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第1篇 金融行業(yè)財務崗位職責
咨詢 - 金融行業(yè) - 財務管理方向 安永ey 安永華明會計師事務所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務所,安永華明會計師 財務管理:
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財務共享:參與3個以上金控集團或者金融機構財務共享項目,獨立完成財務共享組織架構、業(yè)務流程及人員測算模型等工作
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管理會計:參與3個以上金控集團或者金融機構管理會計項目,獨立完成多維盈利分析、成本分攤、管理會計報表等工作
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績效管理:參與3個以上金控集團或者金融機構績效管理項目,獨立完成績效指標梳理、對機構、部門、人員績效考核分析等
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全面預算管理:參與3個以上金控集團或者金融機構全面預算管理項目,獨立完成預測模型、預算分析模型、預算報表分析等工作
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財務系統(tǒng):參與3個以上金控集團或者金融機構sap/oracle財務系統(tǒng)實施項目,獨立實施sap s4 for hanna/oracle 12i財務模塊等工作
第2篇 財務金融經(jīng)理崗位職責任職要求
財務金融經(jīng)理崗位職責
財務經(jīng)理--金融、銀行 1.要求在金融，保險行業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先
2.具有cpa 證
3.要求英語作為工作語言 1.要求在金融，保險行業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先
2.具有cpa 證
3.要求英語作為工作語言
財務金融經(jīng)理崗位
第3篇 金融財務顧問崗位職責任職要求
金融財務顧問崗位職責
崗位職責:
1、通過對高端私人客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財產(chǎn)品;
2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶;
3、通過參與理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉化率;
4、通過持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務。
任職要求:
1、本科以上學歷，金融/財務/經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上銷售領域工作經(jīng)歷，有第三方財富管理機構、銀行、信托等從業(yè)經(jīng)驗，或從事過外貿(mào)，別墅銷售，高檔車銷售，法律，財務，高端人士培訓、咨詢等專業(yè)服務，奢侈品銷售經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熱愛金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財富管理人員;
4、個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信，溝通流暢;
5、具備良好的溝通及理解能力;較強的抗壓能力。
金融財務顧問崗位
第4篇 咨詢 - 金融行業(yè) - 財務管理方向崗位職責要求
職位描述：
財務管理：
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財務共享：參與3個以上金控集團或者金融機構財務共享項目，獨立完成財務共享組織架構、業(yè)務流程及人員測算模型等工作
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管理會計：參與3個以上金控集團或者金融機構管理會計項目，獨立完成多維盈利分析、成本分攤、管理會計報表等工作
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績效管理：參與3個以上金控集團或者金融機構績效管理項目，獨立完成績效指標梳理、對機構、部門、人員績效考核分析等
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全面預算管理：參與3個以上金控集團或者金融機構全面預算管理項目，獨立完成預測模型、預算分析模型、預算報表分析等工作
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財務系統(tǒng)：參與3個以上金控集團或者金融機構sap/oracle財務系統(tǒng)實施項目，獨立實施sap s4 for hanna/oracle 12i財務模塊等工作
第5篇 國壽廣發(fā)金融財務規(guī)劃師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位要求：
1、年齡：20—40周歲；
2、大專及以上學歷；
3、綜合素質(zhì)良好，具備良好的溝通能力、學習能力和自我管理能力；
4、各行業(yè)精英、管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生。
崗位職責：
1、借力中國人壽的品牌實力（央企背景、雄厚財力、品牌實力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財務規(guī)劃服務。包括壽險、財險、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財富管理、投資控股等保險業(yè)務，和信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務。
2、參與公司營銷方案及隊伍建設計劃的制定和實施，通過公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專項培訓，提升個人專業(yè)能力及團隊管理能力，逐步向管理層發(fā)展。
薪資待遇：
1、 參加公司宣講會面試，入職培訓且結業(yè)考試合格，通過公司入職面試簽訂保底年薪合同。?？茖W歷保底年薪為10萬元，本科學歷保底年薪為12萬元，研究生學歷保底年薪為15萬元；
2、享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y構；
3、正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有“五險一金”，包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險保障；
4、公開透明的晉升機制，一年4次，每個季度1次晉升機會，達成標準即可晉升。無工齡限制，無晉升名額限制。
第6篇 財務金融崗位職責任職要求
財務金融崗位職責
金融財務規(guī)劃師 中國人壽保險股份有限公司濟南市分公司濼源營銷服務部 中國人壽保險股份有限公司濟南市分公司濼源營銷服務部 打造年輕高學歷的團隊主要針對市場中高端客戶進行財務規(guī)劃
財務金融崗位
第7篇 財務金融崗位職責
財務/金融相關 富冶集團 浙江富冶集團有限公司,富冶集團,富冶 1、形象要求:身體健康、形象陽光,原則上以___為主;
2、成績要求:成績排名專業(yè)中等水平以上。
3、特質(zhì)要求:
①德才兼?zhèn)?既考察專業(yè)知識及成績,更要考察其人品與綜合素質(zhì);
②冶金、化工等工藝類專業(yè)要求具較明顯的管理特質(zhì),如溝通能力、組織能力等;
③黨員、擔任班干部、學生會干部者優(yōu)先;
④認同企業(yè),并有志于在企業(yè)中實現(xiàn)自身價值;
⑤能吃苦耐勞,浙江戶籍的優(yōu)先考慮。冶金專業(yè),不限區(qū)域。
第8篇 財務金融經(jīng)理崗位職責
財務經(jīng)理(蘇寧金融) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機構 職責描述:
1、建立完善公司核算、稅務、數(shù)據(jù)報表管理體系,以及會計核算和財務管理的規(guī)章制度;
2、擬定公司內(nèi)部會計制度、內(nèi)控制度, 完善財務治理, 對會計人員實施有效管理和考核;
3、擬定財務部所有崗位人員的操作手冊;
4、維護與審計、銀行、稅務等機構的良好的業(yè)務關系,落實財稅政策;
5、對接內(nèi)、外部審計,提供各明細賬及相關資料。
崗位要求:
1、統(tǒng)招全日制大本及以上的學歷;
2、財務、會計、經(jīng)濟等相關的工作經(jīng)驗;
3、3-5年以上相關工作經(jīng)驗,對小貸行業(yè)或類金融業(yè)有較全面的了解;有總賬會計工作經(jīng)驗,能熟練編制各項財務報表及審計數(shù)據(jù);工作細致,責任感強,具有獨立工作能力和分析能力;
4、較強的核算能力、溝通能力和邏輯思維能力。
第9篇 會計師（金融、投資財務分析）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、撰寫財務分析報告和財務調(diào)查報告；
2、參與估值模型和重大資本運作財務指標診斷計算；
3、負責撰寫財務管理流程和項目分析報告；
4、協(xié)助項目經(jīng)理研究、分析項目資料；
任職條件：
1、二年以上工作經(jīng)驗；
2、重點大學本科以上學歷，經(jīng)濟管理類、金融及財務類專業(yè)優(yōu)先；
3、對宏觀經(jīng)濟研究、行業(yè)研究有較高興趣，有較強的邏輯思維能力和文字表達能力；
4、具有會計從業(yè)資格證、中級以上會計職稱；
5、熟練使用辦公軟件：word/ppt/e_cel等自動化辦公流程，熟練操作財務軟件及數(shù)據(jù)分析工具；
6、熟悉國家會計制度及相關稅收政策，有很強的數(shù)據(jù)運算能力及宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析能力；；
7、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)與處理事務的能力，良好的職業(yè)精神及保密意識。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 金融財務顧問崗位職責
崗位職責:
1、通過對高端私人客戶的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財產(chǎn)品;
2、通過各類渠道,接觸并篩選有效客戶;
3、通過參與理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作,提升客戶轉化率;
4、通過持續(xù)跟進與服務,為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務。
任職要求:
1、本科以上學歷,金融/財務/經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上銷售領域工作經(jīng)歷,有第三方財富管理機構、銀行、信托等從業(yè)經(jīng)驗,或從事過外貿(mào),別墅銷售,高檔車銷售,法律,財務,高端人士培訓、咨詢等專業(yè)服務,奢侈品銷售經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熱愛金融行業(yè),有志向成為私人銀行家和財富管理人員;
4、個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信,溝通流暢;
5、具備良好的溝通及理解能力;較強的抗壓能力。
第11篇 金融財務規(guī)劃師崗位職責
工作內(nèi)容:為一些家庭做私人規(guī)劃
任職要求:語言表達能力、熟悉基礎金融知識
