年度個人工作報告15篇

篇一 學院黨委書記年度個人工作述職報告

現(xiàn)作個人2023年述職報告如下，請審議。

1.認真開展了群眾路線教育實踐活動。根據(jù)省委和省教育廳安排，認真組織全院開展了“黨的群眾路線教育實踐活動”，堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作求實效，嚴格按標準進行“學習發(fā)動、認真準備”，“征求意見、查擺問題”，“民主評議，自我剖析”，“邊查邊改、力行力改”，“回頭看”等一系列活動。同時，自覺參加省公安廳黨委和學院黨委的雙重教育實踐活動。我院群眾路線教育實踐教育活動受到省委督導組的多次肯定和推介。

2.順利接受了教育部本科教學合格評估。經(jīng)過幾年全院上下的認真準備，我院于今年6月份正式接受了教育部專家組的本科教學合格評估，在全院共同努力下，評估工作非常順利，評估專家們對我院工作給予了較高評價，也給我們提出了非常中肯的指導意見。下半年，我們嚴格按照標準結(jié)合群眾路線教育實踐教育活動的要求逐一進行整改，工作進展順利。

3.繼續(xù)開展了黨建創(chuàng)新和文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)組織開展了“五好領導班子”和“五星級黨支部”創(chuàng)新活動，以學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神為主要內(nèi)容，開展以“學習貫徹十八大，爭創(chuàng)雙建新業(yè)績”為主題的十三次中心理論組學習，在去年奪得硚口區(qū)和省直機關最佳文明單位基礎上，提檔升級，繼續(xù)開展“美麗校園大行動”、“一二一全員健康活動”等一系列創(chuàng)建省級文明單位的活功，經(jīng)考評驗收，全院評出“五星級黨支部”25個，“四星級黨支部”35個，比上年增加36％，“三星級黨支部”3個，比上年減少80％。

4.成功舉辦了第七屆校園警察文化節(jié)。遵循“長年不斷、師生自辦、年底集中、平時分散”的原則，舉辦了以“尊師重教、愛文習武”為主題的第七屆校園警察文化節(jié)。并首次舉辦為教師員工頒發(fā)“從警從教三十年榮譽章”和“光榮退休紀念章”活動，激發(fā)教師隊伍的職業(yè)認同感、職齡榮譽感和職責使命感。繼去年全國公安文聯(lián)命名為“全國公安院校校園文化建設示范基地”后，今年又再次榮獲xx省高校校園文化建設優(yōu)秀成果一等獎，在今年全國公安院校會上作了“堅持文化育警，鍛造優(yōu)秀人才--xx警官學院‘五大體系’構(gòu)建校園警察文化”的主題交流。

5.主動開展了一系列研究和創(chuàng)作活動。關注一線警務動態(tài)，帶領研究人員兩赴xx開展《xx突破--xx警務機制改革經(jīng)驗研究》課題調(diào)研，已成十萬余字書稿。圍繞群眾路線教育需求，利用暑假撰寫并制作《從police到人民公安——中國警察的歷史傳承與創(chuàng)新》課件，為學院和武漢市公安局作專題講座。應全國政協(xié)刊物《縱橫》、省政協(xié)刊物《xx文史》、公安部刊物《政治工作》約稿，撰寫并發(fā)表了《張之洞建警史話》、《武昌起義后的民國警政建設》、《xx警察史上的十個中國之最》警察史研究文章。創(chuàng)作的歌詞《媽媽，不是兒不聽話》和《金盾閃閃耀國徽》，經(jīng)譜曲和演唱，在全國首屆公安院校文藝大賽上奪得銀獎和銅獎，在武漢地區(qū)高校文藝大賽上奪得金獎。

6.較好完成了全國公安警事文物專委會日常工作。繼去年在上海市公安局成功主辦了全國公安警事文物收藏專業(yè)委員會第二次理事年會暨第二屆全國公安警事文物聯(lián)展和理論研討會后，今年認真落實全年協(xié)會的工作計劃，組織實施了一系列日常會務活動，目前正按計劃籌辦將于本月中旬在宜昌召開的第三次理事年會暨第三屆全國公安警事文物聯(lián)展和理論研討會。

7.積極申報省級重點人文社科研究基地。為了打造我院高端學術平臺，進一步提升師資專業(yè)研究能力，今年初，帶隊赴武漢大學，經(jīng)中國傳統(tǒng)文化研究中心主任馮天瑜教授介紹，與武漢大學歷史學院協(xié)商聯(lián)合申報xx省重點人文社科基地“警察研究中心”。并多次帶隊前往省教育廳爭取指導支持，動手撰寫并組織論證《評審報告》，目前，聯(lián)合申報工作正在沖刺之中。

8.努力辦好民生實事。組織建成北院生態(tài)停車場和南院警苑文體中心，拆違成效顯著，完成煤改氣工程和信息化二期建設。全院年收入1.63億，支出1.39億，結(jié)余2700萬元，并再次實現(xiàn)教職工人均工資福利穩(wěn)中有升目標。

9.自覺遵守廉勤紀律。顧大局，重團結(jié)，講民主，守紀律，勤于政務，沒有不廉行為。

篇二 電力營銷工作2023年度個人述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

對我來說，2023年是不平凡的一年。今年3月，我從某某供電所調(diào)至農(nóng)電管理中心工作。8月份公司機構(gòu)優(yōu)化，我又到了營銷科這個新的工作崗位上。近一年來，在公司黨委、行政的正確領導下，我本著“結(jié)合自身能力，不喊落實難，多想怎么辦”的工作理念，在各位同事的大力支持和共同努力下，盡心、盡職、盡責完成每一項工作任務?，F(xiàn)就近一年的思想、學習、工作各方面情況匯報如下：

一、加強學習，注重思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力提高。

經(jīng)歷艱難的抗冰救災工作鍛煉，承受“戶戶通電工程”和6.22洪災的考驗，我的思想逐漸成熟。今年7月1日，我終于站在鮮紅的黨旗下，莊嚴的宣誓——我志愿加入中國共產(chǎn)黨。一年來，我自覺主動學習黨章、十七大報告等黨的政治理論，自覺提高思想認識水平和政治理論修養(yǎng)，促使自身不斷成熟，不斷完善。在工作中能夠樹立大局意識，盡量做到全面客觀的分析問題，冷靜沉著的解決矛盾。與此同時，為盡快適應不斷變化的工作環(huán)境和工作要求，提高業(yè)務能力，我力求做到勤學善問，博學深專，不斷學習充電，更新知識結(jié)構(gòu)。并圍繞當前工作重點加強電力營銷知識理念、供電所臺區(qū)化規(guī)范化精細化管理、電力法律法規(guī)知識等內(nèi)容的學習，順利通過省公司營銷知識調(diào)考。在工作中學習，在學習中工作，不斷探索，努力勝任本職工作。

二、優(yōu)化

篇三 幼兒園年度個人工作報告

爆竹聲聲辭舊歲，梅花點點迎新春，在全國人們歡慶新春佳節(jié)的日子里，我們圓滿地結(jié)束了xx年的工作?；仡欉@一年，我們一幼的老師為了一個共同的夢——省一級三等示范園，努力著，辛勤耕耘著，于本年的十一月十三日通過了上級部門的檢查與認定?，F(xiàn)將本人在這一年的工作總結(jié)如下：

這一年，我擔任過大一班及小一班的保教工作兼教研組長工作。工作中，我以“三個代表”的重要思想為指導，以“一切為了孩子，托起明天的太陽”為宗旨，團結(jié)同志，忠于職守，積極參加學校舉行的各種政治學習和業(yè)務培訓，服從領導的分工，認真完成各項任務，愛護尊重幼兒，和藹地與之交談，讓愛與尊重在幼兒園里生根發(fā)芽。

教學中，我遵守“幼兒在前，教師在后的原則”。每一個活動都努力為孩子提供充足的操作材料，讓孩子們運用多種感官充分地感知后，再引導他們找出正確的答案。如科學活動2--10的分解組合，我為孩子們準備了形象生動的圖片小雞、小鳥、小蝌蚪及實物豆子、花生，讓孩子們先動手分一分，看它們到底有幾種分法，并要求孩子們記錄下來，最后引導孩子們討論，得出正確答案。因為我深知“會學比學會更重要”，“教育要有利于孩子們的長遠發(fā)展”。游戲活動中我與孩子們同歡同樂，用我愛游戲的激情感染孩子，提高教學活動的質(zhì)量。因為我知道“教師是幼兒學習的引導者，合作者，參與者”。語言活動中我把更多的時間留給孩子，引導他們大膽想、大膽編、大膽講述，讓他們從小就插上想象創(chuàng)造的翅膀，美國心里學家布魯姆曾說過幼兒時期是孩子智力發(fā)展的重要時期，為了使我班孩子的智力得到更好的發(fā)展，我常利用休息時間引導幼兒玩各種益智游戲，如走迷宮、找異同、腦筋急轉(zhuǎn)彎等。學校的區(qū)角活動室留下了我們多少匆忙的腳步，留下了孩子們的多少歡聲笑語。

工作期間全全負責起幼兒的安全與衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)他們的手臉臟了，就不怕累，不嫌臟為之洗干凈，每天早晨都早早地來到幼兒園打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，努力為孩子們創(chuàng)造一個舒適衛(wèi)生的環(huán)境，讓他們健康和諧的成長。

平時認真觀察孩子，記下他們的喜怒哀樂，積極地與家長交流，了解幼兒在家的情況，通過各種形式(家訪、家園橋、召開家長會、接送時交流等)和家長一起探討教育孩子的最佳方法。讓家園教育同步起來，更好地利于幼兒的發(fā)展。

總之，在這一年的工作中，我除了認真干好保教工作外，還利用休息時間查閱書本，找資料，帶領本組的老師搞教學研討工作，組織本組老師學習了《蠶豆》(小班的)和《空氣》(大班的)的說課稿，在全園教工業(yè)務培訓上，帶領老師們學習討論了《大班藝術活動樂器秀》的教學及《幼兒園教育案例分析》等。得到了領導及老師們的好評，期末被學校評為優(yōu)秀的“組織講解”者。六月的體操比賽中，我班排練的“皮筋操”獲得了一等獎，十月的玩教具比賽中，我和王老師制作的玩教具“玩玩樂樂”也獲得了一等獎，十一月我承擔的公開課“能干的小狗”獲得了檢查評審專家們的好評，同時還根據(jù)自己在教學中的體會，寫出反思，積極地向各刊物投稿，本年有十幼教文章及活動設計在中國及中國幼兒教師網(wǎng)上刊發(fā)?；仡欉^去，成績是喜人的，但我知道以后的路還很長，在今后的工作中，我將一如既往，再接再厲，再創(chuàng)輝煌。

篇四 小學教師年度個人工作述職報告

踏上工作崗位，一直勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地地做好一個教師的本職工作。下面是小編收集的小學教師年度個人工作述職報告，歡迎閱讀。

小學教師年度個人工作述職報告1本人于xx年參加工作以來，至今已兩年有余，現(xiàn)負責三年級二班的語文教學工作。作為一個班的班主任，我一直在各方面都嚴格要求自己，注重為人師表和一言一行。結(jié)合自身實際，我對自己的教育工作有了以下幾點認識：

一、以愛育愛，讓工作更加得心應手。

低年級的孩子們雖然年齡較小，但是同樣擁有自尊心。在平日的教學工作中，我堅決避免體罰與變相體罰現(xiàn)象，以尊重和依賴為前提，適時走心孩子們的內(nèi)心，用心去感受他們的喜怒哀樂。我經(jīng)常從小處著手，從學生關心的事尋求最佳教育時機，給學生春風沐浴般的教育。我的學生們和我更加親近了，平日的教育教學工作也就變得更加順利了。我同樣這種以愛育愛的教育思想與孩子們的家長積極交流，使家長的教育更具理性，讓孩子們能夠更加健康、快樂的成長。

二、走近課改，讓新理念牢牢扎根于心中。

目前，我校的教學改革以踐行“北二三段式教學模式”為主題全面展開。在認真學習新課程理念的基礎上，結(jié)合新的教學模式，積極探索更符合本班的有效的教學方法。在語文課上，我經(jīng)常把語文知識與學生的生活相結(jié)合，為學生創(chuàng)設一個富有生活氣息的學習情境，同時注重學生的探究發(fā)現(xiàn)，培養(yǎng)學生之間的互動能力，使學生的知識來源不只是老師，更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流，促使學生在學習中學會學習。我在實踐的同時，也不忘時刻反思自己的教學行為。xx年，在學校舉辦的“騰飛杯”講課比賽中，我獲得了一等獎的好成績。

三、與時俱進，讓多媒體教學深入課堂。

以計算機和互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術，正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學習方式。時代的飛速進步也促使著我們教師在教育工作中應該尋求更新的教學方式。因此，我們再也不能滿足于用粉筆來教學了，而要把計算機多媒體技術引入課堂，當作新的教學工具，進一步把我們的課堂進行延伸！我努力學習相關的知識，并積極應用于平日的教學之中，通過兩年的努力，我已經(jīng)能夠熟練制作課件，多媒體教學方式也已經(jīng)漸漸的深入學生們的心中。

在平時的工作中，我能和同事友好相處，本著“三人行必有我?guī)煛钡脑瓌t，積極向每一位老師學習。在學校教研活動中，能夠積極參加講課及評課活動。我始終相信，在課堂教學中，沒有什么論資排輩，唯有不斷創(chuàng)新，才能讓我們的課堂充滿活力。我還年輕，在教育的崗位上還須不懈的努力！教育對于我來說是一門不斷創(chuàng)新的藝術。我相信，在我不斷的探索和實踐中，我會漸漸成長為一個名師的！

小學教師年度個人工作述職報告2面對新形勢、新要求、新觀念，回顧自己半年來的工作和學習，我覺得自己在這一學期里的思想、工作、學習等方面都進步、提高了許多?，F(xiàn)從師德、課堂教學、班級工作、語文教研組等方面進行以下總結(jié)：

1、師德方面：

本人擔任了三年級和四年級語文教學，擔任了一個四年級的班主任，兼任豐羽學部語文教研組長。在教育教學工作中，始終堅持面向全體學生，關愛后進生，教書育人，為人師表，堅守學校的“三條高壓線”，遵守“三規(guī)范一要求”，工作責任心強，服從領導的分工，積極做好本職工作，堅持出滿勤，根據(jù)學校的課堂教學常規(guī)嚴格做好備課、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作。

2、教學工作方面：

按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作，認真鉆研教材，優(yōu)化教學方法，讓課堂教學真正體現(xiàn)新課程的教學思想，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等方法，在教學中求創(chuàng)新，在活動中促發(fā)展，課堂教學重視學生的訓練，精心設計練習作業(yè)，練習作業(yè)有層次有坡度，對學生的作業(yè)嚴格要求，培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣。端正認真學習、刻苦鉆研的學習態(tài)度，培養(yǎng)獨立思考和克服困難的精神。根據(jù)學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導，熱情輔導中下生，重視對學生的知識考查，做好學生的補漏工作。把堂上獲取知識的主動權交給學生，讓學生成為信息的主動攝取者和加工者，充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉(zhuǎn)化為主動的“我要學”，變“學會”為“會學”。

3、班級工作：

根據(jù)學校德育和少隊的工作精神，積極開展班級活動，創(chuàng)新主題隊會的活動形式，推行“人人參與管理，人人接受管理”的班級管理模式，想辦法調(diào)動每一個孩子積極性和主動性，對部分學生缺乏自覺性，紀律性的學生，經(jīng)常不能按時完成作業(yè)的學生，我每周都要擠時間與學生進行談話和交流。

與課任教師、家長密切配合。主動與課任教師互相溝通，反映學生平時的學習、活動、生活情況，共同管理好學生；積極主動地與家長聯(lián)系，通過電訪、家訪了解學生在家里、在社會、在假日的情況，并向家長報告學生在校的表現(xiàn)，互相溝通，共商教育孩子們的方法，使學生能健康發(fā)展。發(fā)現(xiàn)個別學生的問題時，主動與家長聯(lián)系，并力爭家長的理解、支持和配合，向家長宣傳科學的教子方法，使家庭教育與學校教育同步。家長對我班的課任教師和班級工作滿意率較高。

4、語文教研方面：

主動帶頭上教研課，本學期主講了兩堂教研課：一堂是本組內(nèi)的教研課，另一堂是為白沙完小上的公開課。常動筆寫寫教學后記和教學經(jīng)驗體會，論文選送市參加評選。每周四組織了集體備課，重點研究課堂教學，陳瑞芳老師為學部推出了一堂精品課，為了上好這一堂課，我組的五位老師，團結(jié)一致，獻計獻策，經(jīng)過反反復復的多次修改，還主動向市教研室李小葵老師、我校的教學主管李主任和教研員劉亦平老師請教，并在這堂課的基礎上，我們組向整個學校提出了“讓每一個孩子想學、學會和會學”的教學設計思路。

回顧本年度的工作和學習。從個人而言，盡了自己的主觀努力，但有時還有吃老本的思想，業(yè)務學習得不夠，不能持之以恒，希望在領導和教師的監(jiān)督、關心、幫助下，更好地發(fā)揮自己的一份力量，為學校增光添彩，愿和全校教職工攜手并進，共創(chuàng)美好明天。

小學教師年度個人工作述職報告3時光飛逝，我們在感嘆時間過的如此之快之余，不免回首過去一年與同事們度過的美好時光、工作中出現(xiàn)的不足以及取得的成績。本學年接任了四年級七班的班主任工作、語文教學以及思品教學工作，面對新的工作，我積極努力的學習，向身邊的經(jīng)驗教師請教，從而較順利的完成了教育教學任務，現(xiàn)將本學年的工作情況總結(jié)。

一、班級管理工作

要想把班級管理好，首先要有好的干部班子，因此，我通過從原任課老師處了解，以及兩周的觀察首先確定了班里的小干部，并經(jīng)常性的對其進行教育，使他們在班級中起到了表率帶頭作用，也使整個班級的良好的班級風氣及學習風氣得以形成。此外，我還注重學生平日良好習慣的養(yǎng)成，發(fā)現(xiàn)問題，及時開展班會進行討論，我還積極組織學生參加學校組織的各項活動。通過師生的共同努力，我班的一日常規(guī)進步很大。

二、教育、教學工作

語文、思品教學工作：在教學中，我積極向身邊有經(jīng)驗的教師請教學習，抽時間就去聽課提高，認真參加教研集體備課活動，從各方獲取知識提高自己。通過同事們的幫助和自己的努力，這學期我在語文教學方面有了很大的進步。在學期中的推門課上受到了領導的肯定。慢慢的，在學習中，我不斷用上了自己學的相關理念，不斷嘗試于我的教學，在實踐中用其所用，棄其所短，使自己的教育教學水平有所提高，學生的自學能力以及朗讀能力也有了很大的提高。

在思品教學方面，我認真?zhèn)湔n，深刻領會課標，通過搜集資料來充實自己的課堂教學，使這門課上的有趣，還對學生進行教育，發(fā)揮本課程的育人功能。

三、個人提高以及取得成績

在本學期，在課余學習之余，有幸參加了學校舉辦的美文誦讀比賽并取得了二等獎，本人指導的廖文昕同學也在學校美文誦讀比賽中獲得第二。在期末考試中葉取得了優(yōu)良率89.5%、及格率100%的好成績。

最后，我不敢說我的工作做的多么優(yōu)秀，但我要說在我的教學中，播撒了希望的種子，孩子們也收獲了成功的喜悅，在工作中我也傾注了汗水與艱辛。在這學期中，我付出著、收獲著、進步著，在今后的工作中，我將更加努力，爭取更優(yōu)異的成績。

小學教師年度個人工作述職報告4本學期我擔任了小學5年級的教學工作，已有4年沒有教小學一年級了，因今年我校教師減員，這屆入學兒童中有幾個素質(zhì)較差的學生，因為難以提高教學質(zhì)量等諸多原因，教師們都不敢理解這個班，我自這班的語文教學任務承擔下來，作為我的“試驗田”進行細心耕耘，下面做一個總結(jié)：

一、運用新課標理念

在教學中，認真學習《小學語文新課標》理念，根據(jù)新課標精神和學生的年齡特點，認真制定“語文教學計劃”，做到教學有目標，有方法，有反思。透過學習和實際教學，我了解到這個階段的兒童感性多于理性，對于外界事物，側(cè)重于主觀認識。為此，在教學中，我一向用童化的語言和形象生動的直觀事物來指導教學，讓學生能迅速理解知識。把孩子當成朋友，當成相互學習的伙伴兒，讓孩子們感受到老師的親切和關懷，明白老師就是他們賴以信任的朋友。

二、習慣養(yǎng)成重于一切

一年級的學生可塑性強，有人說他們是“一張白紙”，看教師怎樣在這張白紙上落墨。因此，如何培養(yǎng)學生良好的學習習慣是教學工作中的首要任務。

1、課前準備，要求學生上課前，要把上課的書、本、文具準備好，不要上課了再手忙腳亂的掏書包。課前，還要把鉛筆削好，把鉛筆屑扔到垃圾桶里，養(yǎng)成有備無患，講究衛(wèi)生的好習慣。

2、上課起立時，要整齊站好，一切服從指揮，落座時，要全心身地投入到學習中去，不要左顧右盼、交頭接耳說話，培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。

3、做到“三個一”，胸離座一拳，眼離書一尺，筆尖離手指一寸。養(yǎng)成良好的讀書、寫字習慣。

4、回答問題時，要大膽發(fā)言。聲音要洪亮，要用普通話，要“因為、所以”把問題說明白、講清楚。別人回答問題時，要注意聽，當別人回答完畢時，能夠補充自己的觀點，不能打斷別人的發(fā)言，更不能三心二意，好像與自己沒有關系似的。

5、老師講課時，注意聽講，記住老師講的知識和有關的學習方法，要能提出自己的不同見解，但要舉手，獲得老師的同意后，才能發(fā)言。

6、認真完成老師布置的作業(yè)，書寫要認真規(guī)范，不敷衍老師。

7、課前要養(yǎng)成預習的習慣，老師要提前做好“預習提示”。

8、每學完一課，要做好復習，有疑必問，要到達全知全解，不能留下不懂得問題。

上面的要求看起來，對學生有點苛刻，過于嚴肅，筆者認為：這樣對學生的習慣養(yǎng)成是大有裨益的。但我自己也注意要多接觸學生，做他們的朋友，讓學生明白老師嚴格要求他們是對他們的人生有好處。還感受到老師和藹可親，易于接近。我經(jīng)常用李大釗的一句話教育學生“學就學個踏實，玩就玩?zhèn)€痛快！”。

三、教給學生學習方法

此刻的一年級學生，較前些年的學生識字量和認識問題、理解問題的潛力相對提高了很多，教師應適時的教給學生學習的方法，更能幫忙學生提高識字量和理解寫作的水平。一年級的主要任務就是學會拼音和識字。在學拼音時運用形象的教學幫忙學生認識拼音，如：l像什么？n想什么？在識字時，運用古代的造字法幫忙學生識字。提前教會學生酷貓寫作，運用字典學習拼音、字詞。

學完拼音后，讓學生用寫日記的方式學習寫作，想什么寫什么？拼音、漢字都能夠。一學期末，大部分學生能寫出100多字通順易懂的所見所聞了！

四、培養(yǎng)學生相互學習的習慣

在日常教學中，把學生分成了若干個學習小組，一般前后桌。讓他們相互學習、相互討論、取長補短，輪流做組長，充分發(fā)揮每個小組成員的作用。另外，我把班上一半兒的好學生任命為“小教師”，讓他們發(fā)揮學習好的帶頭作用，隨時監(jiān)督、幫忙他帶的學生學習，效果很好。

透過一學期的教學，我開始摸索到了一點兒低年級教學的方法，期末語文綜合考試，學生的成績到達了計劃的目標。下學期繼續(xù)探索、實驗，總結(jié)出適合自己特點的教學方法來。

篇五 院黨委副書記年度個人工作述職報告

20xx年，在學院黨委和趙xx書記的統(tǒng)一領導下，自己秉持守崗有責、守土有責，把握主管、分管和配合協(xié)力多重角色，全面履職，全心盡責，擔當負責，積極推進“學習貫徹十八大、爭創(chuàng)雙建新業(yè)績”的各項目標任務，取得年度工作績效?，F(xiàn)作如下述職，請予評議。

一、敏銳感知，堅持自覺學習這一主線不放松

選擇了學習就是選擇了進步，抓住了學習才能站穩(wěn)能力席位、克服本領恐慌；政治上的清醒來源于學習上的自覺和理論上的堅定。20xx年首先是學習的一年，全面深入學習黨的十八大精神是全黨的首要政治任務和貫穿全年的工作主線。自己按照規(guī)定內(nèi)容不減漏、自選項目求實效的要求，一方面積極參加廳、院中心組等各項各類組織性學習活動，并督促、引導學院各部門的學習，另一方面堅持勤奮自學、加壓自學、以問題為導向自學，全年較系統(tǒng)、完整地學習了黨的十八大精神、習近平同志系列講話精神和十八屆三中全會精神，學習了黨章，學習研讀了新時期黨和國家、省委省政府和上級主管部門一系列會議、文件精神及相關專題文獻。在學習中，注意把握：從思想層面學習領會，進一步堅定實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”的理想信念，增強政治責任感、使命感；從理論層面學習領會，進一步堅定中國特色社會主義的理論自信、道路自信和制度自信，增強堅守中國特色社會主義的共同思想理論基礎的敏銳性和覺悟度；從價值層面學習領會，進一步堅定全心全意為人民服務的宗旨信仰，端正人生觀、價值觀和世界觀，增強黨性修養(yǎng)和修煉，增強群眾路線的價值自醒和紀律自覺；從方法層面學習領會，進一步提高辯證唯物主義和歷史唯物主義的思維能力和方法水平，開闊視野，提升眼界，拓寬境界，增強本領；從實踐層面學習領會，緊密結(jié)合高等教育、公安工作和公安教育的實際，把握改革動態(tài)，探尋辦學規(guī)律，明確辦學方向和路徑，努力追求以用帶學、學以致用、學用結(jié)合的務實學風和實踐效果。

二、從嚴查改，深入開展教育實踐活動不打折

以為民務實清廉為價值目標，聚焦“四風”，深入開展教育實踐活動，認真落實“照鏡子、正衣冠、洗洗臉、治治病”的要求，努力實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的效果，是黨員領導干部的一次自我整風、自我革命、自我洗禮、自我礪煉，自己以嚴肅認真的態(tài)度積極投入，帶頭開展，做清醒人、明白人、局中人、帶頭人。（1）堅定政治立場，嚴明紀律。一年來始終做到堅持講政治、講組織、講原則、顧大局、從全局、守紀律，在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致；堅持執(zhí)行黨委領導下的校長負責制和民主集中制，維護黨委權威，尊重書記領導，增進班子團結(jié)，落實黨委決定，擔當督辦主管或分管事項；堅持黨的教育方針，正確把握辦學方向，積極引導師德、師風和學風，關注和把握學術及意識形態(tài)動向；履行校園安全穩(wěn)定、大學生思想政治教育、黨風廉政、保密工作、計劃生育和財務管理的第一責任，積極營造政治建校、忠誠育人的公安院校品格。（2）聚焦個人“四風”問題，全面對照查擺，深刻剖析展開自我批評。對學院黨委班子查擺的問題、教職工提出的意見和建議，我作為院長誠懇的擔當和接受；對學院教學合格評建中自我梳理的問題、專家組提出的意見和建議，我作為主管領導應承擔首位責任；對訪談和征求意見中，專門對我提出的各項意見和建議，我真誠接受；在黨委民主生活會上對我提出的批評忠言真切，我積極接納銘記。同時，對照黨章、黨的紀律、群眾期盼、先進典型和改進作風的要求，對照新時期“好干部”的五條標準，自我進行全面深刻檢查剖析，梳理出19個問題和現(xiàn)象，解析主觀原因和思想根源，確立整改方向和基點。（3）自覺執(zhí)行規(guī)定，邊學邊查邊改。一年中，自己從嚴要求，自覺貫徹落實中央“八項規(guī)定”和一系列黨規(guī)黨紀要求，認真執(zhí)行省委“六條意見”和28條具體要求，嚴格遵循公安部、教育部和省廳一系列規(guī)范和紀律措施，保持警醒，身體力行，即學即改，邊查邊改，防范和克服形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風頑癥的惰性、慣性和滋生。一方面自定整改措施和目標，進一步強化清正廉潔意識，堅決做到秉公用權、廉潔奉公，不打招呼安排親朋關系進學院和駕校謀職務工，不插手學院基建、維修和采購項目，在干部任免、職稱評聘、學位授予、評先記功上不徇私情；堅決做到不公車私用；堅決做到不參加公務考察旅游；堅決做到不用公款同城吃請、同院吃請、培訓吃請和接處私人事務；堅決做到不貪、不奢、不賄，當家理財、務求小氣，嚴格執(zhí)行財務管理和審簽程序。另一方面，切實履行院長職責，引導、督促學院有關整改，用心指導制定“二大整改方案”，明確“三個專項整治”的具體任務，取得教育實踐活動中的階段性整改成效。

三、精細把握，扎實推展合格評建整改不懈怠

本科教學合格評建是學院20xx年的首要主體性工作任務，是關系學院建設和發(fā)展的大局，是關涉全院各單位、各部門的全局，是關乎教職工根本、長遠和切身利益的要務，是自己作為院長的主管主責。在院黨委統(tǒng)一領導和全院全員共同努力下，著重從三個層面展開和落實：（1）嚴格按照評估指標體系的各項要求，堅持“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設”的指導思想，全面梳理，精細查擺，摸清底細，找準短板，著力改建，不僅形成系統(tǒng)完備的自評報告和狀態(tài)數(shù)據(jù)，而且取得較好的階段性、前置性建設成效。（2）積極準備，認真組織，妥適安排，恰當處置，在“平常心、正常態(tài)”的良好運行秩序中順利圓滿接受教育部評估專家組進?，F(xiàn)場考察，不僅獲得專家組中懇好評和成績肯定，而且取得專家們的很好意見和建議，為學院進一步把握“四個促進、三個基本、兩個突出、一個引導”提供了寶貴的內(nèi)在支持和外在幫助。（3）厘清整改問題、呈報整改報告、研究整改方案、制發(fā)整改任務、歸位整改責任、推進整改措施、督辦整改建設成效、報送年度質(zhì)量報告、落實具體工作等多環(huán)連接，不斷深入遞進和下沉，使“思想認識態(tài)度聚合統(tǒng)一、鞏固深化改革同構(gòu)并進、任務責任紀律剛性約束”的評建整改格局和效果總體顯現(xiàn)，為20xx年7月的結(jié)賬兌現(xiàn)夯實基礎、做好鋪墊，也為真正辦一所合格本科大學充實了正能量。

四、強化探索，堅定內(nèi)涵發(fā)展這一主導不偏向

一年來，自己在學習中瞄準高等教育和公安教育的改革發(fā)展走向和政策趨進，在評建中把握作為新建本科院校與省屬地方公安本科院校的內(nèi)涵屬性和規(guī)律定格，堅持不懈地關注、引導、督促、推動學院內(nèi)涵發(fā)展之路：（1）作為地方公安本科院校，著力構(gòu)建三個支點：做精做特學歷教育，做強做實在職民警培訓，做活做新警學理論和警務實踐研究。對此，學院 應該堅持普通高等教育與在職民警培訓并重發(fā)展、學歷性職業(yè)教育與職業(yè)性學歷教育融合同構(gòu)、警務人才培養(yǎng)和公安工作智庫服務同步推進，由此奠定具有獨立、持續(xù)、長效價值意義的教學訓練型大學地位。（2）把握學院建設發(fā)展的階段性特征，明確學院經(jīng)過升本后十年遷校區(qū)、進人員、搭架構(gòu)、抓基建、增容量、上規(guī)模、定外型的粗放型建設，鋪墊了本科院校和在職培訓的有形基礎和文化風格，進入第二個十年則需要厘清“特色化、長效化、功能化、規(guī)范化、信息化”目標愿景，轉(zhuǎn)入“鼓內(nèi)勁、練內(nèi)功、提內(nèi)力、展內(nèi)涵”的辦學軌道。為此，學院應該以功能為導向，以公安行業(yè)為牽引，以xx區(qū)域為主場，以合格標準體系為驅(qū)動，同步遵循人才培養(yǎng)教育規(guī)律、高等本科大學辦學規(guī)律、公安工作和公安隊伍建設規(guī)律、人民警察職業(yè)化正規(guī)化專業(yè)化教育訓練規(guī)律，充分彰顯學院適應時代發(fā)展需求的人才培養(yǎng)功能、科學研究功能、行業(yè)及社會服務功能、文化傳承創(chuàng)新功能。（3）把準中國高等教育綜合改革的政策導向，入體入流，著力擠進體制內(nèi)平臺，分享體制內(nèi)辦學資源，進一步推展內(nèi)涵發(fā)展的“九項工程”：卓越應用型人才培養(yǎng)工程是根本和統(tǒng)領；專業(yè)提質(zhì)拓新工程是龍頭；學科優(yōu)化增強工程是基礎支撐；教學質(zhì)量保障和教學改革工程是核心；實踐育人工程是重要方式；科研轉(zhuǎn)型服務工程是導引和媒介；“雙師型”教師隊伍建設工程是關鍵；協(xié)同創(chuàng)新、行業(yè)融合工程是有效驅(qū)動；開放交流、支持合作工程是重要途徑。

五、克難穩(wěn)進，努力改善辦學條件不張揚

學院基本走出了銀行貸款負債的困境和招改試點不確定性的影響，但進入了校園基礎建設、設備設施、場所功能、能源供給等維修、增添、改建、配置的高壓期、高危期和高風險期，改善辦學條件、增進辦學實力仍是面臨的難題，需要克難穩(wěn)進、艱苦奮進、勤儉前進。學院20xx年努力實現(xiàn)：（1）全年實現(xiàn)各類財政補助收入xx萬元，其中財政常態(tài)剛性保障數(shù)提升到8500萬元以上，由此形成了長效支撐力，緩解了教職工后顧之憂，也為20xx年及今后提供了起點基礎；（2）電子數(shù)據(jù)取證xx省協(xié)同創(chuàng)新中心（培育）三年財政專項支持xx萬元已經(jīng)到位，為創(chuàng)新體制機制賦予了有效保障；（3）在第一輪已得到xx萬元支持的基礎上，第二輪三年（20xx年—201x年）中央財政支持地方高校專項經(jīng)費已經(jīng)定盤有數(shù)，20xx年三個項目900萬元進入預算實施；（4）南、北院超計劃完成招生預期規(guī)模，穩(wěn)定和增強了多重辦學效益；（5）平安校園建設效速兼進取得明顯進展；（6）校園信息化建設提升了新水平；（7）年度內(nèi)10項改建、新建、維修項目有序展開，教學、訓練和學習生活條件有所改善；（8）在職民警培訓進一步向科學化、規(guī)?；?、常態(tài)化、長效化理想目標邁進；（9）學生管理、學生活動、學生素質(zhì)實態(tài)良好，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)初步展開，畢業(yè)生就業(yè)成就突出；（11）學報建設、圖書資源建設、檔案建設、校園環(huán)境建設進一步優(yōu)化；（12）教職工、離退休同志的保障水平在現(xiàn)有政策紀律條件下穩(wěn)中小進，但離現(xiàn)實要求和主觀期待尚有差距，敬請諒解！

篇六 收費站年度個人思想工作情況報告

根據(jù)中心黨委的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將2023年本人思想工作情況報告如下：

一、主要做法及成效

（一）堅持常態(tài)化開展微笑服務、延伸便民服務

今年以來，我站在前期工作的基礎上進一步從服務質(zhì)量、服務手段、服務內(nèi)容、服務態(tài)度、服務環(huán)境等方面入手，提高優(yōu)質(zhì)文明服務的整體水平。先后開展了服務禮儀培訓、服務禮儀考核、站內(nèi)座談等多種形式的服務質(zhì)量提升活動。通過全站上下的努力，和諧的路民關系基本建立起來，在執(zhí)行收費政策時，司乘人員也能理解和配合。其次我們將按照集團公司“微笑服務，溫馨交通”實施方案的要求，進一步完善內(nèi)部管理規(guī)章制度，加大重點領域和關鍵環(huán)節(jié)規(guī)范管理的力度，今年以來站內(nèi)微笑考核成績較為突出，2023年在集團微笑服務考核中，所有人員均達到了100分，其中有6人次獲得通報表揚。其次站內(nèi)把便民利民置于服務重點，及時為司乘人員排優(yōu)解難。節(jié)假日期間，我站在便民服務臺的前提下增設了咨詢服務臺，提供八項便民措施，并與黃山區(qū)團委、旅委做好“你旅游、我導游”活動開展。節(jié)日期間發(fā)放周邊地圖、景點等宣傳單元近千份，為近500余人提供了開水、簡易藥品、指路等服務，得到司乘人員一致好評。

(二)、嚴抓站務管理、確保隊伍穩(wěn)定

為保證規(guī)范化的站務管理，始終保持中心一致管理方向，站點增加夜班文明服務稽查頻次。擴大對樓道夜間錄像的稽查范圍，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀立等問題及時通報處理。其次加強對票、款、卡的管理稽查。嚴格規(guī)范票、款、卡的使用及存放，保證上報符合規(guī)定。同時加大綠通稽查力度?；閱T將每天綠通車輛的稽查復核方式，由原來的抽查復核擴大為全面逐輛復核，杜絕發(fā)生違規(guī)違紀行為，在安全生產(chǎn)工作中強化隱患排查、定期檢查，開展安全演練，杜絕安全隱患。

今年是區(qū)域化整合的第二年，為更好的體現(xiàn)區(qū)域化整合帶來的優(yōu)異成果和實惠，站點管理人員溝通協(xié)作、明確職責，對收費班組經(jīng)常組織開展談心、思想教育等活動，樹立員工信心、增加員工歸屬感，讓每位成員在思想與中心保持高度統(tǒng)一，讓每位成員能夠樹立以站為小家、以中心為大家的思想，充份發(fā)揮每個人的個人潛能，帶領員工思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，齊心協(xié)力奔向新目標，同時發(fā)揚并保持了勁往一處使的濃厚團結(jié)氛圍。

（三)、增強全員素質(zhì)、深化文明創(chuàng)建

對于中心的發(fā)展來說，現(xiàn)代化的辦公設備和科學的管理方法固然重要，但員工的言行舉止、修養(yǎng)表現(xiàn)直接關系到中心的形象和員工在司乘人員心中的位置，為此，北門站在員工的文化知識素質(zhì)、業(yè)務技能素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)等開展部份針對性的培訓，通過開展技能培訓、知識學習、思想教育，廣泛提倡敬業(yè)、團隊和協(xié)作精神，培良良好的職業(yè)道德，讓員工清醒的意識到，只有樹立良好的職業(yè)道德和“立足崗位、愛崗敬業(yè)”的意識，只有心中常存責任感，只有不斷增強工作能力，對崗位心懷感激之情，崗位才能為你展示廣闊的發(fā)展空間，工作才能為你提供了施展才華的平臺。

（四）、強化安全生產(chǎn)、杜絕安全隱患

安全生產(chǎn)保持了無事故的好形勢。我們始終把安全生產(chǎn)工作作為頭等大事抓緊抓好。一是堅持抓好員工的安全教育，新員工進站的第一件事就是安全交底，堅持每月一次安全培訓會，每周一次例會，使每一位員工從思想上時刻繃緊安全這根弦，增強安全意識。二是強化安全檢查。站里安排兩名兼職安全員，堅持每天對用電、用水、機電設備、消防器材等巡查，每周一次安全檢查，每季一次安全總結(jié)。對查出的問題及時整改。三是適時開展各項活動。6月“安全生產(chǎn)月”，做到活動有方案，工作有總結(jié)；每季度組織員工進行一次預案演練，既檢驗了預案的可操作性，又提高了員工安全技能。由于全站上下的共同努力，2023年保持了安全無事故的好形勢。

二、存在的主要問題

一是抓具體工作落實上，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不足。二是政治理論學習力度不夠，綜合素質(zhì)不高。三是工作中缺乏創(chuàng)新的思路和舉措，調(diào)研不夠，辦法不多。

三、改進措施和下一步打算

一是進一步強化政治學習，提高拒腐能力。加強理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)，切實筑牢思想防線。 二是立足本位，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用。作為收費站管理第一責任人，正確定位自己，以身作則，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待員工。努力加強與管理成員、與職工的溝通，努力提高決策科學化、民主化水平，確保在作風建設上取得實際成效。 三是要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效，帶頭講大局，講奉獻，帶頭遵紀守法，弘揚正氣，傳遞正能量。圍繞收費站管理工作，認真貫徹和落實上級各項決策和部署，盡職盡責做好各項工作。

2023年，黃山北門站將立足崗位，不驕不躁，團結(jié)帶領全站員工以實際行動完成各項工作任務，不斷營造“比、學、趕、超”的學習工作氛圍，力求在新的一年里取得更大的進步，為黃山中心邁向更高臺階而努力奮斗。

篇七 2023年度個人年終述職報告及2023年工作計劃

20xx年的工作即將成為歷史，一年的忙碌就要在此告一段落了。今年的10月份，我走進了xx，截至到在，已經(jīng)在公司沉淀4個月了，對于xx彩妝的專業(yè)知識已大部分掌握，化妝技術也得到了很好的提升，回顧這4個月的工作，有太多的感慨、太多的感觸在里面。讓我頗有心得，做出了如下總結(jié)：

工作經(jīng)歷

我進入公司后，在公司內(nèi)部接受到了xx彩妝的專業(yè)知識培訓，在公司的直營店親身體驗到了優(yōu)良的銷售氛圍。在經(jīng)過一個多月的培訓后，我對產(chǎn)品的賣點已基本掌握了，根據(jù)代理商的需求，公司決定讓我去和代理商接觸，我也就開始了我的出差生活。

此次出差的目的地是貴州，出差的主要任務有兩項：前期的工作是協(xié)助代理商開展年終答謝會，后期的工作主要是市場服務。

一、年終答謝會

初到貴州，我的心情期待而忐忑。我到達時，代理商已經(jīng)開始了年終答謝會的會前準備工作，我也迅速地投身其中。在幾天的努力下，代理商公司于20xx年11月30開展了20xx年度的年終答謝會。會議邀請了新老客戶約60人，會上請到人人換購網(wǎng)的創(chuàng)始人之一到場講解零障礙營銷模式，下午由臺灣教授講解了人體排毒，在聽了不同講師講課后，感受到了不同的講課風格，對于我的講課水平有很大的幫助。晚上請到了專業(yè)的演出團隊，為新老客戶帶來了精彩的表演，我榮欣的擔任主持人，很好的鍛煉了我上臺講話的膽量以及主持能力。會議結(jié)束整理過后，取得了較理想的成績，所有的品牌共簽單約200 萬，由于不是以xx，碧恩彩妝品牌為主打，所以彩妝品牌簽單的都是老顧客，約有30萬。會后客戶也能很迅速的的匯款，比其他的品牌回款的速度高出很多。

二、市場服務

我在貴州市場一共出差了一個多月，服務了5個店家，3家日化店，2家美容院。店內(nèi)彩妝品牌大多都有兩個，以價格來區(qū)分，xx、碧恩彩妝相對來說都是高價位的。我的工作安排以協(xié)助市場銷售和培訓店員為主，培訓工作成果較理想，能夠很好的鼓勵店員的學習積極性，幫助掌握xx、碧恩彩妝的專業(yè)知識以及嫻熟的化妝技巧，促進店員專業(yè)帶動銷售，服務產(chǎn)生業(yè)績。因年關和天氣寒冷等原因，銷售成績不是很理想，但基本還是可以保持每個店家3000元以上的銷售業(yè)績。貴州出差對于我個人來說，總體效益還是不錯的，又上了一個新的臺階。

三、工作感想

在xx這份工作，并不是我踏入社會大學的第一份工作，我換過好幾份工作。能走進公司，天生就是緣份，我和公司是有緣的。不過更重要的是公司的氛圍、公司里的每個人、包括公司的領導給我留下了不一樣的感覺。在和大家的相處中，我感覺很受益。和公司的領導人溝通也一直很愉快，讓我對公司和我自己充滿信心。這是一個溫馨的大家庭，這里的人都很好相處，沒有爾虞我詐，沒有人際斗爭。這里的氛圍我很喜歡!

在過去的這四個月里，我學到了很多新的人生經(jīng)驗，銷售是一門永遠也學不完的課程，這4 個月里，我學會了慢慢的去剖析顧客的心理，為其選擇適合的產(chǎn)品。xx、碧恩的彩妝形象豐富，在和顧客交談的過程中，學會了去了解顧客的消費能力，從而為其選擇適當價格的產(chǎn)品。慢慢的認識到了要提高自身的影響力，才能夠做好循環(huán)銷售和離開店家后的店家持續(xù)銷售。在貴州出差的期間，協(xié)助了年終答謝會的開展，從而了解到了終端會議的籌備和開展，為以后我自己籌備終端會議打下了扎實的基礎。從公司完善的會員制度中，我也清楚地明白了會員對于店家的重要性。這些都將成為我實現(xiàn)夢想的墊腳石，讓我的人生更加豐富。這4個月時間里，有太多的事情讓我不能忘記，有太多的感動讓我銘記......

四、新年計劃

新的一年對我們來說是充滿挑戰(zhàn)、機遇、希望的。新的一年，我一定要努力打開一個工作新局面。為了提高工作效率，我制定了以下的新年計劃：

一、在銷售方面，要努力加強自己對產(chǎn)品的專業(yè)度，提高自己的銷售水平，為明年出差贏得更高的人氣，為店家，代理商，公司和自己贏得更高的利益。努力做好和代理商的溝通，學習和了解回款政策，做好公司和代理商之間的橋梁，代理商和店家之間的橋梁。

二、在講課方面，要提高個人自身影響力，鼓勵店員學習，帶動店銷。把產(chǎn)品剖析的更透徹，并努力開創(chuàng)出自己獨特的講課風格。

以上就是本人20xx年度的年終總結(jié)以及新年計劃。工作計劃寫出來了，目的就是要執(zhí)行。在明年的工作中，我一定會努力配合、虛心求教、善于發(fā)現(xiàn)并積極面對所遇到的問題與困難，迅速成長起來，不讓關心我的領導與同事們失望。請大家拭目以待。

2023年個人工作總結(jié)及2023年個人工作打算范文五

今年以來，金山社區(qū)深入踐行黨的十八大及歷屆全委會及習近平總書記系列講話精神，圍繞“新銅官、新氣象、新標桿、新發(fā)展”主題活動，全力貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府“服務社區(qū)、文化社區(qū)、美麗社區(qū)”三個社區(qū)建設，鞏固擴大文明城市創(chuàng)建成果，深入推進棚戶區(qū)改造工作，著力提升民生保養(yǎng)和文明素養(yǎng)，著力提升治理機制和管理水平，各項工作取得新進展。

一、2023年工作回顧

(一)圍繞“新銅官、新氣象、新標桿、新發(fā)展”主題活動，扎實推進“服務社區(qū)、文化社區(qū)、美麗社區(qū)”建設。

深入開展“新銅官、新氣象、新標桿、新發(fā)展”主題活動，加快推進“服務社區(qū)、文化社區(qū)、美麗社區(qū)”建設，細化目標任務、強化功能定位,以社區(qū)黨建為龍頭，強力推進文明創(chuàng)建、項目建設、招商引資、棚戶區(qū)改造和社區(qū)建設等各項重點工作，全體社區(qū)工作者各司其職、協(xié)調(diào)配合、統(tǒng)籌推進，確保工作穩(wěn)步有序開展，確保重點目標任務全面完成。

(二)進一步夯實基層黨建各項基礎工作。

一是做好黨員組織關系排查及黨費檢查工作。排查黨員組織關系。今年，社區(qū)黨工委以支部為單位，全面開展黨員組織關系排查。經(jīng)摸排，社區(qū)現(xiàn)有在冊黨員694人，其中：經(jīng)查找取得聯(lián)系黨員19人，經(jīng)查收仍無法查找失聯(lián)黨員22人;核實2023年實行組織回執(zhí)制度以來轉(zhuǎn)出黨員65人。開展黨費檢查工作。2023—2023年度按照黨費收繳、使用和管理規(guī)定，三年來，社區(qū)黨員共計繳納黨費39000.6元。購買黨員學習教育材料、訂閱黨刊報紙;組織各類黨內(nèi)培訓;慰問困難黨員以及承辦有關黨務會議等，共支出黨費20367.3元。兩項活動的開展，為摸清社區(qū)黨員基礎情況，開展“兩學一做”學習教育打下基礎。 二是開展“兩學一做”學習教育。領導重視、部署動員。按照上級組織部門工作安排，4月份起，社區(qū)成立由黨工委書記擔任協(xié)調(diào)小組組長，社區(qū)其他班子成員、各部門負責人擔任副組長的“兩學一做”學習教育協(xié)調(diào)小組，制定“兩學一做”學習教育實施方案，出臺“兩學一做”學習教育工作細化安排表及分類指導實施意見，召開社區(qū)“兩學一做”學習教育動員部署會議，以支部為單位，面向全體社區(qū)黨員，全面啟動“兩學一做”學習教育。嚴格標準、抓好落實。社區(qū)各支部參照細化安排表，結(jié)合自身實際，以“三會一課”為主要學習形式，結(jié)合上門送學、結(jié)對幫學等方式，探索了“微信簽學”、“庭院學堂”的學習教育新方式，推進“學習教育”不斷深入開展。同時，結(jié)合“堅定理想信念，明確政治方向”等三個專題討論，對照“四講四有“黨員具體標準，開展“黨章要求是什么。合格黨員怎么做”大討論，截至目前，社區(qū)33個黨支部實現(xiàn)了學習全動員，監(jiān)督全覆蓋。學習教育取得階段性成效。創(chuàng)新方法，成效明顯。社區(qū)黨工委在扎實完成規(guī)定動作的同時，結(jié)合社區(qū)實際，開展“看銅都一日游，向黨旗再宣誓“、“送政治生日賀卡，銘記黨員使命”等主題活動，推動“兩學一做”學習教育開展。創(chuàng)新做法不但受到黨員的歡迎和認同，也先后被人民網(wǎng)、安徽日報、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、省市先鋒網(wǎng)等各級主流媒體刊載報道。狠抓黨員培養(yǎng)發(fā)展。社區(qū)黨工委嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定，明確發(fā)展黨員責任。嚴格發(fā)展黨員程序，按照“十六字”的總要求，向黨組織輸送合格的血液，2023年社區(qū)共計培養(yǎng)積極分子10人，預備黨員6人，轉(zhuǎn)正4人，為社區(qū)黨組織增加了新鮮活力。

(三)全面深入推進棚戶區(qū)改造工作。

2023年新增金山西村、金山新村、金嶺道(焦化散戶)三個棚改項目，國有土地被征收戶共201戶，金山西村為121戶，金山新村40戶，金嶺道(焦化散戶)40戶，截止目前，簽訂協(xié)議192戶，完成率96%，房屋拆除同步進行。

新增城南熱區(qū)管道管網(wǎng)建設項目房屋征收工作扎實推進，中、下富強、文化新村、文化東村、光明新村及俞家村等上一年度棚戶區(qū)改造項目掃尾工作進展順利。

(四)鞏固做好全國文明、衛(wèi)生城市工作，保持長效機制。

一是加強宣傳，讓創(chuàng)文工作家喻戶曉。通過多種形式，對創(chuàng)文工作進行廣泛宣傳，形成氛圍。在樓道口張貼致廣大居民一封信，入戶發(fā)放創(chuàng)建方便袋和致廣大居民一封信，提高居民對創(chuàng)文工作的知曉度和支持度。通過社區(qū)宣傳欄、電子顯示屏等載體，向廣大居民宣傳“讓城市更靚麗，讓市民更幸福”創(chuàng)建理念。在社區(qū)設立道德講堂，讓廣大居民積極參加“我推薦、我評議身邊好人”活動，讓身邊的人說身邊的事，積極參加銅陵好人評比活動，推動創(chuàng)建向縱深發(fā)展。組織居民積極參加春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日活動。二是開展各種志愿者活動，讓志愿者服務滲透到創(chuàng)建工作的每一個角落。社區(qū)繼續(xù)加強文明勸導、便民服務等5支社區(qū)志愿者服務隊的建設。在社區(qū)公共服務大廳開展“學雷鋒，樹新風”活動，開設黨員和服務標兵窗口，讓黨員亮身份，在社區(qū)形成濃厚創(chuàng)建氛圍。在社區(qū)支次道路、校園門口、農(nóng)貿(mào)市場等處，開展文明勸導，機動車亂停亂放等工作，通過志愿者的服務，讓社區(qū)公共秩序井然有序。開展四關愛志愿者服務活動，對弱勢群體、困難道德模范和身邊好人給予幫扶，為他們排憂解難。三是不斷鞏固工作成果，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。開展清理衛(wèi)生死角，強化清掃保潔工作，保持環(huán)境整潔，衛(wèi)生狀況良好，開展集中清理菜地和家禽活動。社區(qū)創(chuàng)建工作者每天對自管區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。治理亂停亂放、亂寫亂貼、占道經(jīng)營等現(xiàn)象，保持市容市貌良好。開展多種形式文體活動，豐富廣大居民的業(yè)余文化生活，社區(qū)業(yè)余文藝隊每月在社區(qū)廣場進行一次廣場演出，演身邊的人，說身邊的事，為社區(qū)創(chuàng)建工作添活力。社區(qū)通過“三線三邊兩小”環(huán)境整治工作的開展，美化了社區(qū)的環(huán)境，也使社區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境得到大力改善。社區(qū)在主要道路口都上墻了社會主義價值觀圖片，使社區(qū)居民的價值觀精神得到提升。

(五)優(yōu)化經(jīng)濟服務工作，為社會工作奠定堅實基礎

招商引資：全年任務數(shù)40000萬元，截止目前共上報22個項目，共計上報數(shù)106187萬元。固定資產(chǎn)投資：全年任務數(shù)96300萬元，截止目前共上報34個項目，共計上報數(shù)102887萬元，1-9月份反饋數(shù)為80189萬元。稅收：全年任務數(shù)5244萬元，截止9月底轄區(qū)企業(yè)繳納產(chǎn)生的財政稅收(存量稅收)合計4592萬元，其中包括地方收入1850萬元，稅收增幅處于全區(qū)領先位次，稅收總量進入前三名。

(六)全面做好綜治維穩(wěn)工作。

一是加強領導，進一步強化責任制落實。年初，社區(qū)黨工委研究部署全年綜治工作，強調(diào)了“誰主管、誰負責”及屬地管理原則，轄區(qū)單位、社區(qū)各部門要加強信息溝通，共同推動轄區(qū)內(nèi)的大局穩(wěn)定。二是多措并舉做好重點期間維穩(wěn)工作。為做好2023年全國“兩會”“g20”期間的安全穩(wěn)定工作，確保轄區(qū)不發(fā)生重大群體性事件，不發(fā)生進京赴省非正常上訪事件，不發(fā)生其他影響穩(wěn)定的事件。結(jié)合轄區(qū)實際，成立了由社區(qū)黨工委書記為組長、分管主任具體負責的維穩(wěn)工作領導小組;上門與轄區(qū)內(nèi)重點人員交談，做好他們的思想工作，及時化解矛盾;做好重點人員監(jiān)控工作;按時走訪社區(qū)矯正人員;全面做好全國“兩會”“g20”期間突發(fā)公共事件的應對工作，保持轄區(qū)的大局穩(wěn)定。三是加大宣傳、營造氛圍，深入開展宣傳活動。開展綜治宣傳月活動。進一步加大社會治安綜合治理的宣傳力度，深入推進平安城市創(chuàng)建活動。認真做好矛盾糾紛及信訪隱患排查工作。今年截至10月，轄區(qū)內(nèi)共參與調(diào)解矛盾糾紛39起，成功調(diào)處34起。開展春季消防安全大檢查。對轄區(qū)內(nèi)餐飲場所、宗教聚會點等人口密集區(qū)域開展安全檢查。加強信息宣傳報道。在綜治宣傳月活動中，不僅注重開展活動，同時及時在《銅陵日報》、《銅都晨刊》媒體刊發(fā)活動信息，營造良好的輿論氛圍。四是深入開展反邪教警示教育活動。社區(qū)將反邪教警示教育工作列入工作議事日程。在學校與轄區(qū)居民中開展家庭拒絕邪教承諾卡。利用黑板報、宣傳櫥窗、宣傳橫幅等宣傳工具，積極開展反邪教警示教育活動，擴大集中宣傳力度和范圍，提高群眾的防邪、識邪能力。五是強化治安防范，大力整治校園周邊環(huán)境將學校作為綜治工作重點，做好學校及周邊環(huán)境的整治工作，深化校園及周邊環(huán)境的綜合治理，鞏固創(chuàng)建安全文明的校園的成果，確保青少年學生有一個安靜、和諧、健康的學習環(huán)境。

(七)穩(wěn)步推進各項民生工作。

一是積極做好民政基礎工作。低保在冊戶數(shù)是 424戶，622人，低保金發(fā)放3117397元，人均440元，覆蓋率3.6%。對在冊低保人員進行復核復審2次/年。在冊的高齡津貼356人。其中80-89歲的是323人，90-99歲是32人，百歲1人。 辦理70周歲老年證45本，60周歲的23本。廉租房補貼全年新增11戶14人。取消33戶65人。目前在冊享受租房補貼戶數(shù)90戶，116人。面向社會申請保障性住房辦理戶數(shù)78戶。棚改拆遷申請保障性住房29戶。二是人口和計生工作得到提高。一是社區(qū)堅持一把手負總責和目標責任制制度。建立健全組織網(wǎng)絡，定期召開社區(qū)工委會議，計生部門每月召開專項工作會議，建立月調(diào)度會議、屬地單位聯(lián)席會議等制度，研究解決計生工作中存在的困難和問題,部署階段性的重點工作和任務，開展形式多樣的宣傳活動，落實全面兩孩政策。三是勞動和社會保障工作保持較好態(tài)勢。組織居民參加各類招聘會3次。醫(yī)療保險繳費率達96.45%。組織退休人員人臉識別和指靜脈建模3900余人，企業(yè)信息年審摸底20余家，做到了日常工作不拖沓、按時按質(zhì)完成上級部門下達的其他臨時性、階段性工作。四是開展居民自治活動。通過開展舉辦居委會換屆選舉、銅官區(qū)第一屆人民代表選舉、“乒乓球比賽”等活動，增強社區(qū)居民的“管家”意識，提高居民對社區(qū)建設的參與積極性，讓居民當家做主，讓他們感受到社區(qū)這個群眾基礎機構(gòu)的重要性。

二、2023年工作思路

(一)扎實推進“服務社區(qū)、文化社區(qū)、美麗社區(qū)”建設

深入開展“新銅官、新氣象、新標桿、新發(fā)展”主題活動，圍繞“服務社區(qū)、文化社區(qū)、美麗社區(qū)”建設，提出通過規(guī)劃引領，資源整合，建立“一主三副”的社區(qū)服務新平臺，打造“攬江高地，活力金山”新格局。目前，一個社區(qū)綜合服務中心、一個包含老年日間照料中心在內(nèi)的體育活動綜合服務中心、一個老黨員活動中心塈閱讀中心和一個群眾藝術活動中心等一主三副四個服務中心已經(jīng)納入我區(qū)首批社區(qū)平臺建設范圍，2023年將集中精力完成主中心規(guī)劃建設及搬遷工作，三個副中心同步規(guī)劃，分步實施。

(二)開展棚戶區(qū)改造、社管建設等重點工作

一是進一步做好2023年及以前各年度棚改項目的掃尾善后工作;二是完成城南熱區(qū)管道管網(wǎng)建設項目房屋征收任務;三是根據(jù)上級部署，全面啟動機廠新村棚戶區(qū)改造工作;四是加快推進社管各項平臺的推廣應用。

(三)扎實做好黨建工作

創(chuàng)新黨建工作管理模式，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社區(qū)活動，放大社區(qū)網(wǎng)絡平臺效映，努力打造特色社區(qū)。一是進一步深化在職黨員進社區(qū)、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區(qū)開展活動的有效機制和監(jiān)督考評機制。結(jié)合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區(qū)，為社區(qū)居民提供經(jīng)常性服務，努力將在職黨員活動經(jīng)常化、制度化。二是進一步放大社區(qū)網(wǎng)絡平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社區(qū)居民、單位宣傳社區(qū)網(wǎng)站，不斷豐富社區(qū)網(wǎng)站內(nèi)容，增加一些讓社區(qū)居民感興趣、樂于參與的內(nèi)空，切實將社區(qū)網(wǎng)站做好。三是積極探索社區(qū)黨員的服務管理。強化社區(qū)黨員活動室為社區(qū)黨員、居民服務的力度，的組織體系，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。

(四)鞏固文明城市創(chuàng)建工作成果

一是繼續(xù)加強鞏固做好創(chuàng)建常態(tài)化工作，做好全國文明城市創(chuàng)建工作復查工作。二是繼續(xù)做好文明創(chuàng)建宣傳工作和我們的節(jié)日主題活動，做好銅陵好人評選，道德講堂的開展，志愿服務等活動的開展。。三是做好市、區(qū)兩級文明辦檢查整改等工作。

(五)扎實做好計生服務工作

一是進一步深化網(wǎng)格化管理機制。實行計劃生育“網(wǎng)格為主”的工作機制，按照每人300戶劃片包干管理，嚴格落實網(wǎng)格制度。二是做好日常計生基礎工作、寓管理與服務之中。繼續(xù)開展轄區(qū)常住和流動人口清理摸底工作。三是利用城市生活驛站為平臺，家庭生活指導室、e智空間等各功能室為載體，吸引居民自主參與社區(qū)各類活動。四是嚴格開展打擊“兩非”工作。根據(jù)市、區(qū)兩級政府要求，聯(lián)合轄區(qū)單位、轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)共同做好打擊“兩非”工作。 五是流動人口服務真正落實均等化。針對流動人口居住的特殊性，結(jié)合屬地化管理，同等化服務的原則。

(六)扎實做好經(jīng)濟服務工作

緊緊圍繞“三定、三抓、三個服務到位、三個延伸”這一主線，全面完成招商引資、固定資產(chǎn)投資和財稅任務，繼續(xù)主動登門，做好企業(yè)的服務工作，幫助企業(yè)解決融資等發(fā)展問題。

(七)做好民生、就業(yè)、扶貧、維穩(wěn)等基礎性工作

一是認真做好各項社會救助工作.完善各項社會救助的民主評議,張榜公示,讓廣大居民參與進來,接受群眾監(jiān)督,對各項社會救助的在冊人員實行動態(tài)管理。二是做好2023年醫(yī)療保險參保工作。根據(jù)實際繼續(xù)扎實做好2023年度醫(yī)療保險參保繳費工作。通過開展就業(yè)情況摸底等活動，對失業(yè)、就業(yè)人員進行實名制錄入管理，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作順利開展。三是充分發(fā)揮網(wǎng)格化作用，繼續(xù)做好對重點人員的穩(wěn)控工作。深入學習，充分運用社管通等軟件設備，進一步完善工作方式，施行動態(tài)管理，實時掌握信息變更。深入做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極處理問題，做好信息上報及記錄工作。加強督查，確保轄區(qū)單位穩(wěn)定工作，深化了解，充分調(diào)動轄區(qū)資源，發(fā)揮區(qū)域聯(lián)動，推進下半年綜治維穩(wěn)工作的順利進行。

2023年度個人年終述職報告及2023年工作計劃

篇八 學院紀委書記年度個人工作述職報告

20xx年度，在學院黨委領導下，在各部門各單位和廣大教職工的大力支持下，認真履行職責，嚴格執(zhí)行廉政紀律，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)述職述廉報告如下：

一、精心組織，開展“正風肅紀”活動。在活動中，重點梳理出隊伍存在的7個方面的重點問題，集中大半年時間，分步穩(wěn)中推進，取得良好效果，得到省紀委六室的充分肯定，并在有關會上推介。一是組織召開管人、管財、管物、管建、管生等重點領域關鍵崗位的教職工大會，進行集體廉政談話教育。二是組織學院副高副處以上人員觀看警示教育片，并組織討論。三是組織安排各單位召開嚴密、規(guī)范專題民主生活會，收到較好效果。

二、認真履責，抓好案件查辦工作。一是組織制定了《關于進一步完善舉報投訴制度的通知》，明確了舉報投訴的范圍、受理方式和要求，一些違法違紀苗頭得到遏制。二是認真組織案件查處工作，全年共受理群眾來信、來訪、來電案件12起，其中上級轉(zhuǎn)辦9起。除12月受理的3起正在查辦中，其余均已核查辦結(jié)。三是針對舉報中反映的問題，與相關黨員干部提醒談話2人，誡勉談話2人，通報1人。

三、聚焦主業(yè)，加強執(zhí)紀監(jiān)督工作。一是全年組織監(jiān)審處全程參與監(jiān)督學院招投標項目14次，強化監(jiān)督，堵塞漏洞，確保不發(fā)生違紀問題。二是組織離任審計4人，并探索對學報編輯部主要負責人進行了任中審計。組織完成了隨州實戰(zhàn)訓練基地清產(chǎn)核資任務，確?；仨樌平弧Ｈ墙M織有關審計事務所對學院基建維修項目審計共39項，送審金額1677萬元，審減261萬元，為學院節(jié)約了建設資金。

四、注重長效，抓好“美麗校園”督察。全年共組織“美麗校園”建設大行動檢查活動8次，檢查單位120余場次，800余人，查改問題140余項。同時，組織日常督查180余次，專項督查30余次，確保校園秩序、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、警容風紀保持良好。

五、主動作為，抓好在職培訓工作。主動聯(lián)系協(xié)調(diào)公安部、省公安廳有關部門和外單位，爭取培訓班次，努力實現(xiàn)培訓社會效益和經(jīng)濟效益雙贏。全年組織舉辦各類培訓班60期，培訓9000余人次，創(chuàng)經(jīng)濟收益1100余萬元，規(guī)模和效益均超過往年。

六、探索創(chuàng)新，精心組織外警培訓。積極爭取公安部、省公安廳支持，學院首次承擔了外警培訓任務，并于10月成功舉辦“緬甸警務實戰(zhàn)技能培訓班”， 為今后開展外警培訓工作積累了經(jīng)驗，得到公安部國合局和省公安廳領導的充分肯定。

七、圍繞中心，推進教學服務實戰(zhàn)。為提高全省公安機關反恐制暴水平，按照公安部和省廳的統(tǒng)一部署，全年協(xié)助省公安廳組織舉辦警務實戰(zhàn)技能培訓23期，特別是武器警械使用專項培訓，全國公安系統(tǒng)實戰(zhàn)教官比武集訓，并赴咸寧、十堰、荊州、襄陽等地送教上門，取得明顯效果，受到省廳政治部的好評。還成功組織舉辦2023年國際警務實戰(zhàn)論壇、全省公安系統(tǒng)乒乓球比賽和射擊比賽。

八、聽從安排，做好代管部門工作。一是為進一步嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務管理，下發(fā)了《關于進一步嚴肅財經(jīng)紀律的通知》，已取得初步成效。二是精心組織制定2023年經(jīng)費預算，先后到學院12個單位座談，了解情況，征求意見，為做好2023年預算提供了依據(jù)。三是強力推進公務卡制度，至今已辦公務卡200多張，在規(guī)范經(jīng)費支出，堵塞漏洞方面發(fā)揮了重要作用。四是積極做好或協(xié)助做好兩個駕校處置和隨州實戰(zhàn)基地移交等善后工作。

九、注重品行，堅持廉潔自律。一年來，能帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和廉政紀律要求，自身要求比較嚴格。沒有搞特殊，以權謀私。全年除參加6次公務宴請外，沒有公款私請（但有2次接待超標），沒有用公款報銷私人用費。沒有會員卡、未收受禮品和有價證券等。沒有出入私人會所。嚴格執(zhí)行辦公用房標準，未超標。沒有搞任人唯親、排斥異己，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派，收買人心、拉動選票的情況。沒有匿名誣告、制造謠言，搞尾大不掉、妄議中央和學院黨委的情況，沒有搞自行其是、陽奉陰違的情況。沒有搞封官許愿、彈冠相慶的問題。能謹守“做老實人、說老實話、做老實事”的底線，不跑官要官，不計功名。尊重領導，善以待人，不推過，不攬功。能自重、自省、自警、自勵，自覺接受監(jiān)督。

存在主要不足：一是深入教學部門少，特別是與教師溝通少，以致有些教師叫不出姓名；二是教學管理知識欠缺，關注不多，能力還不足；三是代管的幾個系部重視不夠，工作抓得還不緊；四是有時存在不敢碰硬的問題，個別違紀案件查處存在失之于寬，失之于軟的問題。

篇九 校長年度個人工作述職報告

梳理總結(jié)XX年工作，作如下述職，敬請全院教職工評議。

一、一年來，最大的警醒是把持辦學定力，引領正確導向，嚴防急躁、冒進、盲動，嚴防急功近利追求短期政績。堅持系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、辯證思維和底線思維，統(tǒng)籌謀劃，整體觀照，突出重點，循序漸進；尊重歷史，著眼發(fā)展，確保學院在改革振動、班子不齊和臨難負重的特定階段穩(wěn)定有序、穩(wěn)中求進。堅持以規(guī)律為導向，以標準為導向，以問題為導向，以改革為導向，團結(jié)帶領黨委一班人，依靠全院教職工，通過內(nèi)涵發(fā)展大討論，統(tǒng)一堅定方向、把握規(guī)律、傳承創(chuàng)改、提振內(nèi)涵主題，圍繞貫穿“二條主線”、統(tǒng)籌“三個導向”、謀劃“四大戰(zhàn)略”、啟動“六項改革”、實施“七項改進”、展開“六項建設”、破解“六個歷史遺留問題”、推進“九項工程”，布局安排，糾偏扶正，一件一件做，一項一項干，求真務實不折騰，取得年度階段性成效。但是，有二個方面未實現(xiàn)預期目標：一是學院首屆黨代會按照上級主管部門的節(jié)奏沒有在年內(nèi)正式召開，仍處于籌備推進之中；二是中層班子建設受到職數(shù)已被前幾年用盡占滿的歷史局限，未能在年內(nèi)有效展開。

二、一年來，最大的責任是黨的群眾路線教育實踐活動整改任務認領、落實責任。整肅紀律作風、加強黨風廉政建設、嚴格管黨治黨的主體責任。這是自己作為書記、院長的第一責任和首位責任。堅持按照黨員領導干部的紀律作風要求自己，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，嚴守黨的規(guī)矩，始終保持黨員干部的政治覺悟和思想敏銳，講政治，講原則，思想上、言行上與黨中央保持高度一致；認真學習領會xx總書記的系列重要講話精神，認真學習貫徹中央、省委和上級組織的各項重要精神。積極落實各項部署和安排，認真組織和參加黨委中心組學習活動，不斷提高政治理論水平，增進黨性修煉，涵養(yǎng)政治素質(zhì)，牢固樹立“三個自信”。堅決貫徹中央“八項規(guī)定”和省委“六條意見”，以嚴肅認真、求真務實的態(tài)度認領整改書記、院長責任分工及個人分析檢查的問題；堅持反對和克服官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風，以上率下、以己率人，嚴格“三公”管控和帶頭遵循。堅持政治建校，立德樹人，把握大學生思想政治教育第一課的主導意識，把握學校意識形態(tài)工作的主陣地和話語平臺，突出師德師風和社會主義核心價值觀教育，帶頭營造風清氣正的政治生態(tài)和嚴肅的黨內(nèi)政治生活。重視紀律作風整治和黨風廉政建設與反腐倡廉工作，支持、督促紀委履行監(jiān)督責任，強化“三線”意識、“六位一體”責任體系和“關鍵崗位”源頭治理；始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、公平公正、寬容待人、平易近人的領導作風。認真執(zhí)行領導干部重大情況報告制和廉潔自律承諾制，嚴于律己，清廉簡樸；全面推行黨務公開、院務公開，帶頭接受監(jiān)督；時刻警醒平安校園建設的穩(wěn)定責任和保密責任，把好“一票否決”治理關，推進文明建設；積極以良好的帶頭作用推進落實紀律作風建設新常態(tài)。但是，本年度只是完成了階段性、形式性、專項性目標任務，紀律作風建設永遠在路上，還需要不斷抓常抓長抓久。

三、一年來，最大的壓力是學院穩(wěn)定可持續(xù)的經(jīng)費保障。在一年之內(nèi)統(tǒng)籌安排、解決好三大任務：一是按照公益二類事業(yè)單位的定位，補上歷史課，啟動崗位身份認定，調(diào)補教職工、離退休人員工資和津貼，按政策實現(xiàn)了全員足額發(fā)放。二是消解前幾年一些不規(guī)范的突發(fā)性建設和活動的欠賬，在一年內(nèi)基本完成了南北院道路刷黑、北院停車場、南院文體中心、北院十大名花園、桃李園等建設項目的監(jiān)審和清欠償付，完成了數(shù)年前學生活動、教材購置拖欠款的認定支付。三是回應學院進入高維修期的實際需求和辦學發(fā)展的拓展需求，量力而行，盡力而為，繼續(xù)推進校園信息化建設，完成8項新建、改建、續(xù)建和修建項目。但是，與年初規(guī)劃和教職工期待相比，還存在較大差距，請予諒解。

四、一年來，最大的擔當是駕校的脫鉤、關停和處置。這是對歷史的擔當，對現(xiàn)實的擔當，對堅決執(zhí)行政策紀律的擔當，也是對學院和社會穩(wěn)定責任的擔當，更是一項艱巨、緊迫、復雜的任務。南湖駕校作為自收自支的事業(yè)單位，按強制性改革政策要求，必須轉(zhuǎn)企改制；作為學院公安系統(tǒng)主管駕校，必須在年內(nèi)脫鉤或關停；作為武漢市駕校，必須遷移到“三環(huán)”以外；作為全部土地使用權已被處置化解學院債務的“無產(chǎn)”駕校，上無片瓦，下無寸地，沒有訓練場，沒有考場；從XX年開始，歷時4年尋找駕校新址，并做了前期租用和建設投入，但遭遇各種障礙困難而擱置停建，進退兩難；北院租用地按城中村改造要求，必須在年內(nèi)清場退出。在這一現(xiàn)實困境下，需要周全考量、果斷決策、快速實施、周到安排、精細組織，預測防范和全力化解各種不確定因素與風險，特別是要確保前期租地建設投入全額收回不發(fā)生虧損，確保3萬多報名學員穩(wěn)定持續(xù)參訓參考，確保600多名掛靠人員和車輛的平穩(wěn)過渡轉(zhuǎn)接，確保90多名聘用人員的解聘補償，確保前任院領導安排的人員不生事端，確保19名自收自支事業(yè)單位正式職工妥善安置，確保先前退休人員不再生變故，確保各種債權債務清理完結(jié)不留糾紛，確保處置接管單位有足夠的資信實力和良好的訓考基礎條件，確保在運管、車管、交管和國資管理等政府部門取得認同與支持，確保運作程序合規(guī)合紀合法，確保脫鉤期間訓練考試的正常運行，確保不發(fā)生任何社會面上的不穩(wěn)定因素和事件。做好這一切，責無旁貸、義不容辭、別無選擇。在工作專班的緊張而辛苦努力下，目前南湖駕校的脫鉤處置進展平和，所涉人員秩序基本穩(wěn)定，前期投入沒有發(fā)生減損。但是，有關后續(xù)工作還很復雜，風險因素還有不少，需要謹慎關切，不可掉以輕心。警官學院自辦駕校關停處置已經(jīng)啟動，仍面臨艱難的過程和諸多變數(shù)，需要專班繼續(xù)努力，需要黨委高度統(tǒng)一思想和重視，需要全院共識和支持。在此，也特別向?qū)０嗤颈硎揪匆狻?/p>

篇十 學院副院長年度個人工作述職報告

20xx年1至10月我在廳辦公室任支部書記、主任，11月，調(diào)任省警官學院任黨委委員、副院長。一年來，在各級領導的關心和支持下，同事們的幫助下，我圓滿完成了職責崗位所賦予的各項工作任務，得到了領導和同志們的一致好評。

一、不斷提升個人的政治素質(zhì)和思想品德，做到以德服人，以德領才。一年來，我注重加強對政治理論知識和方針政策的學習，深入領會了黨的十八屆三中、四中全會精神，認真閱讀了馬克思、恩格斯的重要理論著作，扎實研讀了反映黨的革命歷程的重要資料，潛心學習了《習近平談治國理政》等黨的領導人的重要思想，緊緊跟隨解決當代問題，引導未來發(fā)展的指導思想和政治方向，具有在思想上與黨保持高度一致的自覺性，在行動上向黨保持無限忠誠的主動性。我注意加強在道德情操修養(yǎng)上的提高，把高尚的社會道德、家庭美德、職業(yè)道德作為個人行為準則，為人正派，處事公道，嚴于律己，寬以待人，得到工作單位同志的普遍好評和廣泛尊重。

二、不斷加強業(yè)務學習和實踐探索，工作能力得到全面提高。2023年，不論在廳辦公室還是在警官學院，都能快速地適應工作，我的體會是，熱愛學習，善于學習，主動學習，快速提高自己的各項業(yè)務能力是關鍵。首先是廣泛學習，擴大知識面，從文史哲知識到公安專業(yè)知識，從現(xiàn)代科技知識到社會管理理論都有較深的掌握。特別是加強對云計算、大數(shù)據(jù)的學習，開展建設xx網(wǎng)上公安局、廳機關涉密網(wǎng)、oa辦公系統(tǒng)、公安移動網(wǎng)。其次，我還認真學習辦公室業(yè)務，建立內(nèi)部管理的規(guī)范制度，到警官學院工作時間不長，我利用各種方式積極了解學校的情況，主動學習高等教育工作規(guī)律特點，及時與其他校領導交流學習，工作能力得到進一步提升。

三、不怕吃苦，勇于奉獻，身先士卒，充分發(fā)揮先鋒模范作用。在工作中，刻苦勤奮，勇于奉獻，任務不分分內(nèi)分外，時間不分早晚假日，勤勤懇懇，任勞任怨。廳辦公室承擔的事務性工作特別多，要求特別高、時限特別緊，這就要求我和同志們的工作節(jié)奏要特別快，思考問題特別細，為了確保工作質(zhì)量，保證廳機關各項工作的運轉(zhuǎn)順利，我每天工作到11點以后，長期承受巨大的工作壓力，經(jīng)常住在辦公室。這一年我沒有休過年休假，沒有推脫過領導交辦的任何工作。在崗位上始終保持高度的工作熱情和敬業(yè)精神。

四、勇于擔當重任，克服重重難關，完成各項業(yè)務工作，取得累累碩果。在廳辦公室工作期間，我和同志們一起，服務領導、服務機關、服務基層，辦文辦會沒有出現(xiàn)差錯，協(xié)調(diào)調(diào)度沒有出現(xiàn)失誤，服務質(zhì)量得到明顯提升，受到廳領導的較高評價。特別是孟建柱、郭聲琨及公安部、省委領導先后到xx及公安廳視察，在廳主要領導的正確領導下，我和辦公室的同志們一起全力以赴做好協(xié)調(diào)保障工作，維護了公安機關的良好形象，保障了領導的視察檢查工作的順利圓滿。同時我和同志們一起銳意改革、開創(chuàng)了工作新局面;把握重點、提升了信息化能力；搞好服務、強化了參謀輔政。加強督辦、切實服務了大局；強化協(xié)調(diào)、服務了中心工作。辦公室工作能力的不斷提升，受到了領導的一致肯定。

五、加強廉潔自律，用高標準嚴格要求自己。歷年來，我始終嚴格遵守并堅決貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，自覺遵守《公安機關人民警察紀律條令》、“五條禁令”和公安部“三個決不允許”的紀律要求，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。到辦公室工作后，我時時刻刻提醒自己，在這個敏感崗位，要不貪財、不貪色，不貪權，始終保持清醒的頭腦，始終保持共產(chǎn)黨員的本色，期間開展建設了xx網(wǎng)上公安局、廳機關涉密網(wǎng)、oa辦公系統(tǒng)、公安移動網(wǎng)，基建工程大，但我不與任何施工單位做私下交往，嚴格按照國家規(guī)定進行招投標，嚴格按照建筑規(guī)范和技術指標進行質(zhì)量驗收，嚴格按照法律法規(guī)進行造價審計，嚴格按照合同規(guī)定簽證付款。我沒有利用這一特殊崗位謀私利，沒有打著領導的旗號辦私事，沒有在接待活動中大吃大喝，沒有接受任何人的禮品現(xiàn)金。在警官學院工作期間，我堅持多為領導當好參謀、出好主意，多為學生著想、為學生辦事，決不和學生家長搞關系，不收學生一份禮，不吃學生一頓飯，努力做好本職工作。

我清醒地認識到，自己身上還存在不少的缺點和不足。在考慮工作時，有時與同志們溝通不夠，有時對本單位的現(xiàn)狀分析不足，提出過高的目標和時限要求，一旦達不到，就會非常急躁。今后我在工作方法還需要認真改進，在工作態(tài)度上還應不斷提高修煉。

篇十一 社區(qū)年度個人工作報告

社區(qū)年度個人工作報告

20xx年石油東山社區(qū)“兩委會”按照市區(qū)鎮(zhèn)寶石機械公司社區(qū)安全的相關文件精神和要求，認真貫徹落實，現(xiàn)將20xx年社區(qū)安全工作總結(jié)如下：

一、加強領導，落實責任。

為了將社區(qū)安全工作切實落到實處，社區(qū)專門成立了以黨支部書記趙軍杰為組長，居委會主任孟慶華、副主任王文祥為副組長的平安建設領導小組，副主任雷西省同志具體分管安全工作，明確責任，加強協(xié)調(diào)。健全和完善社區(qū)平安建設長效機制，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、加強宣傳，營造氛圍。

三、完善工作機制，形成群防群治。

社區(qū)在開展平安創(chuàng)建工作過程中，完善人防技防物防網(wǎng)絡，20xx年借助寶石機械公司創(chuàng)建全國安全社區(qū)這一契機，在公司礦服的大力支持下，將社區(qū)的監(jiān)控探頭全部更換為高清探頭，并與公司機房（東風路石油社區(qū)）聯(lián)網(wǎng)，對社區(qū)安全環(huán)境進行實時監(jiān)測。平安建設中作開展以來，社區(qū)成立的治安聯(lián)防隊和治安志愿者巡邏隊發(fā)揮了重要的作用，堅持24小時在社區(qū)東中西三個小區(qū)不間斷巡邏，檢查安全隱患，認真填寫巡邏記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報有關部門，

并在最短的時間內(nèi)將隱患排除。同時加強對外來流動人員的管理工作，對流動人口進行登記，在人口信息網(wǎng)為他們建檔。通過社區(qū)民警加強對矯正人員的教育，社區(qū)和居民

樓組長簽訂平安建設協(xié)議書、社區(qū)和居樂物業(yè)公司簽訂消防安全協(xié)議書，明確雙方責任，形成合力，齊抓共管。落實安全管理措施，妥善處理各類應急預案。社區(qū)物防、技防、人防、消防一應俱全，小區(qū)治安案件得到有效控制，居民安全感大大提升。每逢節(jié)假日，社區(qū)組織安全大檢查，對自查的安全隱患，認真梳理，及時整改。節(jié)假日，張貼安全通告，提醒居民加強自我防范意識，并做好值班工作，處理好應急事件，確保居民安全。

四、化解矛盾糾紛，維護群眾利益。

社區(qū)充分發(fā)揮調(diào)解委員會作用，依照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的工作原則，加強組織協(xié)調(diào)，建立切實有效工作機制，認真做好群眾來訪工作，及時解決問題，及時化解矛盾，消除不穩(wěn)定因素。20xx年共受理各類糾紛3起，調(diào)解成功3起。涉及家庭問題、鄰里糾紛、困難幫扶等。社區(qū)在調(diào)解各類矛盾糾紛時，高度重視，積極處理，耐心細致的做了大量的調(diào)解工作，做到小事不出社區(qū)，大事配合派出所民警解決，確保將不和諧因素消除在萌芽狀態(tài)，避免產(chǎn)生更嚴重的后果。20xx年社區(qū)未發(fā)生居民群體上訪事件。

在新的一年里，社區(qū)將會繼續(xù)做好安全工作，積極開展各項安全檢查，加強監(jiān)督檢查力度，對排查出的問題，認真及時的督促整改，努力為居民營造一個安全和諧的生活環(huán)境。

社區(qū)年度個人工作報告，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

篇十二 城管年度個人工作報告

我于年4月?lián)问谐鞘泄芾硇姓?zhí)法局分局政委職務，到任后，按照組織安排主抓環(huán)衛(wèi)工作。

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府、市城管局的正確領導下，在市環(huán)衛(wèi)處的直接指導下，本人立足實際，悉心研究城市環(huán)衛(wèi)管理運作機制，著眼長遠，積極探索環(huán)衛(wèi)體制的轉(zhuǎn)變，使環(huán)衛(wèi)工作逐步走向了良性發(fā)展的渠道，總結(jié)一年的工作，主要有以下幾個方面的認識：

一、加強思想政治建設，在實踐中檢驗自己的人生觀、世界觀.

思想政治建設是事關根本、事關大局、事關長遠的一件大事。今年來本人注重加強學習，突出了重點，認真研讀了“xx大”報告、xx屆三中全會決定、新黨章、xx同志的著作、xx同志的一系列重要講話以及《xxxx“重要思想學習綱要》；改進了學習方法，在自學研讀的基礎上積極參加各類輔導、研討和調(diào)研活動，參加了市委黨校鄉(xiāng)局級干部培訓班的脫產(chǎn)培訓，系統(tǒng)的學習了黨的有關基本理論知識，接受了”五當代“的學習培訓。通過學習，自己深切地感受到，理論水平有了進一步的提高，政治素質(zhì)有了明顯的增強，從內(nèi)心世界真正地樹立的”立黨為公、執(zhí)政為民“的思想。

二、堅持集體領導、民主決策，在實踐中體現(xiàn)工作的組織能力。今年是環(huán)衛(wèi)實行體改后的第一年，也是負重奮進、接受挑戰(zhàn)、擺脫困境的關鍵之年，能否充分調(diào)動環(huán)衛(wèi)人的工作積極性，管理好城市環(huán)境衛(wèi)生；能否殺出一條血路，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收新的突破；能否解放思想，創(chuàng)造出適合環(huán)衛(wèi)特點的運作機制和運行體制。這是擺在我們面前既宏觀又具體、既長遠又現(xiàn)實的問題。為此，我和班子成員一道，開展深入細致的調(diào)研活動，學習、吸取了發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗，環(huán)衛(wèi)歷史值得推廣的傳統(tǒng)做法，制定了一整套適合環(huán)衛(wèi)特點的目標管理、業(yè)務考核、獎優(yōu)罰劣為一體的運行機制，得到了領導和組織的認可和支持，有效地促進了部門工作的開展。一年來，工作中我能注重充分發(fā)揚民主，堅持集體領導，大事、重要的事、事關全局的事堅持民主決策、科學決策，把自己置身于集體領導之中。注重加強干部的培養(yǎng)，關心其成長進步。年內(nèi)，在區(qū)委黨校組織了首期環(huán)衛(wèi)中青年骨干培訓班，不同程度地提高了環(huán)衛(wèi)骨干的理論水平和工作能力。按照《干部管理條例》的有關程序和要求，加強了環(huán)衛(wèi)中層干部的民主推薦、測評、任職和考核工作，用改革的思路妥善處理了過去干部工作中遺留的一些歷史問題，促進了干部工作的規(guī)范管理。一年來，我能注重了解干部的思想動態(tài)，積極開展談心、交心活動，與所、隊干部推心置腹、換位思考，相互理解、相互支持。業(yè)務工作中，在管理制度建立、健全的基礎上，我能夠堅持每周巡查市容，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，年內(nèi)環(huán)衛(wèi)業(yè)務工作多次受到市、區(qū)領導及群眾的肯定；經(jīng)濟工作是環(huán)衛(wèi)的一項舉足輕重的重點工作，今年來，環(huán)衛(wèi)的經(jīng)濟工作在實行新的運作機制后上了一個大的臺階，由去年創(chuàng)收增加到今年的,超額完成了年度目標任務，促進了環(huán)衛(wèi)工作的正常有序、健康運轉(zhuǎn)。

三、堅持廉潔自律，在實踐中檢驗原則性和自覺性。

廉潔自律是我們干好一切工作的前提和基礎，熟話說”其身正，不令而行；其身不正，雖令不從“.因此，我始終把”為民、務實、清廉“作為自己廉潔自律的三項鋼性目標來執(zhí)行。為民，就是要堅持”立黨為公、執(zhí)政為民“,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線、當好人民公仆，做到權為民所用，情為民所系、利為民所謀。務實，就是堅持艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉辦事，扎扎實實地做好本職工作。不唯名、不唯利，只唯實。清廉，就是要嚴于律己、廉潔奉公，始終把群眾的利益、集體的利益放在首位，嚴格遵守黨紀條規(guī)，堅持高尚的精神追求，永保共產(chǎn)黨人的浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾。一年來，我能夠嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。按照”五個不準“”五個嚴禁“”四個嚴格控制“和”四個堅決制止“要求，執(zhí)行各項公務活動，用自己的言行影響身邊的同志，營造一種濃烈的創(chuàng)艱苦之業(yè)，樹廉潔之風，走健康之路的環(huán)衛(wèi)大家庭的氛圍。

篇十三 小學副校長年度個人工作報告

尊敬的中心學校領導：

大家好!

本人任學校副校長職務，分管學校德育、安全、衛(wèi)生、法制等工作，同時兼任體育、美術、綜合等學科教學工作。一年來，在市教育局及中心校的正確領導下，在蘭校長的直接領導下，在各位老師的密切配合下，本人開拓進取，兢兢業(yè)業(yè)，較好地完成了分管工作及教學工作。現(xiàn)將一年來的工作向各位領導及老師做匯報如下，請評議。

一、不斷學習，提高素質(zhì)

思想是行動的指南，為使自己的思想和行動適應時代發(fā)展要求，有力促進學校的向前發(fā)展，我認真學習黨的理論、路線、方針、政策、法律、法規(guī)，加強自身道德修養(yǎng)，增強道德感、使命感。在業(yè)務學習中，重點學習了新課程理念及方法論，認真閱讀了《新課程理念與小學課堂教學行為策略》、《小學體育精品課堂》等書籍，此外，還虛心向本校及兄弟學校有豐富經(jīng)驗的老師請教，使自己教學水平不斷提高。

二、擺正位置，履行職責

作為副校長，雖然年紀大，師歷長，但從沒半點傲氣，我主動配合好主管全面工作的蘭校長，在學校管理方面多出謀獻策，積極主動完成領導安排的各項工作。與同事之間，即寬容仁愛，又從嚴管理，不當“老好人”。在抓自己分管的德育、衛(wèi)生、安全等工作中，本人能結(jié)合本校實際，制訂了如《榆紅小學學生德育工作計劃》、《榆紅小學師德工作方案》、《榆紅小學衛(wèi)生工作制度》、《榆紅小學安全工作制度》等計劃、方案和制度，并認真抓好落實。

三、抓住重點，扎實工作

一是抓常規(guī)管理。常規(guī)管理的好壞是辦好一所學校的關鍵所在。結(jié)合《海南省中小學教學常規(guī)細則》要求，根據(jù)我校實際，在學年初我們重新制定并完善了《榆紅明德小學教職工績效考評方案》、《班主任考核細則》，讓各位科任教師、班主任較好地明確各自的工作任務目標，在具體工作中，充分發(fā)揮學?？平M監(jiān)督、檢查作用。同時，從細微處入手是做好學生管理工作的前提，對此，學校對班務管理、學生紀律、學生行為習慣等方面都提出了具體的要求，并從平時教學、活動嚴抓落實，做到每天有監(jiān)督、有檢查，一發(fā)現(xiàn)問題及時指出，及時整改。正是這樣，使學校常規(guī)工作順利開展。

二是抓德育工作。學校工作，德育為首。一年來，在師德教育工作中，我認真組織教師先后學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《義務教育法》等，要求全體教師深刻領會師德、師風的要求和實質(zhì)，認真檢查自己在工作作風、師德師風中存在的問題，進行總結(jié)、反省。學校在每月的德育會議上都要對師德師風學習情況進行總結(jié)，表揚師德先進教師。針對個別“問題教師”，學校領導采取個別談話的方式，加強溝通和理解，幫助他們樹立工作的責任感和奉獻精神，增強教師職業(yè)道德意識。在學生德育教育工作中，我們把品德課教學同《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和學校的規(guī)章制度緊密聯(lián)系在一起，并結(jié)合學生的實際表現(xiàn)，對他們曉之以理，導之以行，提高其道德認識，逐步養(yǎng)成良好的道德觀念與行為習慣。同時，開展主題活動，豐富德育內(nèi)涵。先后進行了革命傳統(tǒng)和愛國主義教育、尊師友愛和孝敬父母的禮儀教育、學雷鋒見行動的愛心教育、建設美好校園和家園人人動手的勞動教育、遵紀守法從我從小事做起的法制教育等主題教育活動。通過努力，我校師生精神面貌、行為習慣都發(fā)生了明顯的改變，老師的紀律性及敬業(yè)精神更強了，學生講文明，懂禮貌，舉止端莊，守紀勤學，得到了家長、社會的好評。

三是抓好衛(wèi)生工作。為保持校園的整潔，給師生創(chuàng)設優(yōu)美、舒適的工作學習環(huán)境，我們制定了《榆紅明德小學衛(wèi)生工作制度》，并抓好落實。要求各班每天早上打掃班級衛(wèi)生區(qū)，班級值日生認真打掃教室衛(wèi)生，排列整齊桌椅、掃具，廁所、樓道衛(wèi)生實行班級輪換制。對衛(wèi)生工作，我身體力行，堅持每天早到學校，認真檢查、督促，表揚做得好的班級及學生，對存在問題的班級及時指出，并要求改正。正是這樣，才使我們的校園更顯整潔、清幽，深大家好評。

四是抓好安全工作。校園安全無小事，學生安全重于泰山。安全工作是學校教育教學工作順利開展的根本保障。為此，學校成立安全工作領導小組，認真制定《榆紅明德小學安全工作方案》、《安全事故處理預案》等一系列制度，認真落實“每日兩個五分鐘”安全教育制度，通過致家長一封信、板報、專題講座等形式對學生進行各類安全知識教育，提高了師生的安全防范意識；同時，注意對校園內(nèi)的各類設施、設備進行檢查、梳理，及時消除可能存在的安全隱患。為確保學生上、下學安全，我校實行路隊制度，堅持每天放學必須排隊有序離開學校。一年來，我校沒有出現(xiàn)過一例安全責任事故。

此外，我還抓好學校法制、黨建等工作。在學期初，專門邀請負責我校法制教育的干警對全校師生進行法制教育；12月份，協(xié)助省司法協(xié)會、市司法局等部門在我校開展“游戲普法”活動，并取得好的效果。

在教學上，我嚴謹治學，精益求精，積極鉆研教材教法，認真?zhèn)浜貌⑸厦恳还?jié)課，耐心輔導學生，使學生學有興趣，學有進步，教學質(zhì)量不斷提高。

四、不足及希望

回顧這一年的工作，我是充實的、忙碌的、進步的，但工作中也存在一些不足，體現(xiàn)在：

1、自己參加政治學習的深度、強度還不夠，政治理論水平還有待進一步提高；

2、在平時的管理工作，工作還不夠細膩，方法還缺乏靈活性；

3、自己對現(xiàn)代技術學習及應用遠遠做得不夠，跟不上形勢要求。

今后，我要正視自己的不足，認真聽取領導、老師的意見，不斷改正缺點，爭取更大的進步，為榆紅小學教育事業(yè)更快更好向前發(fā)展貢獻一份力量！

篇十四 2023-2023年度個人工作述職報告

本學期，我適應新時期教學工作的要求，認真學習總書記關于教學工作的講話。從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結(jié)合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步，現(xiàn)對本學期教學工作作出總結(jié)，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總結(jié)檢驗教訓，繼往開來，以促進教訓工作更上一層樓。

一.認真?zhèn)湔n，不但備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。備課充分，能調(diào)動學生的積極性，上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力，因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設法令學生投入，不讓其分心，這就很講究方法了。上課內(nèi)容豐富，現(xiàn)實。教態(tài)自然，講課生動，難易適中照顧全部，就自然能夠吸引住學生。所以，老師每天都要有充足的精神，讓學生感受到一種自然氣氛。這樣，授課就事半功倍。

二、增強上課技能，提高教學質(zhì)量.

英語是一門外語，對學生而言，既生疏又困難，在這樣一種大環(huán)境之下，要教好英語，就要讓學生喜愛英語，讓他們對英語產(chǎn)生興趣。否則學生對這門學科產(chǎn)生畏難情緒，不愿學，也無法學下去。為此，我采取了一些方法，就是幫助班上的同學改英文名，盡量多講一些關于英美國家的文化，生活故事，讓他們更了解英語，更喜歡學習英語。使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。

三、虛心請教其他老師。

在教學上，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，

四、真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性，有層次性。為了做到這點，我常常到各大書店去搜集資料，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。

五、做好課后輔導工作，注意分層教學。在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結(jié)，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉(zhuǎn)化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。

篇十五 工程部年度個人工作報告

一、成績及不足

本人自20xx年2月進入公司以來，一直在公司項目部擔任園林工程師，期間認真學習公司的各類規(guī)章制度并嚴格遵守。在工作當中，認真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，并積極學習各類規(guī)范、圖集標準。在業(yè)余時間內(nèi)通過自學進一步鞏固專業(yè)知識的熟悉程度，目前已獲得一級建造師的考試資格，年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。

在施工現(xiàn)場管理過程中，作為園林專業(yè)工程師，積極主動與其他專業(yè)工程師及設計部、審計部工程師相互溝通，對施工中的問題盡量以最快的速度解決，并對可能產(chǎn)生的問題提前做出的有效的預控措施。一年中完成的主要工作如下：

1.負責1棟室外園林綠化工程的監(jiān)督管理。園林綠化關系著小區(qū)給人的整體印象，因此對每一個細節(jié)都要嚴格把關，在保證質(zhì)量的前提下要求進度，目前已完工驗收。

2. 協(xié)助楊工、黃工負責二期的土建施工監(jiān)督管理，目前47棟a單元已經(jīng)成功封頂，其余均處于結(jié)構(gòu)施工期間，在鋼筋驗收當中嚴格把關，認真復查鋼筋的規(guī)格和綁扎、模板的支護及外腳手架的防護，并督促施工單位做好各類臨邊防護。

3、及時聯(lián)系grc生產(chǎn)廠家，跟蹤別墅grc的生產(chǎn)、安裝；負責別墅的土建施工監(jiān)督管理，目前廉江一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵，第四排將在本月底拆完排柵，順華公司施工段別墅排柵已全部拆除，為外部環(huán)境及時施工提供了作業(yè)條件。

4.負責二期排洪渠的園林綠化工程，目前已按照預定的進度計劃順利完成相應的工程量，為二期順利進行預售提供了良好的外部環(huán)境保證。

5. 在一年的施工管理當中，雖然取得了一定的成績，但存在的問 題仍較多，在嚴抓質(zhì)量和進度的過程中，忽略了安全文明施工，特別是要轉(zhuǎn)變管理思維，要做好預控工作，把問題消滅于萌芽狀態(tài)。

二、職業(yè)規(guī)劃及建議

在今后的工作當中，我將積極響應公司的領導，與公司同仁密切配合，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整，并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓。利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學習，提升自己的工作能力，做好一名優(yōu)秀的園林工程師，并爭取在其他專業(yè)上得到擴展，為上東的發(fā)展貢獻自己最大的力量。

三、建議及意見

針對公司目前的情況，建議如下：

1、 加強公司的流程建設，對不必要的環(huán)節(jié)進行精簡，形成合理有效的程序文件。如將現(xiàn)場設計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖，下發(fā)各個項目部以便于操作。

2、 將售后服務維修工作的主責放在物業(yè)公司。項目部工程師只負責質(zhì)量投訴的現(xiàn)場責任鑒別，責任確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡施工單位進行維修及相關工作。這樣可以減少售后服務工作的對接，便于及時地處理維修工作。

3、 組織拓展培訓，可以增強員工之間的團結(jié)配合意識，也可以提升個人的自我挑戰(zhàn)能力。

4、為現(xiàn)場項目部訂購建筑、房產(chǎn)及園林等市政類的期刊雜志。