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篇一 2023勞動(dòng)和社會保障局年終述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和州勞動(dòng)和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我局以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大和十七屆三中、四中精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市的中心工作和州、市下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以不斷擴(kuò)大就業(yè)，完善社會保障體系，構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、行政問責(zé)四項(xiàng)制度、陽光政府四項(xiàng)制度等，理清工作思路，強(qiáng)化服務(wù)意識，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，努力完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作，為促進(jìn)瑞麗經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下，請予評議。
一、工作情況回顧
(一)就業(yè)與再就業(yè)工作
1、就業(yè)再就業(yè)資金使用情況。20xx年再就業(yè)資金結(jié)余136萬元，全年共收入226萬元(其中：中央財(cái)政補(bǔ)助收入225.8萬元利息收入0.2萬元)，支出194.6萬元(其中：支付社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼139.3萬元，支付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼3.1萬元，支付職介補(bǔ)貼1.1萬元,支付公益性崗位補(bǔ)貼42.8萬元,支付代理服務(wù)費(fèi)8.3萬元，)，結(jié)余167.4萬元。實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)任務(wù)規(guī)定的用好用完就業(yè)再就業(yè)資金的要求。
2、目標(biāo)任務(wù)完成情況。截止10月底，成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)90人完成目標(biāo)任務(wù)70人的128.5%;城鎮(zhèn)新增就業(yè)303人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)460人的65.8%;穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位完成18人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)400人的4.5%;開發(fā)公益性崗位302人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)145人的208.2%;363名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，完成下達(dá)年度目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)200人的181.5%;就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)500人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)400人的125%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員676人，超出年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)665人11人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.9%，控制在年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)4%以內(nèi);新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1253人(其中轉(zhuǎn)出省外56人)，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)500人的250.6%;建立零就業(yè)家庭臺帳，常年保持零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零;新增小額擔(dān)保貸款12戶，發(fā)放貸款金額50萬元;貸免扶補(bǔ)小額貸款完成20人，發(fā)放貸款金額100萬元，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)20人的100%。
3、國家就業(yè)與再就業(yè)優(yōu)惠政策得到落實(shí)，促進(jìn)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)。①認(rèn)真開展《再就業(yè)優(yōu)惠證》的年檢和發(fā)證工作。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》2889本，年檢1567本;辦理《失業(yè)證》145本;辦理《外國人就業(yè)證》13本;辦理《農(nóng)民工手冊》135本。通過開展年檢工作，了解掌握了持證人員情況，為開展再就業(yè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。②、認(rèn)真落實(shí)稅費(fèi)減免政策。截止10月底，工商減免工商管理費(fèi)50.3萬元，涉及1116人次;稅務(wù)減免56.2萬元，涉及265人次。稅費(fèi)減免政策的落實(shí)，促進(jìn)了失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
4、實(shí)施“就業(yè)援助周”，“春風(fēng)行動(dòng)”和“誠信服務(wù)”活動(dòng)，有力地促進(jìn)了就業(yè)和再就業(yè)。①就業(yè)援助周活動(dòng)。本著“就業(yè)援助你我他，真情相助渡難慶”這一活動(dòng)主題。20xx年1月10日至16日開展了“就業(yè)援助周活動(dòng)”。聯(lián)合市總工會、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)等部門組織以民營企業(yè)為主的各用人單位通過舉辦專場會、現(xiàn)場服務(wù)等形式，共幫助102名大中專畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”成員、城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員等到民營企業(yè)就業(yè)。②“春風(fēng)行動(dòng)”。20xx年1月12日—3月25日,開展以農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動(dòng)力，重點(diǎn)是新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民為服務(wù)對象的“春風(fēng)行動(dòng)系列活動(dòng)”。開展“勞動(dòng)保障政策咨詢、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益”周活動(dòng)、“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)。發(fā)放“春風(fēng)卡”600多份，送崗下鄉(xiāng)86個(gè)，組織招聘會2次，為農(nóng)村勞動(dòng)者提供免費(fèi)介紹工作52人(其中女性20人)。開展“誠信服務(wù)”活動(dòng)，推薦放心職介，引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工人員到可靠的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職，通過開展“春風(fēng)行動(dòng)”工作，使農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善。③開展“春風(fēng)行動(dòng)在瑞麗”系列宣傳活動(dòng)。與新聞媒體聯(lián)合開展以“春風(fēng)行動(dòng)在瑞麗”為主題的系列報(bào)道，對“春風(fēng)行動(dòng)”的內(nèi)容和成效進(jìn)行集中宣傳。宣傳重點(diǎn)包括：各級政府關(guān)于改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的政策措施;政府給予返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策;公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對農(nóng)民工提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)的承諾和措施;民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)誠信服務(wù)的典型事例;公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和“20xx年度放心職介服務(wù)單位”的名稱、地址、聯(lián)系電話及勞動(dòng)保障部門的投訴電話;對以職介為名的欺騙活動(dòng)、非法職業(yè)中介行為和違法違規(guī)等行為進(jìn)行曝光。
5、開展“鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)貸免扶補(bǔ)”和創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作。根據(jù)省、州有關(guān)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”工作的要求，瑞麗市鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組于二00九年六月四日在市委召開了啟動(dòng)會，市勞動(dòng)和社會保障局、團(tuán)市委、市工商聯(lián)、市總工會、市個(gè)體勞協(xié)等承辦單位相互配合、協(xié)同作戰(zhàn)，截止二00九年底，各承辦單位共收到創(chuàng)業(yè)申請282份，向農(nóng)信社推薦143份，共有78人辦理了貸款手續(xù)，貸款金額387萬元。(其中我局收到創(chuàng)業(yè)申請58份，推薦25份，發(fā)放22戶，金額110萬元。)
(二)社會保險(xiǎn)工作
1、目標(biāo)任務(wù)完成情況。截止10月底，城鎮(zhèn)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)x人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)5919人的xx%;企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)xx人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)4645人的xx%;城鎮(zhèn)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)xx人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)16800人的xx%;城鎮(zhèn)參加居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)xx人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)11800人的xx%;城鎮(zhèn)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)6164人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)6234人的98.8%;參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)xx人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)8900人的xx%;農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)xx人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)700人的xx%;城鎮(zhèn)職工參加生育保險(xiǎn)人數(shù)xx人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)8800人的xx%。
2、加強(qiáng)對醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理，進(jìn)一步完善醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)誠信等級評定制度，醫(yī)、患、保三方基本形成相互配合、相互監(jiān)督、自我管理的新型關(guān)系。截止10月份，全市共有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)家，定點(diǎn)零售藥店家。年初市醫(yī)保中心分別與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店簽訂服務(wù)協(xié)議;月份，對家定點(diǎn)藥店進(jìn)行考評(其中有家未作出處理)其它家做出處理決定(其中有家給予限期十天整改、家暫停資格兩個(gè)月、家暫停1個(gè)月)，特別對定點(diǎn)零售藥店擺放生活用品進(jìn)行了重點(diǎn)檢查和處理，保證了參保人員的合理醫(yī)療和醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。
3、做好關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。根據(jù)省、州文件精神，結(jié)合我市的實(shí)際情況，及時(shí)成立了我市關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案。
(三)勞動(dòng)關(guān)系與企業(yè)工資管理工作
截止10月底，全市累計(jì)登記勞動(dòng)合同12900份，其中今年登記2830份。集體合同簽訂了20戶，涉及職工4600人;農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同3051份，有力的促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。我局與市總工會、市經(jīng)濟(jì)局三方運(yùn)行機(jī)制良好，共同解決企業(yè)改制職工勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。積極穩(wěn)妥地處理好信訪和勞動(dòng)爭議工作，接待群眾來信來訪131件次，其中立案2起，來信來訪直復(fù)率100%;接到勞動(dòng)爭議仲裁申請17起，受理3起，涉及勞動(dòng)關(guān)系、社會保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)糾紛等內(nèi)容，結(jié)案率為100%;建立健全退休人員登記臺賬，及時(shí)把符合提前退休、特殊工種人員向州局上報(bào)。全年共辦理退休73人。
(四)勞動(dòng)保障監(jiān)察、農(nóng)民工工作
1、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，20xx年,全省統(tǒng)一配備勞動(dòng)保障監(jiān)察車輛，我市共配備了5輛勞動(dòng)保障監(jiān)察車輛,其中2輛車配備到勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)使用，還配備了2名公益性崗位人員到勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)，有效地改善了執(zhí)法條件,奠定了執(zhí)法的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、開展普法宣傳?！秳趧?dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)頒布實(shí)施以來，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)認(rèn)真組織學(xué)習(xí),領(lǐng)悟其精神實(shí)質(zhì)，并做到積極宣傳，提高勞動(dòng)者法制意識。在開展流動(dòng)人口艾滋病培訓(xùn)、農(nóng)民工從業(yè)資格培訓(xùn)、進(jìn)城務(wù)工青年法律知識培訓(xùn)等活動(dòng)中，向用人單位宣傳講解維權(quán)知識，利用專項(xiàng)檢查，深入生產(chǎn)一線，進(jìn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)普法宣傳，結(jié)合日常巡查和勞動(dòng)保障執(zhí)法年審，要求用人單位組織學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī),努力營造學(xué)法、懂法、用法、守法的良好氛圍。
3、年初組織用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)保障執(zhí)法年審，依法對411戶用單位進(jìn)行勞動(dòng)保障執(zhí)法年審,涉及勞動(dòng)者9603人。對130戶用人單位進(jìn)行限期整改，發(fā)出責(zé)令整改決定書206份。年審中，督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同2151份，督促8戶用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)38.4萬元;督促15戶用人單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2萬元;督促38戶用人單位繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3.6萬元。審查用人單位規(guī)章制度110份，糾正用人單位規(guī)章制度6份。評定155戶用單位為勞動(dòng)保障執(zhí)法年審合格單位，并頒發(fā)勞動(dòng)保障執(zhí)法年審合格證。
4、開展社會保險(xiǎn)登記審驗(yàn)。社會保險(xiǎn)登記是社會保險(xiǎn)工作的基礎(chǔ)，每個(gè)用人單位都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行社會保險(xiǎn)登記。截止20xx年10月，共辦理社會保險(xiǎn)登記和審驗(yàn)287戶，其中國家機(jī)關(guān)50戶，事業(yè)單位62戶，社會團(tuán)體1戶，國有企業(yè)23戶，集體企業(yè)12戶，股份制企業(yè)19戶，外商投資企業(yè)3戶，私營企業(yè)100戶，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織17戶，為用人單位進(jìn)行社會保險(xiǎn)登記、參保提供服務(wù)。
5、開展專項(xiàng)檢查。根據(jù)上級勞動(dòng)保障部門安排部署，開展了農(nóng)民工工資支付、清理整頓人力資源市場秩序、整治非法用工打擊違法犯罪、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》貫徹執(zhí)行情況、禁止使用童工規(guī)定等專項(xiàng)檢查。檢查涉及用人單位120戶，勞動(dòng)者3455人，其中外商投資企業(yè)2戶，98人;私營企業(yè)60戶，2450人;個(gè)體工商戶58戶，907人。制作調(diào)查筆錄120份。
篇二 人力資源社會保障局年終述職報(bào)告范文
人力資源社會保障局年終述職報(bào)告
xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、政協(xié)的關(guān)心支持下，我以鄧小平理論和'xxxx'重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，始終以躬行者的姿態(tài)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，在本職工作崗位上開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，在本人及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下，在全局上下的共同努力下，人力資源和社會保障各項(xiàng)工作有了長足的發(fā)展，開創(chuàng)了一個(gè)嶄新的局面?，F(xiàn)本人就履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等方面的情況報(bào)告如下：
一、堅(jiān)持以干為先，突出重點(diǎn)重抓，務(wù)求工作實(shí)效
一年來，我以'創(chuàng)特色、求實(shí)效、爭一流'為主題，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，打造了十大亮點(diǎn)，推動(dòng)了我區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)再上新臺階。
1、實(shí)施'百名緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃'開全市先河。面向全國公開引進(jìn)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才和高層次專業(yè)人才166名，涉及教育、衛(wèi)生、社區(qū)和其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的69個(gè)職位。報(bào)名考生2800多人，實(shí)際參加考試2435人，考生來自全國近20個(gè)省份，其中碩士研究生近190人。經(jīng)過激烈角逐，錄用146名優(yōu)秀人才，其中碩士研究生13人。
2、實(shí)施創(chuàng)業(yè)孵化工程在全市領(lǐng)先。目前，全區(qū)累計(jì)建立創(chuàng)業(yè)孵化基地13個(gè)，扶持創(chuàng)業(yè)成功766人，培育創(chuàng)業(yè)典型235個(gè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)3702人;建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地5個(gè)，開發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目346個(gè)，推介企業(yè)及個(gè)人小額貸款1371萬元，各項(xiàng)指標(biāo)完成數(shù)、完成率均超額完成市目標(biāo)任務(wù)。
3、在全市率先消除'零保障'家庭。通過采取助保貸款、參保補(bǔ)貼、土地?fù)Q社保、新農(nóng)保等措施，繼續(xù)推進(jìn)消除零保障家庭，基本實(shí)現(xiàn)了1655戶'零保障家庭'每戶至少有1人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4、新增就業(yè)完成比例居全市第一。通過大力開發(fā)各類就業(yè)崗位，認(rèn)真落實(shí)社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)8934人，完成年目標(biāo)的223%。
5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在全市名列前茅。通過開展職業(yè)介紹、就業(yè)援助以及'送崗位、送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)'等四送服務(wù)等方式，運(yùn)用社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等多種優(yōu)惠政策扶持，我區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.2%以內(nèi)，位居全市前列。
6、充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作全市領(lǐng)先。全區(qū)33個(gè)社區(qū)，已通過省級充分就業(yè)社區(qū)認(rèn)定33個(gè)，達(dá)標(biāo)率為100%，完成年目標(biāo)的143%。
7、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金爭取全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動(dòng)，新簽助保貸款協(xié)議550份，累計(jì)辦理1600人，完成市目標(biāo)的110%，新發(fā)放助保貸款700萬元。其中，為1198名'零保障'家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧，且無就業(yè)能力的'零保障'家庭人員，區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。
8、在各縣區(qū)中率先建成一流的標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)爭議仲裁院。已建成120㎡的仲裁庭辦案場所，包括仲裁立案庭、調(diào)解庭、審判庭、院長辦公室等，投入資金13.3萬元進(jìn)行辦公設(shè)施更新，率先在各縣區(qū)中實(shí)現(xiàn)仲裁院機(jī)構(gòu)、人員編制、辦公場所、硬件設(shè)施、工作經(jīng)費(fèi)、規(guī)范化運(yùn)作的'六到位'。
9、新農(nóng)保參保率、發(fā)放率在各縣區(qū)率先達(dá)'雙百'。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2981人，1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計(jì)135萬元，參保率、發(fā)放率均達(dá)100%。
10、在全市率先開通'機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個(gè)人工資網(wǎng)上查詢系統(tǒng)'。為廣大干部職工提供了及時(shí)、便捷的服務(wù)，成為人事公共服務(wù)體系的一個(gè)有效查詢平臺和服務(wù)窗口。
二、堅(jiān)持以廉為榮，嚴(yán)守黨風(fēng)政紀(jì)，努力清廉從政
一年來，我始終堅(jiān)持以黨性原則鍛煉自己，以黨紀(jì)法規(guī)約束自己，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，爭做廉潔自律、勤政為民的表率。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變思想防線。今年以來，我積極參加上級組織的各類黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)活動(dòng)，自覺聯(lián)系實(shí)際，查找不足，不斷自我充實(shí)、自我完善。工作之余，抽出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)市委《懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施意見》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中央、省、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，使自己始終保持政治上的堅(jiān)定性和道德上的純潔性，不斷增強(qiáng)廉潔自律的意識。同時(shí)也注重從身邊的反面典型案件中，剖析根源、汲取教訓(xùn)，時(shí)時(shí)警示自己。通過學(xué)習(xí)，我深深地感到，作為一名黨員干部，面對社會上的種種誘惑，廉潔自律這根弦一時(shí)一刻也不能松。必須常思貪欲之害，常排非份之想，常修為人之德，把心思和精力放在干工作、干事業(yè)上。
二是嚴(yán)于律己，身體力行黨風(fēng)廉政規(guī)定。能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。沒有利用手中的職權(quán)收受他人贈送禮品、禮金、有價(jià)證券;沒有利用職權(quán)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng);沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財(cái);沒有參與賭博;主抓財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對較大開支堅(jiān)持集體研究;沒有利用職權(quán)用公款報(bào)銷應(yīng)由本人及家庭支付的個(gè)人費(fèi)用;沒有變相用公款出國(境)或在國內(nèi)旅游;沒有利用公款搞大吃大喝或參加高消費(fèi)娛樂和健身活動(dòng);沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女從業(yè)的相關(guān)規(guī)定，注重對身邊工作人員加強(qiáng)教育，從嚴(yán)要求;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛配備、使用和管理的規(guī)定。
三是建章立制，切實(shí)抓好班子廉政建設(shè)。對上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定能夠及時(shí)研究、及時(shí)部署、及時(shí)落實(shí)。嚴(yán)格按照'誰主管，誰負(fù)責(zé)'的原則，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)具體要求和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)，落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上和每個(gè)崗位環(huán)節(jié)之中。制定出臺了《xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》、公布了廉潔自律承諾書，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的考核，做到有章必循、有法必依。堅(jiān)持民主集中制原則，做到任人唯賢、論功選拔，著力培養(yǎng)品德好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、素質(zhì)高、肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部。
三、堅(jiān)持以學(xué)為重，深入調(diào)查研究，提高履職能力
我歷來重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重調(diào)研，養(yǎng)成邊學(xué)邊干的習(xí)慣。
一是堅(jiān)持自己學(xué)。注重向書本學(xué)，從繁忙的工作中抽出時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《毛澤東、鄧小平、xx論科學(xué)發(fā)展觀》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等黨的理論知識，還赴浙江大學(xué)專題學(xué)習(xí)xx屆五中全會精神;注重向同行學(xué)，赴蘇州、無錫、昆山等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)人才工作等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，借鑒其好的做法并為我所用;注重向同事學(xué)，虛心向各處室經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，使自己不但熟悉人事人才工作，更掌握勞動(dòng)保障工作;注重向?qū)＜覍W(xué)，積極參加市、區(qū)兩級舉辦各類專題培訓(xùn)班，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。今年以來，撰寫了《蘇州無錫等地區(qū)人才工作考察報(bào)告》等2篇調(diào)研報(bào)告，并摘錄了2萬字的讀書筆記，對實(shí)踐工作起到了較好的促進(jìn)作用。二是組織大家學(xué)。每周五下午組織局中層以上干部及全體黨員集中開展學(xué)習(xí)，制訂具體的學(xué)習(xí)安排表，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部輪流講課，采取交流互學(xué)、檢查促學(xué)等手段，努力提高工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識水平。
四、堅(jiān)持以法為綱，增強(qiáng)法制觀念，推進(jìn)依法行政
人力資源和社會保障工作事關(guān)廣大群眾切身利益，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，學(xué)法、知法、守法、用法是必不可少的一個(gè)重要方面。在過去一年里，我無論作為人事部門的一把手，還是作為勞保部門的主要負(fù)責(zé)人，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識。積極組織參加全局學(xué)法、法律培訓(xùn)考試和普法活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員考核規(guī)定》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》及《勞動(dòng)合同法》、《社會保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)。二是重大事項(xiàng)依法決策。在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等工作中始終堅(jiān)持依法決策，有效杜絕因違背法律法規(guī)造成損失和社會不良影響的現(xiàn)象。三是依法開展行政工作。全年沒有造成一起行政復(fù)議、行政訴訟案件和信訪事件;沒有發(fā)生一起行政不作為、亂作為案件。在創(chuàng)新依法行政舉措方面，建立依法行政長效機(jī)制，實(shí)行'政策公開'、'服務(wù)掛牌'和'承諾上墻'，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，健全執(zhí)法監(jiān)督。四是依法辦事。依法落實(shí)工作責(zé)任制，做到辦事程序規(guī)范，辦事時(shí)限符合法定要求，辦事公開、公平、公正，沒有違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。
回顧一年來的工作，雖取得了一些成績，但離組織和全局同志的期望還有一定差距。敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評指正。我將通過這次述職述廉述學(xué)述法，從思想上查找和分析原因，認(rèn)真進(jìn)行整改，不斷提高自身的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，帶領(lǐng)全體干部職工，再創(chuàng)我區(qū)人力資源和社會保障工作的新局面。
篇三 社會保障局年終總結(jié)報(bào)告
(一)人才工作
縣委縣政府召開了縣人才工作會議，總結(jié)部署本縣人才開發(fā)、引進(jìn)和培訓(xùn)工作。
引進(jìn)人才。計(jì)劃招聘高層次儲備人才50名，已開始實(shí)施招聘。已征集三支一扶大學(xué)生崗位112個(gè)，報(bào)縣政府批準(zhǔn)后實(shí)施招聘。
繼續(xù)推進(jìn)中層干部輪崗交流。一季度進(jìn)行了調(diào)查研究，擬訂實(shí)施方案。
(二)就業(yè)工作
縣政府召開了縣就業(yè)和社會保障工作會議，總結(jié)部署本縣就業(yè)和社會保障工作。
完善就業(yè)工作責(zé)任體系。擬訂了關(guān)于本縣工業(yè)園區(qū)、富盛開發(fā)區(qū)、陳家鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)、長興產(chǎn)業(yè)園區(qū)和新城開發(fā)區(qū)等五大園區(qū)就業(yè)工作責(zé)任制度的意見，明確了五大園區(qū)就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。五大園區(qū)的就業(yè)工作責(zé)任制度已經(jīng)建立。
新增就業(yè)。至第一季度末，全縣新增就業(yè)3595人(縣職介統(tǒng)計(jì)6559人)。
實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)。第一季度完成職業(yè)培訓(xùn)2500人。
完善就業(yè)政策。對《關(guān)于進(jìn)一步完善本縣促進(jìn)就業(yè)政策的意見》(崇府辦發(fā)〔〕20號)作進(jìn)一步的完善，已經(jīng)擬制建議意見報(bào)縣政府研究決定。
(三)社會保障工作
進(jìn)一步提高農(nóng)村社會保障覆蓋率。第一季度新增參保750人，完成全年目標(biāo)的28.3%。
提高農(nóng)保養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。從1月1日起，農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金從現(xiàn)有的每人每月195元提高到每人每月235元，增加40元。同時(shí)，對本縣底領(lǐng)取老年農(nóng)民養(yǎng)老金補(bǔ)貼人員，每人每月增加老年農(nóng)民養(yǎng)老金補(bǔ)貼40元。增加養(yǎng)老金和補(bǔ)貼所需資金分別在縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和財(cái)政專項(xiàng)資金中列支。
篇四 xxxx年勞動(dòng)和社會保障局年終述職報(bào)告范文
各位領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和州勞動(dòng)和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我局以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大和十七屆三中、四中精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市的中心工作和州、市下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以不斷擴(kuò)大就業(yè)，完善社會保障體系，構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、行政問責(zé)四項(xiàng)制度、陽光政府四項(xiàng)制度等，理清工作思路，強(qiáng)化服務(wù)意識，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，努力完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作，為促進(jìn)瑞麗經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下，請予評議。
一、工作情況回顧
(一)就業(yè)與再就業(yè)工作
1、就業(yè)再就業(yè)資金使用情況。20xx年再就業(yè)資金結(jié)余136萬元，全年共收入226萬元(其中：中央財(cái)政補(bǔ)助收入225.8萬元利息收入0.2萬元)，支出194.6萬元(其中：支付社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼139.3萬元，支付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼3.1萬元，支付職介補(bǔ)貼1.1萬元,支付公益性崗位補(bǔ)貼42.8萬元,支付代理服務(wù)費(fèi)8.3萬元，)，結(jié)余167.4萬元。實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)任務(wù)規(guī)定的用好用完就業(yè)再就業(yè)資金的要求。
2、目標(biāo)任務(wù)完成情況。截止10月底，成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)90人完成目標(biāo)任務(wù)70人的128.5%;城鎮(zhèn)新增就業(yè)303人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)460人的65.8%;穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位完成18人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)400人的4.5%;開發(fā)公益性崗位302人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)145人的208.2%;363名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，完成下達(dá)年度目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)200人的181.5%;就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)500人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)400人的125%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員676人，超出年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)665人11人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.9%，控制在年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)4%以內(nèi);新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1253人(其中轉(zhuǎn)出省外56人)，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)500人的250.6%;建立零就業(yè)家庭臺帳，常年保持零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零;新增小額擔(dān)保貸款12戶，發(fā)放貸款金額50萬元;貸免扶補(bǔ)小額貸款完成20人，發(fā)放貸款金額100萬元，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)20人的100%。
3、國家就業(yè)與再就業(yè)優(yōu)惠政策得到落實(shí)，促進(jìn)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)。①認(rèn)真開展《再就業(yè)優(yōu)惠證》的年檢和發(fā)證工作。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》2889本，年檢1567本;辦理《失業(yè)證》145本;辦理《外國人就業(yè)證》13本;辦理《農(nóng)民工手冊》135本。通過開展年檢工作，了解掌握了持證人員情況，為開展再就業(yè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。②、認(rèn)真落實(shí)稅費(fèi)減免政策。截止10月底，工商減免工商管理費(fèi)50.3萬元，涉及1116人次;稅務(wù)減免56.2萬元，涉及265人次。稅費(fèi)減免政策的落實(shí)，促進(jìn)了失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
4、實(shí)施“就業(yè)援助周”，“春風(fēng)行動(dòng)”和“誠信服務(wù)”活動(dòng)，有力地促進(jìn)了就業(yè)和再就業(yè)。①就業(yè)援助周活動(dòng)。本著“就業(yè)援助你我他，真情相助渡難慶”這一活動(dòng)主題。20xx年1月10日至16日開展了“就業(yè)援助周活動(dòng)”。聯(lián)合市總工會、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)等部門組織以民營企業(yè)為主的各用人單位通過舉辦專場會、現(xiàn)場服務(wù)等形式，共幫助102名大中專畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”成員、城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員等到民營企業(yè)就業(yè)。②“春風(fēng)行動(dòng)”。20xx年1月12日—3月25日,開展以農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動(dòng)力，重點(diǎn)是新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民為服務(wù)對象的“春風(fēng)行動(dòng)系列活動(dòng)”。開展“勞動(dòng)保障政策咨詢、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益”周活動(dòng)、“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)。發(fā)放“春風(fēng)卡”600多份，送崗下鄉(xiāng)86個(gè)，組織招聘會2次，為農(nóng)村勞動(dòng)者提供免費(fèi)介紹工作52人(其中女性20人)。開展“誠信服務(wù)”活動(dòng)，推薦放心職介，引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工人員到可靠的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職，通過開展“春風(fēng)行動(dòng)”工作，使農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善。③開展“春風(fēng)行動(dòng)在瑞麗”系列宣傳活動(dòng)。與新聞媒體聯(lián)合開展以“春風(fēng)行動(dòng)在瑞麗”為主題的系列報(bào)道，對“春風(fēng)行動(dòng)”的內(nèi)容和成效進(jìn)行集中宣傳。宣傳重點(diǎn)包括：各級政府關(guān)于改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的政策措施;政府給予返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策;公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對農(nóng)民工提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)的承諾和措施;民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)誠信服務(wù)的典型事例;公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和“20xx年度放心職介服務(wù)單位”的名稱、地址、聯(lián)系電話及勞動(dòng)保障部門的投訴電話;對以職介為名的欺騙活動(dòng)、非法職業(yè)中介行為和違法違規(guī)等行為進(jìn)行曝光。
5、開展“鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)貸免扶補(bǔ)”和創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作。根據(jù)省、州有關(guān)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”工作的要求，瑞麗市鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組于二00九年六月四日在市委召開了啟動(dòng)會，市勞動(dòng)和社會保障局、團(tuán)市委、市工商聯(lián)、市總工會、市個(gè)體勞協(xié)等承辦單位相互配合、協(xié)同作戰(zhàn)，截止二00九年底，各承辦單位共收到創(chuàng)業(yè)申請282份，向農(nóng)信社推薦143份，共有78人辦理了貸款手續(xù)，貸款金額387萬元。(其中我局收到創(chuàng)業(yè)申請58份，推薦25份，發(fā)放22戶，金額110萬元。)
(二)社會保險(xiǎn)工作
1、目標(biāo)任務(wù)完成情況。截止10月底，城鎮(zhèn)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)x人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)5919人的xx%;企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)xx人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)4645人的xx%;城鎮(zhèn)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)xx人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)16800人的xx%;城鎮(zhèn)參加居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)xx人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)11800人的xx%;城鎮(zhèn)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)6164人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)6234人的98.8%;參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)xx人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)8900人的xx%;農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)xx人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)700人的xx%;城鎮(zhèn)職工參加生育保險(xiǎn)人數(shù)xx人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)8800人的xx%。
2、加強(qiáng)對醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理，進(jìn)一步完善醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)誠信等級評定制度，醫(yī)、患、保三方基本形成相互配合、相互監(jiān)督、自我管理的新型關(guān)系。截止10月份，全市共有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)家，定點(diǎn)零售藥店家。年初市醫(yī)保中心分別與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店簽訂服務(wù)協(xié)議;月份，對家定點(diǎn)藥店進(jìn)行考評(其中有家未作出處理)其它家做出處理決定(其中有家給予限期十天整改、家暫停資格兩個(gè)月、家暫停1個(gè)月)，特別對定點(diǎn)零售藥店擺放生活用品進(jìn)行了重點(diǎn)檢查和處理，保證了參保人員的合理醫(yī)療和醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。
3、做好關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。根據(jù)省、州文件精神，結(jié)合我市的實(shí)際情況，及時(shí)成立了我市關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案。
(三)勞動(dòng)關(guān)系與企業(yè)工資管理工作
截止10月底，全市累計(jì)登記勞動(dòng)合同12900份，其中今年登記2830份。集體合同簽訂了20戶，涉及職工4600人;農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同3051份，有力的促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。我局與市總工會、市經(jīng)濟(jì)局三方運(yùn)行機(jī)制良好，共同解決企業(yè)改制職工勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。積極穩(wěn)妥地處理好信訪和勞動(dòng)爭議工作，接待群眾來信來訪131件次，其中立案2起，來信來訪直復(fù)率100%;接到勞動(dòng)爭議仲裁申請17起，受理3起，涉及勞動(dòng)關(guān)系、社會保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)糾紛等內(nèi)容，結(jié)案率為100%;建立健全退休人員登記臺賬，及時(shí)把符合提前退休、特殊工種人員向州局上報(bào)。全年共辦理退休73人。
(四)勞動(dòng)保障監(jiān)察、農(nóng)民工工作
1、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，20xx年,全省統(tǒng)一配備勞動(dòng)保障監(jiān)察車輛，我市共配備了5輛勞動(dòng)保障監(jiān)察車輛,其中2輛車配備到勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)使用，還配備了2名公益性崗位人員到勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)，有效地改善了執(zhí)法條件,奠定了執(zhí)法的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、開展普法宣傳?！秳趧?dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)頒布實(shí)施以來，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)認(rèn)真組織學(xué)習(xí),領(lǐng)悟其精神實(shí)質(zhì)，并做到積極宣傳，提高勞動(dòng)者法制意識。在開展流動(dòng)人口艾滋病培訓(xùn)、農(nóng)民工從業(yè)資格培訓(xùn)、進(jìn)城務(wù)工青年法律知識培訓(xùn)等活動(dòng)中，向用人單位宣傳講解維權(quán)知識，利用專項(xiàng)檢查，深入生產(chǎn)一線，進(jìn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)普法宣傳，結(jié)合日常巡查和勞動(dòng)保障執(zhí)法年審，要求用人單位組織學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī),努力營造學(xué)法、懂法、用法、守法的良好氛圍。
3、年初組織用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)保障執(zhí)法年審，依法對411戶用單位進(jìn)行勞動(dòng)保障執(zhí)法年審,涉及勞動(dòng)者9603人。對130戶用人單位進(jìn)行限期整改，發(fā)出責(zé)令整改決定書206份。年審中，督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同2151份，督促8戶用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)38.4萬元;督促15戶用人單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2萬元;督促38戶用人單位繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3.6萬元。審查用人單位規(guī)章制度110份，糾正用人單位規(guī)章制度6份。評定155戶用單位為勞動(dòng)保障執(zhí)法年審合格單位，并頒發(fā)勞動(dòng)保障執(zhí)法年審合格證。
4、開展社會保險(xiǎn)登記審驗(yàn)。社會保險(xiǎn)登記是社會保險(xiǎn)工作的基礎(chǔ)，每個(gè)用人單位都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行社會保險(xiǎn)登記。截止20xx年10月，共辦理社會保險(xiǎn)登記和審驗(yàn)287戶，其中國家機(jī)關(guān)50戶，事業(yè)單位62戶，社會團(tuán)體1戶，國有企業(yè)23戶，集體企業(yè)12戶，股份制企業(yè)19戶，外商投資企業(yè)3戶，私營企業(yè)100戶，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織17戶，為用人單位進(jìn)行社會保險(xiǎn)登記、參保提供服務(wù)。
5、開展專項(xiàng)檢查。根據(jù)上級勞動(dòng)保障部門安排部署，開展了農(nóng)民工工資支付、清理整頓人力資源市場秩序、整治非法用工打擊違法犯罪、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》貫徹執(zhí)行情況、禁止使用童工規(guī)定等專項(xiàng)檢查。檢查涉及用人單位120戶，勞動(dòng)者3455人，其中外商投資企業(yè)2戶，98人;私營企業(yè)60戶，2450人;個(gè)體工商戶58戶，907人。制作調(diào)查筆錄120份。 2 下一頁
6、開展企業(yè)勞動(dòng)保障誠信等級評價(jià)。依據(jù)國家勞動(dòng)保障部《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)保障誠信制度的指導(dǎo)意見》，本著合法、公平、公正、公開、統(tǒng)一考核指標(biāo)的原則，對全市企業(yè)依法招用勞動(dòng)者、依法簽訂勞動(dòng)合同、遵守工作時(shí)間和休息休假制度、依法執(zhí)行工資支付和最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度、遵守職業(yè)培訓(xùn)規(guī)定、依法實(shí)施女職工和未成年工特殊保護(hù)、依法參加社會保險(xiǎn)、依法建立企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度等勞動(dòng)保障法律法規(guī)遵守執(zhí)行情況進(jìn)行評價(jià)。評出企業(yè)勞動(dòng)保障誠信等級ⅰ級誠信企業(yè)32戶;ⅱ級誠信企業(yè)9戶;ⅲ級誠信企業(yè)5戶。
7、加強(qiáng)日常巡視監(jiān)察。除各項(xiàng)專項(xiàng)檢查外，積極開展日常巡視監(jiān)察。隨時(shí)了解掌握我市的勞動(dòng)用工動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握用人單位用工情況及支資支付情況。定期不定期對建筑工地、廠礦進(jìn)行實(shí)地巡查。巡查421戶用人單位，涉及勞動(dòng)者5783人，巡視覆蓋面占執(zhí)法年審的102.4%。
8、勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴案件。截止20xx年10月份，共接到勞動(dòng)者舉報(bào)投訴127件，受理112件，協(xié)調(diào)辦理100件，涉及勞動(dòng)者1401人，其中農(nóng)民工1390人。在受理案件中拖欠勞動(dòng)工資報(bào)酬案件82件，涉及1383人，為勞動(dòng)者追回勞動(dòng)工資報(bào)酬441.15萬元;其中涉及拖欠農(nóng)民工工資80件，涉及農(nóng)民工1373人，追回農(nóng)民工工資440萬元;非法收取抵押金(物)案件6件6人，清退抵押金0.37萬元;工傷案件12件12人，為因公受傷者協(xié)調(diào)處理解決工傷補(bǔ)助金5.03元;立案辦理12件，其中禁止使用童工案件1件，涉及用人單位1戶，童工1人，行政處罰0.5萬元。查處定點(diǎn)藥店違法騙取醫(yī)療保險(xiǎn)基金案件11件，行政處罰0.6萬元。
(五)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作
全年，向上級勞動(dòng)部門組織申報(bào)職業(yè)技能鑒定113人，其中初級工8人，中技工人才培訓(xùn)31人、高技工55人，技師12人，(其中有4人屬省屬單位占省屬指標(biāo))，復(fù)審驗(yàn)證7人。發(fā)放20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)資格證書231本。其中：技師證6本，高級工97本，中級工96本，初級工32本。
(六)社會保險(xiǎn)基金管理監(jiān)督工作
1、局社會保險(xiǎn)財(cái)務(wù)票據(jù)審核小組成立一年來，每月按期對社會保險(xiǎn)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)票據(jù)進(jìn)行審核，并且得到省廳的肯定。
2、按《社會保險(xiǎn)內(nèi)控制度》強(qiáng)化基金防范意識和基金監(jiān)管能力。
3、配合審計(jì)部門對養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的審計(jì)檢查，無違法違紀(jì)問題。
4、對參保單位進(jìn)行稽核檢查。截止10月底，共稽核養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位202戶，完成年度下達(dá)稽核指標(biāo)任務(wù)的100%。
5、對5家參保單位20xx年度繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查。
6、開展基本養(yǎng)老金待遇資格認(rèn)證。截止10月底，已對我市1014名享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員進(jìn)行了生存認(rèn)證。
7、開展欺詐冒領(lǐng)社會保險(xiǎn)金的檢查。對享受失業(yè)救濟(jì)金待遇的核查中，查出多領(lǐng)基本養(yǎng)老金1人，共計(jì)2萬元;已死亡仍在發(fā)放撫恤對象撫恤費(fèi)4人，金額共計(jì)：6410元;現(xiàn)已全部追繳入庫。
(七)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)工作
1、依法行政更加嚴(yán)格。堅(jiān)持普法宣傳與依法行政并重，積極制定措施，組織行政執(zhí)法檢查，整改存在問題，促進(jìn)了勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策的落實(shí)。
2、勞動(dòng)保障政策宣傳主動(dòng)有效。建立了勞動(dòng)保障新聞宣傳工作制度，形成了“圍繞勞動(dòng)保障重大政策和主要任務(wù)，以瑞麗市公眾信息網(wǎng)咨詢服務(wù)平臺為主陣地，以依托新聞媒體搞好日常宣傳為基礎(chǔ)”的宣傳工作模式。
3、勞動(dòng)保障信息化建設(shè)步伐加快。完成了部分電腦的更新;電子公文班次換運(yùn)行良好，及時(shí)上傳、收發(fā)文件和信息。
4、重視勞動(dòng)保障信息的上報(bào)，全年上報(bào)27篇。
5、勞動(dòng)保障工作季報(bào)和勞社統(tǒng)綜合表按要求及時(shí)上報(bào)。
(八)政令暢通和行風(fēng)建設(shè)工作。
省、州各種會議、文件精神落實(shí)到位，政令保持暢通;按照與市委、市人民政府簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》要求，成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。將勞動(dòng)保障干部職工的思想教育工作作為重點(diǎn)，采取參觀、觀看警示片等多種形式開展教育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，層層簽訂責(zé)任書，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識，服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，做到了取信于民。設(shè)立綜治維穩(wěn)、政務(wù)公開等服務(wù)公告欄，公開了單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理權(quán)限和主要職責(zé)以及有關(guān)政策、規(guī)定、制度;結(jié)合行政問責(zé)四項(xiàng)制度的實(shí)施，進(jìn)一步公開了辦事程序、時(shí)限、結(jié)果、收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn);在勞動(dòng)力市場大廳設(shè)立了群眾意見薄和投訴電話。
(九)貫徹落實(shí)陽光政府四項(xiàng)制度
根據(jù)《瑞麗市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)重大決策聽證重要事項(xiàng)公示重點(diǎn)工作通報(bào)政務(wù)信息查詢四項(xiàng)制度實(shí)施細(xì)則的通知》文件精神，認(rèn)真做好組織學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)工作。并成立了以蘇衛(wèi)東局長為組長的推行陽光政府四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于局辦公室，配備全職工作人員1名，設(shè)立96128信息申請受理點(diǎn)1個(gè)，確定負(fù)責(zé)各類勞動(dòng)保障政府信息的公開和群眾咨詢答復(fù)工作的信息員1名，建立一系列行之有效的考核機(jī)制，勞動(dòng)保障四項(xiàng)制度得到進(jìn)一步完善，初步實(shí)現(xiàn)政府信息發(fā)布、依申請公開受理、政府信息咨詢等工作的一體化管理。規(guī)范了文件的審核發(fā)布程序，使公文進(jìn)入審簽程序時(shí)就明確該公文信息可否公開，一經(jīng)簽發(fā)生效，即及時(shí)將可公開信息予以發(fā)布。并擬定下發(fā)了《瑞麗市勞動(dòng)和社會保障局推行陽光政府四項(xiàng)制度實(shí)施方案》(瑞勞社字〔20xx〕26號)、《關(guān)于做好勞動(dòng)保障政務(wù)信息查詢工作的通知》、《瑞麗市勞動(dòng)和社會保障局重大決策工作流程重要事項(xiàng)公示工作流程重點(diǎn)工作通報(bào)工作流程政務(wù)信息查詢工作流程》等文件，進(jìn)一步加強(qiáng)陽光政府四項(xiàng)制度的實(shí)施。
開通96128政務(wù)信息查詢電話，電話設(shè)置在局辦，由辦公室龔保志同志兼任政務(wù)信息聯(lián)絡(luò)員。開通政務(wù)信息查詢專線電話以來，接聽了4個(gè)專線電話，所咨詢問題屬創(chuàng)業(yè)小額貸款扶持、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)保障問題及屬于衛(wèi)生系統(tǒng)的新農(nóng)合參保問題，接線員當(dāng)場給予咨詢?nèi)罕妶A滿答復(fù)，來電人非常滿意。開通了政務(wù)信息網(wǎng)上查詢系統(tǒng)。確定局辦龔保志同志為系統(tǒng)管理員兼信息發(fā)布員。重要事項(xiàng)公示3項(xiàng)。即：慢性病審核名單;新增城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)“兩定通報(bào)”;新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)“兩定通報(bào)”;目前尚未有人進(jìn)行查詢。重點(diǎn)工作通報(bào)3項(xiàng)。即：關(guān)于開鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”創(chuàng)業(yè)小額貸款工作有關(guān)問題的通知;開展20xx年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)培訓(xùn)的通知;我市順利完成20xx年度勞動(dòng)保障執(zhí)法年審;目前尚未有人進(jìn)行查詢。
二、存在問題
(一)就業(yè)方面。一是信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)嚴(yán)重滯后。二是就業(yè)服務(wù)體系不健全?；鶎觿趧?dòng)保障機(jī)構(gòu)人員配備參差不齊，不能滿足工作需要。三是失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放缺口大;四是農(nóng)村勞動(dòng)力大部分外出，少部分在家勞動(dòng)力因觀念、利益因素，不愿參加培訓(xùn)，培訓(xùn)生源組織困難。
(二)社會保險(xiǎn)方面。一是部分私營用工單位參保意識淡漠，為降低成本不參?；虿蝗珕T參保，社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難;二是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)增長速度快，下崗失業(yè)困難群體中斷繳費(fèi)情況較嚴(yán)重;三是社會保險(xiǎn)政策不完善，如農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)缺乏統(tǒng)一政策規(guī)定，參保、轉(zhuǎn)移難。
(三)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益方面。勞動(dòng)爭議仲裁體系建設(shè)滯后，勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度不夠。
三、20xx年工作打算
20xx年我局工作的總體思路是以黨的十七大精神為指導(dǎo)，著力保障和改善民生，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。在具體工作中，重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面的工作。
(一)加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策貫徹實(shí)施力度。通過大力開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策宣傳專項(xiàng)行動(dòng)，舉辦培訓(xùn)班，經(jīng)常在我局辦事大廳、政務(wù)服務(wù)中心大廳、街道、社區(qū)等地設(shè)立宣傳咨詢，印發(fā)宣傳資料、制作固定標(biāo)語等形式，切實(shí)加大《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策的宣傳力度。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，深入基層及企業(yè)，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，幫助解決問題，真正使勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策深入人心、家喻戶曉。
(二)切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作。一是要全面落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，嚴(yán)格各項(xiàng)補(bǔ)貼性資金使用的審核和管理。二是要加強(qiáng)基礎(chǔ)臺帳的完善和管理。三是加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控工作，確保城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
(三)狠抓職業(yè)技能培訓(xùn)。一是要按照針對性、實(shí)用性的原則，認(rèn)真組織實(shí)施再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)更多人就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。二是要采取多形式、多渠道，請進(jìn)來、走出去、送培訓(xùn)到基層等方式，全力實(shí)施農(nóng)村就業(yè)培訓(xùn)民生工程。
(四)努力擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面。一是要以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工參保為重點(diǎn)，切實(shí)加大工作力度，努力擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面。二是要積極探索和完善相關(guān)社會保險(xiǎn)政策，加大有關(guān)法律、法規(guī)和政策落實(shí)的力度，力求將更多的勞動(dòng)者納入社會保險(xiǎn)制度覆蓋范圍，確保社會保險(xiǎn)基金持續(xù)增收。三是要進(jìn)一步完善社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度，完善社會保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法，切實(shí)加大基金督查力度，確?；鸢踩?。
(五)全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。一是改變勞動(dòng)保障監(jiān)察方式，變被動(dòng)監(jiān)察為主動(dòng)服務(wù)，督促指導(dǎo)廣大用人單位和勞動(dòng)者遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，依法簽訂勞動(dòng)合同和集體合同，依法參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度，杜絕拖欠工資和低于最低工資保障支付職工工資的現(xiàn)象。二是進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，嚴(yán)肅查處用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的違法行為，努力提高勞動(dòng)合同的簽訂率。三是加強(qiáng)涉及勞動(dòng)保障的信訪工作，處理好勞動(dòng)爭議案件和社會矛盾排查調(diào)處工作，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
(六)繼續(xù)建立健全局機(jī)關(guān)相關(guān)管理制度。抓好班子，帶好隊(duì)伍，規(guī)范勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法行為和社會保險(xiǎn)窗口對外服務(wù)形象。
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篇五 勞動(dòng)和社會保障局年終述職報(bào)告
勞動(dòng)和社會保障局年終述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和州勞動(dòng)和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我局以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大和十七屆三中、四中精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市的中心工作和州、市下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以不斷擴(kuò)大就業(yè)，完善社會保障體系，構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、行政問責(zé)四項(xiàng)制度、陽光政府四項(xiàng)制度等，理清工作思路，強(qiáng)化服務(wù)意識，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，努力完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作，為促進(jìn)瑞麗經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下，請予評議。
一、工作情況回顧
(一)就業(yè)與再就業(yè)工作
1、就業(yè)再就業(yè)資金使用情況。20xx年再就業(yè)資金結(jié)余136萬元，全年共收入226萬元(其中：中央財(cái)政補(bǔ)助收入225.8萬元利息收入0.2萬元)，支出194.6萬元(其中：支付社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼139.3萬元，支付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼3.1萬元，支付職介補(bǔ)貼1.1萬元,支付公益性崗位補(bǔ)貼42.8萬元,支付代理服務(wù)費(fèi)8.3萬元，)，結(jié)余167.4萬元。實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)任務(wù)規(guī)定的用好用完就業(yè)再就業(yè)資金的要求。
2、目標(biāo)任務(wù)完成情況。截止10月底，成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)90人完成目標(biāo)任務(wù)70人的128.5%;城鎮(zhèn)新增就業(yè)303人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)460人的65.8%;穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位完成18人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)400人的4.5%;開發(fā)公益性崗位302人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)145人的208.2%;363名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，完成下達(dá)年度目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)200人的181.5%;就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)500人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)400人的125%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員676人，超出年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)665人11人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.9%，控制在年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)4%以內(nèi);新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1253人(其中轉(zhuǎn)出省外56人)，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)500人的250.6%;建立零就業(yè)家庭臺帳，常年保持零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零;新增小額擔(dān)保貸款12戶，發(fā)放貸款金額50萬元;貸免扶補(bǔ)小額貸款完成20人，發(fā)放貸款金額100萬元，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)20人的100%。
3、國家就業(yè)與再就業(yè)優(yōu)惠政策得到落實(shí)，促進(jìn)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)。①認(rèn)真開展《再就業(yè)優(yōu)惠證》的年檢和發(fā)證工作。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》2889本，年檢1567本;辦理《失業(yè)證》145本;辦理《外國人就業(yè)證》13本;辦理《農(nóng)民工手冊》135本。通過開展年檢工作，了解掌握了持證人員情況，為開展再就業(yè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。②、認(rèn)真落實(shí)稅費(fèi)減免政策。截止10月底，工商減免工商管理費(fèi)50.3萬元，涉及1116人次;稅務(wù)減免56.2萬元，涉及265人次。稅費(fèi)減免政策的落實(shí)，促進(jìn)了失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
4、實(shí)施“就業(yè)援助周”，“春風(fēng)行動(dòng)”和“誠信服務(wù)”活動(dòng)，有力地促進(jìn)了就業(yè)和再就業(yè)。①就業(yè)援助周活動(dòng)。本著“就業(yè)援助你我他，真情相助渡難慶”這一活動(dòng)主題。20xx年1月10日至16日開展了“就業(yè)援助周活動(dòng)”。聯(lián)合市總工會、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)等部門組織以民營企業(yè)為主的各用人單位通過舉辦專場會、現(xiàn)場服務(wù)等形式，共幫助102名大中專畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”成員、城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員等到民營企業(yè)就業(yè)。②“春風(fēng)行動(dòng)”。20xx年1月12日—3月25日,開展以農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動(dòng)力，重點(diǎn)是新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民為服務(wù)對象的“春風(fēng)行動(dòng)系列活動(dòng)”。開展“勞動(dòng)保障政策咨詢、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益”周活動(dòng)、“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)。發(fā)放“春風(fēng)卡”600多份，送崗下鄉(xiāng)86個(gè)，組織招聘會2次，為農(nóng)村勞動(dòng)者提供免費(fèi)介紹工作52人(其中女性20人)。開展“誠信服務(wù)”活動(dòng)，推薦放心職介，引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工人員到可靠的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職，通過開展“春風(fēng)行動(dòng)”工作，使農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善。③開展“春風(fēng)行動(dòng)在瑞麗”系列宣傳活動(dòng)。與新聞媒體聯(lián)合開展以“春風(fēng)行動(dòng)在瑞麗”為主題的系列報(bào)道，對“春風(fēng)行動(dòng)”的內(nèi)容和成效進(jìn)行集中宣傳。宣傳重點(diǎn)包括：各級政府關(guān)于改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的政策措施;政府給予返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策;公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對農(nóng)民工提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)的和措施;民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)誠信服務(wù)的典型事例;公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和“20xx年度放心職介服務(wù)單位”的名稱、地址、聯(lián)系電話及勞動(dòng)保障部門的投訴電話;對以職介為名的欺騙活動(dòng)、非法職業(yè)中介行為和違法違規(guī)等行為進(jìn)行曝光。
5、開展“鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)貸免扶補(bǔ)”和創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作。根據(jù)省、州有關(guān)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”工作的要求，瑞麗市鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組于二00九年六月四日在市委召開了啟動(dòng)會，市勞動(dòng)和社會保障局、團(tuán)市委、市工商聯(lián)、市總工會、市個(gè)體勞協(xié)等承辦單位相互配合、協(xié)同作戰(zhàn)，截止二00九年底，各承辦單位共收到創(chuàng)業(yè)申請282份，向農(nóng)信社推薦143份，共有78人辦理了貸款手續(xù)，貸款金額387萬元。(其中我局收到創(chuàng)業(yè)申請58份，推薦25份，發(fā)放22戶，金額110萬元。)
(二)社會保險(xiǎn)工作
1、目標(biāo)任務(wù)完成情況。截止10月底，城鎮(zhèn)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)x人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)5919人的xx%;企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)xx人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)4645人的xx%;城鎮(zhèn)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)xx人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)16800人的xx%;城鎮(zhèn)參加居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)xx人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)11800人的xx%;城鎮(zhèn)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)6164人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)6234人的98.8%;參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)xx人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)8900人的xx%;農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)xx人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)700人的xx%;城鎮(zhèn)職工參加生育保險(xiǎn)人數(shù)xx人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)8800人的xx%。
2、加強(qiáng)對醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理，進(jìn)一步完善醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)誠信等級評定制度，醫(yī)、患、保三方基本形成相互配合、相互監(jiān)督、自我管理的新型關(guān)系。截止10月份，全市共有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)家，定點(diǎn)零售藥店家。年初市醫(yī)保中心分別與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店簽訂服務(wù)協(xié)議;月份，對家定點(diǎn)藥店進(jìn)行考評(其中有家未作出處理)其它家做出處理決定(其中有家給予限期十天整改、家暫停資格兩個(gè)月、家暫停1個(gè)月)，特別對定點(diǎn)零售藥店擺放生活用品進(jìn)行了重點(diǎn)檢查和處理，保證了參保人員的合理醫(yī)療和醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。
3、做好關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。根據(jù)省、州文件精神，結(jié)合我市的實(shí)際情況，及時(shí)成立了我市關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案。
(三)勞動(dòng)關(guān)系與企業(yè)工資管理工作
截止10月底，全市累計(jì)登記勞動(dòng)合同12900份，其中今年登記2830份。集體合同簽訂了20戶，涉及職工4600人;農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同3051份，有力的促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。我局與市總工會、市經(jīng)濟(jì)局三方運(yùn)行機(jī)制良好，共同解決企業(yè)改制職工勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。積極穩(wěn)妥地處理好信訪和勞動(dòng)爭議工作，接待群眾來信來訪131件次，其中立案2起，來信來訪直復(fù)率100%;接到勞動(dòng)爭議仲裁申請17起，受理3起，涉及勞動(dòng)關(guān)系、社會保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)糾紛等內(nèi)容，結(jié)案率為100%;建立健全退休人員登記臺賬，及時(shí)把符合提前退休、特殊工種人員向州局上報(bào)。全年共辦理退休73人。
(四)勞動(dòng)保障監(jiān)察、農(nóng)民工工作
1、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，20xx年,全省統(tǒng)一配備勞動(dòng)保障監(jiān)察車輛，我市共配備了5輛勞動(dòng)保障監(jiān)察車輛,其中2輛車配備到勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)使用，還配備了2名公益性崗位人員到勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)，有效地改善了執(zhí)法條件,奠定了執(zhí)法的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、開展普法宣傳。《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)頒布實(shí)施以來，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)認(rèn)真組織學(xué)習(xí),領(lǐng)悟其精神實(shí)質(zhì)，并做到積極宣傳，提高勞動(dòng)者法制意識。在開展流動(dòng)人口艾滋病培訓(xùn)、農(nóng)民工從業(yè)資格培訓(xùn)、進(jìn)城務(wù)工青年法律知識培訓(xùn)等活動(dòng)中，向用人單位宣傳講解維權(quán)知識，利用專項(xiàng)檢查，深入生產(chǎn)一線，進(jìn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)普法宣傳，結(jié)合日常巡查和勞動(dòng)保障執(zhí)法年審，要求用人單位組織學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī),努力營造學(xué)法、懂法、用法、守法的良好氛圍。
3、年初組織用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)保障執(zhí)法年審，依法對411戶用單位進(jìn)行勞動(dòng)保障執(zhí)法年審,涉及勞動(dòng)者9603人。對130戶用人單位進(jìn)行限期整改，發(fā)出責(zé)令整改決定書206份。年審中，督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同2151份，督促8戶用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)38.4萬元;督促15戶用人單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2萬元;督促38戶用人單位繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3.6萬元。審查用人單位規(guī)章制度110份，糾正用人單位規(guī)章制度6份。評定155戶用單位為勞動(dòng)保障執(zhí)法年審合格單位，并頒發(fā)勞動(dòng)保障執(zhí)法年審合格證。
4、開展社會保險(xiǎn)登記審驗(yàn)。社會保險(xiǎn)登記是社會保險(xiǎn)工作的基礎(chǔ)，每個(gè)用人單位都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行社會保險(xiǎn)登記。截止20xx年10月，共辦理社會保險(xiǎn)登記和審驗(yàn)287戶，其中國家機(jī)關(guān)50戶，事業(yè)單位62戶，社會團(tuán)體1戶，國有企業(yè)23戶，集體企業(yè)12戶，股份制企業(yè)19戶，外商投資企業(yè)3戶，私營企業(yè)100戶，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織17戶，為用人單位進(jìn)行社會保險(xiǎn)登記、參保提供服務(wù)。
5、開展專項(xiàng)檢查。根據(jù)上級勞動(dòng)保障部門安排部署，開展了農(nóng)民工工資支付、清理整頓人力資源市場秩序、整治非法用工打擊違法犯罪、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》貫徹執(zhí)行情況、禁止使用童工規(guī)定等專項(xiàng)檢查。檢查涉及用人單位120戶，勞動(dòng)者3455人，其中外商投資企業(yè)2戶，98人;私營企業(yè)60戶，2450人;個(gè)體工商戶58戶，907人。制作調(diào)查筆錄120份。
6、開展企業(yè)勞動(dòng)保障誠信等級評價(jià)。依據(jù)國家勞動(dòng)保障部《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)保障誠信制度的指導(dǎo)意見》，本著合法、公平、公正、公開、統(tǒng)一考核指標(biāo)的原則，對全市企業(yè)依法招用勞動(dòng)者、依法簽訂勞動(dòng)合同、遵守工作時(shí)間和休息休假制度、依法執(zhí)行工資支付和最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度、遵守職業(yè)培訓(xùn)規(guī)定、依法實(shí)施女職工和未成年工特殊保護(hù)、依法參加社會保險(xiǎn)、依法建立企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度等勞動(dòng)保障法律法規(guī)遵守執(zhí)行情況進(jìn)行評價(jià)。評出企業(yè)勞動(dòng)保障誠信等級ⅰ級誠信企業(yè)32戶;ⅱ級誠信企業(yè)9戶;ⅲ級誠信企業(yè)5戶。
7、加強(qiáng)日常巡視監(jiān)察。除各項(xiàng)專項(xiàng)檢查外，積極開展日常巡視監(jiān)察。隨時(shí)了解掌握我市的勞動(dòng)用工動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握用人單位用工情況及支資支付情況。定期不定期對建筑工地、廠礦進(jìn)行實(shí)地巡查。巡查421戶用人單位，涉及勞動(dòng)者5783人，巡視覆蓋面占執(zhí)法年審的102.4%。
8、勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴案件。截止20xx年10月份，共接到勞動(dòng)者舉報(bào)投訴127件，受理112件，協(xié)調(diào)辦理100件，涉及勞動(dòng)者1401人，其中農(nóng)民工1390人。在受理案件中拖欠勞動(dòng)工資報(bào)酬案件82件，涉及1383人，為勞動(dòng)者追回勞動(dòng)工資報(bào)酬441.15萬元;其中涉及拖欠農(nóng)民工工資80件，涉及農(nóng)民工1373人，追回農(nóng)民工工資440萬元;非法收取抵押金(物)案件6件6人，清退抵押金0.37萬元;工傷案件12件12人，為因公受傷者協(xié)調(diào)處理解決工傷補(bǔ)助金5.03元;立案辦理12件，其中禁止使用童工案件1件，涉及用人單位1戶，童工1人，行政處罰0.5萬元。查處定點(diǎn)藥店違法騙取醫(yī)療保險(xiǎn)基金案件11件，行政處罰0.6萬元。
(五)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作
全年，向上級勞動(dòng)部門組織申報(bào)職業(yè)技能鑒定113人，其中初級工8人，中技工人才培訓(xùn)31人、高技工55人，技師12人，(其中有4人屬省屬單位占省屬指標(biāo))，復(fù)審驗(yàn)證7人。發(fā)放20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)資格證書231本。其中：技師證6本，高級工97本，中級工96本，初級工32本。
(六)社會保險(xiǎn)基金管理監(jiān)督工作
1、局社會保險(xiǎn)財(cái)務(wù)票據(jù)審核小組成立一年來，每月按期對社會保險(xiǎn)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)票據(jù)進(jìn)行審核，并且得到省廳的肯定。
2、按《社會保險(xiǎn)內(nèi)控制度》強(qiáng)化基金防范意識和基金監(jiān)管能力。
3、配合審計(jì)部門對養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的審計(jì)檢查，無違法違紀(jì)問題。
4、對參保單位進(jìn)行稽核檢查。截止10月底，共稽核養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位202戶，完成年度下達(dá)稽核指標(biāo)任務(wù)的100%。
5、對5家參保單位20xx年度繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查。
6、開展基本養(yǎng)老金待遇資格認(rèn)證。截止10月底，已對我市1014名享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員進(jìn)行了生存認(rèn)證。
7、開展欺詐冒領(lǐng)社會保險(xiǎn)金的檢查。對享受失業(yè)救濟(jì)金待遇的核查中，查出多領(lǐng)基本養(yǎng)老金1人，共計(jì)2萬元;已死亡仍在發(fā)放撫恤對象撫恤費(fèi)4人，金額共計(jì)：6410元;現(xiàn)已全部追繳入庫。
(七)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)工作
1、依法行政更加嚴(yán)格。堅(jiān)持普法宣傳與依法行政并重，積極制定措施，組織行政執(zhí)法檢查，整改存在問題，促進(jìn)了勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策的落實(shí)。
2、勞動(dòng)保障政策宣傳主動(dòng)有效。建立了勞動(dòng)保障新聞宣傳工作制度，形成了“圍繞勞動(dòng)保障重大政策和主要任務(wù)，以瑞麗市公眾信息網(wǎng)咨詢服務(wù)平臺為主陣地，以依托新聞媒體搞好日常宣傳為基礎(chǔ)”的宣傳工作模式。
3、勞動(dòng)保障信息化建設(shè)步伐加快。完成了部分電腦的更新;電子公文班次換運(yùn)行良好，及時(shí)上傳、收發(fā)文件和信息。
4、重視勞動(dòng)保障信息的上報(bào)，全年上報(bào)2。
5、勞動(dòng)保障工作季報(bào)和勞社統(tǒng)綜合表按要求及時(shí)上報(bào)。
(八)政令暢通和行風(fēng)建設(shè)工作。
省、州各種會議、文件精神落實(shí)到位，政令保持暢通;按照與市委、市人民政府簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》要求，成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。將勞動(dòng)保障干部職工的思想教育工作作為重點(diǎn)，采取參觀、觀看警示片等多種形式開展教育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，層層簽訂責(zé)任書，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識，服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，做到了取信于民。設(shè)立綜治維穩(wěn)、政務(wù)公開等服務(wù)公告欄，公開了單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理權(quán)限和主要職責(zé)以及有關(guān)政策、規(guī)定、制度;結(jié)合行政問責(zé)四項(xiàng)制度的實(shí)施，進(jìn)一步公開了辦事程序、時(shí)限、結(jié)果、收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn);在勞動(dòng)力市場大廳設(shè)立了群眾意見薄和投訴電話。
(九)貫徹落實(shí)陽光政府四項(xiàng)制度
根據(jù)《瑞麗市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)重大決策聽證重要事項(xiàng)公示重點(diǎn)工作通報(bào)政務(wù)信息查詢四項(xiàng)制度實(shí)施細(xì)則的通知》文件精神，認(rèn)真做好組織學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)工作。并成立了以蘇衛(wèi)東局長為組長的推行陽光政府四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于局辦公室，配備全職工作人員1名，設(shè)立96128信息申請受理點(diǎn)1個(gè)，確定負(fù)責(zé)各類勞動(dòng)保障政府信息的公開和群眾咨詢答復(fù)工作的信息員1名，建立一系列行之有效的考核機(jī)制，勞動(dòng)保障四項(xiàng)制度得到進(jìn)一步完善，初步實(shí)現(xiàn)政府信息發(fā)布、依申請公開受理、政府信息咨詢等工作的一體化管理。規(guī)范了文件的審核發(fā)布程序，使公文進(jìn)入審簽程序時(shí)就明確該公文信息可否公開，一經(jīng)簽發(fā)生效，即及時(shí)將可公開信息予以發(fā)布。并擬定下發(fā)了《瑞麗市勞動(dòng)和社會保障局推行陽光政府四項(xiàng)制度實(shí)施方案》(瑞勞社字〔20xx〕26號)、《關(guān)于做好勞動(dòng)保障政務(wù)信息查詢工作的通知》、《瑞麗市勞動(dòng)和社會保障局重大決策工作流程重要事項(xiàng)公示工作流程重點(diǎn)工作通報(bào)工作流程政務(wù)信息查詢工作流程》等文件，進(jìn)一步加強(qiáng)陽光政府四項(xiàng)制度的實(shí)施。
開通96128政務(wù)信息查詢電話，電話設(shè)置在局辦，由辦公室龔保志同志兼任政務(wù)信息聯(lián)絡(luò)員。開通政務(wù)信息查詢專線電話以來，接聽了4個(gè)專線電話，所咨詢問題屬創(chuàng)業(yè)小額貸款扶持、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)保障問題及屬于衛(wèi)生系統(tǒng)的新農(nóng)合參保問題，接線員當(dāng)場給予咨詢?nèi)罕妶A滿答復(fù)，來電人非常滿意。開通了政務(wù)信息網(wǎng)上查詢系統(tǒng)。確定局辦龔保志同志為系統(tǒng)管理員兼信息發(fā)布員。重要事項(xiàng)公示3項(xiàng)。即：慢性病審核名單;新增城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)“兩定通報(bào)”;新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)“兩定通報(bào)”;目前尚未有人進(jìn)行查詢。重點(diǎn)工作通報(bào)3項(xiàng)。即：關(guān)于開鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”創(chuàng)業(yè)小額貸款工作有關(guān)問題的通知;開展20xx年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)培訓(xùn)的通知;我市順利完成20xx年度勞動(dòng)保障執(zhí)法年審;目前尚未有人進(jìn)行查詢。
二、存在問題
(一)就業(yè)方面。一是信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)嚴(yán)重滯后。二是就業(yè)服務(wù)體系不健全。基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)人員配備參差不齊，不能滿足工作需要。三是失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放缺口大;四是農(nóng)村勞動(dòng)力大部分外出，少部分在家勞動(dòng)力因觀念、利益因素，不愿參加培訓(xùn)，培訓(xùn)生源組織困難。
(二)社會保險(xiǎn)方面。一是部分私營用工單位參保意識淡漠，為降低成本不參?；虿蝗珕T參保，社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難;二是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)增長速度快，下崗失業(yè)困難群體中斷繳費(fèi)情況較嚴(yán)重;三是社會保險(xiǎn)政策不完善，如農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)缺乏統(tǒng)一政策規(guī)定，參保、轉(zhuǎn)移難。
(三)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益方面。勞動(dòng)爭議仲裁體系建設(shè)滯后，勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度不夠。
三、20xx年工作打算
20xx年我局工作的總體思路是以黨的十七大精神為指導(dǎo)，著力保障和改善民生，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。在具體工作中，重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面的工作。
(一)加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策貫徹實(shí)施力度。通過大力開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策宣傳專項(xiàng)行動(dòng)，舉辦培訓(xùn)班，經(jīng)常在我局辦事大廳、政務(wù)服務(wù)中心大廳、街道、社區(qū)等地設(shè)立宣傳咨詢，印發(fā)宣傳資料、制作固定標(biāo)語等形式，切實(shí)加大《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策的宣傳力度。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，深入基層及企業(yè)，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，幫助解決問題，真正使勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策深入人心、家喻戶曉。
(二)切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作。一是要全面落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，嚴(yán)格各項(xiàng)補(bǔ)貼性資金使用的審核和管理。二是要加強(qiáng)基礎(chǔ)臺帳的完善和管理。三是加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控工作，確保城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
(三)狠抓職業(yè)技能培訓(xùn)。一是要按照針對性、實(shí)用性的原則，認(rèn)真組織實(shí)施再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)更多人就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。二是要采取多形式、多渠道，請進(jìn)來、走出去、送培訓(xùn)到基層等方式，全力實(shí)施農(nóng)村就業(yè)培訓(xùn)民生工程。
(四)努力擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面。一是要以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工參保為重點(diǎn)，切實(shí)加大工作力度，努力擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面。二是要積極探索和完善相關(guān)社會保險(xiǎn)政策，加大有關(guān)法律、法規(guī)和政策落實(shí)的力度，力求將更多的勞動(dòng)者納入社會保險(xiǎn)制度覆蓋范圍，確保社會保險(xiǎn)基金持續(xù)增收。三是要進(jìn)一步完善社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度，完善社會保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法，切實(shí)加大基金督查力度，確?；鸢踩?/p>
(五)全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。一是改變勞動(dòng)保障監(jiān)察方式，變被動(dòng)監(jiān)察為主動(dòng)服務(wù)，督促指導(dǎo)廣大用人單位和勞動(dòng)者遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，依法簽訂勞動(dòng)合同和集體合同，依法參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度，杜絕拖欠工資和低于最低工資保障支付職工工資的現(xiàn)象。二是進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，嚴(yán)肅查處用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的違法行為，努力提高勞動(dòng)合同的簽訂率。三是加強(qiáng)涉及勞動(dòng)保障的信訪工作，處理好勞動(dòng)爭議案件和社會矛盾排查調(diào)處工作，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
(六)繼續(xù)建立健全局機(jī)關(guān)相關(guān)管理制度。抓好班子，帶好隊(duì)伍，規(guī)范勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法行為和社會保險(xiǎn)窗口對外服務(wù)形象。
