篇一 教育局黨委黨風廉政建設自查報告
xx年，在縣委縣政府的統(tǒng)一領導下，在縣紀委的重視和支持下，我們堅持以黨的十七大精神為指導，堅持以科學發(fā)展觀為標準，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，認真貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《中共湖北省委關于的具體意見，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務，努力構建懲防并舉，注重預防的新機制，切實加強黨風廉政建設，努力轉變行風，把創(chuàng)辦人民滿意教育作為工作的宗旨，堅持以人為本抓發(fā)展，把提升教育質量、效益水平作為工作的出發(fā)點和著力點，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，奮力推進全縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，加大懲治教育亂收費的工作力度，促進了紅安教育事業(yè)的發(fā)展。在認真開展自查的基礎上，現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
一、加強領導，提高對黨風廉政建設的認識
為了進一步貫徹落實《中共湖北省委關于的具體意見》，切實加強我縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設，規(guī)范從政行為，落實責任制，以求真務實、艱苦奮斗的作風，努力營造公平教育的氛圍，創(chuàng)辦老區(qū)人民滿意的教育，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，教育局黨組加強了對黨風廉政建設工作的領導。
(一)成立了教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作領導小組。教育局成立以黨組書記、局長為組長、副局長、黨組成員為副組長、有關股室負責人為成員的教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作領導小組，負責全縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作。局主要負責人對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責，對班子成員和直接管轄的單位主要負責人的黨風廉政建設負直接領導責任。班子成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任，對分管的股室主要負責人和包片中心校轄區(qū)內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任，股室的主要負責人對所屬股室的干部職工的黨風廉政建設負領導責任。
(二)加強政治學習，提高了黨員干部的思想素質。局黨風廉政建設領導小組積極組織全體干部認真學習黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，堅持以科學發(fā)展觀為標準，以科學發(fā)展觀指導反腐倡廉新實踐，講黨性、重品行、作表率，提高服務意識，把干部職工的思想引導到全心全意為人民服務的觀念上來;學習胡錦濤總書記的有關學習貫徹十七大精神和《黨章》的講話，深刻認識貫徹十七大精神的重大意義，積極開展學習黨章、遵守黨章、貫徹十七大精神、維護黨章的活動;學習胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀的講話精神，樹立正確的社會主義榮辱觀;學習《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、《兩個條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等提高干部廉潔自律意識;學習《教師法》、《教育法》、《未成年保護法》等法律法規(guī)和素質教育、德育工作的有關文件精神，使廣大干部教師全面提高政治素質和從政水平;學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強職業(yè)道德教育，教育干部忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，樂于奉獻。在廉政文化教育、社會主義榮辱觀、教育局機關作風建設“五禁止”、“八不準”進機關的同時，廉政文化教育進校園、進課堂。同時，我們教育局中心學習指導小組，還結合每周政治學習活動，為機關干部，其中包括二級單位全體工作人員搭建了一個互學、互動、互勉的平臺，各股室干部在教育局組織“講正氣、樹新風、促發(fā)展”、機關作風建設“五禁止”、“八不準”、學習貫徹黨的十七大精神，學黨章等專題會上作了講座和交流，辦了兩期學習專欄。
二、完善制度，明確黨風廉政建設的職能
為了進一步完善有關黨風廉政建設的制度，局黨風廉政建設領導小組專門抽調專班對原有的廉政建設制度進行整理，進一步的健全相關制度。
在縣紀委領導親臨指導和督辦下，我們現(xiàn)已建起了黨風廉政建設室，完善了陣地建設，黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡圖、教育干部服務十項承諾、信訪制度、教育干部廉潔自律十項規(guī)定等相關制度均已上墻。我們制定了《教育干部禮品、禮金登記制度》、《教育干部重大事項登記制度》、《教育干部收入申報制度》、《教育干部述職述廉制度》、《教育干部民主生活會制度》、《教育干部廉政談話制度》、《教育干部行政問責制度》等制度，并匯編成冊，局機關每位工作人員和各中心校負責人人手一冊。廉政談話記錄、民主生活會記錄均有規(guī)范的記錄本。我們還在《教育局黨風廉政建設責任制實施辦法》中明確提出了局黨組成員、紀檢監(jiān)察室和各股室在黨風廉政建設中承擔的具體職責，使領導干部對自己在黨風廉政建設工作中的職責清清楚楚，明明白白。
三、召開專題會議，層層簽訂并落實廉政建設責任狀
今春，局黨風廉政建設領導小組召開了全縣教育系統(tǒng)反腐倡廉工作專題會議，在家的局領導都參加了會議，全縣各中心校校長、各中學校長、普職高中校長、縣直教育單位負責人、局機關包括二級單位全體干部參加了會議，這反映了教育局黨組對黨風廉政建設和反腐工作的高度重視。
在這次廉政建設專題會上，我們強調了黨風廉政建設的重要性，并要求全縣教育干部認真學習、貫徹中紀委和省市會議精神，將教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐工作推向深入。紀檢組長張泗元同志作了主題報告，總結了去年全縣教育系統(tǒng)反腐倡廉工作，客觀的分析了教育系統(tǒng)存在的問題，部署了今年教育系統(tǒng)反腐倡廉工作的主要任務。
在這次專題會議上，教育局長、黨組書記與副局長、黨組成員簽訂了《紅安縣教育局廉政建設責任狀》，明確了責任范圍和責任追究辦法，分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校長、普職高中校長、各中學校長、縣直教育單位一把手簽訂了《黨風廉政建設責任狀》、《紅安縣教育局治理教育亂收費工作責任狀》，并要求各學校嚴格按上級收費文件精神執(zhí)行收費政策，不得擅自提高收費標準。我們還把黨風廉政建設責任制融入教育教學和目標管理之中，把制定計劃、執(zhí)行規(guī)章制度、逐步完善教育綜合評價考核有機結合起來，紀檢監(jiān)察工作融入教育綜合評價考核細則。目標管理，具體分為教育亂收費、經(jīng)濟行為、師德師風三大項目。即：教育亂收費方面：收費不入帳、私設小金庫，擅自超標準、超范圍收費，拒不退款或少退，代收代管多收少退，濫發(fā)補貼、獎金等。經(jīng)濟行為方面：公款送禮，旅游揮霍浪費，抹牌賭博，用公款休閑娛樂，以權謀私，行賄受賄造成社會影響。干部作風及師德師風方面：亂用職權、徇私舞弊，工作瀆職，體罰、侮辱學生等按有關文件和政策加分或扣分。使教育系統(tǒng)各級教育干部、教師人人肩上有責任，個個身上有任務。
xxxx年x月xx日，根據(jù)黨風廉政建設的要求，教育局召開黨組成員生活會，縣直工委、縣紀委領導到會，我局辦公室、人事股、紀檢監(jiān)察有關科室列席參加會議，每位黨組成員認真解剖自己，幫助同事，做到暢所欲言。每年在xx月中下旬，黨組成員寫出書面述職述廉自查報告交局黨風廉政辦備檔。且述職述廉內(nèi)容為：x、自覺學習、創(chuàng)造性開展工作;x、遵守工作紀律按時上下班;x、支持查處違紀案件、支持依法辦案;x、按規(guī)定選拔推薦備用干部;x、實行重大事項報告制度;x、按要求參加民主生活會;x、落實政策公開情況;x、工作作風民主服從組織安排;x、及時解決熱點焦點問題情況;xx、禁止收受禮物接受饋贈情況;xx、教育管理親屬及身邊工作人員情況;xx、禁止借婚喪嫁娶等機會斂財情況;xx、禁止公款吃喝及消費情況;xx、禁止各種形式抹牌賭博;xx、遵守財經(jīng)紀律情況。今年，我局領導上交禮金xxxxx余元，煙xx條，酒xxx瓶。禮金全部交機關會計室并開據(jù)，煙酒交機關會計室保管，開支登記手續(xù)完備。
四、開門納諫促規(guī)范，民主評議正行風
為認真貫徹落實中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和教育部《關于在大中小學開展廉潔教育試點工作的意見》精神，大力加強廉政文化建設，積極推動廉政文化進校園，培養(yǎng)廣大教育工作者廉潔高尚的道德情操，形成良好的廉潔自律氛圍，根據(jù)市紀委印發(fā)的《xxxx年下半年宣傳教育主要工作實施方案》及《市教育局關于開展廉政文化進校園活動的實施意見》的相關要求，在縣紀委和縣行評辦的指導下，xxxx年xx月xx日，我局決定在全縣教育系統(tǒng)開展“中小學民主評議”和“廉政文化進校園”的活動。紅安縣人民政府辦公室轉發(fā)了縣教育局《關于開展全縣中小學民主評議工作實施方案的通知》，確定紅一中、紅安二中初中部、紅安縣實驗小學為重點評議學校，教育局制定了《關于開展廉政文化進校園活動的實施意見》。教育局局長陳再新同志就民主評議工作進行動員和部署，對“廉政文化進校園”活動進行具體安排，動員各學校迅速行動起來，切實加大中小學行風建設和廉政建設力度，進一步樹立教育良好形象，推動全縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
民主評議是推進各行各業(yè)行風建設，糾正部門和行業(yè)不正之風的重要舉措，是充分依靠社會各界的力量，調動行業(yè)內(nèi)部的積極性，推進事業(yè)發(fā)展的有效方法。在運作過程中，我們從教育所處的地位來看，抓民主評議工作是貫徹落實科學發(fā)展的客觀要求，從教育發(fā)展的需求來看，抓民主評議工作是加強教師隊伍建設的重要途徑，從教育目前的現(xiàn)狀來看，抓民主評議是實現(xiàn)我縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。
一是領導重視，落實活動工作專班。認真研究制訂切合各校實際的實施方案，落實領導小組和工作專班的職責，強化責任意識，確保評議工作有序進行，確保廣大師生參與活動的廣泛性。
二是廣泛宣傳，充分利用紅安教育簡報、紅安教育信息網(wǎng)、縣電視臺宣傳陣地，努力營造良好的輿論氛圍。各校認真做好宣傳發(fā)動，引導廣大教職工本著對教育事業(yè)負責的態(tài)度，提高參與民主工作的積極性和主動性。同時，采取多種形式宣傳民主評議工作目標和任務，在社會上形成強大聲勢，擴大群眾的知情權，發(fā)揮群眾的參與權、監(jiān)督權，讓更多的群眾參與到教育系統(tǒng)中小學民主評議中。
三是認真梳理，發(fā)現(xiàn)存在的突出問題。堅持開門評議，公開納諫，采取設立征求意見箱，分發(fā)紅安縣中小學民主評議問卷調查表萬余份，開辟網(wǎng)上廉政專欄，政務公開，民主評議網(wǎng)頁，召開評議監(jiān)督員座談會xx場次，把我們教育置于社會的有效監(jiān)督之中，以公開求批評，以公開求公正，不回避問題，不掩蓋事實。做到“問題沒有查清不放過，問題沒有解決不放過，不正之風沒有糾正不放過，整改措施沒有落實不放過。”
四是突出重點，著力解決存在的突出問題。根據(jù)上級的要求，結合民主評議工作的主要內(nèi)容，抓規(guī)范辦學行為、教育收費、教輔資料征訂、師德師風建設、校務公開等民主管理，切實開展自查自糾，認真整改，逐步完善各項規(guī)章制度。
五是堅持邊評議邊整改邊提高。通過整改切切實實地解決一些群眾反映強烈而通過努力又能解決的問題，以實際成效取信于民。在評議中，我們從實際出發(fā)，有條件的現(xiàn)場解答改正;需要一定時間才能解決的問題，分期逐步整改;對客觀條件或其他原因限制，并也給監(jiān)督員和群眾一個負責的答復。同時做到事事有回音，件件有落實。
五、敬廉崇潔“控會管嘴”樹新風
今秋以來，我局多次組織聯(lián)校校長以上的干部會議，教育系統(tǒng)攤子大、事情多，如果按貫例，本應分段分層開，但為了控制會議和管住嘴巴，用車等具體行動來強化作風建設，把學校財力和教育干部的主要精力用到教育教學工作上來。為此，在全縣教育系統(tǒng)落實了“控會管嘴”要求。“控會”，即盡量少開會，盡量開短會，盡量把會議安排在假日;能不開的會一律不開，能綜合在一起開的一律綜合起來開。“管嘴”，即農(nóng)村中小學招待會為零，其他學校來客一律在學校食堂就餐，同城開會不招待，局機關和二級單位下鄉(xiāng)檢查工作，一律在學生食堂同學生一起就餐。據(jù)初步統(tǒng)計，實行“控會管嘴”以來，與去年同期相比，全縣教育系統(tǒng)僅會務費就減少了xxxxx余元，節(jié)約招待費xx萬余元，更重要的是在全縣教職工中樹立了務實做事，敬廉崇潔的清新之風。
六、育桃李，樹形象，廉政文化進校園
今秋以來，在開展廉政文化進校園活動中，我縣教育系統(tǒng)十萬師生接受了廉政文化教育。教育局和各學校成立了“一把手”為組長的“廉政文化進校園活動”領導小組，出臺了《關于開展廉政文化進校園活動的實施意見》，對活動的組織領導、實施途徑、活動內(nèi)容、活動形式和活動督查檢查提出了具體辦法。通過抓教師，樹立“廉潔從教，服務學生”的教育主題，將廉政文化教育活動與師德師風建設結合起來，與廉潔從教、愛崗敬業(yè)、誠信服務結合起來，簽訂“廉潔從教”責任書，規(guī)范從教行為。如將軍城小學曹清香老師講一黨廉政文化教育課活動;實驗小學通過抓學生，樹立“敬廉崇潔、志存高遠”的教育主題，舉辦各種競賽，社會調查和主題班隊會等，組織學生向家長寫一封廉潔做人、廉潔從政的家信。通過樹立三大教育主題，抓班子、教師、學生這三大教育主體，從對黨員干部的理想信念教育、教師的職業(yè)道德教育和青少年學生的素質教育入手，使廉政文化進校園教育活動滲透到教育、教學和管理三大層面之中，端正了校風、學風，促進了干部教師作風明顯的好轉。
七、規(guī)范學校財務管理，促進教育健康發(fā)展
一所辦學水平的衰落、教師人心渙散，都與學校財務管理的混亂有著密切的聯(lián)系。xxxx年，是新機制運行的第一年，為了保證新機制的順利實施，我局組織了x次高密度、多層次的新機制和財會業(yè)務培訓;投資xx萬余元設置了xx個核算點，組建了一支業(yè)務過硬的理財隊伍;建立了以“預算管理”、“收支兩條線”、“國庫集中支付”、“政府采購”、“校財局管”等制度為主要構件的新機制財務管理和運行模式，形成了以局計財股為中樞、核算點為中繼、學校為終端的“校財局管”框架。教育經(jīng)費管理和核算方面發(fā)生了“十大變化”;義務教育階段學生讀書由家長買單變?yōu)檎I單，學校公用經(jīng)費由“收”變?yōu)?ldquo;撥”，校舍維修改造由自籌為主變?yōu)轫椖恐С?，教師工資逐層劃撥變?yōu)橹边_個人帳戶，學校校長的主要精力從“找票子”變?yōu)?ldquo;抓教學”，自收自支被報帳制取代，粗放式支出被預算管理取代，事后審計被全程監(jiān)控取代，傳統(tǒng)的手工做帳被電子帳務取代，紙質的財務報表被電子數(shù)據(jù)取代，基本完成了財務管理的重大革新和轉型。今年財政預算中，貧困寄宿生生活補助xxx萬元，比去年增長xx萬元，校舍維修改造費xxx萬元，房修費xxx萬元，勞動就業(yè)設置購置費xx萬元，城鎮(zhèn)教育費附加xxx萬元全部用于教育，長效機制校舍維修費xxx萬元，加上去年xxx萬元共計xxx萬元，長效機制資金已撥付xx%。為全縣xxxxx名義務教育學生免費提供教科書資金總額xxx。x萬元。實行新機制，規(guī)范收費行為，堵住了教育“亂收費”漏洞，群眾對學校收費投訴舉報現(xiàn)象大為減少，改變了“上學難、讀書貴”的狀況，學生的入學率和鞏固率達到歷史最好水平，全縣中小學教育教學質量明顯提高。
八、積極推行政務、事務公開
教育局按照縣紀委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，加強基層黨風廉政建設，積極推行政務公開，增強教育工作的透明度，加強民主監(jiān)督，密切與人民群眾的關系，從而促進依法行政、廉潔行政。
按上級政務公開要求，一是在局機關院內(nèi)建起了公開欄。我們將與基層教師、人民群眾關系最密切的重要事項進行了公開。重點公開了教育局工作職能、內(nèi)部機構設置及職能，公開了教育局年度工作目標和十一五規(guī)劃;公開了群眾關心、社會關注的“一費制”收費標準與依據(jù);公開了學生轉學、教師招聘、教師職稱評定等辦事程序;公開了教育專項資金使用、校建工程招標、教學設備采購等情況。
二是在紅安教育信息網(wǎng)上公開。我們投資近萬元購置了電腦設備，建起了黨風廉政建設、政務公開電子檔案、還在紅安教育信息網(wǎng)上專門制作了“廉政之光”的網(wǎng)頁，下設反腐熱點、廉政建設、行風建設等x個欄目。目前我們已將政務公開欄內(nèi)公開的各種信息同時在網(wǎng)站上公開。
三是公開監(jiān)督電話，實行“陽光投訴”。教育局在公開欄、網(wǎng)站上，面向全社會作出了服務十項承諾，內(nèi)容涉及義務教育工作目標、教育收費、招生、隊伍建設、政務公開、校務公開等內(nèi)容。在公開的同時，教育局公開監(jiān)督電話，自覺接受社會監(jiān)督。
政務公開拉近了干部與群眾之間的距離，增進了相互理解，在方便群眾、服務師生、遏制腐敗等方面起到了積極的作用。同時機關干部的工作主動性和自覺性明顯增強，工作作風得到了轉變，教育的社會地位有了明顯的提高，教育的形象大幅度的提升，教育干部、教師的精神面貌及工作作風有明顯的好轉，社會對教育越來越尊重。
九、加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處違紀案件
在開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作過程中，我們采取教育與查處相結合的原則，一方面對干部采取嚴要求、嚴管理，另一方面對違紀違法干部從嚴查處，以儆效尤。
查辦案件是我們紀檢監(jiān)察工作的重要職責，是懲治腐敗、保證政令暢通的有效手段，是加強黨風廉政建設的重要工作，我們站在鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政能力的高度，以對黨的事業(yè)、對國家和人民群眾的利益忠誠負責的態(tài)度，始終抓住案件查處這一重要工作，堅決有力地查處各種違法違紀案件。我們對信訪件做到“件件有回音，事事有結果”。今年共受理群眾來信來訪xx件。其中，省教育廳信訪室交辦件x件，省廳際聯(lián)席信訪交辦件x件，縣紀委轉來x件，違規(guī)違紀立案件xx件，結案xx件，違紀處理xx人，移送司法機關x人，黨紀處理x人，開除公職x人(超生x人)。在被查處的人員中，有的是瀆職，有的是亂收費，有的是違反國家政策，造成社會不良影響。對于這些違規(guī)違紀人員，不論職務大小，一律從嚴處理，決不姑息。
通過加強黨風廉政建設、開展教育行風民主評議、廉政文化進校園活動，從源頭治腐，提高了廣大教育干部的政治思想素質，樹立了紅安教育的良好形象。但是我們也清楚的認識到我們的工作中也還存著一些不足：一是治理教育亂收費、搭車收費、超標收費處理不嚴;二是調查處理過程中心太軟，處分力度不大。我們將在今后的工作中努力地完成好縣委、政府布置的各項工作，堅定不移地把教育系統(tǒng)廉政建設和反腐工作引向深入，為紅安教育發(fā)展營造良好的氛圍，再創(chuàng)輝煌。
教育局黨委黨風廉政建設自查報告
篇二 落實黨風廉政建設責任制自查報告（教育局）
今年以來，我局紀檢監(jiān)察工作認真貫徹落實省、市、區(qū)紀委全會精神和全區(qū)ⅹⅹ年紀檢監(jiān)察工作要點，以科學發(fā)展觀為指導，以落實黨風廉政建設責任制為統(tǒng)攬，以構建懲防體系為主線，以作風建設為突破口，整體推進教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處等各項工作，努力提高教育反腐倡廉建設科學化水平，促進教育均衡科學發(fā)展，以新的業(yè)績迎接黨的十八大召開，較好地完成了上半年工作目標?，F(xiàn)將我局執(zhí)行黨風廉政建設責任制及相關制度情況報告如下：
一、黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況
認真貫徹市、區(qū)紀委全會精神。區(qū)教育局召開機關和二級單位全體干部會，迅速傳達會議精神，將貫徹落實貫穿各項工作中，召開了教育系統(tǒng)反腐倡廉建設工作會議，制定了教育黨風廉政、行業(yè)作風建設工作要點，簽訂了教育系統(tǒng)落實黨風廉政建設責任制責任狀，對今年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務及責任進行了分解，并加強監(jiān)督力度，進行了檢查督辦。建立了主要領導問責，分管成員督責，全體干部履責的責任機制。
為較好落實黨風廉政建設責任，進一步深化廉政文化建設。認真落實中紀委《關于加強廉政文化建設的意見》，進一步推行廉政文化進機關、進學校(進課堂、進教材)等活動。在機關辦公樓樓道進一步完善了廉政文化環(huán)境布置。在學校繼續(xù)開展廉潔文化進學校示范校創(chuàng)建活動，在鞏固市級第一批示范校、區(qū)級示范點創(chuàng)建成果基礎上，今年力爭將ⅹⅹ中學創(chuàng)建成省級示范校，將ⅹⅹ中學、ⅹⅹ實驗學校、ⅹⅹ實驗學校、ⅹⅹ小學創(chuàng)建成市級第二批示范校。我們把廉潔文化進學校作為今年抓重點創(chuàng)特色工作，作為落實黨風廉政建設責任制的有力抓手，把廉政文化建設與師德建設、干部作風建設、學生德育工作結合，在干部教師中開展廉潔從政(教)教育，規(guī)范從政從教行為，在學生中開展廉潔誠信教育，樹立廉潔誠信意識。
二、《廉政準則》執(zhí)行情況
我們切實抓好領導干部廉潔從政教育，著力落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，重點組織學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，深入學習宣傳《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及實施辦法。切實抓好《廉政準則》及實施辦法落實檢查工作，全體干部對照《廉政準則》進行自我檢查，召開民主生活會，開展批評和自我批評，對8個嚴禁52個不準落實情況進行督查，嚴格執(zhí)行三談兩述制度，建立和完善黨員干部重大事項報告、禮品登記、收入申報制度，組織機關和學校領導干部填報了《領導干部個人有關事項報告表》。
開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。5月份，在全區(qū)教育系統(tǒng)開展保持黨的純潔性，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績?yōu)橹黝}的第十三個黨風廉政建設宣教月活動。結合教育實際，抓好八個一：一是開展一次懲防體系制度集中學習宣傳。每周五下午組織機關干部集中學習，重點學習《廉政準則》和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神和懲防體系制度，并通過《ⅹⅹ教育》、《ⅹⅹ教育網(wǎng)》、政務校務公開欄等廣泛宣傳反腐倡廉，保持黨的純潔性教育的活動情況。二是召開一次民主生活會。各支部對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，召開了民主生活會，認真開展了自查和討論，制定整改措施，進一步完善承諾制。三是觀看一部紅色電影。組織黨員干部、教師觀看了反映中央監(jiān)察委員會誕生及早期領導的艱苦卓絕斗爭歷程的重大革命歷史題材電影《忠誠與背叛》。機關、二級單位和城區(qū)學校支部近200人觀看。四是撰寫學習心得。組織黨員干部、教師認真學習保持黨的純潔性相關文章，每名黨員撰寫以上學習心得體會，辦了學習專欄。五是開展一次一把手上廉政黨課活動。黨組織負責人為機關黨員干部上了一堂題為《掃除五風，把好四關，保持黨的純潔性》的黨課。六是開展一次反腐倡廉征文活動。以保持黨的純潔性，加強反腐倡廉建設為主題，在全系統(tǒng)組織開展了反腐倡廉征文活動。七是組織一次廉政書畫攝影展活動。八是組織一次手機廉政短信征集評獎活動。
三、三重一大事項民主決策制度執(zhí)行情況
為切實執(zhí)行三重一大民主決策制度，我們深化黨(政)務、校務公開。認真執(zhí)行《區(qū)教育系統(tǒng)黨務公開工作方案》、《區(qū)教育系統(tǒng)政務公開工作方案》、《區(qū)中小學校務公開實施細則》，開展了政務、校務公開調研，拓展公開途徑和方法，完善黨務、政務、校務公開欄，變注重結果公開為既注重結果公開，更注重過程公開。對機關、二級單位、學校三費(招待費、差旅費、車輛使用維修費)、三招(招生、招聘、招標)、三帳(財務、食堂、經(jīng)營)如實公開，接受群眾監(jiān)督。實現(xiàn)黨務、政務、校務公開全覆蓋。對三重一大事項(重大事項決策、重要人事任免、重大項目建設、大額度資金使用)堅持民主決策，集體研究，抓好監(jiān)督。
繼續(xù)推進教育廉政風險防控機制建設，通過前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，構建預防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的腐敗預警防控體系。進一步深化廉政風險防控，注重抓好四個結合，即與規(guī)范辦學行為，繼續(xù)治理教育亂收費結合;與規(guī)范教師從教行為，加強教師職業(yè)道德建設結合;與規(guī)范干部從政行為，加強干部廉潔自律結合;與維護教育公平，推動教育均衡發(fā)展結合。從重點領域、重點部門、重點環(huán)節(jié)，特別是三重一大制度入手，制定了工作流程圖，加強對干部權力運行的監(jiān)控。
四、一把手四不直接分管制度執(zhí)行情況
認真落實單位一把手不直接分管本單位人事、財務、工程建設、物質采購制度，四項工作由分管班子成員分工負責。一是集體決策人事，實行規(guī)范管理。系統(tǒng)干部選拔任用，嚴格執(zhí)行領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，教職工工作調動、評先表模、評職評級等，堅持充分尊重民意，嚴格考核，集體研究，按程序辦事。其二，規(guī)范基建采購，建設陽光工程。教育系統(tǒng)學校多、工程多，但經(jīng)費有限，嚴格規(guī)范基建和采購管理及其重要。我們組織建立了基建(采購)規(guī)劃審查、招標、質量監(jiān)督三個專班，建立了一套較為完善的科學管理制度，相互制約，確保陽光操作。一把手，主要是把好規(guī)劃和質量關，從不直接參與招標工作，從未打過招呼。我局嚴格項目工程建設管理的經(jīng)驗在全省介紹。其三，嚴格財經(jīng)紀律，實行公開財務。每年教育經(jīng)費的下?lián)埽荚谑菑V泛調研的基礎上，拿出初步方案，幾上幾下，經(jīng)集體決定后，將結果公開。每年都要對學校(單位)財務進行年度審計，對干部離任進行經(jīng)濟責任審計，重點對學校專項資金、食堂帳等進行專項審計。嚴格財務管理制度，每筆單據(jù)必須由二人以上經(jīng)辦人簽字，辦公室、計財科審核，分管副職簽批，一把手不直接簽字核銷單據(jù)，做到加強領導和監(jiān)督。在用錢上精打細算，不亂花一分錢，不挪用一筆專項經(jīng)費，東寶教育財務多次接受審計，次次得到好評。
五、六不準規(guī)定執(zhí)行情況
我們認真貫徹執(zhí)行區(qū)紀委《關于印發(fā)黨員干部廉潔從政六不準規(guī)定的通知》，一是不準公車私駕。機關和二級單位、城區(qū)學校加強公車的管理，黨員干部不準擅駕公車，無違規(guī)現(xiàn)象;二是不準抹牌財博。黨員干部和機關工作人員無參與賭博現(xiàn)象，嚴禁以到基層學校檢查指導工作之名進行任何形式的賭博活動;三是不準借機斂財。黨員干部和機關工作人員不準利用婚喪嫁娶、升學參軍、生日等事宜大操大辦，借機斂財，接受下屬及服務對象禮品禮金，個人重大事項必須向局紀委報告;四是不準亂發(fā)津補貼。嚴格按文件要求，規(guī)范發(fā)放津補貼，區(qū)多次對我局檢查，次次受到好評;五是不準工作日午餐飲酒。黨員干部和機關人員在工作日嚴禁飲酒，下鄉(xiāng)不準飲酒;六是不準上班時間在網(wǎng)上從事與工作無關的事。機關和二級單位進一步開展了整治庸懶散工作，加強干部作風建設，堅持干部每天記工作日志，經(jīng)常開展干部上班工作紀律督查，黨員干部和機關工作人員沒有在電腦上從事與工作無關的事的問題。
下半年，我們將進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實，重點抓好干部的廉政教育，切實抓好廉政準則的嚴格執(zhí)行;加強廉政文化建設，抓好廉政文化示范點創(chuàng)建活動;抓好政務(校務)公開，加強工程建設和專項資金的審計監(jiān)管力度;進一步規(guī)范辦學行為，做好師生舒心的事情，辦好人民滿意的教育。
篇三 教育局黨委關于2023黨風廉政建設自查報告
下面是小編為您準備的教育局黨委關于2023黨風廉政建設自查報告，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關注!
20_____年，教育局黨風廉政建設工作，堅持以鄧小平理論、 三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照縣委、縣政府和縣紀委的部署和要求，緊緊圍繞教育工作中心任務，層層落實黨風廉政建設責任制，進一步加大紀檢監(jiān)察和信訪維穩(wěn)工作力度，各項工作取得了一定成效。現(xiàn)將工作情況自檢自查報告如下。
一、落實廉政責任，強化黨風廉政建設組織領導
為實現(xiàn)辦人民滿意教育的總體目標，教育局將黨風廉政建設責任制作為系統(tǒng)工程來抓，注重在落實上下功夫。
(一)落實責任追究。認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格執(zhí)行組織人事紀律，把好選人用人關。通過每月開展兩次作風建設督查，每學期開展一次教育收費情況檢查，不定期開展經(jīng)費管理使用情況抽查等。對作風建設工作中出現(xiàn)的違反工作紀律的問題，我們依據(jù)相關規(guī)定對責任人進行了查處;對個別問題嚴重的責任人，進行了責任追究，并對相關校級領導進行了誡勉談話。
(二)落實責任目標。制定了《羅平縣教育系統(tǒng)廉政風險防控機制建設實施方案》，將容易滋生腐敗的教育行政許可、經(jīng)費預決算、基建建設、物資采購、干部任免、人事招聘、財務管理、招生考試、教育收費等工作，納入黨風廉政建設責任檢查考核內(nèi)容;局長與分管領導及科室負責人簽訂黨風廉政建設責任狀;分管領導與科室負責人簽訂廉政建設科室目標責任書;局長分別與全縣各中小學、縣直學校校長簽訂廉政建設責任書;局黨委與各黨總支(支部)簽訂黨風廉政建設責任狀。不斷強化各級領導干部的責任意識，促進責任制工作落到實處。
(三)落實責任聯(lián)系點。明確局領導班子成員在黨風廉政建設和反腐敗工作中的目標責任，并把目標責任分解到個人;強化學校一把手在黨風廉政建設工作中第一責任人意識，切實履行一崗雙責，做好學校黨風廉政建設和反腐敗工作。局領導班子成員聯(lián)系分管科室和掛鉤學校，定期深入基層。通過調查走訪、個別談心、考評考核等方式了解干部思想工作狀況和廉潔勤政情況，加強了對落實責任制工作的具體指導。
(四)落實組織領導。健全教育系統(tǒng)落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，局黨政主要領導作為黨風廉政建設第一責任人，對重要工作和重大問題親自抓。堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，職能部門各負其責，教職工積極參與的反腐倡廉領導體制，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
二、采取有力措施，確保作風建設見實效
為貫徹落實好中央、省、市、縣作風建設的相關要求，教育局以開展作風轉變年活動為契機，采取強有力措施，抓實教育系統(tǒng)作風建設工作。
(一)四個圍繞抓作風。一是圍繞教育發(fā)展抓作風。教育局積極爭取、籌措資金，今年已爭取資金2億余元用于校建校改，加大了辦學條件的改善力度，加快了教育現(xiàn)代化進程;加大教師隊伍的培養(yǎng)管理力度，在教師隊伍中開展認真學習、認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導、認真復習檢測，提高政治素質、提高法紀素質、提高道德素質、提高業(yè)務素質、提高身體素質、提高心理素質的六認真、六提高活動，努力提高教師隊伍素質;建立靈活有效的考核、獎勵、管理機制，突出各項工作的規(guī)范高效運行。二是圍繞提高教育教學質量抓作風。建立以提高質量為核心的管理機制，加大質量考核獎懲力度，每年拿出300萬獎勵資金，專項獎勵在教學一線教育教學成績突出的教師，體現(xiàn)了優(yōu)勞優(yōu)酬，激勵廣大教職工教書育人的熱情。三是圍繞 20_____年重點工作抓作風。四是圍繞20_____年的考核指標抓作風。圍繞市委市政府、縣委縣政府確定的科學發(fā)展觀綜合考核指標、市教育局確定的重點工作目標抓實作風建設。
(二)五項完善嚴制度。一是完善發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)教育十二五規(guī)劃，結合教育工作實際，制定詳實具體的年度工作計劃、《學前教育發(fā)展規(guī)劃》、科(室)工作計劃、半年計劃、月計劃、周計劃，細化各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各學校發(fā)展規(guī)劃，做到目標明確，思路清晰。二是完善常規(guī)工作制度。教育局制定了《羅平縣教育局機關常規(guī)管理規(guī)定》、《羅平縣教育系統(tǒng)改進工作作風密切聯(lián)系群眾工作管理規(guī)定》、《羅平縣教育系統(tǒng)教職工考勤管理規(guī)定》等規(guī)定，轉發(fā)了《羅平縣關于規(guī)范領導干部辦理婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》文件，從紀律、作風等方面作了明確具體全面的規(guī)定約束，具有很強的針對性和操作性。三是完善財務基金管理規(guī)定。制定了《羅平縣教育局學校校舍維修改造和物資采購管理辦法》，規(guī)范資金運轉程序，同時加大對校長和學校總務主任財務管理培訓。四是完善應急系統(tǒng)保穩(wěn)定。出臺了《羅平縣教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急預案》，建立應急管理制度，明確機構人員職責，加大應急管理。五是完善教學機制增活力，建立教學獎勵機制，實行教學質量片區(qū)監(jiān)測，抓實復習備考。
(三)六項督查重落實。一是成立專項督查機構，明確專門的人員和職責，對重點工作完成情況實行月度督查。二是確定六項督查重點。20_____年，按照工作計劃和各項責任書的要求，確定了項目建設、八化建設、質量提升、教師隊伍建設、食堂管理、作風轉變六項重點工作為督查重點。督查結果在教育局機關政務公開欄張榜公布，同時考評結果納入學校、機關科(室)集體評先考核和學校校長年終績效考核。通過作風轉變督查活動的開展，教育系統(tǒng)誡勉談話2人，通報批評5人，問責并扣除3個月績效工資1人。
三、加強宣傳教育，夯實黨風廉政建設思想基礎
(一)加大宣傳教育力度。一是召開了由全縣中小學校長參加的黨風廉政建設工作專題會議，會議邀請了紀委、檢察院領導做了廉政建設、作風建設專題講座，在機關每次例會上，都認真組織學習傳達貫徹黨風廉政建設工作要求，強化反腐倡廉意識。二是抓實常規(guī)教育。通過 廉政書屋的建設，充實廉政教育學習資料，制定學習計劃，規(guī)范學習要求，進一步落實干部職工黨風廉政常規(guī)教育。三是把9月份定為廉政文化進校園教育活動月，開展出板報、寫體會、看電教片、舉辦演講比賽和書畫展、召開主題班會等九個一活動，把對系統(tǒng)領導干部、師生員工的反腐倡廉宣傳教育推向高潮，營造廉潔從政、廉潔從教良好氛圍。四是整理印發(fā)作風建設學習教育材料并組織考試，使全縣教育系統(tǒng)的領導干部、教職員工從思想上得到了提高，充分認識到黨風廉政建設工作的重要性、迫切性和艱巨性，在工作中恪盡職守，清正廉潔，時刻做到自重、自省、自警、自勵，奉公守法，遠離犯罪。
(二)認真開展廉政承諾。結合《廉政準則》學習,局黨政領導對照準則開展自查，進行公開承諾。所有班子成員承諾書向社會公示，接受教職工和家長監(jiān)督;機關全體干部職工結合崗位工作實際，向社會作出廉政承諾。
(三)嚴格廉政監(jiān)督檢查。局班子成員積極參加基層聯(lián)系點民主生活會，加強對執(zhí)行工作紀律、厲行節(jié)約、婚喪嫁娶事宜、小金庫治理的監(jiān)督檢查;建立健全干部廉政檔案制度，充實完善校級干部廉政檔案，對檔案實行信息化管理;對新任校級干部均由班子成員對其進行廉政談話;制定《羅平縣教育系統(tǒng)廉政風險防控機制建設實施方案》，在全系統(tǒng)干部職工中開展廉政預警防控工作，根據(jù)方案，進行了風險點排查，確立了預警防控工作關鍵點，建立了預警防控機制。
四、完善制度建設，筑牢黨風廉政建設防腐墻
認真貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系,充分發(fā)揮制度在預防腐敗中的積極作用。
(一)加強關鍵環(huán)節(jié)重點部位監(jiān)督。根據(jù)《羅平縣教育系統(tǒng)廉政風險預警防控管理實施方案》，對涉及干部人事、財務財產(chǎn)管理以及基建工程、大宗物品采購、招生考試、教育收費等容易發(fā)生腐敗的重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)進行全面排查，實施有效監(jiān)督。
(二)規(guī)范內(nèi)部權力運行。嚴格執(zhí)行《關于進一步加強教育系統(tǒng)干部隊伍建設的若干意見》，規(guī)范干部隊伍選拔任用和考核。加強對領導干部的監(jiān)督管理，做好后備干部的儲備培養(yǎng)，抓好領導干部個人重大事項報告、年度巡查、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話、民主生活會等制度的執(zhí)行。
(三)嚴格落實民主集中制原則。堅持科學民主決策，完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，嚴格執(zhí)行三重一大集體決策制度，加強對三重一大制度執(zhí)行情況的檢查。各學校規(guī)范成立教代會、家長委員會，明確工作職責和程序，切實提高學校民主管理水平。
(四)督促和指導全縣各中小學、縣直學校抓好制度建設。全面加強學校公用經(jīng)費管理力度，確保經(jīng)費使用安全、高效。全縣各學校修訂完善相關制度，健全和完善財務管理制度，加強對校長、總務主任培訓，實行收支兩條線管理，強化食堂經(jīng)費管理，堅決杜絕了小金庫、賬外賬。
五、做好信訪維穩(wěn)，確保教育系統(tǒng)平安穩(wěn)定
(一)做好民代教師群體穩(wěn)控工作。積極穩(wěn)妥做好民辦代課教師維護穩(wěn)定工作。采取一守二堵三查四勸的措施，及時做好思想疏導及說服工作，嚴格堅持值班制，對摸排出的重點穩(wěn)控對象實行責任包保制，確保原民辦、代課教師不出現(xiàn)越級上訪情況。
(二)暢通信訪投訴渠道。認真貫徹執(zhí)行《信訪工作條例》，積極組織大下訪活動，及時調處矛盾糾紛。進一步整合舉報投訴電話、作風建設意見箱以及日常的信訪接待等多條途徑，暢通群眾信訪反映投訴渠道。做到群眾來信來訪件件有回音、事事有結果。
六、全面周密，大力推進系統(tǒng)黨務公開工作
(一)形式多樣，做到載體建設到位。將教育局工作職責、服務承諾、領導班子成員及分工，科室工作職責、服務承諾、辦事流程、工作人員職責分工，機關全體干部職工照片、崗位職責、服務承諾、手機電話等全部對外公開，最大限度方便師生、群眾辦事。同時，根據(jù)黨務公開工作的實際需要，做到公開形式多樣化。
(二)規(guī)范操作，做到內(nèi)容明確到位。對社會廣泛關注，黨員、群眾迫切需要知道的涉及項目建設招投標、大宗物品采購、教育收費、教師招聘、民辦學校審批及年檢、貧困學生救助、生源地助學貸款、招生考試以及干部職工崗位職責、聯(lián)系方式、服務承諾、辦事流程、工作動態(tài)及成效等熱點內(nèi)容，主要采用公開欄、制度牌、網(wǎng)絡、報刊、簡訊等渠道，從方案的制定，到每個工作流程以及各階段情況，面向社會進行及時、全面公開;對涉及內(nèi)部權利運行以及學校、師生利益的領導班子決策程序、干部選拔任用、教職員工違紀處理、教師交流考核、經(jīng)費劃撥及管理、校長績效考核、教師評優(yōu)評先、學校責任目標考核等內(nèi)容，主要采用公開欄、文件、會議、簡訊等渠道。
(三)廣泛發(fā)動，做到監(jiān)督措施到位。注重廣泛宣傳，深入發(fā)動，在全系統(tǒng)營造濃厚的黨務公開氛圍。每逢公開一期新內(nèi)容，適時組織干部職工和黨員群眾代表現(xiàn)場觀摩。通過對黨務公開工作的重大意義和重點內(nèi)容的廣泛宣傳，使黨務公開工作揭開了面紗，清晰地展現(xiàn)在群眾面前。為了落實黨務公開的監(jiān)督措施，建立健全了黨務公開相關監(jiān)督反饋制度。一是將信訪、舉報電話進行了公開，并建立來訪登記制度，暢通群眾信訪渠道，接受群眾監(jiān)督投訴。二是聘請了由第五紀工委書記王長武同志任組長，人大代表、政協(xié)委員、教職工代表組成的教育局黨務公開監(jiān)督領導小組。對黨務公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議，當好參謀，做好監(jiān)督。各學校共聘請黨務公開監(jiān)督員114名。三是建立了意見收集處理反饋制度。對黨員、群眾圍繞黨務公開內(nèi)容提出的意見和建議，安排專人收集整理，及時提交領導小組認真研究處理。
七、真抓實干，確保完成2023年工作任務
2023年，全縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，在縣委、政府、縣紀委的正確領導下，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，建立和完善懲治和預防腐敗的長效機制，切實開展執(zhí)法監(jiān)督，堅決杜絕教育亂收費行為，大力推進教育作風建設，以辦好人民滿意教育為宗旨，加大從源頭上防治腐敗的力度，為促進我縣教育安全、優(yōu)質、和諧、跨越發(fā)展提供有力保障。
(一)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制， 認真落實一把手第一責任人的制度要求，切實加強對黨風廉政建設工作的領導;繼續(xù)落實分管領導 一崗雙責制度，切實抓好分管科室和學校的黨風廉政建設工作。進一步完善督查措施，認真抓好督促檢查，形成嚴密的責任追究制，嚴格考核。
(二)認真抓好教育系統(tǒng)作風建設工作。認真貫徹中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及省、市、縣的實施意見、辦法，按照《羅平縣教育系統(tǒng)改進工作作風密切聯(lián)系群眾工作管理規(guī)定》和《羅平縣教育局關于進一步加強作風建設的通知》，按照既定的工作方案完成各階段工作，突出重點，抓好結合，確保作風建設見實效。
(三)堅持抓好黨務公開工作。深入貫徹執(zhí)行《羅平縣教育系統(tǒng)黨務公開工作實施方案》，最大限度地向全體黨員和群眾公開不涉及黨內(nèi)秘密的重大事項和熱點問題。按照《羅平縣教育系統(tǒng)黨務公開目錄》對照檢查，嚴格落實，進一步規(guī)范黨務公開工作，強化黨內(nèi)民主監(jiān)管。
(四)著力解決補課亂收費和教師有償家教問題。各中小學學校和教師要自覺抵制和嚴肅查處在職教師有償家教行為。積極開展教師有償家教問題專項整治活動，采取分層次推進教師公開承諾、建立約談制度、組織自查自糾集中整改、加強明查暗訪、大力宣傳正面典型、強化監(jiān)督機制、完善考核機制等措施，使有償家教問題得到有效解決。
(五)要切實加強對中小學食堂的管理。堅持義務教育階段中小學食堂不對外承包經(jīng)營制，自主經(jīng)營的食堂，伙食費要嚴格按照服務性和代收費管理的規(guī)定，按成本收取，不得營利。嚴格執(zhí)行教職工就餐與學生同菜同價制，杜絕各類侵占學生伙食費問題的發(fā)生。按照食堂管理 九大體系、五環(huán)節(jié)、兩賬目的要求，采取多種形式，加強對學校食堂財務收支、食品質量和安全等方面的監(jiān)督檢查。
(六)加強反腐倡廉教育。圍繞建設社會主義核心價值體系，以黨員干部為重點，大力開展黨的十八大精神、省委九屆四次全會精神、市紀委四屆三次全會精神和縣委十二屆四次全會精神的學習教育。加強對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)工作人員的風險防范教育。深入開展教師職業(yè)精神和職業(yè)道德教育，大力推選和樹立師德建設先進典型，弘揚高尚師德。
篇四 教育局2023年黨風廉政建設自查報告
今年以來，我們教育局在縣委、紀委的堅強領導下，牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，切實履行黨風廉政建設主體責任，努力營造弊革風清的教育發(fā)展環(huán)境，為打造教育強縣提供強有力的紀律保證。
一、強化組織領導，切實落實主體責任
縣局始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為頭等重要的政治任務，加強組織領導，認真履行職責，開展警示教育，廣泛宣傳發(fā)動，把黨風廉政建設和業(yè)務工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核，進一步增強“兩個責任”意識和“一崗雙責”意識。
(一)局長帶頭，嚴格落實責任。局主要負責人堅持以身作則，率先垂范，切實履行“第一責任人”職責，始終做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦。并按不具體分管人、財、物的工作規(guī)定，主要精力放在黨風廉政建設上，主要負責人帶頭開展“兩書”(即責任書和書)的簽訂工作，與班子成員、股室、學校負責人簽訂黨風廉政建設責任書，其他黨員和分管領導簽訂廉潔書，做到保證全覆蓋，并通過督促檢查，不斷傳導壓力，提高黨員領導干部落實黨風廉政建設的自覺性和堅定性。
(二)細化工作方案，理清責任清單。我們按照縣局黨風廉政建設方案和成員分工，分解細化工作項目，明確了責任人、責任股室，規(guī)定了完成時限，形成主要領導負總責、分管領導具體抓、一級抓一級、一級對一級負責的工作機制，層層傳導壓力，確保黨風廉政建設任務落到實處。同時結合縣局實施意見，理清責任清單，局班子成員、局機關各股室、全系統(tǒng)58個單位負責人，共列出責任清單127份，全部簽字背書，6月15日專門召開全系統(tǒng)落實黨風廉政建設主體責任工作匯報會，形成局主抓、紀檢組監(jiān)督的黨風廉政建設責任格局。
二、從嚴從細從實，聚焦作風建設
局里深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市縣委有關規(guī)定，結合工作實際，扎實開展好“五項整治”，深入查找“四風”突出問題和具體表現(xiàn)，轉變作風，努力造就一支“為民、務實、清廉”的干部隊伍。
(一)從源頭上做好正風肅紀工作。我們針對群眾路線教育活動中排查出的“四風”問題，縣市領導點題的問題，還有信訪渠道的問題，作為正風肅紀主要對象，一個一個整改落實，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”問題;著眼激發(fā)干部職工創(chuàng)造活力，堅決遏制“文山會?！眴栴};規(guī)范公車使用、“三公”經(jīng)費開支等，堅決遏制奢侈浪費之風，等等。
(二)扎實開展“五項整治”。我們按照市縣“五項整治”方案，成立領導組，進行了重點任務責任分解，堅持問題導向，分階段分批開展了清理教師“吃空餉”、城區(qū)學校學生座位公開調整、教師廉潔從教、教育“三亂”治理、教育經(jīng)費、學生資助、工程建設、招生辦學等專項整治活動，取得顯著成果。具體清理整治“吃空餉”辭職辭退19人，退款改正9人;糾正個別義務教育學?！耙谎a”即補助家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費縮水走樣行為;糾正一起違規(guī)轉學行為;亂訂資料自查整改28.3萬元，全部退還學生;預收費整改40萬元，全部退還學生家長,給予相關責任人黨紀政紀處分;對自查發(fā)現(xiàn)的個別工程超概算、項目文本資料不完善等問題，著專人進一步完善完備了有關手續(xù);與有關部門配合，針對非法舉辦校外培訓機構下發(fā)了停辦通知;全縣近2000名教師全部做出廉潔從教公開，杜絕了接受家長宴請、收受禮金、紅包等行為;限控大操大辦婚喪事宜17次，全系統(tǒng)公務接待支出同比減少36.7%，車輛運行費同比減少32.5%，會議活動支出同比減少53.2%，文件和簡報同比減少27%和35%。通過嚴格自查整改和專項整治督查，作風建設大見成效，受到群眾好評。
(三)建立作風建設長效機制?？h局按“八項規(guī)定”要求切實轉變工作作風，著力提高機關效能和改善民生，形成活動的長效化，扎實做好“廢、改、立、行”工作，局里對于實踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實;對于不適應密切聯(lián)系群眾、影響作風建設的予以廢止;對于與新形勢不適應的，應予以修訂完善;對于制度缺位，抓緊制訂新制度。經(jīng)過認真梳理，共完善制度25項。通過建立科學、規(guī)范的長效機制，推進改進作風、密切干群關系常態(tài)化、長效化，確保作風建設“不空”、“不偏”、“不虛”。
三、深化風險防控，完善懲防體系建設
(一)切實推進廉政風險防控。一是抓好權力清理，主動及時公開。對照工作職責，全局共清理行政權力30項，其中行政許可2項，行政確認3項，行政監(jiān)督5項，行政處罰10項，其它權力10項，并通過單位網(wǎng)絡和政務公開欄進行公開，進一步完善了我局在服務型政府建設中形成的“權力清單”;二是按照源頭上預防腐敗的要求，大力開展風險崗位防控、專項防控、重點防控等工作，對原有的制度和防控措施進行了扎實清理，限度消除和壓縮公共權力崗位人員發(fā)生腐敗的空間和可能，進而限度減少和預防公共權力崗位人員行使權力過程中發(fā)生以權謀私的問題，以及不作為、慢作為問題。權力事項受理2680項，已辦結2677件，正在辦3件。
(二)加強權力的制約和監(jiān)督。堅持科學民主決策，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策程序，加強廉政風險防控和監(jiān)督管理，主要領導末位表態(tài)等。堅持貫徹民主集中制、重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用經(jīng)局務會討論決定，探索運行“副職分管、正職監(jiān)督”的風險防控機制。
(三)積極支持紀檢部門工作。按照縣委“三轉”要求，騰出2間辦公室用于駐局紀檢組工作，專門成立監(jiān)察室承擔縣局的紀檢監(jiān)察職能，支持紀檢部門加大監(jiān)督辦案力度。同時嚴格違規(guī)違紀責任追究，今年共處理處分黨員干部教師31人，具體函詢2人，立案查處5人，其中開除2人、黨內(nèi)嚴重警告、行政警告、黨內(nèi)警告各1人，通報批評7人，約談17人，形成高壓態(tài)勢。
