企業(yè)工程師崗位職責12篇

第1篇 數(shù)據(jù)工程師-企業(yè)saas應用職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、根據(jù)不同的業(yè)務場景，構建業(yè)務指標體系，建立和完善日常業(yè)務報告體系，能夠及時、準確、完整的披露公司整體及各項目的運作情況；

2、參與數(shù)據(jù)倉庫架構設計與數(shù)據(jù)開發(fā)，建設共享數(shù)據(jù)倉庫；

3、通過專項分析，輸出專項分析報告，為業(yè)務模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持；

4、參與數(shù)據(jù)底層的工具、平臺、部署流程等技術體系建設的研發(fā)工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設計方法論，并有實際模型設計及etl開發(fā)經(jīng)驗；

3、掌握大型數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術，如oracle、teradata、db2、mysql等等掌握至少一種，靈活運用sql實現(xiàn)海量數(shù)據(jù)etl加工處理與查詢性能調(diào)優(yōu)；

4、熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘、分析的工具和方法，有數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗；熟悉linu_平臺，精通shell/c(c++)/php/python/等腳本語言的一種或多種，編碼基本功扎實；

5、具備快速學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神，有較強的責任心和學習積極性。

第2篇 高級前端工程師-企業(yè)saas應用職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責字節(jié)跳動信息集成與共享平臺的前端研發(fā)；

2、負責高質(zhì)量的設計和編碼，承擔重點、難點的技術攻堅；

3、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與產(chǎn)品需求討論，功能定義等；

4、主要前端框架：react、electron等。

任職要求：

1、良好的設計和編碼品味，熱愛寫代碼，能產(chǎn)出高質(zhì)量的設計和代碼；

2、追求極致和完美，有代碼潔癖，善于總結(jié)和挖掘事物本質(zhì)；

3、掌握 web 前端開發(fā)技術：javascript （含 es6 ）、html、css、dom、協(xié)議、安全等；

4、較好的產(chǎn)品意識，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動因素；

5、有知名開源作品優(yōu)先。

第3篇 建筑企業(yè)質(zhì)量工程師（土建）崗位職責

建筑公司質(zhì)量工程師(土建)崗位職責

一、認真執(zhí)行國家頒布的建筑工程施工質(zhì)量驗收標準、規(guī)范和強制性標準條文及公司制訂的《質(zhì)量管理手冊》、《程序文件》,嚴格把好質(zhì)量關。

二、參加重點工程打樁、基礎、主體結(jié)構部位的隱蔽工程驗收工作,認真做好樁基、基礎、主體和竣工的質(zhì)量驗收及評定工作。

三、參加公司組織的工程質(zhì)量檢查工作,負責土建部分的抽檢情況及匯總工作。

四、經(jīng)常掌握、重點幫助創(chuàng)優(yōu)項目的工程質(zhì)量,確保完成創(chuàng)優(yōu)指標。

五、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,檢查指導分公司、項目部質(zhì)量員工作,對不符合標準的工程提出書面整改意見,把好在建工程質(zhì)量關。

六、參加單位工程施工組織設計討論,提出有利于工程質(zhì)量提高的合理化建議。

七、參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理工作。

八、完成領導布置的有關質(zhì)量的其他工作。

第4篇 企業(yè)微信后臺開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

負責企業(yè)微信應用類后臺系統(tǒng)開發(fā)/維護/運營工作。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)；

2. 責任感強、有較強的邏輯思維能力、溝通能力、能夠承擔工作壓力；

3. 熟練掌握c、c++語言，熟悉linu_開發(fā)環(huán)境，在網(wǎng)絡處理、存儲架構等海量數(shù)據(jù)處理方面有專長優(yōu)先；

4. 有后臺業(yè)務開發(fā)、維護經(jīng)驗優(yōu)先；

5. 熟悉無線互聯(lián)網(wǎng)服務及應用開發(fā)者優(yōu)先。

第5篇 企業(yè)管理工程師崗位職責任職要求

企業(yè)管理工程師崗位職責

職責描述:

1)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，負責年度經(jīng)營目標及工作計劃的編制、分解、發(fā)布，并進行滾動管理;

2)根據(jù)年度經(jīng)營目標，負責年度預算編制及管控工作;

3)負責制定部門績效管理，制定部門績效考核實施細則，并組織實施;

4)負責部門會議管理工作;

5)負責公司內(nèi)部相關部門協(xié)調(diào)事務、協(xié)助項目申報等工作;

6)協(xié)助參與組織構架設計及管理體系建設工作。

任職要求:

1)本科及以上學歷，工商管理、汽車、機械等相關專業(yè);

2)具備企業(yè)管理相關知識，具有2年及以上的企業(yè)管理相關經(jīng)驗;

3)具有較強的信息收集、整理、分析能力，具有較強的文件書面撰寫能力;

4)具備較強溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運用通知、計劃、總結(jié)等常用辦公文書。

企業(yè)管理工程師崗位

第6篇 建筑企業(yè)總工程師崗位職責

建筑公司總工程師崗位職責

一、執(zhí)行公司《質(zhì)量管理手冊》,協(xié)助總經(jīng)理工作。

二、執(zhí)行國家技術、質(zhì)量方針政策,指導建立健全質(zhì)量管理體系,負責公司工程技術和工程質(zhì)量及創(chuàng)優(yōu)的領導工作,確保執(zhí)行國家強制性標準條文。

三、按規(guī)定要求,審查批準工程項目的施工組織設計(施工方案)、質(zhì)量方針、開工報告、質(zhì)量驗評報告等。

四、主持編制和審批大型建設項目及結(jié)構復雜、施工難度較大的特殊工程的施工組織設計。

五、參加公司生產(chǎn)會議,組織解決施工過程中的薄弱環(huán)節(jié),組織協(xié)調(diào)在施工中與建設單位之間的關系以及公司內(nèi)部單位之間的生產(chǎn)均衡關系。

六、參加管理評審,對有關問題作分析評審。

七、積極推廣技術進步、技術開發(fā)工作,組織新技術、新結(jié)構、新工藝、新材料的試驗、運用和推廣工作,領導qc小組活動。

八、領導職工的技術培訓工作,提高職工技術業(yè)務水平。

九、負責創(chuàng)優(yōu)活動的管理、協(xié)調(diào)和指導工作,不斷提高創(chuàng)優(yōu)品位和水平。

十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

第7篇 基礎架構工程師-企業(yè)產(chǎn)品職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、為公司的2b業(yè)務提供存儲、消息隊列等基礎設施以及研發(fā)框架、監(jiān)控報警和通用服務；

2、設計合理的業(yè)務和技術架構方案，并推進技術規(guī)范的落地；

3、研發(fā)基礎服務組件，解決共性需求，減少重復開發(fā)；

4、新技術研究和應用，并推動適合的技術應用于生產(chǎn)。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、通信等相關專業(yè)；3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司基礎架構建設經(jīng)驗

2、熟練掌握linu_環(huán)境下的c/c++/go/python/shell/php等1至2種以上語言；

3、了解微服務架構的技術挑戰(zhàn)，并有對應的解決方案；

4、扎實的技術基礎，熟悉性能、可用性、伸縮性、擴展性、安全性、運維監(jiān)控、集成發(fā)布等；

5、熟悉業(yè)務架構設計理論，熟悉行業(yè)常見的架構方案；

6、積極樂觀，責任心強，工作認真細致，具備良好的服務意識，具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力；

7、熱愛編程，有較強的學習能力和抽象能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心 ，能及時關注和學習業(yè)界最新技術。

第8篇 企業(yè)管理工程師崗位職責

企業(yè)管理工程師 國汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司 國汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司,國汽智聯(lián),國汽智能網(wǎng)聯(lián),國汽 職責描述:

1)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,負責年度經(jīng)營目標及工作計劃的編制、分解、發(fā)布,并進行滾動管理;

2)根據(jù)年度經(jīng)營目標,負責年度預算編制及管控工作;

3)負責制定部門績效管理,制定部門績效考核實施細則,并組織實施;

4)負責部門會議管理工作;

5)負責公司內(nèi)部相關部門協(xié)調(diào)事務、協(xié)助項目申報等工作;

6)協(xié)助參與組織構架設計及管理體系建設工作。

任職要求:

1)本科及以上學歷,工商管理、汽車、機械等相關專業(yè);

2)具備企業(yè)管理相關知識,具有2年及以上的企業(yè)管理相關經(jīng)驗;

3)具有較強的信息收集、整理、分析能力,具有較強的文件書面撰寫能力;

4)具備較強溝通協(xié)調(diào)能力,熟練運用通知、計劃、總結(jié)等常用辦公文書。

第9篇 c#/.net開發(fā)工程師(企業(yè)應用平臺)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

-企業(yè)應用平臺開發(fā)

-從前端到后端的全站式開發(fā)

-在敏捷型團隊中參與產(chǎn)品的設計、研發(fā)，施展才華

任職要求：

-計算機相關專業(yè)本科以上學歷

-2-5年開發(fā)經(jīng)驗

-精通c#編程

-熟悉.net開發(fā)技術

-熟悉wpf者優(yōu)先

-熱愛編程

-良好的英文讀寫

第10篇 交付顧問/售前工程師/項目經(jīng)理（企業(yè)級產(chǎn)品）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

【工作職責】

1、參與產(chǎn)品預銷售工作；

2、參與或負責項目范圍、進度、成本、質(zhì)量、團隊、溝通、風險等各項項目管理工作；

3、調(diào)研企業(yè)商旅和費用報銷管理業(yè)務現(xiàn)狀，分析業(yè)務需求；

4、設計商旅和費用報銷管理業(yè)務藍圖與解決方案；

5、進行系統(tǒng)配置和客戶化設計；

6、編寫培訓課件，開展用戶培訓；

7、客戶服務與支持，促進客戶成功；

【任職要求】

1、大學本科及以上學歷；兩年及以上工作經(jīng)驗，其中一年及以上it咨詢工作經(jīng)驗；

2、財務會計、工商管理、經(jīng)濟、信息管理類相關專業(yè)；

3、優(yōu)秀的邏輯思維能力和溝通表達能力；

4、良好的團隊協(xié)作意識；

5、對it咨詢工作富有興趣，能承擔挑戰(zhàn)和壓力，適應不定期出差；

6、有商旅和費用報銷管理相關經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、有saas企業(yè)服務產(chǎn)品相關經(jīng)驗者優(yōu)先；

第11篇 高級服務端工程師-企業(yè)saas應用職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責字節(jié)跳動信息協(xié)同共享平臺的服務端研發(fā)；

2、負責團隊服務質(zhì)量、穩(wěn)定性，從工具、系統(tǒng)上提升團隊開發(fā)效率，對重點及有難度的技術攻堅；

3、主要語言為python/golang。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科學歷，3年以上工作經(jīng)驗；

2、良好的設計和編碼品味，熱愛寫代碼；

3、較好的產(chǎn)品意識，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動因素；

4、掌握web后端開發(fā)技術: 協(xié)議、架構、存儲、緩存、安全等；

5、積極樂觀，認真負責，樂于協(xié)作。

第12篇 企業(yè)品保工程師崗位職責（三）

企業(yè)品保工程師崗位職責(3)

在企業(yè)的品管部門都有品保工程師一職,品保工程師是負責哪些工作的呢

1、與客戶就品質(zhì)問題溝通協(xié)調(diào);

2、參與產(chǎn)品設計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;

3、配合技術部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;

4、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進方案。