技術公司崗位職責16篇

第1篇 z地產公司物管技術部資料員崗位職責

地產公司物管技術部資料員崗位職責

1、負責工作聯(lián)系單、工程經(jīng)濟簽證等文件資料的收發(fā)及存檔,確保能及時準確提供;

2、負責對管理處各類文件資料的歸檔進行指導,確保管理處文件資料的歸檔績效有所提升;

3、負責設備合同復印件及維保合同的管理,確保工作需要隨時準確調用;

4、負責整理每周工作例會紀要及文書收發(fā),確保準確及時提供;

5、負責專業(yè)維修隊人員工資的正確發(fā)放,并在每月向公司提供各管理處備品、備件的出入庫清單;

6、負責部門存檔資料到期后的及更換調整,確保存檔資料的時效性。

7、做好部門內勤工作,做好來訪客人的接待工作。

8、負責本部門辦公設備的維護及環(huán)境的維持。

9、負責做好領導交付的其他工作任務。

第2篇 總公司技術總工崗位職責

崗位職責:一、在總經(jīng)理領導下,主管公司技術質量工作。二、負責公司施工技術的科學研究工作,推進項目的工藝技術進步和改造,以及質量管理工作。三、負責審核、審批公司投標技術方案。四、編制和審定項目施工組織設計及各項專項技術方案,并主持公司重大工程圖紙會審。五、領導工程技術部貫徹執(zhí)行國家和地方有關建設技術標準、質量標準和技術規(guī)范,并將質量方針貫穿于技術工作的全過程。六、負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應的管理制度。七、代表管理者負責全公司質量體系的建立、運行、審核、反饋、改進。在質量管理和質量保證方面向公司總經(jīng)理負責,承擔貫標、認證工作的直接組織責任。八、主持公司項目工程的驗收工作。九、總經(jīng)理授權的其他工作。任職要求:具有結構高級工程師證件,且有設計公司及建筑公司工作10以上工作經(jīng)驗。

第3篇 技術總工程師（江龍公司）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責制訂公司技術發(fā)展規(guī)劃，完善技術部規(guī)章制度；

2、負責解決設計、科研、生產中的重大技術問題，監(jiān)督技術規(guī)章制度的執(zhí)行；

3、負責新技術、新產品的引進并推廣；

4、加強部門間聯(lián)系，完成領導安排工作任務。

任職條件：

1、本科以上學歷，8年以上工作經(jīng)驗；

2、具有船舶的快速性、耐波性、光順性、阻力等設計工作經(jīng)驗；

3、具有良好的溝通協(xié)調能力，責任心強；

4、具有技術部管理經(jīng)驗或具有高級工程師優(yōu)先考慮。

第4篇 z地產公司物管技術部副經(jīng)理崗位職責

地產公司物管技術部副經(jīng)理崗位職責

1、負責協(xié)助經(jīng)理落實各管理處維修部、綠化部及各專業(yè)維修隊、綠化養(yǎng)護隊的工程維保、整改項目的實 施,確保配套設備系統(tǒng)的正常運行、景觀園林的效果及各項維保進度、質量及安全的控制。

2、負責參與公司相關工程的方案論證及有關維保條款的合同簽訂,協(xié)助物業(yè)維修部在設備免費保修期結束 后進行有償維保協(xié)議擬訂。

3、配合經(jīng)理協(xié)調公司各相關部門及其他協(xié)作單位的工作關系。

4、負責制定相關的培訓計劃、落實相應人員的技術培訓。

5、完成上級領導臨時交辦的其它各項工作。

第5篇 工藝技術員崗位職責內容(包裝公司)

1.依據(jù)公司政策和規(guī)定,完成工藝操作。

2.翻班制工作,在班組中發(fā)揮作用,提高生產效率。

3.參與并支持有關工廠環(huán)境、生產安全、人員健康的計劃。

4.有效參與設備和工藝的

第6篇 技術專員崗位職責范本(電力公司)

1.協(xié)助主任搞好年度大修技改計劃編制工作。

2.監(jiān)督實施技術改造工作。

3.負責完成技改相關設計工作。

4.負責生產設備大修、技改計劃的落實。

5.完成領導交辦的其他工作。

第7篇 技術支持工程師崗位職責范本(自動化設備公司)

1.根據(jù)用戶需求編制項目解決方案,為銷售提供技術支持。

2.針對用戶實際情況進行測試及試驗。

3.對方案進行成本核算。

4.需要時進行技術談判、投標工作。

第8篇 技術支持工程師崗位職責內容(期貨公司)

1.在上級工程師指導下,完成或協(xié)助上級工程師完成系統(tǒng)運行維護工作和客戶技術支持服務作業(yè),管理系統(tǒng)技術支持文檔和技術資料。

2.參與安裝、現(xiàn)場技術服務、設備返修管理、技術培訓等支持服務工作,并協(xié)助或獨立承擔系統(tǒng)運行的設備維護、更新和改造作業(yè)。

3.根據(jù)支持作業(yè)計劃實施責任支持作業(yè),設置內部系統(tǒng)及生產系統(tǒng)參數(shù),及時處理系統(tǒng)故障,確保系統(tǒng)運行正常。.

第9篇 技術支持工程師崗位職責內容(電子公司)

1.負責與客戶的日常技術溝通。

2.協(xié)助客戶和研發(fā)解決技術問題,提供技術方案。

第10篇 海量信息技術有限公司崗位職責任職要求

海量信息技術有限公司崗位職責

崗位職責

. 開展精密光學系統(tǒng)的設計與調試;

. 光電成像系統(tǒng)整體原理仿真分析;

[3]. 深度相機數(shù)據(jù)處理與分析; . 能獨立從事科學實驗設備光路與光電器件方面的系統(tǒng)設計與實施;

[5]. 負責元器件選購，加工外協(xié)工作;

[6]. 負責項目進度計劃協(xié)調;

[7]. 協(xié)助完成各種科學試驗工作。

基本要求

. 本科2年工作經(jīng)驗或碩士學歷，光學、光學工程、激光、物理、精密儀器等相關專業(yè);

. 具備扎實的光學基礎知識，了解幾何光學、物理光學和激光原理等基礎知識，能獨立搭建光路;

[3]. 熟悉激光、光學鏡頭、濾波片，光纖、ccd、功率計、示波器等及各種光學測試儀器的工作原理和選型方法; . 熟練掌握zema_或code v等光學設計軟件，并掌握python、matlab或mathematica等至少一款科學計算編程軟件，有solidworks等cad軟件相關使用經(jīng)驗者優(yōu)先;

[5]. 有光學檢測儀器研發(fā)經(jīng)驗，參與過相關產品的全過程開發(fā)，有光學設計經(jīng)歷優(yōu)先

[6]. 良好的文檔寫作能力、語言表達能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作精神，具有較強的分析與解決問題能力。

第11篇 海量信息技術有限公司崗位職責

硬件工程師(電機控制方向) 上海國盾量子信息技術有限公司 上海國盾量子信息技術有限公司(分支機構) 職責描述:

1、負責模擬/數(shù)字硬件設計和開發(fā);

2、負責伺服轉臺系統(tǒng)的調試、測試工作;

3、承擔其他硬件相關技術攻關;

4、參與系統(tǒng)設計;

任職要求:

1、自動化、電子工程、計算機等相關專業(yè),本科及以上學歷;碩士需2年以上研發(fā)經(jīng)驗;

2、熟悉單片機,伺服控制器驅動器,運動控制器等產品的程序設計和開發(fā);

3、熟悉電機、編碼器、多環(huán)反饋和數(shù)字pid調節(jié)者優(yōu)先;

4、有雷達、跟蹤通信伺服轉臺的軟硬件設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具有良好的英語閱讀能力,能夠閱讀相關領域的英文資料;

6、善于交流,勇于技術革新和創(chuàng)新,具有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神;具有較強的工作責任心和事業(yè)心;

7、有國防、金融等領域的硬件產品經(jīng)驗者優(yōu)先。

第12篇 建筑公司項目部技術負責人崗位職責

建筑工程公司項目部技術負責人崗位職責

1、全面負責單位工程施工技術管理工作,認真貫徹公司管理體系文件和企業(yè)標準。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行建筑施工驗收規(guī)范和標準,操作規(guī)程和檢驗評定標準。

2、負責編制施工組織設計、管理方案和工程施工過程中的各種方案及相應措施,負責組織圖紙會審,編制檢測記錄、隱蔽記錄等各項技術資料。

3、根據(jù)工程形象進度,分部分項工程在施工前負責進行技術質量交底及安全技術交底,并將交底內容分化到項目部管理人員及各班組長,嚴格按交底內容執(zhí)行。

4、抓好關鍵過程的質量控制,明確控制點和要求,嚴格執(zhí)行隱蔽工程檢查驗收規(guī)定,在確認全部符合技術要求后,會同監(jiān)理單位、建設單位代表或監(jiān)督部門共同辦理隱蔽驗收手續(xù)。

5、按工程形象進度組織做好工程技術內業(yè)資料,工程完工期間負責組織整理技術資料和編制竣工圖,并負責與顧客辦理移交手續(xù)。

6、對違背施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程、技術措施而達不到質量標準的班組及個人有權制止或責令停工。對于工程項目存在的質量問題及時上報公司領導。

7、負責組織技術員、質檢員、放線員及操作者學習施工規(guī)范、操作規(guī)程、技術措施及公司有關的管理體系文件,負責對項目部有關人員進行is09001:2000《質量管理體系》;is014001:2004《環(huán)境管理體系》以及gb/t28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系》標準、體系文件執(zhí)行指導工作。

8、負責組織復查工程測量定位、放線抄平、沉降觀測工作和關鍵部位的技術復核。

9、主持項目部技術例會,每周一次,負責研究和處理施工中發(fā)現(xiàn)的一般不合格品,并制定和實施糾正預防措施,提出具體的鑒定意見和整改措施。

10、對因施工組織設計中工序之間安排不合理,圖紙會審遺漏而造成嚴重質量問題和損失負有技術責任,罰款l00元/次。

11、必須嚴格按現(xiàn)行施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程及檢驗評定標準進行施工,如因技術交底失誤或因技術問題出現(xiàn)質量事故或造成大面積返工負有直接責任。罰款200元/次。

12、負責與建設單位或監(jiān)理單位進行技術聯(lián)系工作。辦理技術聯(lián)系單和設計變更單,并與現(xiàn)場經(jīng)營人員一起與建設單位辦理現(xiàn)場簽證手續(xù),對未能及時辦理而影響工程施工所造成的損失負全責,罰款50元/次。

13、協(xié)助項目經(jīng)理搞好文明施工,負責同其他專業(yè)技術人員溝通協(xié)調工作,配合土建工程統(tǒng)一安排,保證工程各專業(yè)施工的協(xié)調一致。

14、負責施工過程工藝、施工方法、原材料檢驗、試驗的控制,提供完整的作業(yè)指導文件并負責監(jiān)督檢查。

15、積極參加公司的招投標工作,參加技術標文件的編制。

16、負責與建設單位及監(jiān)理單位辦理往來文件和甲方供應材料辦理交接手續(xù),竣工時必須將各種往來文件的交接記錄上報公司歸檔。

17、負責做好質檢站等主管部門下發(fā)整改單的回執(zhí)工作,并應做到及時準確,每拖延一次罰款50元。

18、組織做好竣工工程資料報驗工作。

第13篇 技術（高級）經(jīng)理——天弘航空科技有限公司崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、 負責飛機拆解工作的有效實施：評估并選擇拆解供應商，制定飛機拆解工作范圍、工作計劃；現(xiàn)場監(jiān)督拆解工作的實施，確保施工過程中的人員安全；向拆解供應商提供必要的技術支援。

2、負責公司飛機、發(fā)動機以及航材的技術管理：適航文件和技術文件的評估、執(zhí)行和監(jiān)控，飛機、發(fā)動機、航材技術資料審核；協(xié)助技術總監(jiān)參與飛機、發(fā)動機價值評估；負責航材追溯性文件的索要、保管。

3、負責公司質量工作：編寫并修訂公司級質量文件，并確保質量文件的符合性與實時有效性；開展對供應商質量調查，確保供應商滿足公司質量要求；開展質量內審工作，編寫內審報告；負責迎接外部審核。

4、負責公司日常技術相關事宜。

5、完成上級交辦的其它工作任務。

職位要求：

1、全日制本科及以上，工程相關專業(yè)。

2、5年以上相關工作經(jīng)驗。

3、熟悉飛機、發(fā)動機維修、適航、質量、物流、倉儲、報關、航材貿易等工作。

4、具有較強溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調能力，能夠獨立開展技術相關工作，能夠在純英文環(huán)境下工作。

第14篇 工藝技術員崗位職責內容(工藝品公司)

1.監(jiān)督檢查工藝規(guī)程和崗位技術安全操作的執(zhí)行情況,教育操作者自覺遵守,并根據(jù)規(guī)定處理臨時發(fā)生的技術問題,對違反工藝規(guī)程和sop操作方法的有責任予以及時制止和糾正。

2.主管崗位操作sop和工藝規(guī)程的修訂工作,并負責將生產實踐的先進經(jīng)驗及時總結、驗證,按規(guī)定程序申請,經(jīng)批準后,訂入工藝規(guī)程和標準操作法中。

3.負責產品技術數(shù)據(jù)的匯總,及時分析產品產量、質量好壞的原因,做好技術分析記錄,報告車間主任,采取措施,提高產品產量、質量。

4.對生產中出現(xiàn)的質量問題和各種技術責任事故,應及時進行研究分析,查明原因并采取相應的措施,予以預防和改進。

5.負責對分管產品技術資料的收集整理,建立產品技術檔案并及時歸檔、存檔。

6.負責經(jīng)常對工人進行技術教育、安全教育和操作技能的培訓。

7.負責查驗原輔料及中間產品的質量,機器設備、計量儀表是否正常,切實抓好生產各環(huán)節(jié)的技術管理,保證生產技術水平的穩(wěn)定和在可控狀態(tài)下操作。

8.積極組織開展技術革新、合理化建議和qc活動,并負責技術指導,對確有成效的人員及時總結上報,申請給予一定獎勵。

9.負責技術改造現(xiàn)場、工藝改進試驗報告等手續(xù)的辦理,并負責總結和作出結論。

第15篇 公司技術總監(jiān)工作崗位職責

作為一名技術總監(jiān),其崗位職責包括哪些。如果你想掌握其詳情,可參考以下這則公司技術總監(jiān)崗位職責,僅供各位參考。

1 負責起草公司技術發(fā)展規(guī)劃,上報總經(jīng)理辦公會審批并依照審批決議實施;

2 領導公司技術人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術部份;

3 負責規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案;

4 參與公司重大業(yè)務問題的決策;

5 協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務,并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作;

6 負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內部總結驗收評審等相關工作;

7 負責協(xié)調解決項目中項目組與部門間的問題;

8 負責參與重要項目的售前支持;

9 負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流;

10 負責制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務流程規(guī)范化管理;

11 負責對下屬人員招聘做出決策,并參與重要崗位員工招聘工作;

12 負責對下屬部門經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)及相關有工作關系的人員進行考核;

13 參與公司文化建設工作;

14 定期向總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)匯報工作,定期聽取下屬員工的工作匯報;

15 參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議;

16 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

第16篇 公司技術部經(jīng)理崗位職責（10）

公司技術部經(jīng)理崗位職責(十)

本職:完成產品的研發(fā),以及生產及售后過程的質量技術支持

職責:

1、制定技術操作工人的崗位要求;

2、制定生產工藝的技術標準,提交管理者代表審核;

3、編寫工藝文件與操作規(guī)范,組織工藝改進;

4、解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題;

5、負責質量問題的技術分析;

6、協(xié)助總經(jīng)理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業(yè)務工作。

7、收集競爭廠家產品的功能、性能信息,比較本公司產品的優(yōu)缺點,提出同類比較意見以供業(yè)務員參考。

8、解答業(yè)務員、客戶所涉及產品的技術問題。

9、負責產品技術支持、產品的改進、創(chuàng)新工作。

10、認真履行技術部職責,完成領導交辦的其它工作任務。

權限:

(1)產品工藝調試的決定權;

(2)生產工藝的制定、改進權;

(3)生產員工計件工資建議權;