工作職責(zé)述職報告15篇

篇一 財務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)及述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

我作為財大鼎興的一名財務(wù)主管，多年以來來在公司的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過財務(wù)部全體員工的努力，我們財務(wù)人員嚴于律己，嚴格管理，在財務(wù)基礎(chǔ)工作上，綜合預(yù)算的管理，參與經(jīng)營決策，發(fā)揮本職服務(wù)，加強財務(wù)的檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流等方面做了許多領(lǐng)導(dǎo)肯定的工作，完成了既定的目標，達到了預(yù)期效果。

履行職務(wù)情況：作為財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容是組織公司財務(wù)管理人員認真執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)，組織做好日常財務(wù)的核算和財務(wù)的監(jiān)督工作，準時完成上級下達的各項財務(wù)指標和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度，完成上級給予交辦的各項任務(wù)。

2、組織員工做好會計核算和監(jiān)督工作，并建立健全收入稽核制度。

3、形成健全固定資產(chǎn)管理制度，并組織資產(chǎn)的清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn)，檢查資金的管理，確保資金的安全，負責(zé)稅務(wù)的檢查和各種審計協(xié)調(diào)工作。

4、對于月報、季報、年報的真實合法性負責(zé)。作為財務(wù)總監(jiān)我是這樣開展工作的：新年之始，正值財務(wù)決算期間，組織員工認真總結(jié)去年的財務(wù)工作，并為明年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對于各類會計檔案，進行了嚴格的分類歸檔。督促財務(wù)人員完成了去年的第四季度的五金匯繳任務(wù)。認真辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前，對財務(wù)專用電腦進行了全面的維護、管理和升級，對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份，確保工作電腦萬無一失。

5、在經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費用，進行了嚴格的把關(guān)。

下面就完成公司財務(wù)部部置工作及主動匯報工作情況如下：

1、按照要求每月書面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作情況。

2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務(wù)部匯報。

3、按要求及時完成了公司財務(wù)部部置的各項工作。

4、協(xié)調(diào)工作情況方面，我認為基本做到了這點：

1，我認真遵守勞動紀律，工作出勤率為100%。

2，認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議，取得了良好的效果。

3，在平時工作中，主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，促進了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展。

以上就是本人一年多來在財務(wù)總監(jiān)上所獲得的一點成績和經(jīng)驗，也是自己主觀努力的結(jié)果，也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結(jié)果。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺，使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。

篇二 稅務(wù)局履行2023年度基層黨建工作職責(zé)述職報告

1 稅務(wù)局履行2023年度基層黨建工作職責(zé)述職報告

一年來，我始終堅持問題導(dǎo)向，主要針對四個方面存在的問題抓機關(guān)黨建工作，不斷推進全面從嚴治黨在xx稅務(wù)落地生根，不斷推進稅務(wù)系統(tǒng)黨建工作邁上新臺階。

一、履行職責(zé)情況

一是針對機關(guān)黨委書記職能職責(zé)定位，積極思考、主動作為

機關(guān)黨委書記和局黨委書記各有職責(zé)，但是一度時期我也曾經(jīng)在這個問題上犯糊涂。通過加強學(xué)習(xí)，提高了政治站位，徹底放下了過去那種局黨委和機關(guān)黨委職責(zé)邊界不清、工作定位不準、關(guān)系難以理順，我個人感到無所適從、放不開手腳的思想包袱?，F(xiàn)在，我清醒地認識到，局黨委書記管總、管方向，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓黨建；機關(guān)黨委書記管細，具體負責(zé)抓黨建。我既要當好一把手的參謀助手，又要身先士卒靠前指揮、率先示范。一年來，尤其是機構(gòu)合并之后，我堅持找準自己在班子成員中的定位，認準自己肩負的責(zé)任，積極思考、主動作為、勇于擔當，為組收任務(wù)的完成，為機構(gòu)改革的平穩(wěn)推進做出了應(yīng)有的成績。

二是針對機構(gòu)合并之后黨建工作面臨的形勢，作出準確研判，抓細思想政治工作

機構(gòu)合并之后，xx稅務(wù)成為有史以來最強大的稅收隊伍。xx稅務(wù)系統(tǒng)有在職黨員215名，占在職干部職工的73%，是xx稅務(wù)大軍的“絕大多數(shù)”，抓住這個“絕大多數(shù)”，就抓住了人心，帶動了隊伍。這是我們對xx稅務(wù)黨建形勢的基本研判。帶好這支隊伍，對于機關(guān)黨委書記而言是義不容辭的。在機構(gòu)改革的過程中，面對紛繁復(fù)雜的改革任務(wù)，機關(guān)黨委以問題為導(dǎo)向，堅決落實“三必談”工作要求，實現(xiàn)“黨委書記與班子成員、中層正職談話、黨委委員與分管單位談話、中層正職與所屬人員談話”全覆蓋。在此基礎(chǔ)上，各支部召開“三講一諾”專題組織生活會，真情交心談心，重溫入黨誓詞，重拾入黨初心，圍繞講政治、講大局、講紀律，做出服從組織決定的莊嚴承諾。改革期間，共組織不同層次、不同人員座談會20余次，發(fā)放問卷調(diào)查350余份，談話人次累計400余次，征求意見100余條，真正打通了干部職工意見訴求渠道，形成改革的最大公約數(shù)。全系統(tǒng)干部職工牢固樹立“四個意識”增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。秩序不亂，隊伍不散、工作不斷、力度不減，政令暢通，確保了7月20日順利掛牌，10月25日“三定”方案穩(wěn)準落地，新機構(gòu)全面正常運轉(zhuǎn)。

三是針對新機構(gòu)面臨的新挑戰(zhàn)，以無畏的勇氣開拓創(chuàng)新

我積極思考新機構(gòu)在新形勢下的黨建工作，及時向局黨委提出創(chuàng)新黨建工作的思路，得到局黨委的大力支持。我們向全系統(tǒng)明確提出了黨建工作“爭創(chuàng)第一”的系列要求：一是機關(guān)黨建工作要做到“兩個鮮明、兩個走在前列”；二是全體黨員要發(fā)揮先鋒模范作用“走在前、做表率”；三是全體黨務(wù)干部要做到“有話能講、有文能寫、有事能做、有紀能守”。新機構(gòu)成立不到一個月，縣局就召開了黨建工作專題會議，提出了“兩個鮮明、兩個前列”的黨建工作目標，開列“走在前、做表率”正面清單，拿出了9條具體措施抓黨建。以黨建為抓手，xx稅務(wù)迅即打開了工作局面，得到縣委xx書記的肯定性批示。

四是針對脫貧攻堅點多面廣，情系基層讓群眾滿意

腳下粘有多少泥土，心中積淀多少真情。一年來，我走遍了稅務(wù)局結(jié)對幫扶的祿家鎮(zhèn)法輪村、龍橋鄉(xiāng)江西村、xx鄉(xiāng)xx村和樂群村開展調(diào)查研究，深入江西村3社吳儒良、6社吳明鈞、吳法寶、法輪村7社楊玉華等貧困農(nóng)戶家走訪，幫助他們解決危房改造、新建房屋、子女入學(xué)等難題。傾情真扶貧、扶真貧，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，稅務(wù)局出實招，加強第一書記管理，落實第一書記待遇政策，為四個村真脫貧、脫真貧提供有力的組織保障。目前，4個市定貧困村的186戶精準貧困戶已經(jīng)全部達到了“一超六有”的脫貧標準，4個村全部達到了“一低六有”的脫貧標準，取得了群眾滿意的效果。

二、工作中存在的問題

一是基層黨建還存在短板和弱項

基層黨組織書記的履職能力是最大的短板，黨務(wù)干部思想消極和能力不足是最大的弱項。11月22日，我們進行了機關(guān)黨委選舉，產(chǎn)生了第一屆機關(guān)委員會，緊接著所屬的25個支部也完成了支委選舉。應(yīng)該承認，我們的基層黨組織書記抓稅收業(yè)務(wù)的能力不容置疑，但是其中絕大多數(shù)同志對基層黨建工作還很陌生，可以用“兩眼一抹黑”來形容。這些短板和弱項亟待補齊。

其次是陣地建設(shè)幾乎是空白。除機關(guān)以外，18個基層分局支部，2個退休支部都還沒有建立起黨建陣地，影響基層支部組織生活的正常開展。雖然這是機構(gòu)合并客觀原因造成的問題，但是絕不能夠忽視，需要在下一步工作中迅速加以整改。

二是精準扶貧工作中還有不足。一是對xx鄉(xiāng)xx村滑草基地的扶持，重資金幫扶輕后續(xù)跟蹤指導(dǎo)，該項目目前進展遲緩。二是機構(gòu)合并之后稅務(wù)局聯(lián)系四個村，在資金政策的幫扶力度上存在厚此薄彼的現(xiàn)象。

三、下一步工作打算

一是切實提高自己的政治站位和理論水平。認真學(xué)習(xí)黨的十九大報告，尤其認真研讀新時代黨的建設(shè)總要求和“八項重點任務(wù)”，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于機關(guān)黨建的重要論述，扎實學(xué)好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》（試行），切實用黨建理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

二是以案釋法、以案促改。去年國稅局出現(xiàn)的問題，暴露出原國稅局黨建工作的弱化、虛化、邊緣化。慘痛的教訓(xùn)足以敲響警鐘，值得我和大家深刻警醒。為此，機關(guān)黨委要以案釋法、以案促改、舉一反三，加強思想教育，筑牢全系統(tǒng)黨員干部思想上的廉政堤壩，杜絕違紀違法行為再次發(fā)生。

三是切實從自身做起發(fā)揮先鋒模范作用。針對自身存在的問題，對標機關(guān)黨委制定的黨員干部“走在前、做表率”正面清單，著力在“講政治顧大局、講學(xué)習(xí)強素質(zhì)、講團結(jié)促和諧、講實干強擔當、講奉獻有作為、講紀律守規(guī)矩、講道德有品行”七個方面做表率，以自身實際行動引領(lǐng)全系統(tǒng)黨員干部走在前、走向前。

篇三 鎮(zhèn)黨委副書記工作職責(zé)踐諾情況匯報述職報告

根據(jù)***市《關(guān)于在“****“活動中認真做好公開承諾工作的通知》要求，年初結(jié)合本職工作，向全鎮(zhèn)做了三項承諾, 下面將承諾工作完成情況匯報 一、 認真履行職責(zé)，爭創(chuàng)全市一流。 １、 抓好十六大精神的學(xué)習(xí)貫徹工作。 組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)、領(lǐng)會，貫徹好十六精神和“三個代表“重要思想。 全年共舉辦各類培訓(xùn)班４期，舉辦一次經(jīng)驗交流會，召開一次理論研討會，搞一次學(xué)習(xí)情況的檢查。組織各界人士，人大代表及流戰(zhàn)對象等為全面建設(shè)社會獻計獻策２1條以上。 通過學(xué)習(xí)、宣傳把全鎮(zhèn)干部的思想和行動統(tǒng)一到十六大精神上來，把智慧和力量凝聚到商貿(mào)城建設(shè)上來。 ２、一步貫徹落實《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》突出重點，扎實有效的做好黨建工作。 首先加強思想宣傳和精神文明建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會提供思想保。一是加強新聞輿論引導(dǎo)，宣傳我鎮(zhèn)干部群眾深入的貫徹十六大精神，全面建設(shè)小康社會風(fēng)貌；宣傳我鎮(zhèn)建設(shè)“三個文明“取得的重大成就；宣傳高尚道德的典范。利用電視臺新聞節(jié)目和《公民道德與訪談》專欄，開展了《學(xué)做創(chuàng)》活動專題節(jié)目。充分利用了市報、電臺、電視臺及各部門刊物大力宣傳山城鎮(zhèn)。截止11月未在各類刊物和報紙上發(fā)表文章1。 二是加強群眾關(guān)心的重點，難點、疑點問題的引導(dǎo)。開導(dǎo)有針對性的輿論宣傳，及時有效地做好理順情緒，化解矛盾統(tǒng)一思想和凝聚力量的工作，創(chuàng)造了良好社會環(huán)境。 三是加強思想道德建設(shè)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。重點完成了六項活動。***、***等村實施文明村建設(shè)。共鋪修村路10000延長米，硬化邊溝1.8公里，種植草坪5800平方米，修建涼亭5座，鐵柵欄15000延長米，修磚墻200延長米，建標準化廁所272座，安裝路燈8盞，草坪裝飾燈4盞，在此基礎(chǔ)上，克服資金不足等困難。重點對*（*村進行精雕細琢，努力把***五組建成一個高標準的文明小區(qū)。投資60萬元，安裝鐵藝柵欄1000延長米，環(huán)村水渠水泥護坡500米。修路5000延長米，清理邊溝1000延長米，鋪設(shè)草坪2000平方米，曲橋1座，涼亭2個。三座朝鮮族風(fēng)格的建筑與該村新居工程相結(jié)合，主體框架已完工。二是全鎮(zhèn)共落實新居工程戶71戶，超額完成市里下達的30戶建房任務(wù)。三是籌資14萬元，對**等七個沒有村部的村采取建和買的辦法，完成村部建設(shè)任務(wù)，改善了村干部的辦公環(huán)境改善條件。同時，進一步完善城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是投資300萬元，拓寬改造了****兩路，將原7米寬路面拓寬至9米，重新鋪設(shè)水泥路面13000平方米，完成暗排水管線1400米，新裝路燈50盞，并將地上通信移入地下；二是投資7萬元修筑站前北路兩側(cè)排水溝2000米；三是投資5萬余元在各居民區(qū)新建廁所4座；投資18000元主街增設(shè)了30個垃圾箱；投資12000元，新上環(huán)衛(wèi)車輛2臺。投資5千元在主街主路，修建磚混結(jié)構(gòu)垃圾箱11個。四是投資30萬元，主要街（路）人行道全部實現(xiàn)硬覆蓋；五是投資20萬元，栽樹、種花、植草，美化環(huán)境。 其實全面貫徹落實了干部工作“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，培養(yǎng)了一批講政治、懂經(jīng)濟、善管理、能夠提高重任的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才。通過采取群眾舉薦，個人自薦，組織推薦的方法，建立起由７０人組成后備干部隊伍。 加強基層組織建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。機關(guān)和鎮(zhèn)直單位要以“學(xué)做創(chuàng)“活動為契機，引導(dǎo)重點干部學(xué)習(xí)先進典型，做勤廉公仆創(chuàng)一流業(yè)績，圓滿完成全年工作任務(wù)。 一是召開了各單位的承諾會議。 二是召開了民主生活會議。 三是組織領(lǐng)導(dǎo)干部認真撰寫了對比材料，認真解決了機關(guān)、站所精神狀態(tài)不佳，工作推著干，門難進，臉難看，吃拿卡要報到。 四是抓了扶貧濟困工作，幫助各村發(fā)展經(jīng)濟，提高素質(zhì)，走出遇味，幫助貧困戶分析,不開脫貧辦法。一個站所聯(lián)系一個村，每個干部幫扶了一戶困戶。 3、農(nóng)村要繼續(xù)抓好黨員雙帶活動。做到了每名農(nóng)民黨員上一個致富項目，掌握了一門實用技術(shù)，幫扶了一戶貧困戶。 4、堅定不移地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。 一抓了教育，二抓了案件查處，三抓了重群眾來信來訪工作。四抓了糾下行業(yè)不正之風(fēng)。社會風(fēng)氣有一個根本好轉(zhuǎn)。 二、 改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 １、 深入基層，調(diào)查研究。全年下基層120天，寫了黨進工作論文和調(diào)查報告。 ２、 關(guān)心支持愛護黨務(wù)干部，幫助解決工作，生活中的實際困難，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，提高整體素質(zhì)和工作能力。 ３、 抓典型，樹榜樣。使全鎮(zhèn)黨建工作學(xué)有目標，趕有方向，防止簡單化，一刀切。形成點面結(jié)合，整體推進的良好局面。 ４、 認真聽取各方意見和建議，科學(xué)決策，為中心工作服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾。 三，廉潔自律，加強自身建設(shè)。 １、 講政治，講團結(jié)，講大局，從自身做起，從點滴做起。在領(lǐng)導(dǎo)班子中做好本職工作，在群眾當中做好黨員。 ２、 模范遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做廉潔公正的好公仆。 **年**月**日

鎮(zhèn)黨委副書記工作職責(zé)踐諾情況匯報

篇四 財務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)及年度述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

我作為財大鼎興的一名財務(wù)主管，多年以來來在公司的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過財務(wù)部全體員工的努力，我們財務(wù)人員嚴于律己，嚴格管理，在財務(wù)基礎(chǔ)工作上，綜合預(yù)算的管理，參與經(jīng)營決策，發(fā)揮本職服務(wù)，加強財務(wù)的檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流等方面做了許多領(lǐng)導(dǎo)肯定的工作，完成了既定的目標，達到了預(yù)期效果。

履行職務(wù)情況：作為財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容是組織公司財務(wù)管理人員認真執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)，組織做好日常財務(wù)的核算和財務(wù)的監(jiān)督工作，準時完成上級下達的各項財務(wù)指標和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度，完成上級給予交辦的各項任務(wù)。

2、組織員工做好會計核算和監(jiān)督工作，并建立健全收入稽核制度。

3、形成健全固定資產(chǎn)管理制度，并組織資產(chǎn)的清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn)，檢查資金的管理，確保資金的安全，負責(zé)稅務(wù)的檢查和各種審計協(xié)調(diào)工作。

4、對于月報、季報、年報的真實合法性負責(zé)。作為財務(wù)總監(jiān)我是這樣開展工作的：新年之始，正值財務(wù)決算期間，組織員工認真總結(jié)去年的財務(wù)工作，并為明年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對于各類會計檔案，進行了嚴格的分類歸檔。督促財務(wù)人員完成了去年的第四季度的五金匯繳任務(wù)。認真辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前，對財務(wù)專用電腦進行了全面的維護、管理和升級，對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份，確保工作電腦萬無一失。

5、在經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費用，進行了嚴格的把關(guān)。

下面就完成公司財務(wù)部部置工作及主動匯報工作情況如下：

1、按照要求每月書面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作情況。

2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務(wù)部匯報。

3、按要求及時完成了公司財務(wù)部部置的各項工作。

4、協(xié)調(diào)工作情況方面，我認為基本做到了這點：

1，我認真遵守勞動紀律，工作出勤率為100%。

2，認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議，取得了良好的效果。

3，在平時工作中，主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，促進了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展。

以上就是本人一年多來在財務(wù)總監(jiān)上所獲得的一點成績和經(jīng)驗，也是自己主觀努力的結(jié)果，也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結(jié)果。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺，使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。

篇五 2023年度黨建工作職責(zé)述職報告

按區(qū)委要求，現(xiàn)將我履行黨建工作職責(zé)情況報告如下：

一、主要工作及成效

(一)強化責(zé)任，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨要求，我始終牢記和履行局黨委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任。在年初制定年度黨建工作計劃，起草黨建、黨風(fēng)廉政等方面的工作要點6個的基礎(chǔ)上，督促局系統(tǒng)層層簽訂黨建工作目標責(zé)任書、工程項目廉政責(zé)任書和廉政合同；指導(dǎo)了xx社區(qū)黨建工作；組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“黨員三日+”等主題活動；組織指導(dǎo)了系統(tǒng)“兩委”換屆、黨員組織關(guān)系集中排查、黨費收繳和專項檢查、發(fā)展黨員專項檢查等17項黨建基礎(chǔ)建設(shè)整改工作；對系統(tǒng)“三重一大”方面問題均由集體討論決定，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)情況通報制度和公示制度。今年以來先后主持召開專題研究黨建工作會10余次，做到黨建工作與區(qū)委、區(qū)政府中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。

(二)教育引導(dǎo)，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。全年注重把“兩學(xué)一做”活動與落實責(zé)任目標、“五城同創(chuàng)”、政府實事等重點工作進行結(jié)合，并按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，要求黨員用開展“黨員三日+”活動來踐行“兩學(xué)一做”。帶頭開展專題調(diào)研4次，組織黨員集中學(xué)習(xí)31次，開展學(xué)習(xí)討論活動10余次，觀看教育影片2次，認真記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容，班子成員平均撰寫心得體會以上；帶頭撰寫征文，采用合理化建議101多條，完成調(diào)研文章；宣講廉政建設(shè)內(nèi)容2次，組織上黨課7次，開展大型“創(chuàng)文”活動2場；設(shè)立“書香城建”閱覽室，購置各類黨建書籍75本，訂閱各類黨報黨刊20余種/230多份。培養(yǎng)入黨積極份子7人，預(yù)備黨員3人。

(三)強化服務(wù)，圍繞創(chuàng)衛(wèi)抓黨建。我與黨員干部交心談心80余人次，聽取意見40次，集中廉政談話2次；帶頭對照先進典型，查擺自身問題8個，已對標整改6個；廣泛征求意見建議101條；全年落實創(chuàng)衛(wèi)問題整改3200余例（包括數(shù)字城管問題），問題整改率達99.6%；解決了xx社區(qū)“臟亂差”、衛(wèi)生死角、超載拋灑等100多個方面的問題；完成了社區(qū)一大批路面修復(fù)、綠化補栽、蓋板更換、管網(wǎng)疏通、亮化維護、晾衣桿增設(shè)和天然氣入戶等基礎(chǔ)設(shè)施項目；完成了城區(qū)道路盲道修復(fù)和非機動車停放點的安裝工作；帶頭對接木欄社區(qū)扶貧慰問10余次、組織志愿服務(wù)活動120多次、實現(xiàn)“微心愿”100余個。

(四)檢查督辦，改進作風(fēng)抓黨建。今年以來，我在堅持對黨建工作檢查督辦的基礎(chǔ)上，針對城建局的實際督促排查出風(fēng)險點83個；加強上班時間、值班期間工作紀律監(jiān)督檢查，嚴格請銷假制度，完成了公車改革工作，嚴控“三公”經(jīng)費以及會議、發(fā)文數(shù)量，清理辦公用房，清退違規(guī)發(fā)放的津補貼；整改行風(fēng)熱線提出的問題5個；認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案71件；落實政府實事5件。有效介入重點工程配合、管理現(xiàn)場協(xié)調(diào)、服務(wù)群眾等方面工作，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為。目前，全局系統(tǒng)干部職工作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，重點任務(wù)落實的責(zé)任意識、擔當意識明顯增強，全局上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風(fēng)全面形成。

二、存在的突出及原因

一是對黨建工作研究不夠。面對當前黨建工作的新形勢、新情況、新問題，習(xí)慣憑老經(jīng)驗處理新情況、按老辦法解決新問題，缺乏創(chuàng)新思維推動基層治理服務(wù)，更多時候過于依賴辦公室的同志，沒有花更多時間去深入思考黨建工作，主動研究黨建工作的深度和廣度有所欠缺。

二是對黨建工作動力不足。不能有效的結(jié)合各黨支部特點，將城市建設(shè)管理工作有機的融入黨建工作中去。面對全年的黨建工作，缺乏統(tǒng)一性的安排，存在死搬硬套，被動應(yīng)付的問題，欠缺激發(fā)黨建動力。如：一貫滿足于組織黨員干部集中學(xué)習(xí)、開展活動等日常工作，黨內(nèi)組織生活缺乏創(chuàng)新，導(dǎo)致系統(tǒng)黨員干部認同度和參與度不高。局屬單位黨支部存在的老問題沒有去深入主動了解，存在重形式、輕實際，重過程、輕結(jié)果，重共性、輕個性的現(xiàn)象。個人進取意識不強，求突破但動力不足，缺少敢闖敢試敢擔當?shù)臍飧牛鄙倏缭桨l(fā)展的精神動力。

三是對黨建工作抓得不嚴。目前，局黨建工作靠局機關(guān)支部來抓的現(xiàn)象依然存在，城管、城維、綠化黨支部的作用仍然沒有發(fā)揮到位。同時，支部書記述職、黨員評議、學(xué)習(xí)考評等制度執(zhí)行不夠嚴、落實不到位，形成制度和落實“兩張皮”的現(xiàn)象。

四是對黨建工作督辦不力。制度定了但執(zhí)行不到位。如：局機關(guān)工作人員上下班簽到制度仍然流于形式，有時紀律檢查只是走走過場，沒有真刀實槍通報和問責(zé)，“六微”工作只有布置，成效如何，有什么問題，存在了解和解決不深入、不具體問題。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是統(tǒng)籌兼顧工作不夠。抓局屬單位黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒有把相關(guān)領(lǐng)域、相關(guān)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，做與不做一個樣，干多干少一個樣，導(dǎo)致責(zé)任落實不夠，反映出自己工作方式方法還有所欠缺。二是黨建考核措施不力。黨建工作考核缺乏嚴密的考核制度和科學(xué)的考核標準，與業(yè)務(wù)工作考核缺乏有機的結(jié)合，在實際操作時缺乏針對性和系統(tǒng)性，標準很難把握，尤其是缺乏責(zé)任保障機制和激勵機制，難以形成有效的評價體系。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，研究不深、監(jiān)督不嚴，導(dǎo)致一些基層黨組織活動開展不持續(xù)、不嚴肅，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。

三、解決問題的辦法和措施

一是強化責(zé)任意識，堅持以上率下。牢固樹立黨建工作“第一責(zé)任人”的意識，確保把更多精力投入到黨建工作中；堅持每月組織1次黨員活動或召開一次黨務(wù)工作會議；每季度聽取1次黨建工作匯報，深入基層調(diào)研不少于2次；完成1至高質(zhì)量調(diào)研報告；優(yōu)化行政審批流程，壓縮群眾辦事等候時間；帶頭講黨風(fēng)廉政教育課；抓好系列“不嚴不實”問題整改，親自推動工作開展，親自考評黨員干部等等；帶頭組織、參加各項活動不少于10次，自覺接受黨組織監(jiān)督。

二是強化目標考核，促進工作落實。及時掌握黨建工作新政策、新動向和新要求；加大黨建在科室目標管理考核中的比重；建立黨建述職制度，對黨建工作落實不力的，將組織約談并嚴肅處理；保證1年開展4次黨建工作“回頭看”檢查工作，開展1次集中考核和述職評議；每年公開承諾力所能及的服務(wù)事項不少于2件；按照《社區(qū)黨建工作全面提升計劃工作方案》的要求，幫助xx社區(qū)健全黨組織體系，協(xié)調(diào)解決社區(qū)干部待遇問題，堅持資源向基層傾斜，加強木欄社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)和社區(qū)活動中心建設(shè)，保證黨建工作經(jīng)費，確保公共服務(wù)事項取得實效。

三是強化工作保障，確保工作順利。從黨建基礎(chǔ)工作抓起，配齊局屬單位黨務(wù)專職干部，把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到黨務(wù)工作崗位上來，做到專人管理包括制度執(zhí)行、臺帳管理和黨費收繳等各項日常工作；強化對內(nèi)自查工作，每3個月對各黨支部的活動開展、文字記錄和思想動態(tài)記錄等臺帳作一次檢查；抓日常監(jiān)督，對重大事項、重點工作，邀請紀委監(jiān)察部門參與監(jiān)管。

四是強化督導(dǎo)檢查，確保工作實效。切實落實“三會一課”制度，進一步完善局機關(guān)內(nèi)控制度；對全局重點工程（工作）實行責(zé)任專班制，進一步查找、分析腐敗風(fēng)險點，嚴格落實“一崗雙責(zé)”，采取廉政合同全覆蓋的方式，對工程建設(shè)的每個環(huán)節(jié)實行專項全程監(jiān)督,防止和杜絕貪污、受賄等職務(wù)犯罪的發(fā)生；嚴控制會議和發(fā)文數(shù)量；嚴格執(zhí)行上下班簽到制度，每月至少組織1次工作紀律檢查，及時通報、兌現(xiàn)獎懲；深入開展“微心愿”“微直聯(lián)”活動，絕不把慰問等同于心愿，協(xié)調(diào)相關(guān)部門切實解決百姓疾苦；繼續(xù)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”“五好班子”等創(chuàng)建活動，努力打造基層黨建精細化管理樣板。

篇六 2023年上半年履行基層黨建工作職責(zé)述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

2023年上半年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行職責(zé)，加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新舉措，黨建工作取得了一定成果?，F(xiàn)匯報如下：

一、履職盡責(zé)，推動黨建工作再上新水平

以抓班子、帶隊伍、樹形象、創(chuàng)業(yè)績?yōu)橹攸c，強化管理，狠抓落實，黨建工作水平進一步提高。

１、抓好黨委班子建設(shè)，發(fā)揮示范作用。強化三種意識，爭創(chuàng)三型班子：一是強化思想解放意識，爭創(chuàng)務(wù)實型班子。扎實開展“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動，樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。二是強化突破發(fā)展意識，爭創(chuàng)創(chuàng)新型班子。要求班子全體樹立突破發(fā)展意識，實現(xiàn)人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。三是強化服務(wù)意識，爭創(chuàng)服務(wù)型班子。領(lǐng)導(dǎo)干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，定期深入基層深入一線檢查指導(dǎo)工作，在干部和群眾面前樹立了榜樣作用，全縣上下形成了想方設(shè)法謀發(fā)展，千方百計抓管理，一心一意上質(zhì)量的濃學(xué)厚習(xí)氛網(wǎng)圍。

2、突出“三個加強”，提高干部隊伍和黨員隊伍整體素質(zhì)。

一是以“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高廣大干部和黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二是加強制度建設(shè)。根據(jù)省委、省政府提出的建立完善“五項制度”要求，進一步完善了首問負責(zé)制等規(guī)章制度，并輯印成《機關(guān)工作規(guī)則》，人手一本，使機關(guān)工作進一步規(guī)范，機關(guān)紀律更加嚴格，工作效率明顯提高，有力地推動了各項工作的開展。

3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立教育干部良好形象。一是做到嚴格自律。作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格按照規(guī)定程序辦事，充分發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。二是嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與教育執(zhí)法、查處違法違紀案件結(jié)合起來，解決了一批群眾關(guān)注的熱點難點問題。三是認真搞好政務(wù)、校務(wù)公開和黨員履行義務(wù)“五公開”工作，廣泛接受社會監(jiān)督。

4、強化爭先進位意識，保持教育良好的發(fā)展勢頭。

二是加快布局調(diào)整和標準化學(xué)校建設(shè)步伐。經(jīng)過多次反復(fù)論證，經(jīng)縣政府批準，制定了《中小學(xué)布局調(diào)整暨學(xué)校標準化建設(shè)工作實施方案》，今年，要撤并中學(xué)6所，小學(xué)43所；創(chuàng)建標準化中學(xué)4所，小學(xué)25所。隨著本學(xué)期結(jié)束，6所初中和43所小學(xué)的撤并任務(wù)將如期完成。

三是對接京津工作初見成效。為應(yīng)對全球經(jīng)濟危機，認真落實縣委牛書記在十二屆六次全會上提出的“兩個轉(zhuǎn)變”要求，3月6日，職教中心舉辦了“對接京津校企人才推介會”。來自北京、天津等大中城市的28家企業(yè)為本次推介會提供了800余個就業(yè)崗位，大部分學(xué)生競聘到了心儀的崗位或形成了簽約意向，各用人單位也選聘到了自己所需的人才，真正實現(xiàn)了“校企合作，雙贏共進”的目的。

二、存在的不足及原因

一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質(zhì)上與黨的要求還有差距；二是干部教師隊伍整體水平有待提高；三是布局調(diào)整和標準化學(xué)校建設(shè)工作任務(wù)艱巨；四是教育資源配置不均衡，還不能滿足人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育的需要。原因：有些支部書記存在重教學(xué)輕黨建的思想，影響了黨建水平的提高。有些教師不能適應(yīng)新課改的要求，思想陳舊，教法落后，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的提高；撤并無生源學(xué)校和開展標準化學(xué)校建設(shè)是實現(xiàn)教育均衡和進一步提高全縣教學(xué)質(zhì)量的必然選擇，是一項惠及全縣中小學(xué)生、與廣大人民群眾利益密切相關(guān)的“民心工程”，也是教育部門義不容辭的重要責(zé)任。在這項工作上相關(guān)部門也做了大量工作，但由于全縣學(xué)校點多面廣，學(xué)校撤并和標準化學(xué)校建設(shè)涉及縣鄉(xiāng)村多個單位、部門，工作任務(wù)依然艱巨。在此，提請縣委領(lǐng)導(dǎo)綜合考慮。

三、下半年工作思路和措施

一是繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)教育強縣奠定堅實的思想和組織基礎(chǔ)。二是強化管理，優(yōu)化教育環(huán)境，繼續(xù)加強行風(fēng)建設(shè)，從嚴治教，依法行政，堅決糾正教育行業(yè)的不正之風(fēng)。三是積極協(xié)調(diào)，全力推進布局調(diào)整和學(xué)校標準化建設(shè)工作。四是加強干部教師隊伍建設(shè)，樹立教育系統(tǒng)良好形象。五是全面推進素質(zhì)教育，確保教學(xué)質(zhì)量保持全市先進位次。

不妥之處，請批評指正。

篇七 履行基礎(chǔ)教育工作職責(zé)述職報告

本人xx年以來任中共××縣委書記，任現(xiàn)職以來，認真貫徹落實國家教育方針政策，實施科教興縣戰(zhàn)略，切實把教育放在優(yōu)先發(fā)展的位置，采取各種有效措施，加大對教育的投入，推動××的教育工作上水平?，F(xiàn)將本人履行基礎(chǔ)教育工作職責(zé)情況報告如下：

一、提高對教育重要地位的認識，落實“以縣為主”教育管理體制

百年大計，教育為本。我們深刻認識發(fā)展教育事業(yè)的重大意義，把加快教育事業(yè)發(fā)展當作落實科學(xué)發(fā)展觀的一項重要工作來抓，認真貫徹落實省十次黨代會提出的“堅持優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，深化教育改革，注重素質(zhì)教育。全面實現(xiàn)城鄉(xiāng)免費義務(wù)教育，普及高中階段教育，加快發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，促進和規(guī)范民辦教育發(fā)展”的重大決策；認真貫徹落實市委五屆三次全會提出的“大力發(fā)展教育文化事業(yè)，后發(fā)河源必須先發(fā)教育。抓教育，就是抓可持續(xù)發(fā)展、抓發(fā)展后勁、抓綜合競爭力”的要求，按照市委市政府xx年8月1-2日組織黨政考察團到梅州參觀學(xué)習(xí)教育發(fā)展經(jīng)驗時提出的“學(xué)梅州，找差距，興教育”的要求，切實增強做好教育工作的責(zé)任感和緊迫感，制訂了一系列發(fā)展教育的方案和措施，進一步明確了教育發(fā)展的目標與任務(wù)，建立嚴格的考核與監(jiān)督機制，以科學(xué)發(fā)展觀為指引，樹立正確的政績觀和發(fā)展觀，將教育擺在優(yōu)先發(fā)展的重要戰(zhàn)略位置，全面實施“科教興縣”和“人才強縣”戰(zhàn)略，大力倡導(dǎo)尊師重教，大力發(fā)展教育事業(yè)，大力提高全民素質(zhì)，努力做到多出人才、出好人才，為我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展提供強大的人才支持和智力支撐。

認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制的通知》，全面落實和完善基礎(chǔ)教育“以縣為主”的管理體制。切實保障農(nóng)村義務(wù)教育發(fā)展經(jīng)費的投入。我縣目前財力仍然比較薄弱，但堅決貫徹落實“以縣為主”教育的管理體制，保障對教育的投入，實現(xiàn)了教育經(jīng)費的“兩個提高”和“三個增長”，財政性教育經(jīng)費支出占生產(chǎn)總值的比例和預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費占財政總支出的比例均實現(xiàn)逐年提高；教育財政撥款增長率明顯高于財政經(jīng)常性收入增長率，在校學(xué)生人均教育經(jīng)費、學(xué)生人均公用經(jīng)費均實現(xiàn)逐年增加。嚴格實行公辦中職學(xué)校生均綜合定額為主的預(yù)算管理體制。本級財政承擔的免費義務(wù)教育資金、公用經(jīng)費資金、校舍維修改造資金全部落實到位。區(qū)域內(nèi)沒有發(fā)生貪污、截留、克扣、挪用、擠占、抵頂各種教育資金現(xiàn)象。建立了財政統(tǒng)一標準，統(tǒng)一方式，統(tǒng)一時間發(fā)放教職工工資的機制，保證了教師工資及時足額發(fā)放。教師福利待遇得到進一步提高，教師醫(yī)療保險制度全面實行。農(nóng)村教師的待遇得到完全有效的保障，教師隊伍穩(wěn)定，農(nóng)村義務(wù)教育的教學(xué)質(zhì)量不斷提升，有效地促進了我縣農(nóng)村義務(wù)教育健康發(fā)展。

二、制定并有效實施教育改革與發(fā)展規(guī)劃，努力實現(xiàn)“三個加快”

（一）加快高中教育發(fā)展。結(jié)合“學(xué)梅州，找差距，興教育”的要求，我縣重新審視××教育的發(fā)展，查找思想認識、優(yōu)質(zhì)學(xué)位、教育投入、師資力量與優(yōu)質(zhì)生源等五方面的差距，繼而集全縣之智、舉全縣之力破解高中教育發(fā)展的“瓶頸”，決定在３年內(nèi)新增8000個普通高中優(yōu)質(zhì)學(xué)位，提前兩年實現(xiàn)省、市提出的“五年普及高中教育”目標。

全面加強普高工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我縣制訂了《××縣高中教育發(fā)展規(guī)劃（xx-xx年）》，對高中教育發(fā)展作出了總體規(guī)劃。確定了到xx年全縣高中階段（含中等職業(yè)教育）毛入學(xué)率達到85，基本實現(xiàn)普及高中階段教育的目標。定期召開成員單位會議，明確縣發(fā)改局、縣教育局、縣財政局、縣人事局、縣規(guī)劃局、縣建設(shè)局、縣國土資源局等職能部門在加快普及高中教育中的職責(zé)，充分發(fā)揮各部門的職能作用，積極為普及高中階段教育創(chuàng)造有利條件，在政策范圍內(nèi)優(yōu)先劃撥教育用地，優(yōu)先辦理立項報建手續(xù)，減免有關(guān)規(guī)費，增加教師編制，落實發(fā)展經(jīng)費，形成普及高中教育的合力，在政策上、資金上、教師編制上為普及高中教育提供強有力的保障。

采取有效措施保障普及高中階段教育目標的實現(xiàn)。我縣采取“五大措施”力促高中教育發(fā)展。第一，借鑒梅州經(jīng)驗重教興學(xué)。號召全縣各級黨政學(xué)習(xí)梅州重教興學(xué)經(jīng)驗，切實把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，營造尊師重教興學(xué)的良好社會氛圍。第二，“擴容促優(yōu)”，增加優(yōu)質(zhì)學(xué)位。投資2億元興建東江中學(xué)，在xx年9月份開始招生；加大投入完善××中學(xué)的硬件建設(shè)，xx年12月中旬，××中學(xué)順利通過“省一級學(xué)?！痹u估，用三年時間把××中學(xué)創(chuàng)建成為國家示范性普通高中，增加優(yōu)質(zhì)學(xué)位；投入4500多萬元新建××高級中學(xué)，增加高中學(xué)位1000個，成為東江中學(xué)開辦前擴大全縣高中辦學(xué)規(guī)模的新增長點。第三，整合優(yōu)化普通高中資源。計劃采取合并、初高中分離等方式對現(xiàn)有的５所鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通高中進行布局調(diào)整和資源重組，整合優(yōu)化教育資源，實現(xiàn)以強帶弱、以強促弱的目標。第四，建立獎教助學(xué)激勵機制?？h幾套班子領(lǐng)導(dǎo)成員實行一對一扶持高中階段的貧困學(xué)生，資助貧困高中生直至完成高中階段學(xué)業(yè)?？h委縣政府出臺了獎教助學(xué)政策，采取“獎、減、免、助、扶”等形式，對高考取得全市前十名的考生，按人次每生20萬元的標準給予考生所在的學(xué)校進行獎勵；對完成縣下達高考任務(wù)的學(xué)校按照當年制定的高考獎勵方案進行獎勵；對成績優(yōu)秀或生活困難的高中生進行獎勵或扶助，對成績前50名的高中優(yōu)秀學(xué)生免收學(xué)雜費，對成績前30的高中優(yōu)秀學(xué)生給予每人每年xx元的獎勵，對品學(xué)兼優(yōu)的高中貧困生給予每年1000元的生活補助。第五，建立師資引進、培養(yǎng)機制。采取高薪聘請、住房補貼等措施引進高素質(zhì)人才，采取選派進修、加強培訓(xùn)等方式建設(shè)一支高素質(zhì)的普通高中校長隊伍和教師隊伍，為提高教育質(zhì)量奠定堅實的基礎(chǔ)。同時，增設(shè)校長、班主任和高中骨干教師津貼。中小學(xué)校校長崗位津貼按每月100元、班主任崗位津貼按每月60元、高中骨干教師按照每月100元的標準納入財政預(yù)算予以保障。

（二）加快職業(yè)教育發(fā)展。我縣堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為動力，加大縣級統(tǒng)籌職業(yè)教育發(fā)展的力度，逐步建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系。通過抓重點、抓骨干、抓示范，積極探索訂單式培養(yǎng)和學(xué)分制教育，開展示范專業(yè)和實訓(xùn)基地建設(shè)，全面推行學(xué)歷教育與職業(yè)資格雙證制度。重點是加大靈通職業(yè)技術(shù)學(xué)校硬件建設(shè)投入，近兩年投入700多萬元新建學(xué)校大門、綜合大樓、學(xué)生宿舍，裝修學(xué)生飯?zhí)煤兔阑@環(huán)境，充實實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備和電腦室。xx年采取優(yōu)惠政策，對就讀靈通職校學(xué)生實行三年免學(xué)費，激勵更多的農(nóng)村學(xué)生報讀靈通職校。我縣將繼續(xù)加大職校投入，力爭五年內(nèi)實現(xiàn)學(xué)位增加xx個以上的目標，使縣職業(yè)高中做到有規(guī)模、有信譽、有質(zhì)量。

（三）加快民辦教育發(fā)展。在加快教育發(fā)展的統(tǒng)籌中，積極支持民辦教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。按照“優(yōu)化公辦、鼓勵民辦、引進外辦”的工作思路，引進和發(fā)展好民辦教育，主要是幼兒教育。近年來，我縣幼兒教育按照“搶抓機遇，奮起直追，縮小差距，力求提高”的總體思路，在各級黨政的高度重視下，認真貫徹落實教育法規(guī)，重視資金投入，以質(zhì)量促發(fā)展，緊跟教育形勢，嚴把年檢關(guān)，落實安全措施加快等級創(chuàng)建步伐，使全縣幼兒教育得到了長足發(fā)展，辦園行為日趨規(guī)范，辦園條件逐年改善，辦園規(guī)模逐年擴大，辦園理念不斷更新，師資素質(zhì)不斷提高，園務(wù)管理明顯加強，幼教大局穩(wěn)定，辦園實力不斷增強。目前，我縣現(xiàn)有幼兒園34所，3-6周歲幼兒入園率為70。

三、改善辦學(xué)條件，促進義務(wù)教育持續(xù)均衡發(fā)展。

一是完善學(xué)校辦學(xué)條件?？h委縣政府積極籌措資金，加大校舍建設(shè)投入，義務(wù)教育學(xué)校危房改造工作基本完成，全縣中小學(xué)校舍條件明顯改善，為義務(wù)教育持續(xù)發(fā)展打下良好的硬件基礎(chǔ)。

二是保障義務(wù)教育經(jīng)費。按照省財政廳、教育廳要求依時足額撥付生均公用經(jīng)費。同時，嚴格要求教育部門和學(xué)校規(guī)范教育收費，杜絕亂收費現(xiàn)象，做好義務(wù)教育階段免收學(xué)雜費、課本費和農(nóng)村困難家庭義務(wù)教育階段學(xué)生生活補助工作。

三是做好控輟保學(xué)工作。研究、制訂了《關(guān)于對初級中學(xué)提高“初中三年保留率”工作績效實施考評的決定》，并且專門召開會議，全面及時部署防流控輟工作，落實防流控輟責(zé)任。我縣小學(xué)適齡兒童入學(xué)率、初中入學(xué)率、小學(xué)和初中“三殘”兒童入學(xué)率、學(xué)前教育毛入園率等指標均達到上級要求，并逐年提高；中招報考率創(chuàng)歷年新高，“普九”成果得到進一步鞏固和提高。

四是大力引進人才?？h委、縣政府成立教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺政策大力引進教育人才。以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為原則，通過面試、筆試形式招聘了200多名中小學(xué)教師。通過教育人才引進機制和公開招考，進一步優(yōu)化我縣師資隊伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)，提高我縣教師隊伍的整體素質(zhì)和教學(xué)水平。

五是完善教育設(shè)施設(shè)備。兩年來，共投入資金近1000萬元，新裝備農(nóng)村初中物理、化學(xué)、生物實驗室各24間；投入近100萬元完成了“校校通”安裝工作，義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備得到進一步完善。

六是加大布局調(diào)整步伐。近年來，共投入3035萬元用于布局調(diào)整，撤并“麻雀學(xué)校”80多所,其中順天、半江、黃田、黃沙、久社、新回龍、雙江、錫場等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學(xué)全面完成布局調(diào)整工作，進一步優(yōu)化教育資源。

四、落實學(xué)校管理安全工作責(zé)任制，創(chuàng)造良好和諧穩(wěn)定的教學(xué)環(huán)境

兩年來，我縣落實主要領(lǐng)導(dǎo)對口聯(lián)系學(xué)校工作制度，縣委堅持每年統(tǒng)籌召開四次以上的教育專門會議，及時研究和解決教育改革與發(fā)展中遇到的問題；經(jīng)常深入學(xué)校調(diào)查研究，為教育辦實事，關(guān)心校園及周邊環(huán)境的安全，加強督促檢查和落實安全保障機制，不斷凈化、優(yōu)化教育環(huán)境。

進一步加強了安全工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)力度，召開了規(guī)模較大的中小學(xué)、幼兒園安全工作會議，層層落實責(zé)任制，簽訂責(zé)任書。開展教育系統(tǒng)“安全教育月”活動，召開教育系統(tǒng)食品安全工作會議，舉辦食品衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，切實做好“手足口病”的防控工作，組織學(xué)習(xí)《教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》并建立應(yīng)急預(yù)案制，增強了突發(fā)事件應(yīng)急能力，出臺了《××縣中小學(xué)校防雷設(shè)施建設(shè)實施方案》，開展學(xué)校（幼兒園）安全排查與整治工作，為廣大師生提供了安全穩(wěn)定的工作學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

過去兩年，雖然在教育方面做了大量的工作，但離上級的要求還有一定的差距，我縣教育發(fā)展中還存在著一定的困難與問題。一是全縣教育投入受經(jīng)濟的制約較為嚴重；二是教育資源比較分散，優(yōu)化整合難度大；三是高中教育發(fā)展有待進一步加快；四是教育教學(xué)質(zhì)量有待進一步提高等。對此，我們將在今后的工作中給予高度重視，認真加以研究解決。

xx年自評分95分，xx年自評分95分。

篇八 干部工作職責(zé)年終工作述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家：

我自年6月開始擔任市人民政府副市長職務(wù)，分管教育工作。根據(jù)省委辦公廳、省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《省地級以上市、縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)教育工作責(zé)任考核試行辦法》(粵辦發(fā)〔〕9號)等文件的精神，我對照考核指標體系，認真開展自查自評。下面，我就、年履行基礎(chǔ)教育工作責(zé)任的情況報告如下：

一、對履行基礎(chǔ)教育工作職責(zé)的認識

我任職以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分認識到教育在社會經(jīng)濟發(fā)展和文明進步中的全局性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性作用，深感任重而道遠，如何把“教育大市”建設(shè)成為“教育強市”?如何保持并實現(xiàn)“創(chuàng)強”效益的再提升?如何滿足人民群眾從“有學(xué)上”到“上好學(xué)”的教育需求轉(zhuǎn)變?……這都是我經(jīng)常關(guān)注、思考并加以重點推導(dǎo)的問題。我認為，一方面，要構(gòu)建社會主義和諧社會、要增強城市文化軟實力、要建設(shè)國家中心城市并發(fā)揮其輻射作用，就必須高度重視以提高人口素質(zhì)和提供智力支撐為要務(wù)的教育事業(yè)特別是基礎(chǔ)教育事業(yè)的發(fā)展，推動教育工作與社會經(jīng)濟、政治、文化和生態(tài)文明建設(shè)的要求相協(xié)調(diào)、共發(fā)展、同提高，不斷提高教育事業(yè)的貢獻力;另一方面，教育公平是社會公平的起點和核心環(huán)節(jié)，是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的需求，我們必須從制度上、機制上促進教育公平的實現(xiàn)，著力提高義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的能力和水平，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的多元需求。為此，我堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅持把基礎(chǔ)教育特別是義務(wù)教育作為重中之重的工作來抓，推動政府基本公共服務(wù)均等化，為教育發(fā)展出實招、辦實事、謀實效，努力辦好讓人民滿意的教育，讓人民群眾共享教育改革與發(fā)展的成果。

二、年履行基礎(chǔ)教育工作職責(zé)的主要措施、成效和不足

2 3 4 5 61 ，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

篇九 2023年度黨支部書記履行黨建工作職責(zé)專項述職報告

xx年是學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的一年，按照區(qū)委、區(qū)教育局黨委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署和“基層黨組織提升年”要求， 在區(qū)教育局第11督導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下，實驗幼兒園黨的群眾路線教育實踐活動扎實深入開展，達到了改進作風(fēng)、樹立形象、群眾滿意的預(yù)期目的。在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員的努力下，自己做了一些工作，現(xiàn)緊緊圍繞黨支部書記履行工作的職責(zé)進行匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)進行考核，請全體黨員教師進行評議。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，教育實踐活動方向明

（一）3月28日，申xx書記主持召開幼兒園黨的群眾路線教育實踐活動征求意見座談會，與幼兒園的12位教職工、老黨員代表進行了座談，為我園開展好教育實踐活動指明了方向。在專題民主生活會之前，申xx記還專門與班子成員進行了深入談心談話，并對班子和班子成員的對照檢查材料進行了認真審閱并提出修改意見。4月11日，召開了專題民主生活會，認真聆聽了每位班子成員的發(fā)言，學(xué)習(xí)貫徹xx總書記系列講話，鞏固教育實踐活動成果提出了明確要求。在整改落實建章立制環(huán)節(jié)，針對幼兒園撰寫的《班子整改方案》，親自審閱把關(guān)，并強調(diào)要堅持改進作風(fēng)常態(tài)化，鞏固教育實踐活動成果，加大整改落實力度，切實形成作風(fēng)建設(shè)的剛性約束和長效機制。

（二）督導(dǎo)組全程細心指導(dǎo)。區(qū)黨委教育實踐活動第11督導(dǎo)組從活動伊始到過程每個環(huán)節(jié)都給予了有力指導(dǎo)。先后對教育活動實施方案、動員講話、實幼黨支部班子和成員對照檢查材料、專題民主生活會方案、整改方案等材料進行了認真審核把關(guān)，參加了動員大會、座談會、專題民主生活會等會議，督導(dǎo)組王xx組長講話并提出要求?；顒悠陂g在幼兒園組織了兩次談話，聽取意見。4月15日就對幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價、領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的問題、如何開展好黨的群眾路線教育實踐活動，分別與園黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、進行了個別談話；還召開了離退休老干部代表3個座談會，聽取了教職工和老同志的意見和建議。

（三）園黨支部領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實。園黨支部就將黨的群眾路線教育實踐活動作為重要內(nèi)容列入幼兒園工作要點，并作為一項重大政治任務(wù)來抓。開展群眾路線教育實踐活動的問卷調(diào)查，并形成了決策建議報告。教育實踐活動啟動后，園黨支部帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改，始終走在了教育實踐活動的最前沿。中心組先后集中學(xué)習(xí)12次，召開兩場學(xué)習(xí)交流會，一場專題討論會，傳達和學(xué)習(xí)區(qū)委有關(guān)精神，統(tǒng)一思想認識；召開專門會議10次，研究討論《實施方案》、分析研判“四風(fēng)”問題、討論整改方案、安排部署工作，及時研究解決了教育實踐活動中的有關(guān)問題，成立了幼兒園黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了切實可行的實驗幼兒園《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)安排》和《黨的群眾路線專題民主生活會方案》，確保活動不變通、不走樣，環(huán)環(huán)相扣、節(jié)節(jié)推進。

（四）幼兒園黨員干部積極參與。在教育實踐活動當中，幼兒園黨員干部緊緊圍繞園黨支部的決策部署，積極認真參與教育實踐活動每個環(huán)節(jié)工作，主動照鏡子、正衣冠，主動洗洗澡、治治病，帶頭征求意見，帶頭撰寫個人對照檢查材料，帶頭改進作風(fēng)，充分調(diào)動廣大教職工參與教育實踐活動的積極性，發(fā)揮了園黨支部黨員和群眾之間的橋梁和紐帶作用，使整個活動上下互動，下呼上應(yīng)，營造了重點突出、全員參與的良好氛圍。

二、結(jié)合實際，教育實踐活動有特色

實驗幼兒園在教育實踐活動中，堅持從群眾中來、到群眾中去，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，征求意見貫穿始終，整改落實貫穿始終，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。

（一）開展了“領(lǐng)導(dǎo)講、專家講、老黨員講、一線模范講”活動。①幼兒園領(lǐng)導(dǎo)帶頭講。申蕓書記講黨課， “弘揚右玉精神，走好群眾路線”。②專家教授講理論。園黨支部請黨校教授為全體黨員作了題為“堅持群眾路線、密切黨群關(guān)系”的報告，③老黨員講傳統(tǒng)。圍繞“堅持黨的群眾路線，弘揚實幼優(yōu)良傳統(tǒng)”主題，邀請幼兒園老領(lǐng)導(dǎo)宋保蓮、為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講了實幼的好傳統(tǒng)好作風(fēng)。④一線模范講事跡。邀請崔珺、王蕊省保教能手代表作事跡報告。

（二）多層次、多渠道、多形式廣泛征求意見。在配合督導(dǎo)組談話聽取意見的基礎(chǔ)上，通過各種形式廣泛征求了意見和建議。一是積極對外征求意見。二是在幼兒園內(nèi)廣泛征求意見。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)深入課堂、深入教職工和離退休老同志等進行實地走訪、個別談話，聽取大家的意見。5月10日至23日，園黨支部成員、群眾代表召開9個座談會，廣泛征求意見和建議。幼兒園還設(shè)立了意見箱，向家長發(fā)放征求意見表，幫助查找問題。經(jīng)梳理，共征集意見建議235條。三是先后將《班子對照檢查材料》、《班子整改方案》征求意見稿發(fā)放至每位支部成員和班子成員手中征求了意見，對材料進行了充實完善。

（三）深刻進行了自我剖析、對照檢查。申xx書記親自主持撰寫班子對照檢查材料，園黨支部多次研究把脈、查找問題、剖析根源，商討研究整改的重點和措施。每位班子成員自己動手撰寫個人對照檢查材料，按照“像、深、準、誠”的標準深入查找問題，有的同志利用晚上或雙休日加班加點，多次修改完善。班子的對照檢查材料先后九易其稿，每個成員的對照檢查材料至少也修改了七、八次以上。通過不斷修改，不斷思考，自我剖析越來越深刻。領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的對照檢查材料都經(jīng)申xx書記親自審閱把關(guān)，并按要求報經(jīng)區(qū)督導(dǎo)組把關(guān)審定。

（四）開展了“三談”活動。從4月中旬至6月上旬，班子成員廣泛開展了談心活動。①領(lǐng)談。申蕓書記兼園長先后與其他2位園領(lǐng)導(dǎo)和7位班主任進行了談心活動。②互談。班子成員之間相互談心交心，溝通思想、交換意見。③約談。黨支部班子成員主動接受黨員、干部和群眾的約談。通過三個層面的談心交心，反復(fù)督促，使批評意見越來越聚焦、越提越深刻，收到了活血化瘀、增進團結(jié)的效果。

（五）召開了高質(zhì)量的專題民主生活會。8月25日，園黨支部利用一天時間召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。會議認真貫徹落實xx總書記重要講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以務(wù)實為民清廉為主題，聚焦“四風(fēng)”深入查找問題、深刻剖析原因，嚴肅開展批評和自我批評，進一步明確整改重點和整改措施。會上，申xx首先代表園黨支部作班子對照檢查，總結(jié)了遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定、查擺了“四風(fēng)”方面存在的12個突出問題，剖析了5個方面的思想根源，明確了6個方面的整改方向。園黨支部成員依次作了個人對照檢查，其他成員緊接著對其進行了批評，互相共提出批評意見48條。督導(dǎo)組王xx組長對生活會給予肯定。在講話中指出，這次專題民主生活會，實驗幼兒園認真貫徹了中央和區(qū)委要求，準備充分，材料扎實，溝通到位，真正拿起了批評和自我批評的武器，下得功夫較深，是一次質(zhì)量較高的專題民主生活會。

（六）制定了切實可行的整改方案。全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和xx總書記一系列重要講話精神，貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題和教職工反映強烈的熱點問題為整改著力點，集中整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，著力轉(zhuǎn)作風(fēng)、正學(xué)風(fēng)、改文風(fēng)、嚴教風(fēng)；弘揚實幼優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持實幼講堂有紀律，嚴格遵守黨紀國法，模范執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，切實增強為民務(wù)實清廉的思想自覺和行動自覺，制定了14項整改落實任務(wù)，其中13項完成整改任務(wù)、1項為近期整改任務(wù)，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、負責(zé)人、以及完成時限，一風(fēng)一風(fēng)查找，一個一個解決問題。

三、狠抓落實，教育實踐活動有成效

（一）思想成果。幼兒園發(fā)揮理論研究優(yōu)勢，主動開展工作，推出了一些思想成果。活動期間，共發(fā)《簡報》35期，

（二）實踐成果 。一是園黨支部帶頭改進作風(fēng)，從小事改起，即知即改，立行立改。比如，落實“中央八項規(guī)定”大力精簡文件會議，能開小會不開大會，能開短會不開長會，普發(fā)性文件一般都通過幼兒園網(wǎng)發(fā)布，還壓縮了表彰項目，規(guī)范了表彰活動；大興勤儉節(jié)約之風(fēng)，壓縮“三公”經(jīng)費，比如，園黨支部領(lǐng)導(dǎo)保留了一處辦公室并兼做會議室、圖書室，不擺放鮮花水果，不搞迎來送往，不講客話套話；改進校院報紙、網(wǎng)絡(luò)對園領(lǐng)導(dǎo)活動的宣傳報道，園領(lǐng)導(dǎo)參加的事務(wù)性工作均以簡訊形式報道，教師節(jié)、重陽節(jié)均以簡樸喜慶的形式取代了以往的聚餐慶祝，等等。這些具體事情的整改，使大家感到了活動帶來的新變化。二是積極協(xié)調(diào)解決了一些教職工關(guān)心關(guān)注的問題。幼兒園全部納入太原市集中供熱，結(jié)束了幾十年自備鍋爐供暖的歷史，保證了園內(nèi)辦公區(qū)和活動教師如期供暖。三是制定了校院進一步深入學(xué)習(xí)貫徹xx總書記系列重要講話精神的具體辦法和意見，摘編了xx總書記關(guān)于堅定理想信念的重要論述，并組織了學(xué)習(xí)研討。

（三）制度成果。制度建設(shè)是一項管長遠、顧全局的根本舉措，也是檢驗教育實踐活動成果的重要體現(xiàn)。我們針對教育實踐活動中教職工的意見建議比較集中的教學(xué)科研、幼兒園方面的制度等問題，重點建立和完善了15項規(guī)章制度。其中，已有要修訂的制度有7項：《實驗幼兒園會議制度》、《校幼兒園議定事項催辦落實制度》、《關(guān)于改進幼兒園工作作風(fēng)的實施辦法》、《幼兒園檔案管理暫行辦法》、《幼兒園文件和內(nèi)部刊物閱覽辦法》、《幼兒園科研工作年度考核制度》已完成修訂工作，正式出臺；《幼兒園財務(wù)管理與審批制度》正進一步征求意見，近期出臺。新制定的制度有8項：《支部聯(lián)系點制度》、《黨員社區(qū)共建制度》、《關(guān)于簡化幼兒園周年慶典、幼兒外出活動的意見》、《關(guān)于推進幼兒園教學(xué)調(diào)研常態(tài)化的實施意見》、《關(guān)于加強教師教研集體備課工作的制度》、《幼兒園保教班級工作規(guī)程》、《幼兒園固定資產(chǎn)管理暫行辦法》、《公務(wù)接待管理辦法》已形成初稿。

總之，實驗幼兒園黨支部的群眾路線教育實踐活動開展以來，取得了階段性的理論成果、實踐成果、制度成果，“四風(fēng)”問題得到了有效遏制，作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、教風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)?；仡櫩偨Y(jié)五個多月的活動，之所以能夠進展健康有序、扎實有效，園黨支部認為主要在于：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，督導(dǎo)有力；二是以上示下，帶頭示范；三是敞開大門，全員參與；四是針對問題，切實整改；五是建章立制，注重長效。

在看到活動成效的同時，我們也清醒地認識到，作風(fēng)問題不可能靠一個階段的活動就能徹底解決，幼兒園工作中也還存在著一些需要下大力氣研究解決的問題。下一步，我們實驗幼兒園黨支部一是要抓緊相關(guān)配套制度的修訂完善，特別是要在提高制度執(zhí)行力上下功夫，力爭形成用制度管人、按制度辦事的校院工作科學(xué)化運行機制；二是要抓好《幼兒園班子整改方案》和園黨支部成員整改措施的落實，對于近期整改任務(wù)要在秋季開學(xué)后，按照整改計劃，一項一項抓好落實；三是要進一步引深教育實踐活動成果，不斷加強園風(fēng)建設(shè)，以良好的學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、教風(fēng)、作風(fēng)推進幼兒園各項工作再上新水平，以新的工作成績?yōu)閷W(xué)前教育事業(yè)再做新的更大貢獻。

篇十 履行黨建工作職責(zé)個人述職報告

履行黨建工作職責(zé)個人述職報告

，我主要負責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、合同鑒證、“三創(chuàng)一辦”城區(qū)臨時勞務(wù)市場整治宣傳、干部人事檔案集中審核整理、流動黨支部建設(shè)等工作。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，我嚴格要求自己，以身作則，廉潔自律，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，各項工作都取得了一定的成績，被市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，現(xiàn)將一年來的工作及廉潔自律情況簡要匯報如下：

一、主要工作任務(wù)完成情況

一年來，我始終以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，不斷加學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)堅持每天一小時計劃，黨務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)以流動黨員管理為主。通過學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平和政治思想素質(zhì)得到了提高。工作中，嚴格遵守工作紀律，堅持每天早到一點，晚走一點，切實做到嚴于律己，寬以待人。同時，由于得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)及同事們的大力支持和配合，使自己承擔的各項工作有序推進，并取得了一定成效。一是流動黨支部工作取得新成效。完善了流動黨總支活動陣地，積極組織流動黨員開展活動。在七一慶?；顒又?，流動黨員李鵬演講獲三等獎，流動支部文藝演出獲一等獎;開展“四個一”活動，向流動支部黨員寄了一封慰問信，一套創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳資料，一本黨章，進行了一次電話聯(lián)系;到云巖、南明流動黨支部進行走訪，給每個支部送去了500元的活動經(jīng)費，組織兩支部完成了換屆選舉。二是干部人事檔案達中組部目標管理一級標準。于2月份起組織開展干部人事檔案審核整理工作，完成退休檔案，學(xué)生檔案的清理工作，完成3000余卷在職檔案的審核工作，組織收集3萬余份檔案材料入檔。三是高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作取得了新成效。健全了網(wǎng)上求職登記平臺。完善了高校畢業(yè)生各類臺賬。經(jīng)常同就業(yè)局聯(lián)系，加強了針對高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，向用工企業(yè)推薦高校畢業(yè)生600余人次，推薦成功62人。為市統(tǒng)計局，交通局，供銷社等單位推薦高校畢業(yè)生6人。四是順利完成臨時勞務(wù)市場集中整治宣傳報道工作。共撰寫簡報30余篇，反映整治工作開展情況，倡導(dǎo)全體市民從自己做起，重視整治，參與整治，取得了良好效果，得到了領(lǐng)導(dǎo)好評。五是引導(dǎo)辦、合同鑒證等各項工作順得推進。加強了“一村一大”、“一社一大”、“村官”等日常管理，完成了“一村一大”的續(xù)聘和“一社一大”選聘工作。完成合同鑒證5000余份，是目標任務(wù)數(shù)的500%。提供檔案服務(wù)3000余人次等等。六是目前承諾辦理實事已全部完成，已經(jīng)為流動黨員郵寄了就業(yè)創(chuàng)業(yè)資料，為王莊鄉(xiāng)后壩村黨支部送去了1000元的工作經(jīng)費。

二、廉潔自律情況

(一)加強自身建設(shè)，不斷增強廉潔自律的自覺性。一是積極主動學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高了黨性修養(yǎng)。二是通過六諾雙評和創(chuàng)造爭優(yōu)等活動，進一步接受了黨風(fēng)黨紀教育和廉潔自律教育。同時，通過觀看教育影片等，使自己思想素質(zhì)得到了高。

(二)從自己做起，把廉潔自律落到了實處。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我在日常生活中嚴格要求自己和家人，嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。從來沒有取過不義之財，行過不義之事，侵犯國家、集體和個人利益；沒有收受過任何有關(guān)單位和個人的禮金、禮品、有價證券和安排的高消費活動；沒有用公款大吃大喝；沒有利用職務(wù)便利占用公物或進行營利活動；沒有違法買賣土地及參與投資入股煤礦等行為。遠離黃、賭、毒及邪教組織。實事求是地講，本人在廉潔自律方面的覺悟還是高的，自我認為能夠按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定辦事，做一個一身正氣的人。

一年來，我雖然在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活中取得了很大的進步，但仍存在很大差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是業(yè)務(wù)不熟，對各項工作的安排沒有做好統(tǒng)籌兼顧，部分工作是被動接受，抓住一項，丟掉一項，沒有做好用十個手指彈鋼琴。二是與同事的交流溝通不夠。由于工作時間緊，與同志交心談心的時間相對很少，對同志的了解不夠，關(guān)心不夠。每天只知道安排做工作，卻連他們住什么地方，生活怎樣，有什么困難和煩惱都不知道。三是管理上有時失之于寬，失之于軟，放不下面子，不忍心批評同志。四是工作上亮點不多，創(chuàng)新不足。在新的一年里，我將更加嚴格要求自己，加強學(xué)習(xí)，強化責(zé)任，恪盡職守，團結(jié)同志，真抓實干，將各項工作做得更好、更實。

篇十一 履行基層黨建工作職責(zé)述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

2023年上半年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行職責(zé)，加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新舉措，黨建工作取得了一定成果?，F(xiàn)匯報如下：

一、履職盡責(zé)，推動黨建工作再上新水平

以抓班子、帶隊伍、樹形象、創(chuàng)業(yè)績?yōu)橹攸c，強化管理，狠抓落實，黨建工作水平進一步提高。

１、抓好黨委班子建設(shè)，發(fā)揮示范作用。強化三種意識，爭創(chuàng)三型班子：一是強化思想解放意識，爭創(chuàng)務(wù)實型班子。扎實開展“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動，樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。二是強化突破發(fā)展意識，爭創(chuàng)創(chuàng)新型班子。要求班子全體樹立突破發(fā)展意識，實現(xiàn)人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。三是強化服務(wù)意識，爭創(chuàng)服務(wù)型班子。領(lǐng)導(dǎo)干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，定期深入基層深入一線檢查指導(dǎo)工作，在干部和群眾面前樹立了榜樣作用，全縣上下形成了想方設(shè)法謀發(fā)展，千方百計抓管理，一心一意上質(zhì)量的濃厚氛圍。

2、突出“三個加強”，提高干部隊伍和黨員隊伍整體素質(zhì)。

一是以“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高廣大干部和黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二是加強制度建設(shè)。根據(jù)省委、省政府提出的建立完善“五項制度”要求，進一步完善了首問負責(zé)制等規(guī)章制度，并輯印成《機關(guān)工作規(guī)則》，人手一本，使機關(guān)工作進一步規(guī)范，機關(guān)紀律更加嚴格，工作效率明顯提高，有力地推動了各項工作的開展。

三是加強干部隊伍和黨員隊伍建設(shè)，不斷提高戰(zhàn)斗力。今年共發(fā)展黨員11名、積極分子28名。強化干訓(xùn)師訓(xùn)工作，學(xué)校管理水平和教師整體素質(zhì)得到大幅度提升。

3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立教育干部良好形象。一是做到嚴格自律。作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格按照規(guī)定程序辦事，充分發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。二是嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與教育執(zhí)法、查處違法違紀案件結(jié)合起來，解決了一批群眾關(guān)注的熱點難點問題。三是認真搞好政務(wù)、校務(wù)公開和黨員履行義務(wù)“五公開”工作，廣泛接受社會監(jiān)督。

4、強化爭先進位意識，保持教育良好的發(fā)展勢頭。

一是教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，2023年高考再創(chuàng)歷史新高。今年高考，我縣參加高考的考生4419人，本一上線882人，上線率20%，比2023年增加262人；本二上線1725人，上線率39%，比2023年增加406人，增長率30.8%，本二上線人數(shù)位居全市第三，高考成績再創(chuàng)輝煌。

二是加快布局調(diào)整和標準化學(xué)校建設(shè)步伐。經(jīng)過多次反復(fù)論證，經(jīng)縣政府批準，制定了《中小學(xué)布局調(diào)整暨學(xué)校標準化建設(shè)工作實施方案》，今年，要撤并中學(xué)6所，小學(xué)43所；創(chuàng)建標準化中學(xué)4所，小學(xué)25所。隨著本學(xué)期結(jié)束，6所初中和43所小學(xué)的撤并任務(wù)將如期完成。

三是對接京津工作初見成效。為應(yīng)對全球經(jīng)濟危機，認真落實縣委牛書記在十二屆六次全會上提出的“兩個轉(zhuǎn)變”要求， 3月6日，職教中心舉辦了“對接京津校企人才推介會”。來自北京、天津等大中城市的28家企業(yè)為本次推介會提供了800余個就業(yè)崗位，大部分學(xué)生競聘到了心儀的崗位或形成了簽約意向，各用人單位也選聘到了自己所需的人才，真正實現(xiàn)了“校企合作，雙贏共進”的目的。

四是引資工作成績斐然。2023年申報項目4個，取得各級補助資金830萬元，其中：北田中學(xué)宿舍樓工程中央國債資金210萬元、實驗小學(xué)教學(xué)樓工程校舍維修改造中央資金210萬元、石柱小學(xué)教學(xué)樓工程維修改造中央資金100萬元、北田中學(xué)教學(xué)樓工程省級資金310萬元。資金830萬元已全部進入教育專戶。

二、存在的不足及原因

一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質(zhì)上與黨的要求還有差距；二是干部教師隊伍整體水平有待提高；三是布局調(diào)整和標準化學(xué)校建設(shè)工作任務(wù)艱巨；四是教育資源配置不均衡，還不能滿足人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育的需要。原因：有些支部書記存在重教學(xué)輕黨建的思想，影響了黨建水平的提高。有些教師不能適應(yīng)新課改的要求，思想陳舊，教法落后，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的提高；撤并無生源學(xué)校和開展標準化學(xué)校建設(shè)是實現(xiàn)教育均衡和進一步提高全縣教學(xué)質(zhì)量的必然選擇，是一項惠及全縣中小學(xué)生、與廣大人民群眾利益密切相關(guān)的“民心工程”，也是教育部門義不容辭的重要責(zé)任。在這項工作上相關(guān)部門也做了大量工作，但由于全縣學(xué)校點多面廣，學(xué)校撤并和標準化學(xué)校建設(shè)涉及縣鄉(xiāng)村多個單位、部門，工作任務(wù)依然艱巨。在此，提請縣委領(lǐng)導(dǎo)綜合考慮。

三、下半年工作思路和措施

一是繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)教育強縣奠定堅實的思想和組織基礎(chǔ)。二是強化管理，優(yōu)化教育環(huán)境，繼續(xù)加強行風(fēng)建設(shè)，從嚴治教，依法行政，堅決糾正教育行業(yè)的不正之風(fēng)。三是積極協(xié)調(diào)，全力推進布局調(diào)整和學(xué)校標準化建設(shè)工作。四是加強干部教師隊伍建設(shè)，樹立教育系統(tǒng)良好形象。五是全面推進素質(zhì)教育，確保教學(xué)質(zhì)量保持全市先進位次。

不妥之處，請批評指正。

篇十二 履行教育工作職責(zé)述職報告

履行教育工作職責(zé)述職報告

在上級黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)媛鋵嵙丝茖W(xué)發(fā)展觀，積極參與xx縣的三個文明建設(shè)，較好地推進了經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將我們個人事業(yè)履行教育工作職責(zé)的情況報告如下：

一、高度重視教育事業(yè)發(fā)展，不斷加強教育調(diào)查研究工作

我們到這里任職以前，歷屆領(lǐng)導(dǎo)挖坑栽樹，澆水施肥，使xx縣教育事業(yè)這棵大樹枝繁葉茂，花果飄香，也為我們開展工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。多年來，xx縣大力實施科教興縣戰(zhàn)略，大力推進和鞏固“普九”工程，教育事業(yè)飛速發(fā)展，先后實現(xiàn)了全國“兩基”工作先進縣，縣一中躋身省屬重點中學(xué)，縣職業(yè)中專躋身“全國百強”，各類教育平衡協(xié)調(diào)發(fā)展，素質(zhì)教育水平不斷提高，教育現(xiàn)代化、信息化工程快速推進。這些成績的取得，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和教育界同仁的贊許，表明xx縣在發(fā)展教育事業(yè)上營造了全方位的育人環(huán)境，獲得了較高水平的教育質(zhì)量。隨著教育改革的不斷深入，如何使xx縣教育事業(yè)發(fā)展的規(guī)模和效益不斷躍上新臺階，我們和縣委、縣政府一班人始終高度認識教育是科學(xué)技術(shù)和人才的基礎(chǔ)，始終把基礎(chǔ)教育作為“科教興縣”的基礎(chǔ)工程，堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，發(fā)揮教育在現(xiàn)代化建設(shè)中的先導(dǎo)性和全局性作用，為我縣率先全面建設(shè)小康社會和基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供人才保障和智力支撐。

通過對我縣教育事業(yè)的調(diào)研，我們提出了在新形勢下，必須重新審視xx縣的教育：

第一，要正視農(nóng)村教育事業(yè)發(fā)展的最大瓶勁制約因素是資金投入問題。隨著農(nóng)村稅費改革的不斷深入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村一級對教育的投入在逐步減少，很多地方是“心有余而力不足”，只有不斷深化農(nóng)村教育體制改革，逐步建立“以縣為主”的教育管理體制，探索教育投入實行分級負責(zé)制，通過不斷爭取中央、省、市教育轉(zhuǎn)移支付的投入和加大縣級財政對教育的投入，從根本上解決教育投入問題，才能促進教育事業(yè)快速健康發(fā)展。

第二，要正視現(xiàn)有中小學(xué)校布局的弊端，科學(xué)調(diào)整學(xué)校布局?，F(xiàn)行的農(nóng)村中小學(xué)格局的是在“分級辦學(xué)、分級管理”的體制下形成的，不可否認，它對“普九”工作發(fā)揮了巨大的推動作用。但隨著執(zhí)行計劃生育政策逐漸成為人們的實際行動，全縣入學(xué)人數(shù)呈小學(xué)、初中生逐年遞減，而高中生逐年增加的趨勢。而且一村一校的零散布點，規(guī)模小、人數(shù)少、年級層次多，極不便于管理，不利于組織教學(xué)，造成了人、財、物的浪費。要科學(xué)調(diào)整學(xué)校布局，改變一些地方教育資源閑置，而一些地方教育資源則相應(yīng)緊張的狀況。為此，我縣先后完成了全縣中小學(xué)布局規(guī)劃、縣城60平方公里教育發(fā)展規(guī)劃和控制性詳規(guī)，制定了教育十年發(fā)展規(guī)劃，計劃到2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中調(diào)整為26所、小學(xué)調(diào)整為206所和7個教學(xué)點；校均規(guī)模初中達到800人左右，小學(xué)220人左右。2023年我們緊緊抓住村級區(qū)劃調(diào)整這一契機，加大了中小學(xué)布局調(diào)整力度，撤并學(xué)校63所，其中初中4所。在布局調(diào)整過程中，我們妥善處置了教育閑置資產(chǎn)，專門下發(fā)了《關(guān)于聯(lián)村辦學(xué)及學(xué)校撤并后閑置資產(chǎn)處理的辦法》等文件，撤并學(xué)?？蓜淤Y產(chǎn)全部隨分流師生轉(zhuǎn)入合并學(xué)校，固定資產(chǎn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在教育資源優(yōu)化配置中統(tǒng)籌處置。

第三，要看到城鎮(zhèn)化水平提高帶來的人口流動趨勢，加快縣城教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐已迫在眉睫。隨著城市的擴大，大批知名企業(yè)的入駐，縣城面臨就學(xué)的高峰，但目前xx學(xué)校嚴重不足。通過調(diào)研，我們提出了要把加快教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為一個戰(zhàn)略問題來考慮，謀劃社會化融資，市場化運作，加快教育事業(yè)招商引資運作步伐，探索社會公益事業(yè)社會化運作。2023年，我縣加強了縣一中、七中、xx小學(xué)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。并且我們提出了逐步理順一中管理體制，實現(xiàn)一中xx校區(qū)和xx校區(qū)的分離，分別建成省級重點中學(xué)。在招商引資建校上，我縣先后引進了xxxx理學(xué)院、xxxx學(xué)校、xxxx校及市三十中、xxxx大學(xué)等多家普通中學(xué)和職業(yè)中專高等院校。

第四，要看到普及高中階段教育是目前我縣教育發(fā)展的重中之重。當前，我縣人民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)仍然偏低，勞動力從業(yè)人口知識結(jié)構(gòu)仍以“初中──小學(xué)”文化為主，重點學(xué)校規(guī)模不大，競爭后勁不足，職業(yè)高中與普通高中教育比例失衡，人才狀況不能適應(yīng)國際競爭和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求。要推動縣域經(jīng)濟的快速和持續(xù)發(fā)展，必須全面提高全縣人民的文化素質(zhì)，提高人均受教育年限，把調(diào)整和擴充高中階段辦學(xué)規(guī)模作為教育工作的重中之重。近年來，我縣推進了普通高中和職業(yè)教育發(fā)展，高中階段學(xué)校辦學(xué)規(guī)模逐步擴大。1998年全縣高中新生入學(xué)人數(shù)為2435人，在校學(xué)生人數(shù)為6281人，2023年全縣高中新生入學(xué)人數(shù)為6021人，比1998年增加3586人；高中在校人數(shù)為15321人，比1998年增加9040人。同時，職業(yè)教育越辦越紅火，學(xué)生就讀職校熱情高漲，2023年縣內(nèi)6所職校計劃招生1690人，正式錄取1894人，而且縣職教集團成立了“韻春園職業(yè)介紹所”，就業(yè)形勢喜人；同時，縣職教集團進一步完善了“學(xué)校+公司+基地+農(nóng)戶”的辦學(xué)模式，農(nóng)民培訓(xùn)成效突出，2023年培訓(xùn)農(nóng)民11000余人次，被省教育廳確定為“省職業(yè)教育農(nóng)民培訓(xùn)基地”。

二、加大教育投入,落實了以縣為主的義務(wù)教育投入機制

保證必要的教育經(jīng)費投入是促進教育事業(yè)發(fā)展的前提和關(guān)鍵，教師有了比較豐厚的收入、學(xué)校有了比較穩(wěn)定的公用經(jīng)費來源，教師才能安心從教、樂于從教，也才不會去增加農(nóng)民負擔.

農(nóng)村稅費改革后，特別是去年我縣全部免征農(nóng)業(yè)稅后，全縣社會分配體制、保障體制、教育管理體制和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村工作出現(xiàn)了新情況、新特點，我們將農(nóng)村教育綜合改革工作作為全縣農(nóng)村綜合配套改革的一項重要內(nèi)容來抓，進一步落實和完善了“以縣為主”的義務(wù)教育管理體制，確保了義務(wù)教育經(jīng)費的投入，做到了保工資、保運轉(zhuǎn)、保發(fā)展，農(nóng)村教育綜合改革初見成效。

一是確保了教育經(jīng)費投入。我縣依法落實了教育經(jīng)費的“兩個比例”和“三個增長”，財政支出中教育支出所占的比例都是逐年增長。2002年為1.31%，2003年為1.37%，2023年全縣財政性教育事業(yè)經(jīng)費總量為2.44億元，占gdp的1.63%，其中縣本級對教育的投入總計為2.02億元，占地方財政支出的34.24%，較2003年增加5.2個百分點，增加投入5300萬元，同比增長35.5%。2023年城市教育費附加用于教育的經(jīng)費2869萬元，2023年全縣城市教育費附加預(yù)算3400萬元，并從今年起，教師第十三個月工資和醫(yī)保經(jīng)費全部從城市教育費附加中退出，使城市教育費附加全部用于學(xué)校建設(shè)和發(fā)展。

二是確保了中小學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn)。歷年來，我縣從未平調(diào)、擠占中小學(xué)雜費，中小學(xué)雜費全部用于彌補學(xué)校公用經(jīng)費的不足，且每年由縣財政安排一定的公用經(jīng)費補助。2023年，我們按小學(xué)每生4元、初中每生6元、高中每生13元標準核撥公用經(jīng)費。

三是基本消滅了中小學(xué)現(xiàn)有危房。近年來，我們不斷加大中小學(xué)危房改造力度，采取省市爭取一點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府籌措一點、動員社會力量捐助一點、縣財政每年安排一定的危改資金，加強了薄弱學(xué)校建設(shè)。連續(xù)幾年實行縣財政對危房改造獎勵制度，拆危1平方米獎勵10元，興建1平方米獎勵50元，拆除土磚校舍1平方米獎勵10元，更換鋼屋架一排獎勵800元，同時對挖治白蟻的學(xué)校給予資金補助。每年用于危房改造的資金達200多萬元，2023年全縣共拆危13282平方米，全縣基本消滅了現(xiàn)有危房。

四是加快了學(xué)校建設(shè)步伐。近年來，我縣每年用于學(xué)校建設(shè)的資金都在3000萬元以上，2003年全縣共籌措學(xué)校建設(shè)資金3345萬元，新建校舍面積56107平方米；2023年全縣共投入學(xué)校建設(shè)資金4700萬元，新建校舍面積66098平方米。投入2500萬元的縣七中第一期工程已交付使用，第二期工程即將啟動；投資1000萬元的縣城xx小學(xué)和xx小學(xué)已全面進入施工階段，可確保今年秋季開學(xué)。

五是建立了化解農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)的有效機制。我縣學(xué)校在“普九”中的負債有2000多萬元，我們將其從學(xué)校剝離到本級政府，掛賬停息，納入縣鄉(xiāng)兩級政府消赤減債的整體規(guī)劃逐年消除，堅決防止發(fā)生新的義務(wù)教育負債，并明確規(guī)定農(nóng)村中小學(xué)一律不得舉債建設(shè)。

三、以人為本注重實效，為師生作了幾件實事

1、確保了教師待遇逐年提高。從1998年起我縣就實行了教師工資統(tǒng)發(fā)，2002年起落實了教師第十三個月工資和醫(yī)療保險。2023年全縣教職工工資福利待遇共支出1.23億元，年人平為17538元，同比增長57.49%。

2、由縣財政統(tǒng)發(fā)教師的政策性補助。2003年以前，我縣教師的生活補貼、誤餐補助、津補貼由縣財政統(tǒng)發(fā)，其余不足部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政負擔，實現(xiàn)了教師與當?shù)攸h政干部同等待遇。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政狀況的差異，部分邊遠和財政狀況不好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)無法全部落實由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政負擔的部分，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間教師政策性待遇有較大差距。為穩(wěn)定教師隊伍、縮小待遇差距，按照我縣農(nóng)村綜合改革“保人員經(jīng)費和機構(gòu)運轉(zhuǎn)”的原則，去年底，我縣決定原由鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔的政策性補貼，從2023年起全部由縣財政負擔，僅此一項縣財政每年增加支出1478萬元。

3、縮小了發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)與偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的待遇差距。從2003年起，對貧困地區(qū)邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師上浮了兩級工資，實行每月50元特殊津貼補助的政策。

4、大力開展扶貧助學(xué)活動。雖然我縣經(jīng)濟發(fā)展整體水平較高，農(nóng)民人均純收入增長較快，但經(jīng)濟的發(fā)展仍不平衡，少數(shù)學(xué)生家庭因天災(zāi)人禍、父母離異等原因，交不起學(xué)費，面臨失學(xué)、輟學(xué)。為此，我們加大了扶貧助學(xué)的工作力度，建立健全了助學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)管理機構(gòu)，致力于建立扶助貧困學(xué)生的長效機制，逐步實行“兩免一補”，切實解決貧困學(xué)生讀書問題，實現(xiàn)“不讓一個學(xué)生因家庭貧困而失學(xué)”的目標。一是壯大教育發(fā)展基金會。我們積極探索多方籌資支持教育事業(yè)發(fā)展，把企業(yè)捐資、個人捐資等社會資金作為補充。2003年，募集資金1000余萬元；2023年，縣財政撥款30萬元，并爭取省市支持和社會贊助，共募集扶貧助學(xué)資金225萬元，資助貧困學(xué)生6518人。二是動員社會各界結(jié)對扶助，開展“一幫

一、一對

一、一扶一”等活動。2023年全縣由機關(guān)干部、黨員、教師、企業(yè)老板等結(jié)對資助學(xué)生2982人，扶助金額達155萬元。

總之，在發(fā)展教育事業(yè)上，我們和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子一道雖然做了一些工作，但我們深知與上級和人民群眾的要求比，肯定還存在很多不足。在新的形勢下，xx縣如何深化農(nóng)村教育綜合改革，如何實現(xiàn)教育事業(yè)的科學(xué)高效發(fā)展，仍需不斷探索和實踐。

篇十三 市長基礎(chǔ)教育工作職責(zé)的述職報告

基礎(chǔ)教育工作職責(zé)的述職報告

兩年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大監(jiān)督和政府班子成員的密切配合下，我認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，嚴格按照“科教強市”的戰(zhàn)略目標，堅持全心全意為人民辦好教育的宗旨，認真履行市長職責(zé)，積極承擔教育工作責(zé)任，團結(jié)和帶領(lǐng)全市人民，迎難而上，奮力拼搏，創(chuàng)建教育強市，使全市教育呈現(xiàn)出健康發(fā)展的良好態(tài)勢?，F(xiàn)將2023－2023年履行職責(zé)的主要情況報告如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和執(zhí)政能力

我認為，市場競爭是科技實力的競爭，是人才的競爭，說到底是教育的競爭。教育是社會經(jīng)濟發(fā)展和人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)，更是民生關(guān)注的焦點問題。我任市長后對教育工作不敢有絲毫的懈怠，首先是認真學(xué)習(xí)國家有關(guān)教育的方針政策、法律法規(guī)，掌握教育改革和發(fā)展的時代主題，提高執(zhí)政水平和能力。我堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府“科教強市”戰(zhàn)略，堅持教育優(yōu)先發(fā)展。兩年來，我市教育以均衡協(xié)調(diào)發(fā)展為中心，以提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益為重點，先后制定出臺《關(guān)于深化教育改革努力實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的決定》、《關(guān)于創(chuàng)建廣東省教育強市的決定》等多個文件，為鶴山教育持續(xù)發(fā)展確定了目標和方向。

我牢固樹立執(zhí)政為民、辦人民滿意教育的執(zhí)政理念，把發(fā)展教育、提高教育水平作為推動鶴山和諧發(fā)展的一項重要工程來抓。我主動關(guān)心教育、支持教育，堅持每年至少召開2次以上教育工作會議，研究教育現(xiàn)狀和發(fā)展等有關(guān)問題，認真聽取主管教育的領(lǐng)導(dǎo)、教育行政部門的工作情況匯報和意見。兩年來，市委、市政府多次召開會議，專題研究了“創(chuàng)建廣東省教育強市”、“教師與公務(wù)員平均工資‘兩相當’”、“鶴山實驗中學(xué)建設(shè)后續(xù)資金”、“鶴華中學(xué)創(chuàng)建廣東省國家示范性普通高中”、“新沙坪中學(xué)建設(shè)”等問題，對教育改革與發(fā)展中遇到的困難和問題都及時給予解決。每年教師節(jié)，我都親自到學(xué)校慰問教師，平時也經(jīng)常深入學(xué)校，與校長、老師座談?wù){(diào)研，傾聽意見和呼聲，幫助他們解決實際問題，為學(xué)校排憂解難，為教師辦好事實事。

二、忠實履職，想方設(shè)法辦好鶴山教育

（一）執(zhí)政為民，落實政府責(zé)任

教育是一項公益事業(yè)和民心工程，本著“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的執(zhí)政理念，市委、市政府對教育高度重視，在政策上、資金上給予重點傾斜，優(yōu)先劃撥。2023年－2023年，我市財政性教育經(jīng)費占gdp的比例逐年提高（1.67%、1.86%、1.88%），預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費占財政總支出的比例在預(yù)算決算中也逐年提高（19.19%、22.19%、22.21%）；教育財政撥款的增長高于財政經(jīng)常性收入的增長（教育財政撥款和增長比例三年分別是17085.9萬元、22551.1萬元、25165.8萬元和15.66%、31.99%、11.59%；財政經(jīng)常性收入及其增長比例分別是42412萬元、53517萬元、59296.8萬元和10.16%、26.18%、10.8%）；年生均教育經(jīng)費和生均公用經(jīng)費逐年增長（三年分別是4061.22元、5203.52元、5410.38元和1461.21元、1627.54元、1895.14元），教育經(jīng)費達到“三個增長”。

（二）積極落實基礎(chǔ)教育責(zé)任，促進各類教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展

1.義務(wù)教育成果得到鞏固、高中普及得到發(fā)展。市委、市政府認真貫徹省委、省政府實施免費義務(wù)教育的決定。我親自部署，親自抓落實。盡管市財政壓力很大，但“再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子”，我們優(yōu)先安排義務(wù)教育經(jīng)費。2023年，我市投入免費義務(wù)教育的經(jīng)費19,546,012元，其中省級補助2,355,226.4元，本級財政承擔17,190,785.6元。2023年，我市投入免費義務(wù)教育經(jīng)費29,474,008元，其中省級補助5,542,411.2元，本級財政承擔23,931,596.8元。從2023年8月實施農(nóng)村免費義務(wù)教育到全面實施免費義務(wù)教育，三年來我市共投入專項資金達5960多萬元，切實履行了政府的辦學(xué)責(zé)任，保障了免費義務(wù)教育的全面實施。2023、2023兩年我市小學(xué)適齡兒童入學(xué)率100%，畢業(yè)升學(xué)率100%，輟學(xué)率為零。三殘兒童入學(xué)率達100%。初中適齡學(xué)生入學(xué)率99.6%以上，畢業(yè)升學(xué)率分別是92.1%和96%，輟學(xué)率分別是0.92%和0.66%，輟學(xué)率逐年下降。

與此同時，我市積極實施高中“擴容促優(yōu)”工程，近年投入近6800多萬元，加大高中階段學(xué)校建設(shè)。2023年我市高中學(xué)校共招生4642人，其中普通高中招生3148人，職業(yè)高中招生1494人。2023年普通高中招生3267人，職業(yè)高中招生1655人，全市共招生4922人。2023年，我市高中階段在校生13440人（市職中學(xué)生4115人），是2000年6426人的一倍多，每萬人口高中階段在校學(xué)生371.3人（其中職高113.7人），高中階段毛入學(xué)率達85.6%。

2.建立扶貧機制，促進教育公平。市委、市政府一直以來高度關(guān)注教育公平問題。我也一直強調(diào)，政府要辦好每一所學(xué)校，要讓每一個孩子都能享受好的教育。為了改變山區(qū)教育滯后局面，促進全市學(xué)校均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，保障教育的公平性，市政府采取積極應(yīng)對措施，傾斜支持山區(qū)教育的發(fā)展，努力讓山區(qū)孩子享有公平、優(yōu)質(zhì)的教育。為使區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟欠發(fā)達的宅梧、雙合兩鎮(zhèn)的孩子有良好的受教育條件，市委、市政府經(jīng)過論證，作出了整合山區(qū)兩鎮(zhèn)4所中學(xué)的決策，并從財力上給予傾斜支持。僅2023和2023年兩年，市財政就投入了2500多萬元完善市三中的辦學(xué)條件，今年還繼續(xù)給予支持。

對家庭貧困學(xué)生，我市建立了“政府主導(dǎo)、學(xué)校聯(lián)動、社會參與”的幫扶機制，充分發(fā)揮市慈善總會、市總商會、各類民間基金組織的作用，每年資助了一批城鄉(xiāng)家庭經(jīng)濟困難的大、中、小學(xué)生，有效地解決家庭貧困學(xué)生“讀書難”問題，保證他們也能享受公平公正的教育。據(jù)不完全統(tǒng)計，2023和2023年，我市共有受助學(xué)生達9000多人次，各類資助金額達500萬元。

對外來人口子女入學(xué)問題，我市按照國家和省的有關(guān)政策，積極承擔責(zé)任，為他們提供優(yōu)越的受教育條件。目前有6000多名外來人口子女在我市中小學(xué)就讀，我們一視同仁，保障外來人口子女平等接受義務(wù)教育的權(quán)利。

3.規(guī)范幼兒園的管理，提高學(xué)前幼兒入園率。我市把幼兒教育事業(yè)納入基礎(chǔ)教育發(fā)展與管理的重要范疇，積極發(fā)展幼教事業(yè)。為了進一步規(guī)范幼兒園的辦園行為，提高保教的質(zhì)量，我市加強了幼兒園的管理工作。一是開展全市托幼機構(gòu)督查工作。組織檢查組到全市幼兒園進行檢查,對存在問題的幼兒園及時發(fā)出了書面整改通知書，并跟蹤限期整改。二是推動幼兒園創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)等級活動。加強對幼兒園創(chuàng)等級的指導(dǎo)和評估工作，“以評促改、以評促發(fā)展”，促進幼兒園辦園條件的改善和管理水平的提高。保證幼兒教育規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、持續(xù)、健康發(fā)展。2023和2023年，我市共創(chuàng)建了3所江門市一級幼兒園和8所鶴山市一級幼兒園，一大批幼兒園達到了規(guī)范化建設(shè)標準。2023年，我市共有幼兒園80所，其中省一級幼兒園1所，江門市一級幼兒園4所，鶴山市一級幼兒園9所；在園幼兒14453人，學(xué)前教育毛入園率達89.6%。

4.做大做強職業(yè)教育，培養(yǎng)本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展需要人才。市政府一直以來都十分重視職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展，努力做大做強職業(yè)技術(shù)教育。1992年，我市在沙坪城區(qū)創(chuàng)辦了一所面積達9萬平方米的職業(yè)高中，1996年市職中被評定為首批國家級重點職中。2002年我市將分布于各鎮(zhèn)的8所職中整合并到市職中（只保留址中、三中分教點），進一步提升了市職中的實力。同年，市職中被認定為省級實訓(xùn)中心，數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)和電氣運行與控制專業(yè)被認定為省重點建設(shè)專業(yè)，其中機加工及數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)成為省示范骨干專業(yè)。近兩年，為做大做強做優(yōu)市職中，市政府投入1120萬元進一步完善職中設(shè)施設(shè)備建設(shè)。2023年12月學(xué)校通過了國家級重點職中復(fù)評和兩個省重點建設(shè)專業(yè)的評審。目前，市職中規(guī)模發(fā)展到77個教學(xué)班、4115名在校學(xué)生，增加開設(shè)和發(fā)展了適合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展需要的服裝設(shè)計與制作、物業(yè)管理、印刷、經(jīng)濟信息與科技、商貿(mào)英語等特色專業(yè)。每年畢業(yè)生一次性就業(yè)率達98%以上。

（三）加強基礎(chǔ)建設(shè)，促進教育優(yōu)質(zhì)、持續(xù)發(fā)展

1.加強學(xué)校規(guī)范化建設(shè)，促進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。經(jīng)過從1996年至2000年和2001年至2023年兩個階段較大規(guī)模的中小學(xué)布局調(diào)整后，全市基本完成了的學(xué)校布局調(diào)整。全市中小學(xué)校從1996年的178所撤并為現(xiàn)時的77所，基本實現(xiàn)“高中相對集中城區(qū)，初中一鎮(zhèn)1校，小學(xué)規(guī)模布局適中”的'目標。近年，我市積極推進創(chuàng)建規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)學(xué)校工作，通過規(guī)范化學(xué)校建設(shè)，進一步規(guī)范辦學(xué)行為，科學(xué)合理配置教育資源、縮小城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間和學(xué)校之間教育差距，促進教育均衡發(fā)展。目前我市有國家重點職中1所，廣東省國家級示范性普通高中2所,省一級學(xué)校8所，江門市一級學(xué)校22所，鶴山市一級學(xué)校9所。全市優(yōu)質(zhì)學(xué)校比例（覆蓋率54.5%）和優(yōu)質(zhì)學(xué)位比例（覆蓋率82.5%）均高于江門市的平均水平。規(guī)范化學(xué)校的比例也達到較高水平。

2.加強教育信息化建設(shè)，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。兩年來，全市共投入資金1260多萬元進行信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為學(xué)校建設(shè)計算機室27個，新增計算器1255臺，其中包括教師用機209臺，新建設(shè)多媒體教學(xué)平臺160套。目前，全市共有62所學(xué)校擁有計算器室89間，覆蓋率達80.5%。全市各類型計算器共6984臺，多媒體教學(xué)平臺746套。全市“校校通”工程穩(wěn)步推進，所有中小學(xué)接駁互聯(lián)網(wǎng)和江門基教網(wǎng)，建立鶴山市教育電子公文交換系統(tǒng)，實現(xiàn)互聯(lián)互通，資源共享，保證城鄉(xiāng)中小學(xué)教育信息化均衡發(fā)展，優(yōu)質(zhì)資源共享。

3.加強教師隊伍建設(shè)，為教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展提供人才保障。近幾年來，我市嚴把教師入口關(guān)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師整體素質(zhì)。在堅持開展“立高尚師德、樹教育新風(fēng)”師德教育的前提下，多形式、多渠道實施校長和教師上崗在職培訓(xùn)、“名教師工程”、“千百萬工程”計劃，鼓勵中小學(xué)教師積極參加學(xué)歷提高進修。目前，我市小學(xué)專任教師學(xué)歷達標率100%、本科率26.77%、大專率80.92%；初中專任教師學(xué)歷達標率99.07%、本科率72.94%；普通高中、職業(yè)高中專任教師的學(xué)歷達標率分別是98.48%和99.37%。各項指針均有大幅度提升，尤其是小學(xué)、初中的本科率提高比較快。各項指標居江門各市區(qū)前列。

為了穩(wěn)定教師隊伍，我市依法依規(guī)保障教師工資福利待遇兌現(xiàn)。按照國家和省統(tǒng)一規(guī)定的工資項目和標準列入市級財政預(yù)算，統(tǒng)一依時撥入銀行開設(shè)的個人工資賬戶，保證教職工能每月依時足額領(lǐng)到工資，從未拖欠過教師工資。教師享有國家規(guī)定的養(yǎng)老、住房、醫(yī)療等福利待遇。在政府財政較困難的情況下，還先后實施教職工崗位津貼、中學(xué)高級教師崗位津貼、中小學(xué)校長崗位津貼及增加離退休教師生活津貼等措施，改善和提高教師福利待遇。目前,市委、市政府正加快推進 “兩相當”工作,由今年開始分步實施，爭取三年內(nèi)實現(xiàn)教師隊伍與公務(wù)員隊伍平均工資水平“兩相當”。

4.加強教育教學(xué)管理，促進質(zhì)量全面提高。我市堅持“以質(zhì)立校，以質(zhì)興教”的辦學(xué)理念，努力打造教學(xué)質(zhì)量強市。除了不斷完善辦學(xué)條件、創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境和調(diào)動教師積極性之外，還采取積極的辦法和措施加強對教學(xué)的管理與研究，促進了教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，教學(xué)水平在江門市名列前茅。近年，我市乘新課程實驗改革取得階段性成果的東風(fēng)，采取進一步規(guī)范課程設(shè)置管理、實施“數(shù)學(xué)質(zhì)量年”工程、推廣課改成果、開展課堂教學(xué)比賽、加強教研指導(dǎo)和加大教育科研力度等辦法，較好地促進了全市的教學(xué)工作，各類教學(xué)成績再上新臺階。2023、2023年，連續(xù)兩年我市高考報考入圍率、本科入圍率和重點本科入圍率等各項主要數(shù)據(jù)全部名列江門各市區(qū)第一。中考也取得令人滿意的成績，各項主要數(shù)據(jù)處江門市前列。

（四）全力推進創(chuàng)建廣東省教育強市工程

2023年，我市正式啟動創(chuàng)建教育強市工程。成立了創(chuàng)強領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了《中共鶴山市委 鶴山市人民政府關(guān)于創(chuàng)建廣東省教育強市的決定》、《鶴山市創(chuàng)建廣東省教育強市實施方案》，確立了鶴山市2023年創(chuàng)建成為廣東省教育強市的目標。創(chuàng)強動員會上，市委書記向斌同志親自作動員報告，我代表市政府分別與各鎮(zhèn)（街）鎮(zhèn)長（主任）簽訂了創(chuàng)建廣東省教育強鎮(zhèn)責(zé)任書，把創(chuàng)強作為市政府督辦項目之一，納入鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子教育實績考核內(nèi)容，落實創(chuàng)強工作的責(zé)任。

為保證創(chuàng)強工作的順利開展，市委、市政府在政策上傾斜、資金上加大支持力度，近兩年累計投入創(chuàng)強資金達1億元。此外，還適時在各個階段召開調(diào)研協(xié)調(diào)會和現(xiàn)場會，及時解決創(chuàng)強過程中出現(xiàn)的新問題和總結(jié)交流創(chuàng)強經(jīng)驗，通過“樹立典型、現(xiàn)場推廣”，引領(lǐng)創(chuàng)強扎扎實實地開展。兩年來，我多次帶領(lǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門的負責(zé)人，深入鎮(zhèn)（街）、學(xué)?，F(xiàn)場辦公，督導(dǎo)創(chuàng)強工作。

在全市的共同努力下，我市先后有沙坪街道、古勞鎮(zhèn)、桃源鎮(zhèn)、鶴城鎮(zhèn)、共和鎮(zhèn)、址山鎮(zhèn)、云鄉(xiāng)鎮(zhèn)、雅瑤鎮(zhèn)成功創(chuàng)建為廣東省教育強鎮(zhèn)（街）。市一中通過了廣東省國家級示范性高中的督導(dǎo)確認驗收，鶴華中學(xué)也通過了廣東省國家級示范性普通高中的初期督導(dǎo)驗收。2023年，我們將全力以赴，加快創(chuàng)建步伐，努力實現(xiàn)創(chuàng)建廣東省教育強市的目標。

三、存在問題與今后發(fā)展思路

（一）存在問題

檢查自己履行教育職責(zé)的情況，對照市委、市政府的部署和要求，有些方面還必須努力完善，如城鄉(xiāng)教育發(fā)展仍不均衡，山區(qū)學(xué)校與城區(qū)學(xué)校在師資、設(shè)備設(shè)施、教育質(zhì)量等方面仍存在一定差距。我市地方財力有限，對學(xué)校規(guī)范化建設(shè)、進一步提高教師待遇、教育現(xiàn)代化等面臨較大壓力。

（二）今后發(fā)展思路

1.繼續(xù)加大教育投入，進一步優(yōu)化辦學(xué)條件。不斷完善“以縣為主”的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制。積極承擔辦學(xué)責(zé)任，繼續(xù)增加教育的財政投入，確保教育經(jīng)費逐年增長。同時，進一步解放思想，創(chuàng)新發(fā)展思路，調(diào)動各方積極性，多渠道籌措教育發(fā)展資金，努力改善辦學(xué)條件，尤其是改善農(nóng)村中小學(xué)的辦學(xué)條件。今年啟動新沙坪中學(xué)和市實驗中學(xué)的建設(shè)工程。

2.積極創(chuàng)建教育強市和推動教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐，縮小城鄉(xiāng)教育差距。創(chuàng)建教育強市已取得階段性成效，今年要力爭創(chuàng)建成為廣東省教育強市，并在之后加快教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐。

3.中小學(xué)校全面實現(xiàn)規(guī)范化。以創(chuàng)建規(guī)范化學(xué)校、教育強鎮(zhèn)為抓手，大力推進義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校建設(shè)和現(xiàn)代化教育建設(shè)，進一步促進我市基礎(chǔ)教育均衡協(xié)調(diào)優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

為了跟上教育發(fā)展的形勢和滿足人民群眾對教育的需求，加速實現(xiàn)教育強市的目標，完成教育“十一五”規(guī)劃任務(wù)，我將忠實履行市長的基礎(chǔ)教育工作職責(zé)，積極承擔責(zé)任，辦好教育，辦人民滿意的教育。

述職人：黃國常

二○○九年四月十六日

篇十四 xxxx年履行基礎(chǔ)教育工作職責(zé)情況述職報告范文

本人于4月?lián)沃泄部h委書記。任現(xiàn)職以來，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認真貫徹落實黨的教育方針政策，大力實施“人文增動力”發(fā)展思路，把教育工作擺在優(yōu)先發(fā)展的位置，不斷加大教育投入，深化改革創(chuàng)新，加強教育基礎(chǔ)設(shè)施和師資隊伍建設(shè)，推動了全縣教育事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。根據(jù)《廣東省地級以上市、縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)教育工作責(zé)任考核試行辦法》及其《實施細則》，對照有關(guān)考核指標，現(xiàn)就本人履行基礎(chǔ)教育工作職責(zé)情況報告

一、堅持教育優(yōu)先發(fā)展

教育是經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)和動力。是文化之鄉(xiāng)，有崇文重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，廣大群眾對辦好教育、辦強教育的愿望非常強烈。作為縣委書記，我深感責(zé)任重大。工作中高度重視教育工作，列入縣委重要議事日程，切實采取有力措施，確保教育優(yōu)先發(fā)展。一是組織領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先保證。平時，本人親自帶隊到教育部門、中小學(xué)校開展教育專題調(diào)研，親自主持召開教師代表座談會，親自參加教育工作、高考備考等會議，還經(jīng)常在全縣性會議上要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“抓教育就是抓經(jīng)濟，抓教育就是抓發(fā)展，抓教育就是抓人才”的思想，深化對教育的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性戰(zhàn)略地位的認識，以對人民群眾高度負責(zé)的精神，堅定不移地把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，納入經(jīng)濟社會發(fā)展的全局來考慮，高看一眼，厚愛一分，倍加重視。同時，進一步健全黨政班子掛鉤聯(lián)系學(xué)校制度，形成縣委常委會議定期議教、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)教和有關(guān)部門各負其責(zé)、齊抓共管的工作機制；組織縣人大代表、政協(xié)委員不定期視察教育，聽取工作情況匯報，并對教育法律法規(guī)落實情況進行監(jiān)督；加強學(xué)校周邊環(huán)境整治；對鎮(zhèn)、村及有關(guān)部門全面實行以防流控流為主要內(nèi)容的教育目標責(zé)任制與責(zé)任追究制，積極營造重教興學(xué)的社會氛圍。二是教育發(fā)展優(yōu)先規(guī)劃。把《縣加快教育事業(yè)發(fā)展十年規(guī)劃》納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的十年總體規(guī)劃。同時，對教育部門提出的問題優(yōu)先考慮和安排解決。比如在虎山中學(xué)擴建的問題上，縣委、縣政府把改制后的原縣農(nóng)機廠、縣電機廠近4萬平方米土地?zé)o償劃拔給學(xué)校，并籌集資金3500多萬元用于新校區(qū)建設(shè)，使虎山中學(xué)校園面積和學(xué)生規(guī)模均擴大了一倍，順利通過國家級示范性高中的督導(dǎo)驗收。另外，對實施免費義務(wù)教育、學(xué)校危房改造、防流控流、義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校建設(shè)、普及高中階段教育等教育重大決策，都是先由教育部門討論、提出可行性方案，再經(jīng)縣黨政班子討論形成決定性意見。去年我縣出臺了《加強縣教師隊伍建設(shè)的實施意見》等文件，今年還把基礎(chǔ)教育工作列入各鎮(zhèn)場績效考核范圍，有力地促進教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。三是教育投入優(yōu)先安排。重視教育，首先要在經(jīng)費上優(yōu)先保障。近年來，我縣努力克服財政困難，樹立“投資于教育，就是投資于人民，投資于未來”的思想，堅持“以縣為主”，全面落實教育經(jīng)費“三個增長”(縣教育財政撥款的增長比例高于財政經(jīng)常性收入的增長比例，在校學(xué)生人均教育經(jīng)費逐步增長，學(xué)生人均公用經(jīng)費逐步增長)的政策，在財政預(yù)算中足額預(yù)算教育經(jīng)費。

二、堅持體制機制創(chuàng)新

注重機制體制的改革和創(chuàng)新，以激活教育發(fā)展的活力和潛力，推動教育加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。突出抓好三大創(chuàng)新：創(chuàng)新教育管理體制。按照“把握重點，主攻難點，整體推進”的思路，進一步完善以“以縣為主”的管理體制。一是確保教師工資按時足額發(fā)放，做到“兩相當”。，我縣教師人均月工資1635元，公務(wù)員人均月工資1479元，符合廣東省關(guān)于教師工資福利待遇“兩相當”的工作要求。另外，盡力為教師辦好事實事，一次性解決了全縣教職工醫(yī)保問題。二是落實“以縣為主”的經(jīng)費管理體制。嚴格執(zhí)行上級關(guān)于免費義務(wù)教育的有關(guān)政策規(guī)定，免費義務(wù)教育補助資金專戶管理，及時、足額、直接撥付到學(xué)校，確保學(xué)校正常運轉(zhuǎn)。同時，明確生均經(jīng)費標準，列入年度財政預(yù)算計劃；堅持“收支兩條線”管理制度，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，確保上級財政轉(zhuǎn)移支付資金全部投入教育。三是落實“以縣為主”的人事管理體制。進一步明確分級辦學(xué)、分級負責(zé)的體制，理順政府、學(xué)校和社會的關(guān)系，加大縣、鎮(zhèn)兩級的教育規(guī)劃和管理統(tǒng)籌權(quán)，強化對教育的依法管理；堅持以政府為主導(dǎo)，學(xué)校為主體的辦學(xué)模式，進一步落實學(xué)校的辦學(xué)自主權(quán)，讓學(xué)校真正成為獨立的辦學(xué)實體；嚴格按照省的教師定編要求配齊教師，全縣不存在“有編不進”的現(xiàn)象。同時，出臺《縣城學(xué)校掛扶農(nóng)村學(xué)校實施意見》，建立校長、教師流動制度，鼓勵超編地區(qū)的優(yōu)秀教師到邊遠缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教，實行城鄉(xiāng)對口支援，有計劃地促進教師的交流，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

篇十五 2023年履行基礎(chǔ)教育工作職責(zé)情況述職報告范文

本人于4月?lián)沃泄部h委書記。任現(xiàn)職以來，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認真貫徹落實黨的教育方針政策，大力實施“人文增動力”發(fā)展思路，把教育工作擺在優(yōu)先發(fā)展的位置，不斷加大教育投入，深化改革創(chuàng)新，加強教育基礎(chǔ)設(shè)施和師資隊伍建設(shè)，推動了全縣教育事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。根據(jù)《廣東省地級以上市、縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)教育工作責(zé)任考核試行辦法》及其《實施細則》，對照有關(guān)考核指標，現(xiàn)就本人履行基礎(chǔ)教育工作職責(zé)情況報告

一、堅持教育優(yōu)先發(fā)展

教育是經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)和動力。是文化之鄉(xiāng)，有崇文重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，廣大群眾對辦好教育、辦強教育的愿望非常強烈。作為縣委書記，我深感責(zé)任重大。工作中高度重視教育工作，列入縣委重要議事日程，切實采取有力措施，確保教育優(yōu)先發(fā)展。一是組織領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先保證。平時，本人親自帶隊到教育部門、中小學(xué)校開展教育專題調(diào)研，親自主持召開教師代表座談會，親自參加教育工作、高考備考等會議，還經(jīng)常在全縣性會議上要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“抓教育就是抓經(jīng)濟，抓教育就是抓發(fā)展，抓教育就是抓人才”的思想，深化對教育的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性戰(zhàn)略地位的認識，以對人民群眾高度負責(zé)的精神，堅定不移地把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，納入經(jīng)濟社會發(fā)展的全局來考慮，高看一眼，厚愛一分，倍加重視。同時，進一步健全黨政班子掛鉤聯(lián)系學(xué)校制度，形成縣委常委會議定期議教、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)教和有關(guān)部門各負其責(zé)、齊抓共管的工作機制；組織縣人大代表、政協(xié)委員不定期視察教育，聽取工作情況匯報，并對教育法律法規(guī)落實情況進行監(jiān)督；加強學(xué)校周邊環(huán)境整治；對鎮(zhèn)、村及有關(guān)部門全面實行以防流控流為主要內(nèi)容的教育目標責(zé)任制與責(zé)任追究制，積極營造重教興學(xué)的社會氛圍。二是教育發(fā)展優(yōu)先規(guī)劃。把《縣加快教育事業(yè)發(fā)展十年規(guī)劃》納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的十年總體規(guī)劃。同時，對教育部門提出的問題優(yōu)先考慮和安排解決。比如在虎山中學(xué)擴建的問題上，縣委、縣政府把改制后的原縣農(nóng)機廠、縣電機廠近4萬平方米土地?zé)o償劃拔給學(xué)校，并籌集資金3500多萬元用于新校區(qū)建設(shè)，使虎山中學(xué)校園面積和學(xué)生規(guī)模均擴大了一倍，順利通過國家級示范性高中的督導(dǎo)驗收。另外，對實施免費義務(wù)教育、學(xué)校危房改造、防流控流、義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校建設(shè)、普及高中階段教育等教育重大決策，都是先由教育部門討論、提出可行性方案，再經(jīng)縣黨政班子討論形成決定性意見。去年我縣出臺了《加強縣教師隊伍建設(shè)的實施意見》等文件，今年還把基礎(chǔ)教育工作列入各鎮(zhèn)場績效考核范圍，有力地促進教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。三是教育投入優(yōu)先安排。重視教育，首先要在經(jīng)費上優(yōu)先保障。近年來，我縣努力克服財政困難，樹立“投資于教育，就是投資于人民，投資于未來”的思想，堅持“以縣為主”，全面落實教育經(jīng)費“三個增長”(縣教育財政撥款的增長比例高于財政經(jīng)常性收入的增長比例，在校學(xué)生人均教育經(jīng)費逐步增長，學(xué)生人均公用經(jīng)費逐步增長)的政策，在財政預(yù)算中足額預(yù)算教育經(jīng)費。

二、堅持體制機制創(chuàng)新

注重機制體制的改革和創(chuàng)新，以激活教育發(fā)展的活力和潛力，推動教育加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。突出抓好三大創(chuàng)新：創(chuàng)新教育管理體制。按照“把握重點，主攻難點，整體推進”的思路，進一步完善以“以縣為主”的管理體制。一是確保教師工資按時足額發(fā)放，做到“兩相當”。，我縣教師人均月工資1635元，公務(wù)員人均月工資1479元，符合廣東省關(guān)于教師工資福利待遇“兩相當”的工作要求。另外，盡力為教師辦好事實事，一次性解決了全縣教職工醫(yī)保問題。二是落實“以縣為主”的經(jīng)費管理體制。嚴格執(zhí)行上級關(guān)于免費義務(wù)教育的有關(guān)政策規(guī)定，免費義務(wù)教育補助資金專戶管理，及時、足額、直接撥付到學(xué)校，確保學(xué)校正常運轉(zhuǎn)。同時，明確生均經(jīng)費標準，列入年度財政預(yù)算計劃；堅持“收支兩條線”管理制度，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，確保上級財政轉(zhuǎn)移支付資金全部投入教育。三是落實“以縣為主”的人事管理體制。進一步明確分級辦學(xué)、分級負責(zé)的體制，理順政府、學(xué)校和社會的關(guān)系，加大縣、鎮(zhèn)兩級的教育規(guī)劃和管理統(tǒng)籌權(quán)，強化對教育的依法管理；堅持以政府為主導(dǎo)，學(xué)校為主體的辦學(xué)模式，進一步落實學(xué)校的辦學(xué)自主權(quán)，讓學(xué)校真正成為獨立的辦學(xué)實體；嚴格按照省的教師定編要求配齊教師，全縣不存在“有編不進”的現(xiàn)象。同時，出臺《縣城學(xué)校掛扶農(nóng)村學(xué)校實施意見》，建立校長、教師流動制度，鼓勵超編地區(qū)的優(yōu)秀教師到邊遠缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教，實行城鄉(xiāng)對口支援，有計劃地促進教師的交流，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。