篇一 公務員實習報告精選4000字2300字
在很多人眼中，公務員隊伍是神圣而又神秘的。今年暑假，我來到了__市人民政府實習，以一個實習生的身份去體驗__公務員的日常工作。上下班準時，中午休息時間長，這樣的時間表，讓很多白領羨慕不已。因此很多人理所當然地認為，公務員就是一份優(yōu)差。然而，在實習的一個半月里，我近距離地看到了的人民公仆的真實情況。
以下是我簡要概況的三點：
第一、公務員的飲食與出行說起公務員的午餐，很多人會聯(lián)想到大排筵席，大魚大肉。然而，當我第一次和他們一起吃午飯的時候，看到的情境實在令我感動。在__市人民政府里面，公務員中午都在政府大院的飯?zhí)么蚩ㄓ貌?。一般情況下，他們在三樓打飯，那里的飯菜，我看來，和中大飯?zhí)玫囊膊皇呛艽髤^(qū)別。吃飯的方式也和我在大學一樣，一人一份，吃完了各人把自己的飯盤碗筷拿到統(tǒng)一的地方清洗。要宴請客人的話，可以到二樓，那里設有餐廳和包廂。這一切，讓人找到政府改善公務員形象的努力，讓人感受到了公務員隊伍的廉政之風，看到了黨和政府這些年來廉政建設的成效。政府公務員形象的樹立，除了制度的約束之外，還需要人本身的自覺。
有好幾次我都看到，一些其他局和單位的領導來市政府開完會之后，都只是去三樓的飯?zhí)茫推渌艘粯映砸蝗艘环莸目觳汀１緛?，他們有著足夠的理由和資格到二樓，甚至到外面的地方吃飯，但是，他們都沒有這樣做。廉潔已經(jīng)成為了他們一種自覺的自我要求。這樣的改變，的確讓人欣喜。除了從“吃”中看到了公務員的廉潔形象，從'行'中，也可以體現(xiàn)出公務員的新作風。在政府中，只有局級以上干部，才配有汽車和司機。其他的官員要用車，都需要向有關部門申請。有一次，我跟一位處長到外單位開會，一個多小時的路程，只是坐著一部空調(diào)有問題的面包車。今年的夏天特別熱，路面溫度絕對超過40攝氏度，然而，我觀察身邊的幾位同行的公務員，他們似乎已經(jīng)習慣了，并沒有抱怨什么。這一切，如果不是我親眼所見，也許，我還會和很多人一樣，對公務員抱有某種偏見。我想，很多群眾都對政府工作，公務員素質(zhì)有著種種意見和置疑。
這些，很大程度上是因為政府與群眾在溝通上存在障礙造成的。如果政府提高運作的透明度，讓群眾更真切地了解政府官員的行為，也讓官員行為接受群眾的監(jiān)督，相信，對政府威信和形象的樹立，對公務員隊伍建設，都會有著良性循環(huán)的作用。
第二、公務員都干些什么
人們常常用“一杯茶，一張報紙”來概括公務員工作的內(nèi)容。事實真的是這樣的嗎 我來到了市政府工作，接觸得最多的，就是會議。每天都有大大小小不同內(nèi)容的會議，在不同的地方舉行，需要不同的人參加。做領導，往往半天就要趕好幾場，往往連飯都顧不上吃，一點也不容易。而開會之前，要看許許多多的資料，要準備每一場的發(fā)言，這些工作往往都在8小時之外才能完成。開會，并不是輕松的事情。但是，這卻引起了我的思考。
其實，作為政府，作為政府的公務員，其工作的實質(zhì)應該是什么呢
會議繁多，反映出政府仍然擔當著'決策人'的角色。但事實早已證實，政府應該起引導，宏觀調(diào)控的作用。如果凡事都由政府決策，難免會有人治的影子。在如此決策的制度下運作的政府和社會，必然存在隱患。此外，決策過程的簡單化，也是導致腐敗的根源。相信，政府也早已意識到了問題的存在，然而改革的道路必定是漫長而困難重重的。政府改革，是中國發(fā)展道路上，關鍵的一步。
第三、政府與公眾的溝通這一個話題，應該是與我所學的學科最貼切的了。在我實習期間，我參加了幾次接待群眾上訪的會議，也參與了由政府組織的企業(yè)與企業(yè)之間的協(xié)調(diào)會議。可以說，是從實踐上進一步領會了自己在課堂上所學的東西。維持社會穩(wěn)定，是政府義不容辭的責任。在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，難免要犧牲一部分人的利益。如何輸導和安撫這一部分人，成為了政府工作的重點。其實，在這些群眾與企業(yè)的沖突中，政府處于一個很尷尬的位置。國企改革的關鍵是政企分開。對于企業(yè)的決策，政府不能再插手去管了。但是，企業(yè)往往會沉迷于追求經(jīng)濟效益而忽略了社會效益，將社會效益，與群眾溝通這一部分的問題留給了政府。到底，這一個皮球應該怎么接才接得好，成為了政府的大難題。
現(xiàn)在，政府往往分兩部分做工作，一方面，接待上訪群眾，在感情上給予同情和支持;另一方面，召開企業(yè)間的協(xié)調(diào)會議，引導企業(yè)兼顧社會效益，承擔企業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生的問題。這種與群眾溝通，組織企業(yè)間溝通的工作正是政府公共關系，但卻并未為許多人所認識。記得當初，我剛來到實習單位，里面的人還說:讀公關的不是應該到酒樓去嗎 我們政府不需要這樣的人吧。想起來，真的為他們的無知感到可悲。在美國，政府就有專門的公關人員，負責與公眾溝通，與企業(yè)溝通，甚至是政府與政府間的溝通。然而，在我們中國的政府里，公務員需要身兼數(shù)職，就連開會的會場布置，也沒有專門的人員負責，往往是由領導帶著幾個下屬去搞。古語有云:術業(yè)有專攻。一人同時擔任著領導，律師，公關人員的責任，必然會分散精力，也無法發(fā)揮長處。
我想，我們政府在精簡機構(gòu)的同時，是不是也應該考慮到形勢和發(fā)展的需要，適當增添一些專業(yè)的部門，負責政府與公眾溝通的有關工作呢
四，后感記得在我們的公共關系專業(yè)課上，老師說:心地善良的人才最適合做公務員。這一個半月的'公務員'經(jīng)歷，讓我對這句話深有體會。政府是一個權威的機構(gòu)，而在如此權威的機構(gòu)中工作的公務員，不可避免地有著特殊的權利和地位。特別是處于社會主義初級階段的發(fā)展中的中國，公務員無疑是一個特殊的職業(yè)和群體。
不過，我們希望公務員都是心地善良的人，是希望他們能從自身出發(fā)約束自己。然而，我想，人性是難以戰(zhàn)勝的，最有效的辦法，應該是從制度上，從法律上，使他們有所約束。法治才是通往'理想國'的道路。
篇二 公務員實習報告內(nèi)容大全4800字
一、實習目的
在機關單位學習處理日常的行政事務，熟悉整個機關單位工作的過程，透過實踐學習，使所學理論知識得到驗證，將自己在校園所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)靈活運用書本知識的潛力，并且學到許多書本上學不到的東西，增長和擴充知識面，增加對社會的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎。
二、實習地點
__市經(jīng)濟委員會人事教育處
三、實習時間
20__年_月_日——20__年_月_日
四、實習資料
20__年_月_日到20__年_月_日這段時間，我經(jīng)學院老師介紹，在__市經(jīng)濟委員會度過了自己為期7周的畢業(yè)實習生活。市經(jīng)委按職能不同分為辦公室、人事教育處、能源電力處、中小企業(yè)處、技術進步處、經(jīng)濟運行處、機關黨委等十數(shù)個處室。
我了解到市經(jīng)委的主要職能為：
一、研究擬定促進我市工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的規(guī)范性文件并組織實施。
二、組織制定和實施全市新型工業(yè)化戰(zhàn)略，負責全市工業(yè)結(jié)構(gòu)和布局調(diào)整，組織編制全市工業(yè)經(jīng)濟中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。
三、組織擬定工業(yè)領域產(chǎn)業(yè)政策，負責全市工業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)、》環(huán)境保護和資源綜合利用工作。
四、負責全市工業(yè)經(jīng)濟運行調(diào)節(jié)，監(jiān)測、分析全市工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢和質(zhì)量，建立全市工業(yè)經(jīng)濟運行預警機制，協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟運行中的問題。
五、負責全市技術改造投資管理，協(xié)調(diào)全市技術改造推進工作，負責技術改造項目的上報、審批、核準、確認和登記備案與監(jiān)督；負責全市工業(yè)技術創(chuàng)新的政策措施；指導工業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新、技術引進、重大裝備國產(chǎn)化和重大技術裝備研制；協(xié)調(diào)技術改造、技術創(chuàng)新所需的信貸資金。
六、負責原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局的各項管理職能，綜合協(xié)調(diào)全市企業(yè)治亂減負工作。
七、研究制定工業(yè)領域?qū)ν忾_放的政策措施，協(xié)調(diào)國際間、省際間、區(qū)域間工業(yè)經(jīng)濟交流、合作；研究擬定工業(yè)領域利用外資政策，提出工業(yè)企業(yè)利用國外貸款投向，指導工業(yè)企業(yè)擴大工業(yè)品自營出口，指導和推進企業(yè)跨區(qū)域、跨行業(yè)合作與重組。
八、研究制定機械電子、冶金、化工、輕紡、醫(yī)藥、郵政等行業(yè)規(guī)劃，協(xié)調(diào)企業(yè)生產(chǎn)運行中涉及財政、信貸、稅收等方面的問題。
九、負責電力、煤炭、成品油、天然氣等重要物資綜合調(diào)控、緊急調(diào)度和》交通運輸協(xié)調(diào)工作，管理全市藥品儲備，指導和協(xié)調(diào)應急狀況下重要物資的生產(chǎn)組織和調(diào)配工作。
十、指導企業(yè)股份制改造工作，負責股份有限職責公司設立的審核和設立后的監(jiān)管工作，指導企業(yè)改制上市和上市公司的規(guī)范運作。
十一、聯(lián)系工業(yè)領域的社會中介組織，指導企業(yè)管理人員》培訓和工業(yè)行業(yè)職業(yè)技術院校的工作，指導企業(yè)做好工程、經(jīng)濟類專業(yè)技術職稱的評審工作。
十二、負責經(jīng)委機關及直屬單位黨群、人事工作，指導經(jīng)委系統(tǒng)》黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察工作。
十三、負責本系統(tǒng)企業(yè)改革的組織實施和維護穩(wěn)定工作，督促本系統(tǒng)做好職工社會》保險工作。對轄區(qū)內(nèi)依法設立的中小企業(yè)信用擔保機構(gòu)進行備案管理。
在這次的實習中，在市經(jīng)委實習的總共有七人，都被分配在不同的處室，其中我被分配在人事教育處。人事教育處主要工作為：中高級工程技術專業(yè)職稱資格評審、相關專業(yè)評委庫的建立和更新、離退休班干部的一些工作、市經(jīng)委系統(tǒng)的工資福利管理工作、經(jīng)委班干部的培訓和再教育、與市經(jīng)委黨建歸口及直屬黨組織的黨建工作等。在__市經(jīng)濟委員會人事教育處實習的二個月時間里，我努力將自己在校園所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，在實習期間能夠遵守單位的規(guī)章紀律，不遲到、不早退，領導和處室同事交辦的工作能夠又好又快的完成，思想政治素質(zhì)和業(yè)務潛力都得到了進一步的提高。
在經(jīng)委人教處七周的實習，我做的工作主要能夠歸納為以下幾個方面：
文字工作。剛開始實習，我只能做一些諸如復印、打印、裝訂文件、收發(fā)處室信件、編排檔案、填報表的工作，因為我對經(jīng)委的工作還不熟悉，一切對于我來說都過于陌生，我認真的做著這些瑣碎的事，同時也加強自己公文方面的學習，包括公文的寫作格式、要求，語言特點、公文的傳送渠道、方式的認識和公文的整理歸檔工作。但隨著實習的進行，我也漸漸的開始負責一些重要的文字工作，如撰寫領導在市委組織部考核干部動員會上的》發(fā)言稿、有關中高級工程技術職稱資格評審評委庫委員人選的資料整理等，都是由我一人負責的，這證明我透過努力得到處室領導和同事的承認。
值班。我認為經(jīng)委的值班制度還是相當完善的。值班地點有兩個，一個是十樓的值班室，一個是十一樓的值班臺，值班人員為輪值，一個月排一次值班表，有帶給值班快餐。在這次實習中，我總共值了三天的班，都是替我處里的同值的，其中一次更是值到了晚上八點多才下班。值班的主要工作是接聽值班臺上的值班電話，記錄有關的會議通知，傳達通知，同時，也要接待到經(jīng)委來的訪客，解答他們的疑問。
電話聯(lián)系、傳真。與市經(jīng)委黨建歸口及直屬黨組織的聯(lián)系，除了信件的往來，還有就是電話聯(lián)系和傳真聯(lián)系了。我們?nèi)私烫幰恍┕ぷ鞯拈_展經(jīng)常需要下屬的六個行業(yè)辦及公路局、航空港等部門的協(xié)作，有時領導會讓我負責打電話通知這些部門協(xié)作處理某事，打電話跟對方聯(lián)系時，務必要注意自己的語氣，因為我代表的是我們?nèi)私烫帲獙W習如何與別人溝通，用簡要的語句讓對方清楚的明白我的意圖。發(fā)傳真就要求我們對辦公自動化設備具有必須的了解，要求會使用。
外出取件、送件。公務處理中，經(jīng)常有要呈報上級機關或者要拿去審批的公文藝，這就要求我到上級機關部門去取文件或者送文件，有時一天要跑兩三趟，還好有委里的公車接送，比較不會累。記得有一次要去刻個公章，是經(jīng)委新成立的經(jīng)委黨組的章，我跟處里的王副處長先去了市委辦公室文電處開了個證明，之后去鼓樓第一雕刻廠填表刻章，十天后又去雕刻廠取回公章交給市委辦文電處，等著文電處發(fā)啟用公告，公章才能開始用。透過這一次，我了解了一個公章從準許到開始啟用之間的所要經(jīng)過的步驟。
辦會。公務員三大工作：辦文、辦事、辦會。辦會就是其中的一項，在這次實習中，印象較為深刻的一次會議就是經(jīng)委系統(tǒng)黨組專題民主生活會了。會前要準備領導的發(fā)言提綱、征求收集與會人員的意見、安排會議時間和地點、確定與會人員名單等等這些工作。會后，我們處做的事主要是整理此次民主生活會的有關材料，包括：會前征求的意見、會議記錄、領導發(fā)言提綱，做了一份民主生活會綜合》狀況報告和會后整改措施文件。透過這次工作，我了解公務員辦會的具體程序，對我以后走上工作崗位具有必須的幫忙。我了解到公務員的日常工作不僅僅是處理各種問題、總結(jié)教訓，還要總結(jié)各種經(jīng)驗提煉精神實質(zhì)，加以推廣和普及。
五、實習收獲
（1）、認識和了解機關單位的組織機構(gòu)、人員編制及職能分工狀況，對機關單位狀況有了進一步的了解和認識。
（2）、公文方面的學習，主要包括公文的寫作格式、要求，語言特點，公文的傳送渠道、方式的認識和公文的整理歸檔工作，透過這盡二個月的實踐，使自己對公文寫作這一專業(yè)知識有了更加具體的認識，促進了理論知識向?qū)嵺`動手潛力的轉(zhuǎn)化，使我受益良多。
（3）、學習機關單位對外事務辦理的程序及禮儀、禮貌用語、辦事方式和技巧，讓我學得更多的社會知識，能夠更好的溶入社會。
（4）、學習使用辦公自動化設備如復印機、打印機、傳真機、掃描儀等設備的使用，在我自己的就業(yè)天平上再加上一個砝碼，增加我就業(yè)的資本。
（5）、了解開展會務工作的相關準備階段、舉辦階段、總結(jié)工作等一系列環(huán)節(jié)應注意的問題，并親身參與其中，實踐及解決相關的問題，鍛煉自己辦會的潛力。
（6）、待人要真誠。我總覺得，經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的關懷，也讓他人感覺到被重視與被關心。一份發(fā)自內(nèi)心的真誠能夠換取同事的信任，不管是在學習、生活還是工作上，道理都是一樣的。
（7）、要善于溝通。溝通是一種重要的技巧和潛力，時時都要巧妙運用。認識一個人，首先要記住對方的名字。了解一個人，則需要深入的交流。而這些，都要自己主動去做。實習中，跟經(jīng)委下屬部門的電話聯(lián)系、值班時跟來訪人員的交談、與處室人員的交流，這一切的一切都能夠鍛煉我們的交流潛力，使我的溝通潛力得到進一步的提高。
（8）、要有熱情和信心。不管在哪個行業(yè)，熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情，愿意為共同的目標奮斗；耐心又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節(jié)，精益求精。激情與耐心互補促進，才能碰撞出最秀麗的火花，工作才一能做到。剛開始進入一個領域，接觸一份新的工作，都要有熱情和信心，同時也要懂得主動出擊，只有這樣才能更好的與同事熟悉，更好的進入狀態(tài)，溶入工作環(huán)境。
六、對基層行政管理工作的思考
透過這七周的實習，我對基層行政管理工作有了必須的認識，透過將自己所學的理論知識和實際工作的結(jié)合，我也發(fā)現(xiàn)了一些基層政府管理出現(xiàn)的不足和缺陷。不足和缺陷如下：
（一）行政效率低下。行政人員每一天都要面臨超多的、瑣碎的事務，不能很好的分清輕重緩急，大堆的事務一齊處理，導致瑣碎的事務的處理占用了行政人員超多的時間，造成行政效率低下，再就是行政體制和法律法規(guī)不健全，行政管理的某些領域依然存在著無法可依的方面，這也是影響我國行政效率的一個重要因素。
（二）機關紙張浪費嚴重。公務員日常工作的大部分時間都是在處理公文。每一件事情如果要處理完的話，都要發(fā)好幾個文，既浪費了時間精力，也浪費了紙張。個性是在迎接檢查期間，機關在文件的打印，材料的準備和裝訂上耗費了大的財力，像這次市委組織部來經(jīng)委考核干部，每個干部都要準備發(fā)言稿，發(fā)言稿每份要打印60份，按照人數(shù)來算的話，光發(fā)言稿這一項就要用掉幾千張紙了，而且打印錯誤經(jīng)常是會導致整份文件的浪費。訂閱的報紙有的根本是沒人看的，所有的報紙都是看完就扔，沒有回收利用，不能做到物盡其才。
對于基層政府行政管理中出現(xiàn)的這些不足和缺陷，我有以下推薦：
（一）解決行政效率低下的推薦：
用心推進行政體制改革，按照精簡、統(tǒng)一、效能原則，擺脫傳統(tǒng)金字塔組織結(jié)構(gòu)的束縛，建立高效、職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)規(guī)范的行政管理體制，這是提高行政效率的基本途徑。
加強法制和職責制度的建設，透過改革建立健全法律法規(guī)體系，做到依法行政、照章辦事、依法治國、以法法政。
提高行政人員的素質(zhì)，這是相當有必要的。任何事情都要有人來做，要提高行政效率，關鍵是提高行政人員的素質(zhì)，加大人才培養(yǎng)的投資和力度，制定行之有效的培養(yǎng)措施，讓有真才實學、真心實干的人發(fā)揮作用。只有這樣，行政效率才會提高。
（二）解決機關紙張浪費的推薦
規(guī)章制度嚴格控制紙張的使用，需要向上級機關和領導上報的材料，在文件格式要求的范圍內(nèi)，嚴格控制字號大小、行距，在紙的雙面打印后上報。做好紙張的回收利用工作，盡可能的節(jié)紙機關用紙，降低公共服務成本。
無紙辦公。通常理解為對某一信息從撰稿、核稿、審閱、審批、登記、歸檔及檔案的查閱等全過程都在網(wǎng)上進行，文稿不打印出來。此刻的》計算機技術發(fā)展現(xiàn)狀來看，在技術上實現(xiàn)“無紙辦公”是比較容易的事情?，F(xiàn)階段，雖然經(jīng)委內(nèi)部也有架設局域網(wǎng)，但是所有的文件都還是打印出來，無紙辦公程度低。
七、實習總結(jié)
“千里之行，始于足下”，這七周短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫忙。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人禮貌交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識大多來自領導和同事們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事持續(xù)良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入大學面臨走向社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛保夷軌蛳蛩麄儗W習很多知識、道理。
篇三 見習公務員實習報告：助理警務人員11250字
一、實習單位及崗位簡介
我的實習單位是__市__區(qū)__路派出所。實習的崗位是助理警務人員見習公務員。他的主要職責是輔助幫助民警和警長完成一些實際任務。包括進行文字檔案的整理、戶籍信息的采集和整理工作巡邏、報警情況的記錄，以及巡邏等任務。由于民警和警長大部分時間是在作具體的案件調(diào)查，因而有些職責需要他人的輔助完成，這一職責就是由此而產(chǎn)生的。
二、實習過程概述
實習是從2023年12月__日開始的，到2023年1月是_日結(jié)束，共進行了十天的實習。
實習最初我們先了解了__路派出所的外部治安環(huán)境和派出所內(nèi)部的人員崗位設置及安排。這個過程很短，就進行了一天的時間。但我感覺似乎進行了很久，因為新到一個地方，我總是感覺不安，而且因為他們在一支接一支的吸煙。我不抽煙，加上平常我在學校是最忍受不了煙味了，所以很難受。幸虧，他們在下午有所注意沒有那樣多地抽煙。
接著我們進入實際的工作中，主要是對報警和巡邏的情況進行記錄，還有對文檔進行整理，以及巡邏任務，這個期間處理理很多個案件，其中印象很深的包括一位宣傳___的老太太的案件、存車老太太拒絕存車的糾紛、對市場費用爭執(zhí)而引起的糾紛。這段時間較長，也是我們和這些民警的主要接觸時段，我們在沒有糾紛的時間或巡邏中對許多的法律和社會問題進行探討，對他們的理解和觀點很有感觸，受到的啟發(fā)也很多?；旧弦话攵嗟臅r間都用在此期間。
由于新年就要到了，并必須抓好流動人口的管理工作，減少節(jié)假日期間的案件發(fā)生，使所有居民過好新年，因此，我們最后兩天的工作主要是進行入戶的信息采集和整理工作，必須按戶進行戶籍的登記檢查工作，大概做了六百份，入戶就了。我們對此感觸很深，民警的工作看似簡單但卻非常的繁瑣和沉悶，就拿這600多分的戶籍信息就是一份沉重的壓力，你要想一下背后30510份，甚至是14億份戶籍信息，需要民警不知多少的汗水和辛勤。默默的努力！
三、實習主要情況及體會
實習過程并非很辛苦，收獲有很多。有很多方面，我將對此一一闡述。
對于偷竊問題，一般主要發(fā)生在過節(jié)期間，由于這些時候，人們疏于防范，以娛樂放松為主，有的選擇出門。這樣毫無疑問為盜竊的發(fā)生提供了條件。這就為我們研究某些案件發(fā)生原因提供了模型，對于這些案件的預防和降低發(fā)生概率有記大的幫助。針對在節(jié)日期間的情況，治安派出機構(gòu)可以事先對人們加以警示，并加強巡邏以減少該類案件的發(fā)生。
對于偵查過程中，對人權被侵犯問題，也是在實習中經(jīng)常碰到的問題。對此我們應當承認它們的存在。但我們應當承認的是大多數(shù)的警員都是盡心為普通老百姓服務，并對它們產(chǎn)生的原因加以探索。一方面，只是出于對自身安全的保護，由于許多案件的實施人具有潛在的人身危害性，只是他們的未雨綢繆之舉。另一方面，也和中國人權保護意識普遍不強有關。但我們得強調(diào)人權保護是憲法保護的權利，刑法和刑事訴訟法對它也給予保障，不斷加強人權保護意識是有必要地。
四、自我評價
簡單來說，自己的實習基本成功。但需要自己在多個方面加以提高。
篇四 公務員實習報告2300字
公務員實習報告范文
在很多人眼中，公務員隊伍是神圣而又神秘的。今年暑假，我來到了廣州市人民政府實習，以一個實習生的身份去體驗廣州公務員的日常工作。上下班準時、中午休息時間長，這樣的時間表，讓很多白領羨慕不已。因此很多人理所當然地認為，公務員就是一份優(yōu)差。然而，在實習的一個半月里，我近距離地看到了的人民公仆的真實情況。
一、公務員飲食出行
公務員的飲食與出行說起公務員的午餐，很多人會聯(lián)想到大排筵席，大魚大肉。然而，當我第一次和他們一起吃午飯的時候，看到的情境實在令我感動。在廣州市人民政府里面，公務員中午都在政府大院的飯?zhí)么蚩ㄓ貌?。一般情況下，他們在三樓打飯，那里的飯菜，我看來，和中大飯?zhí)玫囊膊皇呛艽髤^(qū)別。吃飯的方式也和我在大學一樣，一人一份，吃完了各人把自己的飯盤碗筷拿到統(tǒng)一的地方清洗。要宴請客人的話，可以到二樓，那里設有餐廳和包廂。這一切，讓人著到政府改善公務員形象的努力，讓人感受到了公務員隊伍的廉政之風，看到了黨和政府這些年來廉政建設的成效。政府公務員形象的樹立，除了制度的約束之外，還需要人本身的自覺。有好幾次我都看到，一些其他局和單位的領導來市政府開完全之后，都只是去三樓的飯?zhí)茫推渌艘粯映砸蝗艘环莸目觳?。本來，他們有著足夠的理由和資格到二樓，甚至到外面的地方吃飯，但是，他們都沒有這樣做。廉潔已經(jīng)成為了他們一種自覺的自我要求。這樣的改變，的確讓人欣喜.除了從“吃”中看到了公務員的廉潔形象，從“行”中，也可以體現(xiàn)出公務員的新作風，在政府中，只有局級以上干部，才配有汽車和司機。其他的官員要用車，都需要想有關部門申請。有一次，我跟一位處長到外單位開會，一個多小時的路程，只是坐著一部空調(diào)有問題的面包車。今年的夏天特別熱，路面溫度絕對超過40攝氏度，然而，我觀察身邊的幾位同行的公務員，他們似乎已經(jīng)習慣了，并沒有抱怨什么。這一切，如果不是我親眼所見，也許，我還會和很多人一樣，對公務員抱有某種偏見。我想，很多群眾都對政府工作、公務員素質(zhì)有著種種意見和置疑。這些，很大程度上是因為政府與群眾在溝通上存在障礙造成的。如果政府提高運作的透明度，讓群眾更真切地了解政府官員的行為，也讓官員行為接受群眾的監(jiān)督，相信，對政府威信和形象的樹立，對公務員隊伍建設都會有著良性循環(huán)的作用。
二、公務員工作內(nèi)容
人們常常用“一杯茶，一張報紙”來概括公務員工作的內(nèi)容。事實真的是這樣的嗎？我來到了市政府工作，接觸得最多的，就是會議。每天都有大大小小不同內(nèi)容的會議，在不同的地方舉行，需要不同的人參加。做領導，往往半天就要趕好幾場，往往連飯都顧不上吃，一點也不容易。而開會之前，要看許許多多的資料，要準備每一場的發(fā)言，這些工作往往都在8小時之外才能完成。開會，并不是輕松的事情.但是，這卻引起了我的思考。其實，作為政府，作為政府的公務員，其工作的實質(zhì)應該是什么呢？會議繁多，反映出政府仍然擔當著“決策人”的角色。但事實早已證實，政府應該起引導、宏觀調(diào)控的作用。如果凡事都由政府決策，難免會有人治的影子。在如此決策的制度下運作的政府和社會，必然存在隱患。此外，決策過程的簡單化，也是導致腐敗的根源。相信，政府也早已意識到了問題的存在，然而改革的道路必定是漫長而困難重重的。政府改革，是中國發(fā)展道路上，關鍵的一步。
三、積極與群眾溝通
在我實習期間，我參加了幾次接待群眾上訪的會議，也參與了由政府組織的企業(yè)與企業(yè)之間的協(xié)調(diào)會議?？梢哉f，是從實踐上進一步領會了自己在課堂上所學的東西。維持社會穩(wěn)定，是政府義不容辭的責任。在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，難免要犧牲一部分人的利益。如何輸導和安撫這一部分人，成為了政府工作的重點。其實，在這些群眾與企業(yè)的沖突中，政府處于一個很尷尬的位置。國企改革的關鍵是政企分開。對于企業(yè)的決策，政府不能再插手去管了。但是，企業(yè)往往會沉迷于追求經(jīng)濟效益而忽略了社會效益，將社會效益、與群眾溝通這一部分的問題留給了政府。到底，這一一個皮球應該怎么接才接得好，成為了政府的大難題?，F(xiàn)在，政府往往分兩部分做工作，一方面，接待上訪群眾，在感情上給予同情和支持；另一方面，召開企業(yè)間的協(xié)調(diào)會議，引導企業(yè)兼顧社會效益，承擔企業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生的問題。這種與群眾溝通、組織企業(yè)間溝通的工作正是政府公共關系，但卻并未為許多人所認識。記得當初，我剛來到實習單位，里面的人還說：讀公關的不是應該到酒樓去嗎？我們政府不需要這樣的人吧。想起來，真的為他們的無知感到可悲。在美國，政府就有專門的公關人員，負責與公眾溝通、與企業(yè)溝通，甚至是政府與政府間的溝通。然而，在我們中國的政府里，公務員需要身兼數(shù)職，就連開會的會場布置，也沒有專門的人員負責，往往是由領導帶著幾個下屬去搞。古語有云：術業(yè)有專攻。一人同時擔任著領導、律師、公關人員的責任，必然會分散精力，也無法發(fā)揮長處。我想，我們政府在精簡機構(gòu)的同時，是不是也應該考慮到形勢和發(fā)展的需要，適當增添一些專業(yè)的部門，負責政府與公眾溝通的有關工作呢？
四、實習心得體會
這次政府實習工作使我受益頗多，我記得在學校上公共關系專業(yè)課上，老師說：心地善良的人才最適合做公務員。這一個半月的“公務員”經(jīng)歷，讓我對這句話深有體會。政府是一個權威的機構(gòu)，而在如此權威的機構(gòu)中工作的公務員，不可避免地有著特殊的權利和地位。特別是處于社會主義初級階段的發(fā)展中的中國，公務員無疑是一個特殊的職業(yè)和群體。不過，我們希望公務員都是心地善良的人，是希望他們能從自身出發(fā)約束自己。然而，我想，人性是難以戰(zhàn)勝的，最有效的辦法，應該是從制度上、從法律上，使他們有所約束。法治才是通往“理想國”的道路。
篇五 暑假公務員實習報告1700字
暑假公務員實習報告
在很多人眼中，公務員隊伍是神圣而又神秘的。今年暑假，我來到了廣州市人民政府實習，以一個實習生的身份去體驗廣州公務員的日常工作。上下班準時，中午休息時間長，這樣的時間表，讓很多白領羨慕不已。因此很多人理所當然地認為，公務員就是一份優(yōu)差。然而，在實習的一個半月里，我近距離地看到了的人民公仆的真實情況。
以下是我簡要概況的三點：
第一、公務員的飲食與出行說起公務員的午餐，很多人會聯(lián)想到大排筵席，大魚大肉。然而，當我第一次和他們一起吃午飯的時候，看到的情境實在令我感動。在廣州市人民政府里面，公務員中午都在政府大院的飯?zhí)么蚩ㄓ貌?。一般情況下，他們在三樓打飯，那里的飯菜，我看來，和中大飯?zhí)玫囊膊皇呛艽髤^(qū)別。吃飯的方式也和我在大學一樣，一人一份，吃完了各人把自己的飯盤碗筷拿到統(tǒng)一的地方清洗。
要宴請客人的話，可以到二樓，那里設有餐廳和包廂。這一切，讓人找到政府改善公務員形象的努力，讓人感受到了公務員隊伍的廉政之風，看到了黨和政府這些年來廉政建設的成效。政府公務員形象的樹立，除了制度的約束之外，還需要人本身的自覺。
有好幾次我都看到，一些其他局和單位的領導來市政府開完會之后，都只是去三樓的飯?zhí)?，和其他人一樣吃一人一份的快餐。本來，他們有著足夠的理由和資格到二樓，甚至到外面的地方吃飯，但是，他們都沒有這樣做。廉潔已經(jīng)成為了他們一種自覺的自我要求。這樣的改變，的確讓人欣喜。除了從 吃 中看到了公務員的廉潔形象，從 行 中，也可以體現(xiàn)出公務員的新作風。在政府中，只有局級以上干部，才配有汽車和司機。其他的官員要用車，都需要向有關部門申請。
有一次，我跟一位處長到外單位開會，一個多小時的路程，只是坐著一部空調(diào)有問題的面包車。今年的夏天特別熱，路面溫度絕對超過40攝氏度，然而，我觀察身邊的幾位同行的公務員，他們似乎已經(jīng)習慣了，并沒有抱怨什么。這一切，如果不是我親眼所見，也許，我還會和很多人一樣，對公務員抱有某種偏見。我想，很多群眾都對政府工作，公務員素質(zhì)有著種種意見和置疑。
這些，很大程度上是因為政府與群眾在溝通上存在障礙造成的。如果政府提高運作的透明度，讓群眾更真切地了解政府官員的行為，也讓官員行為接受群眾的監(jiān)督，相信，對政府威信和形象的樹立，對公務員隊伍建設，都會有著良性循環(huán)的作用。
第二、公務員都干些什么 人們常常用 一杯茶，一張報紙 來概括公務員工作的內(nèi)容。事實真的是這樣的嗎 我來到了市政府工作，接觸得最多的，就是會議。每天都有大大小小不同內(nèi)容的會議，在不同的地方舉行，需要不同的人參加。做領導，往往半天就要趕好幾場，往往連飯都顧不上吃，一點也不容易。
而開會之前，要看許許多多的資料，要準備每一場的發(fā)言，這些工作往往都在8小時之外才能完成。開會，并不是輕松的事情。但是，這卻引起了我的思考。
其實，作為政府，作為政府的公務員，其工作的實質(zhì)應該是什么呢 會議繁多，反映出政府仍然擔當著 決策人 的角色。但事實早已證實，政府應該起引導，宏觀調(diào)控的作用。如果凡事都由政府決策，難免會有人治的影子。在如此決策的制度下運作的政府和社會，必然存在隱患。
此外，決策過程的簡單化，也是導致腐敗的根源。相信，政府也早已意識到了問題的存在，然而改革的道路必定是漫長而困難重重的。政府改革，是中國發(fā)展道路上，關鍵的一步。
第三、政府與公眾的溝通這一個話題，應該是與我所學的學科最貼切的了。在我實習期間，我參加了幾次接待群眾上訪的會議，也參與了由政府組織的企業(yè)與企業(yè)之間的協(xié)調(diào)會議。
可以說，是從實踐上進一步領會了自己在課堂上所學的東西。維持社會穩(wěn)定，是政府義不容辭的責任。在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，難免要犧牲一部分人的利益。如何輸導和安撫這一部分人，成為了政府工作的重點。
其實，在這些群眾與企業(yè)的沖突中，政府處于一個很尷尬的位置。國企改革的關鍵是政企分開。對于企業(yè)的決策，政府不能再插手去管了。但是，企業(yè)往往會沉迷于追求經(jīng)濟效益而忽略了社會效益，將社會效益，與群眾溝通這一部分的問題留給了政府。到底，這一個皮球應該怎么接才接得好，成為了政府的大難題。
篇六 廣州市人民政府暑期實習報告--我的公務員經(jīng)歷2350字
廣州市人民政府暑期實習報告--我的“公務員”經(jīng)歷
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在很多人眼中，公務員隊伍是神圣而又神秘的。今年暑假，我來到了廣州市人民
政府實習，以一個實習生的身份去體驗廣州公務員的日常工作。
上下班準時、中午休息時間長，這樣的時間表，讓很多白領羨慕不已。因此很多
人理所當然地認為，公務員就是一份優(yōu)差。然而，在實習的一個半月里，我近距離地
看到了的人民公仆的真實情況。
一、公務員的飲食與出行
說起公務員的午餐，很多人會聯(lián)想到大排筵席，大魚大肉。然而，當我第一次和
他們一起吃午飯的時候，看到的情境實在令我感動。在廣州市人民政府里面，公務員
中午都在政府大院的飯?zhí)么蚩ㄓ貌汀Ｒ话闱闆r下，他們在三樓打飯，那里的飯菜，我
看來，和中大飯?zhí)玫囊膊皇呛艽髤^(qū)別。吃飯的方式也和我在大學一樣，一人一份，吃
完了各人把自己的飯盤碗筷拿到統(tǒng)一的地方清洗。要宴請客人的話，可以到二樓，那
里設有餐廳和包廂。這一切，讓人著到政府改善公務員形象的努力，讓人感受到了公
務員隊伍的廉政之風，看到了黨和政府這些年來廉政建設的成效。
政府公務員形象的樹立，除了制度的約束之外，還需要人本身的自覺。有好幾次
我都看到，一些其他局和單位的領導來市政府開完全之后，都只是去三樓的飯?zhí)茫?/p>
其他人一樣吃一人一份的快餐。本來，他們有著足夠的理由和資格到二樓，甚至到外
面的地方吃飯，但是，他們都沒有這樣做。廉潔已經(jīng)成為了他們一種自覺的自我要
求。這樣的改變，的確讓人欣喜。
除了從“吃”中看到了公務員的廉潔形象，從“行”中，也可以體現(xiàn)出公務員的
新作風。在政府中，只有局級以上干部，才配有汽車和司機。其他的官員要用車，都
需要想有關部門申請。有一次，我跟一位處長到外單位開會，一個多小時的路程，只
是坐著一部空調(diào)有問題的面包車。今年的夏天特別熱，路面溫度絕對超過40攝氏度，
然而，我觀察身邊的幾位同行的公務員，他們似乎已經(jīng)習慣了，并沒有抱怨什么。
這一切，如果不是我親眼所見，也許，我還會和很多人一樣，對公務員抱有某種
偏見。我想，很多群眾都對政府工作、公務員素質(zhì)有著種種意見和置疑。這些，很大
程度上是因為政府與群眾在溝通上存在障礙造成的。如果政府提高運作的透明度，讓
群眾更真切地了解政府官員的行為，也讓官員行為接受群眾的監(jiān)督，相信，對政府威
信和形象的樹立，對公務員
隊伍建設，都會有著良性循環(huán)的作用。
二、公務員都干些什么？
人們常常用“一杯茶，一張報紙”來概括公務員工作的內(nèi)容。事實真的是這樣的
嗎？
我來到了市政府工作，接觸得最多的，就是會議。每天都有大大小小不同內(nèi)容的
會議，在不同的地方舉行，需要不同的人參加。做領導，往往半天就要趕好幾場，往
往連飯都顧不上吃，一點也不容易。而開會之前，要看許許多多的資料，要準備每場的發(fā)言，這些工作
往往都在8小時之外才能完成。開會，并不是輕松的事情。
但是，這卻引起了我的思考。其實，作為政府，作為政府的公務員，其工作的實
質(zhì)應該是什么呢？會議繁多，反映出政府仍然擔當著“決策人”的角色。但事實早已
證實，政府應該起引導、宏觀調(diào)控的作用。如果凡事都由政府決策，難免會有人治的
影子。在如此決策的制度下運作的政府和社會，必然存在隱患。此外，決策過程的簡
單化，也是導致腐敗的根源。相信，政府也早已意識到了問題的存在，然而改革的道
路必定是漫長而困難重重的。政府改革，是中國發(fā)展道路上，關鍵的一步。
三、政府與公眾的溝通
這一個話題，應該是與我所學的學科最貼切的了。在我實習期間，我參加了幾次
接待群眾上訪的會議，也參與了由政府組織的企業(yè)與企業(yè)之間的協(xié)調(diào)會議。可以說，
是從實踐上進一步領會了自己在課堂上所學的東西。 維持社會穩(wěn)定，是政府義不容辭的責任。在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，難免要犧牲一部
分人的利益。如何輸導和安撫這一部分人，成為了政府工作的重點。其實，在這些群
眾與企業(yè)的沖突中，政府處于一個很尷尬的位置。國企改革的關鍵是政企分開。對于
企業(yè)的決策，政府不能再插手去管了。但是，企業(yè)往往會沉迷于追求經(jīng)濟效益而忽略
了社會效益，將社會效益、與群眾溝通這一部分的問題留給了政府。到底，這一一個
皮球應該怎么接才接得好，成為了政府的大難題?，F(xiàn)在，政府往往分兩部分做工作，
一方面，接待上訪群眾，在感情上給予同情和支持；另一方面，召開企業(yè)間的協(xié)調(diào)會
議，引導企業(yè)兼顧社會效益，承擔企業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生的問題。這種與群眾溝通、組
織企業(yè)間溝通的工作正是政府公共關系，但卻并未為許多人所認識。記得當初，我剛
來到實習單位，里面的人還說：讀公關的不是應該到酒樓去嗎？
我們政府不需要這樣的人吧。想起來，真的為他們的無知感到可悲。
在美國，政府就有專門的公關人員，負責與公眾溝通、與企業(yè)溝通，甚至是政府
與政府間的溝通。然而，在我們中國的政府里，公務員需要身兼數(shù)職，就連開會的會
場布置，也沒有專門的人員負責，往往是由領導帶著幾個下屬去搞。古語有云：術業(yè)
有專攻。一人同時擔任著領導、律師、公關人員的責任，必然會分散精力，也無法發(fā)
揮長處。我想，我們政府在精簡機構(gòu)的同時，是不是也應該考慮到形勢和發(fā)展的需
要，適當增添一些專業(yè)的部門，負責政府與公眾溝通的有關工作呢？
四、后感
記得在我們的公共關系專業(yè)課上，老師說：心地善良的人才最適合做公務員。這
一個半月的“公務員”經(jīng)歷，讓我對這句話深有體會。政府是一個權威的機構(gòu)，而在
如此權威的機構(gòu)中工作的公務員，不可避免地有著特殊的權利和地位。特別是處于社
會主義初級階段的發(fā)展中的中國，公務員無疑是一個特殊的職業(yè)和群體。不過，我們
希望公務員都是心地善良的人，是希望他們能從自身出發(fā)約束自己。然而，我想，人
性是難以戰(zhàn)勝的，最有效的辦法，應該是從制度上、從法律上，使他們有所約束。
法治才是通往“理想國”的道路。
篇七 xxxx年公務員國稅局實習報告1100字
這一年的見習期中， 于 年 月 日加入到 市國家稅務局。得到單位領導的精心培育和教導，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。通過這一年的工作與學習，使我認識到一名合格公務員的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程，也是一個需要不斷完善不斷發(fā)展的長期的過程。以下是這一年見習期的自我鑒定
沒有落下每一次單位組織的政治思想學習，思想教育上。做好每次的筆記，并將其運用到指導自己工作的實際當中。作為一名思想要求進步的青年，今年初，提交了入黨申請書。雖然我還不是一名光榮的共產(chǎn)黨員，但是要用黨員標準嚴格要求自己，自覺地接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點和不足，爭取早日在思想上，進而在組織上入黨。組織紀律方面，嚴格執(zhí)行公務員法和分局的各項規(guī)章制度，一年中能做到不遲到不早退，不因私人事務妨礙到正常的工作。
大學的專業(yè)涉及財政稅收方面并不太多， 業(yè)務學習上。首要的任務便是加緊學習實際工作中所要運用的知識。抓緊每一次的學習機會，初任培訓、稅收管理員更新知識培訓上，努力學習稅法、征管法等各項政策法律法規(guī)和工作規(guī)程，為今后的工作打好堅實的基礎。日常工作中，有不懂的難點與辦稅規(guī)程，都虛心地向有經(jīng)驗的同事求教，只有這樣，自身的素質(zhì)和能力才得以不斷地提高。工作之余，還利用一切可利用的時間向書本學習，不僅認真閱讀《中國稅務報》中國稅務》稅務研究》等報刊雜志，還時常對稅收與稅法的基礎知識加以鞏固，并比照自己的工作，檢查是否有不規(guī)范之處。
領導和同事們給了許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷，參加工作以來。珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境。工作上，努力確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。去年下半年的時間，雖然沒有固定的工作崗位，但我依然細心觀察各個崗位上的工作，盡快了解各項涉稅業(yè)務。今年初，調(diào)到發(fā)票發(fā)售崗位，半年的工作中，按時保質(zhì)地完成各項分局交與的任務，保證了無一例業(yè)務出錯，而且勤于與納稅人溝通，解納稅人之所需并能及時提供應有的服務。
積極參加單位組織的各項活動，工作之余。團結(jié)了同事，也增強了集體榮譽感。今年四月，參加了共青團韶關市委組織的光榮與使命”團員青年演講大賽，雖然只獲得了優(yōu)秀獎，但這對我自身也是個難得的鍛煉機會。還認真總結(jié)日常工作的經(jīng)驗，并對納稅服務的工作提出了自己的一點看法，寫成了調(diào)研文章《小議加強納稅服務工作》。
將一如既往地做事，一如既往地為人，爭取獲得更好的成績。 總結(jié)一年來的工作，個人無論是敬業(yè)精神、思想境界，還是業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步。今后的工作中。
篇八 xxxx年9月新錄用公務員基層實習報告鍛煉小結(jié)1350字
從去年7月份入職成為__新錄用公務員至今已經(jīng)半年有余，從入職報道到初任培訓，從剛出校門的一臉茫然到現(xiàn)在處理工作的漸入佳境，一切皆值得回味紀念。然而對于我來說，最難忘的記憶莫過于在__鎮(zhèn)古桐居委會實習鍛煉的這段時光。
我在居委主要是負責協(xié)助居委的組紀宣和社區(qū)學校工作。半年里跟著居委的組紀宣干部參加了__鎮(zhèn)黨建網(wǎng)建設研討會、社區(qū)健身點規(guī)劃討論會、__鎮(zhèn)社發(fā)辦、社區(qū)辦召開的例會等等。漸漸地我體會到社區(qū)居委工作需要很強地理解力和協(xié)調(diào)力。對上，要很好地領會理解上級指示和部署，從而制定翔實可行的工作方案；對下，要充分發(fā)動動員群眾，加強與相關部門單位聯(lián)系溝通，以便工作方案能夠為百姓接受和認同。
此外，古桐居委做為__鎮(zhèn)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的基層示范點之一，在整個活動進程中有大量的基礎性工作要完成。在居委開展學習實踐活動的過程中，我主要負責協(xié)助居民區(qū)支部書記進行每個階段的活動安排和設計，書面材料的上報，每次活動的會務準備和活動結(jié)束后的通訊報道。為了確保學習實踐活動取得成效，也為了此次活動能夠為其他居民區(qū)提供可操作的經(jīng)驗做法，我和居委干事一起制作了古桐居民區(qū)黨支部深入學習實踐科學發(fā)展觀的幾點經(jīng)驗做法ppt匯報和幾冊分類主題臺帳。
初到居委的時候，經(jīng)常碰到居民問我“同志，請問居住證怎么辦？”“你好，我家隔壁鄰居總是半夜回家，然后噪聲很大干擾了正常休息，我該怎么辦？”諸如此類的問題，我一臉茫然，只能說您等下，我?guī)湍鷨枂?。漸漸地我發(fā)現(xiàn)工作中不能只是關起門來做事，不僅自己負責的一攤工作要做好，其他各條線的工作也要有所了解和掌握。為此只要一有時間，我便會抽出一些時間與居委各條線的工作人員聊天交談，跟著他們觀察處理群眾問題的方法，學習有關政策規(guī)定?，F(xiàn)在我給自己又制訂了一個新的目標，就是爭取做一個“不倒翁”，不為問題問倒，不被壓力嚇倒。
周一老年時事政治讀書班、周二唱歌興趣班、周三舞蹈班、周四婦女讀書班、周五民樂班，每天在這里工作都會覺得居委像個社區(qū)居民溫馨的大家庭好不熱鬧。兩年前，居委針對小區(qū)內(nèi)在__園區(qū)上班的年輕白領們又開設了紫薇英語角。來到居委后我也親自參與了這一活動，想到__鎮(zhèn)正在創(chuàng)建‘國際安全社區(qū)’，我決定利用紫薇英語角這一平臺向__的年輕人宣傳國際安全社區(qū)的理念和__鎮(zhèn)的創(chuàng)建目標，借此既能有機會鍛煉下自己的口語和演講，又可以向大家宣傳安全文化，何樂而不為呢？那次活動下來我看到了大家對政府創(chuàng)新工作的支持，也聽到了大家對于安全工作的呼吁和期望。
針對小區(qū)居民提出的可否充分利用居委會圖書室資源的建議，我和居委干事張潔、園區(qū)it白領李成一起策劃了__麥田書友會。開設bbs專版，想口號，印傳單，設計海報，大家在書友會的前期準備活動中忙得不亦樂乎。書蟲們可以在這個平臺借書、換書、買書賣書，還可以通過我們線上平臺在網(wǎng)站上評書、曬書，可以說麥田書友會是一個交流思想，分享文化的資源平臺。從去年10月書友會成立到現(xiàn)在短短5個月，我們舉辦了4次室內(nèi)活動，宣傳活動其間也受到過新區(qū)《浦東時報》的關注，并為我們的書友會寫了一篇宣傳稿件《成立書友會，溫暖異鄉(xiāng)人》。誠然，我們的書友會還在探索中前進，在羞澀中成長，未來，我們希望書友會可以成為居委的一個文化品牌，更具影響力和生命力，發(fā)揚創(chuàng)新性和參與性特色。
篇九 2023年助理警務人員見習公務員派出所實習報告1450字
一、實習單位及崗位簡介
我的實習單位是__市__區(qū)__路派出所。
__路派出所在__路和__路的交叉口右側(cè)。__路派出所始建于1985年，現(xiàn)在全所民警共有20人黨員13人，團員3人，具有大專以上學理的有15名。全轄區(qū)共劃分3個警務區(qū)，下設4個民警責任區(qū)。該所的主要責任是完成本轄區(qū)的安全防范，要害部位保衛(wèi)，常住人口管理和工作對象管理，外來人口管理，出入境管理，治安管理，內(nèi)保單位的管理，“110”接警處，執(zhí)法辦案以及計算機黨案管理工作。轄區(qū)東起__路，西至__路，南到__路，北到__道。共4.5平方公里，現(xiàn)有常住居民7988戶，人口有30510人。轄區(qū)內(nèi)共有幼兒園學校四個，分別是__學院，____小學，__市的__中學，和__幼兒園。__路市場一個，各類商業(yè)網(wǎng)點約80余家。
實習的崗位是助理警務人員見習公務員。他的主要職責是輔助幫助民警和警長完成一些實際任務。包括進行文字檔案的整理、戶籍信息的采集和整理工作巡邏、報警情況的記錄，以及巡邏等任務。由于民警和警長大部分時間是在作具體的案件調(diào)查，因而有些職責需要他人的輔助完成，這一職責就是由此而產(chǎn)生的。
二、實習過程概述
實習是從__年12月__日開始的，到__年1月是_日結(jié)束，共進行了十天的實習。
實習最初我們先了解了__路派出所的外部治安環(huán)境和派出所內(nèi)部的人員崗位設置及安排。這個過程很短，就進行了一天的時間。但我感覺似乎進行了很久，因為新到一個地方，我總是感覺不安，而且因為他們在一支接一支的吸煙。我不抽煙，加上平常我在學校是最忍受不了煙味了，所以很難受。幸虧，他們在下午有所注意沒有那樣多地抽煙。
接著我們進入實際的工作中，主要是對報警和巡邏的情況進行記錄，還有對文檔進行整理，以及巡邏任務，這個期間處理理很多個案件，其中印象很深的包括一位宣傳___的老太太的案件、存車老太太拒絕存車的糾紛、對市場費用爭執(zhí)而引起的糾紛。這段時間較長，也是我們和這些民警的主要接觸時段，我們在沒有糾紛的時間或巡邏中對許多的法律和社會問題進行探討，對他們的理解和觀點很有感觸，受到的啟發(fā)也很多?；旧弦话攵嗟臅r間都用在此期間。
由于新年就要到了，并必須抓好流動人口的管理工作，減少節(jié)假日期間的案件發(fā)生，使所有居民過好新年，因此，我們最后兩天的工作主要是進行入戶的信息采集和整理工作，必須按戶進行戶籍的登記檢查工作，大概做了六百份，入戶就了。我們對此感觸很深，
民警的工作看似簡單但卻非常的繁瑣和沉悶，就拿這600多分的戶籍信息就是一份沉重的壓力，你要想一下背后30510份，甚至是14億份戶籍信息，需要民警不知多少的汗水和辛勤。默默的努力！
三、實習主要情況及體會
實習過程并非很辛苦，收獲有很多。有很多方面，我將對此一一闡述。
對于偷竊問題，一般主要發(fā)生在過節(jié)期間，由于這些時候，人們疏于防范，以娛樂放松為主，有的選擇出門。這樣毫無疑問為盜竊的發(fā)生提供了條件。這就為我們研究某些案件發(fā)生原因提供了模型，對于這些案件的預防和降低發(fā)生概率有記大的幫助。針對在節(jié)日期間的情況，治安派出機構(gòu)可以事先對人們加以警示，并加強巡邏以減少該類案件的發(fā)生。
對于偵查過程中，對人權被侵犯問題，也是在實習中經(jīng)常碰到的問題。對此我們應當承認它們的存在。但我們應當承認的是大多數(shù)的警員都是盡心為普通老百姓服務，并對它們產(chǎn)生的原因加以探索。一方面，只是出于對自身安全的保護，由于許多案件的實施人具有潛在的人身危害性，只是他們的未雨綢繆之舉。另一方面，也和中國人權保護意識普遍不強有關。但我們得強調(diào)人權保護是憲法保護的權利，刑法和刑事訴訟法對它也給予保障，不斷加強人權保護意識是有必要地。
