- 目錄
-
第1篇 研發(fā)中心崗位工作職責
篇一:研發(fā)中心崗位職責
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標;
2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃,制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;3、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,進行銷售跟蹤;
4、根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設計上進行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應市場需求,增加競爭力;
5、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審,技術驗證和技術確認;
6、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管;
7、建立健全技術檔案管理制度;
8、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
篇二:研發(fā)中心崗位職責
為適應基礎教育課程改革并助推學校教育教學改革而成立的學校課程研發(fā)中心是負責學校課程資源建設、師資建設和教育科研工作為一體的職能機構,
其主要職責有:
一、課程資源建設
1.負責組織編制、實施學校課程研發(fā)發(fā)展規(guī)劃與年度計劃,制定、實施課程研發(fā)工作的各項政策和管理辦法。
2.探索并優(yōu)化在新課程背景下符合學校實際的初、高中課程體系。
3.建立健全創(chuàng)新教育團隊,做好創(chuàng)新實驗班教與學的研究、管理及保障工作,探索并引領重慶基礎教育的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。
4.探索并深化以研究性學習為學習方式,以環(huán)境教育、科技教育為主要內(nèi)容的綜合教育模式,將研究性學習與學科課程、學生社會生活進一步整合。
5.進一步完善初中“2+2項目”、分層教學實施及管理模式。
6.做好學校校本課程(初中選修課、高中選修課ⅱ、附中大講堂)管理及建設。
7.會同信息中心,進一步完善基于網(wǎng)絡實施的課程平臺建設及管理。
二、教育科研
1.指導教研組、備課組的工作,認真審訂教研組的工作計劃和總結,教研組開展教學研究活動,加強學科課程研發(fā)工作。
2.組織教科研論壇,校內(nèi)學術交流活動等。通過多種形式的教科研活動引領全校教師的教育理論學習,指導教師學習新課標、教材,引進先進的教學經(jīng)驗,改進教學方法,進行課堂改革試驗。
3.負責學校教師申報的國家級、市、大學科研課題信息的管理工作,負責學校申報課題的各項工作,做好學校微型課題的申報、立項、監(jiān)督、評價、結題等管理工作,做好學校微型課題成果推廣工作。
4.組織好教師優(yōu)秀論文的評選及編輯成冊工作。負責做好年度科技成果、論文、著作、獲獎成果等的登記統(tǒng)計和上報工作。負責學校《科研信息》的編輯,印制等。
5.組建團隊以教育科研形式研究學校改革與發(fā)展中存在的問題,供校長決策參考。
三、師資建設
1.制定、實施學校教師專業(yè)發(fā)展計劃,建立教師“成才——成名——成家”的成長、發(fā)展機制。
2.組織開展各教研組課程研發(fā)活動,實施教研組考核。
3.開展教師學歷提高、繼續(xù)教育、教師交流等制度建設及相關工作。
4.會同教務處規(guī)范備課、聽課、評課、反思課制度,參與組織新教師匯報課、教研組長示范課和青年教師優(yōu)質(zhì)課等工作。
5.定期舉辦“教師教育沙龍”。
四、其他工作
1.校史建設。
2.配合相關部門做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、學校幫扶等工程及項目。
篇三:研發(fā)中心崗位職責
1、全面負責集團技術研發(fā)工作的開展。
2、負責總部及分子公司研發(fā)項目的論證、決策。
3、負責總部研發(fā)試驗的籌備、開展及報告撰寫。
4、負責科研基地和科研團隊的建設。
5、負責引進國內(nèi)外先進技術和產(chǎn)品,不斷創(chuàng)新。
6、負責和國內(nèi)外科研單位進行技術交流及項目合作。
篇四:研發(fā)中心崗位職責
1、新工藝的研究和新化合物的合成
2、我們可以完成各種復雜化學反應,例如:無氧,無水以及高壓反應。
3、新分析方法的開發(fā)與驗證,與國內(nèi)外先進儀器設備制造商建立良好合作關系。把研發(fā)過程中一些設備、儀器改進及時和儀器設備廠溝通。如藥品穩(wěn)定試驗箱等設備的技術升級等
4、雜質(zhì)和穩(wěn)定性研究
5、國際國內(nèi)藥品注冊工作
篇五:研發(fā)中心崗位職責
職責1:研發(fā)規(guī)劃、計劃職責
具體內(nèi)容:
1)確立公司技術發(fā)展方向組織實施新技術研究、新產(chǎn)品開發(fā)或預研
2)負責組織制訂年度研發(fā)計劃,審查、批準技術方案
3)負責組織制訂并實施公司各個技術崗位的技術培訓總體規(guī)劃
職責2:研發(fā)過程管理職責
具體內(nèi)容:
1)負責組織對前瞻性技術進行研究和追蹤
2)負責監(jiān)督、控制各研發(fā)項目的實施
過程;組織產(chǎn)品和項目鑒定、驗收
職責3:負責研發(fā)中心管理職責
具體內(nèi)容:
1)負責并協(xié)調(diào)公司的市場拓展、工程與服務和客戶培訓工作需提供的技術支持
2)制定研發(fā)中心本年度財務預算,審批研發(fā)中心及所屬各技術部的研發(fā)費用、會議費用、培訓費用、辦公物
資購買申請單等
3)負責研發(fā)中心人員的績效考核
第2篇 c#研發(fā)工程師崗位工作職責
簡介:c#是微軟公司發(fā)布的一種面向?qū)ο蟮摹⑦\行于.net framework之上的高級程序設計語言。c#是一種安全的、穩(wěn)定的、簡單的、優(yōu)雅的,由c和c++衍生出來的面向?qū)ο蟮木幊陶Z言。它在繼承c和c++強大功能的同時去掉了一些它們的復雜特性。c#綜合了vb簡單的可視化操作和c++的高運行效率,以其強大的操作能力、優(yōu)雅的語法風格、創(chuàng)新的語言特性和便捷的面向組件編程的支持成為.net開發(fā)的首選語言。
c# 研發(fā)工程師職位描述(模板一)
崗位職責:
1.負責醫(yī)療相關軟件研發(fā);
2.根據(jù)需求完成相關的需求設計;
3.根據(jù)需要完成系統(tǒng)的詳細設計和相應文檔;
4.能夠遵循編碼規(guī)范完成相應編碼任務;
5.能夠配合項目人員完成結合測試、系統(tǒng)測試和系統(tǒng)交付工作;
6.能夠?qū)ο到y(tǒng)進行升級和維護等工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,具有三年以上c#(winform方向)開發(fā)經(jīng)驗,能獨立開發(fā)c#系統(tǒng);
2.精通多線程、windows服務、web service、socket等編程技術進行優(yōu)化和性能提升;
3.精通sql server、mysql、oracle、db2等數(shù)據(jù)庫;
4.熟悉 .net平臺下b/s架構相關技術,如.net mvc、webapi、webservice等;
5.熟練掌握大數(shù)據(jù)通訊的優(yōu)化及多線程并發(fā)的處理方式;
6.有較強的獨立分析、解決問題的能力,責任心強,熱愛編程工作;
7.善于溝通、工作積極、責任心強,具備較強的學習能力及創(chuàng)新能力,攻關能力強,有較好的團隊合作精神,有較好的適應能力。
c# 研發(fā)工程師職位描述(模板二)
崗位職責:
1.根據(jù)項目經(jīng)理的安排,組織技術團隊完成項目開發(fā);
2.參與需求分析,主導系統(tǒng)設計,承擔重要模塊的代碼開發(fā);
3.承擔技術難題的攻關,方案設計,并帶領團隊成員開發(fā)和實現(xiàn);
4.負責代碼的重構和升級,保證代碼的長期穩(wěn)定性;
5.在工作態(tài)度,代碼質(zhì)量,代碼風格等工作事項上建立表率,感染和培養(yǎng)中初級開發(fā)工程師;
6.項目組安排的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;
2.熟悉windows下c#編程,掌握面向?qū)ο蟪绦蛟O計;
3.有windows下c/s架構軟件設計經(jīng)驗;
4.熟悉windows 下的service 編程開發(fā),熟悉tcp/ip網(wǎng)絡相關的知識;
5.熟悉sqllite數(shù)據(jù)庫及sql語言。
c# 研發(fā)工程師職位描述(模板三)
崗位職責:
1.根據(jù)設計文檔的要求進行產(chǎn)品開發(fā);
2.軟件產(chǎn)品的不斷完善,以及bug的修正;
3.為公司產(chǎn)品的維護提供技術支持。
任職要求:
1. 統(tǒng)招全日制本科或以上學歷,計算機及相關專業(yè)畢業(yè),3年以上c#開發(fā)經(jīng)驗;
2. 精通.net平臺,精通wpf界面編程,熟悉界面設計,精通控件使用;
3.精通mysql、sql server、oracle至少一種數(shù)據(jù)庫,并精通sql語言,熟悉存儲過程開發(fā),了解數(shù)據(jù)庫配置管理、性能優(yōu)化等基本操作技能;
4.熟悉c#中網(wǎng)絡通訊、多線程、_ml等相關開發(fā)技術,有tcp/ip、http等開發(fā)經(jīng)驗,熟悉webservice接口;
6.良好的代碼風格,善于與他人溝通、合作,團隊協(xié)作能力強,良好的自學能力。
第3篇 研發(fā)人員崗位工作職責
篇一:研發(fā)人員崗位職責
1.負責組織開展國內(nèi)外學術、信息、技術交流,對新技術、新設備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調(diào)研,并在公司范圍內(nèi)積極推廣。
2.負責根據(jù)國家和地方的相關規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準,結合公司實際情況,起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準,并在公司內(nèi)部進行培訓。
3.結合公司實際開發(fā)的項目,提煉出相關課題,組織公司內(nèi)部有關專家進行研究,為將來開發(fā)的項目提供技術支撐。
4.參與公司相關技術專題研討會,提出相應的解決方案。
5.負責公司有關技術數(shù)據(jù)庫的建立和維護。
6.負責與外部技術專家的協(xié)調(diào)工作。
篇二:研發(fā)人員崗位職責
1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務工作;
2、按照學院的發(fā)展規(guī)劃,認真執(zhí)行各項工作任務,重點保證課程開發(fā)質(zhì)量;
3、協(xié)助主管院長定期召開部門工作例會;
4、負責部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定;
5、負責部門年度工作計劃制定,并對過程進行嚴格監(jiān)控;
6、負責部門員工每月績效考核和年度業(yè)務考核;
7、負責教師資源建設規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;
8、負責網(wǎng)絡課程建設規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;
9、負責資源研發(fā)項目評審與核算;
10、負責資源建設立項及項目管理;
11、負責部門人才的引進和培養(yǎng);
12、負責信息化教學中心建設工作;
13、負責教師教育課程平臺建設工作;
14、責部門科研工作;
15、負責部門員工團隊文化建設。
篇三:研發(fā)人員崗位職責
1、負責遠程教育學院常規(guī)教學資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標準的制定;
2、負責各類教師教育資源研發(fā)的組織與實施;
3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關的各項技術規(guī)范;
4、根據(jù)工作進展情況,協(xié)助主任對員工具體工作崗位進行調(diào)整;
5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關系;
6、根據(jù)課程開發(fā)的需要定期組織編輯進行技能培訓;
7、負責課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務考核;
8、負責和網(wǎng)絡課程相關的科研工作;
9、負責編輯組及技術支持的團隊文化建設工作;
10、完成主任交辦的其他工作。
篇四:研發(fā)人員崗位職責
1、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理制定公司產(chǎn)品研發(fā)計劃;
2、配合新產(chǎn)品的立項、篩選,保證研發(fā)任務按時完成;
3、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計劃,負責藥學研究(方案設計、實施、調(diào)整,研究結果分析判斷等)及注冊資料編寫工作;
4、參與指導研發(fā)項目的具體實施,解答疑難問題,組織人員進行重大技術攻關;
5、組織收集行業(yè)研發(fā)信息,跟蹤最新的研發(fā)發(fā)展態(tài)勢。
篇五:研發(fā)人員崗位職責
1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的《錄播教室使用情況表》進行課程錄制。
2、錄制人員應提前10分鐘到達錄制教室,調(diào)試設備以保證正常運行。
3、錄制人員在教師到達后與其確定是否需要板書及放映幻燈,如需要應提前做好準備。
4、保證教師按照錄制規(guī)范進行錄制,如有不規(guī)范的言行應及時糾正并告之編輯。
5、保證課程錄制的順利進行。
6、錄制人員在授課完成后,應馬上請教師簽字確認授課時間。
7、錄制完成后進行剪輯處理,在24小時內(nèi)將音頻、視頻交付編輯,并填寫《攝錄組多媒體交接單》;節(jié)假日期間錄制的應于第一個工作日內(nèi)交付編輯。
8、工作時間不得上網(wǎng)、聊天、打游戲及其他與工作無關的事情。
9、管理好設備,做好設備的日常維護,如設備出現(xiàn)問題應及時反映。
10、注意錄制教室的安全,非工作人員不得入內(nèi);全天錄制工作結束后應檢查設備并通知值班人員再離去。
第4篇 研發(fā)技術員崗位工作職責
1.協(xié)助保持實驗室正常運轉(zhuǎn);
2.熟悉相關的實驗原理和實驗技術,熟悉實驗室各種儀器設備的使用方法;
3.完成檢測任務,全面執(zhí)行、監(jiān)控從樣品接收到出具檢測報告全過程;
4.完成研發(fā)及生產(chǎn)任務,確保在預定時間內(nèi)完成任務;(市場調(diào)研員招聘)
5.參與實驗室耗材、儀器采購相關的供方評審,協(xié)助確定采購價格;
6.完成官方管理機構組織的能力驗證、水平測試及實驗室間比對活動;
7.遵守公司及實驗室的各項規(guī)章制度,維護實驗室環(huán)境及安全,服從調(diào)動,遵守紀律,做好本職工作;
8.負責實驗室試劑、耗材的庫存管理及領用登記,協(xié)助財務進行每月一次的盤點;
9.完成上級交辦的其他工作。
第5篇 化妝品研發(fā)工程師崗位職責工作內(nèi)容
化妝品研發(fā)工程師職位要求
1.精細化工、應用化學、化學分析、生物學等專業(yè)大專以上學歷。有化妝品配方師的資格證書為佳。
2.了解化妝品行業(yè)的發(fā)展動態(tài),熟悉化妝品新原料信息、性質(zhì)和原材料供應商;熟悉化妝品工藝和配方,能夠獨立研發(fā)產(chǎn)品、確定生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品配方。
3.具有良好的技術研發(fā)專業(yè)知識,能夠熟練掌握研究工具、儀器,具備較強的開拓創(chuàng)新精神、高度的敬業(yè)精神和責任意識。
化妝品研發(fā)工程師崗位職責/工作內(nèi)容
1.負責化妝品原材料的測試、開發(fā)以及測試方法的建立,并建立化妝品原材料質(zhì)量標準,對化妝品原料的采購提供技術支持。
2.根據(jù)新化妝品開發(fā)計劃進行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作,進行新化妝品的功效性評估,配方穩(wěn)定性、包材相容性測試,微生物競爭測試。
3.總結新化妝品的開發(fā)經(jīng)驗,改善老化妝產(chǎn)品配方,提高化妝品品質(zhì),持續(xù)改進化妝品性能。
4.負責化妝品配制工藝的制定。
5.組織新化妝品試產(chǎn)并制訂相關標準操作規(guī)范,化妝品檢驗規(guī)范,轉(zhuǎn)移至化妝品生產(chǎn)部門和品保部門,并能根據(jù)實際進行修訂。
6.指定化妝品內(nèi)控以及化妝品原料的檢驗指標。
7.協(xié)助處理相關化妝品的技術問題,保證化妝品生產(chǎn)正常進行。
8.溝通化妝品的市場部和生產(chǎn)部之間的信息,將市場部要求準確傳達到生產(chǎn)中。
第6篇 醫(yī)藥研發(fā)管理人員醫(yī)藥研發(fā)員崗位職責工作內(nèi)容
醫(yī)藥技術研發(fā)管理人員醫(yī)藥技術研發(fā)員職位要求
1.醫(yī)藥、生物工程等專業(yè),本科或以上學歷。
2.有機合成基礎好,動手能力強,熟悉各種有機合成反應和機理。
3.熟練使用實驗室常用制劑和分析的設備儀器,熟悉大生產(chǎn)設備、hplc、紫外、紅外等測定儀器的使用、熟悉報批流程及相關法規(guī)。
4.英文良好,能閱讀英文文獻。
5.工作認真負責、積極主動、善于團隊工作,思維嚴謹,富有創(chuàng)造性;性格開朗,有較強的獨立工作能力,樂于接受挑戰(zhàn)。
醫(yī)藥技術研發(fā)管理人員醫(yī)藥技術研發(fā)員崗位職責/工作內(nèi)容
1.各項新課題的開發(fā)前調(diào)研工作
2.各課題的制劑相關分析工作
3.課題制劑處方及生產(chǎn)工藝部分申報資料的撰寫
4.與生產(chǎn)品種相關的原輔料質(zhì)量標準、新品生產(chǎn)制造指示書及標準操作規(guī)程的制定及實施
5.新品工藝驗證方案的制定、驗證工作的展開及驗證報告的總結
6.負責醫(yī)院、公司內(nèi)部及其它客戶的技術支持和培訓
第7篇 菜品研發(fā)部崗位工作職責
直接上級:行政總廚
直接下級:各店廚師長
本職工作:協(xié)助行政總廚負責公司各門店產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新及品質(zhì)監(jiān)督管理工作。
職責描述:
1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標準作業(yè)書;
2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關鍵節(jié)點及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運營成本;
3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領,索取反饋意見并加以完善;
4、根據(jù)各店及新開店面實際情況(地理位置、客戶群體、店面規(guī)模等),擬定適合該店的經(jīng)營產(chǎn)品手冊(品種,成本,營養(yǎng)價值,食用、加工方法等);
5、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)常檢查原料情況,防止變質(zhì)、短缺,把好進貨質(zhì)量關;
6、能夠收集研究有關新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息,隨時掌握與菜品研發(fā)相關的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結合;
7、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關培訓及到其它餐飲企業(yè)學習,提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關會議并傳達落實會議精神;
8、熟悉各種菜系及品種的烹調(diào)方法,在創(chuàng)新過程中要以新原料,新技法,新器皿,新技術的研究評價并推廣應用,并對營養(yǎng)學有較深的研究等;
9、負責研發(fā)和試制新菜品,保證菜品質(zhì)量和口味,同時通過器皿配備和造型搭配,提高顧客對菜品的認可度;
10、負責新菜品開發(fā)的計劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負責完成各個時期菜品研發(fā)責任指標及菜品研發(fā)工作總結、匯報;
11、根據(jù)研發(fā)結果,制定新菜品的菜品標準算,對廚師長及主要制作廚師進行培訓,檢查督導下屬對新菜品標準和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標準的執(zhí)行;
12、負責新工藝的開發(fā)和新設備的引進,負責所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進銷售;
13、負責對各門店的菜品銷售量排名進行分析、匯總,將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時剔除非優(yōu)勢菜品;
14、負責制定、審核新菜品的成本價格和銷售價格及毛利率,確保合理使用原材料,控制菜品的裝盤,規(guī)格和數(shù)量,減少損耗降低成本,并達到公司的相關標準;
15、負責廚政系統(tǒng)菜品、原料研究開發(fā),組織廚師隊伍定期的技術培訓規(guī)劃、指導、考核和評估,組織對關鍵原料品質(zhì)的鑒定工作;
16、成立創(chuàng)新小組,小組成員由各門店選拔,研究、開發(fā)新菜,配合行政總廚,經(jīng)常帶領創(chuàng)新小組在餐飲業(yè)考察、交流、學習。
第8篇 高級java研發(fā)經(jīng)理崗位工作職責
簡介:高級java研發(fā)經(jīng)理是懂得理java論研究,又有技java術操作經(jīng)驗,更懂得計劃的制定與調(diào)整、項目管理、市場監(jiān)測,能夠找準市場需求進行項目策劃、組織運作的復合型人才
高級java研發(fā)經(jīng)理職位描述(模板一)
崗位職責:
1.分析業(yè)務需求,將需求拆分為獨立的業(yè)務功能;
2.分配研發(fā)任務,監(jiān)督設計與實現(xiàn)過程,保證產(chǎn)物按時按量完成;
3.負責部分核心系統(tǒng)設計、研發(fā)與優(yōu)化工作,協(xié)助解決項目研發(fā)過程中的技術難題;
4.對具體開發(fā)人員進行技術指導,協(xié)助推進規(guī)范與標準的落實。
任職要求:
1.計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,至少3年以上java/javascript開發(fā)經(jīng)驗;
2.精通java,熟練使用eclipse等開發(fā)工具,熟練運用javascript、jquery、aja_、_ml、html,css;后臺熟練運用ssh等框架;了解:html5,css3;熟悉常見前端開發(fā)框架;
3.熟悉oracle, mysql,sql server等常用數(shù)據(jù)庫的基本概念、常用操作、基本維護和基本設計;
4.具備良好的溝通合作技巧、責任心和團隊協(xié)作意識;
5.善于快速學習,自我提升能力強,能適應較大的工作壓力,工作效率穩(wěn)定;
6.有項目管理或團隊管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
高級java研發(fā)經(jīng)理職位描述(模板二)
崗位職責:
1.根據(jù)開發(fā)進度和任務分配,完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)、編程、測試和上線任務;
2.配合測試人員進行程序單元測試、集成測試和uat;
3.對系統(tǒng)進行持續(xù)更新,維護軟件并使之保持可用性和穩(wěn)定性;
4.按照相關要求編寫各類文檔;
5.與客戶相關人員保持良好溝通,充分理解并按計劃按質(zhì)量滿足客戶需求。
任職要求:
1.計算機相關專業(yè),本科及以上學歷;
2.三年以上java及web應用軟件開發(fā)經(jīng)驗,兩年以上系統(tǒng)設計經(jīng)驗,并熟知軟件開發(fā)流程,熟悉敏捷開發(fā)流程,有敏捷團隊的實際管理經(jīng)驗;
3.精通java,多線程編程,消息系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫,分布式調(diào)用等技術,對soa的模式有較深的理解,對linu_下的開發(fā)環(huán)境有 較深厚的開發(fā)經(jīng)驗;
4.熟悉網(wǎng)絡編程,具有設計和開發(fā)對外api接口經(jīng)驗和能力,同時具備跨平臺的api規(guī)范設計以及api高效調(diào)用設計能力者優(yōu)先考慮;
5.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
高級java研發(fā)經(jīng)理職位描述(模板三)
崗位職責:
1.負責應用業(yè)務后臺的整體設計、開發(fā)工作;
2.深入理解新業(yè)務的需求、場景、后續(xù)發(fā)展方向,進行系統(tǒng)分析、架構設計以及核心功能的開發(fā);
3.解決系統(tǒng)遇到的業(yè)務、技術方面問題,尋找可行的改進方案并推行;
4.指導初級工程師。
任職要求:
1.本科以上學歷,計算機相關專業(yè),至少3年以上java web開發(fā)經(jīng)驗;
2.具備扎實的java基本功、數(shù)據(jù)結構與算法,熟練應用設計模式,有系統(tǒng)設計、重構、性能優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.熟悉linu_常用命令,有線上服務分析解決問題能力;
4.熟練spring,mybatis等行業(yè)內(nèi)常用開源框架,熟練運用web相關開發(fā)技術;
5.熟練使用mysql數(shù)據(jù)庫,對sql有較強的優(yōu)化能力;熟悉常用的nosql數(shù)據(jù)庫;
6.熟悉網(wǎng)絡編程,網(wǎng)絡基礎知識扎實;
7.具有良好的溝通合作技巧、較強的責任心。
第9篇 銀行產(chǎn)品研發(fā)崗位工作職責
1.投資類及保障類保險產(chǎn)品的開發(fā)設計與研究;
2.保險產(chǎn)品的存續(xù)期評價與管理。
第10篇 研發(fā)助理崗位工作職責
職責一:研發(fā)助理崗位職責
1. 協(xié)助所負責部門的研發(fā)輔助工作事宜;
2. 協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤;
3. 協(xié)助做適當?shù)牟块T管理統(tǒng)計工作;
4. 協(xié)助所負責部門的日常行政事宜;
5. 研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送;
6. 研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理;
7. 負責研發(fā)部門的會議安排,記錄,跟蹤等等;
8. 協(xié)助研發(fā)負責人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作。
職責二:研發(fā)助理崗位職責
協(xié)助主任開展部門管理工作; 協(xié)助做好技術委員會相關工作;
負責標準化、產(chǎn)品測試和檔案管理的工作;
負責iso9001和iso14001體系在本部門的推進工作;
負責組織項目申報、鑒定和專利申請工作;
完成領導交辦的其他工作。
職責三:研發(fā)助理崗位職責
1、協(xié)助研發(fā)工程師,在安排的領域內(nèi)完成對相關產(chǎn)品的深入認知,方案擬定和初期預研工作;
2、負責相關產(chǎn)品開發(fā)情況的數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計和分析工作,并將相應的結果匯報;
3、負責相關新產(chǎn)品開發(fā)方案的部分實施工作,完善新產(chǎn)品性能及其評估;
4、負責相關產(chǎn)品升級方案的實施工作;
5、協(xié)助研發(fā)工程師,完成關于產(chǎn)品設計和產(chǎn)品描述的文檔準備工作;
6、協(xié)助研發(fā)工程師,完成相關產(chǎn)品和系統(tǒng)的基礎測試驗證工作以及新產(chǎn)品的現(xiàn)場開通等工作
第11篇 塑料研發(fā)工程師崗位職責工作內(nèi)容
塑料研發(fā)工程師職位要求
1.化工、應用化學、高分子材料等專業(yè)大專以上學歷。
2.有一定年限的塑料及其產(chǎn)品研發(fā)的工作經(jīng)驗,熟悉塑料的組成成份、生產(chǎn)工藝及流程。
3.能熟練使用各種化學檢驗、檢測設備;有一定的英語閱讀能力,能夠查閱相關的外文資料。
4.具有良好的溝通能力,有較強的工作責任心,能夠獨立承擔研發(fā)項目。
塑料研發(fā)工程師崗位職責/工作內(nèi)容
1.負責塑料生產(chǎn)所需原材料的測試與開發(fā),并對塑料生產(chǎn)所需的原材料進行質(zhì)量檢驗。
2.了解最新市場需求,進行可行性研究,確立塑料及其產(chǎn)品的研發(fā)項目。
3.引進新技術以改良塑料及其產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,并對生產(chǎn)人員進行技術培訓。
4.負責撰寫產(chǎn)品研發(fā)報告及產(chǎn)品的相關技術文件。
5.負責協(xié)助客服部門、銷售部門處理客戶相關產(chǎn)品投訴。
第12篇 產(chǎn)品研發(fā)崗位工作職責
簡介:產(chǎn)品研發(fā)就是企業(yè)改進老產(chǎn)品或開發(fā)新產(chǎn)品,使其具有新的特征或用途,以滿足顧客的需要。
產(chǎn)品研發(fā)崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、與其他互聯(lián)網(wǎng)公司合作,開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品業(yè)務;
2、保險產(chǎn)品設計開發(fā)、條款研擬、費率厘定及報送等事項;
3、保險產(chǎn)品銷售售前評估,售后追蹤管理;
4、保險產(chǎn)品市場調(diào)研、創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)之可行性評估。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、3年以上財產(chǎn)保險,意外險,健康險行業(yè)核保,產(chǎn)品研發(fā),定價,保險條款撰寫等工作經(jīng)驗;
3、熟悉同業(yè)保險產(chǎn)品條款,具備行業(yè)間條款比對,分析,學習,創(chuàng)新能力;
4、了解相關監(jiān)管政策,行業(yè)標準;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,呈現(xiàn)能力;
6、能夠熟練運用office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力和應用能力。產(chǎn)品研發(fā)崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、進行客戶調(diào)查研究和市場需求分析,結合公司和渠道特點,發(fā)掘市場機會;
2、根據(jù)市場研究分析結果、業(yè)務機遇和需求,提出產(chǎn)品思路和制訂具體產(chǎn)品規(guī)劃報告;
3、進行產(chǎn)品創(chuàng)意和新產(chǎn)品屬性設計,組織協(xié)調(diào)跨部門產(chǎn)品開發(fā)團隊并實施開發(fā),確保產(chǎn)品符合市場需求和策略要求;
4、提供新產(chǎn)品賣點分析和產(chǎn)品培訓等,促進產(chǎn)品線發(fā)展和成長;
5、負責產(chǎn)品回顧分析和管理,持續(xù)改進新產(chǎn)品上線后的表現(xiàn),確保產(chǎn)品不斷完善和盈利目標。
任職要求:
1、大學本科(含)以上學歷,保險、精算、金融等經(jīng)濟類或管理類;
2、至少3年以上壽險行業(yè)經(jīng)驗,有產(chǎn)品開發(fā)管理等相關工作經(jīng)驗,有產(chǎn)品定價經(jīng)驗優(yōu)先;
3、英文書面閱讀和理解能力良好;
4、電腦操作熟練,能熟練操作word、e_cel、power point等辦公軟件;
5、熟悉壽險公司內(nèi)部運作,具備市場敏感度,創(chuàng)新能力強。良好的溝通技巧和團隊合作精神,有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。能在壓力下工作。產(chǎn)品研發(fā)崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、研究保險市場;動態(tài)和監(jiān)管政策動向,提出相應的保險產(chǎn)品應對策略;
2、結合發(fā)展趨勢,研究電銷及互聯(lián)網(wǎng)用戶特點及需求,設計創(chuàng)新的產(chǎn)品形態(tài);
3、制作新產(chǎn)品草案,并完成草案會簽;負責牽頭產(chǎn)品開發(fā)項目,推進產(chǎn)品利益測算、需求提交、系統(tǒng)開發(fā)測試等工作,確保產(chǎn)品如期上線;
4、定期進行產(chǎn)品銷售回顧,收集各方面的產(chǎn)品問題及反饋,提出產(chǎn)品迭代改進方案,并對產(chǎn)品推廣及營銷策略提出建議;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:金融、保險、統(tǒng)計、精算、營銷等大學本科及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:有產(chǎn)品研發(fā)、培訓講師、業(yè)務推動、經(jīng)營企劃、營銷策劃或金融行業(yè)研究相關崗位等經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、做事嚴謹,溝通協(xié)調(diào)力好,統(tǒng)籌推動能力強;
4、思維活躍,學習能力及意愿強烈,樂于嘗試新鮮事物和接受挑戰(zhàn);
5、具有基本的保險及產(chǎn)品知識。產(chǎn)品研發(fā)崗位描述(模板四)
崗位職責:
1、參與公司項目前期的需求討論和分析, 負責項目的系統(tǒng)分析、設計和核心代碼的編寫工作;
2、管理項目開發(fā)團隊,制定合理的工作計劃,并在執(zhí)行過程中管理風險,確保項目進度和質(zhì)量;
3、分解和分配開發(fā)任務,指導團隊成員工作,保持團隊高效地交付;
4、分析和解決項目中遇到的問題。
任職要求:
1、計算機技術或電子信息以及電子工程等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗,2年以上保險領域微信公眾號項目開發(fā)經(jīng)驗;
3、扎實的java語言基礎,良好的編碼習慣;熟悉multi-thread、dubbo、spring、hibernate、quartz、redis等;
4、熟悉oracle、mysql等常規(guī)數(shù)據(jù)庫;
5、熟悉scrum敏捷開發(fā)流程;
6、熱衷于產(chǎn)品研發(fā)和技術研究;具有強烈的責任意識和開放的心態(tài);
7、具有團隊管理能力;產(chǎn)品研發(fā)崗位描述(模板五)
崗位職責:
1、負責創(chuàng)業(yè)業(yè)務的產(chǎn)品研發(fā)、功能設計、產(chǎn)品需求及推動上線;
2、協(xié)調(diào)和推進產(chǎn)品進度,跨多個部門協(xié)同工作;
3、對產(chǎn)品生命周期進行管理,持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力,控制成本、提升利潤;
4、與市場、運營、技術團隊緊密配合,完成產(chǎn)品推廣與運營工作;
5、關注行業(yè)最新趨勢、市場需求、用戶反饋和產(chǎn)品功能,并進行分析,提供應對方案改進相關產(chǎn)品,提升用戶體驗,提高用戶活躍度和用戶轉(zhuǎn)化率。
任職要求:
1、教育水平: 金融、保險、經(jīng)濟、電子商務、計算機等相關專業(yè),本科(含)以上學歷;
2、工作經(jīng)驗: 3年以上金融工作經(jīng)驗,2年以上互聯(lián)網(wǎng)金融平臺或產(chǎn)品工作經(jīng)驗,熟悉金融產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品管理、市場營銷等,有綜合金融、跨行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、專業(yè)技能: 有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計經(jīng)驗,熟練使用產(chǎn)品設計中常用軟件,能完成產(chǎn)品規(guī)劃、流程圖、產(chǎn)品設計圖,具有較好數(shù)據(jù)分析能力,分析用戶行為及需求,收集用戶反饋,對產(chǎn)品進行持續(xù)的優(yōu)化和改進;
4、個性特征:具有豐富的想象力,對新事物敏感,具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,執(zhí)行力強;較好的項目把控能力和時間控制能力
第13篇 研發(fā)主管工作崗位職責
產(chǎn)品研發(fā)主管的崗位職責是怎樣的呢為了方便各位研發(fā)主管,以下為各位搜集整理出一則簡單的研發(fā)主管崗位職責范本,供各位參考,希望各位從中了解這一崗位的崗位責任制。
收集和分析產(chǎn)品市場信息,進行新產(chǎn)品立項、設計并組織開發(fā);
管理產(chǎn)品技術及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術,協(xié)助工藝編制、統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)與審核;
對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運行實驗進行跟蹤并及時改進;
協(xié)助產(chǎn)品工程師及時跟進市場反饋情況,了解客戶使用狀況;
制定新產(chǎn)品開發(fā)預算和研發(fā)計劃,并組織實施;
協(xié)助制度職責大全項目經(jīng)理的工作,為研發(fā)項目提供技術支持。
第14篇 研發(fā)工程師崗位工作職責
篇一:研發(fā)工程師崗位職責
1.通過報紙和雜志收集新產(chǎn)品、新技術方面的資料;
2.統(tǒng)計新產(chǎn)品在市場的發(fā)展情況,進行市場預測;
3.根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要,挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象,提出開發(fā)立項;
4.撰寫《可行性報告》,填寫《新技術開發(fā)表》,并提交新品項目組長審核,結合公司設備設計新產(chǎn)品的工藝,確定重點和難點,確定新產(chǎn)品的檢驗標準、方法和手段;
5.對新產(chǎn)品工藝中的難點進行實驗,確定并不斷修改具體實驗方法,提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設備、儀器清單,確定項目所需的原材料并認定供應商;
6.進行綜合性的全線制造實驗,并不斷改善工藝及制造方法;
7.負責跟蹤前期生產(chǎn),指導監(jiān)督全部生產(chǎn)過程,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;
8.產(chǎn)品完全成熟后,移交整套工藝性文件,指導、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn),向市場部提供有關加工能力及價格的信息;
9.參與地區(qū)售后服務,向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問題。
篇二:研發(fā)工程師崗位職責
1.軸承新產(chǎn)品的設計和老產(chǎn)品的優(yōu)化和標準化的實施。
2.產(chǎn)品應用研究和試驗。
3.產(chǎn)品信息的收集、分析和處理。
4.參與產(chǎn)品開發(fā)調(diào)研、論證。
5.參與新技術、新材料的應用推廣。
6.為采購、生產(chǎn)制造和質(zhì)量檢驗提供標準。
7.確保使用技術標準為現(xiàn)行有效版本。
8.對全體員工進行軸承基礎知識的培訓。
篇三:研發(fā)工程師崗位職責
1.負責新產(chǎn)品開發(fā)的具體工作,參加apqp小組,負責完成apqp程序中規(guī)定的任務,如開展工藝fmea工作,調(diào)整工序質(zhì)量控制點,編制技術文件等。
2.評審工程設計標準和客戶規(guī)范要求。
3.確認關鍵特性。
4.負責ots樣品送樣工作。
5.負責對分管產(chǎn)品組建一個跨部門的小組以建立和更新pfmea表。
6.建立,維護和發(fā)放準確的物料清單(bom)。
7.負責對新產(chǎn)品開發(fā)中的模具開發(fā)工作。
8.負責顧客特殊要求得到滿足。
9.制定新產(chǎn)品作業(yè)指導書及新產(chǎn)品工時定額的預定。
10.負責新產(chǎn)品報價投標技術支持。
11.確定新產(chǎn)品工藝方案,工藝流程的制定。
篇四:研發(fā)工程師崗位職責
1.負責化妝品原材料的測試、開發(fā)以及測試方法的建立,并建立化妝品原材料質(zhì)量標準,對化妝品原料的采購提供技術支持。
2.根據(jù)新化妝品開發(fā)計劃進行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作,進行新化妝品的功效性評估,配方穩(wěn)定性、包材相容性測試,微生物競爭測試。
3.總結新化妝品的開發(fā)經(jīng)驗,改善老化妝產(chǎn)品配方,提高化妝品品質(zhì),持續(xù)改進化妝品性能。
4.負責化妝品配制工藝的制定。
5.組織新化妝品試產(chǎn)并制訂相關標準操作規(guī)范,化妝品檢驗規(guī)范,轉(zhuǎn)移至化妝品生產(chǎn)部門和品保部門,并能根據(jù)實際進行修訂。
6.指定化妝品內(nèi)控以及化妝品原料的檢驗指標。
7.協(xié)助處理相關化妝品的技術問題,保證化妝品生產(chǎn)正常進行。
8.溝通化妝品的市場部和生產(chǎn)部之間的信息,將市場部要求準確傳達到生產(chǎn)中。
篇五:研發(fā)工程師崗位職責
1、在總經(jīng)理領導下,主持公司的技術和技術管理工作,追蹤科技動態(tài),不斷推進技術進步,總管公司技術系統(tǒng);
2、組織編制公司長遠和近期技術發(fā)展規(guī)劃,制定科研、技術改革規(guī)劃,負責科研規(guī)劃的實施和技術改造計劃實施中的技術工作;
3、領導研發(fā)部門制定技術攻關計劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量改進措施計劃,組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術問題,負責質(zhì)量管理的技術業(yè)務指導,督促檢查各項質(zhì)量規(guī)劃的實施;
4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,編制新產(chǎn)品試制計劃和生產(chǎn)技術準備綜合計劃,定期組織召開生產(chǎn)技術準備會議,檢查督促并組織確保新產(chǎn)品計劃為生產(chǎn)技術準備計劃的實現(xiàn),以加速產(chǎn)品的更新?lián)Q代;
5、組織好編制和修訂各項工藝,技術規(guī)范,科研報告,工程方案;并對其進行有效控制.負責審批產(chǎn)品技術條件、試驗大綱、技術狀態(tài)更改,以及對定型產(chǎn)品的關鍵工藝和重點工藝狀態(tài)的更改.主持公司內(nèi)各項技術鑒定會議;
6、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針和經(jīng)營目標,編制年度技術實施計劃,并負責組織實施,保證項目順利完成;
7、負責并建立健全公司技術管理,科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度,協(xié)調(diào)技術開發(fā)部的關系,及時組織解決生產(chǎn)中的技術關鍵和重大技術問題;
8、領導研發(fā)外事活動,負責組織技術引進,合作生產(chǎn)項目;
9、組織主持技術工作例會并督促檢查和考核例會決議執(zhí)行情況,保證在生產(chǎn)經(jīng)營過程中技術工作的完成;
10、深入基層生產(chǎn)運行過程中的各環(huán)節(jié),抓好時間進度及工藝技術的銜接配合,保證生產(chǎn)或項目的正常實施,把好質(zhì)量關。參與組織工程技術的業(yè)務培訓工作,提高公司技術人員的總體素質(zhì);
11、歷行節(jié)約,杜絕浪費,搞好綜合利用.抓好物資管理,降低物耗成本,確保目標利潤的實現(xiàn);
12、完成總經(jīng)理安排的其他各項工作任務。
第15篇 研發(fā)工程中心工作安全崗位職責
1 研制和開發(fā)新產(chǎn)品應作出安全預評價,提出安全措施,并審核技術的安全可靠性。
2 編制和修訂小試轉(zhuǎn)生產(chǎn)項目的工藝、操作、安全規(guī)程,各項指標必須符合安全生產(chǎn)要求。
3 提供原料、產(chǎn)品(中間產(chǎn)品)的物化性質(zhì)及安全防護方法(安全技術說明書)。
4 在企業(yè)新建、改建、擴建和技術改造時,應認真執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”制度,積極采用先進技術和安全裝備。
5 負責開發(fā)中心所用原料和化學藥品的保管工作。
6 組織開展安全技術研究工作,積極采用先進技術和安全設備。
7 負責對工藝技術方面的安全檢查,及時改進作業(yè)技術中存在的安全問題。
8 對設計項目的安全性負責。
9 當出現(xiàn)技術工藝、設施設備等的變更時,負責組織對安全操作規(guī)程的評審和修訂工作。
10 對本部門所發(fā)生的事故,要及時查明原因,分清責任, 按規(guī)定寫出事故報告報事故主管部門。
第16篇 涂料研發(fā)工程師崗位職責工作內(nèi)容
涂料研發(fā)工程師職位要求
1.化工、高分子等相關專業(yè)本科以上學歷。
2.熟悉工業(yè)涂料的組成成份、生產(chǎn)工藝及流程;能熟練使用各種檢測設備。優(yōu)秀的溝通能力,有較強的工作責任心。
涂料研發(fā)工程師崗位職責/工作內(nèi)容
1.與市場銷售部門緊密聯(lián)系與配合,了解最新市場需求,進行可行性研究,確立產(chǎn)品研發(fā)項目。
2.主導涂料新產(chǎn)品的研發(fā)以及原有產(chǎn)品的改良項目。
3.負責撰寫產(chǎn)品研發(fā)報告及產(chǎn)品的相關技術文件。
4.負責協(xié)助客服部門、銷售部門處理客戶相關產(chǎn)品投訴。
