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售后質(zhì)量工程師崗位職責4篇

發(fā)布時間:2023-03-04 14:03:03 查看人數(shù):92

售后質(zhì)量工程師崗位職責

第1篇 售后質(zhì)量分析工程師崗位職責任職要求

售后質(zhì)量分析工程師崗位職責

warranty engineer售后質(zhì)量分析工程師 1. 保修成本在系統(tǒng)中的及時登記和更新;

-與客戶溝通獲取需求;

-與其他工廠和德國溝通特殊情況;

2. 故障分析,特別是電子故障分析。根據(jù)客戶要求進行如下分析:

-按時收到客戶方零件并完成注冊;

-根據(jù)故障模型創(chuàng)建c2和top-q;

-參與top-q評審會議;

-每月現(xiàn)場審核更新;

-r/1000速率及時更新;

-根據(jù)客戶要求按時完成分析并提供報告;

3.領導安排的其他工作。

1. 保修成本在系統(tǒng)中的及時登記和更新;

-與客戶溝通獲取需求;

-與其他工廠和德國溝通特殊情況;

2. 故障分析,特別是電子故障分析。根據(jù)客戶要求進行如下分析:

-按時收到客戶方零件并完成注冊;

-根據(jù)故障模型創(chuàng)建c2和top-q;

-參與top-q評審會議;

-每月現(xiàn)場審核更新;

-r/1000速率及時更新;

-根據(jù)客戶要求按時完成分析并提供報告;

3.領導安排的其他工作。

第2篇 售后質(zhì)量分析工程師崗位職責

質(zhì)量分析工程師(售后) 無錫申聯(lián)專用汽車有限公司 無錫申聯(lián)專用汽車有限公司,申聯(lián) 職責描述:

1.專用車售后質(zhì)量抱怨及時響應,按時間要求解決客戶抱怨

2.專用車售后重大問題現(xiàn)場響應及處理

3.專用車售后各類質(zhì)量問題分析、仲裁并牽頭協(xié)調(diào)解決及質(zhì)量改進

4.專用車售后外購件質(zhì)量缺陷轉(zhuǎn)索賠工作

5.專用車售后滿意度調(diào)查,制定改善措施提升用戶滿意度

6.專用車一次交車合格率管理,統(tǒng)計分析改善pdi質(zhì)量缺陷

任職要求:

1.全日制大學本科或以上學歷,車輛工程、機械工程等相關專業(yè)

2.3年及以上相關工作經(jīng)驗

3.了解質(zhì)量體系建設相關知識、流程及實踐經(jīng)驗

4.熟悉整車開發(fā)質(zhì)量管理流程

5.具備較為系統(tǒng)的汽車專業(yè)知識及質(zhì)量管理實際工作經(jīng)驗

6.了解汽車行業(yè)相關法律法規(guī)及標準的要求

7.熟練應用計算機辦公軟件

8.英語四級或以上

9.c1或以上駕駛資格

第3篇 售后質(zhì)量工程師-質(zhì)量崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

電器方向和動力總成方向各1人:

1.負責協(xié)調(diào)各部門的有利資源,對市場售后的質(zhì)量問題和產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量問題組織分析解決;

2.對售后反饋的市場問題和索賠件進行快速響應,維護問題清單和問題交流跟蹤系統(tǒng),跟蹤問題解決狀態(tài);

3.統(tǒng)計顧客相關市場三包索賠數(shù)據(jù)、質(zhì)量業(yè)績達標情況,進行分析后組織責任部門制定改善措施并確認改善效果;

4.對缺陷溢出的問題,組織風險評估和對策準備;

5.定期總結(jié)售后質(zhì)量問題,形成維修案例歸檔;

6.開展當前產(chǎn)品改進活動,推動產(chǎn)品質(zhì)量客戶滿意度持續(xù)提高;

7.售后質(zhì)量管理流程的管理與改進。

職位要求:

1.汽車服務工程等相關專業(yè)大專及以上學歷,對車輛結(jié)構熟悉;

2.熟悉汽車發(fā)動機或電器結(jié)構件,并了解行業(yè)內(nèi)普遍的功能定義和規(guī)范,同時對各結(jié)構部件制造工藝有一定的了解;

3.熟練掌握qc七大手法,8d等質(zhì)量工具以及ts16949體系等;

4.具備較強的問題解析能力,能動手拆裝汽車零部件,分析車輛故障問題;

5.三年以上行業(yè)經(jīng)驗,二年以上主機廠同崗位工作經(jīng)驗。

6.有c1駕駛證,駕駛經(jīng)驗豐富。

第4篇 售后質(zhì)量工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述:

1、通過對售后市場疑似缺陷問題監(jiān)控,收集影響產(chǎn)品安全的故障信息,實現(xiàn)對重大售后問題的提前預警,保護公司的產(chǎn)品安全,維護公司產(chǎn)品的品牌形象;

2、組織、策劃召回行動,監(jiān)控召回行動的進展情況,向國家質(zhì)檢總局提交召回行動進展報告及召回行動總結(jié)報告,確保行動的順利開展與行動。

3、對于敏感問題的投訴在主流媒體上進行重點監(jiān)控;

4、“三包”法律立法監(jiān)控及主機廠應對準備工作。

職位要求:

1、三年以上主機廠相關工作經(jīng)驗;

2、熟練使用計算機辦公軟件。

售后質(zhì)量工程師崗位職責4篇

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