- 目錄
-
第1篇機修廠副廠長崗位工作職責 第2篇車間機修工工作崗位職責 第3篇工程部機修班工作范圍及崗位職責 第4篇機修工崗位職責工作內容 第5篇選煤廠機修車間主任崗位工作職責 第6篇酒店工程部機修班工作范圍崗位職責 第7篇機修工崗位工作職責 第8篇汽車機修電工崗位工作職責 第9篇選煤廠機修車間帶班組長崗位工作職責 第10篇工程機修班工作范圍、崗位職責 第11篇選礦廠機修工崗位工作職責 第12篇機修工工作崗位職責 第13篇機修車間主任崗位工作職責 第14篇機修工學徒崗位工作職責 第15篇機修主任崗位工作職責
第1篇 機修工學徒崗位工作職責
職責:負責完成生產設備的維護保養(yǎng),對設備進行定期檢修、保養(yǎng),排除隱患,確保設備正常使用,保障生產計劃任務的順利完成。
1、嚴格遵守公司的各項管理制度,執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程,對本崗位的安全生產負責。
2、熟悉設備的結構性能,技術規(guī)范和有關操作規(guī)程。
3、掌握設備的運行情況,技術狀況和缺陷情況。
4、做好所轄設備的運行維護,巡回檢查和監(jiān)視調整工作。
5、按時準確地做好檢修、保養(yǎng)記錄以及儀器、儀表效驗工作。
6、拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章行為要加以勸告和制止。
7、負責設備、工具的使用保管以及設備備品、備件的管理。
8、負責日常生產設備的維修及零件的申購工作,技術要全面(指設備維修、焊接等方面)。
9、協助做好有關設備方面的工作事項;
10、謙虛好學,精益求精,不斷學習專業(yè)技術,耐心服務。
11、與員工溝通,傳授員工使用設備安全操作知識,指導督促員工保養(yǎng)設備,對專機人員必須先培訓后上崗。
12、負責公司機械設備管理及設備故障的維修;
13、負責設備大中修計劃的檢修和實施;
14、對新設備的安裝、調試協助工作;
15、工作要有條理,分清輕、重、緩、急來做事;判斷能力要強,能做到手到病除,不能出現故障反彈的現象,維修后及時清潔維修現場。
16、嚴格服從公司領導的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向公司負責;必須保證工作區(qū)域的整潔,垃圾入簍,及時處理不用的物品,待用物料必須擺放整齊,必須節(jié)約用電,人走燈滅、設備停。
17、完成領導臨時交辦的其他工作;
第2篇 汽車機修電工崗位工作職責
一、嚴格遵守機工安全操作條例,保證持證上崗;
二、接到施工單后,首先進行項目確認、故障確認,如發(fā)現與施工單標注不同的項目,立即與前臺業(yè)務聯系,征得確認后,方可施工;
三、嚴格按工藝、質量管理程序施工,加強自檢、互檢;
四、愛護車間的一切設備,并按其技術要求使用,不得超范圍使用,不得超負荷使用;
五、妥善保管與使用公司配置的個人使用的工量器具;
第3篇 工程機修班工作范圍、崗位職責
(一)機修班工作范圍:
1、負責酒店冷熱水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)的運行管理及設備保養(yǎng)維修;
2、負責酒店所有衛(wèi)生間潔具、五金構件維修保養(yǎng);
3、負責酒店洗滌機械設備、清潔衛(wèi)生機械設備、各餐廳廚房機械設備的維修保養(yǎng);
4、負責應急發(fā)電機的運行檢查及維修保養(yǎng);
5、負責酒店所有手推車、門地彈簧的維修保養(yǎng)及五金構件修理;
6、負責風、電焊施工及機加工件、五金構件的加工制造。
(二)機修工崗位職責:
1、堅守崗位,服從指揮,對領導安排工作負責,當班時間不可擅離職守;
2、嚴格執(zhí)行設備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程,保證工作質量,按時完成任務;
3、接到維修通知要迅速及時到位,維修完成立即返回班組待令;
4、水系統(tǒng)巡檢工要按巡檢制度規(guī)定時間和巡檢路線認真巡檢,并做運行記錄。發(fā)現問題,立即報告工程師;
5、認真學習專業(yè)知識,熟悉設備結構、性能及系統(tǒng)情況,做到判斷故障準確,維修快捷;
6、維修人員違反制度,拖延時間或修理質量低劣,造成影響營業(yè)或損壞設備,追究當事者責任。
第4篇 選煤廠機修車間帶班組長崗位工作職責
1?? 工作職責
1.1 負責貫徹落實上級工作部署決議、決定和規(guī)章制度;執(zhí)行上級領導下達指令;
1.2 協助車間主任安全完成管轄范圍內設備定檢、維修、保養(yǎng)、更新、更換、設備完好等工作任務;
2?? 工作內容
2.1? 協助車間主任做好機修車間班組全面安全工作;
2.1.1 負責當班的設備檢修安全;做好安全措施的落實工作;
2.1.2 負責當班檢修的生產現場安全;做好現場管理和選煤安全質量標準化工作;
2.1.3 負責當班檢修用的煤油、潤滑油、棉紗的現場管理、檢查和安全使用工作;
2.1.4 負責當班生產現場的巡回檢查,做好查隱患、查“三違”、查“三不”工作;
2.1.5 負責班組全員安全意識確立;做好安全教育培訓和宣傳灌輸工作;
2.1.6 負責班組隊伍安全;做好思想政治工作和杜絕上訪或群體事件的各項工作;
2.1.7 負責按“四不放過”原則組織班組的安全事故分析會議;
2.1.8 負責班組負責范圍內的“大排查”“大推進”工作開展;做好臺帳記錄和整改落實工作;
2.1.9 負責組織班組安全日活動;
2.2?? 負責完成車間下達到班組的各項任務指標;
2.2.1 負責組織班組完成上級下達的各項工作任務;
2.2.2 負責組織班組完成所屬設備的維修、改造、更換、制造和正常運轉工作;
2.2.3 負責組織班組配合完成全廠設備的大、中修、改造的各項工作;
2.2.4 負責組織班組材料成本的使用控制;提出本組下月檢修、材料備件計劃。
2.2.5 負責組織班組進行突發(fā)事故的現場搶修工作;
2.3?? 負責完成機修車間班組的質量管理工作;
2.3.1 負責班組責任范圍內各種設備、設施的完好管理;做好維護、保養(yǎng)工作;
2.3.2 負責班組設備檢修質量管理;按“一線三凈”標準組織檢修,做好責任范圍內各種設備、設施正常運行的各項工作;
2.3.3 負責積極參加qc小組管理;做好課題管理、小組活動的工作;
2.4? 負責機修車間班組的考核工作;
2.4.1 負責班組當班評估考核,做好當日崗位班評估工作;
2.5?? 負責機修車間班組的隊伍建設工作;
2.5.1 負責機修車間班組的民主管理;做好班務公開和班組民主管理會工作;
2.5.2 負責機修車間班組的職工學習教育培訓,做好“學習型”班組建設工作;
2.5.3 負責機修車間班組的隊伍管理,做好“文明班組”創(chuàng)建工作;
2.5.4 負責車間班組職工思想動態(tài)的研究,做好必訪必談工作;
2.5.5 負責組織、參加各種會議;
2.6? 負責各種活動的組織落實。
2.7? 完成上級領導交辦、督辦的其它工作任務
3?? 工作明細
3.1? 會議
3.1.1? 每天組織參加班前、班后會,落實當日工作安排。
3.1.2 每周參加車間安全生產會議,匯報本周工作,提出下周工作建議;
3.1.3 每周組織班組安全生產會議解決本班組存在的工作問題;
3.1.4 按規(guī)定參加各類工作會議;
3.1.5 按要求主持召開班組事故分析會。
3.2?? 行政效能:
3.2.1 落實“大排查、大推進”工作;督查各項制度落實情況,每日到生產現場兩次;
3.2.2 勞動紀律檢查,每月檢查違紀一人(遲到、早退、脫崗等);
3.2.3 安全隱患問題排查,每周檢查隱患兩處;
3.2.4 “三違”“三不”指標,每周一人。
3.2.5 系統(tǒng)發(fā)生事故上班時間10分鐘到現場,業(yè)余時間30分鐘到現場。
3.3?? 生產管理:
3.3.1 每天對系統(tǒng)檢查一次,確保所屬設備每天每班各系統(tǒng)的正常運轉;
3.3.2 每天安排班組生產設備的檢查檢修、維護保養(yǎng)工作;
3.3.3 抓好日常工作,所屬設備無跑、冒、滴、漏,檢修現場環(huán)境衛(wèi)生日日達標;
3.4?? 安全質量:
3.4.1 完善車間的規(guī)章制度,全面落實安全制度;
3.4.2 確保各項檢維修、改造中安全措施的落實。
3.4.3 督查檢查的各項工作完成質量,及時處理問題,確保檢修質量;
3.4.4 加強職工隊伍建設,作好人員培訓素質提高的計劃和落實工作。
3.5目標考核:
3.5.1每日對班組的安全生產情況進行總結;按要求作好崗位的考核。
4?? 工作標準:
4.1? 精心組織,合理安排各項工作,分工明確,確保各項工程圓滿完成。
4.2? 質量管理要科學化,做到有計劃、有組織,確保質量達標準。
4.3? 降低設備事故,杜絕安全事故,實現零目標。
4.4? 精檢細修,保證設備運轉正常,備用設備完好到位。
4.5? 定期對設備檢查維護。檢查設備必須辦理停電手續(xù),拆裝機器部件要按序進行,符合標準要求,起吊物料、氧電焊作業(yè)嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
4.6? 成本消耗不超標,修舊利廢符合標準。
4.7? 班組文化建設要量化、細化,有考核、有評比。
4.8? 各項管理制度要健全,并認真落實、嚴格考核。
4.9? 職工操作要人人正規(guī),職工行為要嚴格達“6s”要求。
4.10 落實選煤檢修質量標準化要求達標。
4.11 落實“一線工作法”,現場管理達“優(yōu)化型”。
5? 工作程序
5.1? 日常請示匯報程序
5.1.1 接受車間主任的書面或口頭工作指導和工作指令;
5.1.2.日常工作向車間主任請示匯報;重大問題隨時請示匯報;
5.1.3 接受工作指令向車間主任匯報,并要按進度要求進行專題匯報;
5.1.4 同全廠各車間、職能部門領導進行業(yè)務協調溝通;
5.1.5 對下級下達工作指令,并給予下級工作指導。
5.2? 事故請示匯報程序
5.2.1 有事在組織處理控制的同時向當班調度匯報;
5.2.2 向車間主任匯報;
5.2.3 必要時向主管廠長或廠長請示;
5.2.4 事后要向請示過的領導進行詳細的匯報。
5.3? 請銷假程序
5.3.1 請各類假先填寫請假本,寫明原因;
5.3.2 請車間主任批準;
5.3.3 請主管廠長批準;
5.3.4 請廠長批準,向書記匯報;
5.3.5 請勞資科批準后報調度備案;
5.3.6 到假后先到調度銷假;
5.3.7 到勞資科銷假;
5.3.8 假條報廠辦,向準假領導口頭銷假。
5.4? 班中臨時請準銷假程序
5.4.1 職工班中請假(無論公私),當班主任先向廠值班長口頭請示;
5.4.2 準許后職工方可離崗到調度站填寫臨時請假單;
5.4.3 請值班長簽字準假;
5.4.4 準假后方可離廠;
5.4.5 請假人到時間準時回崗,必須用崗位電話向準假人進行銷假 ;
5.4.6 在請假到時間后,當班主任要匯報值班長請假人是否回崗;同時準假人要進行檢查請假人是否回崗;
5.4.7 準假人負責檢查對請假人是否按規(guī)定進行班考核。
第5篇 選礦廠機修工崗位工作職責
責任人:
責任內容:
1、在廠長領導下,負責全廠生產及現場設備的管理及修理工作;
2、對全廠機械設備訂立檢查、保養(yǎng)、修理計劃,確保機械設備運行正常;
3、對修理工段人員合理調配,確保設備全年的運轉;
4、修舊利廢,厲行節(jié)約,降低成本,進行技術小改革,使設備保證較高的開機率;
5、嚴格遵守安全規(guī)章及操作規(guī)程,制止違章行為,做到安全生產;
6、協助廠長制定設備檢修計劃和材料配件需求計劃;
7、服從工作安排,完成好領導交給的其它工作。
第6篇 機修主任崗位工作職責
一、遵守國家政策、法規(guī),維護企業(yè)利益,執(zhí)行公司、廠部有關設備管理工作的決議和決定。
二、主持設備管理日常工作,全面領導機修車間,生產車間設備維修部門,全力做好設備安全運行管理,為生產服務。
三、制定年度工藝、機電設備大、中型維修工作計劃、設備技術改造、改進計劃,編制設備周期檢修計劃和設備備件添置、加工計劃。
四、設備管理工作實行正規(guī)化、規(guī)范化,對運行設備和閑置設備進行全面管理。做好節(jié)能降耗工作。
五、領導組織正常的設備檢修和事故后設備的搶修工作。
六、對設備事故實行嚴格全面管理,主持重大設備事故的調查工作、設備事故分析會,監(jiān)督檢查各部門對一般設備事故的分析和處理。
七、抓緊崗位操作人員的設備操作、維修技術培訓工作,制定并嚴格執(zhí)行設備管理崗位責任制,編制設備操作使用、維護、檢修規(guī)程規(guī)、范等各項規(guī)章制度。
八、認真細致做好設備備件組織管理工作,對關鍵設備做好專項備品及套件。
九、搞好同其他兄弟單位間的協作,不謀私里、堅持原則、秉公辦事。
第7篇 工程部機修班工作范圍及崗位職責
(一)機修班工作范圍:
1、負責酒店冷熱水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)的運行管理及設備保養(yǎng)維修;
2、負責酒店所有衛(wèi)生間潔具、五金構件維修保養(yǎng);
3、負責酒店洗滌機械設備、清潔衛(wèi)生機械設備、各餐廳廚房機械設備的維修保養(yǎng);
4、負責應急發(fā)電機的運行檢查及維修保養(yǎng);
5、負責酒店所有手推車、門地彈簧的維修保養(yǎng)及五金構件修理;
6、負責風、電焊施工及機加工件、五金構件的加工制造。
(二)機修工崗位職責:
1、堅守崗位,服從指揮,對領導安排工作負責,當班時間不可擅離職守;
2、嚴格執(zhí)行設備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程,保證工作質量,按時完成任務;
3、接到維修通知要迅速及時到位,維修完成立即返回班組待令;
4、水系統(tǒng)巡檢工要按巡檢制度規(guī)定時間和巡檢路線認真巡檢,并做運行記錄。發(fā)現問題,立即報告工程師;
5、認真學習專業(yè)知識,熟悉設備結構、性能及系統(tǒng)情況,做到判斷故障準確,維修快捷;
6、維修人員違反制度,拖延時間或修理質量低劣,造成影響營業(yè)或損壞設備,追究當事者責任。
第8篇 機修工工作崗位職責
作為一名機修工,其崗位職責是什么以下整理了則機修工崗位職責,僅供各位制度職責大全機修工參考。
1、堅守崗位,服從指揮,對部門經理(制度職責大全經理)安排的工作負責。
2、嚴格執(zhí)行設備保養(yǎng)制度及操作規(guī)程,遵守《員工守則》及各項規(guī)章制度:保證工作質量,按時完成任務。3、接到日常維修通知要迅速及時到位,維修完畢及時返回班組待命。
4、發(fā)生故障時服從調動,積極進行搶修;應急故障未處理完畢,人手欠缺時不得下班;交接班必須將維修情況交代清楚才能下班,確保公司正常營業(yè)。
5、認真學習專業(yè)知識,熟悉設備結構、性能及系統(tǒng)情況,做到判斷故障準確,維修快捷。
6、維修人員違反制度、拖延時間或修理質量低劣造成影響營業(yè)或設備損壞,追究當事人責任。
制度職責大全地區(qū)相關招聘信息:制度職責大全銷售代表招聘 制度職責大全會計招聘
第9篇 酒店工程部機修班工作范圍崗位職責
酒店工程部機修班工作范圍及崗位職責
(一)機修班工作范圍:
1、負責酒店冷熱水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)的運行管理及設備保養(yǎng)維修;
2、負責酒店所有衛(wèi)生間潔具、五金構件維修保養(yǎng);
3、負責酒店洗滌機械設備、清潔衛(wèi)生機械設備、各餐廳廚房機械設備的維修保養(yǎng);
4、負責應急發(fā)電機的運行檢查及維修保養(yǎng);
5、負責酒店所有手推車、門地彈簧的維修保養(yǎng)及五金構件修理;
6、負責風、電焊施工及機加工件、五金構件的加工制造。
(二)機修工崗位職責:
1、堅守崗位,服從指揮,對領導安排工作負責,當班時間不可擅離職守;
2、嚴格執(zhí)行設備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程,保證工作質量,按時完成任務;
3、接到維修通知要迅速及時到位,維修完成立即返回班組待令;
4、水系統(tǒng)巡檢工要按巡檢制度規(guī)定時間和巡檢路線認真巡檢,并做運行記錄。發(fā)現問題,立即報告工程師;
5、認真學習專業(yè)知識,熟悉設備結構、性能及系統(tǒng)情況,做到判斷故障準確,維修快捷;
6、維修人員違反制度,拖延時間或修理質量低劣,造成影響營業(yè)或損壞設備,追究當事者責任。
第10篇 機修廠副廠長崗位工作職責
一、崗位職責
1、堅持“安全第一,預防為主”的方針,貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)程,全面落實上級有關安全生產的指令、文件和決定,協助廠長搞好機修廠安全生產管理。
2、在現場組織落實各項安全管理制度和施工措施。
3、組織落實機修廠安全生產,重大問題及時向廠長匯報。
4、教育職工正規(guī)操作,督促特種作業(yè)人員持證上崗。
5、參加事故搶險,發(fā)生事故后及時向廠值班人員和調度室匯報。
6、經常深入現場,督促檢查上級安全指令、文件、安全管理制度落實情況和施工措施以及各崗點人員職責落實情況,制止違章行為。
7、積極參加事故搶險、調查、分析,制定并協助落實事故防范措施,協助組織恢復生產。
8、完成領導交辦的其他有關工作。
9、協助廠長抓好全面工作。
二、責任追究
因本人違章操作和違章指揮造成的事故負直接責任,對因管理工作失誤造成的事故或嚴重問題負管理責任。
第11篇 選煤廠機修車間主任崗位工作職責
1? 工作職責
1.1 負責貫徹落實上級工作部署決議、決定和規(guī)章制度,執(zhí)行上級領導下達指令;
1.2 負責機修車間的全面行政管理工作。
2?? 工作內容
2.1? 負責機修車間的安全管理工作;是本車間安全生產第一責任人;
2.1.1 負責車間的設備檢修安全;做好安全措施的落實工作;
2.1.2 負責車間的生產現場安全;做好選煤安全質量標準化工作;
2.1.3 負責生產現場的巡回檢查,做好查隱患、查“三違”、查“三不”工作;
2.1.4 負責車間隊伍安全;做好思想政治工作和杜絕上訪或群體事件的各項工作;
2.1.5 負責車間全員安全教育培訓和宣傳灌輸工作;
2.1.6 負責按“四不放過”原則組織車間的安全事故分析會議;
2.1.7負責車間的“大排查”“大推進”工作開展;做好臺帳記錄和整改落實工作;
2.18 負責組織車間安全日活動;
2.2?? 負責完成廠下達到車間的各項任務指標;
2.2.1 負責組織車間完成上級下達的各項工作任務;
2.2.2 負責組織車間完成所屬設備的維修、改造、更換、制造和正常運轉工作;
2.2.3 負責組織車間完成全廠機械設備的定檢、中修、小修、潤滑、保養(yǎng)、改造工作;
2.2.4 負責全廠自制備品、備件的加工、制做;
2.2.5 負責組織車間材料成本的使用控制;
2.2.6 負責全廠機械設備的完好工作;
2.2.7 負責車間組織進行突發(fā)事故的現場搶修工作;
2.3? 負責機修車間的質量管理工作;
2.3.2 負責車間檢修質量管理;做好保證設備檢修質量的各項工作;
2.3.3 負責車間qc小組管理;做好課題管理、小組活動的工作;
2.4? 負責機修車間的考核工作;
2.4.1 負責車間崗位的安排工作;做好車間的各項考核工作;
2.4.2 負責車間當班評估考核,做好當班崗位班評估工作;
2.5? 負責機修車間的隊伍建設工作;是本車間隊伍管理的第一責任人;
2.5.1 負責車間的民主管理;做好隊務公開和班組民主管理會工作;
2.5.2 負責車間的職工學習教育培訓,做好“學習型”車間建設工作;
2.5.3 負責車間的隊伍管理,做好“文明班組”創(chuàng)建工作;
2.5.4 負責車間職工思想動態(tài)的研究,做好必訪必談工作;
2.5.5 負責組織、參加各種會議;
2.6? 負責各種活動的組織落實。
2.7? 完成上級領導交辦、督辦的其它工作任務。
3? 工作明細
3.1 會議
3.1.1每天早上7:30分參加生產碰頭會,匯報前一個生產日工作情況,落實當日車間工作。
3.1.2每周五下午參加廠安全生產調度會議,匯報本周工作,提出下周安全生產工作建議;
3.1.3每周組織車間安全生產會議解決本車間的工作問題;
3.1.4按規(guī)定參加礦各類工作會議;
3.1.5按要求主持召開車間事故分析會。
3.2 行政效能:
3.2.1落實“大排查、大推進”工作;督查各項制度落實情況,每日到生產現場兩次;
3.2.2勞動紀律檢查,每周檢查違紀三人(遲到、早退、脫崗等);
3.2.3安全隱患,每周檢查隱患三處;
3.2.4 查“三不”“三違”指標,每周兩人。
3.2.5 系統(tǒng)發(fā)生事故上班時間10分鐘到現場,業(yè)余時間30分鐘到現場。
3.3 生產管理:
3.3.1每天對系統(tǒng)檢查一次,督查檢修情況,確保每天每班各系統(tǒng)的正常運轉;
3.3.2每天安排車間生產設備、系統(tǒng)環(huán)節(jié)檢修、維護保養(yǎng)工作;
3.3.3 抓好日常經營活動,全系統(tǒng)無跑、冒、滴、漏,環(huán)境衛(wèi)生日日達標;
3.3.4 生產現場達到現場管理三型標準要求,每日對照自查;
3.4 安全質量:
3.4.1完善車間的規(guī)章制度,全面落實安全制度;
3.4.2確保各項檢維修、改造中安全措施的落實。
3.4.3督查檢查的各項工作完成質量,及時處理問題,確保檢修質量;
3.4.4加強職工隊伍建設,作好人員培訓素質提高的計劃和落實工作。
3.5目標考核:
3.5.1每日對車間班組的安全生產情況進行考核;按要求作好崗位、班組的考核。
4?? 工作標準:
4.1 精心組織,合理安排各項工作,分工明確,確保各項工程圓滿完成。
4.2 質量管理要科學化,做到有計劃、有組織,確保質量達標準。
4.3 降低設備事故,杜絕安全事故,實現零目標。
4.4 成本消耗不超標,修舊利廢符合標準。
4.5 車間文化建設要量化、細化,有考核、有評比。
4.6 各項管理制度要健全,并認真落實、嚴格考核。
4.7 職工操作要人人正規(guī),職工行為要嚴格達“6s”要求。
4.8 落實選煤質量標準化要求達標。
4.9 落實“一線工作法”,現場管理達“優(yōu)化型”。
5?? 工作程序
5.1 日常請示匯報程序
5.1.1 接受主管廠長等上級領導的書面或口頭工作指導和工作指令;
5.1.2.日常工作向主管廠長請示匯報;
5.1.3.定期向廠長請示匯報工作;
5.1.4 接受工作指令要按進度要求進行專題匯報;
5.1.5 同全廠各車間、職能部門領導進行業(yè)務協調溝通;
5.1.6 對下級下達工作指令,并給予下級工作指導。
5.2? 事故請示匯報程序
5.2.1 有事在組織處理控制的同時向當班調度匯報;
5.2.2 向當班的廠值班長匯報;
5.2.3 必要時向主管廠長或廠長請示;
5.2.4 事后要向請示過的領導進行詳細的匯報。
5.3? 請銷假程序
5.3.1 請各類假先填寫請假本,寫明原因;
5.3.2 請主管廠長批準;
5.3.3 請廠長批準;
5.3.4 向書記匯報;
5.3.5 請勞資科批準后報調度備案;
5.3.6 到假后先到調度銷假;
5.3.7 到勞資科銷假;
5.3.8 假條報廠辦,向準假領導口頭銷假。
5.4? 班中職工臨時請準銷假程序
5.4.1 職工班中請假(無論公私),當班主任先向廠值班長口頭請示;
5.4.2 準許后職工方可離崗到調度站填寫臨時請假單;
5.4.3 請值班長簽字準假;
5.4.4 準假后方可離廠;
5.4.5 請假人到時間準時回崗,必須用崗位電話向準假人進行銷假 ;
5.4.6 在請假到時間后,當班主任要匯報值班長請假人是否回崗;同時準假人要進行檢查請假人是否回崗;
5.4.7 準假人負責檢查對請假人是否按規(guī)定進行班考核。
第12篇 機修車間主任崗位工作職責
一、履行車間職責,負責機修車間管理工作。
二、重點負責以下工作:
1、嚴格執(zhí)行體系標準,確保安全、質量、環(huán)保體系運行;
2、負責車間后備人才及業(yè)務骨干的培養(yǎng);
3、制定車間工作計劃并組織實施;
4、與相關外部門的協調工作;
5、不斷健全并完善各種管理規(guī)章制度,接受公司范圍內相關部門的職能管理和考核;
6、負責貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)要求和公司方針、政策以及各項規(guī)章制度;
7、負責組織制定車間的目標和規(guī)劃,并分解落實;
8、組織實施設備維護作業(yè),確保生產計劃的完成;
9、負責組織制定車間內部培訓計劃,并組織實施;
10、負責車間大修計劃的審查、實施與落實,保質、保量、按時完成大修任務;
11、組織節(jié)能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施;
12、合理調配車間人員職責分工,并對下屬工作進行績效考核;
13、組織事故原因分析調查,制定糾正和預防措施;
14、按時完成公司安排的臨時性任務。
第13篇 車間機修工工作崗位職責
不同行業(yè)的機修工,其崗位職責也有所不同。以下為大家提供一則車間機修工崗位職責,僅供各位參考。
一. 遵守公司各項規(guī)章制度, 認真做好本職工作, 上班時不脫崗串崗. 吃零食. 做私事, 不從事任何與工作無關的事情。工余時不扎堆戲鬧閑聊,至規(guī)定場所休息。
二.樹立全局觀念,,服從制度職責大全車間主任工作按排, 不挑精揀肥損公肥私, 以良好的心態(tài)和技能做好工作.。
三、板護罩的使用工作,以及竣工車輛的車內吸塵清潔工作。不得在客戶車內吸煙. 聽音樂和翻動物品。
四.以“5s”要求為標準,做好安全. 衛(wèi)生. 文明生產工作, 保持工作場地及衛(wèi)生包干區(qū)整潔明快, 物品擺放定位合理, 設備狀況清潔完好, 有使用維護記錄。
五.上班時須穿著整潔工作服和使用必要的勞防用品,注意行車和工作時的安全狀況,未經批準人員嚴禁駕駛車輛,避免各種工傷及生產事故發(fā)生。
六.努力學習技術, 積極參加培訓, 提高維修技能和維修質量, 優(yōu)質按時完成車輛維修工作, 不斷提高一次維修合格率和客戶滿意度。
七.愛護公司桌. 椅. 工具及水電設施等財物, 節(jié)約用電用水, 樹立良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范, 維護公司的良好形象。
第14篇 機修工崗位工作職責
一. 維護范圍;
負責冷熱供水系統(tǒng),排水系統(tǒng),各種機械設備的運行管理和維護保養(yǎng)。
二. 職責要求;
1. 熟悉給排水系<各種水泵,管道,閥門,控制設施>和各種機械設備,供氣,供水設備,掌握操作規(guī)程和維護保養(yǎng)知識,按要求正確使用。
2. 服從領班的領導,服從調度,保證機械的完好及維修和設備正常運行。
3. 保證機械設備正常運行,發(fā)現故障及時維修。
4. 當班期間即使巡視上下系統(tǒng)和其他機械設備運轉情況,并做好巡視巡檢記錄。
5. 12時進行設備的維修保養(yǎng),維修保養(yǎng)要12時,質量要保證,記錄完整并存檔保管。
6. 根據設備的使用協助領導制定出相應的年度,自度保養(yǎng)計劃,并嚴格實施。
7. 設備發(fā)生故障后,服從領導及主管的調動,上級不在,服從值班調度調動,積極進行搶修、緊急故障未處理完畢、人手緊缺不得下班。
8. 積極配合其他工種,努力完成上級交給的其他任務。
9. 積極參加業(yè)余學習和技術培訓,不斷提高業(yè)務水品。
三. 請假管理
1. 每月出勤率必需保持在95%以上,月請假盡量不超過1日。
2. 不得遲到早退,有事有病提前請假。(有病出示醫(yī)院證明)。
3. 請假一到兩日由__批準,兩日以上的由部門經理批準。
4. 請假期間扣除當日工資。
5. 請假未及時補假者,每超一日工資__元,超過三日(含三日)除按以上條款執(zhí)行外加處罰__元超過五日按曠工處理。
6. 礦工一日罰款__元,礦工三日的保部門經理處理。
7. 準時上班,遲到10分鐘之內罰款__元。10分鐘以上罰款__元,并寫書面檢查,60分鐘以上為礦工。
第15篇 機修工崗位職責工作內容
機修工職位要求
1.從事設備維修工作2年以上
2.掌握機修鉗工常用工具安全使用知識
3.了解設備修理的有關知識
機修工崗位職責/工作內容
1.本崗位承擔機床修理和其他機械設備維修的全部工作
2.嚴格執(zhí)行本崗位的工藝規(guī)程
3.堅守崗位,做好本職工作,按時完成下達的生產任務。認真執(zhí)行設備精度檢驗制度,確保修理質量,并對修理質量負責
4.精心維護和保養(yǎng)所有設備及工具,夾具,量具,隨時檢查是否在檢定有效期內,嚴謹超期使用
5.遵守操作規(guī)程,認真填寫生產日報表,做到安全文明生產