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篇一 黨辦主任工作報告
在聯(lián)社黨委的正確領導下，在各位領導的關心和支持下，在機關各部門和各信用社的密切配合下，黨群工部圍繞中心，服務大局，全面抓好黨建與黨風廉政建設工作，較為圓滿地完成了各項工作任務。
一、勤于學習，做到與時俱進
為了掌握政策，吃透精神，指導工作，推動實踐，一方面我認真系統(tǒng)地學習了精神、黨的方針政策、領導講話、時事政治、上級文件、法律法規(guī)、制度辦法、黨報黨刊等，做到在思想上政治上始終與黨中央保持高度一致。另一方面，我作為單位政治學習活動的主要組織者和承辦人，勇于創(chuàng)新，不斷豐富理論學習內(nèi)容，精心設計學習活動載體，大力拓展理論宣傳陣地，扎實開展了學習型行業(yè)創(chuàng)建活動，并建立健全了相應的學習管理制度，有效地推動了基層黨組織的學習活動。
二、努力工作，做到恪盡職守
(一)根據(jù)黨委安排，精心組織和籌劃召開了包括聯(lián)社黨委會議、中心組會議、慶七一大會、警示教育大會、黨員干部評議大會、黨課教育大會、風清氣正、學黨章守紀律、黨的群眾路線等教育實踐活動動員大會、永寧聯(lián)社推選出席中國共產(chǎn)黨寧夏黃河農(nóng)村商業(yè)銀行第一次代表大會、工會委員會、職代會、舉辦黨章知識演講比賽等在內(nèi)的各項會議40多次。
(二)全年起草了包括聯(lián)社黨建工作安排、黨的群眾路線教育實踐活動安排及各階段活動安排、風清氣正活動安排、工會工作計劃、黨委與支部、支部與黨員目標責任書、黨風廉政責任書、部門工作職責、部門工作總結、聯(lián)社黨建工作總結、黨的群眾路線教育實踐活動總結、黨務公開工作總結、工會工作總結、“民族團結月”活動總結、領導講話、工作匯報材料以及各種會議主持詞、會議議程等大大小小50多份材料，約20萬字。
(三)按照中央、自治區(qū)和黃河銀行黨委、紀委以及聯(lián)社黨委的決策部署，結合實際，制定了《黨委會議事規(guī)則》、《黨委落實“三重一大”決策制度實施辦法》、《永寧聯(lián)社創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設實施方案》、《永寧聯(lián)社關于改進工作作風、提升服務質(zhì)量的實施細則》、《開展營造靈活便捷、服務發(fā)展的金融環(huán)境活動公開承諾書》、《永寧縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社員工關懷管理辦法》等相關制度辦法。
(四)全年共起草發(fā)出各類文件87個，其中：黨委發(fā)文76個，工會發(fā)文11個，約25萬字左右。
(五)抓好組織發(fā)展工作。其中考核預備黨員轉(zhuǎn)正7人，發(fā)展新黨員2人，確定入黨積極分子21人，為黨組織注入了新的活力。
(六)按照“基層組織建設年”活動要求，對轄內(nèi)5個黨支部實行分類定級、開展晉位升級工作;在基層黨支部中，組織開展了黨員亮身份、亮職責、亮承諾活動，樹立“先進黨支部示范崗”1個，樹立“黨員示范崗”15個。
(七)建立健全了職代會制度，積極參加企業(yè)民主管理。于20xx年4月9日和20xx年11月19日分別組織召開了全縣信用社職工代表大會，充分發(fā)揮了工會的職能作用。
(八)以“和諧、團結、發(fā)展”為主題，開展了“送溫暖獻愛心”活動。一年來共組織慰問離退休干部30人次，慰問職工遺屬17人次，資助、慰問困難職工6人次，組織慰問喪親和傷病職工及職工家屬25人次。
(九)在聯(lián)社黨委、經(jīng)營層領導的關懷下，聯(lián)社工會于20xx年4月下旬至5月上旬組織對全轄信用社在職職工(內(nèi)退職工)分六批進行了較為全面的健康體檢。
(十)根據(jù)領導指示，與紀檢監(jiān)察室、理事會秘書處一起精心制作了黨建展板、警示教育展板，建立了企業(yè)廉潔文化長廊和黨建活動室。與科技信息部、理事會秘書處負責人
一起重新設計改版在聯(lián)社辦公網(wǎng)站開通了黨的群眾路線教育實踐活動專欄，及時宣傳報道中央和自治區(qū)領導、黃河銀行以及本聯(lián)社領導關于教育實踐活動的重要講話和活動相關政策精神與聯(lián)社所屬各支部開展活動的情況。
(十一)認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央、自治區(qū)和黃河農(nóng)村商業(yè)銀行黨委安排，認真組織開展了永寧聯(lián)社黨的群眾路線教育實踐活動，如期完成了“學習教育、聽取意見”、“查擺問題、開展批評”、“整改落實、建章立制”三個階段的工作。做到了安排部署準確到位，學習教育準確到位，自選動作準確到位，查找問題準確到位，整改方案準確到位。
(十二)切實搞好黨建基礎工作。一是做好黨費收繳工作;二是積極做好黨建報表上報工作;三是規(guī)范黨建檔案資料管理;四是積極做好領導交辦的其他工作。
三、嚴于律己，做到以身作則
作為一名專職從事組織工作的中層干部，工作中，我嚴格要求自己，積極參加組織活動，嚴格執(zhí)行黨的廉潔從政的各項規(guī)定，踏實干事，誠心做人，努力樹立組織干部勤政廉政的好形象。
總之，一年來，黨群工部的工作，如同全社的形勢一樣，工作與時俱進，業(yè)績伴社而生，雖然“不識辦公真面目，只緣身在機關中”，但我們所取得的成績還是顯著。
黨辦主任
篇二 黨辦工作報告范文
一、忠于職守，求真務實，做好本職工作
要在崗愛崗，竭盡全力干好每一項工作，在具體工作實踐中經(jīng)受磨練，積累經(jīng)驗，提高素質(zhì)，做好本職工作。一要明確職責，增強工作的主動性。主動是一種擔當，更是一種態(tài)度，是全力做好黨辦工作的先決條件。值班值宿、會議通知、會務籌備、發(fā)文核稿、后勤服務等這些常規(guī)工作，大多是環(huán)環(huán)相扣的，在處理過程中沒有主動負責的態(tài)度，稍有不慎就會導致整體工作脫節(jié)，給工作帶來被動。因此，對待工作必須要審慎主動，千萬不可粗心大意、掉以輕心，要懂得主動配合，小中見大，錘煉和培養(yǎng)求是、求實、求新、求精的精神品質(zhì)，以飽滿的精神樹立良好形象，以過硬的作風創(chuàng)造工作業(yè)績，盡心竭力地落實好黨委工作的安排部署。二要把握特點，增強工作針對性。黨辦工作千頭萬緒，許多工作時間緊、任務重、變化快，加班加點是常事，在繁重的工作壓力下要講究工作方法，突出針對性，要將苦干的態(tài)度和巧干的方法互相聯(lián)系起來，堅持快字當頭，緊張快干，分清輕重緩急，明確時限要求，加快工作節(jié)奏，快事快辦，急事急辦，不斷提高辦公效率。三要務實嚴謹，增強工作實效性。黨辦工作容不得半點馬虎和失誤，工作成效是檢驗成果的唯一標尺。要充分發(fā)揮黨委辦公室人員的橋梁和紐帶作用，積極營造健康有序的工作氛圍，為提高辦公質(zhì)效提供保障。嚴格按照黨委辦公室各項工作的要求，堅持高標準、高效率、高質(zhì)量，切實做到一絲不茍、精益求精，務求工作出實效，確保群眾高興，領導滿意，切實推動機關辦公高效運轉(zhuǎn)。
二、開拓進取，刻苦鉆研，提升自身素質(zhì)
黨辦工作涉及面廣，要求高，黨辦人員必須不斷加強自身修養(yǎng)，用過硬的自身素質(zhì)推動工作提質(zhì)增效。一要堅定政治思想。要善于從政治的角度和高度觀察、分析和處理問題，在大是大非面前頭腦清醒，忠誠可靠，經(jīng)得起風浪的考驗，始終保持堅定的政治方向。二要強化理論武裝。要始終堅持勤學敏思，不斷更新知識，通過學習黨的各種理論政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識，尤其要學好習系列講話精神及市場經(jīng)濟相關理論知識，用這些理論武裝自己，提升能力。絕不能有“坐一天和尚撞一天鐘”的懶惰思想，要勤于學習，多積累。三要增強實踐能力。平時多注意鍛煉提升實踐能力，要多向有經(jīng)驗的同事、單位部門學習，推動實踐創(chuàng)造能力提升。同時，要善于思考、善于總結，只有多思多悟，才能為領導決策提供科學依據(jù)。不能閉門造車、憑空捏造，要在實踐中鍛煉，多出思想、多出經(jīng)驗，切實提升提筆能寫、開口能說、有事能干、事事能思的綜合素質(zhì)能力。
三、率先垂范，無私奉獻，加強廉政建設
時代在發(fā)展，社會在進步，但新情況、新問題也不斷顯現(xiàn)，這對黨辦工作提出了新的更高要求。我們必須主動適應新形勢下的新要求，切實加強思想素質(zhì)、業(yè)務能力和工作作風建設，打造一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。一要重視思想建設。堅持經(jīng)常性學習與集中學習相結合的原則，樹牢正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識。二要加強制度建設。不斷充實完善修訂和健全財務管理、工作流程、辦公秩序等制度，構建常態(tài)長效化工作機制，形成用制度辦事，靠制度管人的工作格局。三要抓好作風建設。要全力鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，自覺抵制拜金主義、享樂主義思想的侵蝕，不為私心雜念所左右，不為名譽利益所困擾，謹微慎獨、潔身自好。要不斷改進自律進取的機關作風、清正廉潔的生活作風、嚴謹規(guī)范的工作作風，不斷塑造良好的黨員干部形象。
四、思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，形成工作合力
“團結就是力量。”在革民戰(zhàn)爭年代需要這種精神，在改革發(fā)展的今天也同樣需要這種精神，作為黨委辦公部門更需要這種精神。一是在思想上要講團結。思想上講團結，才能達到思想統(tǒng)一，才能有統(tǒng)一的步調(diào)，只有思想上高度團結才能形成凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。團隊精神是推動工作高效開展的堅強保障。只有發(fā)揚好“團隊精神”才能實現(xiàn)好黨委辦公系統(tǒng)“三服務”目標。二是在工作上要講協(xié)作。要多為領導分憂，為部門解難，只有這樣，才能拾遺補缺、協(xié)調(diào)配合、形成合力，工作才能上下貫通。團隊精神對黨委辦公系統(tǒng)尤為重要，沒有各部門的相互溝通、理解、配合，就不會有工作網(wǎng)絡的暢通，就不會有系統(tǒng)的高效運轉(zhuǎn)。為此，黨辦人特別要主動去團結各部門、各方面，促進溝通與協(xié)調(diào)，以實現(xiàn)工作的良性循環(huán)。三是在生活上要講關愛。具體就是要力求多琢磨事，少琢磨人，大事講原則，小事講風格，在位不越位，補臺不拆臺。要學會換位思考，黨辦領導與下屬之間要多溝通，要及時掌握下屬思想動態(tài)，了解生活上的困難，多關心干部職工，干部職工也要關心體諒領導的困難，相互多關心、多了解，生活工作上相互支持，通過生活上的相互關心照顧，建立深厚友誼，推動工作快速高效開展。
五、圍繞中心，服務大局，確保服務到位
黨辦人心中一定要裝有“大局”，認真研究大局，準確把握大局，緊緊圍繞大局。一要有前沿服務的意識。一些辦公室人員常常完成任務交差了事，循規(guī)蹈矩，提供“保守型”服務，不善于總結和創(chuàng)新，缺乏超前意識、缺乏主動意識。思想是行動的先導，人無新思想，就無新事業(yè)，辦公室工作人員要找準工作“結合點”，努力促進被動工作向主動作為轉(zhuǎn)變，進一步在思想認識、工作辦法、方法對策上創(chuàng)新，主動貼近，大膽創(chuàng)新，超前服務。二要有內(nèi)外聯(lián)動的理念。辦公室人員常常局限于為領導和機關內(nèi)部服好務，辦好了領導交辦的事、搞活了機關內(nèi)部運轉(zhuǎn)就行了。在新形勢下，服務重在溝通，沒有外向型的服務，無從了解外面的信息，沒有全方位的服務，掌握的信息就單一，滿足不了統(tǒng)籌兼顧和顧全大局的需要。三要有集聚合力的智慧。參謀輔政是黨委辦公部門的一項重要的任務，黨辦人個體的知識和能力畢竟有限，需要博采眾長，集思廣益，面對復雜的工作，要善于溝通交流，取長補短，心往一處想，勁往一處使，通過不斷拓展工作領域，延伸工作觸角，采納“眾長”，匯聚集體力量，形成工作的強大合力。
黨辦
篇三 黨辦科員業(yè)務工作報告
200*年在公司黨委的領導下，在主任和同志們的大力幫 助指導下，圍繞黨辦工作目標，我能恪盡職守，全身心的投 入到工作中，盡自己的全力履行好自己的工作職責，現(xiàn)將一 年來的主要工作、學習情況匯報如下
一、認真做好本職工作 1、按照責任范圍，能夠認真、細致、規(guī)范地做好文件 和資料的管理工作。嚴格按照上級和公司的文件管理要求， 認真辦理上級和基層來文、來電的呈批、傳閱、催辦等日常 工作，并按要求按時完成文書檔案的歸檔和會議記錄的歸檔 工作。對機要文件的管理，嚴格保密制度，認真做好收文登 記、傳閱、核對和文件歸檔，從而保證了文件管理的安全性。
控止*月*日黨委所發(fā)*份文件、上級來文來電*份、基層單位 來文*份。
2、搞好督辦工作，保證黨委各項工作的落實，加強與 基層單位的信息溝通。對黨委的決議、領導的指示、黨建思 想政治工作安排、半年和年度黨建綜合檢查以及季度工作匯 報等工作，能協(xié)助主任本著迅速、高效的原則，及時落實到 基層單位。并及時了解基層單位貫徹情況，使基層單位信息 及時反饋，按時上報各種匯報材料，保證了黨委的決議、領 導的指示事事有回音，件件有結果。同時積極做好情況的搜 集、整理工作，為領導決策、指導工作提供可靠依據(jù)。
二、做好日常性各項工作 1、能積極主動做好部門的文件打印工作，按時完成領 導交辦的各項工作，并協(xié)助有關部門做好其它方面的工作。
在向地震災區(qū)募捐活動中，協(xié)助主任做好募捐工作，共計捐 款*元，衣物*件，按時送交集團公司黨辦，圓滿完成了任務。
2、做好服務性工作。一是能盡職盡責、認真細致地做 好領導日常服務和事務性服務工作，按時完成領導臨時交辦 的各項工作;二是對基層單位工作咨詢和需要有關資料，能 熱情地給以解答和幫助，對需要其它部門辦理的事情，及時 轉(zhuǎn)遞給其它部門。三是做好群眾來信來訪的登記和接待工 作。
3、認真做好印章的刻發(fā)、管理工作，保證規(guī)范用印， 并為*個基層黨組織刻發(fā)了印章。
三、認真遵守工作紀律和勞動紀律 在工作中， 本人始終遵守工作紀律， 嚴守崗位保密原則， 不該說的不說，不該看的不看，不該知道的不問。
在勞動紀律方面，從不擅自離開工作崗位，從未發(fā)生遲 到早退的現(xiàn)象。
四、存在的缺點和不足 回顧一年來的工作，自己還存在著許多不足：工作的超 前意識不夠強，服務性工作還有不到位的地方，這些缺點和 不足，有待于在今后的工作中加以改進。
在新的一年里，要加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)， 工作要有新的起點，要超前思維，高標準、嚴要求，協(xié)助主 任把黨辦工作做得更好，為加快企業(yè)發(fā)展而努力工作。
黨辦科員業(yè)務
篇四 學校黨辦組織人事工作者的述職報告-述職報告
（2023年度）
xxx，女，1970年5月出生，漢族，大學文化，中共黨員，1989年7月參加工作，現(xiàn)任xxx校黨委辦公室副主任兼組織人事處主任。主要職責為：
1.協(xié)助黨辦主任做好組織建設工作。
2.負責學校機構設置、人員編制工作，辦理教職工的離退休手續(xù)。
3.負責學校教職工及離退休人員的勞動工資、保險福利、津貼、獎金的管理工作、人事檔案、勞動合同管理工作。
4.負責承辦人員（含合同工、臨時工）調(diào)配、轉(zhuǎn)正、定級、招聘、錄用、全員聘用管理等工作。
5.負責組織承辦學校專業(yè)技術資格認定、評審和專業(yè)技術職務聘任等工作；工人技術等級考核等工作，
6.負責組織承辦教師資格認定工作。
7.負責教職工繼續(xù)教育方面的有關工作。
8.負責承辦教職工的年度工作考核等工作。
9.配合有關部門，負責落實離退休人員的退休生活費、護理費、交通費等有關待遇等工作。
10.負責完成各類人事勞資統(tǒng)計報表工作，加強人事信息管理和宣傳。
11.完成領導交辦的其他工作。
2023年對我來說是忙碌、充實和有收獲的一年。一年來，我在校黨委的正確領導和各位同事的幫助下，按年初計劃順利完成了工作任務，尤其是7個多月的先進性教育活動，使我在思想建設、能力建設、作風建設方面得到了提高和加強，取得了一定的實效?，F(xiàn)總結述職如下：
一、思想建設方面
（一）在政治上進一步增強了敏銳性和鑒別力。
通過此次先進性教育，更明確了作為一名學校中層干部，要把認真貫徹黨的方針政策落實到堅決貫徹執(zhí)行校黨委一切決策決定上來，同時，作為一名組工干部更是落實“黨管人才”方針的具體執(zhí)行者，原創(chuàng)：http://www.xinfanwen.com對該做什么不該做什么、該說什么不該說什么要有清醒明確的認識。即在平凡的崗位上認真扎實地做好本職工作、完成好領導交辦的各項任務、熱情優(yōu)質(zhì)地為教職工做好服務就是實踐“三個代表”的最好體現(xiàn)，服務工作讓領導滿意、讓教職工滿意，達到“雙滿意”目標，就是共產(chǎn)黨員先進性的最好體現(xiàn)。
（二）在思想上進一步提高了理論素養(yǎng)的主動性。
從事黨務、組織人事工作，在政治理論學習上要先學一步、學深一步。學校作為第二批先進性教育試點單位以來，初期州先教辦尚未成立督導組，作為校先教辦主要工作人員，在校黨委的正確領導下，對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的目的、意義、三個階段的各個環(huán)節(jié)、具體步驟進行了認真的學習領會，提高了對黨務黨建工作的`理解和認識，在實施過程中保證了準確規(guī)范未出偏差，并結合學校實際，積極謀劃，創(chuàng)新工作，出新出特，學校的先教活動得到了教育督導二組的肯定。自己也深切地感受到黨務工作內(nèi)涵博深，大有可為。
（三）在學習上進一步強化了常抓不懈的自覺性。
通過此次先進性教育活動對自己的深刻剖析，我深感在學習方面存在的諸多不足，如平時對理論學習投入精力不多，不夠?qū)Ｗⅲ粔蛏钊氲?，積極整改，對原通讀過的《黨務知識手冊》、《新時期基層黨組織工作》、《組織人事制度改革叢書》等進行認真研讀，又和支部其他黨員地起細讀討論了《保持共產(chǎn)黨員先進性讀本》、胡錦濤總書記《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性研討會上和講話》、十六大報告、江澤民同志“三個代表”重要思想論述等，增強學習的自覺性，收獲大，提高快，效果好。此外，我按照整改措施除堅持學習崗位相關政策法規(guī)、文學寫作、電腦運用知識外，又將黨務黨建、時政要聞、領導科學等內(nèi)容充實到日常學習中去，每天至少學習50分鐘，堅持不懈。
二、能力建設方面
（一）履行崗位職責，把握工作定位
從2023年9月競聘到現(xiàn)職位以來，我十分珍惜這一崗位，深切地感受到校黨委和教職工對我的充分信任和期望，把做好每一件工作的每一個環(huán)節(jié)都作為鍛煉提高的一個個考驗，認真履行好崗位職責。一是注意提高人事工作的效率和質(zhì)量，提高預見性和計劃性，手勤腿勤，科學運用自動化手段，準確及時地完成各類日常人事調(diào)配、勞資運行、繼續(xù)教育等工作。二是在學校全員聘用進程中，積極按照人事制度改革政策和學校改革方案，做好日程安排、定崗調(diào)研、政策咨詢、填寫合同等具體工作，2023年1月10日順利聘任大會，聘用人員全員簽訂聘用合同，學校成了事業(yè)單位人事制度改革的樣板，各單位前來咨詢?nèi)〗?jīng)，我注意做好接待來訪和資料交流工作。三是以分配制度改革為重點，在校黨委的正確領導下，積極征求教職工意見，提出《伊寧衛(wèi)校津貼工資分配辦法》，對《伊寧衛(wèi)校崗位（課時）津貼分配辦法》進行了修訂。四是配合先進性教育和“兩爭一樹”活動建立健全黨員、教職工教育學習長效機制的要求，建立和完善了教職工繼續(xù)教育檔案。五是規(guī)范勞動用工管理，制定了《伊寧衛(wèi)校勞動用工管理制度》，臨時用工及臨時代課教師一律簽訂勞動合同，依法管理，保障雙方權益。六是按年初計劃建起了教職工信息電子臺帳。
（二）積極承擔工作，做好主任助手
在此次先進性教育活動中，滿腔熱情，積極創(chuàng)造性地開展工作，在校黨委的正確領導下，與黨辦兩位同志一道并肩作戰(zhàn)，加班加點，較好地完成了此項工作，自己也在工作中得到了學習和提高。一是先教活動期間共起
篇五 黨辦主任個人工作報告
黨辦主任個人工作報告
在領導的重視關心下，在各部門的大力支持下，這一年來，我們辦公室人員自覺加強學習、積極開拓進取，扎實勤奮工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業(yè)務本領和優(yōu)良的工作作風，整體工作邁上了一個新的臺階。
一、立足服務，強化管理，全面提高自身素質(zhì)
辦公室作為黨委、政府的參謀部和后勤部，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著黨委、政府的形象，反映著黨委、政府的素質(zhì)。為此，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內(nèi)在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務，還是管理事務，不論是搞文字服務，還是搞行管服務，都牢固樹立精品意識，力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中，我們著力強化三種意識：
1、強化規(guī)范意識，就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環(huán)節(jié)，用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套為其使命任務所必需、與其工作特點相適應的規(guī)章制度，來規(guī)范所有的人和事，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此，我們出臺了司機管理、文件打英接待用餐、秘書人員工作制度，通過各項規(guī)章制度的制定，不斷強化每個辦公室人員的規(guī)范意識，使機關工作處處有章法，人人懂規(guī)矩；使辦公室每個同志工作有序、行為規(guī)范。今年，辦公室成功迎接了省委書記、檢察院檢察長等領導對我鎮(zhèn)的視察和檢查，同時，辦公室更加注重對機關人員的服務，為每個辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉，提高了機關服務質(zhì)量，真正做到了讓領導、部門和群眾滿意。
2、強化責任意識，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。我們深深地意識到：辦公室每位同志都是一個螺絲釘，擔負著自己的職責和責任；工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)任何失誤，都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動，甚至釀成事故。為此，書記一再要求我們，對待每一項工作，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心，細致細致再細致，認真認真再認真。
通過強化責任意識，我們辦公室每個同志都能明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能，同時，我們辦公室的一些同志更能充分發(fā)揮主觀能動性，主動地、高標準地、高質(zhì)量地完成職責。在處理機關干部舊宿舍樓這一棘手問題上，主要領導親自靠上工作，親自研究處理方案，最后通過公開競標的方式使這一問題圓滿解決；同志作為辦公室副主任工作兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)常犧牲個人休息時間盯在辦公室，保證了機關事物工作的正常運轉(zhuǎn)；秘書辦人員更是經(jīng)常加班加點，通常都是來得最早、走得最晚。今年，秘書辦在新聞媒體發(fā)表稿件80多篇，用稿居全市前列。
3、強化形象意識，就是要用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風、一流的工作業(yè)績來塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得群眾信賴。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口，是黨聯(lián)系人民群眾的紐帶，辦公室每位干部的形象如何，直接關系到黨委、政府在群眾心目中的形象。因此，我們辦公室人員既當好戰(zhàn)斗員，又當好服務員，更當好宣傳員，真正樹立起一種嶄新的形象。每天早上司機同志要把車擦得干干凈凈，辦公室人員對同志和客人來有迎言，走有送語，端茶倒水，熱誠相待；這不僅樹立了辦公室人員的個人形象，同時更樹立了集體的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學習、支持、關心、諒解，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。
二、以人為本，抓住重點，全面加強干部隊伍建設
組織工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著以人為本、和諧發(fā)展的原則，不斷加強干部隊伍和基層班子建設，為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展提供了有力的組織保障。
1、持之以恒抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。圍繞迎接濟南市、章丘市“三級聯(lián)創(chuàng)”檢查驗收，對20xx年以來的鎮(zhèn)、村黨建資料、三簿一冊重新整理完善，20個村重新制作了高標準“三級聯(lián)創(chuàng)”版面，在回東肉牛養(yǎng)殖場建起了黨員干部培訓示范基地，并投資1500元建立了培訓中心，投資2萬余元整修了10余個村的活動陣地。全鎮(zhèn)61個農(nóng)村黨支部中達到“五個好”標準的50個，占總數(shù)的82%；21個站所中達到“五個好”標準的15個，占總數(shù)的71%。
2、完成了工資檔次正常晉升和部分機關人員工資保險調(diào)整工作。3月份，按照市人事局的安排，完成了機關事業(yè)單位工作人員正常晉升工資檔次工作，涉及機關工作人員33人、財政發(fā)工資的事業(yè)人員33人、離退休51人，月增資3116。08元。6月份，又進一步調(diào)整機關干部的工資保險問題，解決了部分機關干部的后顧之憂，進一步調(diào)動了機關干部的工作積極性和主動性。
3、規(guī)范黨費收繳管理工作。為適應我鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整變化的新形勢，進一步規(guī)范了黨費收繳管理工作，更好地發(fā)揮了黨費在黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的作用。
4、扎實做好農(nóng)村黨員本文來自小草范文網(wǎng)干部遠程教育工作，按照市委組織部的工作部署，下半年對全鎮(zhèn)61個農(nóng)村黨支部統(tǒng)一安裝了遠程教育設備，并切實抓好“建、管、學、用”四個關鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了遠程教育站點的邊建邊管邊學邊用，發(fā)揮了遠程教育站點“教育干部、惠及農(nóng)民”的作用。
5、認真做好村“兩委”換屆工作。始終堅持加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一，保證了整個換屆選舉工作的平穩(wěn)、公開、公正進行。通過換屆，全鎮(zhèn)支部書記、村主任“一人兼”比例達到86.8%，“兩委”交叉任職比例達到76%。吸收了一大批“雙高雙強”型人才進入村兩委班子，提高了村級干部隊伍的整體素質(zhì)，為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展提供了堅實的組織保障。
6、慎重做好發(fā)展黨員工作，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，全年發(fā)展黨員41名，增強了黨員隊伍的生機和活力。
7、組織了老干部走訪工作。今年對全鎮(zhèn)21名離休老干部進行走訪并將老干部醫(yī)藥費送至家中，組織召開了離退休老干部座談會，通報了全鎮(zhèn)工作，收到了良好的效果。
三、協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌推進，全力做好團委、婦聯(lián)、武裝工作
團的工作堅持以發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用為主旋律，一是以紀念建團85周年為契機，深入開展了“永遠跟黨走”主題教育活動，組織30歲以下機關青年參觀了城市建設規(guī)劃展，開展了“我為城鎮(zhèn)規(guī)劃建言獻策”大討論，進一步激發(fā)了機關青年的工作責任感和使命感；為增強機關青年革命歷史教育，拓寬工作視野，又組織機關青年參觀了“秦始皇兵馬俑”巡回展，到威海等地考察了經(jīng)濟發(fā)展，感受了時代發(fā)展的脈搏。二是為豐富全鎮(zhèn)人民的業(yè)余文化生活，分別與電信局、供電站舉辦了“小靈通”杯乒乓球、“彩虹”杯籃球賽，真正賽出了人的英姿、賽出了風貌；三是強化“青年文明號”創(chuàng)建活動，不本文來自小草范文網(wǎng)斷強化對派出所、通信公司和廣播站的督促工作，使其不斷完善服務質(zhì)量，真正體現(xiàn)了“青年文明號”的先進性和導向性。今年，我鎮(zhèn)供電所被授予“青年文明號”榮譽稱號。通過團的各項活動的開展，讓青年聽到了共青團的聲音，讓群眾看到了共青團的身影，讓社會感到了共青團的存在，極大振奮了人心、活躍了氣氛。
婦聯(lián)工作堅持以抓好農(nóng)村婦女科技信息致富為重點，扎實開展各項專題活動。一是實施了“巾幗信息橋”試點工程，印發(fā)了繡惠鎮(zhèn)“巾幗信息橋”服務卡，堅持每月向農(nóng)村刊發(fā)兩期信息橋內(nèi)容，受到了農(nóng)村科技大戶的歡迎；二是深入開展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好兒媳”評選活動，全鎮(zhèn)共評選出30名“五好文明家庭”和2本文來自小草范文網(wǎng)0名好婆婆、22名好兒媳，在全社會形成了良好的社會風氣；三是維權工作取得新進展，充分發(fā)揮“婦女兒童維權站”的作用，廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權益保護法》等法律法規(guī)，使廣大婦女自覺學法、用法，更加注重運用法律武器維護自身的合法利益。
武裝部工作堅持“早”字入手，圓滿完成了市人武部安排的民兵整組現(xiàn)場會、基干民兵訓練任務；超額完成年度冬季征兵任務，全年共走出兵員25名，受到了上級部門和領導的一致好評。
各位領導，以上是我們辦公室一年來的主要工作，我們深深地認識到，工作中還有很多缺點與不足。下一步，我們辦公室將以開放的意識、寬闊的視野，不斷學習新的知識、掌握新的技能，朝著提筆能寫、張口能說、有事能干的方向不斷努力，著力提高自身素質(zhì)，盡快增長多方面才干，努力成為黨委、政府放心、部門群眾滿意的好參謀、好助手。
