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衛(wèi)生人員自查自糾報告12篇

發(fā)布時間:2022-11-22 11:39:11 查看人數(shù):31

衛(wèi)生人員自查自糾報告

篇一 幼兒園衛(wèi)生管理工作人員述職報告

本學期衛(wèi)生保健工作在安海教委辦和園領(lǐng)導的關(guān)心領(lǐng)導下,牢固樹立健康第一,預防為主、防治結(jié)合、加強教育的思想,采取一系列的有效形式和措施,認真執(zhí)行衛(wèi)生保健工作計劃,透過齊抓共管,營造全園教職工關(guān)心和支持幼兒園衛(wèi)生保健工作的局面,從而確保了全園幼兒的健康成長。現(xiàn)將本學期衛(wèi)生保健工作總結(jié)如下:

一、健康檢查工作:

1、格執(zhí)行健康體檢制度,本學期總共407名幼兒,新入園120名幼兒。抓好新入園幼兒的入園體檢工作,做好健康檔案建檔事項,入園體檢率達100%。本學期11月份本園對幼兒進行體檢,在園體檢率達100%。

2、嚴格執(zhí)行晨檢制度。晨檢時注重一“看”、二“摸”、三“問、”四“查”,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,并做好記錄,確保每一天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的狀況,晨檢后反饋到班級,使帶班教師能夠?qū)ι〉膬和M行特殊護理,保育員及時反饋保健醫(yī)生幼兒的當日狀況,以便做好全日觀察。

二、防病措施:

本學期,我們嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,堅持以預防為主的方針,根據(jù)季節(jié)的不一樣,對園內(nèi)幼兒活動和生活場所、物品進行定期消毒。堅持開窗通風,每日為幼兒帶給清潔安全的生活空間。在冬春季呼吸道疾病高發(fā)季節(jié)和防流感期間,尤其是在預防手足口和流感工作方面,用心采取有效措施,加強流感疫情預防、控制工作,建立了缺勤監(jiān)測、報告與管理制度,對缺席幼兒進行家訪,了解缺席原因,對患感冒、發(fā)熱的幼兒作好觀察隔離工作,并主動向家長做好解釋工作,取得家長的配合,同時增加了預防服藥,提高了消毒的密度與強度,同時每一天向教委辦發(fā)送晨檢匯總表及防控日報表堅持零報告制度。配合防疫部門做好國家規(guī)定的計劃免疫工作,對幼兒的疫苗接種進行登記管理,及時做好漏種幼兒的宣傳發(fā)動工作,保證了每個適齡幼兒能按時得到接種,保證計劃內(nèi)免疫接種率到達國家要求。配合市婦幼保健院來園為幼兒進行視力篩查和口腔保健的工作。

認真篩查體弱兒肥胖兒,對營養(yǎng)不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進行個案管理,一日活動中從運動、餐點等環(huán)節(jié)進行有針對性的干預,并及時與家長交流意見,使家長能夠理解管理的好處,使之成為真正好處上的互相配合,共同管理。對幼兒體檢中發(fā)現(xiàn)的疾病缺點及時與家長進行溝通進行規(guī)范矯治。

三、營養(yǎng)與膳食工作:

1、制定并公布食譜,在制定幼兒營養(yǎng)食譜時,根據(jù)幼兒年齡特點和市場供應狀況制訂適合幼兒生長發(fā)育需要的食譜。本學期每月召開膳食小組會議,廣泛聽取各部門意見,改善幼兒食譜,讓食譜天天不重復、周周有創(chuàng)新。督促伙食費??顚S茫锸迟M盈虧不超過2%,每月張貼公布賬目。每學期二次用計算軟件對幼兒食譜進行營養(yǎng)計算,提出分析及改善措施。

2、本學期重點抓炊事人員實際操作技能,提高食堂人員的專業(yè)知識水平;嚴把進貨質(zhì)量關(guān),實行所有食品進貨索證,餐具每餐做到清洗消毒無污染,確保伙房無外人進出。嚴格按人定量,力求做到不剩飯。

3、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進餐習慣:進餐前,我們的老師會結(jié)合當天菜肴進行營養(yǎng)小知識的教育,減少幼兒偏食的產(chǎn)生;進餐時,要求幼兒安靜吃完自我的一份飯菜等等;進餐后,要求能自我進行桌面的清潔整理工作,碗筷輕輕放;并且培養(yǎng)幼兒飯后擦臉的好習慣。平時為幼兒帶給水溫適宜的開水,保證了幼兒全日自由安全衛(wèi)生飲水。

四、衛(wèi)生消毒工作

抓好幼兒園室內(nèi)外環(huán)境求各班保育老師嚴格按照衛(wèi)生保健制度,實行定人定點,分片包干,根據(jù)幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點,一天一小掃,一周一大掃,持續(xù)園內(nèi)外經(jīng)常性的清潔,定期檢查,園長主管進行每月一檢查活動,對檢查發(fā)現(xiàn)問題及時指出、督促改正,促進幼兒園環(huán)境的整潔。

消毒工作是幼兒身體健康的保障。保健室經(jīng)常指導保育員和食堂人員做好消毒工作,使保育員能全面掌握消毒方法,在分餐點時做到規(guī)范操作。幼兒的生活學習用品嚴格按照消毒規(guī)范進行消毒保潔,各班保育員做好消毒記錄。廁所每一天用消毒水沖刷,做到無尿垢、無臭味。

食堂人員嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)范操作,食物及用具按生、熟分開處理和存放,有效避免了交差污染。嚴格消毒制度,堅持幼兒食具一餐一消毒,有效避免了幼兒透過食具引起的交差感染,確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入,保健室加強了飲食衛(wèi)生管理,督促食堂人員注意個人衛(wèi)生習慣,勤剪指甲,班前便后流動水洗手,上班時穿戴好工作衣帽。每一天沖洗食堂,持續(xù)經(jīng)常性的灶臺、食具、用具清潔,每周徹底大掃除,不定期進行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作,確保幼兒飲食的衛(wèi)生安全。

五、安全健康教育和檢查

園部對大中型玩具及室內(nèi)外設施進行定期安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時登記匯報,并督促相關(guān)人員進行整修,保障了幼兒活動環(huán)境的安全。在日常生活中保教人員也能時時繃緊安全這跟弦,有效防止了意外事故的發(fā)生。我們還利用一切有利機會對幼兒進行安全宣教,培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自我防護的意識,本學期進行了“緊急疏散演練”,各班還結(jié)合班級特點和幼兒年齡特點進行了安全教育。嚴格幼兒服藥制度,幼兒自帶藥品均做到由家長填寫好“藥品委托記錄”,寫明藥名、服藥時光、服用方法、幼兒姓名、有無過敏史,并由家長親自交到保健醫(yī)生手中,服藥時做好查對工作,確保核對無誤后方可服用。

六、衛(wèi)生宣傳與家長聯(lián)系工作

根據(jù)季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康狀況進行健康宣教,我們以一日活動為陣地、從不一樣角度,適時宣傳安全衛(wèi)生保健知識,本學期針對手足口和流感高發(fā)狀況,有針對性的進行了有關(guān)預防流感的專題宣傳,有效提高了保教人員和家長的安全衛(wèi)生保健意識。

七、其它工作:

認真鉆研,大膽創(chuàng)新,經(jīng)常向上級婦幼保健部門請教,虛心理解他們的指導。注重提高自身素質(zhì),用心參加上級專業(yè)部門的衛(wèi)生專題培訓,理解新的信息和新的要求,提高自我的業(yè)務水平,配合各衛(wèi)生防治機構(gòu)完成工作。按規(guī)范的要求完成兒保的各種臺帳簿卡的登記統(tǒng)計分析評價工作。確保幼兒園地的衛(wèi)生安全工作有序進行。

以上是我園這學期的工作總結(jié),在這一學期里,我深知還存在有許多問題。在以后的工作中我們會再接再厲,使衛(wèi)生保健工作更上一層樓。

幼兒園衛(wèi)生管理工作人員述職報告

篇二 xxxx年衛(wèi)生和計劃生育局工作人員述職報告范文

根據(jù)區(qū)人大常委會的安排,本人就xxxx年的貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、依法行政、公正司法方面的情況,履行工作職責情況,貫徹落實區(qū)人大及其常委會決議、決定、審議意見及辦理區(qū)人大代表提出的建議、批評和意見的情況述職如下,不妥之處,敬請批評指正。

一、認真貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),堅持依法行政

xxxx年,我局以機構(gòu)整合為契機,結(jié)合當前衛(wèi)生、計生執(zhí)法工作實際,開展了全員學法用法活動,全面落實依法行政工作,提升全區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)依法行政的規(guī)范化水平。衛(wèi)生計生行業(yè)法律法規(guī)種類多,專業(yè)性強,內(nèi)容復雜。近年來國家和自治區(qū)又先后實施了一系列新的計劃生育政策,人口和計劃生育工作的形式和任務發(fā)生了重大改變。為實現(xiàn)知法、懂法、依法行政的目標,不僅自己將學習法律法規(guī)作為了必修課,同時,還組織全局干部職工和執(zhí)法工作人員對《行政處罰法》、《行政復議法》等行政法律和《傳染病防治法》、《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》等專業(yè)法律法規(guī)進行了學習,增強了法律意識,提升了依法行政的自覺性。另外采取多媒體教學、理論授課、網(wǎng)絡培訓等形式多樣的方式開展學習。先后共派出15人參加市衛(wèi)計委及上級部門組織舉辦的培訓班,系統(tǒng)內(nèi)部還組織了6次集中法律法規(guī)培訓學習,同時,在具體執(zhí)法過程中積極向群眾宣傳法律、法規(guī),發(fā)放法規(guī)宣傳品,使廣大群眾增強自覺履行法律賦予的義務,較好地樹立了衛(wèi)生計生系統(tǒng)執(zhí)法人員的形象。

二、堅決貫徹執(zhí)行人大決議、決定,認真辦理代表意見及建議

在九原區(qū)第十六屆人大三次會議期間,我局共收到轉(zhuǎn)來的區(qū)人大代表意見和建議6件。區(qū)人大代表圍繞我區(qū)衛(wèi)生和計劃生育建設、發(fā)展改革和民主法制等方面提出了建設性的意見和建議。為切實做好人大代表建議的辦理工作,我局在總結(jié)過去辦理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,完善機制,創(chuàng)新方式,采取有效措施,切實把人大代表建議辦理工作落到實處。

1.加強組織,落實責任。我局高度重視區(qū)人大代表意見和建議,收到建議后,召開專題會議研究、討論解決措施,明確責任分工,責成一名領(lǐng)導專門負責,并把任務分解到具體的股室和人員,同時規(guī)范答復程序,努力做到'件件有著落、事事有回音'。針對代表提出的涉及群眾利益問題的建議,認真開展調(diào)查研究,對有條件解決的,嚴格按照法定的辦理時限、辦理程序、答復格式進行辦理;因條件所限短期內(nèi)不能解決的,納入計劃,創(chuàng)造條件,逐步解決。

2.加強調(diào)研,密切溝通。為切實解決代表提出的建議和意見,我局加強調(diào)研,并多次邀請人大代表來到我局,大家坐在一起,采取會辦協(xié)商、面對面的方式,加強對建議答復工作的交流,落實建議辦理力度,盡可能解決問題。如:在辦理區(qū)十六屆人大三次會議上代表趙美鳳、劉桂英提出的'關(guān)于創(chuàng)立青年社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生所的建議'時,我局通過多次實地調(diào)研和與代表協(xié)商,最終確定由賽汗社區(qū)衛(wèi)生服務中心設置一個流動醫(yī)療點,派2名醫(yī)務人員長期開展診療服務和其他健康咨詢活動,滿足了群眾的就醫(yī)需求,也使代表的建議解決落到了實處。

3.認真對待,保證質(zhì)量。對待每一件代表提出的建議,我局都高度重視,認真對待,保質(zhì)保量地完成。在辦理區(qū)十六屆人大三次會議上代表劉俊蘭提出的'關(guān)于加強基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人才隊伍建設力度的建議'時,我們經(jīng)過認真研究,積極同上級相關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通與爭取 ,給予衛(wèi)生計生系統(tǒng)一定的優(yōu)惠政策,允許九原區(qū)哈林格爾鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院引進一批學科帶頭人、優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才充實到醫(yī)療衛(wèi)生隊伍中。同時,提高專業(yè)人才待遇,使近二年通過招考的方式錄用的業(yè)務骨干留下來,長期為全區(qū)人民服務。在區(qū)政府新編制的5年規(guī)劃中,責成相關(guān)部門每年有計劃、有步驟、有方案(每年10名或5名)地為衛(wèi)生系統(tǒng)招聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生、醫(yī)療專業(yè)技術(shù)骨干,儲備我們自己的醫(yī)療技術(shù)力量,解決專業(yè)技術(shù)人員斷層的問題。

三、努力依法行政,規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生、公共場所、計劃生育服務管理工作

1.嚴格行政許可程序,規(guī)范行政審批事項。我局承擔5項行政審批事項和2項便民服務事項。按照區(qū)政府精簡規(guī)范行政審批事項和便民服務事項的要求,對承擔的行政審批事項和便民服務事項進行梳理,明確崗位環(huán)節(jié)、崗位職能、辦理人員、辦理時限,使行政審批工作更加完善、便民、合法。共梳理行政權(quán)力257項。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生許可程序,全年共受理并核發(fā)個人(單位)申請設置醫(yī)療機構(gòu)14戶。核發(fā)美容美發(fā)131戶,旅店40戶,游泳池2戶,浴池30戶,市政集中供水2戶、二次供水3戶,農(nóng)村小型集中供水60戶、集中式供水單位1戶。生育審批共182件,其中單獨兩孩審批33件。

2.加大對醫(yī)療市場的監(jiān)管,不斷整頓和規(guī)范醫(yī)療秩序。我局把'城中村'、城鄉(xiāng)結(jié)合部工作為重點,與公安、市場監(jiān)督管理局等部門緊密配合,強化打擊非法行醫(yī),不斷規(guī)范醫(yī)療市場。全年共監(jiān)督檢查400多戶次,下達監(jiān)督意見書400余份,警告2份,開展打擊非法行醫(yī)專項行動2次,共查獲無證診所9家,沒收非法藥品4箱,非法器械2件,其中4戶由東河區(qū)搬遷到我區(qū)開展診療活動的診所,經(jīng)協(xié)商后由東河區(qū)衛(wèi)生局監(jiān)管,其余5家無證診所經(jīng)行政處罰后4家已經(jīng)自行關(guān)停,1家移送公安機關(guān)。同時重點對醫(yī)療機構(gòu)使用非衛(wèi)生技術(shù)人員,人員注冊變更,非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠的行為等問題進行了監(jiān)督檢查,下達監(jiān)督意見書30余份,有力地震懾了我區(qū)非法行醫(yī)犯罪行為,遏制了醫(yī)療違法案件的發(fā)生。

3.加強公共場所監(jiān)督管理,組織實施量化分級管理工作。重點把好衛(wèi)生許可準入關(guān)、從業(yè)人員健康證持證及公共用具的消毒情況。全年書寫衛(wèi)生監(jiān)督意見書868份,實施衛(wèi)生行政處罰1戶,罰款800元。嚴格按照衛(wèi)生監(jiān)測標準新規(guī)范,對公共場所單位空氣衛(wèi)生質(zhì)量及公共用具進行衛(wèi)生監(jiān)測。全年共檢測1048項次,合格率95%,對監(jiān)測結(jié)果不符合衛(wèi)生標準和規(guī)范要求的單位提出整改意見,使各類公共場所的衛(wèi)生質(zhì)量達到了國家衛(wèi)生標準和要求。結(jié)合實際,穩(wěn)步推進公共場所量化分級管理工作,逐步提高各行業(yè)量化率。目前,住宿業(yè)100%量化,美容美發(fā)場所80%量化,洗浴業(yè)90%量化,游泳業(yè)100%量化。通過量化分級管理工作的推進,進一步督促公共場所負責人更好地改善衛(wèi)生環(huán)境,為廣大消費者營造一個明白、放心的消費環(huán)境。

4.深化生育服務證制度改革,積極構(gòu)建和諧陽光計生。繼續(xù)實行一孩生育登記,精簡和規(guī)范再生育辦理程序。一是推行政務公開,規(guī)范了各項證件審批審核程序。二是大力推行承諾制。對申請人婚育情況一時難以核實的,當事人作出書面承諾后可予以辦理。三是減少申辦人提交相關(guān)證明材料。通過全員人口數(shù)據(jù)庫及日常工作中獲取的信息,不再要求申請人提供證明材料。四是實行首接責任制、一次性告知制度和限時辦結(jié)制及全程代辦制。五是充分發(fā)揮'12356'陽光計生服務熱線、綜合服務平臺,滿足群眾咨詢事務、反映問題等需求。六是加強責任追究。建立服務評價和反饋機制,自覺接受媒體和群眾的監(jiān)督。

四、履職盡責,圓滿完成全年各項工作目標

(一)穩(wěn)步推進衛(wèi)生建設項目,提升醫(yī)療衛(wèi)生服務能力

1.完成麻池鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和哈林格爾鎮(zhèn)土黑麻淖衛(wèi)生院續(xù)建工程

xxxx年,對麻池鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實施了續(xù)建工程,總投資562萬元,建筑面積2300平方米,同時投入40萬元對原病房樓口進行了改造。實施了哈林格爾鎮(zhèn)土黑麻淖衛(wèi)生院續(xù)建工程,主體工程投資549萬元,建筑面積2170平方米。下一步將投資300萬元進行周轉(zhuǎn)宿舍建設和外網(wǎng)配套等工程,目前,該項工程正在投標階段。

2.高質(zhì)量、高標準完成'十個全覆蓋'標準化村衛(wèi)生室建設

今年我區(qū)'十個全覆蓋'工程共涉及18個行政村,需建設12個標準化村衛(wèi)生室,除麻池鎮(zhèn)西壕口村衛(wèi)生室未投入使用外,其余11個標準化村衛(wèi)生室已經(jīng)全部投入使用。建設總面積1473余平米,投入資金218萬余元。為圓滿完成標準化衛(wèi)生室建設任務,我局采取了多種措施并舉全力推進,建成的衛(wèi)生室在建設標準、工程質(zhì)量和內(nèi)部管理等方面,均走在了全市的前列。一是立足長遠,高標準建設??紤]到我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需求,衛(wèi)生室建設面積平均為120平方米以上,內(nèi)設診室、藥房、觀察室和治療室等,滿足了實施基本醫(yī)療服務的需求。二是在做好基礎(chǔ)設施建設的同時,我局還加強了衛(wèi)生室的內(nèi)涵建設,為村衛(wèi)生室統(tǒng)一配備了23種醫(yī)療服務用品,其中包括便攜式醫(yī)藥箱、檢查床、操作臺、桌椅板凳、檔案柜等,同時,將村服務室所有舊式輸液架全部更換成安全方便的輸液軌道;為村衛(wèi)生室統(tǒng)一定制了床單、被罩、枕套、白大褂、胸卡、制度牌等,對村服務室醫(yī)務人員穿著服飾、佩戴,醫(yī)療服務用品、服務管理制度等進行了規(guī)范統(tǒng)一;同時,加強了對村服務室醫(yī)務人員相關(guān)綜合能力的培訓。針對'十個全覆蓋'村服務室的基本醫(yī)療服務、預防保健、健康教育等對醫(yī)務人員的服務要求專門集中組織培訓,進一步提高了村服務室醫(yī)務人員醫(yī)療保健、服務管理等綜合服務能力。

(二)深化醫(yī)療衛(wèi)生重點工作改革,提升整體服務能力水平

1.試點推進區(qū)醫(yī)院綜合改革,服務能力明顯增強

比照《國家城市公立醫(yī)院改革方案》,我區(qū)在區(qū)醫(yī)院先行開展了試點工作,一是公開招聘了院長,實行院長負責制,完善了法人治理機制,落實了公立醫(yī)院法人主體地位,推進了院長職業(yè)化、專業(yè)化管理,強化了院長任期目標管理;二是在醫(yī)院內(nèi)部全面推行了全員聘任制,擴大了醫(yī)院的自主權(quán);三是加大了工資改革力度,針對不同專業(yè)、崗位、職能、層級,采取多元化的政策,薪酬向高風險崗位、關(guān)鍵崗位、臨床一線崗位傾斜,出臺了以工作量、服務質(zhì)量、患者滿意度考核為主體的績效考核管理制度,充分體現(xiàn)了多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得,不勞不得的分配原則;四是積極探索和實行了新的診療模式,在各臨床科室建立醫(yī)療小組,以醫(yī)療小組為單位,實行全成本核算,選取了32個病種開展臨床路徑工作,合理檢查、合理治療,堅決遏制醫(yī)療費用上漲。同時,制定和細化了各科室質(zhì)量標準和考核標準,加強了醫(yī)療質(zhì)量考核評價機制。

2.貫徹落實自治區(qū)醫(yī)師多點執(zhí)業(yè),優(yōu)化衛(wèi)生資源

我區(qū)對分級診療和醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)此進行了積極探索,在九原區(qū)范圍內(nèi)實現(xiàn)了醫(yī)師多點執(zhí)業(yè),有21名醫(yī)師可在區(qū)域內(nèi)各醫(yī)療機構(gòu)進行執(zhí)業(yè),醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的大力開展,充分調(diào)動了我區(qū)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源的縱向流動,使基層的群眾在家門口就能享受到便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。分級診療按要求從xxxx年開始推行高血壓、糖尿病分級診療試點工作。

3.蒙中醫(yī)藥服務能力明顯加強,群眾就醫(yī)滿意度大幅提升

近年來,我區(qū)把蒙中醫(yī)藥事業(yè)作為了事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、民族團結(jié)、社會穩(wěn)定的大事來抓,不斷加大投入力度,更新設備、拓展項目,蒙中醫(yī)藥服務能力明顯加強。依托國家項目,先后投入193萬元,開展了蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院信息化、特色???、標準化制劑室建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展了基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務能力建設,為33個嘎查村衛(wèi)生室配備了基本中醫(yī)診療設備,全區(qū)蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心均能開展中醫(yī)藥服務,并建有專門的中醫(yī)藥診療服務區(qū),且各具特色、各有所長。加強專病??婆囵B(yǎng)建設力度,區(qū)蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)風濕病科已發(fā)展為國家級農(nóng)村牧區(qū)特色優(yōu)勢重點專科,中醫(yī)兒科、中醫(yī)康復科已打造成為市級的特色???。努力在基層推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù),每年從全市推行的中醫(yī)藥適宜技術(shù)中選擇部分進行推廣,今年選擇了蒙藥貼敷、小針刀等5項技術(shù)進行了推廣,其中'中醫(yī)蠟療'還被作為xxxx年包頭市蒙中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項目之一。統(tǒng)籌推進蒙中醫(yī)藥'治未病'服務能力項目建設,在區(qū)蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院設立了'治未病'???,全區(qū)有50名醫(yī)務人員接受了'治未病'知識培訓,積極推廣'未病防治'的理念。包頭市金氏腎病醫(yī)院在民營醫(yī)院中率先建設了'治未病'服務區(qū),投入各種儀器和設備約86萬元。提高蒙中醫(yī)藥的惠民力度,所有適宜蒙中醫(yī)藥服務項目納入報銷補償范圍,報銷比例提高15%,在蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院住院的患者起付線降低20%-50%,群眾對蒙中醫(yī)藥的認識度逐步提高,滿意度逐步提高。

4.重視人才引進與發(fā)達地區(qū)醫(yī)院的協(xié)作,實現(xiàn)資源雙向流動

我區(qū)高度重視專業(yè)人才引進工作,近年來全區(qū)先后共引進高端技術(shù)人員20名,業(yè)務骨干40名,一定程度上緩解了我區(qū)高級專業(yè)人才缺乏的局面。同時,區(qū)醫(yī)院、區(qū)蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院與北京、廣州、天津等地的知名醫(yī)院建立了穩(wěn)定雙向協(xié)作機制,定期邀請國家級、市級知名專家來我區(qū)進行業(yè)務指導和講座,選派18名醫(yī)療骨干進修學習,通過這種方式,既為我區(qū)培養(yǎng)了高素質(zhì)的醫(yī)技人員,又解決了群眾看名醫(yī)難的問題。

5.鼓勵社會辦醫(yī),豐富我區(qū)的醫(yī)療資源

積極推進民營資本舉辦醫(yī)療機構(gòu),彌補我區(qū)醫(yī)療資源的不足,滿足群眾多樣化就醫(yī)需求,簡化辦證程序,減少辦證流程。全年共新辦民營醫(yī)院2所,診所、村衛(wèi)生室、醫(yī)務室等醫(yī)療機構(gòu)12所。

(三)進一步提升城市建設和管理水平,順利通過國家衛(wèi)生城市復審

今年是國家衛(wèi)生城市復審年,作為被檢城區(qū)之一,在9月份接受并通過了國家衛(wèi)生城市復審組的考核。一是深入開展除害滅病工作,'四害'密度得到有效控制。今年重點對公共場所、集貿(mào)市場、飲食行業(yè)、居民區(qū)等重點部位開展了環(huán)境綜合整治,完善了防鼠防蠅設施。免費發(fā)放價值3.5萬元的除害藥品,同時按時開展了病媒生物監(jiān)測工作。二是不斷深化健康教育工作。全年共組織開展健康咨詢、義診等活動60多次。投入10萬余元,征訂健康教育宣傳材料59套,編印了《九原健康視野》報紙三期3萬余份,通過微信平臺發(fā)送健康知識106條,制作基本公共衛(wèi)生服務項目宣傳欄9套,編印健康知識折頁15種,共計2萬份,制作廣場健康小貼士30塊,為區(qū)政府大樓更換健康小版塊162塊,為各一體化村衛(wèi)生室設立體重秤、身高計,設立資料架,并購買健康知識書籍。在烏蘭計一村建健康小屋,設立健康知識書架、健康膳食寶塔,建健康步道500米,編印發(fā)放九原健康自我管理手冊330冊,制作健康貼士20塊,擴大了健康教育知識宣傳面,取得了良好的社會效應。

(四)加強基本公共衛(wèi)生服務項目管理,群眾健康管理水平進一步得到保障

基本公共衛(wèi)生服務由xxxx年的11類43項增加為xxxx年12類45項,目前我區(qū)所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照要求全部開展工作。xxxx年基本公共衛(wèi)生服務專項資金人均補助40元,截止目前,全區(qū)基層醫(yī)療服務機構(gòu)共服務21.28萬人,共建居民健康紙質(zhì)檔案171398份,建檔率80.5%;建電子檔案159907份,建檔率75.14%。共健康管理老年人4986名、0-6歲兒童8815名,產(chǎn)婦596名,高血壓患者9906名、2型糖尿病患者2501名、重癥精神病患者285名,重點人群按照規(guī)范要求進行管理。共發(fā)放健康教育資料39691份,舉辦知識講座91次。全區(qū)0-6歲兒童建卡率達100%,一類疫苗各單苗基礎(chǔ)免疫接種率均在98%以上。各基層機構(gòu)開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管報告率100%。

(五)認真落實新農(nóng)合政策,醫(yī)療保障能力不斷提高

xxxx年九原區(qū)參合農(nóng)牧民共有69467人,參合率達98.86%,籌資標準為每人499元(中央268元,自治區(qū)56元,市級38元,區(qū)級37元,個人100元),全年共籌資3466萬元。截止11月底,為參合農(nóng)牧民患者補償報銷13646人次,共計1284.73萬元(住院補償6954人次、2533.78萬元,住院分娩補償168人、4.37萬元,門診補償29951次、2225796.95元,慢性病共補償3328人次、89.24萬元)。

(六)疾病防控能力得到加強,全區(qū)保障水平進一步提升

完成了鼠疫、布病、地方病防控和性病、艾滋病檢測、慢性病及肺結(jié)核防治工作。截止目前,全區(qū)共報告法定傳染病15種660例,發(fā)病率為331.33/十萬,較去年同期發(fā)病率384.04/十萬(765例)下降了13.73%,且全區(qū)無傳染病漏報遲報現(xiàn)象發(fā)生;新生兒出生數(shù)為1668名,0-7歲兒童數(shù)為 16449人,建卡建證1668人,建卡建證率為100%,'五苗'初免和加強接種率達99%以上,還對各基層疫苗接種單位進行了專項督導檢查,要求各單位必須加強麻疹疫苗預防接種,有效構(gòu)建了免疫屏障;截止目前,我區(qū)未發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件,于6月9日在政府幼兒園(2、3園)舉行了食物中毒流行病學調(diào)查應急模擬演練工作。

學校衛(wèi)生工作有序開展,針對學校的疫情處置及時,方法得當。針對區(qū)蒙古族小學和哈業(yè)胡同鎮(zhèn)千秋幼兒園的水痘疫情及包頭市體育運動學校的29例聚集性發(fā)熱病例疫情進行了多次現(xiàn)場防控指導與處理,并對學校的領(lǐng)導及班主任老師進行了傳染病防控知識專題學習培訓,同時發(fā)放了相應的宣傳畫冊,受益師生達800余人,取得了良好的社會效益。

(七)整合婦幼保健和計生服務技術(shù)資源,服務水平顯著增強

今年6月份,按照國家精簡機構(gòu)、整合衛(wèi)計資源的要求,將區(qū)婦幼保健所和區(qū)計劃生育服務站予以整合,一同搬遷至原計生大樓,為方便群眾辦事和便于管理,投資近100萬在原基礎(chǔ)上加蓋院墻、門房。整合后的婦幼保健計劃生育服務站既節(jié)約了成本,又使得服務的針對性更強、效果更好。合并后計劃生育技術(shù)服務得到婦幼保健技術(shù)力量的支持,彌補了人才、設備、技術(shù)的不足,強化了計劃生育管理力度,提高了服務水平;婦幼保健工作利用計劃生育服務網(wǎng)絡健全的優(yōu)勢,拓寬了服務領(lǐng)域,增強了服務功能。

xxxx年,全區(qū)7歲以下兒童保健管理12023人;系統(tǒng)管理率達95.43%;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達91.00%。繼續(xù)實施'提高婦女兒童健康水平'民生工程,規(guī)范婚前保健服務行為,婚檢率達92.73%,疾病檢出率達11.76%。提高農(nóng)牧區(qū)孕產(chǎn)婦住院分娩補助工作力度,實施對貧困、危重孕產(chǎn)婦救助。繼續(xù)開展增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目,重點做好孕前人群葉酸增補的宣傳、發(fā)放與隨訪、考核工作,發(fā)放率93.64%。繼續(xù)開展農(nóng)村'兩癌'檢查項目,重點加強對陽性病歷的隨訪、追訪,提高我區(qū)農(nóng)牧區(qū)婦女'兩癌'早診斷、早治療,降低死亡率。繼續(xù)實施'降消'項目,降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率。加強托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理和日常監(jiān)管,對38所公私立幼兒園的入托兒童和教師保育員進行了健康體檢,兒童入園體檢共檢1309人,檢出各類疾病200人,對患病兒童均給予了及時治療和健康指導。對沙河鎮(zhèn)范圍內(nèi)兩所小學4306名學生進行健康體檢。繼續(xù)開展新生兒疾病篩查、聽力篩查工作,年內(nèi)共篩查1015人,篩查率為95.66%,其中聽力篩查1063人。

xxxx年,全區(qū)總?cè)丝跒?04606人,其中:流入人口83461人;已婚育齡婦女46115人;出生1595人,出生率7.76‰;二孩出生人口性別比為102.72(男264/257);人口死亡率為1.99‰;自然增長率5.77‰;符合政策生育率95.61%,已婚育齡婦女綜合避孕率達85%以上。截止目前,為全區(qū)計劃懷孕夫婦實施免費孕前優(yōu)生健康檢查1537人,超額完成任務。全年提供免費查環(huán)、查孕、查病6326人次,生殖保健咨詢322人次,隨訪服務率達98%,服務群眾滿意率達98%。

總之,一年來,我全面認真落實區(qū)人大決議、決定,認真學習衛(wèi)生計生相關(guān)法律、法規(guī),堅持依法行政,盡職履責,圓滿完成了全年衛(wèi)生計生各項工作任務,推進了我區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,但與人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生計生需求,還有一定的差距,在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,發(fā)揚成績,改進不足,銳意進取,扎實工作,推動全區(qū)衛(wèi)生計生工作再創(chuàng)新業(yè)績,再上新水平。

篇三 公共衛(wèi)生人員述職報告范文(精選)

公共衛(wèi)生人員述職報告范文(精選)

無情的時光老人像一陣寒風,走得無聲又匆匆,回顧這段時間以來的工作,我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績,是時候仔細的寫一份述職報告了。那么大家知道正規(guī)的述職報告怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的公共衛(wèi)生人員述職報告范文(精選),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公共衛(wèi)生人員述職報告1本人自20xx年1月以來,在本年度主要從事公衛(wèi)科主任、檔案錄入、下鄉(xiāng)查體、婦幼工作、慢病管理、老年人管理等工作。在工作中立足本職崗位、踏踏實實做好公共衛(wèi)生服務工作?,F(xiàn)對20xx年個人工作述職如下:

一、政治思想及職業(yè)道德

能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策,遵紀守法,認真學習《公共衛(wèi)生服務規(guī)范》等知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動地學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

在下鄉(xiāng)查體和平日工作中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,廣泛開展健康教育宣傳,積極宣傳婦幼免費體檢、預防高血壓和糖尿病等慢性病的健康生活方式,提高居民的健康知識,做到合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡,減少和控制慢性病的發(fā)生及并發(fā)癥的出現(xiàn)。

二、專業(yè)知識與工作能力

在這一年里認真學習婦幼知識、高血壓防治、糖尿病防治、重性精神疾病防治等理論知識,在學習理論知識的同時還加強計算機操作,能熟練地使用華東居民健康檔案管理系統(tǒng)、積極參加各級培訓,遇到問題虛心向領(lǐng)導和同事請教,通過努力學習和摸索實踐,熟悉了相關(guān)工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力。

三、具體工作及完成情況

(一)居民健康檔案建立

積極建立健全婦女、兒童、65歲上老人、慢病患者、重性精神疾病患者紙質(zhì)檔案,并在華東居民健康檔案管理系統(tǒng)錄入檔案數(shù)據(jù)。

(二)健康教育與知識宣傳

對愛牙日、高血壓日、艾滋病日、糖尿病日等衛(wèi)生宣傳日進行各類健康知識的宣傳并開展宣傳活動。定期督導村衛(wèi)生室開展健康教育活動,提供宣傳材料,提高慢病患者自我管理水平,提高了慢病的控制率。

(三)下鄉(xiāng)查體工作

下鄉(xiāng)查體從三月一直持續(xù)到五月底,共查體41個村。對于活動不便的老人和病人,我們還實行上門服務,走訪群眾百余戶,對待查體居民熱情、服務周到、隨時解答問題,積極宣傳健康生活方式。

總結(jié)本年度的工作,盡管做出了一些成績,但由于工作繁雜,還有很多方面存在著不足,個別工作做的不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的工作中,我將認真學習各項衛(wèi)生政策及醫(yī)院規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為單位的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

公共衛(wèi)生人員述職報告2衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的精心指導下,我院認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神,緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點,根據(jù)上級文件精神認真實施產(chǎn)品質(zhì)量和食品放心工程,加大產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治力度,對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置,到各村巡查非法行醫(yī),排查公共場所單位和個人,結(jié)合我鄉(xiāng)實際并制訂了實施方案;各項工作取得了顯著成績,切實保障人民群眾身體健康和生命安全,現(xiàn)將我院本季度的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總計如下:

一、落實各項措施,切實做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作

1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領(lǐng)導,將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程。

2、由縣衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導、我院衛(wèi)生協(xié)管員積極配合,全面落實了衛(wèi)生協(xié)管工作責任制。

3、由衛(wèi)生院協(xié)管員負責協(xié)管工作及相關(guān)信息報告工作。

4、本季度末我院衛(wèi)生協(xié)管員對轄區(qū)內(nèi)16個村衛(wèi)生所(室)、1個衛(wèi)生院,8所小學,2所中學,6家餐館,2家旅社,2家歌廳,4家理發(fā)室總共進行了2次巡查工作,預防安全事故的發(fā)生,下達監(jiān)督意見書82份,對發(fā)現(xiàn)的問題進行反饋,并責令其及時整改。

二、存在的問題。

1、部分村衛(wèi)生所(室)藥品擺放不規(guī)范。

2、處方書寫不規(guī)范,抗生素未標注皮試或免試。

3、全鄉(xiāng)所有村衛(wèi)生所(室)一次性醫(yī)療廢物未及時處理。

4、理發(fā)室及歌廳尚未辦理衛(wèi)生許可證及從業(yè)人員健康證明。

5、大部分營養(yǎng)餐食堂生產(chǎn)加工流程欠規(guī)范,環(huán)境衛(wèi)生差。

三、整改意見:

1、提高認識。從領(lǐng)導到協(xié)管員,都要在思想上對協(xié)管工作重要性引起高度的重視。

2、繼續(xù)學習。不斷提高衛(wèi)生法律法規(guī)及業(yè)務知識和工作水平。

3、加強宣傳。讓老百姓和從業(yè)單位認可我們,接受我們。

4、加強督查力度,落實存在問題的整改

公共衛(wèi)生人員述職報告3xx年對于我中心來說是一個轉(zhuǎn)折之年,這一年,我中心憑借“新醫(yī)改”的春風進行了搬遷、改制等一系列改革,使我中心整體面貌煥然一新。作為團結(jié)社區(qū)衛(wèi)生服務中心主要負責人,我對此有著深刻的體會,在這一年中,在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下,在相關(guān)部門的關(guān)心支持下,我堅持以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新,認真履行崗位職責,嚴格執(zhí)行目標管理責任狀,勤政廉潔,求真務實,團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工共同努力,大力加強行業(yè)作風建設,著力提高醫(yī)療服務水平,堅持把追求社會效益、維護群眾利益放在第一位,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。中心整體工作取得了較大進步,現(xiàn)將本年度工作情況、思想作風述職如下:

一、加強理論學習,不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務水平

學習問題不僅僅是一個一般的增長知識問題,更是一個政治問題。一年來,本人能認真學習馬列主義、“三個代表”重要思想,落實科學發(fā)展觀;以強烈的責任心和使命感關(guān)心醫(yī)院、管理醫(yī)院,通過組織學習和各項活動,強化全院職工愛崗敬業(yè)的精神,教育職工不斷加強學習,牢固樹立“以病人為中心,以提高服務質(zhì)量為主題”的思想。提高了我中心衛(wèi)生服務水平,營造和諧的醫(yī)患關(guān)系。

二、認真履行職責,努力完成各項工作任務

(一)認真做好社區(qū)衛(wèi)生服務工作

團結(jié)社區(qū)共有居民32587人,9752戶,服務面積4平方公里, xx年,我們不斷完善社區(qū)衛(wèi)生 “九項公共衛(wèi)生服務”功能,積極探索,精心籌劃,根據(jù)轄區(qū)人口居住區(qū)域組建了6組片醫(yī)團隊,分別負責轄區(qū)居民的健康檔案建立、慢病管理、入戶隨訪等項工作,采取定期或不定期的下社區(qū)活動方式,耐心細致地為轄區(qū)居民解疑答惑,變醫(yī)患關(guān)系為朋友關(guān)系,工作中我們?nèi)谌肴夘A防的理念。通過上述工作,提高轄區(qū)居民的自我保護意識,提高疾病的檢出率,降低疾病的發(fā)病率和并發(fā)癥及致殘率。切實做到“點對點、零距離、全方位”的服務。

規(guī)范傳染病疫情報告,杜絕了漏報現(xiàn)象,堅持門診登記和疫情自查制度;建立健全了疫情報告制度,并隨時進行網(wǎng)絡直報工作,使服務中心的傳染病工作的登記、報告及時,共上報傳染病11例,準確率達100%。

(二)認真做好醫(yī)療衛(wèi)生服務

xx年是我中心發(fā)展的一年,隨著社區(qū)衛(wèi)生服務工作的深入開展以及醫(yī)療業(yè)務的不斷擴展,我中心的就醫(yī)環(huán)境已無法社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要和人民群眾的需求。為進一步改善我的工作環(huán)境,樹立醫(yī)療衛(wèi)生單位文明衛(wèi)生的社會形象,在區(qū)政府及衛(wèi)生局的`大力支持下,對醫(yī)院進行選址重建,于5月16日我院成功搬遷新址,6000余平米的嶄新綜合醫(yī)療樓投入使用,使我院的整體醫(yī)療形象有了跨越式的改觀。并對醫(yī)療垃圾按無害化進行處理,規(guī)范醫(yī)務人員著裝等等,給病人和患者提高更舒適的就醫(yī)環(huán)境。

進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全。由醫(yī)務科、護理部等職能科室為主成立醫(yī)療質(zhì)量控制小組,開展醫(yī)療質(zhì)量大檢查活動,嚴格醫(yī)療文書書寫制度,要求處方書寫規(guī)范,用藥合理安全,病歷書寫及時,護理記錄詳實,實行不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

(三)認真做好新農(nóng)合、醫(yī)保工作

我院作為橋西區(qū)新農(nóng)合鄉(xiāng)級定點醫(yī)院、邢臺縣新農(nóng)合鄉(xiāng)級定點醫(yī)院、邢臺市、橋西區(qū)兩級醫(yī)保定點單位,對來我院就醫(yī)參合農(nóng)民、參保職工實行出院即報制度。對定點村衛(wèi)生室上報的門診小額補助我院及時先行墊付。 并依據(jù)實際情況對邢臺縣就診患者報銷往返路費,得到廣大患者的一致好評。

三、嚴格要求自己,圓滿完成各項任務

xx年是新醫(yī)改全面實施的一年,我中心自5月31日起嚴格執(zhí)行基本藥物制度,所有藥品實行了零差率銷售,真正做到了讓利于民,優(yōu)惠于民,實現(xiàn)了“以病人為中心”,讓利于廣大患者的公益性目的。同時,在全院職工的共同努力下,圓滿的完成了全年的工作目標,共完成門診人次量4133人次,完成住院治療324人次,業(yè)務收入1311950.40元。

四、存在不足

一年來我院整體工作上雖然取得了一些成績,但在中心的管理工作中還存在一些不足之處。在今后的工作中,我們一定克服困難,彌補不足,加強學習,不斷提高自己的工作能力和管理水平,在明年的工作中要一如既往的狠抓管理,使中心的工作更上一個新臺階,力爭為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大貢獻。

篇四 基層衛(wèi)生人員述職報告范文2023

20xx 年度,區(qū)衛(wèi)生和計生局黨委申報了“微觀反腐”作為基層黨建創(chuàng)新“書記項目”,在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下和衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工共同努力下,根據(jù)區(qū)紀委部署和要求,按照“關(guān)注細節(jié)、注重過程、突出實效”的微觀理念,緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)的改革和發(fā)展,著力解決醫(yī)療衛(wèi)生服務中人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,加強宣傳教育和督導檢查,規(guī)范廉潔從醫(yī)行為,在廉政和行風建設等方面取得了新的成績?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、高度重視,認真籌劃

作為微觀反腐敗試點單位之一,我本人對此高度重視,組織成立了xx區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)微觀反腐敗工作領(lǐng)導小組工作領(lǐng)導小組,我自己擔任組長,蔡天心副書記、廖欣副局長、楊北兵副局長和陳高飛副局長任副組長,局機關(guān)各科室和各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責人為成員,并制定印發(fā)了《xx區(qū)衛(wèi)生和計生局 20xx 年微觀反腐敗工作方案》(深寶衛(wèi)〔 20xx 〕 104 號),列明了具體工作內(nèi)容、責任人和完成時限,切實加強各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作和制度的執(zhí)行力,防止試點工作走過場。截至 11 月底,我們已按時完成區(qū)紀委對試點實施單位提出的“四個一”任務,即完成調(diào)研報告 --- 《xx區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)財務管理體制改革調(diào)研報告》,創(chuàng)新一項制度 ---- 院長績效評估考核制度,開展一次廉政教育活動 ---- 組織院長、所長參觀深圳監(jiān)獄、實地接受廉政警示教育,按計劃推進建設一個業(yè)務子系統(tǒng) ---- 醫(yī)療衛(wèi)生設備集中采購業(yè)務系統(tǒng)。

二、加強教育,注重宣傳

微觀反腐工作,重在預防,重在宣傳教育,為了做好宣傳教育工作,我重點抓了以下幾點工作,一是推進廉潔文化進醫(yī)院活動,組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位深入開展廉潔從業(yè)學習教育以及相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療服務規(guī)范教育,推薦全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作人員閱讀著名作家閻綱的紀實散文《醫(yī)者》,組織了“醫(yī)者讀《醫(yī)者》,紅包問題大討論”活動,并在《xx日報》開設“醫(yī)者讀《醫(yī)者》,仁心遇知音”專欄,發(fā)表醫(yī)務人員的心得體會,同時結(jié)合區(qū)委區(qū)政府“基層基礎(chǔ)年”和“質(zhì)量提升年”以及黨員志愿者服務活動,大力推進“三好一滿意”活動,組織黨員積極參加志愿者服務隊、黨員服務示范崗等活動,樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)正面形象;二是開展“廉潔承諾、真誠服務”行動,今年我局在全系統(tǒng)舉行廉潔承諾活動,各公立醫(yī)院院長帶頭向社會承諾“廉潔行醫(yī)、真誠服務”,落實個人向科室承諾、科室向醫(yī)院承諾、醫(yī)院向社會承諾的廉潔“三級承諾制”;三是開展爭創(chuàng)“無紅包醫(yī)院”活動,以西鄉(xiāng)人民醫(yī)院等為試點,各公立醫(yī)院向社會公開承諾拒收“紅包”,醫(yī)務人員以真誠態(tài)度服務群眾,同時勸告市民不送“紅包”,共同構(gòu)建健康和諧的醫(yī)患關(guān)系;四是健全衛(wèi)生宣傳工作機制,安排 2 名衛(wèi)生新聞專干,進一步完善區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)新聞發(fā)言人制度,定期舉辦新聞發(fā)布相關(guān)業(yè)務培訓班,主動召開新聞發(fā)布會向公眾解答衛(wèi)生熱點難點問題,開通了“健康xx”官方政務微博,在報紙開設專版推出“仁心仁術(shù)好醫(yī)生”和“醫(yī)學重點學科”系列報道,介紹衛(wèi)生行業(yè)楷模和重點學科建設情況,收到良好的宣傳效果;五是開展警示教育活動,提高醫(yī)務人員遵守醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)道德操守的自覺性,我局于 9 月初組織局機關(guān)科級干部和各醫(yī)療衛(wèi)生單位院長、所長,參觀深圳監(jiān)獄,實地接受警示教育。通過以上開展法紀教育、警示教育和廉潔誠信承諾等方式,加強了醫(yī)德醫(yī)風建設,弘揚了“醫(yī)德如水”的精神,并通過對社會的正面宣傳,為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展注入了正能量,營造了全系統(tǒng)廉潔誠信的良好氛圍,我認為整體上宣傳教育的成效還是比較明顯的。

三、結(jié)合醫(yī)改,創(chuàng)新機制

機制體制改革是反腐敗的重要抓手,所以我也花了大力氣抓了醫(yī)療體制的改革,特別是醫(yī)院的管理考核機制,希望從源頭預防腐敗,促進廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者廉潔行醫(yī)。一是創(chuàng)新院長績效評估考核機制,與復旦大學、上海申康醫(yī)院發(fā)展中心聯(lián)合開展專題研究,制定實施公立醫(yī)院院長績效評估考核辦法,采用定量和定性相結(jié)合的方式,對公立醫(yī)院院長管理業(yè)績進行考核,其中包括抗菌藥物達標率、群眾滿意度、員工滿意度等指標,考核結(jié)果與獎懲和院長職務任免掛鉤,從而推動廉政和醫(yī)德醫(yī)風建設再上新臺階;二是創(chuàng)新財務管理體制,改革和完善公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務監(jiān)管體制,加強衛(wèi)生經(jīng)費預算管理。目前區(qū)衛(wèi)生財務管理中心設立方案已報區(qū)編辦,同時,加強內(nèi)部審計工作,與律師事務所、審計機構(gòu)合作,對各醫(yī)療衛(wèi)生單位進行了一次財務審計;三是探索醫(yī)療衛(wèi)生設備集中采購機制,為最大限度上消除因設備購置上的“各自為政、標準不一”所帶來的弊端,我局與省醫(yī)院管理協(xié)會合作,編制了《xx區(qū)社康中心醫(yī)療設備配置標準》、《xx區(qū)公共衛(wèi)生單位醫(yī)療設備配置標準》和《xx區(qū)公立醫(yī)院醫(yī)療基本設備配置標準》,今年以公共衛(wèi)生單位醫(yī)療設備為試點,試行統(tǒng)一招標、集中采購,目前已初步建立醫(yī)療衛(wèi)生設備集中采購制度,并將逐步實現(xiàn)信息化管理;四是進一步落實“陽光用藥”制度,按照省、市部署,我區(qū)與市里同步實施藥品零加成銷售,一年來共為老百姓減少醫(yī)藥費用約 1 億元,大力推進臨床路徑管理,嚴格控制抗菌藥物使用,防止過度醫(yī)療,促進醫(yī)患互信。

四、加強督導,狠抓落實

好的機制、制度,能否取得實效,重在抓落實,因此我狠抓了“書記項目”的落實,在內(nèi)部設立了紀檢監(jiān)察崗位,并委托第三方獨立調(diào)查機構(gòu),加強對各醫(yī)療衛(wèi)生單位的督導檢查。一是完善衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡,為進一步拓寬對基層廉潔行醫(yī)情況的了解渠道,我局完善了區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡,重新確定了各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的紀檢監(jiān)察工作人員,今年 6 月組織召開了全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作座談會,再次明確了各單位紀檢監(jiān)察工作人員的工作職責;二是聘請“廉潔行醫(yī)”觀察員,我局聘請積極建言獻策的醫(yī)務人員和 xx 年區(qū)十佳醫(yī)德醫(yī)風先進個人共 25 人擔任區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“廉潔行醫(yī)”觀察員,觀察員覆蓋我區(qū)所有公立醫(yī)院,增強了區(qū)紀委、區(qū)衛(wèi)生和計生局與各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的溝通和聯(lián)系;三是定期對醫(yī)療衛(wèi)生窗口進行公眾滿意度測評,實施全區(qū)醫(yī)院公眾滿意度提升工作,組織召開公眾滿意度指標提升研討會,層層簽訂責任書,委托第三方機構(gòu)于每季度末對各公立醫(yī)院的“群眾滿意度”進行調(diào)查,并增加了“員工滿意度”調(diào)查,將每季度的調(diào)查結(jié)果納入院長績效考核;四是開展明察暗訪,我局組織了專項督查組,對我區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展明察暗訪,通過檢查督促各單位抓好廉政和預防反腐敗工作,嚴防違規(guī)問題發(fā)生。

篇五 衛(wèi)生院人員述職報告

1.做好基礎(chǔ)工作,加強與科室間的聯(lián)系

在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,做到事前了解,事后分析,只有掌握了手資料,才能夠加強預測、分析工作,按照醫(yī)院要求,做出的工作計劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中按照財務計劃,監(jiān)督醫(yī)院對資金進行合理、有效地使用,使醫(yī)院效益化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,及時與院內(nèi)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,或調(diào)整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)

3.做深、做細日常財務工作

在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓醫(yī)院的財務工作更上一個臺階,起到真正的管理、控制作用。

4.不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務水平

在平時的工作中要不斷加強自身的業(yè)務學習外,同時要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,要在徹底了解清楚之后,進行處理,保證數(shù)據(jù)的合理性。

5.加強內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息

在新的一年中,對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通,形成一種聯(lián)動效應,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關(guān)政策信息,為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見。

6.讓每月的報表更加合理化

結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出相應的報表,給院內(nèi)提供手的數(shù)據(jù)來掌握醫(yī)院的管理經(jīng)營。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,請領(lǐng)導和同事們多為我提出寶貴意見,我決心認真做好自己的本職工作,為我們醫(yī)院美好的明天增磚添瓦,貢獻自己的微薄之力。

篇六 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員自查報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員自查報告

一、基礎(chǔ)管理

自從確定我院為定點醫(yī)院后,醫(yī)院成立了以朱永院長為組長,張傳盈副院長為副組長,各科室主任為組員的醫(yī)療保險管理領(lǐng)導小組。完善了各項管理制度。組織全院醫(yī)務人員認真學習醫(yī)保政策并且組織了考核工作。將考核成績與個人利益分配掛鉤。

二、醫(yī)療文書

對于醫(yī)保病人,我們象對待其他病人一樣,客觀、真實、準確、及時、完整的書寫各項醫(yī)護文書。嚴格按照規(guī)定用藥,對于帶藥嚴格限量,杜絕應用醫(yī)保處方開自費藥物。嚴格按照規(guī)定進行檢查,使得大型醫(yī)療設備檢查項目陽性率達到70%以上。堅決杜絕一人醫(yī)保,全家用藥的現(xiàn)象。

三、規(guī)章制度

我院完善一系列規(guī)章制度,對于醫(yī)保病人要求出示醫(yī)保證及身份證,認真查對,嚴防冒名頂替。嚴格按照標準收治住院病人。對于需要轉(zhuǎn)診的病人,有科室主任出具轉(zhuǎn)診證明,然后由分管院長簽字后方可轉(zhuǎn)診。在治療過程中,嚴格執(zhí)行首診負責制和醫(yī)師查房制。手術(shù)病人嚴格手術(shù)審批制度,充分體現(xiàn)病人/家屬的知情權(quán),限度的保證醫(yī)療安全。

四、基本醫(yī)療藥品目錄

對于就診或住院病人的檢查、治療,嚴格按照《藥品目錄》規(guī)定執(zhí)行。在診斷明確、治療充分的`前提下,盡力應用小型(規(guī)定之內(nèi))的檢查,盡力應用甲類藥物。藥庫藥品備貨達到目錄規(guī)定的90%以上。

五、醫(yī)療服務質(zhì)量

我院狠抓服務質(zhì)量,嚴防醫(yī)療差錯,依法執(zhí)業(yè),文明行醫(yī)。各種單病重質(zhì)量控制達到市、區(qū)標準。在剛剛結(jié)束的全區(qū)醫(yī)療質(zhì)量大檢查中,我院再次取得全區(qū)第二的好成績。

六、醫(yī)療費用控制

我院嚴格按照省、市、區(qū)物價、衛(wèi)生、財政等部門聯(lián)合制定的收費標準進行收費。合理應用抗生素等藥物。狠抓內(nèi)涵建設,提高服務質(zhì)量,縮短病人平均住院日。醫(yī)保病人住院費用平均低于1000元,其中藥品費用低于50%。

七、醫(yī)保費用結(jié)算

對于醫(yī)保病人出院時全部提供詳細的費用清單。住院期間病人或者家屬按照有關(guān)規(guī)定,隨時可以查閱治療信息及費用情況。病人出院后,隨時將有關(guān)信息傳送至醫(yī)保處。

1、科學規(guī)劃,規(guī)范操作。

201x年,我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設列入國債建設項目。我局嚴格按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一風貌、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一配置”的要求,認真規(guī)劃,確定對鳳凰鄉(xiāng)衛(wèi)生院、河市鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行新建,計劃建筑面積556平方米(鳳凰鄉(xiāng)衛(wèi)生院278平方米、河市鎮(zhèn)衛(wèi)生院278平方米)。規(guī)劃批復后,嚴格按照統(tǒng)一風貌的要求進行方案設計、效果圖

制作,會審通過后開展設計。項目于12年4月11日在發(fā)展計劃局立項,我局嚴格按照建設程序規(guī)范化操作。招標代理、勘測、設計、監(jiān)理、施工全部實行公開招投標,整個過程主動邀請發(fā)展計劃局、監(jiān)察局、規(guī)劃和建設局、檢察院、審計局和衛(wèi)生局紀檢員監(jiān)督。整個招標工作公平、公正、公開,受到了相關(guān)監(jiān)督部門的肯定和好評。

2、加強管理,確保安全、進度、質(zhì)量。

我們明確了各部門職責,國土、鳳凰鄉(xiāng)和河市鎮(zhèn)負責落實了建設用地,環(huán)保部門負責落實了環(huán)評審批,規(guī)劃和建設部門負責完成了規(guī)劃、設計、質(zhì)監(jiān)、安檢相關(guān)手續(xù)辦理,發(fā)改、監(jiān)察等部門負責全過程監(jiān)督。在招標活動中,招標公告期滿后,及時與中標單位簽訂合同,在簽訂合同前,征求相關(guān)部門和專業(yè)人士的意見,嚴格按照政府投資工程的規(guī)定簽訂合同,嚴格執(zhí)行了工程竣工后付款總額不超過中標價格的70%和工程決算價以審計局審計結(jié)果為準的規(guī)定。衛(wèi)生局成立了專門班子,由局長任組長,分管副局長任副組長,抽調(diào)了4名業(yè)務能力強的同志專門負責兩所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設工作。各部門各負其責,全力配合,確保了項目推進。兩所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院于201x年5月8日開始施工,8月28日全部竣工驗收。

篇七 衛(wèi)生院會計人員述職報告范文

【篇一】

轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度。從4月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來,迄今為止任職已有7個多月的時間,回首過去的7個多月,內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領(lǐng)導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機會我表示衷心的感謝。

會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責。現(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下:

一、愛崗敬業(yè),扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作,不怕困難,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮應有的作用

隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,學習醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,確認無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。

5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

在做好以上工作的同時,加強對票據(jù)的管理,對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,學生領(lǐng)證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口。

財務部的工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

二、工作中存在的不足之處

1、在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。

3、日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務監(jiān)督管理職能,應是我今后工作中的重點。

三、明年的工作打算

1、繼續(xù)做好財務基礎(chǔ)及核算工作,同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,做到事前了解、事后分析,加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作,發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2、創(chuàng)新思路,加強財務管理和監(jiān)督工作,查疏堵漏,把工作做深做細,加強財務收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,使醫(yī)院效益化。

3、不斷加強自身學習,提高自身業(yè)務水平,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,提高自身業(yè)務管理水平,力求為領(lǐng)導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù),能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用。

新的一年即將到來,新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!

述職人:xx

20xx年xx月xx日

【篇二】

轉(zhuǎn)眼間,離開大學校園參加工作已一年。一年來,在各級領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結(jié)匯報。

一、思想上,自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質(zhì)。

首先,我主動加強政治學習,除了經(jīng)??措娨?、看報紙、關(guān)心時事政治外,我還認真學習了馬列主義,毛澤東思想,鄧-小-平理論,“三個代表”重要思想,自覺樹立高尚的世界觀、人生觀,樹立社會社會主義榮辱觀,用先進的思想武裝自己;其次理論學習還要在行動上落實,注重其對實踐的指導意義,自覺地踐行“八榮八恥”,時刻用其來約束自身行為,改正不良習慣,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外,除了干好自己的本職工作外,還積極參加各項活動,對于公司組織的活動,能夠積極參加與配合,在生活上樂于助人,關(guān)心集體榮譽。通過以上努力,我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進步。

二、在業(yè)務上,努力夯實專業(yè)基礎(chǔ),擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,雖然有四年的專業(yè)知識學習,但是實踐的東西接觸的少,對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況,依靠自己認真的學習,促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,缺少經(jīng)驗,對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程,自己在老同志的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。無論是剛剛到公司時跟著老同志學習還是獨立的處理工作現(xiàn)場的各項事務,都能夠認認真真,兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中,我認真服從領(lǐng)導安排,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,養(yǎng)成良好的工作作風。

三、學習生活上,完成了學生角色的轉(zhuǎn)變,完全進入工作狀態(tài),努力開展工作。

初來公司參加工作,由于離家較遠,而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),也曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開展工作。通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應了這邊的工作狀況,對于領(lǐng)導們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報。不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負領(lǐng)導們的期望。

我在各級領(lǐng)導和老同志的幫助下,取得一定成績,但我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、政治理論基礎(chǔ)不扎實,理論與實踐的結(jié)合做的較差;

2、對公司的工作任務能認真完成,但積極性不夠;

3、與公司里的領(lǐng)導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;

4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務學習還有待進一步提高。

過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。我也深知,在業(yè)務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,加強思想政治、業(yè)務知識方面的學習,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,克服不足,在各級領(lǐng)導和同志的關(guān)心和幫助下,通過堅持不懈地努力,成為國家有用之才,為構(gòu)建和-諧社會添磚加瓦,為社會主義新農(nóng)村建設做出自己貢獻。

述職人:xx

20xx年xx月xx日

【篇三】

1.做好基礎(chǔ)工作,加強與科室間的聯(lián)系

在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,做到事前了解,事后分析,只有掌握了手資料,才能夠加強預測、分析工作,按照醫(yī)院要求,做出的工作計劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中按照財務計劃,監(jiān)督醫(yī)院對資金進行合理、有效地使用,使醫(yī)院效益化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,及時與院內(nèi)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,或調(diào)整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)

3.做深、做細日常財務工作

在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓醫(yī)院的財務工作更上一個臺階,起到真正的管理、控制作用。

4.不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務水平

在平時的工作中要不斷加強自身的業(yè)務學習外,同時要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,要在徹底了解清楚之后,進行處理,保證數(shù)據(jù)的合理性。

5.加強內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息

在新的一年中,對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通,形成一種聯(lián)動效應,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關(guān)政策信息,為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見。

6.讓每月的報表更加合理化

結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出相應的報表,給院內(nèi)提供手的數(shù)據(jù)來掌握醫(yī)院的管理經(jīng)營。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,請領(lǐng)導和同事們多為我提出寶貴意見,我決心認真做好自己的本職工作,為我們醫(yī)院美好的明天增磚添瓦,貢獻自己的微薄之力。

篇八 公共衛(wèi)生人員述職報告

公共衛(wèi)生人員述職報告

xx年對于我中心來說是一個轉(zhuǎn)折之年,這一年,我中心憑借“新醫(yī)改”的春風進行了搬遷、改制等一系列改革,使我中心整體面貌煥然一新。作為團結(jié)社區(qū)衛(wèi)生服務中心主要負責人,我對此有著深刻的體會,在這一年中,在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下,在相關(guān)部門的關(guān)心支持下,我堅持以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新,認真履行崗位職責,嚴格執(zhí)行目標管理責任狀,勤政廉潔,求真務實,團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工共同努力,大力加強行業(yè)作風建設,著力提高醫(yī)療服務水平,堅持把追求社會效益、維護群眾利益放在第一位,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。中心整體工作取得了較大進步,現(xiàn)將本年度工作情況、思想作風述職如下:

一、加強理論學習,不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務水平

學習問題不僅僅是一個一般的增長知識問題,更是一個政治問題。一年來,本人能認真學習馬列主義、“三個代表”重要思想,落實科學發(fā)展觀;以強烈的責任心和使命感關(guān)心醫(yī)院、管理醫(yī)院,通過組織學習和各項活動,強化全院職工愛崗敬業(yè)的精神,教育職工不斷加強學習,牢固樹立“以病人為中心,以提高服務質(zhì)量為主題”的思想。提高了我中心衛(wèi)生服務水平,營造和諧的醫(yī)患關(guān)系。

二、認真履行職責,努力完成各項工作任務

(一)認真做好社區(qū)衛(wèi)生服務工作

團結(jié)社區(qū)共有居民32587人,9752戶,服務面積4平方公里,xx年,我們不斷完善社區(qū)衛(wèi)生“九項公共衛(wèi)生服務”功能,積極探索,精心籌劃,根據(jù)轄區(qū)人口居住區(qū)域組建了6組片醫(yī)團隊,分別負責轄區(qū)居民的健康檔案建立、慢病管理、入戶隨訪等項工作,采取定期或不定期的下社區(qū)活動方式,耐心細致地為轄區(qū)居民解疑答惑,變醫(yī)患關(guān)系為朋友關(guān)系,工作中我們?nèi)谌肴夘A防的理念。通過上述工作,提高轄區(qū)居民的自我保護意識,提高疾病的檢出率,降低疾病的發(fā)病率和并發(fā)癥及致殘率。切實做到“點對點、零距離、全方位”的服務。

規(guī)范傳染病疫情報告,杜絕了漏報現(xiàn)象,堅持門診登記和疫情自查制度;建立健全了疫情報告制度,并隨時進行網(wǎng)絡直報工作,使服務中心的傳染病工作的登記、報告及時,共上報傳染病11例,準確率達100%。

(二)認真做好醫(yī)療衛(wèi)生服務

xx年是我中心發(fā)展的一年,隨著社區(qū)衛(wèi)生服務工作的深入開展以及醫(yī)療業(yè)務的不斷擴展,我中心的就醫(yī)環(huán)境已無法社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要和人民群眾的需求。為進一步改善我的工作環(huán)境,樹立醫(yī)療衛(wèi)生單位文明衛(wèi)生的社會形象,在區(qū)政府及衛(wèi)生局的`大力支持下,對醫(yī)院進行選址重建,于5月16日我院成功搬遷新址,6000余平米的嶄新綜合醫(yī)療樓投入使用,使我院的整體醫(yī)療形象有了跨越式的改觀。并對醫(yī)療垃圾按無害化進行處理,規(guī)范醫(yī)務人員著裝等等,給病人和患者提高更舒適的就醫(yī)環(huán)境。

進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全。由醫(yī)務科、護理部等職能科室為主成立醫(yī)療質(zhì)量控制小組,開展醫(yī)療質(zhì)量大檢查活動,嚴格醫(yī)療文書書寫制度,要求處方書寫規(guī)范,用藥合理安全,病歷書寫及時,護理記錄詳實,實行不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

(三)認真做好新農(nóng)合、醫(yī)保工作

我院作為橋西區(qū)新農(nóng)合鄉(xiāng)級定點醫(yī)院、邢臺縣新農(nóng)合鄉(xiāng)級定點醫(yī)院、邢臺市、橋西區(qū)兩級醫(yī)保定點單位,對來我院就醫(yī)參合農(nóng)民、參保職工實行出院即報制度。對定點村衛(wèi)生室上報的門診小額補助我院及時先行墊付。并依據(jù)實際情況對邢臺縣就診患者報銷往返路費,得到廣大患者的一致好評。

三、嚴格要求自己,圓滿完成各項任務

xx年是新醫(yī)改全面實施的一年,我中心自5月31日起嚴格執(zhí)行基本藥物制度,所有藥品實行了零差率銷售,真正做到了讓利于民,優(yōu)惠于民,實現(xiàn)了“以病人為中心”,讓利于廣大患者的公益性目的。同時,在全院職工的共同努力下,圓滿的完成了全年的工作目標,共完成門診人次量4133人次,完成住院治療324人次,業(yè)務收入1311950.40元。

四、存在不足

一年來我院整體工作上雖然取得了一些成績,但在中心的管理工作中還存在一些不足之處。在今后的工作中,我們一定克服困難,彌補不足,加強學習,不斷提高自己的工作能力和管理水平,在明年的工作中要一如既往的狠抓管理,使中心的工作更上一個新臺階,力爭為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大貢獻。

篇九 基層衛(wèi)生人員述職報告范文

1.基層衛(wèi)生人員述職報告范文

尊敬的各位院領(lǐng)導、同事們:

大家好!

作為一名醫(yī)生,我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務工作者新手,我不辭艱辛,執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機構(gòu),是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)的樞紐,是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務載體。從20xx年至20xx年至今,三年來的的實踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我作一下簡單的陳述:

1、努力學習,不斷提升政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)

在實踐的工作中,把“實踐”作為檢驗理論的標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現(xiàn)實驅(qū)使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規(guī)和黨政策,領(lǐng)會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時,在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓并結(jié)合本職工作,我認真學習有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據(jù),解決自己在工作中遇到的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

2、恪盡職守,踏實工作

當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起,我就嚴謹莊嚴的宣誓過:“我志愿獻身醫(yī)學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。今天,我不斷的努力著?;鶎俞t(yī)療工作,更使用我深深的體會到,作為一名基層醫(yī)療工作者,肩負的重任和應盡的職責。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作。

(一)在門診,往院的診療工作中,我隨時肩負著湖潮鄉(xiāng)4149戶,共1萬7千多口人及處來人口的健康。

360天,天天隨診。那怕是節(jié)假日,休息日,時時應診。不管是在任何時候,不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療。平等待人,不欺貧愛富,關(guān)心,體貼,同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療,合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,開展門診,往院的診療工作。

(二)相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面。

從20xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,本人認真學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度,組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習,并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,開展居民健康教育工作。

(三)安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。

創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,是日常工作正常開展的前提,20xx年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,本人通過職工的會議培訓,使全院職工安全意識有明顯提升,通過組織安全生產(chǎn)隱患排查,使我院的事故發(fā)生率全年為零,保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,為院領(lǐng)導班子更好地決策,并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

2.基層衛(wèi)生人員述職報告范文

本人從任現(xiàn)職以來堅持牢固樹立健康第一,預防為主、防治結(jié)合、加強教育的思想,并且進行一系列的有效處理形式和措施,認真執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健工作計劃,通過齊抓共管,營造全園教職工關(guān)心和支持幼兒園衛(wèi)生保健工作的局面,能夠確保整個園區(qū)幼兒的健康成長?,F(xiàn)把個人述職情況如下:

1、認真完成健康檢查工作

每日按照規(guī)定進行健康體檢制度的考量,每學期認真抓好新入園幼兒的入園體檢工作,和健康檔案的建立制度,入園體檢率達100%。每季度對全園幼兒進行健康體檢體檢,在園體檢率達100%。并對體檢情況進行統(tǒng)計分析,以便于及時采取有效干預措施。認真篩查體弱兒肥胖兒,對營養(yǎng)不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進行個案管理,一日活動中從運動、餐點等環(huán)節(jié)進行有針對性的干預,并及時與家長交流意見,使家長能夠理解管理的意義,使之成為真正意義上的互相配合,共同管理,疾病矯治率達100%,促進孩子們健康成長。

日常工作中,嚴格執(zhí)行晨檢及一日觀察制度,晨檢時注重“看”、“摸”、“問”、“查”,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,并做好記錄,確保每天出入園的幼兒安全、健康。及時掌握生病幼兒的情況,晨檢后反饋到班級,使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理,保育員及時反饋保健醫(yī)生幼兒的當日情況,以便做好全日觀察。

2、及時做好傳染病預防

工作中能夠嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,堅持以預防為主的方針,根據(jù)季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康情況進行健康宣教,并認真做好家長科學育兒培訓工作。在傳染病高發(fā)季節(jié),尤其是在預防手足口工作方面,積極采取有效措施,加強疫情預防、控制工作,建立了缺勤監(jiān)測、報告與管理制度,對缺席幼兒進行家訪,了解缺席原因,對患感冒、發(fā)熱的幼兒作好觀察隔離工作,并主動向家長做好解釋工作,取得家長的配合,同時增加了預防服藥,提高了消毒的密度與強度,同時每天向上級部門堅持零報告制度。配合防疫部門做好國家規(guī)定的計劃免疫工作,對幼兒的疫苗接種進行登記管理,及宣傳發(fā)動工作,保證了每個適齡幼兒能按時得到接種,保證計劃內(nèi)免疫接種率達到國家要求。

3、營養(yǎng)與膳食工作:

每周制定并公布食譜,在制定幼兒營養(yǎng)食譜時,根據(jù)幼兒年齡和季節(jié)特點及市場供應情況制訂適合幼兒生長發(fā)育需要的食譜。每月組織召開膳食小組會議,廣泛聽取各部門意見,改進幼兒食譜,讓食譜天天不重復、周周有創(chuàng)新。每月用計算軟件對幼兒食譜進行營養(yǎng)計算,提出分析及改進措施。

提高食堂人員的專業(yè)知識水平;嚴把進貨質(zhì)量關(guān),實行所有食品進貨索證,并詳細備案。餐具每餐做到清洗消毒無污染,生食品后 門進,熟食品前門出,確?;锓繜o外人進出。嚴格按人定量,力求做到不剩飯。

培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進餐習慣:進餐前,我們的.老師會結(jié)合當天菜肴進行營養(yǎng)小知識的教育,減少幼兒偏食的產(chǎn)生;進餐時,要求幼兒安靜吃完自己的一份飯菜等等;進餐后,要求能自己進行桌面的清潔整理工作,碗筷輕輕放;并且培養(yǎng)幼兒飯后漱口、擦臉的好習慣。平時為幼兒提供水溫合適的開水,保證了幼兒全日自由安全衛(wèi)生飲水。

4、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒工作

抓好幼兒園室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,要求各班保育老師嚴格按照衛(wèi)生保健制度,實行定人定點,分片包干,根據(jù)幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點,一天一小掃,一周一大掃,保持園內(nèi)外經(jīng)常性的清潔,定期檢查,園長。保健醫(yī)生進行每周一檢查活動,對檢查發(fā)現(xiàn)問題及時指出、督促改正,促進幼兒園環(huán)境的整潔。

消毒工作是幼兒身體健康的保障。保健室經(jīng)常指導保育員和食堂人員做好消毒工作,使保育員能全面掌握消毒方法,在分餐點時做到規(guī)范操作。幼兒的生活學習用品嚴格按照消毒規(guī)范進行消毒保潔,各班保育員做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷,做到無尿垢、無臭味。

食堂人員嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)范操作,食物及用具按生、熟分開處理和存放,有效避免了交差污染。嚴格消毒制度,堅持幼兒食具一餐一消毒,有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染,確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入,保健室加強了飲食衛(wèi)生管理,督促食堂人員注意個人衛(wèi)生習慣,勤剪指甲,班前便后流動水洗手,上班時穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂,保持經(jīng)常性的灶臺、食具、用具清潔,每周徹底大掃除,不定期進行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作,確保幼兒飲食的衛(wèi)生安全。

5、安全健康教育和檢查

園部對大中型玩具及室內(nèi)外設施進行定期安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時登記匯報,并督促相關(guān)人員進行整修,保障了幼兒活動環(huán)境的安全。在日常生活中保教人員也能時時繃緊安全這跟弦,利用一切有利機會對幼兒進行安全宣教,培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自我防護的意識,美學期進行了“緊急疏散演練”,各班結(jié)合班級特點和幼兒年齡特點進行安全教育,有效防止了意外事故的發(fā)生。

6、自我發(fā)展和專業(yè)成長

本人能夠認真鉆研,大膽創(chuàng)新,經(jīng)常向上級婦幼保健部門請教,虛心接受他們的指導。注重提高自身素質(zhì),積極參加上級專業(yè)部門的衛(wèi)生專題培訓,接受新的信息和新的要求,提高自己的業(yè)務水平,配合各衛(wèi)生防治機構(gòu)完成工作。20xx年結(jié)合幼兒飲食狀況及幼兒園年度查體情況,對我園孩子的厭食及貧血情況盡快行了科學分析,利用健康教育活動和生活活動進行了有效的介入,收到非常好的效果,得到孩子家長的一致認同。同時論文《淺談幼兒厭食與糾正》發(fā)表于《兒童與健康》雜志。

在工作中善于積累經(jīng)驗,注重及時進行總結(jié)提煉,不斷挖掘教學活動閃光點的過程,為教學活動取得更好的效果積累了大量的資料。20xx年作為副主編參入編寫了《近視弱視與斜視》一書;20xx年10月開始建立了個人教育博客,至今已上傳個人工作心得、學習日志40,網(wǎng)絡點擊量達近9萬次,得到家長和同行的高度評價。

作為編委參入了《綠色教育自然天方》一書的編寫。20xx、20xx年論文《教育博客搭建家園溝通的橋梁》、《立足教學實踐,促進年輕教師專業(yè)化成長》先后發(fā)表于《幼教博覽》雜志。幾年來我個人榮獲區(qū)學前教育先進個人、開發(fā)區(qū)巾幗十杰、教體局先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、巾幗文明行業(yè)標兵和計劃生育先進個人,辦事處先進個人等榮譽稱號。

3.基層衛(wèi)生人員述職報告范文

參加工作以來,我在各級領(lǐng)導的關(guān)心幫助下,堅持以xx大精神為指導,認真做好本職工作,真正履行了一名鄉(xiāng)村醫(yī)生的崗位職責要求。

1、牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想。

自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè),從某種意義上來說,就是選擇了奉獻。醫(yī)務工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),曾被譽白衣天使和生命的守護神,可只有醫(yī)務工作者才知道實際工作中的艱辛。特別是鄉(xiāng)村的醫(yī)務工作,平時經(jīng)常加班加點,早出晚歸。

特別是新型農(nóng)村合作醫(yī)療新政策的出臺,要求我們付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨,朋友的責備和外人的不解,有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過,可每當看到患者康復的笑臉,看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,所有的怨氣都會煙消云散。

2、努力鉆研業(yè)務,不斷提高自己的技術(shù)水平。

俗話說活到老,學到老,我深切的體會到一個合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,寫下了大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。

經(jīng)常參加衛(wèi)生局及衛(wèi)生所行業(yè)舉辦的學習活動,并經(jīng)常閱讀醫(yī)學雜志、報刊和網(wǎng)絡信息,學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù),從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作,能熟練掌握鄉(xiāng)村衛(wèi)生所的常見病、多發(fā)病診治技術(shù),能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。

幾年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故,也從未同病人發(fā)生一起糾紛。總之,盡我之能力完成作為一名鄉(xiāng)村醫(yī)生的各項工作和任務。

回望過去,我可以說,我對于我目前的崗位和職位,我是十分勝任的,并且我也是非常熱愛自己的本職崗位的。對于自己所從事的專業(yè),自己已經(jīng)奉獻了自己的全部、自己的靈魂、自己的精神,試想哪一天,讓我脫下潔白的白大褂,我還真是難以割舍下這位情感。

3、嚴格按規(guī)章制度辦事,處處以法來約束自己。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫(yī)療糾紛已比較常見。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務人員做得不夠完美的地方。所以,我嚴格按照各種規(guī)章制度辦事,處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。

在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務,有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故。

4、無私奉獻,無怨無悔。

熱情接待每一位前來就診的患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以服務醫(yī)務工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。堅持精益求精,一絲不茍、救死扶傷的原則,做到無私奉獻、無怨無悔。

回首過去的工作,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實;盡管付出了很多,但面對患者的贊許、夸獎和認可,我覺得所有的付出都值得。

記得雷鋒同志說過這樣一句話:如果你是一顆最小得螺絲釘,你是否永遠守在你生活得崗位上;如果你要告訴我們什么思想,你是否在日夜宣揚那最美麗得理想。是啊,只有奮斗者得脊梁才能托起生活永遠得晴空。

篇十 衛(wèi)生院會計人員述職報告

轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度。從4月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來,迄今為止任職已有7個多月的時間,回首過去的7個多月,內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領(lǐng)導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機會我表示衷心的感謝。

會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責。現(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下:

一、愛崗敬業(yè),扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作,不怕困難,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮應有的作用

隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,學習醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,確認無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。

5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

在做好以上工作的同時,加強對票據(jù)的管理,對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,學生領(lǐng)證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口。

財務部的工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

二、工作中存在的不足之處

1、在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。

3、日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務監(jiān)督管理職能,應是我今后工作中的重點。

三、明年的工作打算

1、繼續(xù)做好財務基礎(chǔ)及核算工作,同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,做到事前了解、事后分析,加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作,發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2、創(chuàng)新思路,加強財務管理和監(jiān)督工作,查疏堵漏,把工作做深做細,加強財務收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,使醫(yī)院效益化。

3、不斷加強自身學習,提高自身業(yè)務水平,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,提高自身業(yè)務管理水平,力求為領(lǐng)導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù),能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用。

新的一年即將到來,新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!

述職人:xx

20xx年xx月xx日

篇十一 公共衛(wèi)生人員述職報告范文

公共衛(wèi)生人員述職報告范文

xx年對于我中心來說是一個轉(zhuǎn)折之年,這一年,我中心憑借“新醫(yī)改”的春風進行了搬遷、改制等一系列改革,使我中心整體面貌煥然一新。作為團結(jié)社區(qū)衛(wèi)生服務中心主要負責人,我對此有著深刻的體會,在這一年中,在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下,在相關(guān)部門的關(guān)心支持下,我堅持以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新,認真履行崗位職責,嚴格執(zhí)行目標管理責任狀,勤政廉潔,求真務實,團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工共同努力,大力加強行業(yè)作風建設,著力提高醫(yī)療服務水平,堅持把追求社會效益、維護群眾利益放在第一位,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。中心整體工作取得了較大進步,現(xiàn)將本年度工作情況、思想作風述職如下:

一、加強理論學習,不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務水平

學習問題不僅僅是一個一般的增長知識問題,更是一個政治問題。一年來,本人能認真學習馬列主義、“三個代表”重要思想,落實科學發(fā)展觀;以強烈的責任心和使命感關(guān)心醫(yī)院、管理醫(yī)院,通過組織學習和各項活動,強化全院職工愛崗敬業(yè)的精神,教育職工不斷加強學習,牢固樹立“以病人為中心,以提高服務質(zhì)量為主題”的思想。提高了我中心衛(wèi)生服務水平,營造和諧的醫(yī)患關(guān)系。

二、認真履行職責,努力完成各項工作任務

(一)認真做好社區(qū)衛(wèi)生服務工作

團結(jié)社區(qū)共有居民32587人,9752戶,服務面積4平方公里,xx年,我們不斷完善社區(qū)衛(wèi)生“九項公共衛(wèi)生服務”功能,積極探索,精心籌劃,根據(jù)轄區(qū)人口居住區(qū)域組建了6組片醫(yī)團隊,分別負責轄區(qū)居民的健康檔案建立、慢病管理、入戶隨訪等項工作,采取定期或不定期的下社區(qū)活動方式,耐心細致地為轄區(qū)居民解疑答惑,變醫(yī)患關(guān)系為朋友關(guān)系,工作中我們?nèi)谌肴夘A防的理念。通過上述工作,提高轄區(qū)居民的自我保護意識,提高疾病的檢出率,降低疾病的發(fā)病率和并發(fā)癥及致殘率。切實做到“點對點、零距離、全方位”的服務。

規(guī)范傳染病疫情報告,杜絕了漏報現(xiàn)象,堅持門診登記和疫情自查制度;建立健全了疫情報告制度,并隨時進行網(wǎng)絡直報工作,使服務中心的傳染病工作的登記、報告及時,共上報傳染病11例,準確率達100%。

(二)認真做好醫(yī)療衛(wèi)生服務

xx年是我中心發(fā)展的一年,隨著社區(qū)衛(wèi)生服務工作的深入開展以及醫(yī)療業(yè)務的不斷擴展,我中心的就醫(yī)環(huán)境已無法社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要和人民群眾的需求。為進一步改善我的工作環(huán)境,樹立醫(yī)療衛(wèi)生單位文明衛(wèi)生的社會形象,在區(qū)政府及衛(wèi)生局的`大力支持下,對醫(yī)院進行選址重建,于5月16日我院成功搬遷新址,6000余平米的嶄新綜合醫(yī)療樓投入使用,使我院的整體醫(yī)療形象有了跨越式的改觀。并對醫(yī)療垃圾按無害化進行處理,規(guī)范醫(yī)務人員著裝等等,給病人和患者提高更舒適的就醫(yī)環(huán)境。

進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全。由醫(yī)務科、護理部等職能科室為主成立醫(yī)療質(zhì)量控制小組,開展醫(yī)療質(zhì)量大檢查活動,嚴格醫(yī)療文書書寫制度,要求處方書寫規(guī)范,用藥合理安全,病歷書寫及時,護理記錄詳實,實行不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

(三)認真做好新農(nóng)合、醫(yī)保工作

我院作為橋西區(qū)新農(nóng)合鄉(xiāng)級定點醫(yī)院、邢臺縣新農(nóng)合鄉(xiāng)級定點醫(yī)院、邢臺市、橋西區(qū)兩級醫(yī)保定點單位,對來我院就醫(yī)參合農(nóng)民、參保職工實行出院即報制度。對定點村衛(wèi)生室上報的門診小額補助我院及時先行墊付。并依據(jù)實際情況對邢臺縣就診患者報銷往返路費,得到廣大患者的一致好評。

三、嚴格要求自己,圓滿完成各項任務

xx年是新醫(yī)改全面實施的一年,我中心自5月31日起嚴格執(zhí)行基本藥物制度,所有藥品實行了零差率銷售,真正做到了讓利于民,優(yōu)惠于民,實現(xiàn)了“以病人為中心”,讓利于廣大患者的公益性目的。同時,在全院職工的共同努力下,圓滿的完成了全年的工作目標,共完成門診人次量4133人次,完成住院治療324人次,業(yè)務收入1311950.40元。

四、存在不足

一年來我院整體工作上雖然取得了一些成績,但在中心的管理工作中還存在一些不足之處。在今后的工作中,我們一定克服困難,彌補不足,加強學習,不斷提高自己的工作能力和管理水平,在明年的工作中要一如既往的狠抓管理,使中心的工作更上一個新臺階,力爭為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大貢獻。

篇十二 衛(wèi)生院會計人員述職報告范例

衛(wèi)生院會計人員述職報告篇一

轉(zhuǎn)眼間,離開大學校園參加工作已一年。一年來,在各級領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結(jié)匯報。

一、思想上,自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質(zhì)。

首先,我主動加強政治學習,除了經(jīng)??措娨?、看報紙、關(guān)心時事政治外,我還認真學習了馬列主義,毛澤東思想,鄧-小-平理論,“三個代表”重要思想,自覺樹立高尚的世界觀、人生觀,樹立社會社會主義榮辱觀,用先進的思想武裝自己;其次理論學習還要在行動上落實,注重其對實踐的指導意義,自覺地踐行“八榮八恥”,時刻用其來約束自身行為,改正不良習慣,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外,除了干好自己的本職工作外,還積極參加各項活動,對于公司組織的活動,能夠積極參加與配合,在生活上樂于助人,關(guān)心集體榮譽。通過以上努力,我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進步。

二、在業(yè)務上,努力夯實專業(yè)基礎(chǔ),擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,雖然有四年的專業(yè)知識學習,但是實踐的東西接觸的少,對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況,依靠自己認真的學習,促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,缺少經(jīng)驗,對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程,自己在老同志的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。無論是剛剛到公司時跟著老同志學習還是獨立的處理工作現(xiàn)場的各項事務,都能夠認認真真,兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中,我認真服從領(lǐng)導安排,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,養(yǎng)成良好的工作作風。

三、學習生活上,完成了學生角色的轉(zhuǎn)變,完全進入工作狀態(tài),努力開展工作。

初來公司參加工作,由于離家較遠,而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),也曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開展工作。通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應了這邊的工作狀況,對于領(lǐng)導們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報。不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負領(lǐng)導們的期望。

我在各級領(lǐng)導和老同志的幫助下,取得一定成績,但我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、政治理論基礎(chǔ)不扎實,理論與實踐的結(jié)合做的較差;

2、對公司的工作任務能認真完成,但積極性不夠;

3、與公司里的領(lǐng)導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;

4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務學習還有待進一步提高。

過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。我也深知,在業(yè)務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,加強思想政治、業(yè)務知識方面的學習,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,克服不足,在各級領(lǐng)導和同志的關(guān)心和幫助下,通過堅持不懈地努力,成為國家有用之才,為構(gòu)建和-諧社會添磚加瓦,為社會主義新農(nóng)村建設做出自己貢獻。

衛(wèi)生院會計人員述職報告篇二

各位領(lǐng)導、各位同事:

今年在醫(yī)院領(lǐng)導的指導和同事們支持和積極配合下,我能盡心盡職全身心的投入到工作中,盡自己的全力履行好財務科的工作職責,積極學習,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,并認真完成領(lǐng)導交給的各項工作任務?,F(xiàn)將我近期的工作述職報告如下:

我在財務科主要負責:會計核算;工資核算;醫(yī)保、新農(nóng)合的管理;物價管理;職工各項保險及住房公積金的辦理、出入院及門診收費管理等工作,在日常工作中,我緊緊圍繞本職工作的要求,以認真負責的態(tài)度,找準工作中的重點、難點,理清工作思路,促使財務工作得到有序開展,重抓自身的業(yè)務知識,并虛心向領(lǐng)導和同事學習,努力提高自己的工作質(zhì)量、工作效率。

1、加強理論和業(yè)務知識的學習,重視加強理論知識和業(yè)務知識的學習,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,認真學習業(yè)務知識,并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習。

2、在工作中,我始終堅持嚴格要求自己,遵守國家的《醫(yī)院會計制度》和《醫(yī)院財務制度》以及醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度,時刻牢記在自己平凡的工作崗位上努力做好本職工作。做一天的財務負責人就得負責好一天的財務工作,努力做好領(lǐng)導交給的每一項工作,合理安排時間,按時完成任務。

3、本著努力做好每一項工作的思想,認真、踏實的工作,特別是在梳理財務科工作的這段時間,經(jīng)常加班加點豪無怨言。這段時間很辛苦,也聽到許多同事的怨言,但就我已經(jīng)盡了我的努力。就我自己而言,工作雖然很苦很累,但經(jīng)過這段時間的磨練,收獲也不小。在各位領(lǐng)導及同事的支持和幫助下,現(xiàn)已將財務科的日常工作基本梳理清楚。并完成了手工記賬向電算化會計的轉(zhuǎn)換工作,包括出納賬以及最近正在開展的新舊會計制度轉(zhuǎn)型;其次,在市物價大檢查結(jié)束后,根據(jù)檢查組的要求及領(lǐng)導的指導,財務科對各科室涉及的相關(guān)醫(yī)療服務項目全部梳理了一遍,并對照了醫(yī)保和新農(nóng)合;另外,根據(jù)以前收費人員出現(xiàn)經(jīng)濟問題的教訓,現(xiàn)在要求兩個收費窗口做到日清月結(jié),每天將所經(jīng)手的醫(yī)療款及時交存銀行。

這段時間的努力,確實學習了不少的業(yè)務處理方法以及人際交往技巧,但本人還存在一些不足。首先,因為涉及的工作比較多,人手不足,所以重點做了會計核算工作,學習新的會計和財務制度的時間多,導致有沒認真學習有關(guān)物價管理的相關(guān)知識,以及醫(yī)保、新農(nóng)合的各項政策。但物價管理、醫(yī)保、新農(nóng)合都是比較重要的模塊,在今后的工作和學習中,我將積學習相關(guān)知識,盡我所能去完本職內(nèi)的各項工作;其次,管理水平有待提高,在今后的工作、生活中,要進一步加強專業(yè)知識的學習,并將專業(yè)知識運用到管理中來,努力提高自身的管理水平,爭取做好職責內(nèi)的每一項工作;再次,表達能力差,加之過去財務科與各臨床科室的關(guān)系比較僵硬,給日常工作帶來不便。我相信,只要用心溝通,就沒有解決不了的矛盾,今后我將加強鍛煉自己的表達能力,并加強與各科室溝通,爭取與各科室在和-諧相處中共同發(fā)展。

雖然在工作中我還存在一些不足,但我的思想端正,有上進心,有責任感,清正廉潔。所以,我自認為我在該崗位上比較稱職。同時也懇請各位領(lǐng)導和同事對我在日常工作中的表現(xiàn)提出建議和意見,我一定虛心接受,并努力改進自身存在的不足,努力提高自身的綜合能力。

衛(wèi)生院會計人員述職報告篇三

轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度。從4月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來,迄今為止任職已有7個多月的時間,回首過去的7個多月,內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領(lǐng)導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機會我表示衷心的感謝。

會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責?,F(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下:

一、愛崗敬業(yè),扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作,不怕困難,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮應有的作用

隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,學習醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,確認無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。

5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

在做好以上工作的同時,加強對票據(jù)的管理,對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,學生領(lǐng)證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口。

財務部的工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

二、工作中存在的不足之處

1、在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。

3、日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務監(jiān)督管理職能,應是我今后工作中的重點。

三、明年的工作打算

1、繼續(xù)做好財務基礎(chǔ)及核算工作,同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,做到事前了解、事后分析,加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作,發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2、創(chuàng)新思路,加強財務管理和監(jiān)督工作,查疏堵漏,把工作做深做細,加強財務收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,使醫(yī)院效益化。

3、不斷加強自身學習,提高自身業(yè)務水平,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,提高自身業(yè)務管理水平,力求為領(lǐng)導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù),能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用。

新的一年即將到來,新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!

衛(wèi)生人員自查自糾報告12篇

導語述職報告的目的是為了以后更好地工作,揚長避短,因此經(jīng)驗與教訓是總結(jié)的關(guān)鍵。要從自己掌握的事實與材料中總結(jié)出現(xiàn)律性的東西,這樣的述職報告才有意義。因此,寫述職報告時應…
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