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第1篇 工程設(shè)備主任崗位職責(zé)任職要求
工程設(shè)備主任崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、精通常減壓、催化、焦化、加氫、重整、脫氫裝置中一類裝置的工藝流程及設(shè)備內(nèi)容。
2、對于大型關(guān)鍵機(jī)組(例如關(guān)鍵壓縮機(jī)等)的構(gòu)造、運(yùn)行原理有深入了解，解決日常出現(xiàn)的異常情況;
3、負(fù)責(zé)動靜設(shè)備的養(yǎng)護(hù)方案調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)對于設(shè)備專業(yè)人員的培訓(xùn)、提升;
5、對裝置出現(xiàn)的重大技術(shù)故障進(jìn)行即時性解決，保證車間安全平穩(wěn)運(yùn)行;
任職資格
1、企業(yè)文化認(rèn)同;
2、本科以上學(xué)歷;
3、40周歲以下;
4、曾任職于大型國營或民營企業(yè)。
至少包含以下項目
1、5年以上工作經(jīng)驗;
2、精通常減壓、催化、焦化、加氫、重整、脫氫裝置中一類裝置的工藝流程及設(shè)備內(nèi)容工作職責(zé)
1、精通常減壓、催化、焦化、加氫、重整、脫氫裝置中一類裝置的工藝流程及設(shè)備內(nèi)容。
2、對于大型關(guān)鍵機(jī)組(例如關(guān)鍵壓縮機(jī)等)的構(gòu)造、運(yùn)行原理有深入了解，解決日常出現(xiàn)的異常情況;
3、負(fù)責(zé)動靜設(shè)備的養(yǎng)護(hù)方案調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)對于設(shè)備專業(yè)人員的培訓(xùn)、提升;
5、對裝置出現(xiàn)的重大技術(shù)故障進(jìn)行即時性解決，保證車間安全平穩(wěn)運(yùn)行;
任職資格
1、企業(yè)文化認(rèn)同;
2、本科以上學(xué)歷;
3、40周歲以下;
4、曾任職于大型國營或民營企業(yè)。
至少包含以下項目
1、5年以上工作經(jīng)驗;
2、精通常減壓、催化、焦化、加氫、重整、脫氫裝置中一類裝置的工藝流程及設(shè)備內(nèi)容
工程設(shè)備主任崗位
第2篇 物業(yè)工程設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)工程設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目《設(shè)備設(shè)施臺帳》，對技術(shù)文件、圖紙、資料、進(jìn)行分類歸檔，并進(jìn)行科學(xué)、有效的保存管理;
2、負(fù)責(zé)制定本專業(yè)端口安全操作規(guī)程，確保人員設(shè)備設(shè)施安全，有效運(yùn)行，防止出現(xiàn)人身設(shè)備安全事故;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目制定設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃、工程改造計劃、設(shè)備購置計劃、設(shè)備更新計劃，并定期檢查;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目做好工程/設(shè)施設(shè)備維護(hù)端口“節(jié)能降耗”管理工作;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目做好新建小區(qū)的工程前期介入及接管驗收工作;
7、指導(dǎo)項目做好各類應(yīng)急預(yù)案并加強(qiáng)演練，確保各類突發(fā)事件的安全、高效處理;
8、加強(qiáng)“養(yǎng)護(hù)重于維修”的管理意識，督促各項目進(jìn)行有計劃的設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作事項。
任職要求:
1、25-38歲，大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上一級資質(zhì)物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗。
第3篇 工程設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
工程設(shè)備主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.監(jiān)督、指導(dǎo)廠內(nèi)各類設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)工作;
2.負(fù)責(zé)建立健全的設(shè)備管理體系，進(jìn)行現(xiàn)場巡查、督導(dǎo);
3.持續(xù)進(jìn)行設(shè)備的安全評估，及時提出解決方案。
崗位要求:
1、機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化專業(yè)，具有良好的設(shè)備維修保養(yǎng)能力;
2、2年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的管理能力。
工程設(shè)備主管崗位
第4篇 工程設(shè)備總工崗位職責(zé)
設(shè)備顧問總工程師/副總工程師(總工辦)-北京-00512 北京墨臣建筑設(shè)計事務(wù)所 (普通合伙) 北京墨臣建筑設(shè)計事務(wù)所 (普通合伙) 設(shè)備顧問總工程師/副總工程師(總工辦)
職位概述:
審查設(shè)備專業(yè)設(shè)計成果,把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,提升產(chǎn)品設(shè)計能力和質(zhì)量,推動設(shè)備設(shè)計總體技術(shù)水平進(jìn)步
崗位職責(zé):
1、牽頭設(shè)備專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化與質(zhì)量管理流程的梳理、更新;負(fù)責(zé)管理專業(yè)規(guī)范規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行監(jiān)督,確保公司設(shè)計成果的質(zhì)量合格。
2、參與設(shè)計項目的技術(shù)方案論證;負(fù)責(zé)對設(shè)計成果進(jìn)行審核、審定;指導(dǎo)重大問題的妥善處理(有外審經(jīng)驗者優(yōu)先)。
3、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,推動新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料于設(shè)計項目中的應(yīng)用,起到公司設(shè)備專業(yè)技術(shù)領(lǐng)頭人的作用。
4、負(fù)責(zé)公司知識管理平臺下設(shè)備專業(yè)模塊的規(guī)劃及建設(shè)推進(jìn);負(fù)責(zé)專業(yè)學(xué)習(xí)資源的積累、課件選推,執(zhí)行專業(yè)技術(shù)提升培訓(xùn);負(fù)責(zé)考核、評審專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果;
5、承擔(dān)對專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、設(shè)計指導(dǎo),不斷提升設(shè)計團(tuán)隊的專業(yè)技術(shù)水平。
任職條件:
1、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;具有一級注冊設(shè)備師及教授級高級工程師資格;在設(shè)備設(shè)計行業(yè)中有一定威望者優(yōu)先。
2、20年以上同行業(yè)或同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;12年以上北京、上海等地大型甲級設(shè)計院設(shè)計管理經(jīng)驗;具備豐富的項目實踐經(jīng)驗及設(shè)備方案優(yōu)化經(jīng)驗。
3、有大中型建筑設(shè)計院設(shè)備專業(yè)的校審工作經(jīng)驗,能夠準(zhǔn)確把握設(shè)備設(shè)計大方向問題,熟悉建筑工程設(shè)備的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具有較全面、扎實的專業(yè)技術(shù)知識和技能,具備大中型項目的技術(shù)統(tǒng)籌管理能力,具有較強(qiáng)的設(shè)計文件的審核及其品質(zhì)控制能力。
4、設(shè)計質(zhì)量管理經(jīng)驗豐富的,能夠以客戶角度思考最有效技術(shù)解決方案,具備良好的團(tuán)隊合作與溝通能力。
5、敬業(yè)負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊感召潛力。
6、退休人員可保證每周2天以上工作配合。
7、注冊關(guān)系可隨轉(zhuǎn)的優(yōu)先。
部門概述:
墨臣工程咨詢有限公司&墨臣建筑設(shè)計事務(wù)所
墨臣創(chuàng)建于1995年末,2002年成為北京首批擁有建筑設(shè)計綜合甲級資質(zhì)的私營事務(wù)所。墨臣總部設(shè)于北京, 2007年設(shè)立天津辦公室。
墨,取筆墨丹青之意,喻設(shè)計創(chuàng)造之職業(yè);臣,取俯首躬身之勢,喻虔敬執(zhí)著之態(tài)度。墨臣意為“虔誠的設(shè)計者”,用以命名我們這個團(tuán)隊,旨在表達(dá)一種謙恭的奉獻(xiàn)于設(shè)計事業(yè)的理想。所謂執(zhí)著,其實都附著于那墨筋勾勒的形與神,唯有勤耕不綴,俯首為臣。
墨臣的服務(wù)涵蓋城市設(shè)計,景觀設(shè)計,公共建筑設(shè)計,居住區(qū)規(guī)劃與居住建筑設(shè)計,室內(nèi)設(shè)計。墨臣提供包括結(jié)構(gòu)及機(jī)電工程設(shè)計的全方位服務(wù)。
墨臣一直與中國建筑設(shè)計事業(yè)的發(fā)展共同成長,在蓬勃的市場潮流中,堅守著品質(zhì)發(fā)展的方向。立足于對本土文化和現(xiàn)狀的深刻理解,并秉持先進(jìn)的國際化設(shè)計和服務(wù)理念, 墨臣努力尋求對于城市空間和建筑產(chǎn)品的恰當(dāng)處理, 通過設(shè)計創(chuàng)造整合的最優(yōu)化價值。
墨臣工程設(shè)計團(tuán)隊現(xiàn)有員工約180人,包括建筑師約140人,結(jié)構(gòu)及機(jī)電等專業(yè)工程師約40人。
墨臣高品質(zhì)的設(shè)計項目獲獎眾多,優(yōu)質(zhì)全方位的服務(wù)更是贏得行業(yè)協(xié)會及業(yè)主的諸多認(rèn)可。
- 墨臣曾被中國建筑學(xué)會評為當(dāng)代中國建筑設(shè)計百家名院;
- 墨臣曾被金地集團(tuán)、旭輝集團(tuán)、五礦建設(shè)、萬科集團(tuán)等評為優(yōu)秀供應(yīng)商,榮獲集團(tuán)內(nèi)設(shè)計獎項;
- 墨臣設(shè)計項目曾榮獲中國創(chuàng)新設(shè)計紅星獎金獎,世界華人建筑師大獎優(yōu)秀設(shè)計獎,apida亞太室內(nèi)設(shè)計大獎,上海世博會法國羅納阿爾卑斯大區(qū)生態(tài)建筑大獎,aia最佳設(shè)計獎之已竣工工程獎,精瑞科學(xué)技術(shù)獎最優(yōu)建筑設(shè)計獎,首都城市規(guī)劃建筑設(shè)計方案匯報展公共建筑優(yōu)秀獎等;
- 曾參加巴西圣保羅國際建筑與設(shè)計雙年展,建筑中國100個當(dāng)代建筑設(shè)計德國展,中國宮建筑中國____年(西班牙展)等國際優(yōu)秀展覽。
第5篇 工程設(shè)備采購崗位職責(zé)任職要求
工程設(shè)備采購崗位職責(zé)
設(shè)備采購工程師 青峰藥業(yè) 江西青峰藥業(yè)有限公司 1.本科及以上學(xué)歷;
2.有工程設(shè)備銷售經(jīng)驗或大企業(yè)設(shè)備采購經(jīng)驗優(yōu)先;
3.負(fù)責(zé)設(shè)備采購、招標(biāo)平臺運(yùn)行;
4.26-35歲。
工程設(shè)備采購崗位
第6篇 工程設(shè)備總監(jiān)崗位職責(zé)
工程設(shè)備總監(jiān) 一、崗位職責(zé)
1、 按照公司總體新建、改建項目的總體要求,組織全年項目總體計劃的制定及預(yù)算編制工作。
2、按照年度總體計劃的要求,制定分解計劃,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項目計劃實施。組織部門各專業(yè)人員開展新建、改造項目相關(guān)的立項、設(shè)計、申報、招標(biāo)、施工管理、工程驗收、決算、相關(guān)資料制作等工作。協(xié)調(diào)與公司其他部門之間,與外部設(shè)計、施工、監(jiān)理、政府管理部門等之間的相關(guān)事宜。合規(guī)施工,保證各項目按規(guī)定的時間進(jìn)度、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)完成。
3、定期組織召開部門例會分析解決項目設(shè)計、施工建設(shè)過程中碰到的問題,確定解決方案。
4、對合同與付款申請的審核嚴(yán)格把關(guān),審核本部門的采購計劃,各類費(fèi)用控制在預(yù)算內(nèi),加強(qiáng)項目的變更及簽證管理,控制建設(shè)成本。
5、負(fù)責(zé)對部門各項管理制度、工作流程的制定,優(yōu)化管理流程并督促執(zhí)行。
6、加強(qiáng)內(nèi)外部安全管理措施制度的落實,分析排除安全風(fēng)險,確保新建、改建項目實施過程不得出現(xiàn)重大安全事故
7、 負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)及人員編制的制定,起草修訂本部門各崗位職責(zé),負(fù)責(zé)缺編人員的部門面試及考核。負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)及后備梯隊的建設(shè)
8、負(fù)責(zé)部門員工的各項考核,開展部門員工的培訓(xùn)工作,工作中給予下屬在管理技能和專業(yè)技能方面的指導(dǎo),提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力。
二、任職條件
1、十年以上工程管理工作經(jīng)驗,三年以上相當(dāng)職位管理經(jīng)驗;
2、有規(guī)模藥廠土建及凈化工程設(shè)計、建設(shè)經(jīng)驗,熟悉藥廠籌建流程,熟悉制藥設(shè)備,熟悉中國gmp對凈化廠房的建設(shè)要求;
3、熟悉項目建設(shè)政府部門的相關(guān)工作流程,熟悉國家建筑行業(yè)法規(guī)、現(xiàn)行各項工程施工規(guī)范及立項程序、報建審批程序、工程施工各階段的管理重點(diǎn);
4、思路清晰,工作作風(fēng)果斷,有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的政府部門溝通能力和處理突發(fā)事件能力;
5、熟練使用office辦公軟件,熟悉cad制圖;英語基礎(chǔ)良好;
6、具有良好的職業(yè)操守,公平公正,抗壓能力強(qiáng)。 一、崗位職責(zé)
1、 按照公司總體新建、改建項目的總體要求,組織全年項目總體計劃的制定及預(yù)算編制工作。
2、按照年度總體計劃的要求,制定分解計劃,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項目計劃實施。組織部門各專業(yè)人員開展新建、改造項目相關(guān)的立項、設(shè)計、申報、招標(biāo)、施工管理、工程驗收、決算、相關(guān)資料制作等工作。協(xié)調(diào)與公司其他部門之間,與外部設(shè)計、施工、監(jiān)理、政府管理部門等之間的相關(guān)事宜。合規(guī)施工,保證各項目按規(guī)定的時間進(jìn)度、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)完成。
3、定期組織召開部門例會分析解決項目設(shè)計、施工建設(shè)過程中碰到的問題,確定解決方案。
4、對合同與付款申請的審核嚴(yán)格把關(guān),審核本部門的采購計劃,各類費(fèi)用控制在預(yù)算內(nèi),加強(qiáng)項目的變更及簽證管理,控制建設(shè)成本。
5、負(fù)責(zé)對部門各項管理制度、工作流程的制定,優(yōu)化管理流程并督促執(zhí)行。
6、加強(qiáng)內(nèi)外部安全管理措施制度的落實,分析排除安全風(fēng)險,確保新建、改建項目實施過程不得出現(xiàn)重大安全事故
7、 負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)及人員編制的制定,起草修訂本部門各崗位職責(zé),負(fù)責(zé)缺編人員的部門面試及考核。負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)及后備梯隊的建設(shè)
8、負(fù)責(zé)部門員工的各項考核,開展部門員工的培訓(xùn)工作,工作中給予下屬在管理技能和專業(yè)技能方面的指導(dǎo),提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力。
二、任職條件
1、十年以上工程管理工作經(jīng)驗,三年以上相當(dāng)職位管理經(jīng)驗;
2、有規(guī)模藥廠土建及凈化工程設(shè)計、建設(shè)經(jīng)驗,熟悉藥廠籌建流程,熟悉制藥設(shè)備,熟悉中國gmp對凈化廠房的建設(shè)要求;
3、熟悉項目建設(shè)政府部門的相關(guān)工作流程,熟悉國家建筑行業(yè)法規(guī)、現(xiàn)行各項工程施工規(guī)范及立項程序、報建審批程序、工程施工各階段的管理重點(diǎn);
4、思路清晰,工作作風(fēng)果斷,有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的政府部門溝通能力和處理突發(fā)事件能力;
5、熟練使用office辦公軟件,熟悉cad制圖;英語基礎(chǔ)良好;
6、具有良好的職業(yè)操守,公平公正,抗壓能力強(qiáng)。
第7篇 工程設(shè)備助理崗位職責(zé)
助理設(shè)備工程師 廣東同宇新材料有限公司 廣東同宇新材料有限公司,同宇新
任職要求:
1、機(jī)械工程、過程裝備與控制、自動化、電子維護(hù)等相關(guān)專業(yè);
2、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力及條理性;
3、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,了解設(shè)備工程圖紙的制作和設(shè)計、維護(hù)、調(diào)試。
第8篇 工程設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工程設(shè)備部的全面管理工作;
2.負(fù)責(zé)合理設(shè)置部門崗位，明確工作職責(zé)并授予相應(yīng)職權(quán);
3.根據(jù)公司設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行情況，組織制訂中修、大修及更新改造計劃、費(fèi)用開支計劃，并按批復(fù)意見落實執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及審核，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù);
5.負(fù)責(zé)公用設(shè)施的管理，按時、保質(zhì)、保量調(diào)度供應(yīng)公用介質(zhì);
6.負(fù)責(zé)及時報告和調(diào)查處理偏差、不合格、事故等異常情況，采取糾正與預(yù)防措施，實施變更控制等;
7. 負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、計量校驗的組織和協(xié)調(diào)工作.
任職要求:
1. 化工、機(jī)械、工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2. 具有相關(guān)工作經(jīng)歷十年以上;
3. 熟練cad等相關(guān)軟件。
工程設(shè)備部經(jīng)理崗位
第9篇 工程設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)
工程設(shè)備部經(jīng)理 職位描述:(行業(yè)不限)
職責(zé)一:設(shè)備管理
? 根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)制定年度的設(shè)備維護(hù)、大修、技改計劃。
? 總結(jié)與歸納設(shè)備運(yùn)行維修的實踐經(jīng)驗,制定設(shè)備預(yù)防性保全方案(tpm)。
? 根據(jù)部門的總體目標(biāo)制定個人的年度計劃。
? 根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排水、電、汽的供應(yīng),做好節(jié)能減排工作。
? 負(fù)責(zé)設(shè)備的安全運(yùn)行、杜絕事故發(fā)生。
? 參與新項目的會審、工程監(jiān)督、接收等技術(shù)工作。
? 負(fù)責(zé)對設(shè)備的選型,預(yù)算、核價等工作。
? 根據(jù)《設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程》定期檢查員工對設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)情況。
職責(zé)二:人員管理
? 根據(jù)部門的總體目標(biāo),制定部門的組織架構(gòu)與運(yùn)行模式,幫助下屬制定個人目標(biāo)。
? 和下屬保持持續(xù)的溝通,收集下屬目標(biāo)計劃完成情況的信息,利用懇談會的形式。
? 根據(jù)員工的具體情況,負(fù)責(zé)為全公司員工進(jìn)行設(shè)備安全的有關(guān)的培訓(xùn),并負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)文件,制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)材料;向人力資源部提出培訓(xùn)的建議和要求。
? 和下屬一起討論績效結(jié)果。
職責(zé)三:現(xiàn)場5s、tpm管理工作
? 工作環(huán)境的整理整頓和清潔工作的檢查。
? 對車間現(xiàn)場和公用工程進(jìn)行預(yù)防性保養(yǎng)維護(hù)工作并組織檢查。
崗位要求:
? 本科以上,化工機(jī)械、機(jī)電及相關(guān)專業(yè)
? 8年以上相同崗位的工作經(jīng)驗,至少3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗
? 具備較強(qiáng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃能力、執(zhí)行力
? 熟悉現(xiàn)場管理、管理工具的使用、激勵下屬、培養(yǎng)下屬、5s、tpm管理
關(guān)鍵字:設(shè)備,維修,ehs,工程,機(jī)械,設(shè)施 職位描述:(行業(yè)不限)
職責(zé)一:設(shè)備管理
? 根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)制定年度的設(shè)備維護(hù)、大修、技改計劃。
? 總結(jié)與歸納設(shè)備運(yùn)行維修的實踐經(jīng)驗,制定設(shè)備預(yù)防性保全方案(tpm)。
? 根據(jù)部門的總體目標(biāo)制定個人的年度計劃。
? 根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排水、電、汽的供應(yīng),做好節(jié)能減排工作。
? 負(fù)責(zé)設(shè)備的安全運(yùn)行、杜絕事故發(fā)生。
? 參與新項目的會審、工程監(jiān)督、接收等技術(shù)工作。
? 負(fù)責(zé)對設(shè)備的選型,預(yù)算、核價等工作。
? 根據(jù)《設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程》定期檢查員工對設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)情況。
職責(zé)二:人員管理
? 根據(jù)部門的總體目標(biāo),制定部門的組織架構(gòu)與運(yùn)行模式,幫助下屬制定個人目標(biāo)。
? 和下屬保持持續(xù)的溝通,收集下屬目標(biāo)計劃完成情況的信息,利用懇談會的形式。
? 根據(jù)員工的具體情況,負(fù)責(zé)為全公司員工進(jìn)行設(shè)備安全的有關(guān)的培訓(xùn),并負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)文件,制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)材料;向人力資源部提出培訓(xùn)的建議和要求。
? 和下屬一起討論績效結(jié)果。
職責(zé)三:現(xiàn)場5s、tpm管理工作
? 工作環(huán)境的整理整頓和清潔工作的檢查。
? 對車間現(xiàn)場和公用工程進(jìn)行預(yù)防性保養(yǎng)維護(hù)工作并組織檢查。
崗位要求:
? 本科以上,化工機(jī)械、機(jī)電及相關(guān)專業(yè)
? 8年以上相同崗位的工作經(jīng)驗,至少3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗
? 具備較強(qiáng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃能力、執(zhí)行力
? 熟悉現(xiàn)場管理、管理工具的使用、激勵下屬、培養(yǎng)下屬、5s、tpm管理
關(guān)鍵字:設(shè)備,維修,ehs,工程,機(jī)械,設(shè)施
第10篇 工程設(shè)備銷售崗位職責(zé)
設(shè)備銷售工程師 sic marking 西刻標(biāo)識設(shè)備(上海)有限公司,sic marking,西刻標(biāo)識,西刻 主要任務(wù)為:
1,對目標(biāo)市場進(jìn)行分析,尋找開發(fā)符合要求的客戶。
2,拜訪目標(biāo)客戶進(jìn)行設(shè)備演示、商務(wù)談判等。
3,為轄區(qū)內(nèi)的客戶或經(jīng)銷商提供商務(wù)和技術(shù)支持。
4,對轄區(qū)內(nèi)的客戶或經(jīng)銷商進(jìn)行日常跟蹤和管理。
5,參與特殊項目的報價,項目跟蹤,設(shè)備安裝調(diào)試等工作。
崗位要求:
國內(nèi)工科院校機(jī)械或電器類專業(yè)本科以上畢業(yè)。
在機(jī)械行業(yè),尤其是自動化設(shè)備行業(yè)從事直接銷售工作2年以上,了解工業(yè)產(chǎn)品經(jīng)銷流程及操作。
具有一定的商業(yè)敏感性和較強(qiáng)的溝通能力
能夠經(jīng)常出差,最好有駕駛能力。
第11篇 工程設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)
工程設(shè)備經(jīng)理 億緯 惠州億緯鋰能股份有限公司,億緯,億緯鋰能,億緯鋰能 一、崗位描述:
1、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)設(shè)備、工裝夾具等相關(guān)文件的制作、發(fā)行并監(jiān)督其有效執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)審批工程訂單,評估新設(shè)備方案和費(fèi)用預(yù)算并安排訂購;
3、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、維護(hù)等工作;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢制度、保養(yǎng)制度,及時改善生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行過程中的問題,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;
5、確認(rèn)和審核公司生產(chǎn)設(shè)備自動化改造、工裝夾具的持續(xù)改善方案,并有效實施;
6、制訂有效的激勵機(jī)制,打造和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上的工作團(tuán)隊;
7、主持制訂各項培訓(xùn)資料,定期培訓(xùn),提升下屬的業(yè)務(wù)能力。
二、任職資料:
1、教育背景:本科以上學(xué)歷,理工科類專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:有5年以上大中型企業(yè)設(shè)備開發(fā)、管理工作經(jīng)驗.,3年以上電池行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗為佳。
第12篇 工程設(shè)備主管崗位職責(zé)
設(shè)備工程師-設(shè)備主管 崗位職責(zé):
本科以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/自動化類專業(yè)
3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗
熟悉機(jī)械設(shè)備原理、機(jī)械設(shè)備開發(fā)與設(shè)計
工作概述:
設(shè)備的安裝、調(diào)試、評估和驗收工作
生產(chǎn)線設(shè)備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護(hù)、維修和改進(jìn)
運(yùn)用軟件開發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設(shè)備
工序的改善和提高;
崗位職責(zé):
本科以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/自動化類專業(yè)
3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗
熟悉機(jī)械設(shè)備原理、機(jī)械設(shè)備開發(fā)與設(shè)計
工作概述:
設(shè)備的安裝、調(diào)試、評估和驗收工作
生產(chǎn)線設(shè)備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護(hù)、維修和改進(jìn)
運(yùn)用軟件開發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設(shè)備
工序的改善和提高;
第13篇 物業(yè)工程設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)設(shè)備負(fù)責(zé)人(工程經(jīng)理) 龍湖物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司 龍湖物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司,龍湖物業(yè)集團(tuán) 崗位職責(zé):
1、能耗管理;2、月度供方評估、函件寄發(fā)、信息收集匯總并提交oa審批;3、對項目提出的單項委托的判定;4、現(xiàn)場品質(zhì)巡查;5、報事管理,報事完成率管控,協(xié)助片總專業(yè)內(nèi)的溝通協(xié)調(diào),主導(dǎo)工程類重難點(diǎn)報事的推進(jìn)。6、預(yù)算管理,協(xié)助片總制定年度預(yù)算、月度資金計劃、采購等。7、工程整改、升級重點(diǎn)工作推進(jìn),升級改造、日常大型公司級整改的方案確定、供方選擇、合同簽訂,推動實施。8、關(guān)注工程方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。
9、通過業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點(diǎn)項目并給到專業(yè)支撐。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗5-7年左右。
2、具備設(shè)備設(shè)施管理專業(yè)技能。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,影響能力
3、具備較強(qiáng)的工程專業(yè)風(fēng)險預(yù)控能力
4、善于通過機(jī)制去管控分供方
5、能預(yù)控風(fēng)險,能直面矛盾并發(fā)揮專業(yè)能力搞定事。
第14篇 工程設(shè)備總工崗位職責(zé)任職要求
工程設(shè)備總工崗位職責(zé)
注冊給排水設(shè)備工程師總工 1、中級工程師職稱。具有國家一級注冊公用設(shè)備工程師資格;
2、全日制正規(guī)院校給排水工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、有較強(qiáng)的本專業(yè)設(shè)計技能，會熟練運(yùn)用關(guān)專業(yè)軟件，熟悉國內(nèi)建筑給排水設(shè)計規(guī)范;
4、具有10年以上大中型設(shè)計院給排水設(shè)計經(jīng)驗，有設(shè)計院工作背景者更佳;
5、有極強(qiáng)的獨(dú)立處理問題的能力，良好的溝通和團(tuán)隊合作能力;
6、具有敬業(yè)精神，工作認(rèn)真，有高度的責(zé)任感;
7、全職聘用，薪資視工作能力而定，可面談。。 1、中級工程師職稱。具有國家一級注冊公用設(shè)備工程師資格;
2、全日制正規(guī)院校給排水工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、有較強(qiáng)的本專業(yè)設(shè)計技能，會熟練運(yùn)用關(guān)專業(yè)軟件，熟悉國內(nèi)建筑給排水設(shè)計規(guī)范;
4、具有10年以上大中型設(shè)計院給排水設(shè)計經(jīng)驗，有設(shè)計院工作背景者更佳;
5、有極強(qiáng)的獨(dú)立處理問題的能力，良好的溝通和團(tuán)隊合作能力;
6、具有敬業(yè)精神，工作認(rèn)真，有高度的責(zé)任感;
7、全職聘用，薪資視工作能力而定，可面談。。
工程設(shè)備總工崗位
第15篇 工程設(shè)備工程師崗位職責(zé)以及職位要求
工程設(shè)備工程師指從事各方面設(shè)備管理、設(shè)備管理制度建設(shè)，設(shè)備技術(shù)指導(dǎo)，或設(shè)備招標(biāo)、評標(biāo)（設(shè)備采購），設(shè)備檢查，組織設(shè)備維修以及設(shè)備廠商直接銷售的技術(shù)人員。
工程設(shè)備工程師職位要求
1.熟悉機(jī)械構(gòu)造原理，有一定機(jī)械故障處理經(jīng)驗、機(jī)械設(shè)計和機(jī)械維護(hù)經(jīng)驗；
2.熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
3.熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、autocad等制圖軟件、辦公設(shè)備；
4.具有相關(guān)的項目施工、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)常識；
5.勤奮好學(xué)、動手能力強(qiáng)，有工作責(zé)任心、主動性；
6.團(tuán)隊合作精神強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
工程設(shè)備工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)設(shè)備的驗證工作；
2.負(fù)責(zé)設(shè)備、工裝結(jié)構(gòu)設(shè)計工作，并負(fù)責(zé)改造、優(yōu)化，保證生產(chǎn)的順暢；
3.制定、完善各項設(shè)備管理規(guī)章制度；
4.主持設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，及時診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障；
5.生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計、調(diào)試、選型、維修、保養(yǎng)等設(shè)備管理工作；
6.完成設(shè)備問題的分析報告。
第16篇 工程設(shè)備采購崗位職責(zé)
工程設(shè)備采購主管 廣東廣康生化科技股份有限公司 廣東廣康生化科技股份有限公司,廣康生化,廣康 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司工程物資采購管理工作,根據(jù)各工程項目提交的采購計劃開展詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、建立健全供應(yīng)商管理體系,組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;
3、控制采購成本,承擔(dān)和執(zhí)行采購資金的高效、安全使用;
4、組織開展大額工程物資的招投標(biāo)采購工作;
5、按照相關(guān)規(guī)范要求做好采購質(zhì)量把控,及時處理與處置采購的不合格物資;
6、負(fù)責(zé)建立采購合同管理臺賬,并進(jìn)行履約跟蹤;
7、負(fù)責(zé)每月與財務(wù)部、供應(yīng)商定期對賬并提交相關(guān)對賬單據(jù),按照合同約定編制各供應(yīng)商付款計劃并提交審批;
8、負(fù)責(zé)采購設(shè)備使用的跟蹤、技術(shù)支持、與供應(yīng)商的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上機(jī)電設(shè)備采購經(jīng)驗;
2、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
3、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì),具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng);
4、此崗位編制在廣州,需要常駐建設(shè)項目,目前建設(shè)項目在清遠(yuǎn)英德。
