(yè);

2、工作細致嚴謹認真負責,有較強的責任心,有良好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力;

3、具備較強的邏輯思維能力和獨立的執(zhí)行能力、熟練運用word、e_cel等常用辦公軟件,英語較好者優(yōu)先考慮;

4、熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權法等相關法律法規(guī);

5、有2-3年工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。