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篇一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作調(diào)研報(bào)告
我們黨和政府的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，只有在基層，在一線(xiàn)，才能更大限度的與群眾接觸，為群眾服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為一級(jí)政府，近年來(lái)，通過(guò)招考，讓更多有知識(shí)、有能力的年輕人進(jìn)入到了體制內(nèi)，但是在工作中，我發(fā)現(xiàn)存在著這樣幾個(gè)問(wèn)題。
一、存在的問(wèn)題
（一）干部走讀現(xiàn)象嚴(yán)重家在外縣的年輕干部，一到周四、周五，心都開(kāi)始浮躁，開(kāi)始操心買(mǎi)車(chē)票回家的事情，每每周五下午便請(qǐng)了假，脫崗坐車(chē)回家，周日晚或者是周一早上再回到單位所在地，來(lái)回奔波著，工作和家庭兩頭顧，身心俱疲。家在外市、外省的年輕干部，則是要等到逢年過(guò)節(jié)、休年休假的時(shí)候才能回去，平時(shí)就是一個(gè)人，孤孤單單，無(wú)依無(wú)靠，如果獨(dú)生子女，特別是女孩，家人是既操心又擔(dān)心。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場(chǎng)，工作任務(wù)繁重，這些干部又成年累月不能回家，心中埋怨較大，情緒上對(duì)工作有消極、厭煩情緒。
篇二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作的自查報(bào)告
20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作自查報(bào)告xx年，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)老干部工作堅(jiān)持 “xxxx”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨對(duì)老干部的各項(xiàng)政策，堅(jiān)持從我鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)和老干部高齡化的實(shí)際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動(dòng)了老干部工作開(kāi)展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績(jī)，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為，促進(jìn)了我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，保持了單位系統(tǒng)穩(wěn)定。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標(biāo)管理范圍，成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管組織的黨委副書(shū)記付興博同志兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，親自抓老干部日常工作。在鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，成立長(zhǎng)軒嶺鎮(zhèn)老年大學(xué)，為豐富老干部的生活奠定良好的基礎(chǔ)。
二．積極宣傳，營(yíng)造良好的尊老重老氛圍。尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德，可以說(shuō)沒(méi)有老同志昨天的努力奮斗，就沒(méi)有我鎮(zhèn)現(xiàn)在的輝煌，為此，我鎮(zhèn)利用一切機(jī)會(huì)，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認(rèn)識(shí)到尊重愛(ài)護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛(ài)護(hù)我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛(ài)老的自覺(jué)行動(dòng)，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
三．豐富生活，使老同志在精神上有所寄托。
我鎮(zhèn)利用春節(jié)茶話(huà)會(huì)等形式召開(kāi)老干部座談會(huì)，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對(duì)我鎮(zhèn)工各項(xiàng)作的意見(jiàn)和建議，鼓勵(lì)他們?nèi)送诵荩枷氩荒芡诵?，在鍛煉好自己身體的同時(shí)，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，為全鎮(zhèn)工作做些力所能及的工作。
1、加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹hjt同志關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，以老干支部為單位，結(jié)合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，堅(jiān)持離退休干部每月一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，圍繞我鎮(zhèn)各項(xiàng)中心工作安排老干部學(xué)習(xí)討論。組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)更多資料“xxxx”重要思想，學(xué)習(xí)xx大和黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神，使老同志深刻理解“xxxx”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到xx大精神和中央的重大決策部署上來(lái)。組織部門(mén)及時(shí)向老干部傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，使老干部進(jìn)一步了解了我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的情況。
2、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)的工作力度。
根據(jù)老干部支部的特點(diǎn)，在原有老干支部管理的基礎(chǔ)上，實(shí)行了機(jī)關(guān)單位分解包保責(zé)任制度，這些同志除了完成自己的本職工作外，對(duì)一些長(zhǎng)期不能來(lái)鎮(zhèn)參加學(xué)習(xí)的老干部，做好有關(guān)服務(wù)工作，確保了這些老干部的學(xué)習(xí)，傳遞與通報(bào)情況，與老同志一起學(xué)習(xí)交流，加深了了解，增進(jìn)了感情，深受老同志的歡迎。
3、積極組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。
xx年，我鎮(zhèn)有組織和自發(fā)相結(jié)合的開(kāi)展各項(xiàng)豐富多彩的活動(dòng)，春節(jié)組織老干部到木蘭天池，向老同志介紹木蘭天池景區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)等情況，在重陽(yáng)節(jié)組織老干部到武漢江灘參觀(guān)等活動(dòng)，開(kāi)擴(kuò)了老干部的視野，豐富了老干部的業(yè)余生活。
四．關(guān)心生活，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
我們嚴(yán)格落實(shí)老干部的調(diào)資工作，嚴(yán)格按照省局關(guān)于對(duì)老干部的增資工作，堅(jiān)持落實(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，從不拖欠老干部的一分退休錢(qián)，保證老干部的退休金每月按時(shí)發(fā)放到他們手中。
我們堅(jiān)持一年一次新年春節(jié)期間慰問(wèn)老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時(shí)對(duì)老同志在諸如工資等方面的疑問(wèn)給予耐心解釋工作。對(duì)長(zhǎng)病的老同志做到及時(shí)探望，對(duì)因病去世的同志前往慰問(wèn)家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。
五．工作支持，使老同志真正體會(huì)到大家庭的溫暖。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長(zhǎng)，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責(zé)任。每逢單位開(kāi)展一些公益活動(dòng)，都邀請(qǐng)一些有興趣、有特長(zhǎng)的老同志參與，老同志在參加活動(dòng)的同時(shí)，也充分體會(huì)到了這個(gè)大家庭的溫暖。
六、解決困難，做好老干部的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。
按照《湖北省老干部信訪(fǎng)工作暫行規(guī)定》，認(rèn)真做好老干部來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，傾聽(tīng)老同志的意見(jiàn)，及時(shí)解決老干部的實(shí)際困難，讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。
篇三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作情況調(diào)查報(bào)告
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作基本現(xiàn)狀
鄉(xiāng)鎮(zhèn)處在最基層，肩負(fù)著維護(hù)一方穩(wěn)定、發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)的重任，工作頭緒多、困難多、強(qiáng)度大、壓力大。概括起來(lái)，可以用忙、累、窮、難來(lái)形容。
忙。上面千條線(xiàn)，下面一根針，上面部門(mén)涉及到的工作都要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)去落實(shí)，加之農(nóng)村工作直接面向群眾，工作情況復(fù)雜，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部常年奔波于田間地埂、農(nóng)家小院，上山下溝、進(jìn)村入戶(hù)，尤其是春秋兩季，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整覆地膜、栽果樹(shù)、幼園管理、荒山荒溝造林、行道樹(shù)栽植、春季筑路等，時(shí)間緊迫，任務(wù)集中，量大面廣，三四十天不回家是常有的現(xiàn)象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部常常是晴天一身土，雨天一身泥，磨破了嘴皮子，走破了鞋底子。同時(shí)，計(jì)劃生育工作壓力很大，上面下達(dá)了各種考核指標(biāo)，完不成的一票否決,計(jì)劃生育可以說(shuō)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部目前面臨的最大困境，結(jié)扎難、上環(huán)難、管理難、征費(fèi)難，面對(duì)以人為本的和諧社會(huì)，計(jì)生表現(xiàn)出了前所未有的艱難，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部陷入了軟辦法不管用，硬辦法不敢用，老辦法不能用，新辦法不會(huì)用的尷尬境地。還有諸如惠農(nóng)政策各項(xiàng)軟件資料的完善、低保五保的安排發(fā)放、新農(nóng)合、新農(nóng)保的征繳等工作，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，工作內(nèi)容逐年增多，要求也不斷提高。而在完成這些繁重事務(wù)時(shí)，法律所賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)的權(quán)力卻變得越來(lái)越小。缺失強(qiáng)制執(zhí)行力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，抓計(jì)生靠磨，調(diào)矛盾靠講，收社?？縿瘢f(shuō)到底，就是靠一張嘴去做工作，結(jié)果是身心疲憊，收效甚微。
累。主要體現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作任務(wù)重，休假制度落實(shí)不夠，若遇上農(nóng)忙時(shí)節(jié)，甚至一兩個(gè)月都回不了一趟家，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部遠(yuǎn)離家庭，一心撲在農(nóng)村工作上，與家人的溝通和照顧少，與家人聚少離多，對(duì)父母缺少了盡孝，對(duì)子女缺少了教育，對(duì)愛(ài)人缺少了關(guān)懷，收入較低和無(wú)暇照顧家人的愧對(duì)心態(tài)，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部苦不堪言。有位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部曾這樣形象的表述自己的工作，白 黑、5 2、8 x,白 黑是指白天工作，晚上加班;5 2是指一周5天工作時(shí)間，加上2天雙休日的時(shí)間，仍在工作，其實(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的眼里就從來(lái)沒(méi)有雙休日概念;8 x是指一天8小時(shí)工作時(shí)間之外的加班時(shí)間，加班的時(shí)間很有可能就是一個(gè)未知數(shù)。
難。歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦，層層篩選，擠過(guò)這座獨(dú)木橋，遠(yuǎn)離中心城市，來(lái)到偏遠(yuǎn)落后的農(nóng)村一線(xiàn)，勤勤懇懇，埋頭苦干，扎根于基層，一干就是一輩子，這就是大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的真實(shí)寫(xiě)照。由于體制機(jī)制的原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的發(fā)展空間非常有限，在靜寧這樣的大縣，24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，三分之二的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已過(guò)百人，提拔使用是非常有限的，一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年最多1名干部，有的甚至幾年沒(méi)有提拔任用的，導(dǎo)致個(gè)別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部產(chǎn)生了無(wú)望思想，在工作中，消極怠慢，辦事效率低下，群眾意識(shí)淡漠，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，根本沒(méi)有干事創(chuàng)業(yè)的熱情。這部分年輕干部干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的消極思想，嚴(yán)重影響了基層政府的健康發(fā)展。
二、思考與建議
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)的強(qiáng)與弱，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的能與慵，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的好與壞將直接關(guān)系到整個(gè)國(guó)家的長(zhǎng)治久安與和諧穩(wěn)定。要破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作出現(xiàn)和存在的困境與難題，應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面入手：
一要完善體制機(jī)制。一方面建議有關(guān)部門(mén)因地制宜，制定切合實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)，采取切實(shí)可行的措施，既保證產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的順利調(diào)整，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，又尊重農(nóng)民的意愿，融洽干群關(guān)系。另一方面相關(guān)部門(mén)應(yīng)體恤鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部實(shí)際，調(diào)整休假、薪資等生活保障制度?？梢愿鶕?jù)農(nóng)村工作的性質(zhì)，調(diào)整休假制度，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在農(nóng)忙時(shí)間應(yīng)集中抓好農(nóng)村工作，農(nóng)閑時(shí)間集中補(bǔ)休，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每年能夠有一定的休整天數(shù)。建議制定切合實(shí)際的機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)預(yù)算支出和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的職務(wù)、工齡、表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等， 制定統(tǒng)一的工資增長(zhǎng)制度，解決他們收入不高，生活拮據(jù)的困難局面。建議在限價(jià)商品房、公租房等方面，適當(dāng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部?jī)A斜，使他們居有定所。
二要深入改革創(chuàng)新。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府應(yīng)堅(jiān)持解放思想求新路，大膽創(chuàng)新破難題，積極推進(jìn)政府自身建設(shè)，按照大部門(mén)體制改革的精神，探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)構(gòu)管理模式和工作機(jī)制創(chuàng)新。著眼于基層政府職能轉(zhuǎn)變和提高服務(wù)效能，重新梳理和劃分政府各項(xiàng)職能，整合職能相近、業(yè)務(wù)相似的部門(mén)，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，由一把手負(fù)總責(zé)，統(tǒng)籌調(diào)度工作人員，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，簡(jiǎn)化辦事程序、減少中間環(huán)節(jié)、縮短辦事時(shí)間，降低辦事成本，增強(qiáng)工作效能。
三要理順權(quán)責(zé)關(guān)系。針對(duì)當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的事權(quán)、責(zé)權(quán)失衡問(wèn)題，建議相關(guān)部門(mén)要在深入調(diào)研、統(tǒng)籌考慮的基礎(chǔ)上，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事權(quán)與責(zé)權(quán)關(guān)系進(jìn)一步規(guī)范理順，要么收權(quán)收責(zé)，要么放權(quán)放利，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)應(yīng)該管什么、怎么管、管多少不斷細(xì)化和明確，破除單純以屬地管理的單一方式、把利益全部收歸上級(jí)、把責(zé)任無(wú)限下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不合理做法。
四要積極開(kāi)源節(jié)流。針對(duì)當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)普遍存在資金短缺、債務(wù)沉重的問(wèn)題。一是國(guó)家在財(cái)政政策上要加大轉(zhuǎn)移支付力度。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)力度，搭建平臺(tái)，積極扶持發(fā)展種、養(yǎng)、加、運(yùn)、銷(xiāo)為主的農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)，鼓勵(lì)符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各類(lèi)中小企業(yè)投資興業(yè)，不斷增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收益。三是要提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的機(jī)關(guān)效能，引導(dǎo)廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部樹(shù)立勤儉節(jié)約、高效務(wù)實(shí)的勤儉節(jié)約意識(shí)。
篇四 鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村干部工作調(diào)研報(bào)告
為進(jìn)一步了解掌握大學(xué)生村干部實(shí)際，按照市委組織部門(mén)有關(guān)要求，我鎮(zhèn)以座談會(huì)的形式對(duì)大學(xué)生村干部做了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：
一、大學(xué)生村干部通過(guò)兩年多的實(shí)踐，從不會(huì)干到干得好，精神和能力兩方面得到升華。
大學(xué)生村干部要想干得好，必須對(duì)自己有個(gè)準(zhǔn)確的定位。大學(xué)生“村干部”與一般“村干部”相比較，有他的特殊性?！按髮W(xué)生村干部”既不是公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，也不是完全意義上的村干部。大學(xué)生“村官”的工作職責(zé)是協(xié)助、配合“兩委”建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，這是大學(xué)生當(dāng)好“村官”的前提。剛到村里時(shí)，應(yīng)該迅速認(rèn)識(shí)、了解、熟悉工作環(huán)境，多向村里的老同志請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。目前，我鎮(zhèn)首批大學(xué)生村干部均有2年以上的基層工作經(jīng)驗(yàn)，大多數(shù)村官認(rèn)為在日常要做好六個(gè)方面的工作。第一，政策法規(guī)的宣傳員。第二，村情民意的調(diào)查員。第三，富民強(qiáng)村的促進(jìn)員。第四，群眾事務(wù)的代辦員。第五，弱勢(shì)群體的救助員。第六，遠(yuǎn)程教育的操作員。
大學(xué)生村干部是個(gè)新生事物，沒(méi)有先例可借鑒，通過(guò)第一批大學(xué)生村干部深入實(shí)踐，我們發(fā)現(xiàn)以往選聘大學(xué)生村干部的對(duì)象及基本條件狹窄，缺乏從實(shí)際考慮。由于各村發(fā)展?fàn)顩r層次不齊，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的近期傾向?qū)Υ骞俚囊笠膊煌?，比如該村的?shí)際情況是農(nóng)業(yè)較發(fā)達(dá)，選派專(zhuān)業(yè)背景是工科的大學(xué)生效果就不如專(zhuān)業(yè)背景是農(nóng)學(xué)的大學(xué)生。
二、八成以上的大學(xué)生村干部希望能夠繼續(xù)留任，但是普遍對(duì)待遇保障表示憂(yōu)慮。
通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對(duì)于第一批即將期滿(mǎn)的大學(xué)生村干部來(lái)說(shuō)，有90%的人希望政府能夠拿出一定數(shù)量的基層事業(yè)單位工作崗位，面向此批大學(xué)生村干部定向招錄；有85%的大學(xué)生村干部愿意繼續(xù)任職；有10%的大學(xué)生村干部表示要到社會(huì)上另謀職業(yè)；有5%的大學(xué)生村干部打算利用政府推行的優(yōu)惠政策自主創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生村干部都紛紛表態(tài)，如果能夠繼續(xù)任職，一定會(huì)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇協(xié)助村支部書(shū)記、村主任做好各方面的工作，并積極配合兩委為各村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展謀求更多的福利。
目前，大學(xué)生村干部的政策待遇和保障普遍偏低。第一批大學(xué)生村干部今年的工資基本在1500元左右，工資水平和本地的企業(yè)員工收入有點(diǎn)差距；并且在當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)編制嚴(yán)格控制的情況下，大學(xué)生村干部的“身份”問(wèn)題難以落實(shí)下來(lái)，這也使大學(xué)生村干部對(duì)未來(lái)感到迷茫。
三、嚴(yán)格聘期考核和年度考核，優(yōu)秀者優(yōu)先續(xù)聘。
我市XX年選聘的大學(xué)生村干部聘期將滿(mǎn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委可以對(duì)任期滿(mǎn)大學(xué)生村干部進(jìn)行聘期考核和年度考核，考核合格者可續(xù)聘?？己酥饕獞?yīng)該圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)”六個(gè)方面，“村官”們撰寫(xiě)述職報(bào)告后，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)召集考核對(duì)象進(jìn)行集中述職，考核組現(xiàn)場(chǎng)對(duì)其進(jìn)行評(píng)分。此外，考核對(duì)象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)將召集其所在村支部書(shū)記(主任)、干部和黨員群眾，分別對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，按4:3:3匯總得出民主測(cè)評(píng)分?？己藢?shí)行百分制，其中民主測(cè)評(píng)占總分的60%，考核組評(píng)分占30%，考核對(duì)象互評(píng)占10%?？己私Y(jié)果分優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四等，60分以下為不稱(chēng)職?？己私Y(jié)果作為大學(xué)生“村官”任用、考錄、獎(jiǎng)懲和解聘的重要依據(jù)，考核優(yōu)秀者將優(yōu)先續(xù)聘。
四、引導(dǎo)大學(xué)生村干部通過(guò)競(jìng)選任職村黨支部書(shū)記，加快村黨支部書(shū)記隊(duì)伍“升級(jí)換代”。
如何選配、培訓(xùn)年輕村干部，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是目前農(nóng)村工作的重要課題。我市已經(jīng)有大學(xué)生村干部通過(guò)參加競(jìng)選的方式任職村黨支部書(shū)記，這極大地促進(jìn)了村黨支部書(shū)記隊(duì)伍的“升級(jí)換代”。但是要想從根本上解決村黨支部書(shū)記隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化的進(jìn)程，需要注意三方面的問(wèn)題。一是年輕村干部的配備問(wèn)題。充實(shí)村官隊(duì)伍，除了程序公開(kāi)外，一般還應(yīng)堅(jiān)持就近、漸進(jìn)的原則。二是年輕村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。必要的任前培訓(xùn)、定期的任中培訓(xùn)、適當(dāng)?shù)目绱迮嘤?xùn)、適時(shí)的掛職培訓(xùn)。三是激勵(lì)保障機(jī)制。實(shí)踐證明，要培養(yǎng)一大批年輕有為、有志于農(nóng)村工作的村干部，就要在經(jīng)濟(jì)上，政治上和工作環(huán)境上創(chuàng)造條件，讓年輕的村干部干得好，留得住。
篇五 2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計(jì)劃報(bào)告
2023年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計(jì)劃報(bào)告
20xx年，我鎮(zhèn)將按照縣委、縣政府各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，進(jìn)一步對(duì)標(biāo)對(duì)表工作要求，加大工作力度、加快工作落實(shí)、加強(qiáng)工作創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，不斷加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展步伐，全力建設(shè)“強(qiáng)富美高”全面小康新。重點(diǎn)做好以下九個(gè)方面工作。
一、在招商引資上下功夫，著力提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展成色。一是找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)攻項(xiàng)目。堅(jiān)持“項(xiàng)目為王”理念不動(dòng)搖，對(duì)照我縣“2+1”特色產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步充實(shí)專(zhuān)業(yè)招商隊(duì)伍，發(fā)揮土地、廠(chǎng)房等資源優(yōu)勢(shì)，主攻浙江、蘇南等工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，重點(diǎn)招引汽車(chē)零配件、緊固件、紡織等潛力大、產(chǎn)能高、帶動(dòng)強(qiáng)、無(wú)污染的優(yōu)質(zhì)工業(yè)項(xiàng)目。二是圍繞特色創(chuàng)品牌。對(duì)現(xiàn)有的稻米加工、實(shí)木家具兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及紡織服裝、機(jī)械加工兩大輔助產(chǎn)業(yè)加大培育力度，積極爭(zhēng)取上級(jí)政策資金，支持幫助企業(yè)主體加強(qiáng)技術(shù)改造、加大科技創(chuàng)新、打造優(yōu)質(zhì)品牌。三是優(yōu)化環(huán)境強(qiáng)服務(wù)。結(jié)合企業(yè)需求及管理需要，對(duì)園區(qū)配套設(shè)施再提升，優(yōu)化幫辦服務(wù)體系，落實(shí)幫辦服務(wù)制度，豐富幫辦服務(wù)項(xiàng)目，提升幫辦服務(wù)水平，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提升客商對(duì)我鎮(zhèn)營(yíng)商環(huán)境的認(rèn)可度。
二、在農(nóng)業(yè)增效上下功夫，著力打造農(nóng)業(yè)精品項(xiàng)目。一是穩(wěn)妥推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。對(duì)照稻蝦共作、碧根果、軟籽石榴等產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整導(dǎo)則要求，計(jì)劃在薛崗村新增一個(gè)2000畝的稻蝦共作百園工程項(xiàng)目；擴(kuò)增現(xiàn)有的4個(gè)百園工程項(xiàng)目規(guī)模，在居、劉莊村種植碧根果1200畝，在張?zhí)辆友a(bǔ)植軟籽石榴300畝，在劉德居擴(kuò)大果樹(shù)種植面積600畝；計(jì)劃在中洼居實(shí)施萬(wàn)畝國(guó)土整治項(xiàng)目。二是培育壯大農(nóng)業(yè)發(fā)展主體。加大對(duì)種養(yǎng)殖大戶(hù)、家庭農(nóng)場(chǎng)、土地股份合作社等各類(lèi)發(fā)展主體的培育扶持力度，通過(guò)加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)、爭(zhēng)取發(fā)展資金，不斷壯大主體規(guī)模，提升發(fā)展質(zhì)態(tài)，計(jì)劃培育新增家庭農(nóng)場(chǎng)10個(gè)、土地股份合作社3個(gè)，力爭(zhēng)引進(jìn)投資超2000萬(wàn)元農(nóng)業(yè)項(xiàng)目1個(gè)。三是積極打造優(yōu)質(zhì)特色品牌。堅(jiān)持用產(chǎn)業(yè)化理念發(fā)展農(nóng)業(yè)，以稻米加工為突破口，在改造生產(chǎn)技術(shù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合鄉(xiāng)村旅游、工業(yè)旅游發(fā)展，積極構(gòu)建集稻米種植、加工、銷(xiāo)售、體驗(yàn)為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈條，整合洋井、蟹洪、香園等本土稻米品牌，進(jìn)一步擴(kuò)大大米知名度和影響力。
三、在生態(tài)發(fā)展上下功夫，著力改善鎮(zhèn)村環(huán)境面貌。一是踐行生態(tài)發(fā)展理念。圍繞“兩山”理論實(shí)踐創(chuàng)新基地建設(shè)要求，深入踐行生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理念。積極打造綠色工業(yè)園區(qū)，在招商引資過(guò)程中，堅(jiān)持“污染不可控的企業(yè)不要、低產(chǎn)出高效能的企業(yè)不要”；同時(shí)，逐步排查清退污染排放不達(dá)標(biāo)、存在污染排放隱患的工業(yè)企業(yè)。二是發(fā)展綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)。培育發(fā)展服務(wù)業(yè)，深入挖掘紅色歷史、民俗文化等特色資源，依托現(xiàn)有工業(yè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，探索發(fā)展旅游觀(guān)光、紅色教育、拓展培訓(xùn)等產(chǎn)業(yè)形態(tài)，大力發(fā)展綠色生產(chǎn)力，提升現(xiàn)有資源的生態(tài)附加值，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展“含綠量”，為我鎮(zhèn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展增添新的動(dòng)力。三是強(qiáng)化環(huán)境污染治理。嚴(yán)格落實(shí)“263”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)要求，狠抓大氣污染治理，在能力所及范圍內(nèi)，加大對(duì)砂石料場(chǎng)等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)環(huán)保問(wèn)題的檢查力度，強(qiáng)化日常監(jiān)管。落實(shí)“河長(zhǎng)制”要求，發(fā)揮鄉(xiāng)賢護(hù)水的積極作用，加強(qiáng)水環(huán)境治理，做好“五小水體”的長(zhǎng)效管理。
四、在農(nóng)房改善上下功夫，著力提高群眾生活品質(zhì)。一是樹(shù)立精品意識(shí)。在推進(jìn)20xx年農(nóng)房改善工作中，更加注重做好項(xiàng)目設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、基礎(chǔ)配套、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)，把好理念關(guān)、意識(shí)關(guān)，以精品農(nóng)房為目標(biāo)，全力打造市縣優(yōu)質(zhì)農(nóng)房項(xiàng)目，打造農(nóng)房改善的品牌。二是加快工作進(jìn)度。加快推進(jìn)錦繡城、稻花仙苑兩個(gè)農(nóng)房項(xiàng)目后續(xù)工程，確保完成建設(shè)任務(wù)，達(dá)到“五通八有”驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)推進(jìn)張?zhí)辆愚r(nóng)房改善項(xiàng)目，加快規(guī)劃方案評(píng)審、工程建設(shè)等工作進(jìn)度。三是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)融合。找準(zhǔn)農(nóng)房改善與富民發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，將張?zhí)赁r(nóng)房改善項(xiàng)目建設(shè)，與本地群眾生產(chǎn)生活、創(chuàng)業(yè)就業(yè)相結(jié)合，與革命精神傳承、紅色文化弘揚(yáng)相結(jié)合，與教育基地建設(shè)、紅色旅游發(fā)展相結(jié)合，推進(jìn)一二三產(chǎn)融合發(fā)展，釋放農(nóng)房改善紅利，放大農(nóng)房改善帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。
五、在民生實(shí)事上下功夫，著力提升群眾幸福指數(shù)。一是鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。保持脫貧攻堅(jiān)力度不減，按照上級(jí)工作要求，鞏固前期脫貧攻堅(jiān)成果，對(duì)所有低收入戶(hù)繼續(xù)加強(qiáng)動(dòng)態(tài)跟蹤、全面監(jiān)測(cè)。重點(diǎn)關(guān)注惠民政策執(zhí)行情況、低收入人口收入變動(dòng)情況，防止出現(xiàn)返貧現(xiàn)象，確保高質(zhì)量完成縣委、縣政府下達(dá)的脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。二是推進(jìn)民生實(shí)事工程。持續(xù)關(guān)注“醫(yī)教水住行”各方面，實(shí)施推進(jìn)小區(qū)基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)、道路改造、垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)、糧食貿(mào)易市場(chǎng)建設(shè)等15項(xiàng)為民辦實(shí)事項(xiàng)目。在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)跟蹤督查進(jìn)展，確保工程建設(shè)質(zhì)量好、品質(zhì)優(yōu)、速度快，真正把民生工程辦成群眾滿(mǎn)意工程。三是強(qiáng)化公共服務(wù)保障。優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，對(duì)困難教師學(xué)生加大幫扶力度，學(xué)校綜合樓年內(nèi)建成并投入使用。加強(qiáng)居民小區(qū)、集中居住區(qū)物業(yè)管理。對(duì)病害農(nóng)路及時(shí)進(jìn)行維修、提檔升級(jí)。多渠道推動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，有針對(duì)性的開(kāi)展技能培訓(xùn)，提供就業(yè)機(jī)會(huì)，提高就業(yè)轉(zhuǎn)化率。
六、在文化惠民上下功夫，著力弘揚(yáng)社會(huì)文明風(fēng)尚。一是建好文化陣地。按照“八個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，完善提升鎮(zhèn)村綜合性文化服務(wù)中心，進(jìn)一步加大資金投入，配足文化設(shè)施；強(qiáng)化鎮(zhèn)村新時(shí)代文明實(shí)踐所（站）功能配套，設(shè)立多樣化的文明實(shí)踐功能室，組織開(kāi)展豐富多彩、喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化娛樂(lè)活動(dòng)，豐富群眾的精神文化生活。積極創(chuàng)建省級(jí)村居綜合性文化服務(wù)中心，打造新時(shí)代文明實(shí)踐品牌。二是抓好文明創(chuàng)建。對(duì)照縣有關(guān)文明城市創(chuàng)建工作要求，積極開(kāi)展“和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“文明示范村居”“美麗新家園、家家愛(ài)整潔”等各類(lèi)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、提升內(nèi)涵，打造一批文明典型、宣傳一批文明事跡，進(jìn)而培育文明意識(shí)、弘揚(yáng)文明家風(fēng)、引領(lǐng)文明風(fēng)尚。三是做好志愿服務(wù)。將新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)與全鎮(zhèn)中心工作相結(jié)合、與群眾實(shí)際需求相結(jié)合，對(duì)志愿服務(wù)內(nèi)容再細(xì)化、方式再創(chuàng)新、隊(duì)伍再充實(shí)。每周確定志愿服務(wù)主題，專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍與村居隊(duì)伍相互配合、各施所長(zhǎng)，為群眾送去形式多樣、貼心實(shí)用的志愿服務(wù)活動(dòng)。
七、在基層黨建上下功夫，著力構(gòu)建堅(jiān)強(qiáng)精神堡壘。一是注重黨員思想政治建設(shè)。始終把思想政治建設(shè)擺在基層黨建工作的突出位置，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色主義思想和黨的理論知識(shí)作為黨員教育培訓(xùn)的必修課，把意識(shí)形態(tài)教育貫穿在每項(xiàng)工作中，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確?；鶎狱h組織與黨中央步調(diào)一致。二是注重基層干部隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人，合理搭配村居兩委班子，新選任村干部向年輕化、專(zhuān)業(yè)化轉(zhuǎn)變。完善本土大學(xué)生新村干選拔培養(yǎng)機(jī)制，優(yōu)者上、劣者汰，提高新村干轉(zhuǎn)任實(shí)職村干部比例，提升基層組織戰(zhàn)斗力。三是注重黨組織規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活制度，常態(tài)化落實(shí)三務(wù)公開(kāi)制度、值班代辦等工作制度，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用。進(jìn)一步加強(qiáng)工作創(chuàng)新，強(qiáng)化軟弱渙散村居整頓，全力打造人氣的黨群服務(wù)中心，不斷增強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化、制度化建設(shè)水平。
八、在綜合治理上下功夫，著力維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)固。一是用好網(wǎng)格化管理。管理運(yùn)營(yíng)好鎮(zhèn)級(jí)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心，健全完善網(wǎng)格化管理工作體系，積極打造網(wǎng)格化管理示范村居、示范點(diǎn)。對(duì)網(wǎng)格員加強(qiáng)監(jiān)督管理，建立網(wǎng)格員選拔清退機(jī)制，確保所有網(wǎng)格員常態(tài)化開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)，提升網(wǎng)格員對(duì)矛盾問(wèn)題的排查處置效率。二是抓好信訪(fǎng)穩(wěn)定。提前分析研判易出現(xiàn)信訪(fǎng)問(wèn)題的領(lǐng)域，做好信訪(fǎng)應(yīng)急預(yù)案，做到第一時(shí)間回應(yīng)信訪(fǎng)訴求。建立信訪(fǎng)聯(lián)席反饋機(jī)制，對(duì)已發(fā)生的信訪(fǎng)問(wèn)題及時(shí)反饋至相關(guān)部門(mén)及村居，為改進(jìn)工作方法提供依據(jù)。堅(jiān)持信訪(fǎng)“三到位一處理”原則，加強(qiáng)對(duì)信訪(fǎng)積案的處置力度，著力解決好遺留矛盾。三是抓牢安全生產(chǎn)。時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，進(jìn)一步壓實(shí)部門(mén)、村居、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任。組織多部門(mén)常態(tài)化開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，對(duì)交通、校園、食品藥品、危爆等關(guān)鍵領(lǐng)域加大專(zhuān)項(xiàng)整治力度，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患大排查大整治活動(dòng)，全力防范和遏制各類(lèi)安全生產(chǎn)事故，努力創(chuàng)造安定祥和的社會(huì)環(huán)境。
九、在作風(fēng)建設(shè)上下功夫，著力提升干事創(chuàng)業(yè)成效。一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”“一崗雙責(zé)”等工作機(jī)制，督促落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。持續(xù)加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展廉政知識(shí)培訓(xùn)、剖析反面典型案例，引導(dǎo)黨員干部提升廉潔自律意識(shí)，強(qiáng)化底線(xiàn)紅線(xiàn)思維，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。二是堅(jiān)持務(wù)實(shí)苦干作風(fēng)。堅(jiān)持年年都是作風(fēng)建設(shè)年，在全鎮(zhèn)上下大力弘揚(yáng)“馬上就辦、辦就辦好”工作作風(fēng)，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義等不正之風(fēng)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、苦干實(shí)干，帶領(lǐng)黨員干部在抓工作中講實(shí)干、想實(shí)招、求實(shí)效，大力度、快節(jié)奏、高效率推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。三是加大監(jiān)管問(wèn)責(zé)力度。充分發(fā)揮紀(jì)檢部門(mén)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能，將監(jiān)管導(dǎo)向由“看結(jié)果”向“查過(guò)程”拓展，重點(diǎn)圍繞目標(biāo)管理、重大項(xiàng)目等具體內(nèi)容，督查全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作的推動(dòng)落實(shí)情況及階段工作成效，對(duì)在工作落實(shí)中出現(xiàn)的慢作為、不作為、亂作為及工作成效不佳等問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)處理，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，確保工作取得實(shí)效。
篇六 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作述職報(bào)告
2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作述職報(bào)告
自20xx年6月6日調(diào)到xx工作以來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨委、政府的工作思路，堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，踏實(shí)并不乏創(chuàng)新地開(kāi)展各項(xiàng)工作，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將半年來(lái)所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作述職如下：
一、不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，提升思想意識(shí)和理論素養(yǎng)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來(lái)都是以“多、雜、亂”著稱(chēng)，我們又是基層一線(xiàn)工作人員，直接面對(duì)群眾工作，只有具備了扎實(shí)的基本功才能更好地為群眾服務(wù)。為此，我從以下4個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。
一是、向新聞媒體學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。每天觀(guān)看新聞，了解時(shí)事動(dòng)態(tài)，同時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)人代會(huì)、黨員代表大會(huì)和會(huì)議的相關(guān)精神。
二是、向領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。積極聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，工作中不斷完善自己。
三是、向群眾學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。我們農(nóng)業(yè)服務(wù)需要深入的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、吸收先進(jìn)、實(shí)用的農(nóng)業(yè)知識(shí)才能更好地服務(wù)廣大人民群眾。
四是、加強(qiáng)寫(xiě)作能力鍛煉。積極總結(jié)提高，通過(guò)撰寫(xiě)網(wǎng)評(píng)、簡(jiǎn)報(bào)、心得體會(huì)等文章，在提煉思想意識(shí)的同時(shí)系統(tǒng)化自己的知識(shí)。
二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務(wù)
1、黨政辦工作。
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)好參謀和助手。做好上傳下達(dá)，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。時(shí)刻牢記服務(wù)宗旨，全心全意為同事們服務(wù)。
2、生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)工作。
積極完善申報(bào)市級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設(shè)，協(xié)助xx居委、xx村為打造“十里花?！钡南嚓P(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
3、農(nóng)田水利工作。
積極參與xx村灌溉工程的設(shè)計(jì)與施工，新修各類(lèi)蓄水池x口，預(yù)埋管道x米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊(duì)聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫(kù)安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動(dòng)。完成山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，安裝雨量監(jiān)測(cè)器、宣傳欄、標(biāo)識(shí)牌等設(shè)施設(shè)備。
4、種糧直補(bǔ)工作。
兌現(xiàn)20xx年種糧補(bǔ)貼資金x萬(wàn)元，補(bǔ)貼面積x畝。完成全鎮(zhèn)種糧直補(bǔ)身份證號(hào)碼升位x人，合并分戶(hù)x人次，完成20xx年的綜合補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼、大戶(hù)補(bǔ)貼申報(bào)工作。
5、科技、科協(xié)工作。
完善20xx年科技、科協(xié)相關(guān)材料。結(jié)合陽(yáng)光工程培訓(xùn)開(kāi)展小河壩中藥材培訓(xùn)x人次、院星李子培訓(xùn)x人次、玉泉蔬菜培訓(xùn)200人次、xx村農(nóng)業(yè)培訓(xùn)91人次。
6、其他工作。
積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。配合協(xié)助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權(quán)證書(shū)2本，土地復(fù)墾25戶(hù)12.2畝，以及建卡貧困戶(hù)的錄入和開(kāi)具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力，力求圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
三、主要體會(huì)
半年來(lái)，我有一些深刻體會(huì)。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔(dān)當(dāng)好一份具體的責(zé)任，做到群眾滿(mǎn)意、組織滿(mǎn)意、自己滿(mǎn)意，不太容易。
一是具體工作也需要全面考慮。有時(shí)看起來(lái)是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到群眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問(wèn)題要細(xì)致周到，否則要重復(fù)做工作。
二是認(rèn)真是做好工作的法寶。認(rèn)真是責(zé)任心的體現(xiàn)。認(rèn)真細(xì)致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細(xì)小問(wèn)題，解決于萌芽細(xì)微狀態(tài)。
三是要善于調(diào)動(dòng)大家的積極性。作為一名基層干部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無(wú)必要，也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎(chǔ)上，調(diào)動(dòng)大家的積極性。只有把大家的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)了，群策群力，才可能做好工作。
四、存在問(wèn)題及今后努力方向
半年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入群眾不夠；二是處理一些問(wèn)題時(shí)，工作方法不夠創(chuàng)新；三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會(huì)更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，努力把工作做得更好。
篇七 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結(jié)報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
回顧過(guò)去的一年，本人能?chē)?yán)格要求自己，遵規(guī)守紀(jì)，愛(ài)崗敬業(yè)，虛心學(xué)習(xí)，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，圓滿(mǎn)的完成了今年的工作?，F(xiàn)將一年思想、學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、端正態(tài)度，努力提高自身素質(zhì)
在工作中，我堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)提高自己，用正確的理論觀(guān)點(diǎn)指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。二是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識(shí)，使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的同志學(xué)習(xí)，在工作和生活中能不恥下問(wèn)，及時(shí)請(qǐng)教學(xué)習(xí)身邊同志良好的工作作風(fēng)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)和完善自己。
二、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取，認(rèn)真履行崗位職責(zé)
1、團(tuán)委工作。近年來(lái)，鄉(xiāng)團(tuán)委組織的集體性活動(dòng)較少，但在其他方面有了一定的創(chuàng)新與發(fā)展。一是向團(tuán)縣委爭(zhēng)取，為鄉(xiāng)小學(xué)捐贈(zèng)書(shū)包、書(shū)籍、體育器材、玩具三次，豐富了學(xué)生們的課外娛樂(lè)活動(dòng)，架設(shè)了城鄉(xiāng)學(xué)生之間的友誼橋梁;二是在鄉(xiāng)黨委政府的支持下，配合團(tuán)縣委安排天津大學(xué)理學(xué)院的師生在我鄉(xiāng)開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，有效的對(duì)外宣傳了我鄉(xiāng);三是與上銜接爭(zhēng)取，從天津大學(xué)為鄉(xiāng)小學(xué)爭(zhēng)取到40臺(tái)電腦，極大改善了鄉(xiāng)小學(xué)教育信息化辦學(xué)條件。四是是做好了“推優(yōu)”、“薦先”、樹(shù)典型工作，今年全鄉(xiāng)共有兩名少先隊(duì)員、一名少先大隊(duì)輔導(dǎo)員、一名團(tuán)員獲得市級(jí)表彰，一名團(tuán)員獲得省級(jí)表彰，此外，鄉(xiāng)團(tuán)委還獲得市級(jí)優(yōu)秀“五四”紅旗團(tuán)組織的稱(chēng)號(hào)。
2、民政殘聯(lián)工作。我能堅(jiān)持以人為本，積極協(xié)助民政助理員，為我鄉(xiāng)特困家庭和殘疾人解決生產(chǎn)生活中的問(wèn)題，一是積極主動(dòng)，做好鄉(xiāng)民政辦和縣民政局、殘聯(lián)的基礎(chǔ)銜接工作;二是對(duì)2023年各類(lèi)社會(huì)救助進(jìn)行核實(shí)、上報(bào)、發(fā)放、建檔;三是對(duì)殘疾人危房改造戶(hù)進(jìn)行督促、驗(yàn)收、照相、建檔;四是對(duì)2023年的低保對(duì)象進(jìn)行了摸底核實(shí)、審查匯總。
3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯(lián)系群眾，精抓實(shí)干，保證包村各項(xiàng)任務(wù)的完成。一是督促、配合村上完成日常業(yè)務(wù)工作，包括新農(nóng)合、新農(nóng)?；鸬氖绽U;二是指導(dǎo)、幫助村上完成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和遠(yuǎn)程教育的所有工作;三是協(xié)助村上完成重點(diǎn)工作，包括兩年生葡萄的修建和高低桿栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實(shí)工作，45戶(hù)的舊宅改造、18戶(hù)暖棚羊圈的修建和18戶(hù)廁所的改建，以及一些臨時(shí)性的檢查準(zhǔn)備工作。
三、缺點(diǎn)和不足
1、工作要求不高不嚴(yán)，履行職責(zé)還有差距。在工作任務(wù)緊而繁雜的情況下，有時(shí)自己顯得比較浮躁，有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象存在。同時(shí)，在工作中存在惰性思想意識(shí)，在具體工作中存在僅滿(mǎn)足于完成上級(jí)檢查的各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性上還有差距。
2、開(kāi)拓精神不強(qiáng)。在工作中安于現(xiàn)狀，存在等、靠的思想，總是被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不能主動(dòng)替領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)。
3、點(diǎn)子不多，特別是對(duì)團(tuán)的工作不能向領(lǐng)導(dǎo)提出一些合理化的建議和意見(jiàn)，不能獨(dú)當(dāng)一面。
今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、克服不足，在組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，通過(guò)自己的不懈努力，成為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結(jié)
