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八一工作報告4篇

發(fā)布時間:2023-08-17 21:17:01 查看人數:67

八一工作報告

篇一 社區(qū)2023慶八一建軍節(jié)活動工作報告

今年八月一日是中國人民解放軍建軍86周年,為了使轄區(qū)的軍屬度過一個歡樂祥和的節(jié)日,更好地繼承和發(fā)揚革命優(yōu)良傳統(tǒng),進一步加強軍民警民團結,營造本社區(qū)擁軍優(yōu)屬、擁政愛民良好氛圍,在轄區(qū)范圍內掀起“軍民共建魚水情深、軍地發(fā)展再鑄輝煌”的熱潮,xx結合實際,現將社區(qū)在八一期間開展的活動總結?;顒訄蟾嫒缦拢?/p>

第一是xx社區(qū)充分利用社區(qū)宣傳欄、黑板報,在轄區(qū)顯目地帶懸掛橫幅,廣泛深入開展以愛國擁軍為主題的宣傳形式,大力宣傳人民解放軍在各個歷史時期建立的不朽功勛。通過廣泛深入的宣傳教育,增強轄區(qū)居民國防意識,牢固樹立擁軍優(yōu)屬、人人有責的觀念.

第二是在7月29日,xx電影放映隊的工作人員來xx特變小區(qū),為大家放映了電影《生死狙擊》,提前為大家?guī)チ斯?jié)日的歡樂和祝福。

第三是在“八一”前夕,根據街道辦事處的統(tǒng)一安排,7月31日下午,xx干部在黨支部書記xx領下來到優(yōu)撫對象隋西保家中,發(fā)放慰問品并帶去了節(jié)日的祝福及社區(qū)的關懷。社區(qū)書記首先向他致以節(jié)日的問候,詢問了他的身體狀況和在生活中遇到的困難和問題,了解他對本社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作開展情況的看法。而軍屬們對社區(qū)的關懷和幫助也表示感謝,將繼承和發(fā)揚優(yōu)良的革命傳統(tǒng),為和諧社區(qū)的建設貢獻自己的力量。

擁軍優(yōu)屬,擁政愛民,是我黨我軍的傳統(tǒng),是加強國防建設的重要內容,它關系到國家安危,人心安定,社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。通過此次活動,增進了社區(qū)居民之間的友誼,同時也讓軍民更加緊密的團結在一起。

篇二 學校八一建軍節(jié)活動工作報告

國防教育和雙擁工作是關系到國計民生的大事。多年來,xx市第二中學非常重視國防教育,并在“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”等方面取得了較為突出的成績。現將有關情況匯報如下:

一、健全組織,科學規(guī)劃

學校每學年都建立雙擁工作領導小組,切實加強對雙擁工作的領導。本學年建立了以校長、黨支部書記xx同志為組長,黨支部副書記xx同志為副組長,xx、xx、xx、xx等為組員的領導小組,領導小組定期召開會議討論安排雙擁工作、定期檢查雙擁工作。每學年學校工作、支部工作都把雙擁工作作為重要的內容,明確責任,科學規(guī)劃,精心組織,切實把雙擁的各項工作落實到實處。

二、規(guī)范運作,活動促進

雙擁工作是加強軍民團結的根本大計,對于維護社會穩(wěn)定,加強國防建設,具有舉足輕重的作用。第二中學高度重視雙擁工作,并把雙擁工作貫徹落實到學校工作的各個方面。

1、學校在師生中開展了一系列國防教育活動,在校內形成了濃厚的國防教育的氛圍。如定期舉辦國防知識競賽、軍訓、參觀部隊、體驗軍營生活、學習消防知識、每周一舉行升國旗儀式等。

2、重視軍地情誼,我校同駐地32團榴炮二連是共建單位,長期以來互相支持軍地建立了魚水深情。每年建軍節(jié)、老兵退伍,校領導都要與學校有關部門負責人和校文藝隊前往慰問。經常派教師去連隊進行文藝、板報等活動指導,與部隊開展各種聯(lián)誼活動,互相交流工作經驗。在先進性教育活動中,全體黨員與部隊官兵在活躍氣氛中交流活動經驗心得,共溫入黨誓詞,實現共促共學。同時,學校認真組織學習上級民政部門下發(fā)的各種有關雙擁工作的文件,將文件精神貫徹落實到日常工作中。

3、組織學生干部到消防中隊參觀學習。近年來,學校先后派出400多名學生前往消防中隊參觀學習,他們在消防中隊領導的帶領下,饒有興趣地參觀了中隊的營房設施、內務設置、學習室、榮譽室和消防器材庫等地。中隊官兵分組將中隊的消防車輛和裝備器材為學生們作了一一講解,讓他們了解各種消防車輛以及所配備的各種消防裝備器材的名稱和用途,如什么樣水槍用來撲救什么樣的火災,泡沫、干粉的不同用途和作用等。消防中隊官兵為師生們表演著裝操、滅火器滅火、消防百米障礙等項目,官兵們的精彩表演獲得了師生們的陣陣掌聲和一致好評。通過開展現場參觀、知識問答、項目表演等活動,進一步提高了師生的消防安全意識和技能,培育了他們認真學習消防知識、關心支持消防事業(yè)的責任性和積極性,并表示做一個合格的義務消防宣傳員。

4、學校盡可能的解決共建部隊實際困難。xx年當我校聽說共建部隊駐地32團榴炮二連需要修繕營房時,學校二話不說從學校緊張的資金中拿出錢為共建部隊購買了20噸水泥。同時,榴炮二連每年捐助我校2名貧困學生。另外,每年招生時,在同等條件下,學校對當地駐軍子女優(yōu)先考慮,解決了這些人員的后顧之憂,使他們安心國防建設,為國家做出了較大貢獻。

三、發(fā)揮優(yōu)勢,注重教育

1、抓好新生軍訓,搞好國防教育

中學生是祖國的未來,是社會主義事業(yè)的接班人。因此, 對中學生進行國防教育不僅是一項必要的工作,也是一項很重要的工作。為做好這項工作,學校充分利用板報、廣播、班會課及開展講座,對學生進行國防知識宣傳教育,并成立少年軍校,為我市雙擁工作添色。堅持每學年新學期都對初高一新生軍訓。軍訓貫穿國防教育,包括兩個環(huán)節(jié):軍事理論教學和集中軍訓。兩個環(huán)節(jié)密不可分、緊密配合,對提高中學生綜合素質起到了重要的作用。

2、通過演習,提高防范意識

為增強全校師生安全防范意識及地震綜合防御能力,學校配合安全教育日,結合國防教育,成功舉行近4000名師生的“防震減災賑災”演習活動,使學生增強國防意識,充分認識安全的重要性,牢固樹立了“安全第一,預防為主”的思想。

3、抓住課堂教學主陣地,激發(fā)學生愛國熱情

利用體育課、政治課,對學生進行國防知識教育、愛國主義教育,請老革命、老戰(zhàn)士為學生作報告,開展國防知識演講比賽、參觀愛國主義教育基地,提高中學生的國防意識和培養(yǎng)愛國情操。幾年的實踐證明,經過這樣培養(yǎng)的學生愛國意識、國防意識明顯提高。

四、加強監(jiān)督,規(guī)范工作

學校還注意收集雙擁資料,及時報道我校的雙擁工作的情況,努力倡導濃厚雙擁工作的氛圍。學校聘請社區(qū)、工會監(jiān)督雙擁工作,并把雙擁工作情況列入學校工作的考核細則,從而使雙擁工作規(guī)范運作。

我們堅信在上級雙擁工作領導小組和教育主管部門的領導下,我們將以更加務實的作風,勤奮工作,開拓進取,在雙擁工作中爭取更大的成績。

篇三 八一全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作調研報告

為圓滿完成“xx”規(guī)劃,開啟“xx”規(guī)劃,市委、市政府把今年確定為“新興產業(yè)培育年”,實施新興產業(yè)“445計劃”,即用4年時間,到20xx年重點打造低碳產業(yè)、機械裝備制造業(yè)、新材料(石化)產業(yè)、現代物流業(yè)等4個“千億級新興產業(yè)集群”和生物醫(yī)藥、服務外包、新傳感器、文化創(chuàng)意、地區(qū)總部經濟等5個“百億級新興戰(zhàn)略性產業(yè)園區(qū)”,全市新興產業(yè)所占比重從xx年的32%提高到xx年的53%。落實市委、市政府的決策部署,加快經濟建設,助推千億產業(yè)發(fā)展,我市各行各業(yè)義不容辭、責無傍貸。作為區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部門,要依據自身職能,發(fā)揮自身優(yōu)勢,圍繞全市新興產業(yè)“445”計劃,加速培育四大千億產業(yè)集群這一目標,緊扣經濟建設中心,積極服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局。為做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,實現這一目標,我們近期對全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作進行了調研,有關調研情況報告如下:

一、全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作基本情況與取得的成績

(一)以招商引資為重點,擴大影響力

招商引資對于加快我區(qū)經濟建設,助推千億產業(yè)發(fā)展,起著極其重要的作用。我區(qū)各級統(tǒng)戰(zhàn)部門緊緊圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署與工作要求,把做好招商引資工作作為統(tǒng)戰(zhàn)部門服務區(qū)經濟建設工作的大事要事來抓,提上議事日程,做到切實加強領導,精心研究部署,定期聽取匯報,及時解決重大問題。為擴大我區(qū)影響力,夯實招商引資工作的基礎,我區(qū)各級統(tǒng)戰(zhàn)部門各級領導,廣交黨外朋友,特別是各經濟界人士,向他們宣傳我區(qū)招商引資的有利條件與優(yōu)惠政策,鼓勵他們以各種關系、各種渠道為我區(qū)招商引資,不斷擴大我區(qū)的影響力,促進招商引資工作深入發(fā)展。

(二)以教育引導為著力點,增強凝聚力

基層統(tǒng)戰(zhàn)部門作為黨委主管統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的職能部門,在黨委的統(tǒng)一領導下,擔負起牽頭協(xié)調和監(jiān)督檢查的職能,創(chuàng)造性地開展工作。統(tǒng)戰(zhàn)部門按照圍繞中心、服務大局的要求,不斷創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作機制,主動協(xié)助黨委把方向、提建議、出思路,善于在大統(tǒng)戰(zhàn)格局中處理好方方面面的關系,全面打牢基層統(tǒng)一戰(zhàn)線的思想基礎、組織基礎,不斷推動統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)蓬勃發(fā)展?;鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)部門在實際工作中,以教育引導為著力點,加強對黨外人士的教育引導,增強凝聚力,使黨外人士團結一致、齊心協(xié)力投入到我區(qū)經濟建設工作中,為我區(qū)經濟建設獻計獻策,做出貢獻。

(三)以非公企業(yè)黨建為載體,提高向心力

基層統(tǒng)戰(zhàn)部門切實抓好非公企業(yè)的黨建工作,在抓好非公企業(yè)黨員隊伍和黨組織書記隊伍的同時,著重抓好企業(yè)主隊伍。加強對企業(yè)主的團結、幫助、引導和教育工作,積極開展“三結合教育”活動,要求企業(yè)主一是把自身發(fā)展與國家的發(fā)展結合起來,二是把個人富裕與全體人民共同富裕結合起來;三是把遵循市場法則與發(fā)揚社會主義道德結合起來。通過抓好非公企業(yè)的黨建工作,提高非公企業(yè)人員對黨的向心力,進一步增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎。同時,積極培養(yǎng)思想品質好、遵紀守法、努力發(fā)展經濟、向黨組織積極靠攏的企業(yè)主,在其條件具備時,及時吸收到黨內來,增添黨新經濟組織的新鮮血液。

(四)以招才引智為突破點,增強感召力

基層統(tǒng)戰(zhàn)部門在做好招商引資工作的同時,切實加強招才引智,進一步加強科技和人才服務,支持企業(yè)引進高級技術管理人才。同時建議政府采取優(yōu)惠政策、物質與精神獎勵等強烈的刺激手段吸引國內外優(yōu)秀人才來我區(qū)工作投資,對于做出特出貢獻的優(yōu)秀人才給予一定優(yōu)惠待遇、政治地位和榮譽稱號。通過以招才引智為突破點,增強我區(qū)的感召力,吸引眾多優(yōu)秀人才來我區(qū)工作,共同促進我區(qū)的經濟建設,助推千億產業(yè)發(fā)展。

二、統(tǒng)戰(zhàn)工作中存在的問題

(一)少數基層黨委對統(tǒng)戰(zhàn)工作重視不夠

我區(qū)少數基層黨委對黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策學習不夠,認識不到統(tǒng)戰(zhàn)工作對黨的事業(yè)所具有的重要作用,存在著重經濟,輕黨務,黨務之中輕統(tǒng)戰(zhàn)的現象。有些基層黨委通過學習,提高了認識,對統(tǒng)戰(zhàn)工作較以前重視了,但支持、配合統(tǒng)戰(zhàn)工作不夠積極主動,統(tǒng)戰(zhàn)工作內容不夠豐富多樣。部分街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺少具體負責工作的統(tǒng)戰(zhàn)委員,村級統(tǒng)戰(zhàn)工作存在著薄弱環(huán)節(jié),區(qū)、鄉(xiāng)、村三級統(tǒng)戰(zhàn)網絡還不能充分發(fā)揮互動作用。

(二)統(tǒng)戰(zhàn)工作改革創(chuàng)新力度不夠

形勢在發(fā)展,社會在進步,要求我們統(tǒng)戰(zhàn)工作做到與時俱進,改革創(chuàng)新,但這方面有欠缺,特別對新階層、新領域的統(tǒng)戰(zhàn)工作探索不夠,缺乏做好新階層、新領域統(tǒng)戰(zhàn)工作的理論、方法和經驗,一定程度上影響了統(tǒng)戰(zhàn)工作的發(fā)展。

(三)支持非公有制經濟發(fā)展力度不夠

非公有制經濟已經成為我區(qū)國民經濟的重要組成部分,非公有制經濟人士已經成為基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要對象。非公有制經濟人士既是資產私有者的代表,又是獨立自主的經營者,其所追求的最終目標是最大限度地獲取企業(yè)經營利潤,看重的是黨和政府所給予的社會名譽。如何引導教育非公有制經濟人士積極發(fā)展經濟,服務社會,奉獻社會,這方面工作方法不多,力度不夠。

(四)黨外干部的培養(yǎng)使用工作力度不夠

黨外干部是國家的重要干部,對建設中國特色社會主義事業(yè)起著積極作用。但目前黨外干部的培養(yǎng)使用工作力度不夠,缺乏高學歷、有才能、有影響的黨外干部,黨外干部所占比例偏低,達不到規(guī)定要求,政府一些職能部門和法檢兩院還沒有完全配上黨外干部,街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有配齊黨外副職,人大代表和人大常委會委員中,黨外干部較少。

三、解決存在問題的對策與建議

(一)認真學習,提高對統(tǒng)戰(zhàn)重要性認識

各級黨委要認真學習,提高對統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性的認識,切實加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導,做到與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核,促進統(tǒng)戰(zhàn)工作的進一步發(fā)展。統(tǒng)戰(zhàn)部門要為黨的中心工作服務,樹立中心意識、大局意識、作為意識、服務意識,找準統(tǒng)戰(zhàn)工作為促進基層經濟發(fā)展服務的最佳結合點,發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作,團結一切可以團結的力量,調動一切積極因素,努力把廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的思想和行動統(tǒng)一到黨委、政府的決策部署上來,把智慧和力量凝聚到促進發(fā)展上來,努力形成各族、各界、各階層心往一處想,勁往一處使,凝心聚力促發(fā)展的強大合力。

(二)開拓創(chuàng)新,促進統(tǒng)戰(zhàn)工作不斷發(fā)展

統(tǒng)戰(zhàn)部門要根據不斷發(fā)展的形勢,緊密結合地域實際,認真貫徹落實文件精神,要開拓創(chuàng)新,摸索出一套行之有效的統(tǒng)戰(zhàn)工作方法,抓住服務地方經濟,助推千億產業(yè)發(fā)展這一關鍵,促進黨外知識分子培養(yǎng)、黨外干部選拔、非公有制經濟代表人士教育等統(tǒng)戰(zhàn)工作深入發(fā)展。要創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作載體與平臺,積極開展評選“十佳”黨外知識分子、“中國特色社會主義建設者”等活動,激發(fā)廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員服務經濟建設中心,助推千億產業(yè)發(fā)展的極大熱情。要進一步加強同黨外人士的聯(lián)系,出臺黨員領導干部與統(tǒng)戰(zhàn)成員聯(lián)系交友制度,經常同他們談心、交心,主動為他們排憂解難,提高他們建設家鄉(xiāng)的干勁,努力為家鄉(xiāng)作貢獻。

(三)調查研究,促進非公有制經濟發(fā)展

統(tǒng)戰(zhàn)部門要加強對非公有制經濟發(fā)展的重大課題和熱點難點問題,深入開展各種調研活動,多獻求真務實之策,多提有價值、有份量的意見和建議,不斷提高建言獻策的質量和水平,為黨委、政府促進非公有制經濟發(fā)展的科學決策、民主決策搞好服務。統(tǒng)戰(zhàn)部門要按照充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強團結、熱情幫助、積極引導的方針,團結和引導非公有制經濟人士愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻,促進非公有制經濟人士健康成長。要認真做好對非公有制經濟人士的思想政治工作,支持和幫助非公有制企業(yè)進一步擴大規(guī)模,做大做強,帶動促進基層非公有制經濟快速發(fā)展。

(四)加強力度,進一步安排好黨外干部

各級黨委要從講政治、講大局的高度重視黨外干部,加大培養(yǎng)選拔黨外干部的力度,進一步安排好黨外干部。要樹立正確的人才觀,重視和團結黨外干部,善于發(fā)現黨外干部的長處與優(yōu)勢,正確看待黨外干部的不足,熱情幫助黨外干部成長。要堅持“統(tǒng)籌兼顧、全面安排”的基本方針,對那些有影響、有代表性的黨外干部及時安排到人大、政府及有關人民團體中,并確保在人大、政協(xié)中的比例,要按照有關政策規(guī)定,經過舉薦或公開選拔招聘,把那些德才兼?zhèn)?、符?ldquo;四化”條件的黨外干部安排到政府和司法部門。培養(yǎng)選拔和安排使用黨外干部要有完整的制度與機制,形成科學化、規(guī)范化。

(五)加強培訓,提高統(tǒng)戰(zhàn)干部綜合素質

要做好新時期的統(tǒng)戰(zhàn)工作,離不開一支堅強有力的統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍,要加強統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓,提高統(tǒng)戰(zhàn)干部綜合素質,適應開展統(tǒng)戰(zhàn)工作的需要。要組織統(tǒng)戰(zhàn)干部系統(tǒng)學習黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策,提高助推千億產業(yè)發(fā)展新形勢下做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的能力。統(tǒng)戰(zhàn)干部要加強經濟知識的學習,使自己能夠服務于經濟工作。要進一步深入研究非公有制經濟發(fā)展中出現的新情況、新問題,不斷探索為非公有制經濟發(fā)展服務的新路子。要搞好經濟調研,提出解決方案,快速轉化調研成果,當好黨委的參謀助手。在加強統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓的同時,要著重加強對基層黨組織負責人的培訓,使他們了解統(tǒng)戰(zhàn)、重視統(tǒng)戰(zhàn),進而支持統(tǒng)戰(zhàn),促進統(tǒng)戰(zhàn)工作的扎實開展,為我區(qū)加快經濟建設,助推千億產業(yè)發(fā)展,凝聚人心,集合力量,做出新的貢獻。

篇四 八一建軍節(jié),基層機構管理革新工作報告

精簡政府機構是我們國家一直在大力改革的項目之一,特別是在基層,存在很多的冗員機構,工作沒有積極性,政績也不好,官員之間對工作互相推脫,這就是冗員的弊端;而且冗員導致國家的財政較為吃緊,這是我們一直以來都在痛陳的問題,所以精簡基層機構已經成為迫在眉睫的重要改革措施了。

我縣在年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革中,統(tǒng)一對鄉(xiāng)鎮(zhèn)原來的“七所八站”進行了撤并和精簡。改革后,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所等靠要思想嚴重,習慣于吃旱澇保收的“皇糧”,對改革不滿,怨天尤人,有的甚至頻頻上訪,造成了十分不好的影響。大部分站所在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領導和縣直有關單位的支持配合方1案8范.文庫4歡迎您采,集下,不等不靠,依托自身優(yōu)勢自謀發(fā)展,既為“三農”服好務,又促進自身的發(fā)展。鎮(zhèn)就是充分發(fā)揮站所服務功能,以服務促發(fā)展,以發(fā)展促服務成功典范,為我們加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的管理提供了可資借鑒的經驗。

一、基本做法

1、加強領導,為站所創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。一是在政策上優(yōu)惠。鼓勵科技人員和分流人員領辦、創(chuàng)辦科技服務示范基地。農業(yè)服務站農技員龍先明率先創(chuàng)辦20畝甘蔗示范基地,吸引農民到基地學技術、學管理,從而帶動該鎮(zhèn)的基地種植業(yè)的發(fā)展,今年鎮(zhèn)甘蔗種植面積銳增至畝,明年還有不斷擴大的勢頭。劉安洲同志在馬鞍鎮(zhèn)種植大棚蔬菜,無籽西瓜,甘蔗等高效經濟作物,每年收入可達萬元,在馬鞍鎮(zhèn)起到了很好的以點帶面的示范作用。二是在生活上關照??h財政下拔差額補助包干經費按時定員發(fā)放到位,從不克扣拖欠,并由原來的每年萬元增至萬元。三是在政治上關心。進一步完善選人制度,各站所的負責人全部由學員或技術培訓骨干擔任,平時開會、學習與行編人員一視同仁。四是在管理上從嚴要求。鎮(zhèn)政府制訂干部管理兩個規(guī)定一個目標,一個考核,堅持用實績來衡量干部,對工作出色的鎮(zhèn)里給予表彰、評優(yōu),并積極推介典型,農技站長龍先明“三農”服務工作成績突出,在懷化市受到表彰。

2、精減機構和人員,促進站所輕裝上陣求發(fā)展。根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的職能,對站所進行了撤并精簡,將原來的15個站所精簡為個,編制由人減至人,精減%,同時積極鼓勵在職人員離崗創(chuàng)辦經濟實體,帶職分流人,解決了因人設崗、人浮于事的局面。

3、積極發(fā)揮技術優(yōu)勢,依靠優(yōu)質服務求發(fā)展。一是集中技術力量,服務農業(yè)結構調整。通過改革后的農業(yè)綜合服務站,切實轉變職能,以農資經營為載體,在信息、技術、資金等方面為農戶提供優(yōu)質服務,緊緊圍繞農業(yè)產業(yè)結構調整,以209國道為重點引進新技術、新品種,先后引領農民創(chuàng)建了一百畝金藤無核葡萄基地,畝東魁楊梅基地,畝名優(yōu)特水果基地,畝甘蔗基地,畝黑美人西瓜基地等共創(chuàng)辦了15個基地和示范園區(qū),積極引導農民開展產業(yè)結構調整。二是采取科技力量,加快農業(yè)科技推廣。以科技服務為主旨,舉辦各種類型科技培訓班、科技電視講座、印發(fā)科教資料等。通過多種形式、多種途徑,使科技種植家喻戶曉,不斷提高農戶的科技水平。同時為農戶提供大量質優(yōu)價廉的農藥、化肥、種草等農資產品,以優(yōu)質服務來促進站所的發(fā)展。該鎮(zhèn)現已擁有四個大型農資綜合服務部,總資產已達萬元。

4、明晰產權,盤活閑置資產,通過興辦實體求發(fā)展。水利管理站成立之后,鎮(zhèn)政府利用閑置資源,對全鎮(zhèn)九座水庫和渠道進行維護和加固。實行財產所有權和經營權分離的制度,讓水利管理站進行承包經營管理,同時創(chuàng)辦名優(yōu)魚養(yǎng)殖基地、釣魚基地,以提高站所的經濟效率。鎮(zhèn)政府將閑置的畝土地無償提供給畜牧水產站,幫助他們完成烏雞養(yǎng)殖合同,現已存欄烏雞—羽,每年純收入可達萬余元。鎮(zhèn)政府將這些資產的使用權提供給站所人員進行開發(fā),讓其自謀發(fā)展之路,既盤活了閑置資產。解決了分流人員的就業(yè)促進了經濟的發(fā)展。

二、鎮(zhèn)事業(yè)站所與管理的主要成效

1、促進了站所的發(fā)展,搞活、搞好了站所的自身建設?,F每個站所都創(chuàng)辦了經濟實體或示范基地,增強了造血功能,使各個站所正常有序健康運轉。同時對事業(yè)站所進行事業(yè)單位法人登記,使鎮(zhèn)事業(yè)單位真正成為獨立承擔民事責任法人,擴大事業(yè)站所自主權、經營權,大大增強了站所的積極性和能動性。

2、理順了管理體制,明確了事業(yè)站所的定位。鎮(zhèn)在此次機構改革中,堅持政事分開的原則,明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長事業(yè)單位的職責范圍和管理方式,將事業(yè)單位承擔的行政職能交還給政府,將鎮(zhèn)政府承擔服務職能歸位于事業(yè)單位,真正做到行政機關抓管理、事業(yè)單位搞服務,努力將事業(yè)單位的技術、人才、信息等優(yōu)質轉化為“三農”服務的現實生產力。積極引入市場機制,引導他們走企業(yè)化、社會化路子。

3、轉變了干部的作風。通過開展全員競聘上崗、優(yōu)化組合、工資與成績直接掛鉤等一系列改革,同時加強對站所的規(guī)范管理,加強制度建設,以制度激勵和約束站所干部職工。從而使各站所職工工作面貌變了,辦事的效率高了,為農服務的意識強了,積極主動深入田間地頭搞示范、抓項目、跑市場、找信息,極大地帶動了我縣農一產業(yè)結構調整的快速發(fā)展,推動了農業(yè)產業(yè)化的進程。

三、鎮(zhèn)站所改革與管理的啟示

1、推進事業(yè)站所的改革,必須真正關心愛惜人才。一是要激活用人機制,激發(fā)人才的活力,營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。二是要人盡其才,選擇那些懂業(yè)務、專業(yè)對口、素質高、綜合能力強的大中專畢業(yè)生充實到基層站所,讓他們學有所用,人盡其才,發(fā)揮他們的專業(yè)特長,投身到經濟建設的大潮中去。三是要建立機制。機構改革以后,站所凡沒有受理過正規(guī)專業(yè)技術培訓的人員要逐步提高他們的素質,分期分批有選擇地對他們進行技能培訓,使每人掌握一至幾門為農服務的實用技術,為我縣農村經濟的發(fā)展貢獻他們的才智。

2、推進站所改革,必須想方設法解決干部的出路問題。推進站所的改革,一個最重要的問題就是精簡分流干部的去向問題。如果只精簡分流不管完善安置,改革不能算成功,也不知徹底,鎮(zhèn)站所改革就突出抓了人員的去向問題,使大部分的分流干部有事可干,有路可走。不斷拓寬就業(yè)渠道,妥善安排下崗分流人員,鼓勵和扶持下崗人員開展產業(yè)結構調整,盡力為他們創(chuàng)造條件興辦實體,以鞏固改革的成果,促進社會的穩(wěn)步和發(fā)展。

3、推進事業(yè)站所的改革,必須轉變觀念,解放思想,大膽創(chuàng)新。鎮(zhèn)在推進站所改革中,突破了以往那種改革中過分依靠政府,被動改革的觀念,在改革中充分發(fā)揮了站所的主觀能動性,積極引導事業(yè)站所利用自身優(yōu)勢,利用區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢積極創(chuàng)辦開發(fā)性、服務性的經濟實體,使站所不再依靠政府,干部職工不再等、靠、要,而是依靠自身實力,自找門路,自求發(fā)展。同時對站所人員創(chuàng)辦、領辦的企業(yè)或經濟實體,有關部門要給予政策上的優(yōu)惠和扶持,只有這樣,我們才能保證改革成功、社會穩(wěn)定、站所搞活。

4、推進事業(yè)站所的改革,必須充分發(fā)揮站所的優(yōu)勢。推進改革的目的,就是使站所能更加高效地動作,更好地為農村的發(fā)展服好務。基層站所是農民走向致富的橋梁,擁有其它部門沒有的科技、信息、人才等優(yōu)勢。鄭重在發(fā)揮部門優(yōu)勢上做文章,才能使改革更順利。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所要緊緊圍繞為“三農”服務這個中心,切實搞好服務務,充分地發(fā)揮部門優(yōu)勢,搞活內部的運行機制,發(fā)展多種經營,積極推進農業(yè)產業(yè)化和山區(qū)工業(yè)化的進程。

一年來通過精簡機構,冗員得到了很大的改善,政府工作業(yè)績也開始提上去了,使人人都有一種工作的危機感,這才是最重要的,相信隨著冗員的降低,地方經濟一定會得到更大的發(fā)展,構建社會主義和諧小康社會的目標就更加容易的實現,我們的國家才會更加的繁榮昌盛下去!

八一工作報告4篇

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