篇一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作個人述職報告1900字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作個人述職報告
我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導__縣民政局的.悉心關(guān)懷和大力支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，認真貫徹省、市、縣“富民惠民，改善民生”精神，以改善民生、發(fā)展民主為重點，堅持“以人為本，為民解困，為民服務(wù)”的理念，致力于進一步完善社會保障制度和社會救助體系，打造公開、公平、公正的社會救助平臺，切實保障困難群眾的基本生活權(quán)益，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、建設(shè)和諧社會。按照年初的工作部署，重點做好了以下幾項工作：
一、低保工作
20__年年初，我們鎮(zhèn)共有低保戶1178戶，2443人，低保標準從270元/人，提高到現(xiàn)在的300元/人，參保率達3.2%，是全縣平均水平。按市縣要求對我鎮(zhèn)低保戶進行全面復核調(diào)整，我們在4、5月份和8、9月份共用4個月時間清理了脫貧、死亡人員158戶、281人，對照低保復核情況及時更新低保系統(tǒng)信息，確保信息的準確性。在復核過程中，我們嚴格按照文件上的要求入村入戶調(diào)查，做到戶戶與人見面、與卡見面，并做好鄰里調(diào)查走訪，積極宣傳低保政策，確保低保復核公開、公平、公正進行，堅持按照“應(yīng)保盡保、規(guī)范運作、分類施保、動態(tài)管理”的要求，層層把關(guān)，打造嵐山鎮(zhèn)陽光低保工程。
同時對新申請的低保戶嚴格按照申請、核查、公示、上報的程序進行辦理。組織人員對新申請戶按照相關(guān)文件要求，采取入戶調(diào)查、鄰里走訪等形式，了解申請戶的家庭情況，并要求低保申請對象如實提供家庭成員經(jīng)濟狀況、就業(yè)情況、殘疾證、重病證明等，調(diào)查人員按照入戶調(diào)查情況填寫入戶調(diào)查表。在初步入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，我們組織專門人員會同村兩委干部、村民代表進行逐戶評議，凡因正當理由評議不通過的戶，當場告知原因并退回申請，從源頭上杜絕“人情保、關(guān)系保”現(xiàn)象。對符合低保條件的戶，及時告知并準備相關(guān)材料，填寫低保檔案，計算家庭收入，上報縣民政局，一年以來我鎮(zhèn)共集中審核上報了129戶348人，低保檔案基本整理結(jié)束。
二、五保工作
我們鎮(zhèn)共有五保戶355人，其中在兩個敬老院集中供養(yǎng)的有167人，分散供養(yǎng)的有188人。1—11月份共有39名五保對象死亡，我們及時__縣民政局對接，增補了39名符合五保條件的老人，解決了他們的后顧之憂。今年我們嵐山敬老院提檔升級，按照“三有、三能、六達標”的要求，我們積極向民政局爭取，把嵐山敬老院確定為20__年改建工程，現(xiàn)在敬老院的改造已基本完成，新建了水沖廁所、洗衣房、浴室等公共設(shè)施，為所有五保老人房間鋪設(shè)了地磚、墻磚，安裝了馬桶，配置了空調(diào)，更換了門窗，并對敬老院重新進行粉刷，現(xiàn)在的嵐山敬老院煥然一新，共投資近200萬元，得到了縣局領(lǐng)導的高度認可。
三、優(yōu)撫工作
優(yōu)撫對象的各種優(yōu)待政策，全部及時足額兌現(xiàn)，我們今年共為20名60周歲以上退伍軍人辦理了退伍補貼，為7名殘疾軍人、老復員軍人家屬辦理了遺屬補助，為全鎮(zhèn)所有殘疾軍人換發(fā)新的殘疾軍人證，并免費為所有的重點優(yōu)撫對象辦理了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險，納入醫(yī)療救助平臺，為他們解決了看病難、看病貴等問題。
四、殯改工作
殯改工作第一次納入了縣對鎮(zhèn)的考核，主要考核火化率、骨灰公墓建設(shè)和平墳工作三項內(nèi)容，在這項工作中，我們認真當好黨委政府的參謀、助手，在10月7日殯改大會之后，我們積極組織宣傳車輛，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)巡回宣傳，督促各村張貼標語、橫幅，發(fā)放致學生家長的一封信，廣泛宣傳殯改政策，做到家喻戶曉、人人皆知，形成了濃厚的殯改氛圍。從10月17日開始組織各村進行平墳，到目前為止，全鎮(zhèn)主要道路兩側(cè)的墳頭已平遷結(jié)束，公益性公墓建設(shè)正在有序進行，預計春節(jié)前能建成并投入使用。我們鎮(zhèn)的火化率達到100%，一直處于全縣的先進位次。
五、醫(yī)療平臺搭建
一年來，我們兩次對全鎮(zhèn)低保戶、五保戶及重點優(yōu)撫對象醫(yī)療平臺信息進行審核，對各類人員的變更情況及時與縣衛(wèi)生局醫(yī)療救助系統(tǒng)對接，并在醫(yī)療系統(tǒng)中取消了500多名低保核銷人員、39名五保死亡人員及15名重點優(yōu)撫對象的搭建信息。將新增的348名低保人員和39名新納入五保人員及時納入醫(yī)療救助平臺，確保他們能及時享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策。
六、民政其他業(yè)務(wù)工作
我們今年共為近200名新滿80周歲的老人辦理了尊老金登記；為4000多位60周歲以上老年人辦理了意外傷害保險；為5名孤兒辦理了瑞華助孤，幫助他們繼續(xù)完成學業(yè)；對0—6歲的殘疾兒童進行統(tǒng)計上報，并分類進行康復訓練；為全鎮(zhèn)23個民辦社團及民辦非企業(yè)單位準備材料，進行登記；新增了嵐山、河灣兩個居家養(yǎng)老服務(wù)站；共辦理醫(yī)療救助38戶、臨時救助25戶、慈善救助5戶、為4名兒童申請大病慈善救助；接待來人來訪1500人次，發(fā)放救災款7萬余元。
七、民政工作存在的問題
民政工作由于我個人認識的原因，在業(yè)務(wù)上只滿足于完成上級領(lǐng)導交給的任務(wù)，不注重工作創(chuàng)新，沒有形成亮點，在以后的工作中一定要在創(chuàng)新和亮點上下功夫。
篇二 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作個人述職報告6950字
我抓住群眾活動的契機，充分運用黨員遠程教育平臺，適時開展黨小組活動，切實加強了對黨員隊伍的教育和管理，涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進典型。以下是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告，小編在這里分享給大家參考。
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就我一年來履行黨風廉政建設(shè)抓黨建工作報告如下，如有不妥，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正：
一、履職情況及工作成效
(一)主動攬責，突出“一把手”的導向作用。
一是履行好了書記職責，做好了方向上的帶路人。為適應(yīng)好新常態(tài)，我努力糾正過去“重經(jīng)濟、輕黨建”、“重部署、輕實踐”的慣性誤區(qū)，實功實做。年初即與分管黨務(wù)書記一道，按照上級年度黨建工作目標要求，研究細化年度工作計劃、目標要求的方案性文件，待相對成熟后，才提交黨委會研究決定。二是履行好當家職責，做好服務(wù)上的帶頭人。一年來，我積極探索和履行好全鄉(xiāng)“當家人”的職責，努力為全鄉(xiāng)黨員排憂解難。大力寨村支部相對軟弱渙散，被列為基層黨組織幫扶對象，一段時期內(nèi)，黨員干部灰心喪氣，斗志全無，原支書出走。我親自三次帶隊深入該村，背靠背的與黨員干部及群眾代表座談，找癥結(jié)、析原因、鼓信心。畫清整改思路和發(fā)展方向，選好配齊村級班子。今年，全村在新的村級班子領(lǐng)導下，貫通了戶戶通達的村社水泥路15公里，扭轉(zhuǎn)了落后的面貌，重新贏回了民心。三是做好紀律上的帶領(lǐng)人。年度內(nèi)對黨委班子成員進行廉政談話兩批次，并對風險崗位負責人進行了專項約談，常敲警鐘，常吹警哨。先后多次通過會議通報、個別約談、班子訓誡等方式對個別村干部財務(wù)不明、生活作風不嚴謹?shù)让珙^性問題及時施治，避免了錯誤的進一步蔓延。
(二)精準著力，突出“黨建關(guān)”的聚合作用。
一是著力隊伍建設(shè)。我狠抓黨委班子建設(shè)，強化____作用。始終不渝地抓住政治理論學習這個“先手”。組織黨委中心組集中學習18次，與黨委成員輪流上黨課，撰寫心得體會及調(diào)研文章38篇目，有效地提升了班子成員理想信念、主旨觀念、廉潔從政、科學發(fā)展的能力水平。修定和實行了黨委運行機制，制發(fā)了《黨委班子規(guī)則》，堅持落實好“三重一大”制度，在民主集中制的基礎(chǔ)上細化了黨委成員分工負責的責任體系，簽訂了責任書，確保了黨務(wù)政務(wù)的良好運行，有效地禁絕了過去“一言堂”、“家長作風”、“腦內(nèi)決策”等不良政治生態(tài)的滋生和蔓延。建立了班子成員包聯(lián)和幫扶機制。每個黨委成員除了分管工作外，還另外包聯(lián)2-3個村，結(jié)對幫扶至少3名困難黨員或群眾，將包聯(lián)工作和幫扶村責任納入年度目標體系。特別注重對班子成員廉政意識的教育。簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》和《只服務(wù)、不謀私》承諾，集中收看廉政警示教育主題影片，集體廉政談話、領(lǐng)導約談、紀委專項約談相結(jié)合，增強了班子成員廉政風險防控水平。
(三)狠抓基層支部建設(shè)，強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
我著力對支部書記的“能人型”培養(yǎng)。1村支書高思壽領(lǐng)導承辦好了場鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場，解決了我鄉(xiāng)場鎮(zhèn)長期以街代市、擁擠不堪的無序局面。2村支書何大武因工作出色，在全縣1000多個支書中脫穎而出，成為僅有的5名被縣委表彰的“五有愛民干部”支部書記。3村支書趙太勛、11村支書高超牽頭成立合作社，分別流轉(zhuǎn)土地300畝、200畝。并購入商品苗木及林業(yè)種養(yǎng)場。著力對黨支部“向心力”培養(yǎng)：就在11個農(nóng)村黨支部剛剛換屆的時機，鄉(xiāng)黨委通過目標細化的方式，將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、民生改善等分解到村，各村競相發(fā)展，全面修通了全鄉(xiāng)長達90公里的串村入戶水泥路，群眾投資總額近2019萬元，沒有發(fā)生一起因修路引發(fā)的上訪事件。百姓心悅誠服，滿意度顯著上升，向心作用更加凸顯。
(四)狠抓黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
我抓住群眾活動的契機，充分運用黨員遠程教育平臺，適時開展黨小組活動，切實加強了對黨員隊伍的教育和管理，涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進典型。正覺寺村企業(yè)家、黨員王新，不僅捐資二十余萬元為家鄉(xiāng)修路，還主動回村承包土地200余畝，投資數(shù)百萬元建成了花園式休閑旅游農(nóng)場。大力寨村黨員陳天明，自費捐資十余萬元，拓寬了大力寨農(nóng)民樂園進山公路，架設(shè)了300條上山水泥路階梯。
(五)著力作風建設(shè)，保證群教活動取得實效。
按照活動總體要求，我較真碰硬，嚴格規(guī)定動作，精抓自選動作，確?；顒拥男Ч；顒悠陂g，共調(diào)閱學習筆記200人次，收集學習心得500余篇，調(diào)研文章14篇，辦學習園地14個、出版8期次，展板展示30多批次;對全鄉(xiāng)1100戶在家群眾和70名離退休老同志、“兩代表一委員”實現(xiàn)100%登門走訪，對未在家的860戶群眾實現(xiàn)了電話走訪，收集整理群眾意見700余條，查擺問題11類100余件，收到督導組反饋意見20條，讓人民群眾真切感受到了黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的本質(zhì)回歸?？h委組織部長楊方軍同志還親自出席了我鄉(xiāng)專題民主生活會并給予了高度評價。
(六)嚴明監(jiān)督責任，落實正風肅紀各項工作。
認真落實“兩個責任”的目標要求，切實履行好黨委主體責任，并建立起責任體系，全力支持紀委監(jiān)督責任，激活反腐利器，始終把黨風廉政責任制與反腐bai工作貫穿于作風建設(shè)的全過程。重點放在推進懲防體系建設(shè)方面，建立健全懲防體系隊伍，配備了村紀檢員和村監(jiān)督委員會主任，并聘請了政風行風監(jiān)督員和民情聯(lián)絡(luò)員，避免了職責缺失和監(jiān)管缺位。發(fā)布了各級紀檢監(jiān)察舉報熱線，建立了村務(wù)信息手機短信平臺，全天候全領(lǐng)域接受社會監(jiān)督。抓住了案件查處這個手段，今年分別對一個村、一個中層部門負責人的違紀線索進行了立案查處，并對上級反饋和群眾反映的相關(guān)線索進行了研調(diào)核實，及時糾正和預防了一些苗頭性問題的蔓延，形成了高壓的震懾態(tài)勢。
二、存在的問題及原因
(一)黨建工作認識不足。一是缺乏政治自覺。思想深處尚沒有形成黨建總攬全局的理念，對時下中央提出“黨要管黨，從嚴治黨”的總方針心存質(zhì)疑，甚至認為當下作風建設(shè)的某些細微舉措有些矯往過正、小題大做。比如在治理“庸懶散浮拖”方面貫徹落實不夠徹底，自認為只要有人坐班、有人接待就行了，因而對鄉(xiāng)干部放松了值班紀律要求，導致我鄉(xiāng)個別干部職工在便民服務(wù)中心值班期間玩手機，被縣委督察通報。二是履職尚有缺失，黨政不分。把黨建等同于一般性務(wù)虛工作，主要精力著眼于讓上級領(lǐng)導賞眼和讓人民群眾立竿見影取得實惠的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生改善等經(jīng)濟層面上，黨建這一手著力偏軟。比如在“走基層、兩維護”活動中，對干部下村入戶要求不實不嚴，如5村走訪率低于50%，還有村干部走訪代替鄉(xiāng)干部走訪、電話走訪代替入戶走訪等現(xiàn)象，收集群眾意見建議數(shù)量在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中相對偏少。
(二)黨建責任不明。一是“第一責任人”履職不到位。作為黨委書記，我還存在職責缺位，親力親為做得不夠，總負責和負總責發(fā)揮不充分，在具體工作上，副書記代辦、黨務(wù)人員代辦現(xiàn)象時有存在。比如在群教活動開展過程中，縣委督導組來檢查督導時，自己在匯報時對一些具體環(huán)節(jié)問題不清不明，只能大而化之。二是“一崗雙責”權(quán)責不明。黨委雖然分配了班子成員的分管領(lǐng)域，但在分管部門、分管村的責任落實上往往各行其是。抓黨建的分管職責、監(jiān)督職責的如何落實，目前還沒有一個清晰的、統(tǒng)一的考核方式。
(三)基層服務(wù)不接“地氣”。一是服務(wù)體系建設(shè)“走形式”。黨委服務(wù)基層黨支部，組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾膚淺地停留在制度上墻、方案發(fā)文，實質(zhì)形同虛設(shè)。比如在村便民服務(wù)站的運行上，雖然安裝了座機服務(wù)電話并實行干部輪流座班制，但鄉(xiāng)上并沒有嚴格考核制度執(zhí)行情況，對便民服務(wù)站是否運行、運行好壞都不清楚;機關(guān)下村便民服務(wù)也是虎頭蛇尾。二是服務(wù)能力弱，大批農(nóng)村基層干部不能熟練掌握現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)備操作技能，依賴鄉(xiāng)操作員，比如對黨員遠程教育平臺的操作，還有4個村操作員至今都還不能獨立操作，離了鄉(xiāng)操作員就不行。
(四)干部隊伍建設(shè)滯后。一是不注重干部政治素養(yǎng)和能力水平的提升，在政治理論學習上，重數(shù)量不重素質(zhì)，重形式不重實質(zhì);在能力培養(yǎng)上，沒有跟上適應(yīng)新形勢、新要求。習慣用“老三篇”指導新問題，“舊辦法”對付新局面。二是農(nóng)村“兩委”結(jié)構(gòu)不合理。在農(nóng)村干部隊伍建設(shè)上求穩(wěn)怕亂，結(jié)構(gòu)配備上沒有形成梯次結(jié)構(gòu)，個別村出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。比如1村、7村兩個村“兩委”干部年齡超過60歲，出現(xiàn)后繼無人的狀況。三是忽視對年輕干部的培養(yǎng)。對鄉(xiāng)干部隊伍中的年輕人吹毛求疵，不放心壓擔子、給位子，致使其不安心工作甚至養(yǎng)成惰習。
(五)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴。一是鄉(xiāng)村干部日常工作制度執(zhí)行不嚴。雖然按縣上要求制定了一些管理制度，卻以“人性化”管理為幌子放松對干部的要求，導致隨意缺席、溜崗溜號、遲到早退、態(tài)度生硬等問題一度十分盛行，自由散漫的工作作風讓人民群眾微詞不斷。制度執(zhí)行不力、賞罰不明讓鄉(xiāng)村干部養(yǎng)成了“干與不干一個樣，干好干壞一個樣“的積弊陳習。二是“三會_課”等黨內(nèi)組織生活制度沒落實。個別支部長期不開組織生活會，不開展黨小組活動，黨員不屑找組織，組織不愿找黨員，外出黨員的流動管理制度形同虛設(shè)，甚至有的支部連黨費都懶得去收，一年一度的黨費總是由村干部代繳，在今年黨員申報時還出現(xiàn)了個別村支部書記連本村黨員人數(shù)都不清楚的笑話。三是民主集中制執(zhí)行不力。我還存在一些“家長制”、“一言堂”作風，“拍腦門”決策時有發(fā)生。比如今年籌備市縣現(xiàn)場會時，就以時間緊為由，不召開黨委會集體研究，臨時與分管領(lǐng)導碰頭就拍板定下了投資十萬余元的鄉(xiāng)道路綠化方案。
(六)作風建設(shè)整改不足。根據(jù)在教育實踐活動整改過程中縣督導組的反饋意見，作風整改上還存在以下問題：一是在整改方案上“虛”，上報的整改方案未經(jīng)集體研究討論，由工作人員閉門造車，個別方案根本就沒有實際操作空間，甚至是有的責任人自己都不知道，整改方案流于形式，群眾知曉率不高，就無從監(jiān)督。二是在整改時限上“拖”，需立即整改的捎頭不見尾，限時整改的擱案頭，長期整改的束高閣。比如一村群眾反映的排灌渠不暢淹沒農(nóng)田問題，以資源緊為由至今未落實，導致群眾不斷上訪反映。三是在整改落實上“浮”，沒有深入問題實際動真格。比如11村群眾向巡視組反映村干部違規(guī)違紀案例，方案調(diào)查走訪材料形式后，長時間未有具體處理結(jié)果，致使群眾反復追訪。
(七)基層陣地建設(shè)缺乏保障。一是經(jīng)費保障投入不夠，各農(nóng)村黨組織除了財政預算的社會公益事業(yè)資金外，基本無其他渠道經(jīng)費，最基本的組織活動經(jīng)費，趨同于零，捉襟見肘是當前農(nóng)村黨組織的真實寫照，有幾個村連一年一度的“七一”慶?；顒淤Y金都是村干部墊付。二是待遇保障投入偏低，隨著經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展，物價水平持續(xù)攀升，村干部基本工資水平雖然有了提升，但根本就激發(fā)不起基層干部的工作熱情，無人當、不愿當?shù)默F(xiàn)實實際已嚴重威脅到了基層組織的正常運行，村干部流失現(xiàn)象普遍存在。三是陣地保障投入還需加強，近年來，雖然通過災后重建、特殊黨費援建等項目讓絕大部分村都建立了活動陣地，但其使用效益還沒有充分激活，沒有真正把醫(yī)療、文化、便民公共服務(wù)等整合起來。
針對以上出現(xiàn)的問題，我總結(jié)了幾個主要原因：一是對黨建工作重要性認識不足。沒有形成“抓黨建就是抓政績”的理念，認為抓黨建費力不討好，務(wù)虛不務(wù)實，領(lǐng)導看不到，群眾摸不著。對政治新常態(tài)認識不到位，做主要領(lǐng)導時間久了，思維僵化，把當下的“黨要管黨、從嚴治黨”總要求混同于一般性口號，對黨面臨的執(zhí)政風險估價不足，打不好基層黨建的“組合拳”。二是黨建工作責任制沒有徹底貫徹落實。我的責任擔當意識弱化，忽略了崗位上的職責對等，在落實“第一責任人責任”、“一崗雙責”等具體職責上大而化之、不落實處，這實質(zhì)上是“為官不為”的心態(tài)體現(xiàn)。三是基層服務(wù)理念不到位。這幾年來，我在黨建工作上習慣于“權(quán)力型”、“管理型”的工作理念，在如何把黨建工作向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)型問題上缺乏思考。四是忽視了干部培養(yǎng)。與班子成員乃至干部隊伍之間相互交流、溝通不夠，對鄉(xiāng)上的年輕同志缺乏了解，認為自己是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”，很少主動去溝通，沒有拿出一套激勵干部干勁、發(fā)揮干部才能的辦法;下村入戶不夠深入，過于依賴村上的老干部、老同志，沒有大力發(fā)掘或培養(yǎng)有本領(lǐng)、愛家鄉(xiāng)、年紀輕的農(nóng)村黨員。五是作風建設(shè)、建章立制不到位。我和黨委班子在制度執(zhí)行上思考和研究得不夠深入、不夠全面，存在因循守舊、得過且過的心態(tài)，面對到諸如流動黨員管理、農(nóng)村支部過組織生活等具體問題時要么以文件代替落實，要么放松要求，沒有做好監(jiān)督檢查工作。六是基層保障不到位。農(nóng)村組織發(fā)展、陣地建設(shè)又缺人、又缺錢，最根本的原因還在于農(nóng)村集體經(jīng)濟組織空殼化，而鄉(xiāng)黨委還沒有找到一個健全的多渠道投入的體系;其次是沒有有效地整合各方資源，多頭管理各自行事，缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，造成資源浪費，沒有形成聚合效應(yīng)。
以上問題，反映了我在思想上還存在消極懈怠、弦律松弛的懈怠情結(jié)，在學習上還存在淺嘗則止、消化不足的自滿情緒，在監(jiān)管上還存在要求不高、把關(guān)不嚴的過關(guān)情懷，在執(zhí)行上還存在謹嚴不足、要求放松的踏空危險。只有以嚴肅謹慎的態(tài)度解決這些問題，才能真正把黨建工作做出實績、做出成效。
三、下一步工作思路及打算
圍繞領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，我將主要做好以下幾點工作：
(一)提升認識，做好黨建工作宣傳教育。一是加大培訓力度。鄉(xiāng)黨委要采取專題講座、報告會、考試等形式，積極在鄉(xiāng)村干部中開展黨建知識的學習宣講和教育培訓工作。要統(tǒng)籌安排，分期分批將村支書輪訓一遍，重點學習農(nóng)村黨員培養(yǎng)和黨員管理，學習后要安排主要領(lǐng)導對學習成果進行考核。設(shè)立組織生活考核記錄簿，每月對各支部“三會_課”開展情況、鄉(xiāng)村干部會議筆記情況進行監(jiān)督檢查。二是深入開展黨員知識進農(nóng)村活動，發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠程教育網(wǎng)絡(luò)、文化信息資源共享工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、黨員活動室等設(shè)施和平臺作用，開展富有農(nóng)村特色的黨員文化活動。加強農(nóng)村黨員文化陣地建設(shè)。
(二)加強領(lǐng)導，切實落實黨建工作責任。一是貫徹落實“第一責任人”職責。當好領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推進者的角色，嚴格落實責任制，層層傳導壓力，責任分解到基層、落實到人。把黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作相結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核，并堅持親自部署、親自檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。每季度親自主持召開黨建工作專題會議，對工作計劃、目標要求、責任體系建設(shè)等全局性問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等都親自把關(guān)。二是貫徹落實“一崗雙責”責任。我將親自主持并把關(guān)制定分線、分片、分塊的“一崗雙責”責任體系，和黨委成員一道簽訂“一崗雙責”責任書，確保到崗位、到人頭、到具體任目標。加大責任考核和追究力度，要按照“一崗雙責”的相關(guān)原則，保證主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導認真完成牽頭工作和分工任務(wù)。
(三)全面提升服務(wù)理念和水平。一是以村“兩委”班子成員和基層站所負責人為重點，強化對村黨員干部和基層站所負責人的理論培訓和技能培訓，引導基層黨員干部增強服務(wù)意識，務(wù)必保證他們掌握對各種現(xiàn)代設(shè)備的維護和使用，解決不適應(yīng)新方法、不符合新要求的問題。二是推行“便捷化、親情化、特色化、規(guī)范化、常態(tài)化”的“五化”服務(wù)型黨組織建設(shè)。開展親民愛民活動，在2023年內(nèi)建設(shè)至少3個有影響、有特色的農(nóng)村服務(wù)型黨組織，保證“一好雙強”型村黨組織書記達到90%以上。三是鄉(xiāng)干部服務(wù)基層要“沉下去”。深入開展“領(lǐng)導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，各基層站所、窗口服務(wù)部門每周應(yīng)當有一次下村便民服務(wù)活動，分管領(lǐng)導直接帶隊并做好工作記錄;在各支部都建立起黨員義工隊伍，規(guī)定黨組織每月集中義務(wù)服務(wù)不少于1天，黨員每月義工服務(wù)時間不少于4小時，全面參與農(nóng)村道路的日常維護、小型水利的日常維修、自然災害的應(yīng)急搶險等工作。
(四)維護團結(jié)，保障干部隊伍建設(shè)。一是點對點開展幫扶教育。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導班子成員要同其負責村的“兩委”班子成員結(jié)成幫扶對子，幫助他們了解新政策、掌握新方法，提升做好新時期農(nóng)村黨建工作的能力。二是大力培養(yǎng)后備干部。每年新發(fā)展30歲以下年輕黨員2名，作為村級后備干部進行培養(yǎng)，采取集中培訓、干部幫帶、供職鍛煉等多種形式，對后備干部進行政治理論、工作能力和致富技能培訓。對經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察，表現(xiàn)突出的后備干部，按程序可作為村“兩委”候選人。
(五)加強制度建設(shè)與作風建設(shè)整改力度。一是建立健全體現(xiàn)群眾路線的科學民主依法決策機制，加強黨委民主集中制和“三重一大”事項黨委會集體決策制度，保證黨內(nèi)的政治紀律嚴格落實。二是建立加強作風建設(shè)監(jiān)督檢查，重點加強干部監(jiān)督、問責制度，黨建責任制和黨風廉政建設(shè)責任制等制度建設(shè)，對領(lǐng)導干部違反紀律、法律的各項問題絕不姑息，嚴肅查處領(lǐng)導干部收受h賂、以各種名義經(jīng)商入股、在企業(yè)兼職等行為。三是重視制度執(zhí)行力度，要根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，分階段、分層次、分類型制定相應(yīng)目標任務(wù)和推進措施，增強基層黨組織制度建設(shè)的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性、實效性，探索加強群眾監(jiān)督的有效途徑，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。
(六)加強基層組織陣地保障。一是多渠道籌集活動保障資金。鼓勵有條件、有能力的村干部和支部黨員積極組織參與村集體經(jīng)濟建設(shè)，擴大現(xiàn)有合作社規(guī)模，發(fā)展新的專業(yè)合作社;通過外出黨員中的成功人士籌集黨建援助資金，為村一級的黨組織運轉(zhuǎn)和公共服務(wù)提供穩(wěn)定的人力、物力、財力保障。二是鄉(xiāng)村一體整合資源。將鄉(xiāng)村兩級便民服務(wù)機構(gòu)連接起來，加強統(tǒng)一規(guī)劃和資源整合，發(fā)揮現(xiàn)有場所和信息化資源功能，構(gòu)建上下聯(lián)動、層次清晰的便民服務(wù)體系，推動基層站所下村服務(wù)。
我將團結(jié)黨委班子成員，與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，把的黨組建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定都帶上一個新臺階！
篇三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧工作個人述職報告6500字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧工作個人述職報告
20__年，__縣農(nóng)牧業(yè)發(fā)展緊緊圍繞__屆三中、__全會精神和區(qū)、地兩級農(nóng)村工作會議精神，以縣委、縣政府提出的“打造精品口岸、邊貿(mào)__縣、產(chǎn)業(yè)__縣、旅游強縣、農(nóng)牧穩(wěn)縣、生態(tài)立縣”總體發(fā)展思路和“12345”經(jīng)濟發(fā)展思路為指導，結(jié)合__市關(guān)于《20__年“三農(nóng)”工作任務(wù)分解》的有關(guān)要求，進一步創(chuàng)新思路，在鞏固農(nóng)牧業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，繼續(xù)推進農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。按照年初制定的各項目標任務(wù)，狠抓工作落實，圓滿完成了各項既定目標。
一、主要工作開展情況
(一)農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)形勢良好
種植業(yè)生產(chǎn)方面：完成農(nóng)作物播種面積18002.89畝，其中糧食作物播種面積為11662.98畝，經(jīng)濟作物播種面積4663.38畝，飼草料作物面積1676.53畝，完成農(nóng)作物良種推廣面積8000畝，較去年增加3000畝。農(nóng)家肥每畝使用量達到2900公斤，比地區(qū)指標每畝增加500公斤;調(diào)運化肥170噸，農(nóng)藥13.3噸，青稞良種16萬斤。20__年全縣糧油總產(chǎn)達到989.5萬斤，同比減少7.3%(主要是由于災后群眾安置占用農(nóng)田引起的);其中糧食產(chǎn)量848.3萬斤，同比減少6.6%;油菜籽產(chǎn)量可達141.2萬斤，同比減少10.9%;蔬菜產(chǎn)量可達371.9萬斤，同比減少1.1%。
畜牧業(yè)生產(chǎn)方面：由于去冬今春__縣出現(xiàn)持續(xù)強降雪天氣，雖然__縣采取了積極應(yīng)對措施，加強抗災保畜工作，但雪災對畜牧業(yè)生產(chǎn)造成影響依然很大。20__年全縣新生仔畜數(shù)量預計達到41097頭(只匹)，仔畜成活率達85%，同比降低7個百分點;成畜死亡10401頭(只匹)，其中大畜1470頭(匹)，小畜8931只，死亡率為8.7%，同比增加6.8個百分點。牲畜出欄預計達到44470頭(只匹)，出欄率達到40%，同比減少5個百分點。預計肉產(chǎn)量達到413.8噸，同比減少20.2%，奶產(chǎn)量達到1556.9噸，同比減少16.7%，毛絨產(chǎn)量達到91噸，同比增加1.7%;全縣牲畜年末存欄預計達到116713頭(只匹)。
(二)農(nóng)牧特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐明顯加快
結(jié)合上級各部門關(guān)于加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的要求，__縣按照“一鄉(xiāng)一業(yè)，一村一品”思路，在去年工作的基礎(chǔ)上，今年__縣繼續(xù)大力推進農(nóng)牧業(yè)“八大”經(jīng)濟增長點目標任務(wù)。全年共完成綿羊短期育肥出欄6000只，實現(xiàn)收入約540萬元;完成農(nóng)作物良種推廣8000畝;野蔥種植面積40畝;大棚蔬菜種植125座;藏豬存欄351頭;藏雞存欄約8300只;白絨山羊存欄約7800只;畜群改良工作成效顯著，薩?？巳庋颉⑴晾镪笈?、絹扇牛三個品種的改良仔畜成活數(shù)達到692頭只，為下一步擴大改良成果奠定了堅實基礎(chǔ)。同時加大招商引資力度，與西藏賢行農(nóng)牧業(yè)有限公司達成投資意向，在__縣開展特色種養(yǎng)殖業(yè)開發(fā)，計劃以租憑或合股形式帶動__縣特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，上半年該公司在吉隆鎮(zhèn)開展了茶葉和雪桃的試種工作。
(三)農(nóng)牧業(yè)項目建設(shè)進展順利
20__年__縣承建的農(nóng)牧業(yè)項目共6個，總投資2459.48萬元，其中國家投資2104.12萬元，群眾自籌355.36萬元，投資規(guī)模較去年增加1320.88萬元。今年6個項目都已開工，但由于受雪災和“4.25”地震的影響，目前完全竣工的項目只有3個，其余3個項目只完成總?cè)蝿?wù)的55%左右。
(四)農(nóng)牧業(yè)科技服務(wù)水平不斷提高
針對__縣農(nóng)牧民科技素質(zhì)不高，農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)中科技含量低的實際，縣農(nóng)牧局組織農(nóng)牧系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員，以包鄉(xiāng)蹲點服務(wù)為抓手，開展以大棚溫室種植、牲畜改良、良種推廣、接羔育幼等為重點的生產(chǎn)技能培訓。通過現(xiàn)場講解、示范、培訓、咨詢等形式，講解了符合吉隆各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的科學技術(shù)知識，全年共為農(nóng)牧民群眾免費提供農(nóng)牧業(yè)科技資料3000多份，開展技能培訓8場次，受培訓人數(shù)達1875人次，同比增加125人次。今年新增科技特派員28人，屆時全縣科技特派員人數(shù)達到82人，加上原有的村級防疫員41人，全縣村級農(nóng)牧技術(shù)人員達到123人。通過上述措施，有效增強了群眾的生產(chǎn)技能、增收致富意識和市場轉(zhuǎn)入能力。
(五)農(nóng)牧業(yè)防抗災基礎(chǔ)進一步夯實
今年1～3月，__縣持續(xù)出現(xiàn)強降雪天氣，災情發(fā)生后，全縣上下積極開展抗災救災工作，并積極向上級部門請求支援。整個災情期間，先后發(fā)放各類抗災飼草料476噸，有效緩解了雪災對畜牧業(yè)生產(chǎn)的影響，取得了良好的成效。為提高農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)應(yīng)對自然災害的能力，__縣農(nóng)牧業(yè)堅持以“防”為主，“防”重于“抗”的原則，努力加強防抗災基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年完成人工種草6000畝，爭取牲畜暖棚圈項目國家投資765萬元，新建牲畜暖棚圈294座，屆時全縣牲畜暖棚圈數(shù)量達到948座，暖棚圈覆蓋率達到45.6%左右，受益牲畜數(shù)量預計達到47400頭只匹。此外在入冬前，__縣還動員廣大農(nóng)牧民群眾對牲畜棚圈進行維修和加固，以保證牲畜過冬所需。同時縣政府還根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，在折巴鄉(xiāng)、差那鄉(xiāng)、貢當鄉(xiāng)、宗嘎鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)儲備了300噸精飼料和100噸飼草，為今冬明春農(nóng)牧業(yè)防抗災工作做了充分準備。
(六)重大動物疫病防控工作再創(chuàng)佳績
__縣地處邊境，外疫傳入的可能性較大，縣委、縣政府歷來都高度重視重大動物疫病防控工作。通過加強領(lǐng)導、健全機制、強化宣傳等有效措施，增強重大動物疫病防控的質(zhì)量和執(zhí)行力。并于3月20日至4月15日，9月20日至10月15日期間，組織全縣獸防人員開展春秋兩季動物疫苗注射工作。今年“兩防”工作中，“o”“a”“i”型口蹄疫、小反芻獸疫、禽流感、豬瘟等各類疫病免疫總數(shù)均達到129318頭(只匹)以上，平均免疫率都達到99%以上。免疫面覆蓋全縣三鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)41個行政村，注射面達100%，實現(xiàn)了全年清凈無疫，切實為__縣畜牧業(yè)安全提供了有力保障。
(七)各項強農(nóng)惠農(nóng)政策得到有效落實
在強農(nóng)惠農(nóng)政策落實中，__縣始終把農(nóng)牧民群眾的切身利益放在首位，按照貼近群眾、貼近實際、貼近生活的原則，嚴格按照程序，做到張榜公布到村、政策宣傳到戶、帳冊編制到戶、補貼通知到戶、資金兌現(xiàn)到戶，保證了各項資金的及時足額發(fā)放，妥善緩解了群眾生產(chǎn)生活中存在的突出問題和實際困難，充分調(diào)動了廣大人民群眾的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，讓廣大農(nóng)牧民切身感受到黨和國家的溫暖，為農(nóng)民增收提供強有力的支持。全年共兌現(xiàn)各類惠民資金1615.03萬元，發(fā)放政策補貼化肥170噸，政策補貼農(nóng)藥13.3噸。
(八)蟲草采集管理工作更加規(guī)范
由于受雪災和“4.25”地震影響，今年__縣蟲草采集時間比去年短，蟲草采集時間從6月15日持續(xù)到6月30日，蟲草采集人數(shù)和蟲草產(chǎn)量也比去年少。為確保蟲草采集期間社會局勢持續(xù)穩(wěn)定，在總結(jié)去年蟲草采集管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年__縣進一步完善各項方案和措施，按照縣蟲草采集管理工作領(lǐng)導小組的要求，嚴厲查處提前上山、無證上山和無證收購等一切違規(guī)行為，整個蟲草采集期間沒有出現(xiàn)提前上山、打架斗毆等違法行為，在縣委、縣府的高度重視下，__縣蟲草采集管理日趨規(guī)范化，常態(tài)化。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年蟲草采集人數(shù)為1131人，同比減少1021人，蟲草產(chǎn)量約110斤，同比減少170斤，蟲草產(chǎn)值約495萬元，同比減少可達到1185萬元。
(九)基本草原劃定工作基本完成
為了有效推進__縣草原生態(tài)和草地畜牧業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展，按照上級業(yè)務(wù)部門的相關(guān)要求，今年縣農(nóng)牧局安排組織技術(shù)人員歷時4個月，在去年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展__縣基本草原劃定工作。對人工草地、建筑、湖泊、沼澤地、林地、雪山等進行分類，并實地用gps定位和畫示意圖。通過農(nóng)牧局技術(shù)人員的不懈努力，目前該工作已經(jīng)基本完成。
二、農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)中存在的問題
一是農(nóng)牧業(yè)基礎(chǔ)薄弱和效益低下，制約農(nóng)牧業(yè)增收增效。農(nóng)田水利、草場生態(tài)等基礎(chǔ)設(shè)施依然薄弱，灌溉設(shè)施、生態(tài)體系建設(shè)仍然不健全。由于自然條件差，生態(tài)環(huán)境脆弱，高寒、干旱、大風、雪災等自然災害頻繁發(fā)生，對農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的影響和沖擊明顯，農(nóng)牧業(yè)防抗災任務(wù)依然艱巨。加之耕地產(chǎn)出率低，農(nóng)牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力低，抵御自然災害的能力不強，對農(nóng)牧業(yè)增產(chǎn)增效造成了客觀的制約。
二是廣大農(nóng)牧民群眾思想觀念落后，不適應(yīng)特色經(jīng)濟發(fā)展的要求。主要表現(xiàn)在農(nóng)牧民群眾自身思想意識落后，商品意識與市場意識淡薄，小農(nóng)經(jīng)濟思想嚴重，對發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的認識不足，雖然傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營方式有了一定的轉(zhuǎn)變，但廣大農(nóng)牧民群眾缺乏創(chuàng)新意識、市場經(jīng)濟意識。農(nóng)牧民群眾的科技意識較淡薄，制約著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和新技術(shù)的推廣應(yīng)用。
三是經(jīng)濟實力弱，加上生產(chǎn)成本高，特色農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟效益不明顯。由于特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展剛剛起步，短期效益不明顯，加上地方財政財力有限，缺乏必要的資金支持，生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)相對落后，在一定程度上影響了生產(chǎn)效率，也影響到生產(chǎn)規(guī)模的擴大。再次，村集體和農(nóng)牧民自身經(jīng)濟實力又非常薄弱，再加上運輸?shù)壬a(chǎn)成本高，這些因素給發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)造成經(jīng)濟壓力，阻滯了特色農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
四是農(nóng)業(yè)投入力度不足，尤其是農(nóng)牧科研或基建項目的資金投入不足，科技推廣服務(wù)體系不健全，缺乏專業(yè)人才，人員隊伍缺乏實踐經(jīng)驗，加之人才流失等原因，支撐能力不強。特色農(nóng)牧產(chǎn)品生產(chǎn)、加工技術(shù)落后，產(chǎn)品達不到市場要求，缺乏市場競爭力。
五是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度還不夠，對農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增效和農(nóng)民增收的渠道不太暢通，產(chǎn)業(yè)化問題還未實質(zhì)性的進展。由于特色產(chǎn)業(yè)還沒形成規(guī)模，產(chǎn)品也沒打開市場，而且能支撐全縣經(jīng)濟發(fā)展且具有鮮明特色的產(chǎn)業(yè)還沒形成，所以特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展沒有應(yīng)有的輻射帶動效應(yīng)。尤其是養(yǎng)殖基地，由于規(guī)模小、起點低、設(shè)點分散、簡單趨同等原因，畜產(chǎn)品數(shù)量有限，規(guī)模上不去。加上廣大牧區(qū)交通閉塞，運輸成本高，農(nóng)牧產(chǎn)品的市場空間狹小，市場信息閉塞，流通渠道不暢通，嚴重制約著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
六是現(xiàn)有的農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)企業(yè)檔次低、品種少，市場占有率低，經(jīng)濟效益不高，營銷手段落后。農(nóng)牧民合作組織規(guī)模小且分散，經(jīng)營活動少，管理和運行不規(guī)范，自身發(fā)展能力弱。農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度還不夠，產(chǎn)業(yè)化問題還未實質(zhì)性的進展，有待進一步研究探討。
七是優(yōu)勢資源開發(fā)力度不夠。林下藥材主要以出售天然原藥材為主，藥材的培育加工力度不夠;__縣白絨山羊品質(zhì)較好，但由于缺乏政策和項目的支持，推廣力度不夠;綿羊短期育肥缺乏飼草料種植等。
三、20__年工作安排
20__年農(nóng)牧工作將以中央第六次西藏工作座談會和__屆__全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)按照縣委、縣政府提出的“打造精品口岸、邊貿(mào)__縣、產(chǎn)業(yè)__縣、旅游強縣、農(nóng)牧穩(wěn)縣、生態(tài)立縣”總體發(fā)展思路和“12345”經(jīng)濟發(fā)展思路，以夯實農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)和改善農(nóng)牧民生產(chǎn)生活條件為目標，以農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化為抓手，緊密結(jié)合__縣實際，創(chuàng)新工作思路，努力提高農(nóng)牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力，轉(zhuǎn)變農(nóng)牧業(yè)發(fā)展方式，促進農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
(一)繼續(xù)抓好農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)工作
1、合理制定種植業(yè)生產(chǎn)計劃。一是要從提高耕地和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的高度，組織群眾積極開展農(nóng)田水利設(shè)施維修、中低產(chǎn)田改造、農(nóng)家肥積造等工作，20__年計劃農(nóng)作物播種面積達到18812畝，實現(xiàn)糧油總產(chǎn)1070萬斤。改造中低產(chǎn)田3000畝，農(nóng)家肥每畝使用量達到2900公斤。二是根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際需要，積極做好農(nóng)用物資的訂購及調(diào)運工作。并保證農(nóng)用物資按時落實到各村、各戶。20__年計劃調(diào)運化肥170噸，農(nóng)藥10噸，青稞良種21萬斤，新增農(nóng)機具500臺套。三是根據(jù)氣候的變化趨勢，合理制定播種計劃。做到適時早播，縮短播期，抓好播種進度及質(zhì)量。要積極推廣測土配方施肥、增肥節(jié)種、和化肥深施等技術(shù)，全面提高春播質(zhì)量。四是加強農(nóng)作物的田間管理和病蟲害防治。針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，及時采取措施，搞好苗情蟲情監(jiān)測、灌水追肥等各項田間管理工作，保證農(nóng)作物正常生長發(fā)育。抓好糧食單產(chǎn)行動和“雙脫”(防治農(nóng)田燕麥草、野油菜)工作，鞏固“雙脫”工作成果。20__年計劃青稞單產(chǎn)達到600斤以上，農(nóng)作物有害生物造成的損失控制在3%以內(nèi)。完成“雙托”面積1.8萬畝。
2、加強畜牧業(yè)工作指導力度。一是做好接羔育幼工作。組織獸防技術(shù)人員深入到生產(chǎn)一線，開展巡回檢查和技術(shù)指導服務(wù)，安排好接羔草場、暖圈、羔官和補飼補料，加強對母畜和仔畜的管護，努力提高仔畜成活，減少成畜死亡。計劃仔畜成活率控制在92%以上，成畜死亡率控制在2.1%以內(nèi)，力爭年末牲畜存欄數(shù)控制到130000頭(只匹)，牲畜出欄率達到40%左右，肉類總產(chǎn)量1630噸，奶產(chǎn)量2760噸，毛絨產(chǎn)量176噸，牲畜良種年末存欄達35000頭(只匹)。二是積極開展重大動物疫病防治工作。按照“思想上高度重視，行動上密切配合，措施上落實到位”的要求，切實加強對動物防疫工作的組織領(lǐng)導。抓責任落實、明確獎懲機制，抓技術(shù)環(huán)節(jié)、提高防疫質(zhì)量，抓督促檢查、確保措施到位，抓檢疫監(jiān)督、嚴防外疫傳入，切實提高免疫密度和質(zhì)量。確保高致病性禽流感、小反芻獸疫、牲畜“w”病免疫密度必須達到100%，同時登記好免疫卡片，布病幼畜鞏固免疫注苗率達到100%。規(guī)范疫情信息的上報制度，嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定，做到不越報、不虛報、不遲報、不滿報。
(二)進一步做大做強特色產(chǎn)業(yè)
按照“區(qū)域集中、規(guī)模做大、質(zhì)量提升、效益提高”的要求，充分利用__縣的資源優(yōu)勢，積極爭取國家和救藏資金，以農(nóng)牧業(yè)項目建設(shè)為抓手，依靠科技進步和技術(shù)創(chuàng)新，因地制宜調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。以市場為導向，促進特色農(nóng)牧業(yè)向深度和廣度發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)牧業(yè)增效、農(nóng)牧民增收和農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟增長，為實現(xiàn)“農(nóng)牧穩(wěn)縣”和“產(chǎn)業(yè)__縣”提供有力支持。一是多方籌措資金，加大扶持力度。建立健全各項優(yōu)惠扶持政策，對規(guī)模養(yǎng)殖戶生產(chǎn)用地、棚圈設(shè)施等物資材料予以優(yōu)先考慮，提供資金、設(shè)備等扶持。同時加大招商引資力度，引進1～2家有實力、信譽好的農(nóng)牧企業(yè)，并對其提供土地、資金等方面的優(yōu)惠扶持政策，使其充分發(fā)揮龍頭帶動作用，進而推進特色產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展。二是以喜馬拉雅特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)為平臺，拓寬特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域。在做大大棚蔬菜、茶葉、紅豆杉等已有產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，開展天麻、食用菌種植，同時進一步做大藏豬、藏雞、奶牛、白絨山羊養(yǎng)殖規(guī)模，力爭打造1～2個縣域主導產(chǎn)業(yè)(種植業(yè)方面重點在林下資源種植方面，養(yǎng)殖業(yè)方面重點擴大白絨山羊養(yǎng)殖規(guī)模)，使其成為__縣特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的典型和品牌。三是以“一鄉(xiāng)一品”的模式，建設(shè)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)基地，努力提高生產(chǎn)經(jīng)營者的集約化、專業(yè)化、商品化、產(chǎn)業(yè)化水平，增強市場競爭力。四是積極引導和扶持農(nóng)牧民專合組織，通過學習和借鑒區(qū)內(nèi)一些生產(chǎn)效益好的農(nóng)牧民專合組織的好經(jīng)驗、好做法，來改變__縣農(nóng)牧民專合組織生產(chǎn)效益低、管理不善等現(xiàn)狀，切實調(diào)動廣大農(nóng)牧民群眾的生產(chǎn)積極性和主觀能動性。20__年將重點扶持洛麥村白絨山羊養(yǎng)殖推廣合作社，計劃給予合作社扶持資金200萬元。
(三)繼續(xù)做好農(nóng)牧業(yè)項目建設(shè)工作
項目建設(shè)是夯實農(nóng)牧業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)的根本，農(nóng)牧局將繼續(xù)加大農(nóng)牧項目的申報和建設(shè)力度。為確保項目建設(shè)質(zhì)量和效益充分發(fā)揮，在項目建設(shè)及運營過程中，嚴格執(zhí)行項目建設(shè)管理各項制度。同時，在項目規(guī)劃設(shè)計中，充分征求當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)和群眾的意見。20__年，計劃建設(shè)農(nóng)牧業(yè)項目9個，國家投資1983萬元。
(四)著力做好支農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳和落實
大力宣傳黨和政府對農(nóng)牧區(qū)出臺的一系列支農(nóng)惠農(nóng)優(yōu)惠政策，使廣大農(nóng)牧民群眾充分了解各項惠農(nóng)政策。同時全面落實好良種補貼、化肥補貼、草原生態(tài)保護獎勵機制、農(nóng)機具購置補貼等各種補貼政策，讓廣大農(nóng)牧民群眾充分感受黨和政府的溫暖，調(diào)動群眾的生產(chǎn)積極性，為農(nóng)牧民增收提供政策保障。
(五)全力搞好農(nóng)牧業(yè)防抗災工作
__縣屬多災易災縣之一，近年來各種自然災害形勢仍然嚴峻，我們要時刻保持警惕，克服麻痹大意和松懈思想，正確認識防抗災工作。特別結(jié)合畜牧業(yè)接羔育幼工作，加強農(nóng)牧業(yè)防抗災工作，并作為當前農(nóng)牧業(yè)工作的重中之重，牢固樹立減災就是增產(chǎn)、減損就是增收的思想，做到“思想到位、組織到位、責任到位、工作到位和措施到位”。健全和完善防抗災應(yīng)急預案機制，提早做好防御工作，做到有備無患。計劃完成人工種草5000畝以上，新建牲畜暖棚圈300座以上。
(六)加強農(nóng)牧民實用科技培訓工作
抓住農(nóng)閑有利時機，廣泛開展農(nóng)牧民實用科學技術(shù)培訓。要著力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)牧民。重點培養(yǎng)種田能手、養(yǎng)殖大戶、科技明白人、致富帶頭人以及其它行家能手，尤其是把培養(yǎng)重點放在中青年身上。力爭全年農(nóng)牧民實用科學技術(shù)培訓達到20__人次。
(七)繼續(xù)加強蟲草采集管理工作
20__年，我們將根據(jù)20__年蟲草采集期間出現(xiàn)的新情況、新問題，充實完善蟲草采集管理方案，繼續(xù)加強宣傳教育和設(shè)卡檢查等工作，探索__縣蟲草采集管理工作長效機制。計劃20__年蟲草采集期間，收取草原資源補償費不少于70萬元，實現(xiàn)提前上山和無證上山人員“零”的目標。計劃蟲草采集量達到300斤左右，產(chǎn)值達1650萬元以上，實現(xiàn)農(nóng)牧民人均增收1500元左右。
(八)繼續(xù)鞏固強基惠民活動成果
前四批強基惠民活動中，__縣農(nóng)牧局進駐麥瑪村，并按照上級各部門的指示，通過各類渠道為兩村開展扶貧幫扶工作，先后投入資金達200多萬元，圓滿完成了各項工作任務(wù)，也得到廣大農(nóng)牧民群眾的認可和好評。20__年，農(nóng)牧局將繼續(xù)響__縣強基礎(chǔ)惠民生活動領(lǐng)導小組的號召，繼續(xù)做好駐村工作，千方百計為民辦實事、謀福利。20__年計劃為麥瑪村投入幫扶資金不少于50萬元。
篇四 2023年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作個人述職報告4150字
本人圍繞縣委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見》，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人，創(chuàng)新機制破難題，奮發(fā)有為謀發(fā)展，積極落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全鎮(zhèn)各黨組織活力明顯增強，黨員干部創(chuàng)業(yè)激情明顯提振，為民服務(wù)水平明顯提升，創(chuàng)新社會管理機制明顯收效，各項社會事業(yè)發(fā)展明顯提速，助推了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。半年來，省委常委、政法委書記毛超峰及市、縣領(lǐng)導多次來我鎮(zhèn)檢查工作，并給予了充分肯定，同時，也引起社會各界的熱心關(guān)注。下面，我就半年度黨建工作述職
一、基本情況
豐集鎮(zhèn)有基層黨組織36個，其中總支1個，村級支部16個，外建支部2個，企業(yè)支部1個，共有黨員1145名。
二、黨建工作開展情況
(一)全面落實黨建工作責任制。一是切實履行黨建工作職責。實行周一黨委會制度，定期研究黨建工作運行情況。今年鎮(zhèn)黨委會專題研究黨建工作12次，召開全鎮(zhèn)村級黨建工作會4次，召開全鎮(zhèn)基層黨建工作會4次，落實黨建工作責任人，對黨建工作負責。二是建立健全黨建工作責任制。建立和完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點的工作制度，明確了黨委“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導協(xié)助抓的工作責任制，并負責對村黨建工作的指導、協(xié)調(diào)工作。完善目標考核體系，鎮(zhèn)黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標管理責任書》，以嚴肅黨建工作職責。三是加強領(lǐng)導，落實保障。為全面有效推進黨建工作，鎮(zhèn)黨委將黨建工作經(jīng)費納入財政預算，保質(zhì)保量的完成各項目標任務(wù)。在財政資金緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委擠出資金為 13個村統(tǒng)一制作黨務(wù)、村務(wù)公開欄等硬件、軟件設(shè)施，為張寨、童畈、王集、施寨等村配備了桌椅等辦公設(shè)備，對村級組織場所建設(shè)工作較好的村，采取以獎代補的形式，予以了獎勵。及時落實村工作經(jīng)費及工作報酬。
(二)注重“三提升、四堅持”，抓班子帶隊伍，充分發(fā)揮黨委班子的____作用。一是抓班子提升三種能力。第一是提升班子的執(zhí)行力。我們規(guī)定：凡是縣委、縣政府作出的決策和部署的工作，所有班子成員都要不折不扣的執(zhí)行，我作班長帶頭執(zhí)行。第二是注重提升班子的創(chuàng)新力。我們要求：每位班子成員都要駐村撰寫民情日記，學會在實踐中創(chuàng)造新思路，解決新問題。第三是注重提升班子的團結(jié)力。把“團結(jié)也是一種能力”的理念貫穿在班子建設(shè)之中。關(guān)心尊重班子中的年長者，培育鍛煉年輕者，使每一位班子成員都成為干部眼中的一個標尺，群眾心中的一面旗幟。二是帶隊伍注重“三堅持”。第一是堅持正確的用人機制。結(jié)合鎮(zhèn)部分站所長年齡老化，工作熱情差的情況，通過干部自薦、集體推薦的形式，調(diào)整充實了聯(lián)創(chuàng)辦、村建中心等重要崗位的站所長職務(wù)，讓那些開拓進取、埋頭苦干的同志得到了重用，在全鎮(zhèn)形成想干事、讓干事、能成事的良好氛圍。第二是堅持良好的學習慣。制定了周二、周五學習制度，以學促用，以學促干，使黨員先鋒模范作用得到提升，干部為民服務(wù)本領(lǐng)得到增強。第三是堅持優(yōu)化良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。打造鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，將13個站所整合到便民服務(wù)大院集中辦公，通過一站式的高效便民服務(wù)，切實轉(zhuǎn)變基層站所的工作作風，在全鎮(zhèn)營造出愛崗敬業(yè)、爭當模范的良好風氣。第四是堅持民主監(jiān)督。利用好黨務(wù)、政務(wù)公開欄這個有效載體和平臺，加強制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行，推行陽光政務(wù)，確保政府工作都置于廣大群眾的監(jiān)督之下，從而密切了黨群、干群關(guān)系。通過抓班子隊伍，鎮(zhèn)黨政班子團結(jié)務(wù)實，干部群眾心齊勁足，全鎮(zhèn)上下風清氣正，各項工作取得長足進步。
(三)加強機關(guān)干部隊伍管理，切實轉(zhuǎn)變干部作風。牢固樹立“干部是關(guān)鍵”的理念，嚴把“選、育、用、管”四個環(huán)節(jié)，打造了一支紀律嚴明、辦事高效的鎮(zhèn)機關(guān)干部隊伍。半年來，我鎮(zhèn)實行黨員干部承諾和黨委考核相結(jié)合的管理模式，干部在年初對本職工作進行年度承諾，承諾規(guī)定要有工作思路、工作措施、工作職責和工作目標，讓干部自己給自己“增壓”。黨委把各項工作分解到部門，落實到崗，明確到人，實行年中和年尾兩次量化與定性相結(jié)合的考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。結(jié)合制度建設(shè)，鎮(zhèn)從學習制度、工作作風、生活作風、財務(wù)管理等方面再次細化了一系列可操作的規(guī)章制度，并編印成冊，發(fā)放到每位干部職工手中。在機關(guān)內(nèi)部實行機關(guān)干部去向告知志、亮牌服務(wù)制等，強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制和月底公示制，加強干部作風建設(shè)。由于制度完善，責任明確，機關(guān)干部作風明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，群眾滿意度明顯提升。
(四)開展“雙學雙提”、創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當“五好干部”三項活動，礪煉黨員干部隊伍，營造了拼搶爭超的干事氛圍。自“雙學雙提”活動開展以來，鎮(zhèn)黨委把活動開展與創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當“五好干部”活動三者有機結(jié)合起來，做到“三不誤，三發(fā)展”，精心組織，強力推進。一是通過強化組織領(lǐng)導，確?；顒舆M展順利。鎮(zhèn)成立了活動領(lǐng)導小組，制定了方案，成立了專門辦公室和工作指導組。充實“雙學雙提”辦人員，做到事有人管，專人專事。鎮(zhèn)黨委還在資金緊張的狀況下，對“雙學雙提”辦活動場所進行了高標準建設(shè)和配備，投資1.8萬元，整合2間大辦公室，新增電腦、復印機一套，辦公桌椅一套，做到辦公設(shè)備齊全，場地寬敞。通過發(fā)放宣傳冊、刷寫標語、懸掛條幅等措施，強化輿論宣傳，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的活動氛圍。二是通過開展蹲點駐村活動，達到促進工作的目的。鎮(zhèn)制定了《豐集鎮(zhèn)開展“六個一”活動實施細則》、《豐集鎮(zhèn)黨員干部蹲點駐村活動實施細則》。在駐村期間，10位鎮(zhèn)領(lǐng)導干部都撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告，辦理了一批實事，共化解民間糾紛16件，引導、督促村組群眾新修村組路14公里，整修大塘11口，新建村組垃圾池 26個，資助困難大學生8名，為農(nóng)民群眾提供創(chuàng)業(yè)幫扶資金17萬元。通過“六個一”活動的開展，全鎮(zhèn)黨員干部作風得到轉(zhuǎn)變，黨員干部訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生漸成熱潮，并在社會中產(chǎn)生了極大反響。三是創(chuàng)新活動載體，增強活動實效。鎮(zhèn)從創(chuàng)新機制、優(yōu)化服務(wù)、關(guān)注民生的角度創(chuàng)新活動載體，做到與工作相結(jié)合，與改善民生相銜接。鎮(zhèn)“雙學雙提”辦把各類惠農(nóng)政策編輯成冊，發(fā)放到每位黨員干部手中，讓惠農(nóng)小冊子成為干部的“床頭書”，時時學，天天學。同時，鎮(zhèn)黨委還組織了15期惠農(nóng)政策知識大競賽，4期黨員干部 “學政策、建業(yè)績”報告會，3期爭當“五好干部”大演講，各村支部書記、站所負責人和機關(guān)公務(wù)員都登臺演講，各自談體會、談思路、談決心，集中展示干部的精神風貌，體現(xiàn)干部的工作水平和業(yè)績。在服務(wù)行業(yè)，開展技能大比武活動。如在信用社、營業(yè)所、供電所、派出所、計生所等窗口服務(wù)行業(yè)，開展了4期電子政務(wù)技能競賽。在年初，評選了“十佳公務(wù)員”、 “十佳村黨支部書記”、“十佳六大員”、在便民服務(wù)中心評選“每月一星”、“紅旗窗口”。5月26日，結(jié)合開展“五好干部”活動和慶祝建黨91周年，鎮(zhèn)召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五好干部“表彰大會，表彰了10名“五好支部書記”、4名“五好公務(wù)員”、15名“五好職工”、3名“五好政法干部”、5名“五好醫(yī)生”、12名“五好教師”。隨后，同臺舉辦了“慶七一 、報黨恩”的文藝演出，以豐富多彩的形式慶祝黨的91歲生日。鎮(zhèn)黨委、政府對先進進行了隆重表彰和大張旗鼓地宣傳，鎮(zhèn)黨政府主要領(lǐng)導親自為獲獎的單位和集體授牌并發(fā)放獎品。通過表彰先進，選樹了典型，讓黨員干部學有方向，爭有標桿，在全鎮(zhèn)營造了學先進、爭先進的良好氛圍，形成一個促進工作，引領(lǐng)發(fā)展，真抓實干，爭創(chuàng)一流的良好機制。如施寨村支部書記曾現(xiàn)國同志投資50 萬元帶頭土地流轉(zhuǎn)，創(chuàng)辦合作社。青山村支部書記高志勇同志投資100萬元，承包茶場，注冊專業(yè)合作社，帶領(lǐng)群眾致富。霸王崗村支部書記張家友同志投資40 萬元，種植苗木，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟，帶領(lǐng)群眾致富。黨員自富與帶富，在我鎮(zhèn)已成為一種新風。
縣委考核組及與會的各位領(lǐng)導:__上半年，縣委老干局領(lǐng)導班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣委組織部以及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導下，圍繞縣第十三屆五次全委擴大會議及“兩會”確定的中心任務(wù)和全縣中心工作以及省、市老干部工作總要求，按照...
首先，我先介紹一下全縣黨組織的基本情況：目前，全縣共有_個基層黨委，其中系統(tǒng)黨委_個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委_個，以及__系統(tǒng)下設(shè)的公安局黨委、經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)下設(shè)的國投公司黨委、教育系統(tǒng)下設(shè)的職業(yè)中學黨委；2個黨工委，分別是非公經(jīng)濟組織黨工委和城...
作為__鎮(zhèn)中心小學的一名五年級的數(shù)學老師，同時也是__鎮(zhèn)中心小學的一份子，我在教學方面，能做到認真?zhèn)湔n，積極上課，認真閱作業(yè)及練習冊和試卷，能熱愛自己的職業(yè)，熱愛班集體及學生，并能做到喜歡學生把同學之間的關(guān)系搞融洽，我把他們...
駕校校長述職報告(一)全體教職員工同志們，大家好。20__年是全體教職員工乘勢而上，再攀高峰，喜獲豐收的一年，在交通局正確領(lǐng)導下，學校穩(wěn)步發(fā)展，我校嚴格按照上級的指導方針與要求，結(jié)合當前培訓市場的特點，不斷加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強...
__年，在公司領(lǐng)導的正確指引下，我深入學習科學發(fā)展觀，不斷改造世界觀、價值觀和人生觀；在各位同仁的大力支持下，我以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。
教育局長年終述職報告區(qū)紀委全委會：按照區(qū)委、區(qū)紀委下發(fā)的關(guān)于領(lǐng)導干部述廉的具體要求，現(xiàn)將個人落實黨風廉政建設(shè)責任制情況匯報一年來帶領(lǐng)班子成員認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真學________同志、賀國強同志在中紀委六...
__年，是實施“___”規(guī)劃的開局之年，也是公安部確定的基礎(chǔ)建設(shè)年，提出了“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”的總體要求。本人結(jié)合本隊實際，圍繞“三基”建設(shè)工作，認真履行職責，團結(jié)干事，狠抓落實。
本人在本學期擔任__小學科學課教師。小學科學課是以培養(yǎng)學生科學素養(yǎng)為宗旨的科學啟蒙課程，目前越來越受到各界的重視。研在課前、探在課中、思在課后這幾句精辟的話一直指導著我的教學思想，盡管課時任務(wù)重，我仍盡力精心預設(shè)每一節(jié)課，...
