- 目錄
第1篇 財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)是指具備專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)為顧客提供投資理財(cái)咨詢策劃服務(wù)的專業(yè)人員。
財(cái)務(wù)顧問職位要求
1.金融、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2.有企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
3.熟悉資產(chǎn)管理，負(fù)債管理，風(fēng)險(xiǎn)管理，擁有廣泛而固定的企業(yè)融資渠道；
4.熟悉國家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)及國家宏觀政策；
5.在企業(yè)融資、成本控制、稅務(wù)及審計(jì)方面有實(shí)際運(yùn)作能力；
6.對資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)
1.與客戶會(huì)面，了解客戶需求；
2.簽訂服務(wù)協(xié)議書；
3.根據(jù)不同服務(wù)內(nèi)容，設(shè)定具體服務(wù)流程；
4.組成專業(yè)服務(wù)小組，實(shí)施服務(wù)（如實(shí)地調(diào)研、專案研究等）；
5.編寫、提交咨詢報(bào)告；
6.根據(jù)客戶的反饋，提供進(jìn)一步服務(wù)。
第2篇 英語財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
英語財(cái)務(wù)助理職位要求
1.一年以上英文/外貿(mào)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，本科或以上學(xué)歷。英語專業(yè)或外貿(mào)專業(yè)，tem-8；財(cái)務(wù)或其它相關(guān)專業(yè)，cet-6。
2.需具備熟練的書面及口頭英文溝通能力（能夠直接與國外客戶進(jìn)行郵件及電話溝通）。
3.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)各類辦公軟件： word、 e_cel、 ppt等。
4.積極主動(dòng)，穩(wěn)重踏實(shí)，善于溝通和合作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
4.法語、德語、日語或其它小語種技能/工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)是一個(gè)加分項(xiàng)（非必需）。
5.有sap工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（非必需）。
英語財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)
1.開具發(fā)票，根據(jù)財(cái)務(wù)軟件及訂單系統(tǒng)模板準(zhǔn)備發(fā)票，并根據(jù)客戶要求發(fā)送給客戶。
2.收款錄入，登記客戶回款，通過在線平臺(tái)交易客戶信用卡，整理客戶付款信息并錄入系統(tǒng)。
3.回復(fù)客戶及其他部門（例如銷售及技術(shù)支持經(jīng)理）關(guān)于付款相關(guān)的郵件，并提供相關(guān)支持。
績效評(píng)估相關(guān)（月度獎(jiǎng)金及考評(píng)相關(guān)）：
4.通過英文電子郵件/電話與美國及國際客戶進(jìn)行逾期發(fā)票和付款的追蹤，根據(jù)追蹤過程中遇到的問題給予相應(yīng)的支持和解決，直至款項(xiàng)收回。
其他：
5.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成財(cái)務(wù)月結(jié)、對賬、發(fā)函、審計(jì)及其他非日常工作。
第3篇 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.了解市場行情，搜集同行信息，做競品分析報(bào)告;
2.根據(jù)考試大綱，填充并優(yōu)化app中的經(jīng)濟(jì)師相關(guān)考點(diǎn)、題目;
3.根據(jù)歷年真題數(shù)據(jù)規(guī)律，與團(tuán)隊(duì)成員一起作考點(diǎn)與考題的預(yù)測;
4.及時(shí)處理app用戶的問題反饋;
5.其他工作:協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員工作、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的任務(wù)等。
財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)崗位
第4篇 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理職位要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)等管理類專業(yè)優(yōu)先；
2.8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉sap系統(tǒng)者優(yōu)先；
3.頭腦靈活，思路清晰，有進(jìn)取心和學(xué)習(xí)的意愿，對未來有清晰的規(guī)劃；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及抗壓能力。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)
1.全面深入了解業(yè)務(wù)，預(yù)知業(yè)務(wù)動(dòng)向及風(fēng)險(xiǎn)，為業(yè)務(wù)決策提供全面支持和引導(dǎo)；
2.基于戰(zhàn)略方針及業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)事業(yè)部的預(yù)算編制，績效目標(biāo)的制定及預(yù)算的執(zhí)行跟蹤；
3.搭建事業(yè)部的財(cái)務(wù)分析體系，建立財(cái)務(wù)模型，為經(jīng)營管理提供財(cái)務(wù)分析與決策；
4.完成當(dāng)月經(jīng)營結(jié)果的分析并出具分析報(bào)告，月度公司管理會(huì)議和集團(tuán)會(huì)議的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作；
5.從財(cái)務(wù)角度督促相關(guān)事業(yè)部及職能部門完成公司下達(dá)的財(cái)務(wù)指標(biāo)；
6.優(yōu)化并改進(jìn)內(nèi)部控制流程，監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費(fèi)用情況，對異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案。
第5篇 財(cái)務(wù)bp崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
財(cái)務(wù)bp職位要求
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上預(yù)算及財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)的供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有供應(yīng)鏈管理和家裝市場方向管理經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)bp崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程特點(diǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門構(gòu)建和完善采購管理、庫存管理、資金結(jié)算等供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并制定相應(yīng)的可操作性較強(qiáng)的制度文件 ；
2.通過預(yù)算管理方式，協(xié)助業(yè)務(wù)部門采購計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃等全流程優(yōu)化，發(fā)現(xiàn)問題并解決業(yè)務(wù)流程優(yōu)化問題；
3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成采購預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、的編制和后續(xù)更新，與業(yè)務(wù)部分溝通預(yù)算事宜，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)分析體系的搭建，建立相關(guān)分析模型；
4.跨部門溝通協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈管理涉及問題，通過常駐業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)問題并找出具體的解決方案，并定期向財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。
第6篇 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)專員 (接受財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生) 北京戴德梁行物業(yè)管理有限公司 北京戴德梁行物業(yè)管理有限公司,北京戴德梁行,戴德梁行 responsibilities:
1.manage beijing finance daily operation
2.prc and us gaap reporting
3.budgeting, forecast and budget control
4.financial analysis
5.ta_ation
6.cash management
7.local and group audit
8.coordinate with internal and e_ternal relationship
qualifications:
1.cicpa or certificate equivalent
knowledge & e_perience:
1.familiar with prc and us gaap
2.more than 5 years related working e_perience
skills & personal qualities:
1.good team player
2.good communication skill
3.fluent written and speaking english
