分析工程師崗位職責(zé)16篇

第1篇 材料分析工程師崗位職責(zé)任職要求

材料分析工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立并完善整車及零部件材料性能企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和評審體系;

2、制定整車及零部件材料性能指標(biāo)或材料規(guī)格，編制并實施試驗計劃，對試驗結(jié)果進(jìn)行分析和評估確認(rèn);

3、處理設(shè)計開發(fā)及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的材料技術(shù)問題，使產(chǎn)品達(dá)到設(shè)計的性能指標(biāo);

4、完成相應(yīng)的整車及零部件材料性能試驗及評定;

5、建立并維護(hù)材料性能數(shù)據(jù)庫、產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)庫;

6、跟蹤了解國內(nèi)外的新材料、新工藝、新技術(shù)、法規(guī)等行業(yè)情報，掌握相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)動態(tài)。

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè) 本科及以上學(xué)歷，汽車專業(yè)或高分子材料及其相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

文字處理能力 較好的技術(shù)功底，能獨立撰寫各類技術(shù)方案。

外語要求 具備良好的英語聽說讀寫能力

計算機(jī)知識要求 熟悉office辦公軟件

執(zhí)(職)業(yè)資格要求 無

相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格無

專業(yè)知識技能 1、掌握與汽車材料工程分析相關(guān)的性能指標(biāo)，并初步具有對該指標(biāo)提出合理化建議的能力;

2、了解汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造、整車研發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)及測試評價方法等;

3、了解汽車新材料發(fā)展趨勢及最新標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)和檢測方法;

4、掌握質(zhì)量管理五大工具，熟練掌握catia零部件設(shè)計、裝配設(shè)計、曲面、dmu、dse等多個模塊

專業(yè)經(jīng)驗 本科工作經(jīng)驗3年以上

管理經(jīng)驗 不限

計劃管理能力 能將領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)有效轉(zhuǎn)化為明確的目標(biāo)/追求挑戰(zhàn)、樂意克服困難，對自己的績效設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)/將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行和可追蹤的行動計劃/根據(jù)事務(wù)的優(yōu)先度，及時、有序的處理問題，按要求努力工作并及時出色的完成任務(wù)

客戶導(dǎo)向 明確自己工作中所面對的內(nèi)、外部客戶，并通過與客戶的直接交流深入了解客戶的需求或問題/提出能滿足客戶需求的行動建議，并與客戶確認(rèn)/按對客戶的承諾采取行動，并定期與客戶溝通行動進(jìn)展，努力工作，確保行動如期完成/主動了解并確認(rèn)客戶對服務(wù)是否滿意，尋求提高客戶滿意度的方法

組織能力 在上級的支持與指導(dǎo)下，在確定政策與資源條件下，能獨立完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)/在上級的支持與指導(dǎo)下，能克服一定的政策與資源限制，代理團(tuán)隊完成既定的工作任務(wù)/能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，通過組織設(shè)置、資源分配等手段，帶領(lǐng)部門或跨部門工作團(tuán)隊完成工作任務(wù)

有效溝通 在交流過程中能簡明扼要地向?qū)Ψ絺鬟f信息，并能通過自己的語言重新表述對方的觀點以及時獲得確認(rèn)，保證雙方對信息的理解和確認(rèn)/遇到問題能夠主動溝通并且有效的理解對方，善于采用雙贏的策略達(dá)成共識、解決問題/在遇到?jīng)_突時，在平等的前提下采用對事不對人的方式開展辯論，避免強(qiáng)制說服，善于傾聽，適度退讓，積極尋求共同點、達(dá)成共識

學(xué)習(xí)創(chuàng)新 能主動對工作流程、工作方法或規(guī)章制度進(jìn)行思考，并尋找改進(jìn)機(jī)會或提出改善建議/主動尋找各種資源，對掌握的信息進(jìn)行有效加工，并有意識的在工作中應(yīng)用，提高工作效率

材料分析工程師崗位

第2篇 數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)建模工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、數(shù)據(jù)的分析以及可視化；

2、異常點分析以及原因歸納總結(jié)；

3、通過數(shù)據(jù)建立數(shù)學(xué)模型，指導(dǎo)算法改進(jìn)；

4、數(shù)據(jù)的規(guī)律的查找、不同數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)的分析；

5、現(xiàn)場不同ic，不同模組數(shù)據(jù)分析規(guī)律總結(jié)；

6、定期輸出規(guī)律總結(jié)文檔。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘、物理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟悉對結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、流數(shù)據(jù)的采集、存儲和整合；

3、具備一種或多種開發(fā)語言（如c/c++/python/matlab等）程序編寫能力；

4、良好的邏輯思維能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的規(guī)律；

5、有工業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 產(chǎn)品需求分析工程師崗位職責(zé)

需求分析/產(chǎn)品/解決方案工程師(it類) 順豐速運有限公司區(qū)域共享中心 順豐速運有限公司區(qū)域共享中心 工作職責(zé):

1.為客戶提供系統(tǒng)解決方案,包括客戶需求調(diào)研、業(yè)務(wù)流程分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計等工作,制定并編寫解決方案;

2.能夠主動挖掘客戶需求,結(jié)合業(yè)務(wù)找到痛點并形成解決方案;

3.參與項目計劃,能與研發(fā)、運維團(tuán)隊進(jìn)行良好的溝通協(xié)作,確保項目順利上線;

4.需求信息的記錄、收集、反饋,技術(shù)文檔的編寫,系統(tǒng)使用指導(dǎo);

任職要求:

1.本科學(xué)歷以上,2年以上軟件需求分析或產(chǎn)品設(shè)計、售前經(jīng)驗;

2.熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及模型分析設(shè)計能力,能以用戶體驗優(yōu)先;

3.熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,有良好的產(chǎn)品需求分析和文檔撰寫能力,能撰寫技術(shù)方案文檔并向客戶講解演示;

4.有軟件開發(fā)、軟件測試、產(chǎn)品設(shè)計、電商行業(yè)、物流行業(yè)、完整的項目經(jīng)驗等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.有良好的溝通能力、創(chuàng)新思維、主動意識;

6.有一定的英語書面和口語交流能力。

特別提醒:順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財物。

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第4篇 仿真分析研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

從事航空航天先進(jìn)復(fù)合材料及其產(chǎn)品的工藝、設(shè)計、研發(fā)工作，入職第一年年薪15萬.

要求碩士以上學(xué)歷（第一學(xué)歷和碩士學(xué)歷要求全程為國家985院校畢業(yè)）

崗位職責(zé)：

1、參與復(fù)合材料仿真分析與結(jié)構(gòu)設(shè)計調(diào)研及本公司樹仿真分析與結(jié)構(gòu)設(shè)計技術(shù)工作；

2、負(fù)責(zé)按照甲方結(jié)構(gòu)設(shè)計的要求，結(jié)合本公司材料體系與成型供應(yīng)的實際情況，綜合考慮性能、工藝與成本，完成結(jié)構(gòu)設(shè)計；

3、負(fù)責(zé)撰寫仿真分析方面報告、專業(yè)論文及發(fā)明專利；

4、參與仿真分析方面科研課題、項目申報等；

5、參與對仿真分析方面技術(shù)問題進(jìn)行描述、分析、設(shè)計與評估，并最終合理解決問題；

6、參與關(guān)于仿真分析的設(shè)計評審、工藝評審、定型和批生產(chǎn)評審。

7、參與產(chǎn)品交付后仿真分析方面技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)咨詢工作；

10、參與產(chǎn)品實現(xiàn)過程仿真分析方面技術(shù)管理、技術(shù)指導(dǎo)工作；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，本碩要求雙985院校；

2、熟練應(yīng)用有限元分析軟件；

3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神

第5篇 統(tǒng)計分析工程師崗位職責(zé)任職要求

統(tǒng)計分析工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)分析數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析，并編制相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報告

2.根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析結(jié)果，配合質(zhì)量部主管提出改進(jìn)建議。

3.負(fù)責(zé)對質(zhì)量異常信息的收集整理匯總

4.根據(jù)異常數(shù)據(jù)分析，配合質(zhì)量部主管提出相應(yīng)的改進(jìn)意見

5.其它質(zhì)量相關(guān)工作

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，微電子、統(tǒng)計、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;或大專以上(含)以上學(xué)歷，從事質(zhì)量行業(yè)2年以上，熟練掌握qc七大手法及其它品質(zhì)改善手法。

2.熟練運用統(tǒng)計技術(shù)，較強(qiáng)的計算機(jī)辦公和統(tǒng)計軟件使用技能;

3.對數(shù)據(jù)敏感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng);

4.較好的團(tuán)隊協(xié)作、溝通能力。

統(tǒng)計分析工程師崗位

第6篇 結(jié)構(gòu)工程師、應(yīng)力分析師崗位職責(zé)范本

獨立自主地從事各類鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品、管道系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā),應(yīng)力分析與計算,技術(shù)問題的處理和咨詢,技術(shù)支持。

第7篇 售后分析工程師崗位職責(zé)任職要求

售后分析工程師崗位職責(zé)

warranty engineer售后質(zhì)量分析工程師 1. 保修成本在系統(tǒng)中的及時登記和更新;

-與客戶溝通獲取需求;

-與其他工廠和德國溝通特殊情況;

2. 故障分析，特別是電子故障分析。根據(jù)客戶要求進(jìn)行如下分析:

-按時收到客戶方零件并完成注冊;

-根據(jù)故障模型創(chuàng)建c2和top-q;

-參與top-q評審會議;

-每月現(xiàn)場審核更新;

-r/1000速率及時更新;

-根據(jù)客戶要求按時完成分析并提供報告;

3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1. 保修成本在系統(tǒng)中的及時登記和更新;

-與客戶溝通獲取需求;

-與其他工廠和德國溝通特殊情況;

2. 故障分析，特別是電子故障分析。根據(jù)客戶要求進(jìn)行如下分析:

-按時收到客戶方零件并完成注冊;

-根據(jù)故障模型創(chuàng)建c2和top-q;

-參與top-q評審會議;

-每月現(xiàn)場審核更新;

-r/1000速率及時更新;

-根據(jù)客戶要求按時完成分析并提供報告;

3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

售后分析工程師崗位

第8篇 視頻分析算法工程師崗位職責(zé)

視頻分析算法工程師 北京捷通華聲科技股份有限公司 北京捷通投資有限責(zé)任公司,北京捷通華聲科技股份有限公司,華聲,捷通,捷通華聲,捷通 職位描述:

1.負(fù)責(zé)視頻識別(vr)的算法研究和工程實現(xiàn);

2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)行業(yè)前沿技術(shù)發(fā)展趨勢,跟蹤國際最新算法發(fā)展方向和相應(yīng)技術(shù)。

任職資格:

1.學(xué)歷要求:

-畢業(yè)于統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗:

-有相關(guān)工作經(jīng)歷或?qū)嶒炇已芯勘尘?

-c++熟練,5年以上開發(fā)經(jīng)驗,有windows/linu_跨平臺開發(fā)經(jīng)驗。

3.能力要求:

-熟悉視頻分析算法、圖像分析算法;在圖像或視頻分析方面有三年以上工作經(jīng)驗;

-能夠?qū)δ軌驅(qū)σ曨l跟蹤(vt)和識別(vr)算法進(jìn)行工程實現(xiàn)和優(yōu)化;

-有l(wèi)r/adaboost/gmm/svm/crf/ma_ent/hmm/dnn/cnn/rnn的研究背景,熟悉opencv;

-能夠流暢閱讀英文文獻(xiàn)。

4.優(yōu)先考慮:

-能夠caffe/tensorflow/torch/theano/keras/m_net/currennt上開展實驗上開展實驗者優(yōu)先;

-熟悉python且有3年以上python實戰(zhàn)經(jīng)驗;

-有大數(shù)據(jù)平臺實際搭建和使用經(jīng)驗。

第9篇 輪機(jī)工程師——系統(tǒng)性能分析方向崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.開展船舶動力系統(tǒng)機(jī)槳匹配仿真分析、優(yōu)化、驗證等方面的工作；

2.開展船舶動力系統(tǒng)工程應(yīng)用技術(shù)相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計文檔的編制；

4.出具相應(yīng)的設(shè)計圖紙；

職位要求：

1.重點院校船舶內(nèi)燃機(jī)或輪機(jī)專業(yè)，碩士或博士，男女不限；

2.開展過船用機(jī)槳匹配性能仿真或內(nèi)燃機(jī)性能分析相關(guān)研究；

3.熟練使用仿真軟件（如matlab、amesim、gt power等），掌握編程能力；

4.掌握cfd軟件（如fluent等）者優(yōu)先；

5.具備高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

第10篇 安全檢測與分析工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1. 面向云安全、大數(shù)據(jù)安全、可信安全、安全引擎、安全管理系統(tǒng)等，基于安全類服務(wù)/微服務(wù)，完成安全能力構(gòu)建；

2. 主導(dǎo)或參與客戶需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)等，能夠與團(tuán)隊融洽協(xié)作，高質(zhì)量交付，并完成運維/運營事務(wù)；

3. 主導(dǎo)或參與系統(tǒng)核心模塊的技術(shù)競爭力構(gòu)建，跟蹤分析業(yè)界發(fā)展趨勢并完成競爭力分析。

任職要求：

業(yè)務(wù)技能要求：

1、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議及l(fā)inu_系統(tǒng)下的軟件開發(fā)全流程，精通至少一種編程語言，如java，c，python，scala，javascript等；

2、具備hadoop/storm/spark streaming等大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)開發(fā)能力者優(yōu)先；

3、熟悉安全引擎、滲透測試、漏洞挖掘、可信安全等安全業(yè)務(wù)者優(yōu)先；

4、了解云安全基礎(chǔ)知識，有安全產(chǎn)品或安全特性設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、具備前后臺開發(fā)/測試等全棧工程能力，或有安全檢測分析與運維經(jīng)驗者優(yōu)先；

專業(yè)知識要求：

1、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議及l(fā)inu_系統(tǒng)下的軟件開發(fā)全流程，精通至少一種編程語言，如java，c，python，scala，javascript等；

2、具備hadoop/storm/spark streaming等大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)開發(fā)能力者優(yōu)先；

3、熟悉安全引擎、滲透測試、漏洞挖掘、可信安全等安全業(yè)務(wù)者優(yōu)先；

4、了解云安全基礎(chǔ)知識，有安全產(chǎn)品或安全特性設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、具備前后臺開發(fā)/測試等全棧工程能力，或有安全檢測分析與運維經(jīng)驗者優(yōu)先；

第11篇 車身分析工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 車身系統(tǒng)的目標(biāo)價分析;

2. 車身系統(tǒng)零部件的降本成本核算;

3. 車身系統(tǒng)零部件的工程變更成本核算,工程變更決裁審批;

4. 對標(biāo)車型成本分析;

5. 預(yù)研項目成本評估;

6. 成本模型搭建;

7. 數(shù)據(jù)庫搭建及維護(hù)。

任職要求:

1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 熟悉車身系統(tǒng)零部件制造工藝及成本分析工作;

3. 整車廠或大型一級供應(yīng)商成本、工程類崗位5年以上工作經(jīng)驗;

4. 成本分析崗位至少3年以上工作經(jīng)驗;

5. 優(yōu)秀的溝通技能和團(tuán)隊合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn),能按時獨立完成業(yè)務(wù)內(nèi)容;

6. 優(yōu)秀的ms office技能(e_cel, powerpoint);

7. 良好的英語書寫能力;

8. 責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真仔細(xì),穩(wěn)定。

第12篇 產(chǎn)品質(zhì)量分析工程師崗位職責(zé)

電力電子產(chǎn)品 質(zhì)量分析工程師 主要職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)電力電子(新能源)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)組織相關(guān)的質(zhì)量改進(jìn)活動開展、實施，并評估措施的有效性。

2. 處理過程中的不合格品，發(fā)出報廢或返修的處理意見。

3. 負(fù)責(zé)建立電力電子(新能源)產(chǎn)品的供應(yīng)商質(zhì)量問題通報aqs并且協(xié)調(diào)處理。

4. 協(xié)助aqc處理顧客抱怨、客退故障件。

5. 組織、協(xié)調(diào)電力電子產(chǎn)品的現(xiàn)場不良分析。

6. 新能源產(chǎn)品皮產(chǎn)后的生產(chǎn)需求樣件更新。

7. 收集生產(chǎn)線質(zhì)量記錄并做分析和統(tǒng)計處理，對質(zhì)量問題整改措施進(jìn)行監(jiān)督實施。

8. 生產(chǎn)現(xiàn)場巡查，檢查規(guī)范作業(yè)。培訓(xùn)質(zhì)檢員以及現(xiàn)場員工對產(chǎn)品質(zhì)量要求理解。

9. 針對新設(shè)計以及設(shè)計變更的測試以及放行。

10. 遵守公司各項規(guī)制制度。

11. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作。

職責(zé)范圍

1. 公司所有新項目階段的新能源電力電子產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量提升;

2. 現(xiàn)場不合格品做出初步分析以及判斷，確定處理意見;

3. 評價以及監(jiān)控現(xiàn)場以及供應(yīng)商整改措施的有效性。

學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

1. 學(xué)歷:大學(xué)本科。電子信息工程、自動化、電力電子相關(guān)專業(yè)。

2. 工作經(jīng)歷:五年以上工作經(jīng)驗，三年以上汽車行業(yè)電力電子產(chǎn)品測試與分析的相關(guān)經(jīng)驗，具備單獨工作的能力，良好的交際溝通能力。

3. 語言能力:良好的英語聽說讀寫能力。

4. 熟悉測試應(yīng)用程序，例如:labview，canoe等，有使用質(zhì)量分析工具經(jīng)驗。

5. 對電力電子電路有一定的了解。

6. 其他要求:了解公司質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉與本職工作相關(guān)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)以及汽車行業(yè)新能源標(biāo)準(zhǔn)要求。

主要職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)電力電子(新能源)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)組織相關(guān)的質(zhì)量改進(jìn)活動開展、實施，并評估措施的有效性。

2. 處理過程中的不合格品，發(fā)出報廢或返修的處理意見。

3. 負(fù)責(zé)建立電力電子(新能源)產(chǎn)品的供應(yīng)商質(zhì)量問題通報aqs并且協(xié)調(diào)處理。

4. 協(xié)助aqc處理顧客抱怨、客退故障件。

5. 組織、協(xié)調(diào)電力電子產(chǎn)品的現(xiàn)場不良分析。

6. 新能源產(chǎn)品皮產(chǎn)后的生產(chǎn)需求樣件更新。

7. 收集生產(chǎn)線質(zhì)量記錄并做分析和統(tǒng)計處理，對質(zhì)量問題整改措施進(jìn)行監(jiān)督實施。

8. 生產(chǎn)現(xiàn)場巡查，檢查規(guī)范作業(yè)。培訓(xùn)質(zhì)檢員以及現(xiàn)場員工對產(chǎn)品質(zhì)量要求理解。

9. 針對新設(shè)計以及設(shè)計變更的測試以及放行。

10. 遵守公司各項規(guī)制制度。

11. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作。

職責(zé)范圍

1. 公司所有新項目階段的新能源電力電子產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量提升;

2. 現(xiàn)場不合格品做出初步分析以及判斷，確定處理意見;

3. 評價以及監(jiān)控現(xiàn)場以及供應(yīng)商整改措施的有效性。

學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

1. 學(xué)歷:大學(xué)本科。電子信息工程、自動化、電力電子相關(guān)專業(yè)。

2. 工作經(jīng)歷:五年以上工作經(jīng)驗，三年以上汽車行業(yè)電力電子產(chǎn)品測試與分析的相關(guān)經(jīng)驗，具備單獨工作的能力，良好的交際溝通能力。

3. 語言能力:良好的英語聽說讀寫能力。

4. 熟悉測試應(yīng)用程序，例如:labview，canoe等，有使用質(zhì)量分析工具經(jīng)驗。

5. 對電力電子電路有一定的了解。

6. 其他要求:了解公司質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉與本職工作相關(guān)的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)以及汽車行業(yè)新能源標(biāo)準(zhǔn)要求。

第13篇 cae結(jié)構(gòu)分析工程師崗位職責(zé)

底盤結(jié)構(gòu)強(qiáng)度耐久cae分析工程師 青島麥迪紳集團(tuán)有限公司 青島麥迪紳集團(tuán)有限公司,麥迪紳 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)底盤結(jié)構(gòu)剛度/強(qiáng)度及疲勞分析;

2、運用cae技術(shù)手段進(jìn)行有限元網(wǎng)格劃分,確定模型連接和邊界條件,建立分析模型;

3、完成剛度/強(qiáng)度、疲勞仿真計算和結(jié)果分析,并提出優(yōu)化方案,完成分析報告;

4、負(fù)責(zé)底盤相關(guān)零部件疲勞耐久及靈敏度分析研究,并形成書面文件;

5、負(fù)責(zé)底盤系統(tǒng)試驗對標(biāo)方案的提出,包括仿真方法、對標(biāo)方案和試驗方法;

6、負(fù)責(zé)底盤剛強(qiáng)度疲勞領(lǐng)域新技術(shù)和新方法的探索和研究。

任職要求:

1、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、具有創(chuàng)新意識和開拓精神;

2、具有敏銳的觀察能力和提出問題的能力;

3、具有敬業(yè)精神和責(zé)任心;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,主動性強(qiáng);

5、力學(xué)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

6、三年以上汽車行業(yè)cae相關(guān)工作經(jīng)驗;

7、熟悉底盤開發(fā)流程、有限元技術(shù)、擁有扎實的力學(xué)基礎(chǔ);

8、熟練使用hypermesh、ansa等有限元前處理軟件,熟悉nastran、abaqus等有限元分析軟件,有使用admas、ncode、nsoft、msc-fatigue等軟件經(jīng)驗者優(yōu)先;

9、能適應(yīng)不定期出差。

第14篇 整車研發(fā)成本工程師（經(jīng)濟(jì)性分析方向）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé): -開展汽車及零部件成本分析工作； -開展汽車及零部件va/ve； -開展針對先進(jìn)車型的成本對標(biāo)； -崗位所需的其他相關(guān)工作。崗位要求: -本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、汽車等相關(guān)專業(yè)； -熟悉汽車及零部件的結(jié)構(gòu)、工藝流程、成本構(gòu)成及影響因素； -具有汽車零部件設(shè)計、生產(chǎn)或成本分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先； -熟悉汽車零部件va/ve工作流程，并能針對零部件提出降本方案； -吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、有責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神

第15篇 視頻內(nèi)容分析算法工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)海量視頻內(nèi)容分類、人臉識別和跟蹤、視頻摘要、視頻濾鏡或者其他特效加工等算法的研究和開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)在視頻領(lǐng)域開發(fā)高效的深度學(xué)習(xí)算法。

任職要求：

1、在視頻內(nèi)容分析領(lǐng)域有相關(guān)算法基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的算法實現(xiàn)能力；

2、熟悉視頻領(lǐng)域的深度學(xué)習(xí)算法；

3、有視頻領(lǐng)域的人臉識別、跟蹤、內(nèi)容分類、視頻濾鏡或者其他特效等經(jīng)驗的優(yōu)先。

第16篇 分析工程師助理崗位職責(zé)

產(chǎn)品分析工程師(產(chǎn)品經(jīng)理/助理) 天數(shù)智芯 南京天數(shù)智芯科技有限公司,天數(shù)科技,天數(shù)智芯 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分析工業(yè)企業(yè)在大數(shù)據(jù)、人工智能方面的項目需求,提供解決方案;

2、向算法、應(yīng)用產(chǎn)品、平臺產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊轉(zhuǎn)化客戶的詳細(xì)需求,參與制訂項目的技術(shù)方案;

3、分析客戶需求,歸納整理為產(chǎn)品功能需求,規(guī)劃和設(shè)計應(yīng)用產(chǎn)品;負(fù)責(zé)和推動產(chǎn)品開發(fā)、落地推廣;

4、參與售前項目的交流和需求分析;

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工業(yè)測試、試驗、故障診斷等方向3年以上從業(yè)經(jīng)驗;

2、裝備制造企業(yè)的測試、試驗、故障診斷崗位經(jīng)歷,或試驗設(shè)備廠家的技術(shù)崗位經(jīng)歷;

3、機(jī)械、電氣、自動化、測控等工科專業(yè)背景;

4、對大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)挖掘、人工智能技術(shù)感興趣,掌握相關(guān)的基礎(chǔ)知識;有相關(guān)項目經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、口頭和文字表達(dá)能力優(yōu)秀;愿意從事跨界溝通工作;