篇一 黨建工作述職報告樣本2700字
一年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為抓基層黨建的第一職責(zé)人，本人充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，用心團(tuán)結(jié)和發(fā)動村兩委班子，以深入開展教育實踐活動為載體，立足實際，狠抓落實，全面推進(jìn)黨員隊伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為促進(jìn)我村各項事業(yè)的又好又快發(fā)展，帶給了堅強有力的組織保障。
下面，就村20__年基層黨建工作述職如下：
一、履職工作狀況
一是落實黨建工作職責(zé)制，完善各項規(guī)章制度。
1、帶頭加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。作為第一職責(zé)人，本人時刻把基層黨建工作放在各項工作首位，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆三中、四中、__全會精神，嚴(yán)格執(zhí)行______關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治的黨的新要求，透過加強學(xué)習(xí)，把握中央省市的政策要求，不斷提高自身思想政治素質(zhì)。
2、始終堅持“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會;按時上好黨課。透過召開“兩委”民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，采取交心談心方式，查找各自工作中存在問題，并制定了存在問題的整改措施和辦法。同時透過召開支部大會，學(xué)____系列講話精神，給全體黨員干部補足精神之鈣，擦亮信仰之燈，切實調(diào)動了村“兩委”和黨員為人民服務(wù)的用心性，構(gòu)成了工作合力。
3、嚴(yán)格落實“三辦”工作法，建立服務(wù)型基礎(chǔ)黨組織。確保村“兩委”開門辦事、村組干部巡回辦事、骨干黨員劃格辦事。2023年，國家土地整治項目落戶我村，各種矛盾糾紛增多，我村推行了村干部包組，有潛力的黨員包戶等模式，及時化解各種矛盾糾紛，確保項目順利實施，維護(hù)了社會穩(wěn)定，改善了村居環(huán)境。
二是以人為本，抓好班子和干部隊伍建設(shè)。
1、堅持民主集中制，規(guī)范陣地建設(shè)。圍繞決策民主化、制度化、科學(xué)化目標(biāo)，做到充分聽取班子成員的意見，集思廣益，科學(xué)決策，有力推進(jìn)各項工作順利開展。投入2萬多元添制檔案柜、電腦等，規(guī)范基層組織活動陣地，完善黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)。
2、用心培養(yǎng)年輕干部，儲備后備人才。進(jìn)一步解放思想，在村民公開選拔優(yōu)秀年輕人，為我村儲備后備干部。用心參加鎮(zhèn)委推行發(fā)展黨員“兩試一公開”的新模式，透過培養(yǎng)考察，我村發(fā)展黨員一名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正一名。同時選拔任用一名年輕村主任助理，為村級干部隊伍注入新鮮血液。
3、強化干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格隊伍管理。扎實開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)，透過實踐“三嚴(yán)三實”教育活動，嚴(yán)守政治規(guī)矩，從我做起，從具體事情做起，狠剎“四風(fēng)”時弊，堅守黨紀(jì)國法不逾越，執(zhí)行黨的紀(jì)律無例外，扎嚴(yán)實紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿履職全過程。
三是抓好基層黨建，引領(lǐng)和服務(wù)各項工作開展。
1、大力調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入。2023年我村依托“集鎮(zhèn)”“長坂坡”大蒜馳名商標(biāo)的品牌優(yōu)勢，因地制宜，發(fā)揮本村區(qū)位優(yōu)勢，拓寬增收渠道，擴大以大蒜、早辣椒、蔬菜為主的蔬菜產(chǎn)業(yè)，著力培養(yǎng)種養(yǎng)大戶。同時群眾經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，爭取上級各種項目扶持資金近20萬元，盤活群眾資源，壯大群眾經(jīng)濟。
2、用心向上爭取，改善基礎(chǔ)設(shè)施。用心開展新一輪“三萬”活動，結(jié)合“綠滿沮漳”綠化道路3公里，植樹3000多棵；完善村容村貌，整治擴寬道路（欣欣幼兒園至段道路）寬3米，長1.5公里；結(jié)合國家土地整治項目，硬化道路7條4.5公里，溝渠25條1萬多米，植樹3000多棵，基本改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱問題。
3、狠抓惠民服務(wù)，為民興辦實事。用心爭取農(nóng)技部門的“玉米全程機械化”項目為村民發(fā)放肥料5噸、種子1000斤；開展農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作，完成農(nóng)村土地實地測繪及第一輪核實公示工作；完成農(nóng)村低保、五保核查評議及老年人口抽樣普查工作；開展農(nóng)作物秸桿焚燒工作，成立專班，利用廣播、標(biāo)語、橫幅等形式開展政策法規(guī)宣傳，確保我村無一例秸桿焚燒案例；重點開展農(nóng)村困難群眾的精準(zhǔn)扶貧脫貧工作，根據(jù)困難群眾的實際需求落實幫扶對象及措施:全村精準(zhǔn)扶貧戶139戶179人，2023年脫貧5戶41人；全村完成農(nóng)村危房改造8戶；完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療，農(nóng)村養(yǎng)老保險續(xù)保工作，合作醫(yī)療收繳率到達(dá)99%以上，養(yǎng)老保險續(xù)保率90%以上；完成農(nóng)村網(wǎng)格信息錄入及村級檔案達(dá)標(biāo)工作。
二、存在的主要問題及原因分析
一是工作中偏重經(jīng)濟發(fā)展和保障民生。在黨建工作中存在說的多投入少，重布置輕落實。
二是流動黨員和無職黨員管理不到位。我村共有黨員90人，其中長期在外打工25人，占黨員總數(shù)的25%，個別無職黨員長期不參加組織生活，不繳納黨費，未進(jìn)行有效處置。民主評議黨員流于形式，黨員作用發(fā)揮不明顯。
三是黨員教育有待加強。對少部分黨員出現(xiàn)的信仰危機沒有高度重視，對青年黨員教育關(guān)心不夠，導(dǎo)致村有2名黨員觸犯黨的紀(jì)律和國家的法律。
存在上述問題主要有以下幾點原因：一是重視不夠，黨建和經(jīng)濟工作兩手抓兩手都要硬做的不夠；二是經(jīng)費不足，活動開展少，黨員教育管理做得不夠；三是潛力有限，平時忙于中心工作，靜下心來加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。
三、下步工作思路和主要措施
一是始終堅持把基層黨建工作放在首位。認(rèn)真履行支部書記抓黨建第一職責(zé)人的職責(zé)，始終把主體職責(zé)扛在肩上，只能到位，絕不缺位，從嚴(yán)執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅定理想信念，與___持續(xù)高度一致；從嚴(yán)落實黨的職責(zé)，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建。
二是繼續(xù)完善各項制度，以制度管人管事。堅持“三會一課”制度、“三講四評”黨員民主評議制度、值班制度、“兩試一公開”黨員發(fā)展制度、“三辦”工作法等黨建工作制度，完善基層黨建陣地建設(shè)，充分發(fā)揮便民服務(wù)室和網(wǎng)格化管理作用，透過制度加強班子建設(shè)，提升班子履職潛力和為人民服務(wù)的本領(lǐng)，透過制度切實落實黨建工作職責(zé)，引領(lǐng)服務(wù)全村各項工作。
三是繼續(xù)加強黨員隊伍建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)。重視黨員發(fā)展工作和后備干部培養(yǎng)，解放思想，透過“兩試一公開”大力培養(yǎng)選拔村級優(yōu)秀人才進(jìn)入黨員隊伍。同時加大黨員干部教育培訓(xùn)力度，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。強化黨員活動開展，個性是探索創(chuàng)新流動黨員管理服務(wù)模式，實施推行村干部及黨小組組長包聯(lián)系流動黨員的職責(zé)機制，促進(jìn)黨員發(fā)揮先進(jìn)帶頭作用。
四是繼續(xù)透過強化黨建引領(lǐng)服務(wù)全村中心工作。繼續(xù)引導(dǎo)村民進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)民增收。用心開展新一輪“三萬”活動，個性是完成精準(zhǔn)扶貧脫貧工作，根據(jù)群眾的實際需求落實幫扶對象及措施，2023年確保全村精準(zhǔn)扶貧戶139戶179人全面脫貧。繼續(xù)為民興辦實事，落實民生保障。依法依規(guī)完成農(nóng)村低保、五保核查評議，確?！皯?yīng)保盡?！?。完善農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記、農(nóng)作物秸桿焚燒、農(nóng)村危房改造、新農(nóng)合續(xù)繳、新農(nóng)保續(xù)保等工作。繼續(xù)透過向上爭取政策資金項目，改善基礎(chǔ)設(shè)施，讓群眾共享改革發(fā)展成果。
20__年以來，在黨建工作中做了一些工作，取得了一些成績，但離上級黨組織要求和廣大人民群眾的期盼還有必須差距，我們決心在今后工作中，用心努力抓差補足，用心探索新時期、新形勢下抓好黨建工作的途徑和方法，真正為廣大人民群眾辦好事、做實事，更好地為我村經(jīng)濟發(fā)展而奮斗！
篇二 2023年書記抓基層黨建工作調(diào)研報告3600字
加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)是新常態(tài)下的必然要求，也是提高基層組織戰(zhàn)斗力的有效途徑。__街道黨工委從這一要求出發(fā)，把工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，使服務(wù)成為基層組織建設(shè)的鮮明主題。
一、背景和動因
__街道是東部城區(qū)的核心商貿(mào)區(qū)，轄區(qū)面積11.79平方公里，轄濱海、大巷、桃園、東園、南巷、院前、西園7個社區(qū)和2個直屬公司，常住人口5.5萬人，現(xiàn)有黨員1787人，社區(qū)工作者50名。作為核心商貿(mào)區(qū)，__街道人員雜且流動快，民生問題較多，要實現(xiàn)對街道的有效管理，必須抓住基層黨組織這個關(guān)鍵點，通過牽頭抓總，有序推進(jìn)各項工作。
近年來，__街道以黨的__大、__屆三中、__全會和____系列講話精神為指導(dǎo)，以滿足群眾需求為導(dǎo)向，通過抓思想聚合力、抓班子帶隊伍、抓載體創(chuàng)平臺，不斷深化服務(wù)型黨組織建設(shè)。黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方參與的格局逐漸形成，服務(wù)陣地、服務(wù)平臺不斷完善，服務(wù)型黨建品牌影響不斷深化，為建設(shè)實力__、魅力__、幸福__提供了強有力的思想、組織和作風(fēng)保障。
二、做法和成效
(一)整合資源，健絡(luò)，著力構(gòu)建街道大黨建工作格局
1. 構(gòu)建基層黨委統(tǒng)領(lǐng)街道全局的工作格局。始終把黨建工作擺在突出位置，緊扣“落實黨建責(zé)任”主線，逐級明確責(zé)任，整合各方力量，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，構(gòu)建黨工委扎口抓，社區(qū)黨委、黨支部分頭抓，各職能部門聯(lián)合抓，上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、各方參與的大黨建工作格局。建立責(zé)任清單制度。理清黨工委書記、分管副書記、組宣委員、社區(qū)黨委(支部)、非公企業(yè)支部書記職責(zé)，建立健全主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。
2. 構(gòu)建黨組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。在建立健全街道黨組織的同時，堅持把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟組織拓展，積極探索非公有制經(jīng)濟黨組織建設(shè)的新途徑。目前街道有非公企業(yè)家得福黨委一個，成立連云港君怡景觀設(shè)計有限公司黨支部、連云港吉安物流有限公司黨支部、連云港深喜嘉瑞寶廣場支部。針對其他非公有制企業(yè)，成立非公企業(yè)聯(lián)合黨支部，由街道組宣委員、各社區(qū)書記擔(dān)任非公企業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員，開展黨建工作。并在街道工會的指導(dǎo)下，成立了物流行業(yè)聯(lián)合工會、棲霞路步行街行業(yè)工會等，以工會建設(shè)帶動非公有制企業(yè)黨建?；緦崿F(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。
3. 構(gòu)建駐區(qū)單位廣泛參與的黨建共建工作格局。以區(qū)域化黨建協(xié)調(diào)模式為突破點，成立__街道黨建共建理事會，理事會由海關(guān)、海事局、港口集團(tuán)等50余家理事單位組成，實現(xiàn)了載體創(chuàng)新、資源集聚、服務(wù)優(yōu)化、成果共享。通過整合轄區(qū)內(nèi)各駐區(qū)單位資源，推動轄區(qū)各單位、企業(yè)融入地方經(jīng)濟社會的建設(shè)和發(fā)展，開辟了社區(qū)教育基地，黨員活動基地、群眾體育健身活動基地等，社區(qū)資源整合的優(yōu)勢得到充分體現(xiàn)，轄區(qū)單位的社會責(zé)任感也進(jìn)一步增強。目前，共建成各類教育活動基地15個，形成了“黨員帶動、精神鼓動、載本輪動，多向互動”的黨建共建服務(wù)體系。2023年，在理事成員單位院前小學(xué)、東方醫(yī)院的支持下，__街道成立了全市首個街道社區(qū)大學(xué)，完善了居民終身受教育體系。
(二)強化措施，打造平臺，不斷鞏固服務(wù)居民的工作基礎(chǔ)
1. 夯實硬件基礎(chǔ)，打造一流服務(wù)陣地。__街道2023年開始實施 “固本強基”工程，針對社區(qū)辦公場所小、服務(wù)陣地少的基層基礎(chǔ)薄弱現(xiàn)狀，多方籌措資金，按照每年‘建設(shè)一個，推廣一個’的要求，一年一個社區(qū)，一步一個腳印，逐步實現(xiàn)7個社區(qū)陣地建設(shè)齊頭并進(jìn)。街道投入360多萬元建成了1200平方米的院前社區(qū)服務(wù)中心、1000平方米的桃園社區(qū)服務(wù)中心和1000平方米的大巷社區(qū)服務(wù)中心，升級1000平方米東園社區(qū)服務(wù)中心和500平方米的西園社區(qū)服務(wù)中心，幫助南巷社區(qū)協(xié)調(diào)1700多平方米的辦公用房建成一站式服務(wù)大廳，社區(qū)兩方面積遠(yuǎn)超市區(qū)平均水平。
2. 完善管理架構(gòu)，全面實施網(wǎng)格管理。早在2023年，__街道黨工委就開始推行“點、線、面”相結(jié)合的“網(wǎng)格化”管理模式，結(jié)合社區(qū)人口規(guī)模、黨員數(shù)量、資源分布情況劃分黨建網(wǎng)格，并在網(wǎng)格上建立黨支部，形成“社區(qū)建黨委、網(wǎng)格建支部、樓棟建小組”的社區(qū)黨建格局。組織黨員活動、衛(wèi)生清理、治安巡查、矛盾調(diào)解、志愿服務(wù)，他們樣樣都干，“網(wǎng)格支部”的誕生，將社區(qū)黨組織由“一根針”變成了“一張網(wǎng)”，不僅保障了黨員的日常學(xué)習(xí)教育，還擔(dān)起了上情下達(dá)，傾聽民意的重任，成為貫徹落實各項社區(qū)工作的有力抓手。
3. 強化教育管理，加強黨員隊伍建設(shè)。街道黨工委重點完善了黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督、清退于一體的各項工作制度，嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，做好發(fā)展黨員的基礎(chǔ)工作。建立了完整的黨員檔案，加強管理監(jiān)督，并嚴(yán)格按照《民主評議黨員制度》的規(guī)定開展民主評議，對優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表彰，對落后的黨員進(jìn)行教育，始終保持黨員的在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。定期組織黨員參加“七一重溫入黨誓詞”、“黨員奉獻(xiàn)日”、“設(shè)崗強責(zé)”等活動，組織黨員積極投身到和諧社區(qū)建設(shè)中來，增強他們的組織意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識。組織社區(qū)在黨員群眾中開展 “感動就在身邊”、先鋒黨員評比活動，先后評選出社區(qū)“網(wǎng)格之星、服務(wù)之星、尊老之星”等，涌現(xiàn)出了如好支部書記劉新吉、好黨員李傳發(fā)等一批先進(jìn)人物。
(三)突出特色，找準(zhǔn)定位，著力打造服務(wù)型黨建特色品牌
1. 深化“七彩__”，打造一區(qū)一彩特色品牌。結(jié)合全區(qū)“七彩連云”項目進(jìn)一步深化“七彩__”服務(wù)品牌，對街道7個社區(qū)的優(yōu)勢服務(wù)項目進(jìn)行改造升級。院前社區(qū)藍(lán)色網(wǎng)格共建打造“智慧社區(qū)”，啟動“1248”管理機制，打造區(qū)域網(wǎng)格+特色服務(wù)隊“1+1”特色品牌，開創(chuàng)老娘舅調(diào)解新招，其做法在《連云港黨建》《中國法制報》(頭條)等平臺刊發(fā)。濱海社區(qū)通過“智慧先鋒”“友愛同行”“陽光蓓蕾”等項目，著力打造“大手拉小手，志愿我先行”橙色互助品牌。大巷社區(qū)打造了集“快樂聊吧”、“健康小屋”、“手工坊”為一體的頤家樂園，在社會購買家政服務(wù)的基礎(chǔ)上實現(xiàn)托老服務(wù)新進(jìn)展。東園社區(qū)打造“百度吧”，成立全市第二家離退休干部支部委員會，紅色黨建已成社區(qū)發(fā)展推動力量。此外，桃園居家養(yǎng)老服務(wù)、西園在職黨員服務(wù)、南巷綠色志愿服務(wù)等活動也開展地有聲有色，一區(qū)一彩品牌實現(xiàn)升級。
2. “第一書記”駐點社區(qū)，指導(dǎo)社區(qū)服務(wù)居民零距離。瞄準(zhǔn)黨建與民生協(xié)調(diào)發(fā)展的契合點，__街道把“民心”作為引領(lǐng)黨建發(fā)展的“航燈”，在關(guān)注民生、改善民生、保障民生中創(chuàng)先爭優(yōu)，打出了“民生黨建”的品牌。街道黨工委從2023年開始選派科級干部兼任社區(qū)黨組織第一書記。第一書記任期原則上為三年，每年深入社區(qū)調(diào)研、工作不少于兩個月，每周到社區(qū)工作不少于一天，實行社區(qū)工作日制度，原則上每周三要在社區(qū)工作。第一書記重點圍繞“建強一個好班子、制定一個好思路、培養(yǎng)一支好隊伍、建設(shè)一個好陣地、解決一批實際問題”的“五個一”開展工作，努力當(dāng)好思想引導(dǎo)員、發(fā)展領(lǐng)航員、黨建指導(dǎo)員、民意調(diào)研員、糾紛調(diào)解員、工作督導(dǎo)員等“六大員”。順著民心辦實事，__街道黨工委堅持黨務(wù)工作與民生工作同步謀劃，同步兌現(xiàn)。為解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，通過“第一書記”駐點社區(qū)活動，收集整理了8大類760條社情民意，并將其確定為“為民實事”，對民，積極踐行。
3. “365黨員服務(wù)驛站”點單式服務(wù)彰顯為民本色。以社區(qū)黨委為依托建立服務(wù)站點，整合社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者、在職黨員3種服務(wù)資源，開展黨務(wù)指導(dǎo)、糾紛調(diào)解、幫困助學(xué)、政策宣傳、維權(quán)幫教、水電維修等6項黨建便民公益服務(wù)項目，貫徹執(zhí)行街道黨工委制定的民情收集機制、服務(wù)處置機制、結(jié)果反饋機制、社區(qū)公示機制、年終獎勵機制5項保障機制，切實提高志愿隊伍服務(wù)能力和服務(wù)水平。目前已組織黨員開展服務(wù)200余次。
4. “黨員中心戶”構(gòu)筑社區(qū)紅色堡壘。根據(jù)“居住相鄰、從業(yè)相近、易于集中、便于管理”的原則，以個人報名、社區(qū)推薦方式，在全街選出42戶黨性觀念強、政治文化素質(zhì)較好，有工作熱情，樂于奉獻(xiàn)，愿意為黨員群眾服務(wù)的支部書記、骨干黨員家庭確定為“黨員中心戶”，當(dāng)好政策法規(guī)宣傳員、黨建工作指導(dǎo)員、社情民意信息員、維護(hù)穩(wěn)定治安員、文明新風(fēng)倡導(dǎo)員、為民排憂服務(wù)員“六大員”?！包h員中心戶”統(tǒng)一掛牌，統(tǒng)一配備記錄本，現(xiàn)已各組織集中活動6次，輻射帶動黨員50余名，服務(wù)群眾300余人次。
三、幾點啟示
服務(wù)型黨組織建設(shè)是適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，在具體實踐中有以下幾點啟示：
一是構(gòu)建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方參與的大黨建格局是活力之源。各駐區(qū)單位的參與是激發(fā)黨建活力的源泉。要統(tǒng)籌各單位、企業(yè)參與社區(qū)建設(shè)，將轄區(qū)單位、企業(yè)的組織優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和智力優(yōu)勢用于街道、社區(qū)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員在社區(qū)建設(shè)和管理中的____、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，實行組織工作聯(lián)建、思想工作聯(lián)做、公益事業(yè)聯(lián)辦、社會治安聯(lián)防、文體活動聯(lián)誼，從而實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建、共同發(fā)展。
二是健全保障體系是發(fā)揮基層黨組織作用的關(guān)鍵之舉。要明確目標(biāo)方案和推進(jìn)措施，根據(jù)服務(wù)型黨建責(zé)任清單量化黨建目標(biāo)任務(wù)，將“軟任務(wù)”轉(zhuǎn)化成“硬指標(biāo)”，并通過平時督查和目標(biāo)考核相結(jié)合的方式，抓好黨建基礎(chǔ)工作的落實。同時，加強對基層黨建的投入力度，保證黨組織活動的有序開展。
篇三 交通局黨委黨建工作情況報告2550字
三年來，交通系統(tǒng)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨的__大、__屆三中、四中全會和縣委十一屆七次、八次、十次全會精神，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，以“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)制度和反腐__建設(shè)，黨建工作水平有較大提高，為促進(jìn)全縣交通事業(yè)的發(fā)展提供了可靠的政治保證和堅強的組織保證。
一、抓教育，提高黨員素質(zhì)。
黨委高度重視抓黨員的學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部和廣大黨員的思想理論素質(zhì)，堅持中心組理論學(xué)習(xí)，采取學(xué)習(xí)、講座、電教、輔導(dǎo)報告、大討論等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀、世界觀、價值觀教育，職業(yè)道德教育以及樹典型學(xué)先進(jìn)等活動，堅持組織黨員每年學(xué)習(xí)黨章，廣大黨員的思想理論素質(zhì)有了明顯的提高。
一是學(xué)習(xí)貫徹《黨章》。貫徹落實__同志的重要講話精神，把學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章與就新形勢下如何把政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢等結(jié)合起來，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，開展“自己是一個合格黨員嗎？”大討論活動。圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會、全面建設(shè)小康社會等中心工作進(jìn)行調(diào)研，完成十調(diào)研文章和經(jīng)驗總結(jié)材料，從而提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)大局、服務(wù)基層和服務(wù)群眾意識的能力，增強了黨建工作的實效性。
二是深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。黨委根據(jù)縣委的工作部署，組織召開動員大會并成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，按照《中共縣委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施意見》，制定了《縣交通系統(tǒng)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》，明確了我系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求和學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間安排等。學(xué)習(xí)階段，組織廣大黨員學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)時間達(dá)8個課時以上，每個學(xué)員寫了心得體會，提高了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀重要性認(rèn)識;調(diào)研階段，黨委通過召開座談會、個別走訪、現(xiàn)場察看、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求意見建議，收集到建議20多條，經(jīng)整理形成行政執(zhí)法、安全管理、黨員作風(fēng)、政務(wù)公開等7個方面的意見。分析檢查階段，黨委通過總結(jié)調(diào)研經(jīng)驗、廣泛征求意見、專題民主生活會等方式形成了高質(zhì)量的分析檢查報告，并組織群眾進(jìn)行了評議，參評人員以無記名填寫評議表方式進(jìn)行評議，現(xiàn)場共發(fā)放群眾評議表24份，收回24份。在群眾評議中，大家一致認(rèn)為分析檢查報告已經(jīng)過廣泛征求意見、多次修改，符合實際，并客觀公正地反映了黨委開展學(xué)習(xí)實踐活動的情況、__大以來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀取得的成效、存在的問題及原因，并針對性地提出了加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的措施。
三是強化班子建設(shè)，增強戰(zhàn)斗力。把進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，加深對科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解和把握作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)的首要任務(wù)，不斷提高思想理論水平。一是堅持和完善三會一課制度，積極動員和組織各支部全體黨員干部、職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和__屆三中、四中全會精神等，努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)。二是深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，健全學(xué)習(xí)教育各項制度，抓好每月一次黨委中心組學(xué)習(xí)。三是結(jié)合當(dāng)前新時期新形勢，舉辦黨員思想教育活動。組織黨員干部到教育基地參觀學(xué)習(xí)，要求廣大黨員干部對照自己的言行舉止，爭做合格黨員。繼續(xù)以好班子爭創(chuàng)活動為載體，黨委班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型好班子、創(chuàng)新型班子、和諧型班子、務(wù)實型班子及廉潔型班子。一方面充實學(xué)習(xí)的內(nèi)容，除了交通行業(yè)自身的管理知識外，還要進(jìn)一步加強相關(guān)行業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擴展橫向知識面，創(chuàng)新管理思維，努力探索制度創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，為深化交通文化建設(shè)提供良好的知識基礎(chǔ);另一方面，開展向各行各業(yè)創(chuàng)新模范學(xué)習(xí)活動，做“剛毅式職工”，形成創(chuàng)新型行業(yè)濃厚氛圍，為專業(yè)科技人員營造良好的科研創(chuàng)新環(huán)境。通過培養(yǎng)、樹立、學(xué)習(xí)創(chuàng)新型先進(jìn)典型，促進(jìn)交通行業(yè)不斷增強自主創(chuàng)新能力。公路分局結(jié)合公路事業(yè)在改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，組織黨員開展“慶七一”便民活動、開展為公路綠化做貢獻(xiàn)、“黨團(tuán)奉獻(xiàn)日”活動等有特色的黨建活動。
二、是深化黨員先進(jìn)性教育，建立長效機制。
(一)建立常抓不懈的黨員學(xué)習(xí)教育機制。一是建立各項學(xué)習(xí)制度。建立和完善了黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度等相關(guān)制度。圍繞提高黨員自身素質(zhì)，增強保持先進(jìn)性的能力等方面，在教育培訓(xùn)的途徑、方式上，積極進(jìn)行創(chuàng)新，探索適應(yīng)形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓(xùn)模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進(jìn)行六個方面的教育：馬克思主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質(zhì)教育;組織紀(jì)律教育;執(zhí)政能力教育;履行崗位職責(zé)的能力教育。二是建立和完善理論學(xué)習(xí)考核制度。我們把黨員干部參加學(xué)習(xí)教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結(jié)合起來，通過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學(xué)與不學(xué)一個樣，學(xué)多與學(xué)少一個樣，學(xué)深與學(xué)淺一個樣”的狀況。三年來，共集中培訓(xùn)黨員干部12次。
(二)建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。在先進(jìn)性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行了第一責(zé)任人職責(zé)，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重責(zé)任、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。
(三)建立全面的聯(lián)系服務(wù)機制。三年來，交通黨委一方面廣開言路，深入掛鉤的農(nóng)村黨支部18次，發(fā)放征求意見表1000多份，召開各種座談會18次、320多人參加，設(shè)立意見箱7個，公布熱線電話7條，征求意見60多條。通過發(fā)放征求意見表、召開各種座談會、深入掛鉤的農(nóng)村黨支部等渠道，廣泛深入地分析評議，一方面突出重點，狠抓落實，整改提高取得實效，黨委把群眾意見最大、最不滿意的事情作為整改工作的重點，制定了整改方案，扎實抓好存在問題的整改。通過全體黨員的努力，開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動取得了實效，提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)，達(dá)到了“干部受教育，群眾得實惠”的目的。
篇四 黨建工作述職報告1500字2400字
黨建工作述職報告1500字
今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我村黨總支以____精神為指導(dǎo)，努力工作，廉潔自律，認(rèn)真謀劃，扎實工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將我履行基層黨建工作述職如下：
一、履職情況
一是健全村基本組織和各項制度
20__年村“兩委”進(jìn)行了換屆，20__年我村進(jìn)一步健全全村基本組織，黨總支下設(shè)兩個黨支部，六個黨小組，組織成立了共青團(tuán)組織、婦代會組織、民兵連組織。對基層組織建立了臺賬，對組織中的成員做好了個人檔案工作，并將基層組織開展的活動記錄存檔。集合去年的換屆，在村黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，村建立了各項工作制度，使村里的各項工作都在制度的約束下開展，把權(quán)力放在制度的籠子里運行。
二是認(rèn)真抓好基層黨組織學(xué)習(xí)工作
20__年__村黨組織利用春節(jié)、七一、端午、中秋及農(nóng)村流動黨員返鄉(xiāng)時間組織開展了多次學(xué)習(xí)教育活動。帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的廉政建設(shè)，黨章和___的一系列講話精神。開展了黨的群眾路線教育實踐、三嚴(yán)三實的教育活動。圍繞“為民、務(wù)實、清廉”的主題，在黨員群眾中解決了四風(fēng)問題?；顒又悬h員認(rèn)真開展批評和自我批評，對每個黨員都進(jìn)行了民主評議。并對評議結(jié)果進(jìn)行了公開，使廣大黨員受到了深刻的教育警示作用。我村黨支部把黨員干部開展民主生活會作為常態(tài)化來進(jìn)行。
三是發(fā)揮六大載體抓黨建工作
1、為民服務(wù)全程代理工作
20__年我村按黨委政府的要求全面抓好為民全程代理工作。在村服務(wù)大廳設(shè)專人對口接待村民的全程代理業(yè)務(wù)，在上班工作日內(nèi)只要群眾要辦的事項，只要群眾提供辦事必要的原件，免費為群眾復(fù)印，一項我村每年消耗的紙張粉墨價值就達(dá)幾千元，在我村的為民辦事登記簿上每年為村民辦理戶口遷移、分戶、低保、醫(yī)療救助、臨時救助等事一千多條。村民事務(wù)無小事是我村“兩委”干部工作口頭禪。
2、“雙培雙帶”先鋒工程工作
20__年我村認(rèn)真開展“雙培雙帶”先鋒工程工作，我村有幾個養(yǎng)雞，養(yǎng)豬專業(yè)戶，村黨支部找到他們開展工作，把他們吸納為入黨積極分子，同時在村民中找到想學(xué)一技之長發(fā)家致富的人，給他們牽線搭橋，20__年____成功地在__的養(yǎng)雞場學(xué)到了經(jīng)驗走上了致富道路。我村認(rèn)真挑選雙培雙帶人選，做好平時的帶動工作，定期召開一次交流會，給他們提供交流的平臺。
3、“四議兩公開”工作
20__年”四議兩公開“在我村已常態(tài)化運行，我村20__年利用這一制度對__、__兩個自然村的村級砂石路進(jìn)行了維修，使村民的切身利益得到了維護(hù)深受群眾好評?，F(xiàn)在村里想采購辦公用品，小水利維修等一些事項都能按照四議兩公開的流程辦理。
4、無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作
20__年，我村制定無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作制度、計劃、實施方案等，對全村身體健康的黨員設(shè)立了相應(yīng)的崗位，使他們感覺到他是一名黨員，他與群眾不同，他什么能做什么不能做，他應(yīng)該怎樣做，年底對無職黨員工作完成情況進(jìn)行評議匯總報告。
5、流動黨員“雙向帶動”工作
我村20__年流動黨員10名，他們分部在全國各地，我村為他們建立了檔案實施實時跟蹤，日常工作中利用網(wǎng)絡(luò)、電話、微信等聯(lián)系了解他們的學(xué)習(xí)工作情況，同時要求他們把在外面學(xué)到的創(chuàng)業(yè)致富經(jīng)驗帶回家鄉(xiāng)，把家鄉(xiāng)的失業(yè)農(nóng)民帶出去務(wù)工經(jīng)商，今年通過他們已帶出務(wù)工經(jīng)商70余人走上了致富路。
6、黨組織、黨員雙向工作
20__年按照鎮(zhèn)黨委要求，我村認(rèn)真開展黨組織、黨員雙向工作，這項工作中嚴(yán)格要求村黨組織、黨員根據(jù)村發(fā)展的實際需要、根據(jù)自已的實際情況制定事項，不要求假大空，哪怕是一件小事，要認(rèn)真完成所的事項。村年底對每位黨員的事項進(jìn)行回頭看，認(rèn)真兌現(xiàn)情況。
四是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作
今年我村黨支部嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的要求，發(fā)展張麗一名正式黨員，培養(yǎng)房尚妹、許月2名入黨積極分子，并計劃于20__年發(fā)展一名積極分子。發(fā)展過程中嚴(yán)格按程序辦，把發(fā)展合格黨員作為工作出發(fā)點。
二、廉潔自律情況
廉政建設(shè)方面始終做到心中有責(zé)，心中有戒。狠抓“四風(fēng)”建設(shè)，無論在工作生活中，要求我們的黨員干部自覺樹立好形象，牢記黨的宗旨，在20__年“七一”慶祝大會上，帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真上了一次關(guān)于《黨風(fēng)廉政建設(shè)》的黨課，使廣大黨員深受教育感觸頗深。不斷加強自身的道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，堅持兩委班子例會制度，遇到重大事情，集體討論研究，嚴(yán)格村集體資產(chǎn)管理，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支，20__年度我村實行零招待制度，建立一系列財務(wù)規(guī)章制度，村委工作制度等，及時公開黨務(wù)，村務(wù)。教育我們的黨員干部要把牢政治理念，強化組織意識，時刻想到自己是一名共產(chǎn)黨員，自黨保持與___一致，正確處理國家、集體、個人三者的利益關(guān)系，吃苦在前，享受在后，不以權(quán)得私。
三、存在的主要問題及原因
一是我村黨總支的黨員年齡偏大，文化普遍較低，因近年來的征地拆遷，外出流動黨員較多，造成了學(xué)習(xí)培訓(xùn)難度大。
二是村當(dāng)支部做工作做得不夠細(xì)致，解決問題的辦法不多，如我村的李興年三次到北京上訪。
三是部分黨員存在組織意識淡化，黨性不高。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在以下2個方面：
一是青年人入黨的積極性不高，文化程度高的青年考出去后基本不返鄉(xiāng)，培養(yǎng)出年輕有為的黨員比較難。
二是部分黨員注重經(jīng)濟，一門心思搞致富，無心加強黨性修煉，甚至忘記了自己是一名組織同志。
四、下一步工作思想和主要措施
一是帶領(lǐng)廣大黨員加強黨的理論知識和中央的重大決策的學(xué)習(xí)，加強每位黨員的黨性修養(yǎng)，強化組織意識，集中和分散相結(jié)合來組織黨員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
二是帶領(lǐng)黨員干部牢記黨的宗旨，強化為民服務(wù)，提升自身素質(zhì)和致富本領(lǐng)，吸收有道德，有理想，有知識，有作為的青年人加以培養(yǎng)，給黨組織增添新的血液，加強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
三是堅持貫徹執(zhí)行___的各項方針政策，按照上級黨委的要求，求真務(wù)實，真抓實干，把基層黨建工作抓實抓牢。
作為一名農(nóng)村基層的支部書記，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的思想覺悟和理論水平，深入基層，認(rèn)真履職，想群眾所想，急群眾所急，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，做一個依法辦事，為民辦實事的合格村干部，為__村的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇五 交通運輸局2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告2300字
按照縣委要求，現(xiàn)將我抓2023年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、工作開展情況
一是力抓責(zé)任落實，強化班子自身建設(shè)?？茖W(xué)設(shè)定目標(biāo)體系，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人。充分利用民主生活會、碰頭會等形式，加強班子成員間的思想交流，進(jìn)一步增強班子業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
二是發(fā)揮先鋒模范作用，狠抓黨員隊伍管理。深入推進(jìn)黨建聯(lián)系點制度，認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議、組織生活等制度，充分發(fā)揮班子成員“一崗雙責(zé)”聯(lián)系指導(dǎo)基層工作的作用。選派2名后備干部分別任興隆鎮(zhèn)崔黃村和郭莊村第一書記，開展基層組織整建和精準(zhǔn)扶貧工作；配合實施義務(wù)教育均衡縣幫扶工作；組織召開“三項機制”專題學(xué)習(xí)討論會2次，測試黨員__名；按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格黨員發(fā)展，按期轉(zhuǎn)正黨員2名，新發(fā)展黨員1名。
三是發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，強化基層支部建設(shè)。建立完善黨支部工作制度、學(xué)習(xí)教育管理制度和議事決策制度等10項規(guī)章制度。積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育；完成基層黨組織換屆工作，未有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；完善黨費收繳管理，整頓軟弱渙散支部1個；突破非公企業(yè)黨建盲點，打造秦星公司黨支部非公企業(yè)黨建示范點。
四是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強監(jiān)督管理。深入貫徹落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，健全責(zé)任體系；完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控措施，實施有效的內(nèi)控管理。抓好專項治理工作，加大排查整改力度，建立工程廉政建設(shè)監(jiān)督檢查、督促、落實、排查、整改的長效機制。加強對農(nóng)村公路重點路段的監(jiān)督檢查和明察暗訪，嚴(yán)肅查處亂設(shè)卡、亂收費、亂罰款行為，鞏固了公路無“三亂”的工作成果。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，進(jìn)一步規(guī)范和約束領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。
二、存在的問題和主要原因
一是黨建工作精力投入不足。對基層黨建工作重視不夠、研究不多，抓交通工程業(yè)務(wù)投入的精力多，抓黨的建設(shè)投入的精力少，局黨委會專題研究黨建工作不多，存在“一手硬一手軟”的問題。
二是部分基層黨組織軟弱渙散?！皟蓚€作用”發(fā)揮不夠，部分黨員缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，一些基層黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用；少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，群眾入黨的積極性受到影響。
三是對黨建責(zé)任落實力度不夠。只重責(zé)任分解，不重執(zhí)行落實，基層黨建工作“雙向述職”制度落實不到位，“三
會一課”制度堅持不好，對黨員的教育管理不到位，黨建工作流于形式，缺乏創(chuàng)新特色，基層組織作用發(fā)揮不力。
四是黨建工作督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，對各級黨組織負(fù)責(zé)人履行抓基層黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，缺乏有效的考核評價、激勵約束等制度，問責(zé)不到位，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)，自己對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些黨支部支部黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、不經(jīng)常開展組織活動，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個方面：一是政績觀有偏差，思想深處存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問題，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作見效快，看得見，抓黨建工作是“務(wù)虛”，見效慢，沒有擺正“顯績”與“潛績”的關(guān)系，對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識。二是自己工作方式方法上還有欠缺，沒能將基層黨建工作與交通業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧好，沒有把基層黨建工作有效融入到推動交通運輸工作中去，對基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用認(rèn)識不到位。三是缺乏以“釘釘子”精神創(chuàng)新抓好工作落實的韌性。對基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，調(diào)研存在“蜻蜓點水”的形式主義現(xiàn)象，對基層黨組織薄弱帶來的消極影響估計不足，跟進(jìn)措施不及時、不到位。
三、下步工作思路和主要措施
在今后工作中，按照______提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責(zé)任人’職責(zé)”的要求，與局黨委班子同志一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)交通運輸系統(tǒng)各級黨組織，扎扎實實抓好基層黨建工作。
一在加強領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。進(jìn)一步強化責(zé)任意識，要求各領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨支部書記要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅持“書記總抓、分工負(fù)責(zé)”，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機制。
二在夯實基礎(chǔ)上下功夫。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，切實做好黨員教育、管理、服務(wù)工作。深入抓好黨員教育培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)等，教育引導(dǎo)廣大黨員爭做群眾利益的維護(hù)者、改革措施的支持者、社會穩(wěn)定的促進(jìn)者和科學(xué)發(fā)展的引路人。
三在創(chuàng)新特色上下功夫。推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織、黨員作用。大力開展?fàn)巹?chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”黨組織和爭當(dāng)政治素質(zhì)好、崗位技能好、工作業(yè)績好、表率作用好、群眾評價好的“五好”黨員活動，聯(lián)系交通運輸實際，組織開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、勞動競賽、技能比武、獻(xiàn)計獻(xiàn)策等活動，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發(fā)揮作用提供更多平臺。
四在強化督辦上下功夫。建立健全考評機制和監(jiān)督機制，定期和不定期的深入到各單位巡回檢查督辦基層組織黨建工作情況，并分類進(jìn)行排隊。對基層組織軟弱渙散、不認(rèn)真履行職責(zé)、工作不力的，進(jìn)行通報批評，對黨組織負(fù)責(zé)人要進(jìn)行教育談話。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯(lián)系點指導(dǎo)督辦黨建工作，確保各項工作按質(zhì)按量落實到位。
五在鞏固教育實踐活動成果上下功夫。堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，突出抓好黨性教育和警示教育，落實好各黨支部負(fù)責(zé)人談心談話制度，促進(jìn)思想政治工作經(jīng)?；?。著力完善民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。
篇六 關(guān)于機關(guān)黨建工作2023年度述職報告2200字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我叫__，是__公司黨支部書記。
回顧__年的工作，我在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在公司全體黨員同志的密切配合和共同努力下，以公司“抓黨建、促發(fā)展、創(chuàng)品牌”為主線，進(jìn)一步解放思想，攻堅克難，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深入開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”，全面推進(jìn)支部五大建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)__公交事業(yè)等方面取得了一些成效。
現(xiàn)就本人__年所做的具體工作，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報，不當(dāng)之處，敬請批評指正。
一、帶頭學(xué)習(xí)，加強班子思想政治建設(shè)，努力提升管理水平
我公司堅持支部書記由公司負(fù)責(zé)人兼任，支部委員則由公司中層黨員同志擔(dān)任。具體工作中，執(zhí)行支部工作與業(yè)務(wù)工作同安排，同部署，同落實，思想上實現(xiàn)了高度統(tǒng)一，支部工作與業(yè)務(wù)工作也實現(xiàn)了有效合拍。
__年是踐行黨的十八大及十八屆三中全會精神的關(guān)鍵之年，如何做好相關(guān)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實是公司黨支部的主要工作任務(wù)之一。公司黨支部首先制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)中，邀請縣直屬機關(guān)工委、茶城宣教團(tuán)、縣委黨校等老師到公司開展專題講座。作為支部書記和公司負(fù)責(zé)人，我?guī)ь^參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)提高，我將自己的所學(xué)所悟在公司座談會上與黨員同志們展開了積極的交流。讓大家都能夠?qū)κ舜缶癯詼?zhǔn)、吃透，用十八大精神統(tǒng)一思想和行動，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，在實踐中不斷加強黨性修養(yǎng)，提高了運用科學(xué)理論解決實際問題的能力。
通過學(xué)習(xí)活動的深入推進(jìn)，把黨支部建設(shè)成為員工信任和擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子，在員工中樹立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。
二、帶頭創(chuàng)新，加強支部自身建設(shè)，不斷提升黨建工作水平
__年，為進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作方法，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我一方面堅持 “三會一課”，定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，并重新劃分“黨員責(zé)任區(qū)”，成立了__公司黨員義務(wù)活動4個小組，開展形式多樣的活動，幫助生產(chǎn)一線班組進(jìn)行生產(chǎn)、清潔、維修等多項工作，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，解決了一些生產(chǎn)實際難題。另一方面，我堅持黨建帶群建，定期帶領(lǐng)黨支部聽取工會等群團(tuán)組織的工作匯報和意見。在企業(yè)的日常管理中，黨支部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子把民主管理、以人為本作為構(gòu)建和諧職工隊伍的核心理念，每半年召開一次民主生活會，解決職工提出的合理化建議3條。每當(dāng)節(jié)假日或是職工家里出現(xiàn)困難的時候，我都會組織相關(guān)人員及時走訪探望，為困難職工送去集體的溫暖。__年，黨支部走訪慰問困難職工8人次，送去慰問金__余元。
三、帶頭實踐，加強企業(yè)形象建設(shè)，努力提升公司軟實力
工作中，我堅持以人為本，大力弘揚公司核心價值觀，以黨員實踐激勵員工不斷創(chuàng)造自我價值。
1、企業(yè)文化建設(shè)方面
在加強企業(yè)文化建設(shè)中，我堅持以不斷增強黨員自豪感和集體榮譽感為目標(biāo)，將企業(yè)文化建設(shè)作為提升企業(yè)管理水平的重要載體。通過舉辦各種黨建活動，推動企業(yè)在公交文化、企業(yè)精神、員工展板、安全防范、規(guī)章制度、員工行為等方面健康發(fā)展。__年7月1日，公司黨支部為增強黨員自豪感，組織黨員、入黨積極分子和部分優(yōu)秀員工參觀考察了__。全體人員對祖國的大好河山有了進(jìn)一步的感知，對在黨的領(lǐng)導(dǎo)下祖國所取得的成績有了更直觀的認(rèn)識，增強了對黨的熱愛。
2、宣傳報道方面
__年，國家級刊物選登__公司文稿，其他媒體。集團(tuán)公司網(wǎng)站采用稿件，占采用量的70%。__年6 月4日，共產(chǎn)黨員網(wǎng)站刊載了由我撰寫的《利用公交多種平臺，大力開展教育宣傳，促進(jìn)公司發(fā)展》一文，文中主要闡述了__公司黨支部如何加強新形勢下的黨員教育工作。《中國道路運輸》雜志__年12期刊登了我撰寫的《__安全服務(wù)譽全城》一文。
3、公益活動方面
公司黨支部始終不忘公益性企業(yè)所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。__年4月27日，我組織支委成員積極響應(yīng)縣直屬機關(guān)工委的號召，組織公司員工踴躍捐款，當(dāng)天就捐款__元，為公司樹立了良好的社會形象。8月，公司共發(fā)放助學(xué)金46506元，幫助8名品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的學(xué)生繼續(xù)圓上學(xué)夢。10月，公司響應(yīng)交通局黨總支的號召，為貧困村捐資__元。
四、__年工作成效及__年工作打算
(一)__年工作成效
__年3月，我公司獲縣委、縣政府“茶城文明單位”榮譽稱號;4月，我公司調(diào)度員鄒輝在市 “雙愛雙評”活動中，被評為“愛企業(yè)的優(yōu)秀員工”; 7月，公司黨支部獲中共遵義市委 “基層黨組織示范點”榮譽稱號，是__縣唯一一家獲此殊榮的企業(yè)黨組織;我個人也被中共__縣委授予“紅星黨員”榮譽稱號; 9月，公司榮獲__縣民政局老年工作委員會首批“敬老文明號”先進(jìn)單位;12月，我公司獲遵義市委統(tǒng)戰(zhàn)部、遵義市工商聯(lián)授予我公司“遵義市非公經(jīng)濟代表人士理想信念教育實踐活動先進(jìn)單位”，我公司共產(chǎn)黨員、公司經(jīng)理代京仙獲“先進(jìn)個人”榮譽稱號。
(二)__年工作打算
成績只能代表過去，榮譽更是今后工作努力的方向，__年我將重點做好以下工作：
一是全面完成上級黨委下達(dá)的各項工作任務(wù)。
二是結(jié)合公司的經(jīng)營目標(biāo)，進(jìn)一步強化黨員集中學(xué)習(xí)效果，提高黨課質(zhì)量，提升黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
三是通過有效渠道加強對支部委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨支部的整體工作水平。
四是結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，開展多形式的黨組織活動，進(jìn)一步增強黨員的個人自豪感和集體榮譽感，活躍工作氛圍。
述職完畢，謝謝大家。
篇七 黨支部書記抓黨建工作述職報告2350字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我叫__，現(xiàn)任張村鄉(xiāng)馮村黨支部書記兼村委會主任。馮村村黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨員和廣大村民的共同支持配合下，以__大精神以及__屆歷次全會精神為指引，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全體干部統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)務(wù)實，積極進(jìn)取，認(rèn)真落實各項工作。
一、黨的建設(shè)全面加強，____地位得到鞏固提高
(一)大力開展基層組織建設(shè)年活動和黨的純潔性教育活動。以“五好”即“一個好的支部，必須有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的工作陣地、一個好的保障機制”的標(biāo)準(zhǔn)，對照馮村村村實際，準(zhǔn)確定位，總結(jié)多年來的成功建設(shè)經(jīng)驗，查找存在的不足，多措并舉，力爭成為一流黨組織。
一是在班子建設(shè)上，我們以建設(shè)“核心型”班子為目標(biāo)，以黨支部為核心，形成“黨支部決策，村委會執(zhí)行，黨支部把關(guān)，村委會干事”的基本規(guī)矩。加強村級班子的團(tuán)結(jié)，發(fā)揚民主精神，不搞“一言堂”，搞好分工，強調(diào)協(xié)作，增強班子的凝聚力。
二是“兩委”班子成員全部設(shè)崗定責(zé)。全村9名干部，人人有職務(wù)，人人有分工，人人有報酬。
三是加強村級事務(wù)規(guī)范化管理。認(rèn)真開展以“四議兩公開”為議事決策機制，大事經(jīng)村委會、支部、黨員大會、村民代表大會共同商議確定，如農(nóng)村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面較廣、使用資金較大的項目都經(jīng)過的大小會議研究，征得黨員同意，取得代表支持，獲得群眾認(rèn)可方進(jìn)行實施。
四是加強班子的學(xué)習(xí)。為了適應(yīng)新形勢下建設(shè)新農(nóng)村的要求，提高為民服務(wù)的水平，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐，馮村村村“兩委”班子成員樹立學(xué)習(xí)觀念，積極參加鄉(xiāng)村兩級組織的各種形式的會議和培訓(xùn)，制定班子學(xué)習(xí)制度，通過報紙、遠(yuǎn)程教育、電教片等形式開展學(xué)習(xí)活動。
五是加強“兩委”班子梯隊建設(shè)。為了保持村級發(fā)展的良好勢頭，承上啟下，按既定目標(biāo)完成村級建設(shè)任務(wù)，注重后備干部隊伍建設(shè)，力爭讓部分德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹吭趽Q屆選舉中進(jìn)入班子。
(二)大力加強黨員隊伍建設(shè)
一是做好黨員分類管理。根據(jù)黨員年齡、學(xué)歷、職務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、身體情況將全村黨員進(jìn)行分類，有活力、有朝氣、有創(chuàng)造性的黨員作為先鋒團(tuán)隊管理，發(fā)揮他們敢創(chuàng)敢干的優(yōu)勢。
二是加強發(fā)展新黨員工作。幾年來，我們每年都要發(fā)展1-2名新黨員，保持黨員隊伍時刻充盈著新鮮血液。今年評選了5名優(yōu)秀村民。
三是加強黨員先鋒引領(lǐng)作用。我們的黨建落腳點是“富民”，因此多年來一直以良種繁育和畜牧養(yǎng)殖為兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。為了使兩大產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，開展黨員干部先嘗試、先發(fā)展、先致富，帶動周邊群眾跟著走、學(xué)著干。
四是加強黨員學(xué)習(xí)。按“三會一課”的要求，組織身體好的黨員集中學(xué)習(xí)。
二、切實解決群眾關(guān)注的重點熱點問題
一年來，黨支部領(lǐng)導(dǎo)成員能堅持立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，作風(fēng)更加樸實，更加深入群眾，牢記黨的本質(zhì)和宗旨，走群眾路線，力爭多為村民辦好事實事。
農(nóng)村街巷硬化項目：投資418萬元，鋪設(shè)主街道11.29km，水泥路面寬3.5-8m，厚18-20cm;巷道0.36km，水泥路面寬3.5m，厚16cm;戶道0.49km，水泥路面寬2-3m，厚12cm;
河道治理三期項目：投資33萬元，動用土石4000方，鋪設(shè)污水管道200米，完成了河道治理二期工程;
春秋蔬菜建設(shè)項目：投資120萬元，今年完成62棟，__年爭取達(dá)到戶均一棟標(biāo)準(zhǔn)化春秋蔬菜大棚;
養(yǎng)殖項目:以晉棟養(yǎng)豬合作社為依托，采取放養(yǎng)、散養(yǎng)相結(jié)合的方式，新增野豬養(yǎng)殖150頭;以馮源獺兔合作社為依托，新發(fā)展獺兔800只;以豐盛養(yǎng)豬合作社為依托，新發(fā)展生豬540頭。在郝家山大力發(fā)展香豬產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步加大養(yǎng)羊規(guī)模;
農(nóng)業(yè)開發(fā)項目：新增100畝連片桑園，450畝經(jīng)濟核桃林，100畝玉米制種基地。
三、社會經(jīng)濟全面發(fā)展
一年來，我們堅持“抓好黨建促經(jīng)濟”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真抓好促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的各個主要環(huán)節(jié)，繼續(xù)堅持穩(wěn)定農(nóng)業(yè)、發(fā)展工作的經(jīng)濟發(fā)展思路，不斷完善街巷硬化、水利等基礎(chǔ)設(shè)施，我村各項事業(yè)都有不同程度的發(fā)展。
四、健全各項規(guī)章制度，民主理財
為了使“陽光村務(wù)”工程在我村得到更好的落實，我村__年所開展的一系列項目，都嚴(yán)格按照“四議兩公開”的工作流程去進(jìn)行。在村務(wù)公開，財務(wù)公開方面，嚴(yán)格按照上級政府的有關(guān)嚴(yán)格要求，切實加強和完善村務(wù)、財務(wù)公開制度，民主理財，民主議政小組每季度依次審查村務(wù)、財務(wù)工作，審查合格上墻進(jìn)行公布，做到先理財后公開，基本達(dá)到規(guī)范化管理的要求。
五、加強社會工作，群眾生活環(huán)境進(jìn)一步改善
1、加強社會治安綜合治理，健全治安防范網(wǎng)絡(luò)
治安聯(lián)防隊實行分區(qū)域，定責(zé)任的晝夜巡邏制度，民事糾紛調(diào)解、刑釋人員幫教，外來人口管理，消防安全管理等工作均得以制度化、規(guī)范化開展，治安、刑事案件保持低發(fā)或零發(fā)狀態(tài)。
2、計劃生育工作受到上級表揚
堅持“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的計生管理機制，人口出生率、計劃生育率、人口自然增長率均達(dá)到規(guī)定要求，多次接受上級政府的檢查，受到肯定和好評。
3.大學(xué)生村官，帶頭創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)民脫貧致富
大學(xué)生村官鄭富強__年10月投資40萬元，成立了沁水縣宏羽農(nóng)機專業(yè)合作社，自己擔(dān)任合作社理事長，法人代表。
合作社組織主要是在農(nóng)村進(jìn)行農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)服務(wù)，為社員和青年提供農(nóng)機信息、農(nóng)機服務(wù)以及信息質(zhì)詢服務(wù)。合作社__年3月，被評為“晉城市優(yōu)秀農(nóng)機專業(yè)合作社”，__年被評為 “沁水縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地 ”。
此外，民兵、青年、婦女、工會等工作開展正常。
我村一年來的工作雖然取得了一定的成績，但我們也要清醒認(rèn)識到工作中尚存在的問題和不足之處，主要是部分干部缺乏政治學(xué)習(xí)，面對新形勢工作經(jīng)驗不足，工作能力有待提高;社會治安不穩(wěn)定因素依然存在;社會公共事業(yè)建設(shè)與群眾要求還有一定差距等。存在這些問題我們會在以后工作中認(rèn)真解決克服。
謝謝大家！
篇八 在政治工作會議上的工作報告 黨建黨委8800字
加強執(zhí)政能力建設(shè)落實科學(xué)發(fā)展觀充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用
我們召開公司2023年工作會議，對于謀劃好全年的各項工作，打好三年發(fā)展戰(zhàn)略的開局之戰(zhàn)，具有十分重要的意義。上午，某總經(jīng)理作了經(jīng)營工作報告，系統(tǒng)總結(jié)了某年的工作，深刻分析了公司面臨的形勢，全面部署了某年的經(jīng)營任務(wù)。董事長、黨委書記某同志還要作重要講話。下面，我受某書記的委托，代表公司黨委作政治工作報告，主要講三個方面的問題。
某年政治工作簡要回顧
某年是某發(fā)展歷程中極不平凡的一年，我們歷經(jīng)了隸屬關(guān)系的轉(zhuǎn)變、管理體制的變革、董事會的組建、黨政班子的調(diào)整、公司更名掛牌、發(fā)展戰(zhàn)略的制定等一系列重大事件。在諸多重大考驗面前，全體干部員工精神振奮，士氣飽滿，公司保持了團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的局面，呈現(xiàn)了健康快速的發(fā)展態(tài)勢。經(jīng)過艱苦的努力，經(jīng)營任務(wù)超額完成，各項改革不斷推進(jìn)，管理水平持續(xù)提升。政治工作圍繞中心、服務(wù)大局，為經(jīng)營改革發(fā)展提供了精神動力和組織保證，取得了明顯的成效。
一、以觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橄葘?dǎo)，思想教育進(jìn)一步深化 各級組織發(fā)揮政治工作的優(yōu)勢，圍繞各個階段的重點任務(wù)，開展了富有成效的思想教育工作，確保了隊伍的穩(wěn)定和士氣的高漲。一是抓住移交國資委管理的契機，開展了“抓機遇，轉(zhuǎn)觀念，樹形象，創(chuàng)效益”主題教育活動，使廣大員工及時轉(zhuǎn)變了觀念，消除了疑慮，適應(yīng)了形勢。二是抓住公司掛牌、三年發(fā)展戰(zhàn)略出臺的契機，深化形勢任務(wù)教育，用公司發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)一思想，形成了團(tuán)結(jié)一心、合力攻堅的良好氛圍。三是抓住學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆_中全會精神的契機，引導(dǎo)廣大員工樹立科學(xué)發(fā)展觀，并結(jié)合經(jīng)營管理三項重點工作整改，澄清了對鐵通的發(fā)展方向、發(fā)展道路、經(jīng)營模式的模糊認(rèn)識，為完成全年任務(wù)提供了動力泉源。
二、以班子建設(shè)為重點，人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)不斷加強
三、以選樹典型為帶動，企業(yè)文化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn) _、以反腐__為保障，黨風(fēng)廉政建設(shè)逐步強化
公司黨委、紀(jì)委從保障公司健康發(fā)展的角度出發(fā)，抓住反腐__的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷推進(jìn)。一是深入開展了學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)兩個《條例》活動，強化了廣大黨員、干部的紀(jì)律法規(guī)意識。二是抓住群眾反映強烈的熱點問題，針對性地教育治理，規(guī)范了廣大干部的廉潔從業(yè)行為。三是圍繞經(jīng)營管理重點，推進(jìn)“經(jīng)營收入、計劃投資、物資采購和工程建設(shè)招投標(biāo)”三項工作的效能監(jiān)察，對克服公司經(jīng)營管理中存在的問題發(fā)揮了積極作用。_是積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)的新途徑，起草了《關(guān)于建立反腐__懲防體系的意見》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律九條要求》等制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)逐步納入制度化、規(guī)范化軌道。
五、以選抓載體為手段，政治工作特色明顯凸現(xiàn)
各級組織把創(chuàng)新作為激活政治工作的有效手段，在尋求有效載體和工作方式方法上進(jìn)行了積極探索。一是工作思路探索取得突破。公司黨委召開了政治工作研討會，提出了要努力構(gòu)建堅持一個思路（黨政一體化、責(zé)任共同化、效益最大化），突出五項重點（著眼公司長遠(yuǎn)發(fā)展，在樹立科學(xué)發(fā)展觀上發(fā)揮引導(dǎo)作用；著眼隊伍建設(shè)，在人才培養(yǎng)上發(fā)揮重要作用；著眼提高核心競爭力，在企業(yè)文化建設(shè)上發(fā)揮主導(dǎo)作用；著眼公司健康發(fā)展，探索建立反腐__懲防體系；著眼體現(xiàn)特色，在選抓載體上下功夫），提供一個保證（加強和改進(jìn)黨群組織的自身建設(shè)，為實現(xiàn)公司快速健康發(fā)展提供堅強有力的政治和組織保證）的具有鐵通特色的政治工作新格局，為今后一個時期公司政治工作明確了思路。二是載體建設(shè)推陳出新。公司黨委把“思想教育、形象塑造、人才培養(yǎng)、黨建創(chuàng)新”_大工程作為政治工作新的載體，制定了年度推進(jìn)計劃，增強了工作的系統(tǒng)性和可操作性。三是特色方法不斷呈現(xiàn)。各基層黨組織以效益最大化為目標(biāo)，探索形成了“黨委融入中心抓服務(wù)”、“黨支部經(jīng)營課題攻關(guān)”等各具特色的工作方法。經(jīng)過不斷的探索和創(chuàng)新，使具有鐵通特色的政治工作之路越來越清晰。
六、以增強合力為目的，工團(tuán)組織作用發(fā)揮明顯
各級工會組織以增強凝聚力為目的，廣泛開展了合理化建議征集活動，參加人數(shù)近２萬人，提出各類建議19469條；大力開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，提高員工的專業(yè)技能和技術(shù)素質(zhì)；組織開展了員工保障體系和福利設(shè)施建設(shè)狀況調(diào)研，為下一步員工互助合作保障體系的建立做好了準(zhǔn)備；積極推進(jìn)職代會制度的建立，進(jìn)一步完善了民主管理的組織制度和運作程序；積極開展送溫暖活動，改善基層員工工作生活條件，得到了員工的好評。各級共青團(tuán)組織不斷深化“學(xué)習(xí)成才、創(chuàng)新創(chuàng)效、文明先鋒”三大行動，全面開展崗位成才、營銷實踐、青年文明號創(chuàng)建活動和用戶回訪、上門服務(wù)等青年志愿者活動，較好地發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。
過去一年政治工作取得的成績，離不開黨政工團(tuán)各級組織的團(tuán)結(jié)協(xié)作，離不開各級黨群干部的拼搏奉獻(xiàn)，也離不開廣大員工和家屬、離退休老同志的大力支持。在此，我代表公司黨委，向公司廣大員工及其家屬、離退休老同志表示衷心的感謝，致以崇高的敬意！
同時，我們要清醒地認(rèn)識到，與形勢的發(fā)展和公司肩負(fù)的使命相比，政治工作還存在一些問題和不足。主要是：一些員工的思想觀念與市場競爭的要求還不適應(yīng);一些管理人員在市場經(jīng)濟條件下經(jīng)營管理素質(zhì)和能力還不強；一些基層單位黨組織軟弱渙散、缺乏活力、工作方式方法陳舊，政工干部隊伍后繼乏人；短期合同工的數(shù)量迅速增加，教育和管理亟待加強等。這些都需要引起我們的高度重視，在今后的工作中認(rèn)真進(jìn)行研究和解決。
政治工作面臨的形勢和挑戰(zhàn)
某年是某實施三年發(fā)展戰(zhàn)略的開局之年，也是改革、經(jīng)營、管理任務(wù)十分繁重的一年。這既為政治工作發(fā)揮作用提供了廣闊的空間，也為政治工作帶來了諸多新的挑戰(zhàn)。
一、提高執(zhí)政能力對黨的建設(shè)提出了新要求
黨的十六屆_中全會提出了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重大課題。國有企業(yè)是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟支柱和階級基礎(chǔ)。對于某來說，黨的執(zhí)政能力是否得到加強，作用是否充分發(fā)揮，主要體現(xiàn)在_個方面：一是黨組織能否發(fā)揮政治核心作用，參與企業(yè)重大問題決策，保證黨的大政方針在企業(yè)得到貫徹落實；二是能否確保國有資產(chǎn)保值增值，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟效益不斷提高；三是能否充分調(diào)動廣大員工的積極性，及時化解各種矛盾，確保員工隊伍穩(wěn)定；_是黨的自身建設(shè)是否扎實，特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強有力。落實_中全會精神，要求我們必須切實從以上_個方面體現(xiàn)和加強黨的執(zhí)政能力，特別是研究和探討如何進(jìn)一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)以及黨組織如何參與企業(yè)重大問題決策的問題。
二、實施三年發(fā)展戰(zhàn)略給思想教育帶來了新任務(wù)
公司三年發(fā)展戰(zhàn)略是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在全面分析國際國內(nèi)電信業(yè)發(fā)展態(tài)勢的基礎(chǔ)上，結(jié)合鐵通實際而提出來的，是公司今后三年的大政方針和行動綱領(lǐng)。三年發(fā)展戰(zhàn)略的實質(zhì)就是科學(xué)發(fā)展觀在鐵通的具體體現(xiàn)，核心就是走“重在特色，重點發(fā)展，加快改革，加強合作”的發(fā)展道路。要實現(xiàn)鐵通的長遠(yuǎn)發(fā)展，必須解決好統(tǒng)一思想的問題，教育引導(dǎo)全體員工樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面把握發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)內(nèi)涵，正確處理當(dāng)前與長遠(yuǎn)、做大與做強、數(shù)量與質(zhì)量、收入與效益的關(guān)系，走低成本、高利潤之路，在不斷提高企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量的基礎(chǔ)上，逐步擴大企業(yè)的規(guī)模。
三、增長方式的轉(zhuǎn)變對人才培養(yǎng)提出了新課題
經(jīng)過_年的發(fā)展，公司的增長方式已經(jīng)由過去的“投資拉動型”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“效益拉動型”，由注重數(shù)量增長、擴大企業(yè)規(guī)模轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅貎?nèi)涵挖潛、量質(zhì)并重、更加重視效益。這不僅是應(yīng)對市場競爭和融資壓力的客觀需要，也是公司發(fā)展的內(nèi)在要求。要實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展，必須解決好增強干部能力、加快人才培養(yǎng)的課題，加快培養(yǎng)一支熟悉現(xiàn)代企業(yè)運作規(guī)律、善于在市場經(jīng)濟條件下創(chuàng)造效益的管理人才隊伍，切實轉(zhuǎn)變過于依靠投資拉動增長的意識，增強通過新技術(shù)的應(yīng)用、新產(chǎn)品的開發(fā)、營銷方式的轉(zhuǎn)變、服務(wù)質(zhì)量的提升來增加效益的意識，增強通過提高管理水平，依靠科學(xué)管理、精確管理、合理利用資源、減少支出來降低成本的意識。
_、市場化改革步伐加快給黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來了新挑戰(zhàn)
隨著公司的不斷成長和市場化步伐加快，加上社會一些不良風(fēng)氣的影響，一些干部貪圖享受、鋪張浪費、以權(quán)謀私等問題逐步顯現(xiàn)，對此我們必須高度關(guān)注。要實現(xiàn)公司的健康發(fā)展，必須解決好反腐__的問題，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗的體制機制，加大對干部和權(quán)力的監(jiān)督約束，堅決對違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行規(guī)范整治，保障公司的健康發(fā)展。
某年政治工作的重點任務(wù)
某年政治工作的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想和十六屆_中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司三年發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營改革中心任務(wù)，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，深化“_大工程”，推進(jìn)政治工作創(chuàng)新，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢，為實現(xiàn)公司快速健康發(fā)展提供精神動力和組織保證。
要重點抓好以下六個方面的工作：
一、強化思想教育和觀念轉(zhuǎn)變，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，增強加快發(fā)展的使命感和緊迫感
要以十六屆_中全會精神為指針，以樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀為重點，在全體員工中再次掀起一個思想解放、觀念轉(zhuǎn)變的熱潮，進(jìn)一步強化發(fā)展意識、品牌意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、成本意識、效益意識。
立足樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“學(xué)戰(zhàn)略、提素質(zhì)，強信心，促發(fā)展”主題教育活動。各級組織要通過多種形式，發(fā)動員工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會發(fā)展戰(zhàn)略，用發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)一思想和行動。在學(xué)習(xí)的過程中要堅持用科學(xué)發(fā)展觀來理解，在落實的過程中要堅持用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)，在考核的過程中要堅持用科學(xué)發(fā)展觀來衡量。每名員工都要把學(xué)習(xí)發(fā)展戰(zhàn)略作為一項重要任務(wù)，力求真學(xué)真悟，吃透精髓，全面把握科學(xué)內(nèi)涵；要強化學(xué)習(xí)理論和技術(shù)的自覺性，不斷提高思想道德和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)；要增強對鐵通發(fā)展的信心，堅持走“重在特色，重點發(fā)展，加快改革，加強合作”的道路；要增強加快戰(zhàn)略實施推進(jìn)的緊迫感，切實保障各項戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。要在鐵路專網(wǎng)員工中深入開展“開拓鐵路市場，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”大討論，加快鐵路市場化運作體系的形成，不斷鞏固和擴大鐵路市場。
立足保持隊伍穩(wěn)定和士氣高漲，不斷深化形勢任務(wù)教育。各級組織要把抓好形勢任務(wù)教育，維護(hù)員工隊伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，保持昂揚奮發(fā)的精神斗志，作為一項經(jīng)常性的任務(wù)，抓實抓細(xì)。要主題鮮明，把強化員工的危機感、使命感、責(zé)任感作為主要目的，釋疑解惑，穩(wěn)定軍心，增強教育活動的針對性。要因時施教，把公司不同發(fā)展階段經(jīng)營改革穩(wěn)定工作的熱點、難點問題，作為宣傳教育的主題，增強教育活動的時效性。要創(chuàng)新方法，采取生動活潑、群眾喜聞樂見的形式，增強教育活動的有效性。
立足強化以人為本的理念，做好深入細(xì)致的思想政治工作。要發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢，廣泛宣傳公司的各項方針政策，勤于捕捉群眾的思想動態(tài)，善于引導(dǎo)員工的思維傾向，及時化解員工中存在的各種矛盾。要繼續(xù)抓好法輪功等邪教問題的監(jiān)控和管理，建立突發(fā)事件應(yīng)急處理程序和預(yù)案。要不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作方式，積極利用互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)手段，增強工作的主動性、預(yù)見性、針對性，以堅強有力的思想政治工作，為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。
二、強化思想政治建設(shè)和能力培養(yǎng)，狠抓各級班子建設(shè)，加快人才隊伍建設(shè)步伐
要按照中組部國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會和國資委中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議的要求，堅持黨管人才的原則，始終抓住各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個龍頭，牢牢抓住思想政治建設(shè)這個重點，大力強化干部的能力培養(yǎng)和素質(zhì)提高，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新人才工作機制，加快人才培養(yǎng)，為公司的發(fā)展提供堅實的人才保證。
把不斷提高素質(zhì)作為目的，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要以思想政治建設(shè)和能力建設(shè)為重點，以建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“_好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，進(jìn)一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要認(rèn)真落實《某高級管理人員管理暫行辦法》，及時配齊各級領(lǐng)導(dǎo)班子。要加強對班子成員的考核，做到獎罰分明，發(fā)現(xiàn)問題決不姑息，不合格的堅決予以調(diào)整。今年，公司高級管理人員降職使用和免職比例按____左右掌握，調(diào)整比例按1____左右掌握。要將后備人才的培養(yǎng)和管理放在重要議事日程，制定并試行《后備人才管理辦法》，建立后備人才庫，儲備充足的人才資源。要發(fā)揮同級黨委對所轄單位后備人才的動態(tài)管理作用，及時提拔、充實后備人才到重要崗位工作。后備人才提拔、交流、任職比例按____左右掌握，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持生機與活力。
把建立有效機制作為主線，優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu)。要全面實施人才強企戰(zhàn)略，在人才的培養(yǎng)、選用、評價與激勵約束等機制創(chuàng)新上狠下功夫。要建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，構(gòu)筑全員教育培訓(xùn)體系，做到把握重點、點面結(jié)合，全員培訓(xùn)率力爭達(dá)到7____。要廣泛引入競爭機制，選擇部分單位進(jìn)行競爭上崗試點，公開招聘部分關(guān)鍵崗位人員；實行黨群干部與行政干部雙向交流、交叉任職，到某年末，省分公司高級管理人員交叉任職人數(shù)要達(dá)到7____以上。要修訂《省分公司負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》，科學(xué)評價員工業(yè)績，創(chuàng)造人才輩出和吸引人才、激勵人才的良好氛圍，真正實現(xiàn)干部能上能下、收入能增能減、員工能進(jìn)能出。要建立省分公司以上領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系骨干人才制度，為各類人才提供良好的工作生活條件。
把三類急需人才作為重點，加大培訓(xùn)工作力度。要投入必要的精力、財力和物力，保證三類急需人才的數(shù)量和質(zhì)量。經(jīng)營管理人才培養(yǎng)的重點是各省分班子后備人才。要以系統(tǒng)提高管理知識為主，組織參加國內(nèi)外中短期管理知識培訓(xùn)，年內(nèi)啟動工商管理碩士培訓(xùn)班，選送15____后備人才攻讀mba和工程碩士，1____省分班子成員攻讀emba，快速提高其經(jīng)營管理能力、宏觀決策能力和依法治企能力。對于市場營銷人才，要以“培訓(xùn)+實戰(zhàn)”為主，開設(shè)多個“課堂”，舉辦技術(shù)比武和小型實踐活動，快速提高其市場策劃能力、客戶關(guān)系管理能力和市場應(yīng)變能力。對于技術(shù)和維護(hù)人才，要組織他們參加國內(nèi)外中短期培訓(xùn)，30____高級技術(shù)人才每年都要參加脫產(chǎn)繼續(xù)教育，快速提高其掌握新技術(shù)能力、解決問題能力和研發(fā)創(chuàng)新能力。
三、強化政治工作方式創(chuàng)新，實施企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，形成良好的文化氛圍和企業(yè)形象
要把企業(yè)文化建設(shè)作為政治工作新的載體和手段，全面實施企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，逐步培育和形成“精神文化先進(jìn)、制度文化健全、行為文化規(guī)范、物質(zhì)文化完備、形象文化鮮明”的企業(yè)文化，提升核心競爭力，塑造全新的鐵通企業(yè)形象。
發(fā)揮企業(yè)文化的獨特作用，營造生動活潑的發(fā)展氛圍。要實施某企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃，加快企業(yè)文化建設(shè)步伐，塑造全新的企業(yè)形象。某年企業(yè)文化建設(shè)的重點任務(wù)是在精神文化建設(shè)上取得突破。要總結(jié)提煉為廣大員工所認(rèn)同的企業(yè)精神、經(jīng)營理念等，征集公司司歌，增強企業(yè)凝聚力。要編制《企業(yè)文化手冊》，制定員工共同奉行的行為規(guī)范。要舉辦某文化論壇，積極研討企業(yè)文化建設(shè)深入發(fā)展問題。要繼續(xù)開展以五個“十大”為代表的典型選樹、表彰和宣傳工作，以點帶面，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范帶頭作用。要開展豐富多彩的文化活動，舉辦公司首屆文化藝術(shù)節(jié)，豐富文化生活，提高隊伍綜合素質(zhì)。要加強企業(yè)形象宣傳，打好六大宣傳戰(zhàn)役，多層次、全方位地報道公司成立以來所取得的顯著業(yè)績，鑄造企業(yè)品牌，擴大影響力，提升知名度。
發(fā)揮精神文明建設(shè)的輻射作用，不斷提高公司的文明程度。要大力弘揚愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流的精神，引導(dǎo)員工樹立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的思想道德和價值觀念。要深入開展行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動，推動創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明班組等活動的深入開展。今年，各省會城市、計劃單列市所在的分公司要建成省級文明單位。要加大行風(fēng)建設(shè)工作力度，繼續(xù)開展評優(yōu)幫差、民主評議行風(fēng)等活動，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，增強市場競爭力。
四、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，啟動反腐__懲防體系工程，保障公司的健康發(fā)展
要堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，以促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值和企業(yè)效益的不斷提高為目標(biāo)，以監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部、制約權(quán)力、規(guī)范經(jīng)營行為為重點，逐步建立自上而下的教育、約束、監(jiān)督、懲處、保障環(huán)環(huán)緊扣的反腐__懲防體系，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。
抓好宣傳教育，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。要按照加強領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會精神和有關(guān)法律法規(guī)，重點在地市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子以上干部中開展“依法經(jīng)營、勤廉從業(yè)”主題教育活動，深入開展艱苦奮斗、以案說紀(jì)、依法經(jīng)營等教育，教育和引導(dǎo)廣大干部做到依法經(jīng)營，廉潔從業(yè)。
抓好制度建設(shè)，加強對權(quán)力的約束控制。要著力抓好已經(jīng)出臺的黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度的落實。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案和領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，出臺領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干要求，進(jìn)一步規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。
抓好治理懲處，嚴(yán)肅查處違法亂紀(jì)行為。要加強對“人、財、物”等關(guān)鍵部門和設(shè)備采購、工程招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。要圍繞經(jīng)營管理重點繼續(xù)開展效能監(jiān)察。要高度重視群眾來信來訪工作，進(jìn)一步暢通群眾監(jiān)督和信息反饋渠道。要抓住群眾反映強烈的熱點、難點問題，加大治理和整頓力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，為營造企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的良好環(huán)境和穩(wěn)定員工隊伍，提供紀(jì)律保證。
抓好紀(jì)檢監(jiān)察力量的配置，逐步形成自上而下的監(jiān)督格局。一是省分紀(jì)委書記實行雙重領(lǐng)導(dǎo)。省分公司紀(jì)委書記既是省分領(lǐng)導(dǎo)班子成員，又是公司紀(jì)委派出人員，要向公司紀(jì)委和省分黨委同時負(fù)責(zé)。二是省分公司單獨設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，與審計等監(jiān)督部門密切配合，加強對經(jīng)營管理行為的監(jiān)督檢查，集中精力抓好省分、地市的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
五、強化黨的自身建設(shè)，不斷增強共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性意識，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用
要全面貫徹《中組部、國資委黨委關(guān)于加強和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》，堅持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”，大力加強黨組織自身建設(shè)。
積極參與企業(yè)重大問題決策，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。各級黨組織要按照國資委的要求，建立健全黨組織參與企業(yè)重大問題決策的程序和工作機制，修訂和完善“三重一大”問題集體決策有關(guān)規(guī)定，并切實抓好決策內(nèi)容的貫徹實施，使黨組織的主張在企業(yè)決策中得到重視和體現(xiàn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策水平。
切實加強基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提高工作水平。據(jù)最新統(tǒng)計，公司38____地市分公司（鐵道通信中心），有6____單位設(shè)立了黨群工作機構(gòu)，有專職政工干部62____，占員工總數(shù)的0.8____（比2003年初減少了22____，且基本上是專職不專用），這些情況要引起高度重視。要注意防止政治工作的弱化。精干高效是政工機構(gòu)和人員配備的原則，但“精干”不是越少越好。鐵通政治工作機構(gòu)和人員配備，要保證省分公司和鐵道通信中心設(shè)立工作機構(gòu)，較大地市分公司要配備專職人員，專職黨群干部的比例控制在____－0.____之間。要保持基層黨的組織健全，尤其是在生產(chǎn)經(jīng)營組織調(diào)整時，要堅持黨組織設(shè)置與行政機構(gòu)變動同考慮、同部署、同到位。要配齊配強政工干部隊伍，注意解決政工隊伍后繼乏人的問題，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才從事黨務(wù)工作。要加強政工干部的培訓(xùn)，培養(yǎng)復(fù)合型的政工人才。要注意探索和解決短期合同工中黨、工、團(tuán)組織的建立和管理問題，凡是合同期超過半年的黨、團(tuán)員合同工，要轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，工會組織關(guān)系按自愿原則辦理。要積極探索黨建工作新思路，建立與法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的工作機制，健全規(guī)章制度，促進(jìn)工作的制度化、規(guī)范化。公司將在今年下半年召開第一次黨代會，部分省分公司也要召開黨代會。各單位要精心組織，認(rèn)真籌備，爭取把黨代會開成一個鼓舞士氣、催人奮進(jìn)的大會，選出堅強有力的黨委班子，并以此為契機，進(jìn)一步推進(jìn)黨的基礎(chǔ)建設(shè)再上新水平。
積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。根據(jù)國資委的安排，公司將在今年上半年開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。各級黨組織要充分認(rèn)識此項活動的重要意義，按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，制定工作方案，層層抓好落實。要加強基層黨組織特別是基層黨支部的建設(shè)，為增強活動的效果提供堅實的組織保障。要緊密聯(lián)系企業(yè)實際和黨員隊伍建設(shè)的狀況，切實解決黨員隊伍中存在的問題。要準(zhǔn)確把握目標(biāo)要求，保證學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的工作質(zhì)量。要妥善處理好教育活動與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系，為活動的開展創(chuàng)造必要條件，做到學(xué)習(xí)教育和生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤、雙促進(jìn)。要通過教育活動的開展，不斷增強共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性意識，切實發(fā)揮先鋒模范作用。按照國資委黨委的安排，黨員先進(jìn)性教育首先在公司總部機關(guān)進(jìn)行，要把先進(jìn)性教育與機關(guān)的考核結(jié)合起來，進(jìn)一步加強機關(guān)建設(shè)。
六、強化對工會、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動廣大員工的積極性，增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力
要始終堅持“全心全意依靠工人階級”的宗旨，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的利益，始終尊重群眾的首創(chuàng)精神，從群眾中汲取智慧，調(diào)動群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的良好局面。
要加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高工會工作水平。各級工會組織要充分行使維權(quán)職能，不斷完善職工代表大會制度，切實做到將企業(yè)改革發(fā)展的重大問題提交職代會審議，涉及員工切身利益的重大事項交職代會通過，保護(hù)員工的合法權(quán)益；要積極推行廠務(wù)公開，擴大員工的知情權(quán)、參與權(quán)，保障員工的民主權(quán)益；要切實關(guān)心員工生活，籌備建立員工互助合作保障體系，建立健全互助互濟組織，為員工解決實際困難；要大力開展送溫暖活動，實施特困重困員工救助工程，把黨的關(guān)懷送到員工的心上，不斷增強公司的向心力。公司將在下半年適當(dāng)時候召開第一次工會代表大會。
要加強對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。要結(jié)合公司實際，深入開展青年文明號創(chuàng)建活動，打造工作品牌。要針對青年的特點，圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)青年成才的雙重任務(wù)，深化“學(xué)習(xí)成才、創(chuàng)新創(chuàng)效、文明先鋒”三大行動，引導(dǎo)和帶領(lǐng)青年在拓展市場、實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)過程中發(fā)揮骨干作用，在提升服務(wù)質(zhì)量、鑄造鐵通品牌上發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
同志們，新的一年蘊含著新的機遇，新的一年寓示著新的希望。面對挑戰(zhàn)，唯有不斷奮起，才能最終到達(dá)成功的彼岸。讓我們以“三個代表”重要思想為指引，全面貫徹黨的十六屆_中全會精神，落實以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)一心，求真務(wù)實，勵志拚搏，開拓創(chuàng)新，為全面完成年度經(jīng)營目標(biāo)，促進(jìn)公司的快速健康發(fā)展，實現(xiàn)某事業(yè)新的騰飛而努力奮斗！
篇九 2023年上半年黨建工作報告2750字
今年以來，鎮(zhèn)黨委在縣委組織部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以十八大、十八屆三中、四中全會和______系列講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，突出全面從嚴(yán)治黨這個主線，以創(chuàng)建“一強二嚴(yán)三優(yōu)”基層黨組織為載體，落實主體責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，提升服務(wù)能力，夯實基層基礎(chǔ)，努力推動基層組織建設(shè)全面從嚴(yán)、全面提升、全面過硬，為奮力開創(chuàng)畢革風(fēng)情、富民強縣的新局面提供堅強組織保障?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年基層黨建工作總結(jié)如下:
一、黨建常規(guī)工作有序推進(jìn)
今年以來，鎮(zhèn)黨委在做好中心工作的同時，始終將黨建日常工作擺在突出的位置抓緊抓好。一是注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育。積極組織各村、社區(qū)、機關(guān)黨支部書記和非公支部書記進(jìn)行了 “領(lǐng)頭雁”延伸培訓(xùn)，重點對______系列講話精神以及中央、省、市、縣會議精神進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)貫徹，為開展工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ);以學(xué)習(xí)討論落實活動為契機，全鎮(zhèn)黨員干部廣泛開展了集中教育學(xué)習(xí)活動，并對年老體弱的黨員實行“送卡上門”送學(xué)活動;邀請縣黨校教師及組織部講解員為全鎮(zhèn)16名預(yù)備黨員、89名黨員積極分子進(jìn)行了___講話精神、新黨章及新《細(xì)則》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從根基上強化了黨員素質(zhì);二是抓好遠(yuǎn)程教育。加強對全鎮(zhèn)34個遠(yuǎn)教站點的督促、管理、維護(hù)，上半年全鎮(zhèn)遠(yuǎn)教站點開機率較去年有大幅提升，達(dá)92%以上。各站點利用遠(yuǎn)教站點，使廣大黨員群眾對黨的政策和實用技術(shù)進(jìn)行系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)，為富民增收提供了學(xué)習(xí)平臺。三是嚴(yán)格黨費收繳。根據(jù)黨管科的安排，我鎮(zhèn)今年重點對機關(guān)和所轄支部的黨員應(yīng)繳黨費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面的核實，做到了按標(biāo)準(zhǔn)收繳。四是加強黨員干部管理。一是機關(guān)干部、兩委干部和黨員實行了公開和”一對一’聯(lián)戶幫扶，既縮短了黨員干部及群眾的距離，又有效的為群眾解決了實際問題，真正實現(xiàn)了為人民服務(wù)。二是加強流動黨員管理，確保無黨員游離;三是加強大學(xué)生村干部的管理，建立包村領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，主要是協(xié)調(diào)解決大學(xué)生村官在生活、工作中遇到的困難和問題，指導(dǎo)大學(xué)生村官如何開展工作，定期和村支部書記、村委主任聯(lián)系，了解掌握大學(xué)生村官情況。嚴(yán)格請銷假制度，不定期進(jìn)行查崗，確保他們在村里工作時間每月均達(dá)到25天以上。同時鼓勵他們創(chuàng)辦專業(yè)合作社，引導(dǎo)和帶動農(nóng)民脫貧致富，已建成專業(yè)合作社3個。
二、學(xué)習(xí)討論落實活動成效顯著
根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)____年12月19日召開動員會，5月27日對活動進(jìn)行了總結(jié)。在這次活動中，一是我鎮(zhèn)主要通過培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、專題講座、聽取報告會、觀看警示教育片等形式，系統(tǒng)、直觀的學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣的精神內(nèi)涵。鎮(zhèn)黨委班子成員先后進(jìn)行了6次集中學(xué)習(xí)，邀請黨校講師組織專題培訓(xùn)4次，黨員春訓(xùn)三輪，并開展了以“學(xué)黨章、學(xué)條例、嚴(yán)紀(jì)律、嚴(yán)規(guī)矩”為主題的“雙學(xué)雙嚴(yán)”警示教育月活動。二是邀請人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)班子成員和基層黨支部書記代表，圍繞工作中存在的問題、制度上存在的缺陷等政治生態(tài)弊端和隱憂進(jìn)行了四輪深入討論，班子成員撰寫反思剖析材料，結(jié)合群眾路線活動梳理的17方面問題進(jìn)行了逐一說明并提出整改目標(biāo)思路以及時限，從而讓“凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風(fēng)清”成為全鎮(zhèn)黨員干部的普遍共識。三是全鎮(zhèn)基層黨組織認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”要求和“誰主管誰負(fù)責(zé)”責(zé)任制。實行定期通報制度，鎮(zhèn)黨委對“兩個責(zé)任”落實情況實行一季一通報制度。四是大力推廣政務(wù)公開、加強效能監(jiān)察。通過廣泛征求意見和自我剖析梳理，共分為6方面、24項任務(wù)，56項具體成果。涵蓋農(nóng)村低保、宅基地、養(yǎng)老保險、窗口單位工作作風(fēng)等多方面內(nèi)容。按照成果形成的時間劃分，活動期間已完成49項，5項在6月底前完成，1項在9月底前完成，1項在年底前完成。
三、創(chuàng)新黨員管理機制，增強黨員服務(wù)意識。
建立健全黨員管理機制，增強黨員服務(wù)意識是我鎮(zhèn)當(dāng)前對于黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求。一是健全農(nóng)村黨員管理制度，促進(jìn)富民增收。在嚴(yán)格執(zhí)行”三會一課“黨員管理制度的同時，以村企聯(lián)建、村社聯(lián)建的形式，積極吸收農(nóng)村致富能手、在外成功人士和駐村企業(yè)負(fù)責(zé)人為發(fā)展對象，壯大農(nóng)村黨員隊伍，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。促進(jìn)富民增收。二是健全社區(qū)黨員管理制度，強化社區(qū)服務(wù)只能。社區(qū)黨組織以”一諾三動四管理”為主體，鼓勵在職黨員進(jìn)社區(qū)，增強黨員服務(wù)意識。截至6月份，我鎮(zhèn)4個社區(qū)，共參加活動的單位49個，黨員583人，組織專題講座3場，活動2個。充分發(fā)揮了黨員能動性，強化了社區(qū)服務(wù)功能。同時還有2個單位為谷遠(yuǎn)路社區(qū)提供援助。解決了該社區(qū)的黨建活動用房。三是健全機關(guān)黨員管理制度，充分發(fā)揮黨員干部公仆作用。首先，機關(guān)黨組織圍繞“三走進(jìn)三服務(wù)”及“訪、知、解”活動，用1個月的時間完成了農(nóng)村收入調(diào)查，充分了解了農(nóng)村狀況，為有效開展農(nóng)村工作提供了基礎(chǔ)。其次，利用黨代表工作室這個平臺，組織部分人大代表、黨代表就環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了一次視察調(diào)研。開展了2次黨代表接待日活動，將群眾反映的熱點、焦點、難點問題登記在案，并逐步給予解決。
四、軟弱渙散黨組織的整治工作效果明顯
為使晉位升級常態(tài)化，整頓軟弱渙散基層黨組織是黨建工作的重要內(nèi)容和緊迫任務(wù)，也是加強服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的重要基礎(chǔ)。我們針對一些村支部不同程度存在的問題，下大力整治軟弱渙散黨組織。經(jīng)過調(diào)查、摸底、倒排，全鎮(zhèn)共排查出樸則村、長樂村、孔家坡村、官渠巷社區(qū)4個軟弱渙散支部。主要表現(xiàn)有班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、工作不能正常開展的;社會治安問題和信訪矛盾糾風(fēng)集中;無固定辦公活動場所及便民服務(wù)設(shè)施;黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大等問題。通過班子集體談話、成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)帶隊的駐村工作隊、實施專項整治培育致富產(chǎn)業(yè)、解決突出問題等多種方法，提高班子在群眾中的威信和凝聚力，使全鎮(zhèn)頭疼的班子逐步的轉(zhuǎn)化升級。目前，村組織活動場所投入正常運行，黨員活動開展正常，集體經(jīng)濟收入增加，社會管理水平有了很大提高，取得了良好效果。
2023年下半年工作計劃
下半年，鎮(zhèn)黨委將緊緊圍繞全鎮(zhèn)黨建工作的其他各項工作任務(wù)做好以下幾個方面：
一、圍繞______系列重要講話精神，加強黨員隊伍建設(shè)。加強對村兩委干部的思想教育和農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)。要樹立敢啃硬骨頭的作風(fēng)，堅持“越是后進(jìn)班子，就越需要新鮮優(yōu)質(zhì)的血液”的原則，堅決地克服班子后進(jìn)村發(fā)展黨員難的難題。
二、紀(jì)念建黨95周年活動豐富多彩。為隆重慶祝____成立95周年，在“七一”來臨之際，鎮(zhèn)黨委組織開展豐富多彩的紀(jì)念活動。一是開展走訪慰問，為我鎮(zhèn)困難黨員、老黨員送去了溫暖和救助。二是組織預(yù)備黨員、積極分子到紅色旅游圣地，緬懷先輩事跡，增強黨性修養(yǎng)。三是開展高質(zhì)量的組織生活會。四是集中開展一次“解民憂、辦實事”活動。對于“訪知解”活動中提出的問題和矛盾進(jìn)行一次集中解決。
三、繼續(xù)加強黨員發(fā)展工作。我們將積極完善制度、規(guī)范程序，并制訂黨委審查準(zhǔn)則，嚴(yán)格把好發(fā)展黨員審查關(guān)。確保每發(fā)展一個都是高素質(zhì)高質(zhì)量的黨員。制定發(fā)展黨員工作計劃，把好發(fā)展“源頭”。保證入黨積極分子隊伍整體素質(zhì)不斷提高。
篇十 人事勞動和社會保障局局長黨建工作述職報告3400字
今年以來，人事勞動系統(tǒng)黨組織緊緊圍繞全市中心工作，積極發(fā)揮黨支部在本部門各項工作任務(wù)中的協(xié)助監(jiān)督作用，為全局各項工作開展提供了組織保障?，F(xiàn)將機關(guān)黨建工作開展情況作如下述職：
一、抓班子，帶隊伍，加強組織建設(shè)
局黨支部始終把加強組織建設(shè)作為一項重要工作來抓，不斷加強班子和隊伍建設(shè)。一是在班子建設(shè)中堅持民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，重大問題集體研究討論進(jìn)行民主決策，做到既分工負(fù)責(zé)，各司其職，又通力協(xié)作，全局一盤棋。圍繞“謀發(fā)展、惠民生、促和諧”這一主題，召開了民主生活會，注重領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工之間的團(tuán)結(jié)，闡明團(tuán)結(jié)是生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)才能出政績、出干部、出友誼。在工作作風(fēng)上大事講原則、小事講風(fēng)格，按原則辦事、按制度辦事。同時尊重勞動、尊重他人、尊重群眾的首創(chuàng)精神。嚴(yán)以律己、寬以待人，不搞親親疏疏，不搞小圈子，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)各方面力量，充分挖掘發(fā)揮集體的智慧和才能。針對黨支部力量薄弱的實際，通過民主選舉產(chǎn)生了局黨支部副書記(副局長兼)，充實了支部成員，同時在二級單位社保局和就業(yè)局各成立了黨小組，抓好各自日常的學(xué)習(xí)和組織生活會，形成了支部書記全面抓、副書記側(cè)重抓黨務(wù)工作的良性工作機制。二是在黨員和干部隊伍建設(shè)中認(rèn)真開展了發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員的工作。今年有1名重點培養(yǎng)對象轉(zhuǎn)為中共預(yù)備黨員、7名積極分子列為重點培養(yǎng)對象。作好黨報黨刊的征訂學(xué)習(xí)和黨費的及時繳納工作，并按照“三會一課”的要求過好黨員的組織生活會。從而進(jìn)一步強化了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，保證了全局各項工作的長足發(fā)展。
二、抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì)，加強思想政治建設(shè)
黨支部從強化理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)學(xué)習(xí)制度化，積極引導(dǎo)全局黨員、干部職工自覺提高自身綜合素質(zhì)。一是年初認(rèn)真制定了支部工作和學(xué)習(xí)計劃安排，將每周五下午定為集中學(xué)習(xí)日。嚴(yán)格執(zhí)行全局機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)制度。二是在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動期間進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)力度，局黨支部為系統(tǒng)每位干部職工征訂了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動系列圖書、光盤等學(xué)習(xí)資料57套240余本。集中組織學(xué)習(xí)20次;先后召開座談會3次，舉辦專題講座和專題調(diào)研座談會各1次培訓(xùn)80人，并在全局開展了學(xué)習(xí)心得體會交流活動，75名干部職工送交學(xué)習(xí)心得。編發(fā)學(xué)習(xí)實踐活動簡報45期。通過集中學(xué)習(xí)和專題講座，使全體干部職工接受了系統(tǒng)的黨性教育，切實提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。
三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、提高黨員干部的廉潔自律意識
局黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，為確保黨風(fēng)廉政不走過場，由支部牽頭，及時傳達(dá)上級會議精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織干部職工學(xué)習(xí)錫林浩特市專項治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金問題工作方案和市主要領(lǐng)導(dǎo)在全市專項治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金工作會議上的講話等系列文件精神，進(jìn)一步提高黨員干部的廉潔自律意識。積極征訂和學(xué)習(xí)王瑛同志等先進(jìn)事跡圖書，收看電視專題片，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，以王瑛同志為榜樣，堅定理想信念，牢固樹立群眾觀點和公仆意識，做到為民、務(wù)實、清廉。
四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高了促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力和水平
今年我局效能建設(shè)工作在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和軟環(huán)境改善提升年活動的推動下取得了明顯成效，機關(guān)工作作風(fēng)得到很大改觀，依法行政和服務(wù)群眾的能力和水平有了明顯提高。
(一)開展“三優(yōu)”文明窗口創(chuàng)建活動。為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，我局社保就業(yè)服務(wù)大廳積極開展了創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”“三優(yōu)”文明窗口活動。通過“三優(yōu)”文明窗口創(chuàng)建活動的開展，切實提高了服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，為廣大服務(wù)對象提供了便利。
(二)清理規(guī)范行政許可和行政審批收費項目。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和軟環(huán)境改善提升年活動中，我們按照上級要求認(rèn)真梳理并取消了征收職稱外語等級考試合格證書工本費等9項收費項目，進(jìn)一步方便了群眾。
(三)落實政務(wù)公開、加強機關(guān)規(guī)范化管理建設(shè)。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和軟環(huán)境改善提升年活動開展以來，我局進(jìn)一步修定完善各項規(guī)章制度，建立健全了以行政效能投訴制度、社會公開承諾制度、機關(guān)首問責(zé)任制、行政執(zhí)法公示制、過錯責(zé)任追究制、政務(wù)十公開等規(guī)范化建設(shè)制度，進(jìn)一步規(guī)范了辦事流程。
(四)為民辦實事能力明顯提高。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和軟環(huán)境改善提升年活動，認(rèn)真開展了自查自糾，查找存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，并提出了相應(yīng)的分期整改措施。通過落實整改措施，取得了明顯效果。一是進(jìn)一步加強了全市人才隊伍建設(shè)。針對基層和部分行政事業(yè)單位以及部分企業(yè)人才缺乏這一現(xiàn)狀，根據(jù)市委、政府的工作安排，我們年初以來相繼組織了四次公開招聘基層工作者和部分事業(yè)單位工作人員以及人才市場推薦企業(yè)工作者335人。二是啟動了新型農(nóng)村牧區(qū)社會養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民大額醫(yī)療保險。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊深入各蘇木鎮(zhèn)場和嘎查廣泛宣傳牧區(qū)養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民大額醫(yī)療保險相關(guān)政策。三是針對城鎮(zhèn)部分集體企業(yè)丟失檔案和檔案不全人員參加養(yǎng)老保險困難這一問題，根據(jù)盟勞動和社會保障局的要求，我局主動聯(lián)系有關(guān)參保人員，認(rèn)真梳理和審核各類丟失檔案人員的材料，目前已上報148人的材料，有77人的已經(jīng)批準(zhǔn)參加養(yǎng)老保險，71人的材料在進(jìn)一步審核之中。四是針對農(nóng)民工工資拖欠事件時有發(fā)生、影響我市社會穩(wěn)定的問題，落實了建筑行業(yè)農(nóng)民工工資保障金制度，有效防止和減少拖欠工資事件的發(fā)生。五是針對中小企業(yè)招工難，人才短缺問題，自2月份以來先后開展了大型春風(fēng)活動招聘會、民營企業(yè)專場招聘會等四次系列招聘活動，有6269名求職者與企業(yè)達(dá)成意向，為求職者和用人單位搭建了供需平臺，有效促進(jìn)了就業(yè)。六是深入所承包嘎查和牧戶，提出經(jīng)濟社會發(fā)展的合理化建議意見，為承包嘎查牧民的考上大學(xué)生子女提供了資助，并力所能及的解決了承包牧戶和居民的生產(chǎn)生活方面的困難。
(四)綜治維穩(wěn)和信訪工作取得了一定成效。由黨支部牽頭狠抓綜治維穩(wěn)以及信訪工作。以“兩會”和“國慶”期間的安保工作為重點，集中抓好處理拖欠農(nóng)民工工資事件和丟失檔案人員參保問題。截止目前對市屬用人單位進(jìn)行專項檢查4次，主動監(jiān)察5次。檢查用人單位481戶，涉及勞動者5286人，共受理拖欠工資案件41起，涉及農(nóng)民工1400余人，追回被拖欠工資達(dá)700余萬元，補簽勞動合同989人。局機關(guān)接待信訪案件70余次，涉及上訪人員1500余人。
五、黨建工作促使我局實現(xiàn)三個明顯變化
今年來，在市委的領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)黨工委的工作安排下，經(jīng)過加強機關(guān)黨建工作促使全局工作在原有的基礎(chǔ)上在以下幾個方面有了明顯變化。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力得到加強，團(tuán)結(jié)務(wù)實的工作作風(fēng)有了明顯變化。我們在工作中始終堅持黨的民主集中制原則和集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，班子成員之間互相團(tuán)結(jié)、互相尊重、互相彌補，從而進(jìn)一步增強了凝心聚力、形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實的良好局面。
(二)干部職工的整體素質(zhì)得到提高，工作主動性有了明顯變化。通過抓好機關(guān)干部職工的日常學(xué)習(xí)和管理，充分挖掘和發(fā)揮了每個成員的工作積極性，在全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大好來勢下激發(fā)了每個成員的干事、干成事的內(nèi)在動力。同時在市委、政府采取的靈活用人措施為部門單位引進(jìn)了人才、輸入了新鮮血液，為順利開展工作提供了人才保障。
(三)在工作創(chuàng)新上有了明顯變化。近兩年來，我們在業(yè)務(wù)工作的開展以及工作方式方法上始終注重創(chuàng)新。一是在高校畢業(yè)生安置和引進(jìn)人才方面堅持凡進(jìn)必考和公平、公正、公開的原則，為部分行政事業(yè)單位和企業(yè)引進(jìn)安置高校畢業(yè)生1000余名。二是勞動保障工作實現(xiàn)新突破，建立了我市勞動保障三級監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，建立了農(nóng)民工工資保障金制度，對市屬建筑工地實施了有效動態(tài)監(jiān)控;通過積極努力成功爭取全盟勞動爭議仲裁實體化試點地區(qū)，成立了錫林浩特市勞動爭議仲裁院，實現(xiàn)我市勞動爭議仲裁庭“未開庭”零的突破;完善了社會保險制度，__年以來連續(xù)啟動了“四項”新險種，解決城鄉(xiāng)居民的老有所養(yǎng)問題。三是創(chuàng)造性地建成了我市人事勞動和社會保障網(wǎng)，為利用網(wǎng)絡(luò)宣傳全市人事勞動和社會保障工作以及進(jìn)一步貫徹執(zhí)行本部門政務(wù)公開制度起到了積極作用。
總之，我們在上級黨組織的關(guān)心和支持下，局領(lǐng)導(dǎo)班子被評為全市實績突出班子，社保局、就業(yè)局被評為全盟先進(jìn)集體，局信息宣傳工作和行風(fēng)評議工作連續(xù)幾年位于全市前列，各項工作步入了制度化、規(guī)范化軌道。雖然取得了一定的成績，但與市委、政府的工作要求和人民群眾的期望以及其他科局部門的工作相比仍有一定的差距。今后，將進(jìn)一步彌補不足，自我加壓、努力工作，進(jìn)一步推動人事勞動和社會保障工作新局面。
篇十一 書記抓基層黨建工作述職報告2023年4500字
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書記抓基層黨建工作述職報告2023年
一、 理清思路，奮力夯實機關(guān)黨建基礎(chǔ)
我局下設(shè)兩個機關(guān)支部，共有黨員21名。我始終從謀劃的科學(xué)發(fā)展方面著眼，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從加強班子隊伍建設(shè)上著手，從服務(wù)大局、服務(wù)稅戶方面著力，不斷提高自身和班子推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結(jié)合，相互促進(jìn)，有效推動了全局各項工作的順利開展。
(一)履職盡責(zé)，全面落實基層黨建工作責(zé)任制。一是做好示范帶頭。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，結(jié)合黨的十八大、十八屆三中、四中全會等重要精神和______系列重要講話，自覺撰寫黨建工作心得體會，摘抄讀書筆記近3萬字，為機關(guān)干部職工上黨課5次，深入宣講黨的大政方針、強調(diào)深化基層黨建工作的重要性，在單位組織的黨建幫扶等活動中，我率先垂范，先后扶助12個困難家庭和4名貧困學(xué)生，在黨員干部中形成了好效應(yīng)，一年來全局黨員干部精準(zhǔn)幫扶困難家庭120戶，幫扶留守兒童28名，幫助丫他小學(xué)建立亮麗工程、幫助田坎村修建村務(wù)公開欄，幫扶資金共計5萬元。二是突出責(zé)任落實。成立了由黨組書記任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，制定了《冊亨縣國家稅務(wù)局2023年基層黨建工作方案》，建立了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作制度，形成了黨組書記帶頭抓、班子成員分工抓，黨務(wù)干部專心抓的工作格局，同時，按照圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收的思路來開展黨建工作，始終把履行黨建責(zé)任作為一項重要任務(wù)、列入議事日程。三是注重機制創(chuàng)新。完善班子分工負(fù)責(zé)和聯(lián)系點、黨建工作例會等制度，制定領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系幫扶對象、聯(lián)系黨員、定期開展接訪的三聯(lián)系一接訪制度，同時，將干部夜校、道德講堂、尋找最美國稅人等活動與抓黨建活動相結(jié)合，以培育和弘揚社會主義核心價值觀為中心，通過身邊人講身邊事、身邊人教身邊事的形式，傳遞了明理知恥、崇德向善的精神，得到了地方黨委的好評。
(二)問題導(dǎo)向，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。一是把脈會診，找準(zhǔn)病因。采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪了解等形式，圍繞黨組織班子是否團(tuán)結(jié)、整體戰(zhàn)斗力強不強，組織制度是否健全完善，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好不好，黨務(wù)、財務(wù)、政務(wù)公開和民主管理是否科學(xué)等問題，對基層黨組織現(xiàn)狀進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查摸底，對存在的問題進(jìn)行集中會診，并建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬，基本做到了底數(shù)清、情況明。一年以來，共走訪企業(yè)50余戶，召開座談會10場次，發(fā)放征求意見函28份，發(fā)放征求意見表200余份，發(fā)放調(diào)查問卷1000份，征求到各類意見建議58條。二是對癥下藥，壯骨強筋。針對干部群眾提出的 專題研究黨建工作少、 機關(guān)支委及個別支部委員職能作用發(fā)揮不好、重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕黨建培訓(xùn)等問題，縣局黨組每個季度召開一次專題會議研究黨建工作;選拔1名政治修養(yǎng)好、思想政治工作水平高的年輕干部擔(dān)任支部書記;定期組織黨務(wù)干部參加黨建工作培訓(xùn)，組織全體黨員干部參加紅色革命基地學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，組織全局干部職工參加十八大精神培訓(xùn)，解決了黨員干部反映的熱點難點問題。三是強化提升，強基固本。將整頓工作和教育實踐活動、便民辦稅春風(fēng)行動等活動結(jié)合起來，開展了服務(wù)稅戶、三清三察三審、整治不合格黨員等活動，使黨組織作用得以有效發(fā)揮。
(三)突出服務(wù)，有效推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。一是提升站位服務(wù)發(fā)展大局。在經(jīng)濟發(fā)展壓力大、稅源基礎(chǔ)薄弱的不利形勢下，攻堅克難，多措并舉抓征管，依法治稅抓收入，截至12月17日，縣局共組織入庫稅款11395.7萬元，同比增長18.3%，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了財力保障;今年1至12月，累計為納稅人減免增值稅、企業(yè)所得稅608.75萬元，為納稅人減輕了稅收負(fù)擔(dān)，增強了發(fā)展動力。二是主動擔(dān)當(dāng)服務(wù)困難群眾。主動扶貧濟困，助力同步小康。由縣局選派熱心三農(nóng)的黨員干部扎根農(nóng)村開展聯(lián)鄉(xiāng)、駐村工作，主動開展幫扶工作，如從與丫他鎮(zhèn)浪田小學(xué)留守兒童結(jié)成愛心小組進(jìn)行長期幫扶;擠出1萬余元經(jīng)費資助丫他鎮(zhèn)田坎村村委加強辦公基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);積極籌措資金5000元幫助丫他小學(xué)共建亮麗工程，解決了田坎村特困群眾在溫飽方面的現(xiàn)實困難，為困難群眾做了大量實事、好事。三是發(fā)揮職能服務(wù)納稅人。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置黨員示范崗，開展黨員技能比武、學(xué)雷鋒、優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星等評比活動，不斷牢固宗旨意識，提升服務(wù)質(zhì)效;組織黨員干部積極開展便民辦稅春風(fēng)行動，今年以來，累計推出便民辦稅措施28條，減輕了納稅人的辦稅負(fù)擔(dān)，比如增設(shè)了布依語、漢語雙語服務(wù)窗口，開通政務(wù)官方微博和微信，開通便民公務(wù)車，建立納稅人實體學(xué)校，特別是大力支持民族特色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)發(fā)展，幫助涉農(nóng)納稅人用活稅收政策，實現(xiàn)了減負(fù)、增收、擴產(chǎn)、拉動就業(yè)的良好效果，推出的各項服務(wù)獲得納稅人的廣泛好評，受到了劉遠(yuǎn)坤副省長的高度肯定。
(四)解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質(zhì)。一是抓理論武裝。圍繞學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、群眾路線怎么走、改進(jìn)作風(fēng)怎么辦、優(yōu)秀干部怎么做等專題深入開展理論學(xué)習(xí)，開展各類主題黨課活動 40余場，受教育干部群眾1000余人次。二是抓素質(zhì)提升。開展向焦裕祿同志學(xué)習(xí)、向文朝榮同志學(xué)習(xí)活動，開展最美國稅人評比活動，從干部職工中推選出群眾認(rèn)可的最美國稅人，引導(dǎo)黨員干部見賢思齊。三是抓全面覆蓋。以冊亨納稅人學(xué)校為平臺，舉辦黨員干部培訓(xùn)班，以經(jīng)驗交流、專家講座、紅色教育等方式著力提高全體黨員的黨建工作能力。
(五)注重實效，全力破解基層組織建設(shè)難題。一是建立駐村幫扶工作機制。選派1名少數(shù)民族干部常駐幫扶點，切實加強駐村幫扶工作，劃撥專項經(jīng)費1萬余元用于駐村幫扶點開展黨建活動。二是開展送溫暖活動。組織黨員干部向困難地區(qū)、困難群眾及災(zāi)區(qū)捐款捐物，為困難群眾募得善款2000余元，向16戶特困戶發(fā)放大米46袋，為留守兒童購買價值4000余元的文具和6000元助學(xué)金。三是抓實黨建扶貧工作。結(jié)合幫扶需要，專題研究制定了我局聯(lián)村幫戶聯(lián)系點丫他鎮(zhèn)丫他村、田坎村、八窩村對口幫扶方案，落實項目建設(shè)資金2萬余元，從補助特困群眾、改造水電等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、恢復(fù)灌溉管道等生產(chǎn)生活條件、組織勞動技能培訓(xùn)和勞動力輸出等4個方面，實施9個幫扶項目，助力困難群眾早日脫貧致富。
二、緊扣主線，黨建服務(wù)稅收實現(xiàn)共贏
(一)以提高隊伍素質(zhì)為主線。一是每年制定黨員干部政治理論培訓(xùn)計劃。把政治思想教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)緊密結(jié)合起來，通過集中學(xué)習(xí)和科室自學(xué)，長期堅持每周二學(xué)習(xí)制度，依網(wǎng)上稅校和實體納稅人學(xué)校等教育平臺，深入開展崗位能手競賽、理論答題和業(yè)務(wù)測試活動，完善激勵機制，充分調(diào)動了大家的學(xué)習(xí)積極性，切實提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。二是堅持三會一課制度。結(jié)合黨員干部隊伍思想實際和稅收工作形勢，認(rèn)真開好黨總支民主生活會、黨員大會和支委會，組織黨員干部上好每一次黨課，定期組織觀看電教片，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、愛國主義、廉政自律等方面的教育，增強黨員干部政治素養(yǎng)。三是開展多形式的主題實踐活動。積極開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員讀書活動，發(fā)放學(xué)習(xí)讀本，印制讀書筆記，開設(shè)黨員文化課堂，撰寫心得體會文章;邀請黨校老師開展專題講座;舉辦黨建知識競賽;開展講正氣、樹形象、比貢獻(xiàn)主題活動;通過評選黨員模范崗和優(yōu)質(zhì)辦稅先鋒崗，培樹典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位建功的良好氛圍，不斷豐富國稅文化建設(shè)內(nèi)涵，激發(fā)黨員干部和職工熱愛國稅、奉獻(xiàn)國稅的主動性和創(chuàng)造性，推動國稅事業(yè)健康和諧發(fā)展。
(二)以提升國稅形象為主旨。一是按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳的要求，加大硬件投入，制作預(yù)約服務(wù)卡、監(jiān)督服務(wù)卡和首問責(zé)任登記簿，設(shè)立納稅服務(wù)平臺等多項便民設(shè)施。二是充分利用電子顯示屏，在滾動播放最新稅收政策、法規(guī)的同時，結(jié)合管戶繳稅情況，制作納稅戶欠稅比對表進(jìn)行公示，極大方便了納稅人繳稅，營造了和諧的征納環(huán)境。三是結(jié)合稅收宣傳月活動，在辦稅服務(wù)廳的每個窗口和宣傳欄擺放各類稅收宣傳資料，方便納稅人查看，提高納稅人的稅法遵從度。四是不斷加強制度建設(shè)，在辦稅服務(wù)廳實行局領(lǐng)導(dǎo)帶班制、黨員帶頭制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制和一崗多責(zé)制，全力推行限時服務(wù)、提醒服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、一窗式服務(wù)和陽光辦稅服務(wù)，形成了人人爭當(dāng)楷模，人人爭做標(biāo)兵的濃厚氛圍，積極推動了機關(guān)黨建和納稅服務(wù)工作的兩促進(jìn)、兩提高。
(三)以加強作風(fēng)建設(shè)為主題。一是大力開展廉政教育活動，做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。每年邀請紀(jì)委進(jìn)行廉政教育專題講座，組織觀看預(yù)防職務(wù)犯罪圖片展和廉政警示教育專題片，撰寫觀后感，有效引導(dǎo)了廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立反腐必勝的信心，從思想上筑牢拒腐防變防線，推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。二是強化內(nèi)部管理。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化兩權(quán)監(jiān)督，通過制作黨風(fēng)廉政月報表，設(shè)立個人廉政檔案，在門戶網(wǎng)站開辟政務(wù)公開專欄的方式，規(guī)范執(zhí)法程序，完善執(zhí)法細(xì)節(jié)，營造和諧執(zhí)法環(huán)境，確保稅收工作順利開展。同時，聘請義務(wù)監(jiān)督員，定期組織召開監(jiān)督員會議，征求意見和建議，制定有效措施，認(rèn)真整改落實。
三、明確方向，科學(xué)謀劃基層黨建工作
按照圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，結(jié)合新形勢下的黨建工作要求，立足冊亨國稅黨建工作實際，經(jīng)研究分析，我們擬在下一步黨建工作思路和方向。
一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，持續(xù)打造學(xué)習(xí)型黨組織。按照省、州局黨組的工作要求，圍繞稅收工作本職，制定學(xué)習(xí)方案，加強督促檢查，充分利用黨組中心組學(xué)習(xí)、周二例會、專題輔導(dǎo)等方式及時組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會和四中全會精神，正確認(rèn)識全面深化改革和推進(jìn)依法治國的重要意義，教育、引導(dǎo)基層黨員干部做深化改革、推進(jìn)法治的堅定擁護(hù)者和積極踐行者。
二是圍繞稅收工作職能，繼續(xù)深化服務(wù)型黨組織。進(jìn)一步提升基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想站位，增強大局意識，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從地方經(jīng)濟大局抓稅收，主動為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。進(jìn)一步豐富黨建活動載體，引導(dǎo)黨員干部立足崗位優(yōu)化服務(wù)，認(rèn)真做好落實《納稅服務(wù)規(guī)范2.0版》的準(zhǔn)備。繼續(xù)加大力度、豐富措施扶持民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要組織好、規(guī)劃好、建設(shè)好老年活動中心這一陣地，為離退休黨員干部服好務(wù)。在黨建扶貧工作中積極轉(zhuǎn)變思路，由單純的物力幫扶重點轉(zhuǎn)向智力、物力相結(jié)合的幫扶方式轉(zhuǎn)變，主動幫助幫扶對象找到脫貧致富的發(fā)展路子。
三是加強干部隊伍建設(shè)，著力打造創(chuàng)新型黨組織。要繼續(xù)加大創(chuàng)新力度，不斷深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培訓(xùn)、考核評價、管理監(jiān)督機制，提高選人用人公信力，努力打造一支政治堅定、能力過硬、業(yè)務(wù)熟練、群眾信任、堪當(dāng)重任的高素質(zhì)黨務(wù)隊伍;要落實人才優(yōu)先發(fā)展的要求，不斷完善各項人才政策，營造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，選拔任用熱愛黨務(wù)工作，有較強的責(zé)任心，講政治、懂政策、會管理，一專多能的年輕同志充實到黨務(wù)干部隊伍中，不斷推進(jìn)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。
四是扎實開展作風(fēng)建設(shè)鞏固深化拓展主題活動。繼續(xù)深入整治黨員干部隊伍中存在的四風(fēng)問題，進(jìn)一步加強教育懲處，運用績效管理手段保持作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，保持黨員隊伍的純潔性和示范性，切實維護(hù)廣大納稅人和干部群眾根本利益。
篇十二 基層黨建工作述職報告4550字
今年以來，我當(dāng)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標(biāo)，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進(jìn)步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實工作基礎(chǔ)，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個中央，抓班子、帶步隊、促發(fā)展，黨委自身建設(shè)得到了加強，黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實和規(guī)范，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會的不亂。
一、明確職責(zé)，增強做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感
農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，不斷強化黨建工作責(zé)任，努力施展好黨委書記的'主角'作用。
1、制定黨建工作責(zé)任目標(biāo)。年初，我鎮(zhèn)召開多次會議，廣泛征求意見，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，當(dāng)真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務(wù)，提出切實可行的目標(biāo)和措施。
2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮?xí)?，專題研究一次黨建工作目標(biāo)落實情況，黨委成員匯報所包村工作進(jìn)展情況， 分析存在題目， 共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責(zé)任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗、后進(jìn)黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。
3、加強黨委自身建設(shè)。一是，加強組織員辦公室建設(shè)，充分施展其功能，抽調(diào)三人專門負(fù)責(zé)。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰(zhàn)書學(xué)習(xí)日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結(jié)力，不斷進(jìn)步解決復(fù)雜題目的能力，維護(hù)不亂的能力，發(fā)展經(jīng)濟的能力。
二、明確工作重點，不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平
發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性，切實增強責(zé)任感和緊迫感，圍繞'三強'（強碉堡、強步隊、強基礎(chǔ)）目標(biāo)，凸起'四抓'舉措（村級班子建設(shè)抓軌制，黨員步隊建設(shè)抓素質(zhì)，基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地，總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺階。著力抓好以下四點：
1、抓樞紐，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。按照'分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本'的工作思路，結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動”，我們在詳細(xì)工作中按照“六抓”的工作思路對后進(jìn)村進(jìn)行管理整頓。
一是抓思惟轉(zhuǎn)化。通過調(diào)查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農(nóng)意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。
二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內(nèi)道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結(jié)合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進(jìn)后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化。
三是抓軌制建設(shè)。針對原來各自為政的情況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。
四是抓班子建設(shè)。通過調(diào)查了解，工作組走訪，群眾推薦，發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強的思惟素質(zhì)和工作能力，鎮(zhèn)黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻(xiàn)，已經(jīng)同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結(jié)果。
2、抓機制，帶好步隊。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，農(nóng)村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農(nóng)村黨員干部的積極性。
一是深入推行農(nóng)村干部目標(biāo)承諾治理。在實施中我們嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村干部任期目標(biāo)治理工作的通知》要求，進(jìn)一步細(xì)化實施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標(biāo)承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標(biāo)，對農(nóng)村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責(zé)任感，激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項工程同步推進(jìn)，對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復(fù)雜，任務(wù)十分艱巨。但是因為各村農(nóng)村基層干部任前進(jìn)行過目標(biāo)承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當(dāng)真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復(fù)意見的情況下，創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計積極協(xié)調(diào)，從而確保了征遷工作順利推進(jìn)。
二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。
三是扎實做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進(jìn)行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養(yǎng)工作。重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開展了'三個培養(yǎng)'流動，把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。
四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示，由鎮(zhèn)黨委形成指導(dǎo)性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法治理農(nóng)村事務(wù)，努力建設(shè)民主、法治型班子集體。
3、抓基礎(chǔ)，建好陣地。村級組織流動場所是農(nóng)村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務(wù)的必要舉措措施，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時機，把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來?，F(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使'兩室'建設(shè)整體水平全部達(dá)標(biāo)。
4、抓亮點，創(chuàng)出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經(jīng)驗典型。北高昌村劉孟虎帶領(lǐng)導(dǎo)兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時，綠化荒山，開發(fā)旅游，修橋建路，跑項目引資金，使集體資產(chǎn)增值，壯大集體經(jīng)濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點。峪山莊村重點對村內(nèi)環(huán)境進(jìn)行整治，村內(nèi)將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農(nóng)戶實現(xiàn)沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會，建立了兩個專業(yè)黨小組，促進(jìn)了工業(yè)的發(fā)展。使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作水平的窗口。從今年開始，我鎮(zhèn)力爭抓出3-5個'五個好'黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀(jì)遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預(yù)備投入5000元對典型給予物質(zhì)和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化，開發(fā)慶都
5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導(dǎo)向，充分施展黨員在重點工程建設(shè)中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關(guān)部分協(xié)商，依占有關(guān)政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù)，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導(dǎo)他們走向依法解決的'道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權(quán)題目進(jìn)行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據(jù)。
三、工作中存在的不足及下步工作打算
固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農(nóng)村基層組織建設(shè)面對著很多新情況、新題目，在市場經(jīng)濟前提下如何由行政命令向服務(wù)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變，如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用，如何調(diào)動農(nóng)村干部積極性，我們還存在諸多不適應(yīng)，詳細(xì)工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。
一是管黨責(zé)任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經(jīng)費投入不足。
二是農(nóng)村'兩委'班子的整體狀況還令人擔(dān)憂。信訪形勢嚴(yán)重。
三是后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進(jìn)村村情復(fù)雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決；沒有'兩室'。轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨。
四是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風(fēng)和集成特色。
五是農(nóng)村黨的建設(shè)' 三級聯(lián)創(chuàng)'流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)'五個好'的意識不強，全鎮(zhèn)農(nóng)村'五個好'村黨支部比例還不高。
對此，在今后的工作中要通過以下方面當(dāng)真加以解決。
一是繼承抓好黨委班子建設(shè)，進(jìn)步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關(guān)為目標(biāo)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。
二是抓實村級班子建設(shè)。在抓好村級干部學(xué)習(xí)教育的同時，對個別班子進(jìn)行“微調(diào)”，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時完善后備干部人才庫，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。繼承推進(jìn)“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”流動。
三是繼承加強黨員提高前輩性建設(shè)，夯實基層黨組織的組織基礎(chǔ)。加大對基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度，使他們轉(zhuǎn)變觀念，切實為群眾解決實際題目。
附：高昌鎮(zhèn)基層黨建、黨員步隊建設(shè)的基本情況和總體估價。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有24個基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個村黨支部，有農(nóng)村黨小組75個，農(nóng)村黨員1126名（占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的86%）。在農(nóng)村黨員中，女黨員占16%;60歲及以上的占41%，35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中專及以上文化程度的占10.7%;從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)的占66.5%;從事個體經(jīng)營和外出務(wù)工經(jīng)商的占21.7%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養(yǎng)業(yè)為主是農(nóng)村黨員步隊的基本特征。多數(shù)農(nóng)村黨員缺乏帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力，施展先鋒模范作用不凸起。
在20個行政村黨支部中，2個紅旗支部（北高昌、峪山莊）有5個 “優(yōu)秀”黨支部，（東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊）9個“合格”黨支部，（高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊）3個“基本合格”支部，（南固城、山陽莊、中山陽），1個“后進(jìn)”支部（北固城、）。從總體上講，優(yōu)秀支部所占比例還比較小，合格支部、基本合格支部所占比例較大，并且進(jìn)檔進(jìn)級難題較大。村黨組織和村干部服務(wù)群眾和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)需要進(jìn)一步進(jìn)步。部門村黨支部沒有找到發(fā)展經(jīng)濟的路子、帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的有效辦法，經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢，集體經(jīng)濟比較薄弱，黨支部戰(zhàn)斗碉堡作用施展的不夠顯著。
篇十三 共青團(tuán)市委書記抓基層黨建工作述職報告2500字
共青團(tuán)市委書記抓基層黨建工作述職報告
按照會議要求，我就20__年度上半年抓基層黨建工作情況報告如下，請予評議。
一、履職情況
(一)聚焦主責(zé)主業(yè)，從嚴(yán)落實黨建責(zé)任。一是提高思想認(rèn)識，把黨的政治建設(shè)放在首位。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，這是黨給予共青團(tuán)極高的政治定位，我們必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、強化黨的領(lǐng)導(dǎo)、不斷提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，推動全市共青團(tuán)工作沿著正確方向、正確道路向前發(fā)展。二是對機關(guān)黨建總負(fù)責(zé)、總把關(guān)。把機關(guān)黨建工作列入黨組重要議程，上半年召開黨組會研究機關(guān)黨建工作_次，主持黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)__次，在機關(guān)到支部和到基層講黨課、團(tuán)課_次。三是全力督促班子成員落實“一崗雙責(zé)”，形成“黨組書記帶頭抓，班子成員直接抓，基層組織具體抓”的履職格局，要求書記班子到基層調(diào)研工作時，要把基層團(tuán)組織的黨建工作一并納入調(diào)研檢查指導(dǎo)的內(nèi)容，黨組成員全年帶隊檢查考核黨建工作_次。
(二)加強理論武裝，持續(xù)用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。一是采取“_”的方式加強學(xué)習(xí)，在_共青團(tuán)微信公眾號開通專題欄目——“_”，由機關(guān)黨員分享學(xué)習(xí)心得。二是在全市團(tuán)組織開展“青年大學(xué)習(xí)”行動，組織宣講團(tuán)、宣講組，由書記班子帶隊，深入基層一線宣講，采取網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、答題競賽等多種方式，促進(jìn)廣大黨、團(tuán)員學(xué)深悟透、深學(xué)篤用。三是重點加強______關(guān)于青年工作重要思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。舉辦______在紀(jì)念五四運動___周年大會上的講話精神培訓(xùn)_期，培訓(xùn)_人，全市各級團(tuán)組織分層分級組織培訓(xùn)班，培訓(xùn)團(tuán)干部_萬余人次。
(三)著眼打牢基礎(chǔ)，狠抓機關(guān)黨組織建設(shè)。一是持續(xù)深化“燈下黑”問題專項整治，按照“基層黨建鞏固年”實施方案要求，圍繞上年度述職評議查找出的問題，團(tuán)市委黨組及時召開專題會議進(jìn)行了認(rèn)真研究，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，從豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、完善制度、創(chuàng)新活動方式、強化考核等方面進(jìn)行了落實整改，機關(guān)黨的建設(shè)得到加強。二是嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活要求。時刻牢記自己第一身份是黨員，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”“雙重組織生活”等制度，加強與班子成員、機關(guān)干部談心談話，及時了解掌握思想動態(tài)和工作狀態(tài)。三是加強基層黨組織建設(shè)。及時向市直機關(guān)工委報請增補機關(guān)黨委書記;把_個黨支部調(diào)整優(yōu)化為_個;全年共投入機關(guān)黨建經(jīng)費_萬余元;實行掛圖作戰(zhàn)、銷號達(dá)標(biāo)，全面推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建;推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”三個平臺的運用，其中“_先鋒”app試點被列為基層黨建亮點在省直機關(guān)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作部署會議上交流;四是注重提升支部書記履職能力。嚴(yán)格落實“_”“_”要求，_名科級干部全員參加輪訓(xùn)，普通黨員脫產(chǎn)培訓(xùn)超過黨員總數(shù)的_%。
(四)推進(jìn)黨建與中心工作深度融合，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是深入推進(jìn)共青團(tuán)助力脫貧攻堅“四項工程”， 不斷深化和拓展能力素質(zhì)提升、國家通用語言文字普及、勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶貧關(guān)愛、志智雙扶等工作內(nèi)涵，逐步構(gòu)建了_共青團(tuán)助力脫貧攻堅工作長效機制。二是按照“雙聯(lián)系一共建雙推進(jìn)”要求，抓好黨建與扶貧雙推進(jìn)。落實省委指示，在向_縣下派_名駐村扶貧工作隊員的基礎(chǔ)上，又向_縣增派_名工作隊員，隊員在參與村黨組織生活同時，加入工作隊網(wǎng)上黨支部，進(jìn)一步加強黨性鍛煉;落實_扶貧項目_個，協(xié)調(diào)資金近_萬元。三是組織實施“尋標(biāo)對標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動，弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流;比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神，全系統(tǒng)尋標(biāo)、精準(zhǔn)化對標(biāo)、提質(zhì)量達(dá)標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)標(biāo)，我市少先隊的團(tuán)教協(xié)作和學(xué)會先進(jìn)經(jīng)驗在全國少先隊工作會議上進(jìn)行交流發(fā)言。
(五)加強廉政建設(shè)，打好作風(fēng)持久戰(zhàn)。機關(guān)全年沒有發(fā)現(xiàn)違反八項規(guī)定的情況;對沒有如實申報個人事項的_名科級干部進(jìn)行了組織處理;扎實抓好群眾評議機關(guān)作風(fēng)活動，群眾參與投票_萬余人次。
二、存在主要問題及原因
(一)層層傳導(dǎo)黨建工作責(zé)任壓力不夠。存在重安排部署、輕督促檢查，安排部署多、督促檢查少的問題，沒有完全形成一級抓一級、層層抓落實的工作態(tài)勢，推動從嚴(yán)治黨向基層延伸有差距。
(二)到各支部調(diào)研時，談業(yè)務(wù)工作多、談黨建工作少。在基層黨組織調(diào)研和各支部負(fù)責(zé)人的談心談話中，更多的是談具體業(yè)務(wù)工作，就基層黨建如何抓、要從哪些方面抓、抓出什么效果等方面工作深入探討不夠。
(三)黨務(wù)、紀(jì)檢干部能力水平有待進(jìn)一步提升。面對新時代黨建工作的要求，在提升干部面對新形勢、新情況的應(yīng)變能力，面對新問題、新矛盾的破解能力，加強工作針對性和規(guī)范性等方面著力不夠。
(四)對提升基層黨建工作活力、吸引力研究不深，黨建工作提質(zhì)提效有待強化。比如：“尋標(biāo)對標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動雖然普遍開展，但進(jìn)度參差不齊，特點亮點不突出。
三、下步工作打算
(一)深入學(xué)習(xí)全國、全市組織工作會議精神，把思想統(tǒng)一到中央和省委的工作部署上來。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。按照“黨有號召、團(tuán)有行動”的傳統(tǒng)，進(jìn)一步“強三性”“去四化”，學(xué)懂、弄通新時代黨的建設(shè)新要求，將其全面貫徹落實到團(tuán)市委機關(guān)黨建工作和共青團(tuán)的全部工作中。
(二)切實抓好黨的建設(shè)各項工作。作為黨組書記，我將牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，統(tǒng)籌考慮和謀劃下半年黨建工作，按照“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”的工作要求，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、 “不忘初心 牢記使命”教育活動等工作。
(三)以問題為導(dǎo)向，落實整改任務(wù)。針對梳理查擺出的問題，建立問題清單和整改臺賬，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為抓手，提出具體可行的措施和辦法，全力消除機關(guān)黨建的“暗點”“盲區(qū)”，切實解決機關(guān)黨建“燈下黑”的問題。
(四)堅持黨建帶團(tuán)建，加強團(tuán)的基層基礎(chǔ)。把從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治團(tuán)融合起來，以基層黨建的先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)基層不斷提升團(tuán)的基層建設(shè)科學(xué)化水平，以全面從嚴(yán)治黨的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推進(jìn)全面從嚴(yán)治團(tuán)，把黨建工作與共青團(tuán)改革再出發(fā)緊密結(jié)合，推動團(tuán)市委機關(guān)各部、處、室和直屬單位站在全市的大格局中找好高標(biāo)準(zhǔn)，努力創(chuàng)一流。
(五)加強督促檢查，確保黨建各項任務(wù)落細(xì)落實。緊扣黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重點，采取現(xiàn)場核查、隨機抽查等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動工作落到實處，把跟蹤問效更多體現(xiàn)在日常工作中，把工作成效更多的體現(xiàn)在共青團(tuán)工作的特點和品牌“的打造上。
篇十四 2023房管局系統(tǒng)黨建工作調(diào)研報告2150字
一、房管局系統(tǒng)黨建工作的現(xiàn)狀
房管局系統(tǒng)共有基層黨支部7個，其中老干黨支部1個，事業(yè)單位黨支部6個。黨員133名，其中在職黨員110名，離退休黨員23名，大學(xué)本科及研究生學(xué)歷56名。近幾年，房管局系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實黨的__大、十八大精神，基層黨組織充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和____作用，為全局發(fā)展提供了堅強的組織和政治保障。
二、好的方面
1、思想理論建設(shè)成效顯著。
局黨組堅持把思想理論建設(shè)擺在黨的建設(shè)的首位，把理論學(xué)習(xí)與房管系統(tǒng)改革發(fā)展的實際緊密相結(jié)合，推動思想觀念的創(chuàng)新;把學(xué)習(xí)研討與撰寫理論學(xué)習(xí)文章、集中學(xué)習(xí)和自學(xué)、研讀原著與專家輔導(dǎo)相結(jié)合，加深理解，學(xué)以致用;堅持選派干部到各級黨校學(xué)習(xí)，開闊視野，拓展思路，提高管理和領(lǐng)導(dǎo)水平;堅持開展骨干理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高中層干部的思想政治素質(zhì)及管理水平。XX年共有48人次參加了在職在崗培訓(xùn)，培訓(xùn)時間一周。XX年，局機關(guān)黨支部被市直工委評為黨建工作先進(jìn)單位。
2、班子建設(shè)得到加強。
房管局系統(tǒng)7個黨支部(含老干支部)，其中黨組織書記與行政領(lǐng)導(dǎo)分設(shè)的有4個支部，黨組織書記與行政領(lǐng)導(dǎo)“一肩挑”的有3個，黨組織書記兼任行政副職的單位有2個，配備專職黨組織書記的單位有1個，沒有同時配備專職黨組織書記、副書記的單位。
3、黨建的制度執(zhí)行較好，黨組織和黨員作用發(fā)揮好
7個支部，只有老干支部黨建制度落實差一點，其余6個支部都很好地堅持了黨建的各項制度。6個支部133名黨員開展了公開承諾。為群眾辦好事69件。有4個支部開展了志愿服務(wù)活動，開展志愿服務(wù)活動的黨員90人次。
4、基礎(chǔ)保障到位
7個支部，黨建工作經(jīng)費列入了行政經(jīng)費預(yù)算，有一個支部年度黨建工作經(jīng)費1萬元以上，6個支部，年度黨建工作經(jīng)費在5000元以下。
5、作風(fēng)建設(shè)明顯進(jìn)步
堅持民主集中制原則，貫徹落實局黨組領(lǐng)導(dǎo)下的局長負(fù)責(zé)制，積極推進(jìn)決策民主化和科學(xué)化，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、改革創(chuàng)新意識進(jìn)一步增強，為民辦實事的思想進(jìn)一步端正。在工作中堅持黨的群眾路線，為群眾排憂解難，解決群眾普遍關(guān)心的問題。
二、存在的主要問題
1、對機關(guān)黨建工作重要性認(rèn)識不足，影響了支部黨建工作的正常開展。
個別同志對黨建工作的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為支部黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高;一些黨務(wù)干部對黨建工作熱情不高、工作不實;有些黨員有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。
2、有關(guān)黨建工作運行機制和工作方法還沒有完全適應(yīng)新的形勢。
一方面管理關(guān)系脫節(jié)。機關(guān)黨委與機關(guān)基層黨組織是松散型的指導(dǎo)關(guān)系，責(zé)權(quán)不掛鉤，缺乏實施管理的必要手段，在實踐工作中，號召力不強，工作難開展;另一方面監(jiān)督職能缺乏，缺少應(yīng)有的抓手。
3、黨建工作缺乏力度。黨務(wù)干部是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作。
4、活動內(nèi)容、方式陳舊，組織生活松懈。
部分支部活動形式不靈活，僅滿足于政治說教、催交黨費而已，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對機關(guān)黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮，致使部分黨員干部黨性不強，理想信念淡薄，脫離群眾，宗旨意識淡化。
三、 幾點建議
做好新時期機關(guān)黨建工作，要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以中央《條例》為準(zhǔn)則，以“走前頭”為目標(biāo)，以“雙為”為主題，緊貼中心，服務(wù)大局，為鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進(jìn)性，把機關(guān)黨建工作不斷推上新的臺階。具體來說，要在六個方面與時俱進(jìn)。
1、更新思想觀念。一是消除“黨員干部素質(zhì)相對較高，黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要”的誤區(qū)。二是消除“黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不直接從事經(jīng)濟工作和業(yè)務(wù)工作，沒有多少干頭，難有大的作為”的誤區(qū)。三是消除“黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個黨員，工作一般、要求不高”的誤區(qū)。四是消除“支部黨建工作做多了會越權(quán)越位、被人誤解，工作少干為妙”的誤區(qū)。
2、拓展工作思路。要大視野、全方位、新角度謀劃黨建工作。一是扣緊為中央的路線方針政策和市委的重大工作部署、各項重大決策在市級機關(guān)的貫徹落實服務(wù)，來拓展思路;二是扣緊為本部門創(chuàng)建“五型”黨組織(學(xué)習(xí)型黨組織、服務(wù)型黨組織、創(chuàng)新型黨組織、效能型黨組織、廉潔型黨組織)，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，拓寬工作思路。
3、加強隊伍建設(shè)。著重抓好三支隊伍(黨務(wù)干部隊伍、干部隊伍、黨員隊伍)，把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到黨務(wù)工作崗位上來，強化黨員發(fā)展工作，優(yōu)化機關(guān)黨員隊伍。要制訂培訓(xùn)規(guī)劃，通過崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式，不斷充實“三支隊伍”的業(yè)務(wù)知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。
4、改進(jìn)工作方法。一是增強工作的主動性。二是增強工作的針對性。三是增強工作的前瞻性。四是增強工作的科學(xué)性。
5、健全規(guī)章制度。要著重抓好三個方面的工作：一是健全
黨建工作責(zé)任制。要形成黨支部書記負(fù)總責(zé)、支部委員抓落實、層層有責(zé)任、一級抓一級的工作機制。特別要強調(diào)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)帶頭抓黨建工作。二是全面推行機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理。要把黨建工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容之一。量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實處。三是落實機關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度。加強對學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查，防止有章不循、流于形式。
篇十五 國企黨建工作報告1250字
各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好，我代表嫩江直屬庫黨委和全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我?guī)鞕z查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面我就嫩江直屬庫黨建工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、基本情況
嫩江直屬庫是負(fù)責(zé)國家糧食的收購、儲存、調(diào)運和銷售任務(wù)的國有企業(yè)，儲存的品種主要是大豆和小麥，庫容19萬噸?，F(xiàn)設(shè)黨支部兩個，黨小組三個，有員工87人，其中黨員45人，占員工總數(shù)的51%。幾年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力實現(xiàn)黨建與儲存和輪換同步發(fā)展”的目標(biāo)和要求，在認(rèn)真落實上級黨建工作要求的基礎(chǔ)上，不斷加強黨建創(chuàng)新工作，實現(xiàn)了“三個維護(hù)”、“兩個確保”的任務(wù)目標(biāo)，促進(jìn)了農(nóng)民增收。庫黨委先后榮獲“先進(jìn)基層黨委”、“規(guī)范化管理先進(jìn)單位”、“精神文明先進(jìn)單位”等稱號，共有12名黨員被上級評“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
二、加強組織建設(shè)，發(fā)揮模范作用
以“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)為目標(biāo)，從班子建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)等方面多管齊下，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)有了新提高，儲備糧規(guī)范化管理有了新進(jìn)步，企業(yè)效益有了新提升。一是按照“規(guī)范、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機構(gòu)，明確了黨建工作責(zé)任，層層建立了責(zé)任制，形成了上下聯(lián)動，行動一致的良好的黨建工作機制，有效地促進(jìn)了黨建工作規(guī)范化建設(shè)，為開展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ)。二是堅持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作，重大事情集體討論決定，小事及時溝通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補臺，充分發(fā)揮整體作用，黨委和支部兩級班子的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強，真正起到了____作用，推動了糧食收購、銷售和儲存各環(huán)節(jié)工作的開展。三是加強中心組理論學(xué)習(xí)。堅持每月至少一次理論學(xué)習(xí)制度，著重以科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)黨紀(jì)和時事為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持用正確的理論武裝頭腦，指導(dǎo)經(jīng)營工作有效開展。四是開展實踐活動。按照上級黨委的要求，幾年來，廣泛開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等實踐活動，在每次活動中，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富，取得了看得見、摸得著的效果，增強了班子的發(fā)展能力。
三、提高黨員素質(zhì)，增強雙帶能力
嫩江直屬庫黨員占員工總數(shù)的比重較大，黨員作用的發(fā)揮直接影響單位的全面建設(shè)和整體發(fā)展，為此，我們從實際出發(fā)，加強對黨員的教育和管理，進(jìn)一步提高了黨員素質(zhì)。一是建立了黨員花名冊，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學(xué)習(xí)考評和業(yè)務(wù)等情況建檔立案，以便全面及時了解每名黨員的學(xué)習(xí)教育。二是典型帶動。在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使群眾學(xué)有先進(jìn)，趕有目標(biāo)，在急、難、險、重等任務(wù)中，黨員都能走在前、干在先，贏得了各項工作主動。三是注重對黨員的培養(yǎng)使用。
