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第1篇 采礦設備公司電氣工程師崗位職責
1.提供相關電氣或電子的技術支持和信息。
2.負責大修項目以高標準執(zhí)行?！?/p>
3.保存完整的記錄,提供大修流程每個階段的記錄。
4.拜訪客戶進行設備初檢,對進行的工作進行報價。
5.指導、培訓電氣、電子技師,負責修復工藝。
第2篇 電氣工程師崗位職責內容(自動化設備公司)
1.在項目技術負責人帶領下,完成自動控制系統(tǒng)技術方案設計,完成電氣原理圖設計及電氣設備選型。
2.負責使用變頻器、伺服系統(tǒng)編程及設備調試工作。
3.短期出差進行現(xiàn)場項目實施技術支持。
第3篇 工程部部長崗位職責(自動化設備公司)
1.執(zhí)行企業(yè)進口設備合同。
2.協(xié)調完成進口設備的安裝、調試、員工培訓，處理安裝調試過程中的疑難問題。
3.參與電氣工程方面合同的洽談，并在施工中執(zhí)行。
4.制訂電氣工程施工計劃，并組織協(xié)調電氣工程施工作業(yè)。
5.審核電氣工程施工圖紙及修改不合理的部分，承擔部分電氣工程的圖紙設計，并處理施工中的疑難問題。
6.監(jiān)控電氣工程施工用材料質量及施工質量，確保施工質量。
7.負責對有關材料進行詢價，對巳完成的工程量進行復核、驗收并按合同辦理付款申請手續(xù)。
8.完成領導交辦的其他工作。
第4篇 建筑公司:設備員崗位職責
建筑公司設備員崗位職責
根據(jù)“一體化管理體系”的要求,在工作中把質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實處,規(guī)范化管理企業(yè),特制定崗位職責。
一、認真學習建筑機械基本知識和有關機械設備運行保管的有關規(guī)定,認真負責地協(xié)助保管員收好、保管好入庫機械設備。
二、負責全公司的機械設備使用、維護、檢修、檢驗組織工作。機械設備入庫時必須做到:檢品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、質量、設備證明材料;設備與單據(jù)相符時及時入庫,并分門別類做好登記掛歷標識牌。
三、入庫設備應分類放置,妥善保管,嚴防受潮、丟失,經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時及時向領導匯報。
四、沒有領導批準,設備及零部件不得外借,嚴禁私人動用設備、零部件,否則視為偷盜。
五、負責填寫各種機械設備的運行記錄,機械設備記錄內容包括:設備運轉情況,發(fā)生故障內容、原因、維修更換零、部件具體名稱、件數(shù),停工時數(shù)等。
六、機械設備發(fā)生故障原因,一定要實事求是填寫,否則予以1~5倍的賠償(包括停工損失、換件費用、維修工費等。
七、機械設備運行記錄必須每日填寫一次,不能拖拉,每月檢查一次,漏填者扣發(fā)當月工資20%。
八、設備運行必須嚴格遵守安全運行規(guī)程,除正常維護外,組織操作人員定期共同檢驗并簽署相應記錄,交材料設備科、質量安全科備案。
九、工程結束按拆卸操作規(guī)程要求拆卸設備,入庫前對設備逐一進行檢修;設備停機時間超過1個月的,要對設備進行一次大的維護、保養(yǎng)。工地停工后把運行記錄完整上交公司材料設備科。
第5篇 電氣工程師崗位職責(采礦設備公司)
1.提供相關電氣或電子的技術支持和信息。
2.負責大修項目以高標準執(zhí)行?！?/p>
3.保存完整的記錄，提供大修流程每個階段的記錄。
4.拜訪客戶進行設備初檢，對進行的工作進行報價。
5.指導、培訓電氣、電子技師，負責修復工藝。
第6篇 機械工程師崗位職責范本(采礦設備公司)
1.提供技術支持和信息。
2.負責采礦設備大修的高標準。
3.保存完整的記錄并提供大修過程每個階段的記錄。
4.定期拜訪客戶,為維修的設備提供監(jiān)督檢驗和估價。
5.與客戶合作并幫助發(fā)展商業(yè)潛力。
6.監(jiān)督并指導機械技術員并負責恢復程序。
第7篇 模具設計師崗位職責內容(自動化設備公司)
1.負責模具的數(shù)字化設計:根據(jù)產(chǎn)品模型與設計意圖,建立相關的模具二維實體模勒。
2.負責模具的數(shù)字化分析仿真:根據(jù)產(chǎn)品成形工藝條件,進行模具零件的結構分析、熱分析、疲勞分析和模具的運動分析。
3.工藝方案的制定,以及模具工法分析、模具設計、指導模具調試。
4.定制適合本公司模具設計標準件及標準設計過程。
第8篇 設備工程師崗位職責內容(汽車公司)
1.負責分析設備潛在危險因素,提出維護計劃、維修技術方案和標準。
2.負責各級設備保養(yǎng)、點檢和巡檢制度的建立和落實。
3.負責設備急修和故障分析處理。
4.負責相關設備“tpm”推進。
5.負責設備檔案管理。
6.負責備件管理,包括需求計劃、采購實施和庫存管理。
7.編制設備操作維護作業(yè)指導書,對操作維護人員進行培訓指導。
8.負責審核主操、工長擬定的設備(操作)作業(yè)指導書。
9.配合產(chǎn)品訂單,進行設備優(yōu)化調試和操作參數(shù)優(yōu)化及簡單零部件的修復。
第9篇 建筑公司:材料設備科長崗位職責
建筑公司材料、設備科長崗位職責
根據(jù)“一體化管理體系”的要求,在工作中把質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實處,規(guī)范化管理企業(yè),特制定材料、設備科科長崗位職責。
一、按照國家標準要求把好材料、設備重點,編制材料、設備采購、供應、維修、保養(yǎng)、檢測計劃。編制材料合格供應商備冊,對主要材料供應商要認真考核。
二、對材料員、保管員、機械手、設備操作人員培訓,使其要努力學習業(yè)務知識,熟悉所保管材料知識,定期考核員工業(yè)績。
三、建立好材料、設備臺帳,管理好各項目部使用的機械設備,定期檢查、維修、保養(yǎng)、檢測。
四、嚴格按管理制度執(zhí)行進、出材料、設備手續(xù)。
五、負責公司機械設備管理,抓好機械設備的使用、保養(yǎng)、維修等工作,檢查管理臺帳。
六、經(jīng)常深入各項目部,掌握各項目部的材料和設備管理的工作動態(tài),推廣先進的管理經(jīng)驗,處罰違章行為。
第10篇 公司設備部經(jīng)理崗位職責（五）
公司設備部經(jīng)理崗位職責(5)
1、執(zhí)行設備總監(jiān)的指示,直接對設備總監(jiān)負責;
2、負責公司設備的全權管轄和調配,工程的組織和實施;
3、對設備部所有人員全權管轄和調配,挑選和配備下屬各崗位管理人員;
4、努力保障動力設備的安全運行與裝修設施完好,以最經(jīng)濟的設備壽命周期費用取得最佳的設備綜合效能,確保設備經(jīng)常處于良好的技術狀態(tài)和組織狀態(tài);
5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促下屬嚴格執(zhí)行崗位責任制,操作規(guī)程及設備檢修保養(yǎng)制度;
6、深入現(xiàn)場,掌握人員和設備狀況,堅持經(jīng)常作如下檢查:
1)、審核運行報表、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時采取整改措施;
2)、審閱各系統(tǒng)運行監(jiān)測技術數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差及時糾正;
3)、現(xiàn)場巡查下屬崗位紀律及工作狀況,了解員工動態(tài),發(fā)現(xiàn)不良傾向,及時糾正;
4)、現(xiàn)場巡查重點設備運行技術狀況,發(fā)現(xiàn)隱患或影響營業(yè)的重大故障,立即安排人員排除及時處理;
7、審定下屬工作計劃、大項維修工程的質量、進度,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施;
8、組織制定設備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃,備件購進計劃,并組織實施;
9、經(jīng)常征詢門店意見,不斷改進原設計缺陷,支持下屬進行技術改革,使動力設備性能日益完善;
10、負責公司耗材控購;
11、負責公司資產(chǎn)管理工作;
12、深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德,公司意識教育,培養(yǎng)員工的責任感;
13、編制培訓計劃,定期對管理人員進行培訓,提高管理水平,把設備部建設成為一支高素質、高技術水準、高效率、高服務質量的隊伍。
第11篇 公司設備助理崗位職責（五）
公司設備助理崗位職責(5)
1)負責店面日常設備維護和運行操作工作的工作計劃;
2)制訂工具、常用配件器材的計劃,負責其采購、領用和管理工作;
3)負責每月水電費結算工作和有關單位水電費催繳工作;
4)協(xié)助設備經(jīng)理起草有關設備報表和管理文件并組織實施;
5)負責本部門的紀律規(guī)章執(zhí)行檢查和考勤工作;
6)配合防損等有關部門作好防火工作和電氣安全工作;
7)檢查落實實時設備工作,包括交接班記錄,設備維修記錄,儀器定期維護記錄和設備運行狀態(tài)記錄等;
8)完成上級分配的其它工作任務。
第12篇 公司設備維護員崗位職責（五）
公司設備維護員崗位職責(5)
1)服從上級安排,按時、保質、保量完成工作任務;
2)遵章守紀,堅守工作崗位,保持通訊聯(lián)絡暢通無阻;
3)作好各種當班記錄和設備維護、維修、保養(yǎng)及運行記錄;
4)嚴格執(zhí)行各種設備操作規(guī)程,按時定期對有關設備進行維護保養(yǎng);
5)及時排除設備和電器線路故障,保證商場正常營運;
6)做好動力保障工作,計劃停電須提前做好發(fā)電準備,遇有突然停電應能及時發(fā)電供電;
7)做好交接班工作,并檢查工具、儀表、鑰匙、對講機等是否完好;
8)按時開啟和關閉各種電器設備和廣場燈具。根據(jù)季節(jié)和營運要求調整開關時刻和廣場燈;具控制定時器;
9)開啟和關閉電器設備后以及晚班下班后要巡查一遍所有設備、電器、照明,如有異常,立即處理。
10)在工種未加細分的階段,設備維護員同時兼負其它各項崗位職責。
第13篇 數(shù)控設備公司部崗位職責施行細則
數(shù)控設備公司部門及崗位職責施行細則
編號:__司20__-02號
1、總則
1-1、制定目的:
1-1-1本細則依據(jù)公司'機構及崗位設置之通知'制定。
1-1-2將公司各部門及崗位職責予以具體化、明確化、細分化。
1-1-3促使本公司內各部門工作推行順暢。
1-2、適用范圍:
1-2-1凡隸屬本公司機構內各部門及崗位之工作職責,均依照本細則所規(guī)定管理之。
1-2-2如本公司'公司章程'及組織機構變動時,則依其變動重新修訂。
1-3、管理部門:行政部為本細則之管理部門。
2、總經(jīng)理
2-1、職責:
2-1-1總經(jīng)理承董事長之命執(zhí)行董事會之決議,負責本公司一切事務,副總經(jīng)理予以協(xié)助。
2-1-2決策公司整體經(jīng)營目標。
2-2、管轄部門:總經(jīng)理建制下設研發(fā)部、營業(yè)部、行政部、制造部等部門,分別負責該部門工作,并直接管轄會計。
2-3、具體事務:
2-3-1公司經(jīng)營環(huán)境分析與策略之研究。
2-3-2長期、中期、短期經(jīng)營發(fā)展計劃之研究。
2-3-3預算制度之規(guī)劃與修訂事項。
2-3-4整體經(jīng)營計劃之編制與調整。
2-3-5部門計劃編制等事項。
2-3-6經(jīng)營分析報告事項。
2-3-7轉投資計劃之分析研究。
2-3-8增資計劃之分析研究。
2-3-9經(jīng)營管理情報之收集與提供事項。
2-3-10會計制度之規(guī)劃與修訂事項。
2-3-11利潤計劃之分析研究。
2-3-12費用控制規(guī)劃與執(zhí)行事項。
2-3-13成本之估算與審核及降低成本方法之研究。
2-3-14財務改善計劃之研究。
2-3-15內部稽核及內部控制之研究。
2-3-16其他有關整體經(jīng)營管理。
3、副總經(jīng)理;
3-1、職責:
3-1-1副總經(jīng)理承總經(jīng)理之命負責分管部門一切相關事務。
3-1-2副總經(jīng)理于總經(jīng)理請假或公出時代理其職務。
3-1-3總經(jīng)理、副總經(jīng)理都請假或公出時,由下述職位人員按前后順序臨時負責公司必要的日常事務:研發(fā)部部長----營業(yè)部經(jīng)理----制造部科長----行政部主管。
4、技術研發(fā)部:
4-1、部長職責:
4-1-1承總經(jīng)理之命負責本部門一切事務。
4-1-2負責公司產(chǎn)品設計和開發(fā)計劃之事宜,
4-1-3負責解決由生產(chǎn)至銷售服務上的技術、品質等有關問題。
4-1-4負責生產(chǎn)用原輔材料及標準件、配套件的采購及供應事務。
4-1-5商業(yè)秘密及技術秘密保守之義務。
4-1-6部內人員內訓事務。
4-1-7其它交辦事宜。
4-2、機械組長職責:
4-2-1 協(xié)助部長做好部內管理工作。
4-2-2承擔較重大產(chǎn)品機械設計及開發(fā)研究。
4-2-3協(xié)助營業(yè)部做好機床方案配置工作。
4-2-4商業(yè)秘密及技術秘密保守之義務。
4-2-5其它交辦事宜。
4-3、機械組員職責:
4-3-1產(chǎn)品設計及開發(fā)研究。
4-3-2協(xié)助解決生產(chǎn)、銷售中的技術問題。
4-3-3標準化的更新及國內外技術信息收集處理。
4-3-4圖紙等技術文件的整理、歸檔事務。
4-3-5技術資料(圖紙、電子文檔、合同信息、傳真等)的保密事務。
4-3-6專利權之調研申請。
4-3-7商業(yè)秘密及技術秘密保守之義務。
4-3-8其它交辦事項。
4-4、電控組長職責:
4-4-1協(xié)助部長做好部內管理工作。
4-4-2承擔較重大機床電器設計及開發(fā)研究。
4-4-3承擔商業(yè)秘密及技術秘密保守之義務。
4-4-4承擔較重大機床電器調試之義務。
4-4-5其它交辦事宜。
4-5、電控組員職責:
4-5-1電氣設計及開發(fā)研究。
4-5-2負責產(chǎn)品生產(chǎn)及售后的電氣調試工作。
4-5-3標準化的更新及國內外技術信息收集處理。
4-5-4圖紙等技術文件的整理、完善、歸檔事務。
4-5-5技術資料(圖紙、電子文檔、合同信息、傳真等)的保密事務。
4-5-6專利權之調研申請。
4-5-7商業(yè)秘密及技術秘密保守之義務。
4-5-8其它交辦事項。
4-6、外協(xié)及檢驗職責:
4-4-1零部件加工之外協(xié)及檢驗事務。
4-4-2其它交辦事項。
5、營業(yè)部:
5-1、經(jīng)理職責:
5-1-1承總經(jīng)理之命負責本部門一切事務。
5-1-2負責國內外銷售業(yè)務、營銷活動策略、市場開拓之促進,貨款收繳、售后服務及相關事務。
5-1-3 產(chǎn)品入庫及發(fā)貨事宜。
5-1-4公司網(wǎng)站的維護及更新事務。
5-1-5商業(yè)秘密及技術秘密保守之義務。
5-1-6本部門人員內訓事務。
5-1-7其它交辦事宜。
5-2、業(yè)務員職責:
5-2-1有關公司產(chǎn)品推廣及銷售事務。
5-2-2市場信息跟蹤及調研事務。
5-2-3合同整理及歸檔事務。
5-2-4商業(yè)秘密及技術秘密保守之義務。
5-2-5展會布置及應辦事項之事務。
5-2-6貨款催繳之義務。
5-2-7其它交辦事項。
6、行政部:
主管職責:
6-1人力資源管理事務(人員招聘、組織培訓、績效考核、薪資福利、社會保險等)。
6-2公司制度建設及實施事務。
6-3公司宣傳及人事檔案管理事務。
6-4公司公共關系事務。
6-5公司來客接待事務。
6-6產(chǎn)品出口業(yè)務之報關事務。
6-7行政物資(辦公用品、勞保用品、生活用品等)采購、入帳及發(fā)放事務。
6-8公司法律事務。
6-9政府有關行政事務及項目申報。
6-10商業(yè)秘密及技術秘密保守之義務。
6-11其它交辦事宜。
7、制造部:
7-1科長職責:
7-1-1呈總經(jīng)理之命負責部內一切事務。
7-1-2安全文明生產(chǎn)措施的落實。
7-1-3生產(chǎn)計劃之擬定。
7-1-4部件及整機裝配調試流程之制定。
7-1-5整機出廠檢驗。
7-1-6產(chǎn)品組裝、調試之安排。
7-1-7協(xié)助營業(yè)部產(chǎn)品售后服務事務。
7-1-8關鍵件、外購件檢驗或驗證。
7-1-9商業(yè)秘密及技術秘密保守之義務。
7-1-10部內人員內訓事務。
7-1-11其它交辦事宜。
7-2、零部件檢驗職責(兼):
7-2-1裝配零件裝配前質量檢驗。
7-2-2商業(yè)秘密及技術秘密保守之義務。
7-2-3其它交辦事宜。
7-3、裝配組長職責:
7-3-1協(xié)助科長做好部內管理工作。
7-3-2解決較重要的機床裝配及質量保證問題。
7-3-3裝配組員應盡之義務。
7-3-4其它交辦事宜。
7-4、裝配組員職責:
7-4-1確保安全生產(chǎn)。
7-4-2按派工單進行裝配作業(yè)并如期完成。
7-4-3有對所裝配部件及整機進行自我檢驗、校正及問題反饋之義務。
7-4-4有保持作業(yè)環(huán)境之整潔文明安全之義務。
7-4-5有服從出差進行產(chǎn)品安裝調試及售后服務安排之義務。
7-5、行車工職責:
7-5-1有遵守公司各項規(guī)章制度之義務。
7-5-2主動認真做好吊裝作業(yè)。
7-5-3做好車間環(huán)境衛(wèi)生打掃工作。
7-5-4其它交辦事務。
8、會計職責:
8-1公司財務各項報表的編制及上報事務。
8-2財務預算計劃的編制。
8-3 公司損益分析。
8-4公司生產(chǎn)經(jīng)營活動之票據(jù)的核報事務。
8-5編制公司生產(chǎn)經(jīng)營物資及設備之臺帳。
8-6公司生產(chǎn)經(jīng)營物資的入庫保管、發(fā)放。
8-7公司稅務申報。
8-8公司債權債務的管理。
8-9公司現(xiàn)金及匯票等往來帳的管理。
8-10產(chǎn)品個案成本核算。
8-11員工薪資及獎金計發(fā)事務。
8-12公司日常文印事務。
8-13商業(yè)秘密及技術秘密之義務。
8-14其它交辦事務。
9、附則:
9-1、本細則屬于管理規(guī)章,經(jīng)審議后,呈請總經(jīng)理簽核后公告實施;修改、廢止時亦同。
9-2、本細則執(zhí)行之日為:20__年10月26日。
10、附件:
第14篇 界首子公司安運部：設備專員崗位職責職位要求
職責描述：
1、崗位職責
崗位職責：
1）負責資產(chǎn)管理制度的維護管理；
2）負責公司各項目設備設施維護、維修等的監(jiān)督管理；
3）負責對各項目機電設備維護成本控制進行監(jiān)督
4）負責公司各項目生產(chǎn)類資產(chǎn)清查，監(jiān)督臺帳建立及更新。
5）完成領導交辦的其它工作任務。
2、崗位職責職位要求條件
1）全日制本科及以上學歷，具有學士及以上學位；
2）設備、機械、機電一體化、電氣、電子、檢測技術自動化、環(huán)境工程、給排水、水利水電工程、環(huán)境科學、生物化學、藥學、農(nóng)學、園林、工程管理、土木工程、建筑安裝工程等相關專業(yè)
3）熟悉各項辦公軟件軟件使用。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第15篇 質檢員崗位職責(自動化設備公司)
質量控制
1.負責外購、外協(xié)件的來料檢驗。
2.負責裝備過程質量檢查。
3.統(tǒng)計分析質量數(shù)據(jù)。
供應商質量管理
協(xié)助科長做好供應商選擇、質量評估、質量輔導、獎罰和淘汰機制、方法。
質量改進
1.不合格品的控制,并協(xié)助科長制定不合格品的預防和糾正措施。
2.召開現(xiàn)場質量分析會議。
第16篇 設備公司會計崗位職責
設備公司會計崗位職責
以下就是設備公司會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1.進行會計核算。以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù)，記賬、算賬、報賬，做到手續(xù)完備，內容真實，數(shù)字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬，如實反映財務收支情況。
2.業(yè)務客戶收款的跟蹤，應收應付帳款處理。對銀行賬目、全盤賬目等的管理，對外賬的跟進。
3.人員工資表的審核，公司成本的控制，一般納稅人發(fā)票管理，開具發(fā)票等。
4.報稅、報表等。
5.公司所有資質的變更、年審、年檢的安排。
主辦會計崗位職責
1、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度
2、對應收款進行有效管控，評估客戶授信，提出合理要求;
3、處理erp日常單據(jù)，獨立處理一般納稅人全盤帳務;
4、 參與稅務規(guī)劃和稅務風險管理;
5、 會計核算管理，財務稽核與審計，部門管理。
總賬會計崗位職責
1、編制總賬憑證及報表等整套帳務處理，對公司收入、支出及成本費用等進行財務核算;
2、獨立、按時進行納稅申報工作;
3、及時、準確提供外部政府部門及銀行所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調;
4、與客戶及供應商及時對賬;
5、所得稅匯算清繳、企業(yè)工商年檢的申報;
6、高新項目的賬務處理及資料整理;
7、完成上級交付的臨時工作及其他任務。
應付會計崗位職責
1、準確的確認應付賬款，及賬務處理;
2、確保公司到期應付款項的正常支付;
3、及時、準確的與供應商對賬，確認供應商對賬單核對應付明細賬、總賬;
4、制作應付的相關報表，做好應付分析。
職位要求：
1、全日制大專以上學歷，財務相關專業(yè);
2、1年以上公司工作經(jīng)歷或3年以上從事相關工作經(jīng)歷;
3、國家法律知識，會計專業(yè)基礎知識，信息化管理知識，財務軟件應用知識等。
