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第1篇 柴油機(jī)性能/標(biāo)定工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.柴油機(jī)性能指標(biāo)設(shè)定及目標(biāo)分解；
1. diesel engine performance inde_ setting and target decomposition
2.負(fù)責(zé)柴油機(jī)整機(jī)穩(wěn)態(tài)和瞬態(tài)性能開發(fā)；
2. responsible for the steady and transient performance development of diesel engine;
3.負(fù)責(zé)柴油機(jī)排放性能開發(fā)；
3. responsible for diesel engine emission performance development;
4.挖掘和跟蹤發(fā)動機(jī)試驗及支持性能匹配過程中出現(xiàn)的各種問題，通過數(shù)據(jù)分析，找出和驗證有效解決方案；
4. mining and tracking various problems in engine test and supporting performance matching， finding and verifying effective solutions through data analysis;
5.跟進(jìn)與發(fā)動機(jī)性能相關(guān)的質(zhì)量問題。
5. follow up quality issues related to engine performance.
職位要求：
1.本科或以上，車輛工程、輪機(jī)工程、熱能動力、動力機(jī)械等類專業(yè)
1. bachelor degree or above， majored in vehicle engineering， marine engineering， thermal power， power machinery， etc
2.具有柴油機(jī)硬件設(shè)計，柴油機(jī)試驗開發(fā)工作或發(fā)動機(jī)標(biāo)定及相關(guān)經(jīng)驗
2. e_perience in hardware design of diesel engine， diesel engine test and development or engine calibration
3.具備良好的讀寫能力，具備熟練的英語溝通交流能力者優(yōu)先
3. good at reading and writing skills， proficient english communication skills are preferred
4.能熟練使用office及數(shù)據(jù)分析，發(fā)動機(jī)標(biāo)定等軟件
4. proficient in office， data analysis， engine calibration and other software
5.良好的表達(dá)和溝通能力，較強的團(tuán)隊合作精神及組織協(xié)調(diào)能力
5. good e_pression and communication skills， strong teamwork spirit and organization and coordination ability
第2篇 總體性能工程師崗位職責(zé)任職要求
總體性能工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、微型燃?xì)廨啓C(jī)總體性能設(shè)計與優(yōu)化;
2、微型燃?xì)廨啓C(jī)部件性能參數(shù)的協(xié)調(diào)和匹配性研究;
3、微型燃?xì)廨啓C(jī)變工況設(shè)計與分析。
任職要求:
技能要求/專業(yè)水平:
1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機(jī)等專業(yè)、碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、具備航空發(fā)動機(jī)、微型燃?xì)廨啓C(jī)總體性能設(shè)計工作經(jīng)驗者有限;
3、熟悉至少一種熱平?設(shè)計工具;
4、具備熱能相關(guān)的編程和軟件開發(fā)能力。
薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月，成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月，須有三年以上項目經(jīng)驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月，至少五年以上項目研究經(jīng)驗
第3篇 性能設(shè)計工程師崗位職責(zé)要求
1.方案設(shè)計、評審。
2.樣機(jī)制作及測試,新產(chǎn)品功能規(guī)格書的編寫、試制、試產(chǎn)跟進(jìn)。
3.制冷系統(tǒng)的質(zhì)量整改,利用技術(shù)降低成本,解決市場反饋的問題。
第4篇 整車性能集成工程師崗位職責(zé)任職要求
整車性能集成工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
'負(fù)責(zé)整車各主要性能設(shè)計平?，組織各性能小組進(jìn)行設(shè)計目標(biāo)優(yōu)化、方案設(shè)計和設(shè)計驗證;
任職要求:
3年以上整車性能工作經(jīng)驗
整車性能集成工程師崗位
第5篇 輪機(jī)工程師——系統(tǒng)性能分析方向崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.開展船舶動力系統(tǒng)機(jī)槳匹配仿真分析、優(yōu)化、驗證等方面的工作；
2.開展船舶動力系統(tǒng)工程應(yīng)用技術(shù)相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計文檔的編制；
4.出具相應(yīng)的設(shè)計圖紙；
職位要求：
1.重點院校船舶內(nèi)燃機(jī)或輪機(jī)專業(yè)，碩士或博士，男女不限；
2.開展過船用機(jī)槳匹配性能仿真或內(nèi)燃機(jī)性能分析相關(guān)研究；
3.熟練使用仿真軟件（如matlab、amesim、gt power等），掌握編程能力；
4.掌握cfd軟件（如fluent等）者優(yōu)先；
5.具備高度的責(zé)任心、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
第6篇 性能試驗工程師崗位職責(zé)
性能試驗工程師 杭州六創(chuàng)電動汽車科技有限公司 杭州六創(chuàng)電動汽車科技有限公司,六創(chuàng)電動 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和協(xié)助各專業(yè)組要求的相關(guān)試驗
2、負(fù)責(zé)各種性能測試儀器的使用,維護(hù)和保養(yǎng)
3、負(fù)責(zé)對整車性能試驗的實施
4、負(fù)責(zé)試驗數(shù)據(jù)的采集、記錄和分析
5、負(fù)責(zé)編制試驗報告
任職要求:
1、熟悉車輛結(jié)構(gòu)、原理
2、熟悉相關(guān)試驗流程、試驗方法及標(biāo)準(zhǔn)
3、熟悉各種試驗測試儀器設(shè)備操作和使用
4、熟悉各種常用辦公軟件及分析軟件的使用
5、能適應(yīng)長時間的出差
第7篇 智能語音-ai領(lǐng)域高性能計算工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
項目介紹：
搜狗智能語音項目致力于打造業(yè)界領(lǐng)先的以語音為主的多模態(tài)輸入、理解以及表達(dá)的人工智能技術(shù)，目前技術(shù)方向涵蓋了語音識別、聲紋識別、手寫識別、語音合成、語義理解、對話系統(tǒng)等多個方面，具備了從研發(fā)到技術(shù)輸出的完整能力。其中搜狗語音識別技術(shù)一直保持在國內(nèi)的技術(shù)領(lǐng)先地位，搜狗輸入法穩(wěn)居國內(nèi)第一大語音輸入應(yīng)用，語音識別準(zhǔn)確率超過97%，語音輸入頻次達(dá)到每天1.4億次以上。而且，搜狗語音交互引擎——知音引擎的發(fā)布進(jìn)一步展現(xiàn)了公司在智能語音領(lǐng)域強大的技術(shù)實力，隨著搜狗語音技術(shù)的日趨智能化和服務(wù)化，智能語音技術(shù)將會在物聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)等多個場景得到應(yīng)用，并布局到更多的終端入口，推出更多有價值的技術(shù)和產(chǎn)品。
職位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)ai應(yīng)用程序的性能優(yōu)化
2.負(fù)責(zé)服務(wù)器端和終端上（智能硬件）的高性能算法開發(fā)
任職要求：
1. 計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷， 熟悉c和c++
2. 熟悉常見的算法性能優(yōu)化方法
3. 熟悉并行程序（多線程或者分布式）開發(fā)和性能優(yōu)化
4. 有_86，arm或者gpu平臺上的底層開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
加分技能：
1. 有高性能計算相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2. 有算法庫的相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
第8篇 22989-騰訊云高性能虛擬網(wǎng)絡(luò)研發(fā)工程師（深圳）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)騰訊云虛擬化網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)預(yù)研及高性能虛擬化網(wǎng)絡(luò)組件研發(fā)工作。
任職要求：
本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，熟悉linu_操作系統(tǒng)下c開發(fā)，對程序性能敏感，有性能優(yōu)化經(jīng)驗；
對常見網(wǎng)絡(luò)協(xié)議有深刻理解，例如tcp/ip等；
熟悉linu_內(nèi)核網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧，對linu_內(nèi)核網(wǎng)絡(luò)相關(guān)組件都有一定了解，例如bridge， ovs， iptables， netfilter等；
有高性能網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，例如dpdk，vpp，np，智能網(wǎng)卡等；
有公有云網(wǎng)絡(luò)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
對新技術(shù)敏感，對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展方向有自己的理解；
責(zé)任心強，做事靠譜。
第9篇 高性能計算架構(gòu)開發(fā)工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)視頻增強、音質(zhì)、音效算法在移動端的移植和性能優(yōu)化
2、分析與評估計算機(jī)視覺、深度學(xué)習(xí)模型在 gpu、dsp、npu上實現(xiàn)的可行性，制定技術(shù)規(guī)劃和性能標(biāo)準(zhǔn)
3、負(fù)責(zé)深度優(yōu)化核心計算庫，包括移動和桌面端的矩陣計算、卷積、圖像處理的常用計算庫優(yōu)化
4、參與跨平臺的硬件加速引擎開發(fā)，支撐音視頻算法、計算機(jī)視覺模型在android、ios、pc的多平臺加速，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定和高效運行
任職要求：
1、有良好的工程素養(yǎng)以及大型軟件/庫架構(gòu)的設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗，熟悉android開發(fā)/ios開發(fā)
2、熟悉主流的并行編程以及性能優(yōu)化技術(shù)，如 neon 匯編指令、opencl、opengl es、metal、vulkan、spir-v等；
3、有很強的分析問題和解決問題的能力，有強烈的責(zé)任心
第10篇 高級性能測試工程師崗位職責(zé)
高級性能測試工程師 論客 論客科技(廣州)有限公司,論客,論客科技,論客 工作內(nèi)容:
1、獨立承擔(dān)測試項目,包括需求分析,方案制定,測試用例設(shè)計和執(zhí)行,完成測試報告
2、根據(jù)服務(wù)器模塊功能說明編寫測試計劃,設(shè)計測試用例和測試數(shù)據(jù)
3、針對服務(wù)器模塊測試構(gòu)建自動化測試框架,編寫自動化測試用例及維護(hù)
4、培訓(xùn)、教導(dǎo)下屬測試工程師,進(jìn)行績效考核以及進(jìn)行監(jiān)督,引導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
1、4年以上軟件測試經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上。
2、熟悉軟件工程、軟件質(zhì)量管理體系及相關(guān)測試技能
3、具備一定的編程能力,能編寫自動化腳本、shell script并維護(hù)相關(guān)的代碼
4、熟悉linu_操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),能夠設(shè)計性能測試方案及調(diào)優(yōu)。
5、良好的交流能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作精神
第11篇 系統(tǒng)性能工程師崗位職責(zé)
驅(qū)動系統(tǒng)性能cae工程師-上海 上海通用汽車 上汽通用汽車有限公司,sgm,上海通用汽車,別克,通用汽車,上汽通用 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)、變速箱、新能源等產(chǎn)品設(shè)計的虛擬分析評估、支持prts/eir等問題解決
2. 根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)需求及主管的安排,制定性能cae分析計劃,參與各階段產(chǎn)品設(shè)計評審,負(fù)責(zé)性能分析計算的實施和跟蹤
3. 根據(jù)分析結(jié)果建議零件改進(jìn)方案,確保計算結(jié)果達(dá)到設(shè)計目標(biāo),并提供cae分析報告
4.支持現(xiàn)有產(chǎn)品及售后prts/eir問題解決,支持產(chǎn)品工程師進(jìn)行問題分析,并建議解決措施
5.開展能力發(fā)展項目(新技術(shù)、新方法、數(shù)字化等),并將成果應(yīng)用到現(xiàn)有產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計和問題解決中
任職資格:
1. 全日制本可以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)。cet4及以上。
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
4.有限元理論,彈、塑性力學(xué)、流體力學(xué)、內(nèi)燃機(jī)原理,聲學(xué)基礎(chǔ)、編程基礎(chǔ)、汽車傳動原理
5.具備良好的讀寫能力,能熟練使用英語進(jìn)行口頭和書面的交流(試驗報告)
6.熟練使用計算機(jī)進(jìn)行日常工作,具備自學(xué)相關(guān)專業(yè)軟件使用方法的能力
7.熟悉使用各計算軟件(結(jié)構(gòu)、動力學(xué)、聲學(xué)分析)
第12篇 安全性能工程師崗位職責(zé)
安全性能工程師 1、 負(fù)責(zé)整車安全試驗的任務(wù)書編制,協(xié)同試驗及認(rèn)證部門聯(lián)系并負(fù)責(zé)整車安全性能試驗的實施。
2、 按照整車安全性能開發(fā)目標(biāo),整理各階段試驗用車計劃,負(fù)責(zé)跟蹤試驗車輛狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)試驗結(jié)果的分析和評估,對未達(dá)標(biāo)問題提出建議。整理試驗報告并歸檔。
4、負(fù)責(zé)安全子系統(tǒng)及相關(guān)零部件的試驗方法規(guī)范。
5、控制安全子系統(tǒng)及零部件試驗實施及狀態(tài),確保滿足開發(fā)要求。
6、支持整車安全性能集成開發(fā),根據(jù)整車安全性能開發(fā)目標(biāo)跟蹤各項vts的開發(fā)狀態(tài),協(xié)調(diào)促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。 1、 負(fù)責(zé)整車安全試驗的任務(wù)書編制,協(xié)同試驗及認(rèn)證部門聯(lián)系并負(fù)責(zé)整車安全性能試驗的實施。
2、 按照整車安全性能開發(fā)目標(biāo),整理各階段試驗用車計劃,負(fù)責(zé)跟蹤試驗車輛狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)試驗結(jié)果的分析和評估,對未達(dá)標(biāo)問題提出建議。整理試驗報告并歸檔。
4、負(fù)責(zé)安全子系統(tǒng)及相關(guān)零部件的試驗方法規(guī)范。
5、控制安全子系統(tǒng)及零部件試驗實施及狀態(tài),確保滿足開發(fā)要求。
6、支持整車安全性能集成開發(fā),根據(jù)整車安全性能開發(fā)目標(biāo)跟蹤各項vts的開發(fā)狀態(tài),協(xié)調(diào)促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。
第13篇 性能仿真工程師崗位職責(zé)性能仿真工程師職責(zé)任職要求
性能仿真工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)ev/phev整車動力性、經(jīng)濟(jì)性分析，輸出分析報告。
2. 依據(jù)整車動力性、經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)，通過性能仿真分析對新能源動力系統(tǒng)各核心零部件進(jìn)行性能分解。
3. 根據(jù)整車策略設(shè)計方案以及動力系統(tǒng)各核心零部件方案，校核整車性能指標(biāo)的達(dá)成情況。
4 .依據(jù)整車性能指標(biāo)，對整車控制策略進(jìn)行仿真，支撐策略開發(fā)過程的持續(xù)優(yōu)化;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2. 掌握汽車動力學(xué)方面的專業(yè)理論知識，熟悉ev/phev整車控制策略;
3. 2年以上工作經(jīng)驗，多款新能源車型的整車性能仿真分析經(jīng)驗;
4. 熟練使用avl cruise、matlab等軟件。
第14篇 高級網(wǎng)絡(luò)性能優(yōu)化工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司移動端產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)性能優(yōu)化，深入理解業(yè)務(wù)場景，解決性能瓶頸，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、發(fā)現(xiàn)和解決用戶端到服務(wù)端網(wǎng)絡(luò)的各種性能問題，設(shè)計和實施對應(yīng)優(yōu)化方案；
3、關(guān)注網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)的發(fā)展，跟進(jìn)網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)的探索和應(yīng)用；
任職要求：
1、本科及以上計算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景，1-3年工作經(jīng)驗；
2、精通各種性能分析和調(diào)試工具，發(fā)現(xiàn)移動客戶端的性能瓶頸，高效進(jìn)行分析；
3、熟悉tcp/ip、http等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；
4、熟悉linu_、hadoop等系統(tǒng)，能夠靈活解決新問題；
5、較好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力，積極樂觀，責(zé)任感強。
第15篇 安全性能工程師崗位職責(zé)、要求以及后期不同崗位階段薪資待遇
安全性能工程師是指在汽車企業(yè)中，通過一系列實驗，模擬汽車故障或安全事故，對汽車安全進(jìn)行檢測、分析，并提出可行性分析及改善方案，以達(dá)到提高汽車安全性能的高級技術(shù)人才。
安全性能工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定整車碰撞安全開發(fā)目標(biāo)及各系統(tǒng)目標(biāo)的分解；
2.負(fù)責(zé)項目總體碰撞安全開發(fā)計劃編制、實施和監(jiān)控，確保碰撞安全工作進(jìn)度和結(jié)果滿足項目要求；
3.負(fù)責(zé)各項目碰撞安全總體性能管控，實現(xiàn)整車碰撞安全開發(fā)目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目組與所內(nèi)各系統(tǒng)的輸入、輸出，落實實施方案在項目中的執(zhí)行情況；
5.負(fù)責(zé)整車碰撞安全規(guī)范、流程的開發(fā)和編制；
6.負(fù)責(zé)整車碰撞安全新技術(shù)的研究。
安全性能工程師崗位要求
1.熟悉汽車安全性能開發(fā)工作內(nèi)容及具體流程，能制定整車碰撞安全開發(fā)目標(biāo)及各系統(tǒng)目標(biāo)的分解；
2.完成總體碰撞安全開發(fā)計劃編制、實施和監(jiān)控，確保碰撞安全工作進(jìn)度和結(jié)果滿足要求；
3.對各個項目的碰撞安全總體性能進(jìn)行管控，能確保實現(xiàn)整車碰撞安全開發(fā)目標(biāo)；
4.能協(xié)調(diào)項目組與所內(nèi)各系統(tǒng)的輸入、輸出、落實實施方案在項目中的執(zhí)行情況；
5.完成整車碰撞安全規(guī)范、流程的開發(fā)和編制工作；
6.能全面執(zhí)行整車碰撞安全新技術(shù)的研究；
7.熟練掌握汽車電子產(chǎn)品開發(fā)工具，例如codewarrior，熟練掌握單片機(jī)c的開發(fā)；
8.熟練掌握protel等硬件開發(fā)工具；
9.熟練運用microsoftoffice。
安全性能工程師薪情概況
應(yīng)屆畢業(yè)生 ￥3830.71
一年以上 ￥3846.08
二年以上 ￥5152.69
三年以上 ￥6620.43
五年以上 ￥8686.8
八年以上 ￥9647.82
十年以上 ￥13431.15
不限 ￥4502.45
第16篇 總體性能工程師崗位職責(zé)
船體總體性能工程師(總公司) 澳龍船艇科技有限公司 澳龍船艇科技有限公司,澳龍船艇 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)船體總體性能設(shè)計、力學(xué)計算工作;
任職要求:
1、博士及以上學(xué)歷,船舶與海洋工程等相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗不限,有船體開發(fā)或船舶建造中船體工程施工技術(shù)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練應(yīng)用船體設(shè)計知識和施工建造技術(shù);熟練使用autocad等應(yīng)用軟件。
