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第1篇 項(xiàng)目財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)
項(xiàng)目財(cái)務(wù)副總 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)日常管理工作,對項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)的及時(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)直接責(zé)任;
2、管理和統(tǒng)籌安排項(xiàng)目公司的資金使用、資金預(yù)算平衡工作,銀企關(guān)系維護(hù);
3、制定項(xiàng)目融資的目標(biāo)、方案及計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目融資授信審批及融資提款工作;
4、編制項(xiàng)目公司稅籌方案、納稅申報(bào)工作和稅企關(guān)系維護(hù),最大化的爭取稅務(wù)優(yōu)惠政策;
5、組織編制并審核項(xiàng)目公司年度、季度與月度資金計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目公司各部門的預(yù)算執(zhí)行情況,提出合理化建議并及時(shí)上報(bào);
6、統(tǒng)籌安排銷售方面的財(cái)務(wù)工作,銷售事項(xiàng)的審核及審批,完成應(yīng)收款清收組織、催辦
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,35至50周歲;
2、專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),重點(diǎn)高校畢業(yè)生優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、崗位經(jīng)驗(yàn):具有5年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
5、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī);
6、熟練使用office辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件等;
7、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、溝通表達(dá)、誠信正直、授權(quán)委責(zé)、發(fā)展下屬 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)日常管理工作,對項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)的及時(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)直接責(zé)任;
2、管理和統(tǒng)籌安排項(xiàng)目公司的資金使用、資金預(yù)算平衡工作,銀企關(guān)系維護(hù);
3、制定項(xiàng)目融資的目標(biāo)、方案及計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目融資授信審批及融資提款工作;
4、編制項(xiàng)目公司稅籌方案、納稅申報(bào)工作和稅企關(guān)系維護(hù),最大化的爭取稅務(wù)優(yōu)惠政策;
5、組織編制并審核項(xiàng)目公司年度、季度與月度資金計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目公司各部門的預(yù)算執(zhí)行情況,提出合理化建議并及時(shí)上報(bào);
6、統(tǒng)籌安排銷售方面的財(cái)務(wù)工作,銷售事項(xiàng)的審核及審批,完成應(yīng)收款清收組織、催辦
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,35至50周歲;
2、專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),重點(diǎn)高校畢業(yè)生優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、崗位經(jīng)驗(yàn):具有5年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
5、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī);
6、熟練使用office辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件等;
7、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、溝通表達(dá)、誠信正直、授權(quán)委責(zé)、發(fā)展下屬
第2篇 某地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)
1、根據(jù)董事會(huì)授權(quán)協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,統(tǒng)籌、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督財(cái)務(wù)工作。
2、會(huì)同財(cái)務(wù)部經(jīng)理建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度,審計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)制度。
3、組織督導(dǎo)公司經(jīng)濟(jì)核算工作,建立和推行資金管理、成本管理、財(cái)產(chǎn)管理制度,并督導(dǎo)財(cái)務(wù)部按季度 做出財(cái)務(wù)分析,資金使用分析;確立降低成本、增加收益的措施。
4、定期向集團(tuán)總部、董事會(huì)、總經(jīng)理報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表:
(1)資產(chǎn)負(fù)債表;
(2)損益表;
(3)財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表。
5、保證利潤真實(shí)性,防止不合理開支,協(xié)助總經(jīng)理做好資產(chǎn)的清理、核查、管理工作。
第3篇 財(cái)務(wù)副總裁助理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)副總裁助理 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、10年以上財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱,具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;
3、有實(shí)操公司上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟悉公司上市流程,公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理,熟悉資本運(yùn)作業(yè)務(wù),熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);
4、精通稅務(wù)、成本控制、豐富的融資操作經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力、人際溝通公關(guān)能力;有職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感,工作穩(wěn)健果斷、條理性強(qiáng)。 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、10年以上財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱,具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;
3、有實(shí)操公司上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟悉公司上市流程,公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理,熟悉資本運(yùn)作業(yè)務(wù),熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);
4、精通稅務(wù)、成本控制、豐富的融資操作經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力、人際溝通公關(guān)能力;有職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感,工作穩(wěn)健果斷、條理性強(qiáng)。
第4篇 財(cái)務(wù)副總崗位工作職責(zé)
1. 嚴(yán)格制定并遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、公司財(cái)務(wù)管理制度和公司相關(guān)制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理?xiàng)l例,保障公司合法經(jīng)營。
2. 利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
3. 建立完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)預(yù)算、核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
4. 提出對公司財(cái)務(wù)人員工作調(diào)動(dòng)、任免、晉升建議,對部署工作業(yè)績考核、處罰等(任免、調(diào)動(dòng)、晉升報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行)
5. 編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,定期檢查考核計(jì)劃執(zhí)行情況。制訂公司的資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告,和落實(shí)預(yù)決算方案。
6. 籌集公司運(yùn)營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向。
7. 對公司投資項(xiàng)目所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的融資、籌資方案。
8. 主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
9. 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
10. 參與公司的重要事項(xiàng)分析決策,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
11. 定期召開財(cái)務(wù)人員會(huì)議,組織學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),解決財(cái)務(wù)核算中存在的問題,提高財(cái)務(wù)人員工作水平,同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德和廉政方面的培訓(xùn)。
12. 根據(jù)各部門計(jì)劃利潤、掛鉤指標(biāo)實(shí)績和財(cái)務(wù)制度管理規(guī)定,監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)支、增收,提高經(jīng)濟(jì)效益。
13. 協(xié)調(diào)處理財(cái)務(wù)部門與其他各部門的工作關(guān)系,定期向總經(jīng)理匯報(bào)所分管的工作,并完成其交辦的其他工作。
第5篇 財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.組織建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效內(nèi)部控制。
2.制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，組織完成資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。
3.籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展資金需求。
4.組織重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)和跟蹤，做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
5.與工商、稅務(wù)、銀行等關(guān)聯(lián)政府業(yè)務(wù)部門建立良好的合作關(guān)系，為公司構(gòu)建良好的投資軟環(huán)境。
6.組織監(jiān)督本中心工作目標(biāo)和資金計(jì)劃情況的執(zhí)行，及時(shí)給予指導(dǎo)。
7.負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè)及人員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。
任職要求:
1.本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，35歲以上，中級(jí)及以上職稱;
2.銷售額5億元以上的制造業(yè)10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財(cái)務(wù)部長或總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有制造業(yè)上市輔導(dǎo)財(cái)務(wù)運(yùn)營與提升工作經(jīng)驗(yàn)且成功上市優(yōu)先;
4.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
5.有豐富的成本管控和全面預(yù)算管理推進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
6.能熟練使用erp軟件及辦公軟件，有制造企業(yè)erp軟件上線組織實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位
第6篇 酒店財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)
酒店財(cái)務(wù)副總監(jiān) 麗江金林置業(yè)投資有限公司 麗江金林置業(yè)投資有限公司,金林 職責(zé)描述:代表甲方對豪生酒店財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)管。
任職要求:
1、國際酒店集團(tuán)(如:洲際、溫德姆)下屬五星級(jí)品牌酒店財(cái)務(wù)(副)總監(jiān)2年以上工作經(jīng)歷;
2、有2家以上酒店籌開經(jīng)歷;
3、英文能作為工作語言;
4、財(cái)務(wù)類專業(yè)。
第7篇 財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)副總監(jiān) 滁州康永健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 滁州康永健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,康永 崗位職責(zé):
1、制定公司資金計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)決算;
2、對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本控制和核算,有高效的籌資方式;
3、組織制定公司財(cái)務(wù)方面的管理制度及規(guī)定,完善公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系;
4、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
5、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)告,向總經(jīng)理提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)組織成本分析和落實(shí)成本控制措施;
8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
9、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行把控;
10、組織建立并完善公司財(cái)務(wù)核算體系,管理公司的財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)分析等工作;
11、負(fù)責(zé)審計(jì)工作的合規(guī)性;
12、有融資、并購、運(yùn)作公司上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及上市公司資金運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融相關(guān)機(jī)構(gòu)部門,并有良好的社會(huì)資源;
5、具有領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)組織管理能力;
6、具有良好的職業(yè)道德、有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
第8篇 財(cái)務(wù)副總助理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)副總助理崗位職責(zé)
集團(tuán)財(cái)務(wù)助理總/副總 1、尋訪背景:地產(chǎn)30強(qiáng)，大區(qū)域財(cái)務(wù)一把手級(jí)別以上即可
2、全日制統(tǒng)招本科 1、尋訪背景:地產(chǎn)30強(qiáng)，大區(qū)域財(cái)務(wù)一把手級(jí)別以上即可
2、全日制統(tǒng)招本科
財(cái)務(wù)副總助理崗位
第9篇 財(cái)務(wù)副總裁助理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)副總裁助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，內(nèi)部各部門溝通與協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)接待重要客戶、組織商務(wù)活動(dòng)、處理重大突發(fā)事件、參與金融項(xiàng)目;
3、在副總裁授權(quán)范圍內(nèi)開展外聯(lián)、公關(guān)、對外宣傳、商務(wù)談判等活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核，保管各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料;
5、協(xié)助副總裁做好工作日程安排;
6、完成副總裁授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、法律專業(yè)及海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、英語優(yōu)秀者優(yōu)先
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、較強(qiáng)的文字組織能力;
5、有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和綜合管理能力;
第10篇 集團(tuán)財(cái)務(wù)副總裁崗位職責(zé)
集團(tuán)財(cái)務(wù)副總裁 云南銀河之星科技孵化有限公司 云南銀河之星科技孵化有限公司,銀河之星 職責(zé)描述:
1、主持集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作,協(xié)助總裁完成年度經(jīng)營目標(biāo),提供財(cái)務(wù)管理及資金保障;
2、制定財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃,組織編制年度全面預(yù)算、資金規(guī)劃及融資方案、稅務(wù)規(guī)劃方案;
3、完善管理制度、流程以及工作標(biāo)準(zhǔn),防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)整體全面預(yù)算管理,并對預(yù)算進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
5、主持進(jìn)行投資、經(jīng)營財(cái)務(wù)分析,對集團(tuán)整體經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)控及風(fēng)險(xiǎn)防范;
6、主持集團(tuán)財(cái)務(wù)核算及報(bào)表管理,審核重要財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告、重大財(cái)務(wù)支出、重大投資方案、經(jīng)營決策方案、利潤分配方案;
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體資金計(jì)劃安排,保證集團(tuán)資金鏈的安全穩(wěn)健;
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部門內(nèi)部管理,以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的人員管理工作;
9、協(xié)調(diào)集團(tuán)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門,投資合作伙伴的關(guān)系。
任職要求:
1、35—50歲,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先
2、五年以上大中型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理背景,熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系建立,具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)或多元化集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3、思維敏捷,具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力及分析、解決問題的能力;
4、具有較強(qiáng)的職業(yè)敏感度,較好的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析處理經(jīng)驗(yàn);
5、責(zé)任心強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力以及開拓創(chuàng)新精神。
第11篇 財(cái)務(wù)副總裁崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)副總裁 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司,紹鼎 本崗位為“三棵樹”集團(tuán)職位,簡歷投遞后會(huì)有專人與您聯(lián)系,謝謝
職責(zé)描述:主導(dǎo)集團(tuán)年度財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃
主導(dǎo)集團(tuán)投融兼并購工作
日常財(cái)務(wù)管理
任職要求:大型多元化集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)
第12篇 財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)副總裁 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司,紹鼎 本崗位為“三棵樹”集團(tuán)職位,簡歷投遞后會(huì)有專人與您聯(lián)系,謝謝
職責(zé)描述:主導(dǎo)集團(tuán)年度財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃
主導(dǎo)集團(tuán)投融兼并購工作
日常財(cái)務(wù)管理
任職要求:大型多元化集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)
第13篇 城市財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)任職要求
城市財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)
天津(副總)長沙、廣州、石家莊、北京、昆明-城市經(jīng)理、運(yùn)營經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理 天津(副總)、長沙、廣州、石家莊、、北京、昆明-城市經(jīng)理、運(yùn)營經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理 天津(副總)、長沙、廣州、石家莊、、北京、昆明-城市經(jīng)理、運(yùn)營經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理
第14篇 財(cái)務(wù)副總裁崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)副總裁崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)副總裁 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、年齡30至45歲，高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱， 具有注冊會(huì)計(jì)師資質(zhì)者優(yōu)先;
3、對標(biāo)迅猛增長型地產(chǎn)企業(yè)或是傳統(tǒng)大型地產(chǎn)企業(yè);
4、有多項(xiàng)目的城市公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，或具備區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷;
5、具備超強(qiáng)融資能力。 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、年齡30至45歲，高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱， 具有注冊會(huì)計(jì)師資質(zhì)者優(yōu)先;
3、對標(biāo)迅猛增長型地產(chǎn)企業(yè)或是傳統(tǒng)大型地產(chǎn)企業(yè);
4、有多項(xiàng)目的城市公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，或具備區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷;
5、具備超強(qiáng)融資能力。
財(cái)務(wù)副總裁崗位
第15篇 地產(chǎn)財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)副總(地產(chǎn)公司) 1、執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃,建立和完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)控等體系,有效執(zhí)行與控制。
2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)和內(nèi)控制度,完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),對會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)管理工作。 1、執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃,建立和完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)控等體系,有效執(zhí)行與控制。
2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)和內(nèi)控制度,完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),對會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)管理工作。
第16篇 城市財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)執(zhí)行財(cái)務(wù)垂直管理制度,完成財(cái)務(wù)核算、管理、內(nèi)控及報(bào)表編制工作;
(2)編制公司資金計(jì)劃,負(fù)責(zé)資金的運(yùn)用和籌措工作;
(3)負(fù)責(zé)稅收籌劃工作,研究相關(guān)稅收法規(guī),依法納稅,合理避稅,并爭取優(yōu)惠政策;
(4)全面了解并匯總項(xiàng)目經(jīng)營責(zé)任書執(zhí)行情況, 監(jiān)控三費(fèi)一稅的支出;
(5)負(fù)責(zé)銷售回款流程控制,配合按揭貸款工作;
(6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)公司前期費(fèi)用核算及監(jiān)督日常財(cái)務(wù)核算工作;
(7)負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)人員的考核培訓(xùn)工作;
(8)完成公司總經(jīng)理和集團(tuán)財(cái)務(wù)部交辦的其他工作。
任職資格:
(1)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
(2)10 年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷。
(3)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對財(cái)務(wù)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各模塊的工作;
(4)具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
(5)熟悉國家、地區(qū)財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);
(6)熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用; 崗位職責(zé):
(1)執(zhí)行財(cái)務(wù)垂直管理制度,完成財(cái)務(wù)核算、管理、內(nèi)控及報(bào)表編制工作;
(2)編制公司資金計(jì)劃,負(fù)責(zé)資金的運(yùn)用和籌措工作;
(3)負(fù)責(zé)稅收籌劃工作,研究相關(guān)稅收法規(guī),依法納稅,合理避稅,并爭取優(yōu)惠政策;
(4)全面了解并匯總項(xiàng)目經(jīng)營責(zé)任書執(zhí)行情況, 監(jiān)控三費(fèi)一稅的支出;
(5)負(fù)責(zé)銷售回款流程控制,配合按揭貸款工作;
(6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)公司前期費(fèi)用核算及監(jiān)督日常財(cái)務(wù)核算工作;
(7)負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)人員的考核培訓(xùn)工作;
(8)完成公司總經(jīng)理和集團(tuán)財(cái)務(wù)部交辦的其他工作。
任職資格:
(1)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
(2)10 年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷。
(3)對企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對財(cái)務(wù)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各模塊的工作;
(4)具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
(5)熟悉國家、地區(qū)財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);
(6)熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用;
