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第1篇 底盤設(shè)計工程師崗位職責(zé)
底盤設(shè)計工程師 廈門豐泰國際新能源汽車有限公司 廈門豐泰國際新能源汽車有限公司,豐泰 職責(zé)描述:
1、熟悉車輛底盤系統(tǒng);了解國內(nèi)外汽車零部件的最新信息資源。
2、對新車型的設(shè)計能提出底盤設(shè)計布置方面的方案。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、男、女不限,年齡25-45歲。
3、機械設(shè)計、車輛工程專業(yè),兩年以上底盤設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能熟練使用2d、3d計算機繪圖軟件和辦公軟件;
5、具備良好的合作精神,有團隊協(xié)作意識,溝通能力強;
6、有底盤設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
第2篇 汽車底盤設(shè)計工程師崗位職責(zé)任職要求
汽車底盤設(shè)計工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、車橋設(shè)計開發(fā)(車橋設(shè)計方案、設(shè)計任務(wù)書、結(jié)構(gòu)設(shè)計、3d數(shù)據(jù)、剛度及強度和壽命虛擬分析及優(yōu)化);
2、負(fù)責(zé)底盤零部件的試驗技術(shù)和試驗方案;
3、確定ots樣品試制和試驗計劃，對供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo)，完成ots樣品的試制和自檢試驗，按所要求的時間節(jié)點提交ots樣品;制定試驗計劃，委托進(jìn)行試驗，按時完成試驗;對試驗報告進(jìn)行評價，整理和提交bmg推薦報告;整理和提交ots認(rèn)可報告;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);
5、外派性質(zhì)。
任職要求:
1、車輛工程或機械設(shè)計類專業(yè)，大學(xué)本科;
2、熟練汽車結(jié)構(gòu)，具備cad設(shè)計能力(catia熟練操作)，cae虛擬分析能力;
3、3年以上汽車零部件或主機廠相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、駕照2年以上，能熟練駕車;
5、對工作認(rèn)真、有耐心和責(zé)任心;
6、良好的合作性和協(xié)調(diào)能力;
7、能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)出差，能適應(yīng)在客戶現(xiàn)場工作模式;
8、英語6級以上或懂德語。
汽車底盤設(shè)計工程師崗位
第3篇 底盤研發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求
底盤研發(fā)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)農(nóng)機整機底盤傳動系統(tǒng)的總體方案設(shè)計，包括變速箱總成、前后橋總成、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)總成的方案設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)變速箱體、前后橋箱體、齒輪、軸類零部件、濕式離合器總成、制動器總成的方案設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)bom、零部件圖冊、使用說明書等技術(shù)文件的編制;
4、參與樣機試制，對試制過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改;參與樣機試驗，對試驗中發(fā)生的問題和故障進(jìn)行分析，制定解決措施;
5、參與產(chǎn)品鑒定。量產(chǎn)時，進(jìn)行技術(shù)支持。
二、任職要求
1、性別不限，年齡45歲以下;
2、本科及以上學(xué)歷，10年以上研發(fā)經(jīng)驗，8年以上發(fā)動機或底盤傳動研發(fā)工作經(jīng)驗;
3、能夠熟練應(yīng)用pro/e、autocad等常用三維制圖軟件;
4、熟悉動力系統(tǒng)匹配計算以及發(fā)動機外圍系統(tǒng)匹配選型設(shè)計，具有大型農(nóng)機或大型工程機械動力匹配及附件配套經(jīng)驗。有相關(guān)機械結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
5、熟悉nvh系統(tǒng)分析以及相關(guān)檢測試驗方法;
6、為人沉穩(wěn)、善于專研、勇于奉獻(xiàn)，具有較強的補位能力;
7、具有英文基礎(chǔ)和交流能力者優(yōu)先。 一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)農(nóng)機整機底盤傳動系統(tǒng)的總體方案設(shè)計，包括變速箱總成、前后橋總成、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)總成的方案設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)變速箱體、前后橋箱體、齒輪、軸類零部件、濕式離合器總成、制動器總成的方案設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)bom、零部件圖冊、使用說明書等技術(shù)文件的編制;
4、參與樣機試制，對試制過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改;參與樣機試驗，對試驗中發(fā)生的問題和故障進(jìn)行分析，制定解決措施;
5、參與產(chǎn)品鑒定。量產(chǎn)時，進(jìn)行技術(shù)支持。
二、任職要求
1、性別不限，年齡45歲以下;
2、本科及以上學(xué)歷，10年以上研發(fā)經(jīng)驗，8年以上發(fā)動機或底盤傳動研發(fā)工作經(jīng)驗;
3、能夠熟練應(yīng)用pro/e、autocad等常用三維制圖軟件;
4、熟悉動力系統(tǒng)匹配計算以及發(fā)動機外圍系統(tǒng)匹配選型設(shè)計，具有大型農(nóng)機或大型工程機械動力匹配及附件配套經(jīng)驗。有相關(guān)機械結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
5、熟悉nvh系統(tǒng)分析以及相關(guān)檢測試驗方法;
6、為人沉穩(wěn)、善于專研、勇于奉獻(xiàn)，具有較強的補位能力;
7、具有英文基礎(chǔ)和交流能力者優(yōu)先。
第4篇 底盤整合工程師崗位職責(zé)
底盤集成工程師 法國賽科技術(shù)工程集團中國總公司 賽科工業(yè)科技開發(fā)(武漢)有限公司,法國賽科技術(shù)工程集團中國總公司,賽科工業(yè),賽科 responsibilities:
? chassis components :
1) collect the data : architecture of chassis, components files (specification, drawings, test reports …)
2) e_change with partner / partner’s components suppliers in order to understand the design referential,
3) share the data with e_perts in china & in central office
4) manage the data and store it under it system (to be defined).
? follow kp1 development of chassis for in order to prepare industrialization outside china : be the interface between offices and the partner for all technically related topics (in the respect of the job-share between pand partner).
? business trip in sh, dingzhou(hebei),chongqing
? deliverables regarding the localization of chassis components :
1) architecture of chassis sub-systems (chassis frame, brake, suspension, steering, a_les, wheels, driveshafts) :
2) design methodology / mission profile / acceptance criteria
3) calculation report
4) validations :
a) subcontractor (if any)
b) test procedure
c) test reports
5) bill of material
6) for each component :
a) drawings / specifications (functionnal or built-to print) including essential functional characteristics
b) supplier
c) test procedure and validation criteria
d) test reports on bench (dv / pv)
e) assembly process / invariants
? deliverables regarding safety of esc (iso26262), hps, brake calipers and screwing assemblies.
in assistance to safety network e_pert, collect and support dfmea, dv/pv, safety requirement, etc…
requirement:
? bachelor or above
? 3-5 years’ work e_perience
? fluent english
? good master of the mechanical design
? current use of the chinese + english (speaking/writing/understanding)
? knowledge of the technical of chassis : function, architecture + components (brake, suspension, steering, a_les, wheels, driveshafts)
? knowledge of project development for chassis
? e_perience in the environment.
第5篇 車底盤工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)電動四輪車底盤方案設(shè)計,并協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計優(yōu)化;2.負(fù)責(zé)汽車前后懸架系統(tǒng),制動系統(tǒng),轉(zhuǎn)向系統(tǒng),車身結(jié)構(gòu)部分設(shè)計零部件設(shè)計選型、封樣;3.能獨立完成底盤某一部分系統(tǒng)設(shè)計工作;4.組織底盤零部件檢驗標(biāo)準(zhǔn)編制及對品質(zhì)部門掌握檢驗標(biāo)準(zhǔn)予以輔導(dǎo);5.負(fù)責(zé)樣機(車)指導(dǎo)裝配、工人培訓(xùn);6.產(chǎn)品法規(guī)符合性的分析與校核;7.負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的計算;8.負(fù)責(zé)車型底盤bom表編制與維護;9.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)條件編制。人員基本要求:1.本科及以上學(xué)歷,汽車或機械專業(yè);2.從事2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3.掌握汽車底盤設(shè)計相關(guān)知識,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程;4.熟練應(yīng)用catia等設(shè)計軟件及各種辦公軟件。5.工作主動,具備合作精神和團隊工作素質(zhì),能夠承受較大的工作壓力,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
第6篇 底盤工程師崗位職責(zé)
汽車底盤零部件試驗認(rèn)可工程師 上海圖靈信息技術(shù)有限公司 上海圖靈信息技術(shù)有限公司,上海圖靈 職責(zé)描述:
1,負(fù)責(zé)底盤零部件的試驗技術(shù)和試驗方案;
2,負(fù)責(zé)零部件試驗認(rèn)可工作,編寫試驗認(rèn)可報告;
3,對零部件試驗結(jié)果做合理評價,并能提出技術(shù)改進(jìn)意見;
4,專用和通用試驗夾具開發(fā)設(shè)計,并借助計算機分析技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化分析;
5,領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1,汽車工程或機械制造類專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟悉汽車結(jié)構(gòu);
2,熟練掌握計算機技術(shù),具備cad設(shè)計能力(catia熟練操作);
3,良好的數(shù)理統(tǒng)計分析計算能力,有疲勞壽命分析基礎(chǔ)知識或相關(guān)工作經(jīng)驗;
4,有數(shù)據(jù)庫架構(gòu)建立和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5,良好的德語或英語能力;
6,良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷自我提升;
7,對工作認(rèn)真、有耐心和責(zé)任心;
8,良好的合作性和協(xié)調(diào)能力。
第7篇 底盤總布置工程師崗位職責(zé)任職要求
底盤總布置工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)整車總布置方案，制定底盤總體技術(shù)方案，繪制底盤總布置圖;2、負(fù)責(zé)整車動力性及經(jīng)濟性計算評估，確定整車主要性能指標(biāo)及底盤主要總成件的選型;
3、進(jìn)行底盤行駛系(車橋/車架/傳動系)技術(shù)方案確定及細(xì)化設(shè)計工作;
4、參與并協(xié)調(diào)底盤各系統(tǒng)方案的確定，參與底盤行駛系訂單設(shè)計工作;
5、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)支持、產(chǎn)品品質(zhì)改進(jìn)工作。
任職資格:
1、汽車、機械或車輛工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有底盤總布置設(shè)計工作5年以上工作經(jīng)驗，或底盤總成單一系統(tǒng)設(shè)計工作3年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉底盤結(jié)構(gòu)和設(shè)計理論，熟悉整車設(shè)計開發(fā)基本流程和方法;
4、有較強的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力;
5、掌握proe等三維設(shè)計軟件和autocad等二維設(shè)計軟件，熟練操作辦公軟件。崗位職責(zé):
1、根據(jù)整車總布置方案，制定底盤總體技術(shù)方案，繪制底盤總布置圖;2、負(fù)責(zé)整車動力性及經(jīng)濟性計算評估，確定整車主要性能指標(biāo)及底盤主要總成件的選型;
3、進(jìn)行底盤行駛系(車橋/車架/傳動系)技術(shù)方案確定及細(xì)化設(shè)計工作;
4、參與并協(xié)調(diào)底盤各系統(tǒng)方案的確定，參與底盤行駛系訂單設(shè)計工作;
5、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)支持、產(chǎn)品品質(zhì)改進(jìn)工作。
任職資格:
1、汽車、機械或車輛工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有底盤總布置設(shè)計工作5年以上工作經(jīng)驗，或底盤總成單一系統(tǒng)設(shè)計工作3年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉底盤結(jié)構(gòu)和設(shè)計理論，熟悉整車設(shè)計開發(fā)基本流程和方法;
4、有較強的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力;
5、掌握proe等三維設(shè)計軟件和autocad等二維設(shè)計軟件，熟練操作辦公軟件。
底盤總布置工程師崗位
第8篇 底盤采購工程師崗位職責(zé)及職位要求
底盤采購工程師職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公自動化軟件，
2.3年以上汽車行業(yè)采購經(jīng)驗，有底盤零件采購經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有良好的成本分析能力以及談判能力和溝通能力，善于跨部門溝通；
4.良好的抗壓能力和時間管理能力；
5.良好的工作態(tài)度、較強的責(zé)任心和職業(yè)操守；
6.有較好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，能快速的融入新的工作狀態(tài)。
底盤采購工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行所負(fù)責(zé)的零部件的采購策略；
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、洽談與合同的簽訂；
3. 維護并管理與供應(yīng)商的合作關(guān)系，嚴(yán)格控制并負(fù)責(zé)達(dá)成采購成本。
第9篇 底盤工程師崗位職責(zé)底盤工程師職責(zé)任職要求
底盤工程師崗位職責(zé)
底盤工程師 天津龍創(chuàng)世紀(jì)汽車設(shè)計有限公司 天津龍創(chuàng)世紀(jì)汽車設(shè)計有限公司，龍創(chuàng) 1.整車動力學(xué)性能屬性管理;
2.轉(zhuǎn)向/懸架/制動系統(tǒng)硬點布置;
3.底盤系統(tǒng)零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計;
4.設(shè)計驗證、反饋以及設(shè)計優(yōu)化;
5.完成相關(guān)技術(shù)報告及圖紙。
崗位要求:
1.良好的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力，有責(zé)任心，能適應(yīng)長期出差;
2.熱愛汽車行業(yè)。
第10篇 底盤轉(zhuǎn)向工程師崗位職責(zé)任職要求
底盤轉(zhuǎn)向工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
◆負(fù)責(zé)底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的設(shè)計及相關(guān)技術(shù)文件的編寫工作;
◆負(fù)責(zé)底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的三維數(shù)模和二維圖的繪制及設(shè)計變更;
◆負(fù)責(zé)與底盤配套廠家的技術(shù)交流。
任職要求:
◆本科及以上學(xué)歷，車輛工程及相關(guān)專業(yè);
◆五年以上中重卡底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的設(shè)計工作經(jīng)歷;
◆熟悉整車底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的工作原理與結(jié)構(gòu)及設(shè)計要求，熟練操作cad、pro/e、ug或catia等計算機輔助設(shè)計軟件。
底盤轉(zhuǎn)向工程師崗位
第11篇 底盤轉(zhuǎn)向工程師崗位職責(zé)
底盤轉(zhuǎn)向資深工程師 職位描述:
1.負(fù)責(zé)底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的開發(fā),包括匹配計算,設(shè)計選型,供應(yīng)商開發(fā),調(diào)校標(biāo)定,把控開發(fā)進(jìn)度及風(fēng)險、試驗問題解決等;
2.負(fù)責(zé)建立轉(zhuǎn)向系統(tǒng)開發(fā)體系;
3.負(fù)責(zé)編制轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的技術(shù)條件、dvp、dfmea等技術(shù)文件。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上轉(zhuǎn)向系統(tǒng)項目開發(fā)經(jīng)驗;
2.8年以上電動轉(zhuǎn)向系統(tǒng)(eps)的項目開發(fā)經(jīng)驗;
3.在主機廠中主導(dǎo)過2個以上乘用車項目的eps轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設(shè)計及助力標(biāo)定工作;
4.至少在一個項目中全程跟蹤過耐久試驗,能夠有效排查和解決路試中出現(xiàn)的eps轉(zhuǎn)向系統(tǒng)相關(guān)問題;
5.熟悉整車開發(fā)流程,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險管控能力。 職位描述:
1.負(fù)責(zé)底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的開發(fā),包括匹配計算,設(shè)計選型,供應(yīng)商開發(fā),調(diào)校標(biāo)定,把控開發(fā)進(jìn)度及風(fēng)險、試驗問題解決等;
2.負(fù)責(zé)建立轉(zhuǎn)向系統(tǒng)開發(fā)體系;
3.負(fù)責(zé)編制轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的技術(shù)條件、dvp、dfmea等技術(shù)文件。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上轉(zhuǎn)向系統(tǒng)項目開發(fā)經(jīng)驗;
2.8年以上電動轉(zhuǎn)向系統(tǒng)(eps)的項目開發(fā)經(jīng)驗;
3.在主機廠中主導(dǎo)過2個以上乘用車項目的eps轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設(shè)計及助力標(biāo)定工作;
4.至少在一個項目中全程跟蹤過耐久試驗,能夠有效排查和解決路試中出現(xiàn)的eps轉(zhuǎn)向系統(tǒng)相關(guān)問題;
5.熟悉整車開發(fā)流程,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險管控能力。
第12篇 底盤開發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求
底盤開發(fā)工程師崗位職責(zé)
底盤開發(fā)工程師(轉(zhuǎn)向) 江西五十鈴汽車有限公司 江西五十鈴汽車有限公司，五十鈴 '職責(zé)綜述:
根據(jù)政府法規(guī)、公司規(guī)章制度及qs9000、iso14001等體系標(biāo)準(zhǔn)，在科室經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，遵守公司規(guī)章制度，依據(jù)汽車行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，從事轉(zhuǎn)向系統(tǒng)零部件的設(shè)計、選型匹配和開發(fā)，并負(fù)責(zé)已投產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量整改等技術(shù)服務(wù)。
任職資格:
大學(xué)本科或以上學(xué)歷，車輛工程或機械相關(guān)專業(yè)，有3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先'
底盤開發(fā)工程師崗位
第13篇 汽車底盤工程師崗位職責(zé)
汽車底盤零部件試驗認(rèn)可工程師 上海圖靈信息技術(shù)有限公司 上海圖靈信息技術(shù)有限公司,上海圖靈 職責(zé)描述:
1,負(fù)責(zé)底盤零部件的試驗技術(shù)和試驗方案;
2,負(fù)責(zé)零部件試驗認(rèn)可工作,編寫試驗認(rèn)可報告;
3,對零部件試驗結(jié)果做合理評價,并能提出技術(shù)改進(jìn)意見;
4,專用和通用試驗夾具開發(fā)設(shè)計,并借助計算機分析技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化分析;
5,領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1,汽車工程或機械制造類專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟悉汽車結(jié)構(gòu);
2,熟練掌握計算機技術(shù),具備cad設(shè)計能力(catia熟練操作);
3,良好的數(shù)理統(tǒng)計分析計算能力,有疲勞壽命分析基礎(chǔ)知識或相關(guān)工作經(jīng)驗;
4,有數(shù)據(jù)庫架構(gòu)建立和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5,良好的德語或英語能力;
6,良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷自我提升;
7,對工作認(rèn)真、有耐心和責(zé)任心;
8,良好的合作性和協(xié)調(diào)能力。
第14篇 汽車底盤工程師崗位職責(zé)任職要求
汽車底盤工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、車橋設(shè)計開發(fā)(車橋設(shè)計方案、設(shè)計任務(wù)書、結(jié)構(gòu)設(shè)計、3d數(shù)據(jù)、剛度及強度和壽命虛擬分析及優(yōu)化);
2、負(fù)責(zé)底盤零部件的試驗技術(shù)和試驗方案;
3、確定ots樣品試制和試驗計劃，對供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo)，完成ots樣品的試制和自檢試驗，按所要求的時間節(jié)點提交ots樣品;制定試驗計劃，委托進(jìn)行試驗，按時完成試驗;對試驗報告進(jìn)行評價，整理和提交bmg推薦報告;整理和提交ots認(rèn)可報告;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);
5、外派性質(zhì)。
任職要求:
1、車輛工程或機械設(shè)計類專業(yè)，大學(xué)本科;
2、熟練汽車結(jié)構(gòu)，具備cad設(shè)計能力(catia熟練操作)，cae虛擬分析能力;
3、3年以上汽車零部件或主機廠相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、駕照2年以上，能熟練駕車;
5、對工作認(rèn)真、有耐心和責(zé)任心;
6、良好的合作性和協(xié)調(diào)能力;
7、能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)出差，能適應(yīng)在客戶現(xiàn)場工作模式;
8、英語6級以上或懂德語。
汽車底盤工程師崗位
第15篇 汽車底盤設(shè)計工程師崗位職責(zé)
汽車底盤設(shè)計工程師 上海圖靈信息技術(shù)有限公司 上海圖靈信息技術(shù)有限公司,上海圖靈 職責(zé)描述:
1、車橋設(shè)計開發(fā)(車橋設(shè)計方案、設(shè)計任務(wù)書、結(jié)構(gòu)設(shè)計、3d數(shù)據(jù)、剛度及強度和壽命虛擬分析及優(yōu)化);
2、負(fù)責(zé)底盤零部件的試驗技術(shù)和試驗方案;
3、確定ots樣品試制和試驗計劃,對供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo),完成ots樣品的試制和自檢試驗,按所要求的時間節(jié)點提交ots樣品;制定試驗計劃,委托進(jìn)行試驗,按時完成試驗;對試驗報告進(jìn)行評價,整理和提交bmg推薦報告;整理和提交ots認(rèn)可報告;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);
5、外派性質(zhì)。
任職要求:
1、車輛工程或機械設(shè)計類專業(yè),大學(xué)本科;
2、熟練汽車結(jié)構(gòu),具備cad設(shè)計能力(catia熟練操作),cae虛擬分析能力;
3、3年以上汽車零部件或主機廠相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、駕照2年以上,能熟練駕車;
5、對工作認(rèn)真、有耐心和責(zé)任心;
6、良好的合作性和協(xié)調(diào)能力;
7、能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)出差,能適應(yīng)在客戶現(xiàn)場工作模式;
8、英語6級以上或懂德語。
第16篇 底盤試驗工程師崗位職責(zé)
汽車底盤零部件試驗認(rèn)可工程師 上海圖靈信息技術(shù)有限公司 上海圖靈信息技術(shù)有限公司,上海圖靈 職責(zé)描述:
1,負(fù)責(zé)底盤零部件的試驗技術(shù)和試驗方案;
2,負(fù)責(zé)零部件試驗認(rèn)可工作,編寫試驗認(rèn)可報告;
3,對零部件試驗結(jié)果做合理評價,并能提出技術(shù)改進(jìn)意見;
4,專用和通用試驗夾具開發(fā)設(shè)計,并借助計算機分析技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化分析;
5,領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1,汽車工程或機械制造類專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟悉汽車結(jié)構(gòu);
2,熟練掌握計算機技術(shù),具備cad設(shè)計能力(catia熟練操作);
3,良好的數(shù)理統(tǒng)計分析計算能力,有疲勞壽命分析基礎(chǔ)知識或相關(guān)工作經(jīng)驗;
4,有數(shù)據(jù)庫架構(gòu)建立和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5,良好的德語或英語能力;
6,良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷自我提升;
7,對工作認(rèn)真、有耐心和責(zé)任心;
8,良好的合作性和協(xié)調(diào)能力。
