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第1篇 物業(yè)公司執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)公司項目執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)項目實(shí)際情況制定年度管理預(yù)算,并通過有效合理的措施進(jìn)行嚴(yán)格控制,在確保服務(wù)品質(zhì)的前提下完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營管理指標(biāo)。
2、維護(hù)業(yè)主溝通渠道保持與業(yè)主順暢溝通,提升業(yè)主滿意度。
3、制定本項目的工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)所轄崗位和員工工作任務(wù)指標(biāo)完成。
【任職要求】
1、45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,持有物業(yè)資格證書。
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)流程,全面掌握物業(yè)管理專業(yè)知識。
3、勤奮敬業(yè),具有高度的責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)及管理能力強(qiáng)。
4、具有5年以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗。
第2篇 裝飾公司客戶執(zhí)行崗位職責(zé)
裝飾公司客戶執(zhí)行崗位職責(zé)
1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)作好公司各項工程業(yè)務(wù)的洽談以及與客戶的聯(lián)系、施工信息的反饋和工程款的收取等工作。
2、努力完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)洽談任務(wù),作好客戶的咨詢服務(wù)工作以及客戶與公司各部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。
3、配合工程部作好工程的整改工作與客戶的后續(xù)服務(wù)工作。
4、在部門經(jīng)理的安排下及時催收工程進(jìn)度款和工程尾款。
5、努力學(xué)習(xí)與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平。
6、作好周工作計劃與小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)工作方法,以提高工作效率。
7、完成部門經(jīng)理交賦的其他工作。
第3篇 建筑工程公司執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)
現(xiàn)將某建筑工程公司建筑部門經(jīng)理的管理職責(zé),陸續(xù)刊出,以供各位參考。作為建筑行業(yè)的一名新兵,對建筑行業(yè)的認(rèn)識還很膚淺,懇請各位行家、老者讀后,多提寶貴意見啊!!
1、貫徹、執(zhí)行集團(tuán)公司各項工作決議,落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),根據(jù)集團(tuán)公司的部署,制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項工作指標(biāo);
2、直接對集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé),接受集團(tuán)公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署和工作檢查;
3、主持建筑公司的全面工作,對建筑生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理、物資消耗等項工作負(fù)責(zé),按計劃、按合同、按圖紙施工,確保用戶滿意;
4、組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門,制定建筑公司各部門管理制度和業(yè)務(wù)流程,批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施、執(zhí)行;
5、根據(jù)建筑市場的競爭法則,建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;
6、對建筑公司全體員工進(jìn)行管理和考核,對職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的提議任免、獎懲進(jìn)行評定、考核,上報集團(tuán)批準(zhǔn)執(zhí)行;
7、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系,引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識;
8、建立企業(yè)激勵機(jī)制,弘揚(yáng)企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺;
9、根據(jù)工程項目實(shí)際,制訂有關(guān)的計劃和規(guī)章制度,并具體組織管理實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理,督促、檢查工程款的及時撥付與回收;
11、篩選和培養(yǎng)有實(shí)力的勞務(wù)隊伍、施工隊伍,建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系;
12、參與集團(tuán)召集的與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會議;
第4篇 emba-校長匯執(zhí)行秘書長（上市公司）崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1.全國各地校友會班子成員的選拔，審核及組建
2.校友會圈層的建立及運(yùn)營管理
3.校友會章程及校友會手冊等規(guī)范，流程及制度建立
4.校友會線上線下活動的開展及執(zhí)行（一年四會）及入會迎新會
5.校友資源及大型活動共享平臺搭建
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷，28-35歲，男女不限，
2.至少5年以上工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，或有企業(yè)家校友圈子運(yùn)營成功經(jīng)驗者優(yōu)先
3.熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心，符合公司價值觀。
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5、樂：高效工作、快樂生活。
